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2023年實習生專用實習合同

欄目: 合同 / 發佈於: / 人氣:8.33K

隨着法治精神地不斷髮揚,人們愈發重視合同,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢?以下是小編為大家收集的2023年實習生專用實習合同,僅供參考,歡迎大家閲讀。

2023年實習生專用實習合同

2023年實習生專用實習合同1

甲方:__________

乙方:__________

—、實習期限

丙方到乙方實習,實習期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。暫定__________年__________月__________日回校完成其它有關事宜。

二、實習崗位

乙方根據甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到___部門從事___工作。

三、實習補助

依照按勞取酬的原則,按乙方現行制度通過協商確定實習學生的實習補助。

四、甲方職責

1、甲方選派教師跟蹤管理,隨時與乙方聯繫瞭解學生情況。

2、對丙方在實習期間所反映的問題應及時與乙方溝通,並及時處理。

3、甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑑定工作,對於實習考核不合格者不予畢業。

4、實習期滿時,甲方對丙方在實習期間的表現做出實習鑑定。

五、乙方職責

1、乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下,為丙方提供真實工作環境,明確崗位業務內容,並對丙方提供必需的技術指導和監督,實習總結《頂崗實習合同書範文》。

2、乙方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

3、乙方按照本單位規章制度以內部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理,配合甲方做好學生的'思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業道德教育,並將學生實習情況如實反映給甲方。

4、乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑑定,出具鑑定意見。

5、丙方實習期間如嚴重違反乙方規章制度,不能勝任本職工作,乙方有權知會甲方,乙方徵得甲方同意後,有權提出終止實習。

6、工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發生非工傷意外事故,則按法律規定由過錯人承擔相關責任。

六、丙方職責

1、校外畢業實習安全責任的主體是學生(丙方)本人,學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的後果負完全責任。

2、學生必須遵守國家法律和校紀校規及乙方規章制度,並服從乙方的管理和工作安排,接受實習單位的考核,尊重實習單位的領導、師傅和職工。若發生違紀等事件,將按校紀校規和甲、乙方規定嚴肅處理。

3、學生在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴禁違反甲方有關安全制度。

4、實習期間,未經批准,不得擅自離開實習單位,實習中途變更實習單位的需經乙方同意。請假____________—2天,由乙方批准;三天以上由甲方和乙方共同批准。

5、按照甲方的要求及時回校參加畢業設計(論文)答辯和其它有關事宜,上交相關實習材料。

七、本合同一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改合同時,須經三方協商同意,否則無效。

八、本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。

甲方:__________

乙方;__________

時間:________年____月____日

2023年實習生專用實習合同2

推薦學校:_______________(以下簡稱甲方)

地址:_______________

實習單位:_______________(以下簡稱乙方)

地址:_______________

聯繫人及電話:_______________

為進一步加強學校與企業的合作和交流,使甲方在校學生理論聯繫實際,完善知識結構,甲乙雙方經友好協商,特簽訂如下實習合同以資共同遵守:

一、為提高學生專業技能,甲方將向乙方推薦部分在校學生(具體名單詳見附件一)到乙方實習。甲方保證其具有國家頒發的合格辦學資質,並且前述名單中的學生均系在甲方註冊的在校學歷教育學生。

二、實習生在實習期間的工作時間、實習待遇等按實習生聘用書中規定的標準執行,乙方有權根據實際需要對實習崗位、實習時間、實習待遇等內容進行調整。本合同以及實習生聘用書中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敍述方便和乙方統一管理之用,不應理解為實習生和乙方建立或存在任何勞動關係或僱傭關係。

三、乙方應向實習生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作,並應根據乙方實習崗位實際情況按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

四、實習生在乙方實習期間,應自覺遵守實習生聘用書中規定的各項制度以及乙方的其他相關

管理制度,服從乙方的管理和工作安排。對於發生違章違紀行為的實習生,乙方有權根據情節的輕重予以處理,包括警告、通報批評、追償損失或退回甲方。乙方因客觀經濟情況或產品市場需求

發生重大變化,確需單方面減少實習生的,可在提前一週書面通知甲方後退回全部或部分實習

生。

五、實習生在實習期間應嚴格遵守實習時間規定,不得遲到、早退或擅離實習崗位,如需請假應提交書面申請,經批准後方可休假,休假期限不發放實習補貼。並且,實習生在實習時應在乙方相關人員的指導下操作,不允許擅自、盲目操作各類設備,如實習生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經濟損失的,由實習生負責並賠償相應經濟損失。

