隨着時間的推移，合同的類型越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？下面是小編為大家整理的公司保密合同4篇，希望能夠幫助到大家。
保 密 協 議
甲方：
乙方：
雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意願的基礎上，甲方委託乙方xx有限公司，雙方就該業務的實施以及合作過程中，向雙方提供有關保密信息，雙方希望對本協議所述保密信息予以有效保護。經雙方協商，達成本協議。
一、本協議所指保密信息是指：
甲方向乙方提供：
在合作過程中，乙方從甲方（或其母公司、子公司、關聯公司）獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
乙方向甲方提供：
在合作過程中，甲方從乙方（或其母公司、子公司、關聯公司）獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
上述保密信息可以以數據、文字及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現，也可通過口頭等視聽形式傳遞。
二、雙方權利與義務
1、雙方保證該保密信息僅用於與合作有關的用途或目的。
2、雙方各自保證對對方所提供的保密信息予以妥善保存。
3、雙方各自保證對對方所提供的保密信息按本協議約定予以保密，並至少採取適用於對自己的保密信息同樣的保護措施和審慎程度進行保密。
4、任何一方在提供保密信息時，如以書面形式提供，應註明“保密”等相關字樣；如以口頭或可視形式透露，應在透露前告知接受方為保密信息，並由雙方確認應包含有所透露的信息為保密信息的內容。
5、雙方保證保密信息僅可在各自一方從事該業務的負責人和僱員範圍內知悉。在雙方上述人員知悉該保密信息前，應向其提示保密信息的保密性和應承擔的義務，並保證上述人員以書面形式同意接受本協議條款的約束，確保上述人員承擔保密責任的程度不低於本協議規定的程度。
經保密信息披露方提出要求，接受方應按照保密信息披露方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給保密信息的.披露方，或者按照保密信息披露方的指示予以銷燬。項目終止後，保密信息披露方有權向接受方提出書面要求將保密信息資料交還。
6、上述限制條款不適用於以下情況：
(1)在簽署本協議之時或之前，保密信息已以合法方式屬接受方所有；
(2)保密信息在通知給接受方時，已經公開或能從公開領域獲得；
(3)保密信息是接受方從與其沒有保密或不透露義務的
由於地震、水災、火災或政策變化等人力不能預見、不能避免、不能抗拒的原因，導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議項下的有關義務時，甲乙雙方相互不承擔違約責任；在不可抗力影響消除後的合理時間內，一方或雙方應當繼續履行本協議。
三、本協議有效期2年。
四、爭議的解決
本協議受中華人民共和國（以下簡稱“中國”）的法律管轄並按照中國的法律進行解釋。由於本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，如雙方無法協商解決，應提交XX仲裁委員會並按照其當時有效的仲裁規則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外，仲裁費用應由敗訴方承擔。
五、經雙方書面確認，任何一方不得變更或修改本協議，國家另有規定的除外。
六、本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。本協議的補充協議為其不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。
七、本協議一式兩份，雙方各執一份。
八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：xx公司 乙方：xx公司
授權代表：
授權代表：
日期：
日期：
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《反不正當競爭法》和《勞動合同法》等國家、地方有關法律、法規及政策規定，鑑於乙方受聘甲方或服務於甲方，在職或服務期間有從甲方獲得商業祕密和技術祕密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白泄露甲方商業祕密、技術祕密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業祕密、技術祕密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自願約定如下：
一、保密內容
1、乙方在合同期內開發設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其説明等；
2、甲方現有的開發成果和技術祕密及設計開發方案；
3、甲方所有的工藝技術資料、圖紙和財務資料及數據；
4、甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據；
5、甲方銷售方案、計劃及客户資料；
6、甲方採購計劃及供應商資料。
二、具體保密要求
1、乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發，其設計開發的所有資料屬甲方所有；
2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業的技術祕密和商業祕密；
3、對含有甲方商業祕密或技術祕密的作品，如乙方為了發表論文、評定成果、職稱等需要在較大範圍內公開的應事先取得甲方的書面認可；
4、未經甲方書面同意，乙方不得利用技術祕密進行新研究與開發；
5、乙方在與甲方解除聘用合同後的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關係的其他企業任職；
6、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業祕密、技術祕密的員工離開企業。
三、保密期限
雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後____年內有效。
四、保密費用
甲方對乙方的'技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。
五、違約責任
乙方違反協議，造成甲方經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，並按甲方有關制度處理；甲方如因此提起訴訟，乙方自動放棄相關權利。
六、其他
本協議一式二份，協議雙方各執一份。具有同等的法律效力。
甲方：
年 月日
乙方：
年 月日
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家,地方有關規定,
就企業技術祕密保護達成如下協議:
(一)保密內容和範圍
1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術祕密已被甲方應用和生產的.
2.乙方在合同期內研究發明的科研成果.
3.甲方已有的科研成果和技術祕密.
4.甲方所有的技術資料.
(二)雙方的權利和義務
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件,並根據創造的經濟效益給予獎勵.
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發,並將研究開發的所有資料交甲方保存.
3. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業的技術祕密.
4.未經甲方書面同意,乙方不得利用技術祕密進行新的研究與開發.
5.乙方在雙方解除聘用合同後的'三年內不得在生產同類且有競爭關係的產品的其它企業內任職.
(三)協議期限
1.聘用合同期內.
2.解除聘用合同後的三年內.
(四)保密費的數額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中內含保密費,其獎金和其中保密費的數額,視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定.
(五)違約責任
1.乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,並取消收回有關待遇.
2.乙方部分違反此協議,造成一定經濟損失,甲方視情節輕重處以乙方3～10萬元罰款.
3.乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償其甲方所受全部損失.
4.以上違約責任的執行,超過法律, 法規,賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴.
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
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