六、實習生在實習期間以及實習結束後均應嚴格保守乙方的商業機密(包括經營性信息和技術祕密),不得向任何第三方泄漏乙方的商業祕密,否則應賠償乙方因此導致的`一切損失。實習生在實習期間創作產生的與實習內容有關的任何知識產權或其他智力成果均歸屬乙方,乙方可酌情給予獎勵。實習結束之前(包括實習期滿或提前退回),實習生應及時移交工作資料、工具及任何介質,不得在未經乙方允許的情況下帶走任何與工作有關的文件資料。

七、乙方應按照國家相關法律規定,為實習生購買僱主責任險。實習生在實習期間如因工作原因發生任何傷亡事故,乙方應按照為其投保的僱主責任險(或人身意外保險)的相關條款申請理賠,對於超出僱主責任險(或人身意外保險)賠償限額的部分,乙方不承擔賠償責任;如乙方未為其投保僱主責任險(或人身意外保險),乙方應按照民法典根據其過錯程度承擔一定的賠償責任。對於實習生在實習期間因非工作原因發生的任何疾病或意外傷害,由學生自己負責。

八、實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前10個工作日提交書面申請,經甲方、乙方批准後方可離職,學生離職後乙方對其不再承擔任何法律責任;如未經乙方同意擅自離職

或擅離實習崗位,視為該實習生主動解除實習關係,乙方對其不承擔任何法律責任並有權扣發該實習生尚未發放的實習津貼。

九、在實習生實習期間,甲方應定期瞭解實習生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方處理實習過程中發生的任何矛盾,做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,並將意見及時反饋給乙方。

十、甲方應嚴格履行本合同,並不得以任何理由向實習生收取任何費用。甲方如違反本合同中約定的任何保證或義務,應承擔並賠償乙方因此遭受的一切損失。

十一、實習期滿後,乙方將對實習生的實習表現予以綜合評估。若甲方的實習生願意繼續為乙方服務並在乙方同意接受的條件下,可簽訂勞動合同轉為勞動合同制員工,享受乙方合同工的一切保險福利待遇。

十二、實習期限為月,從_________年________月________日起_________年________月________日止。實習如滿時未和乙方簽訂勞動合同的實習生應在實習期滿前妥善辦理離職交接手續。

十三、實習生共人,其中男生人,女生人(詳見附件一)。上述實習生如在附件一的表格中籤名,即視為其同意遵守本實習合同各項條款並自願接受其約束。

十四、本合同未盡事宜,本着互諒互讓的原則,雙方協商解決,協商不成時,提交乙方所在地人民法院處理。

十五、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,所有實習生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章後立刻生效。

甲方:______________________乙方:___________

____年_____月_____日_________________年_____月_____日

2023年實習生專用實習合同3

甲方(用人單位)____________地址:____________乙方(實習生):____________性別:____________身份證:____________所在學校:____________專業:____________聯繫電話:____________

乙方本着提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神,自願到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務,經協商一致特簽訂如下合同:

一、實習要求

乙方應如實向甲方提供本人實際情況,並根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、就業推薦表等),如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本合同。

二、實習期限

1、實習時間自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日,其中自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日為試用期。

2、如實習期滿後,甲方根據乙方實習期內工作情況,決定是否錄用其為正式員工。如實習結束,經雙方協商願意建立勞動關係的,則甲方將優先錄用乙方為正式員工。

三、實習崗位及工作時間

1、甲方根據客觀情況並結合乙方的專業知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。

2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力,變動乙方的實習崗位。

3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準,並同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。

四、實習管理

1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以後,應對乙方的實習表現做出客觀評價。

2、如果實習期內,乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權隨時提出解除本合同且無需支付任何補償或賠償。

3、在實習期間,若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的,全部責任由乙方自行承擔。

4、實習期間乙方應遵守的規定:

(1)乙方應遵守國家法律法規,否則甲方有權依法解除本合同;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定,如有違反的,甲方有權隨時解除本合同;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。

(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無償予以辭退;

(5)乙方同意並承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非

工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自願承擔,與甲方無關。

五、實習報酬

甲乙雙方一致確認,乙方實習工資為人民幣____________元/月。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,乙方同意按換崗後的.工資標準執行。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

七、保密約定

乙方應愛護甲方的財產,保守國家祕密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業祕密。

八、知識產權

在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬於甲方。

九、合同終止與解除

1、雙方協商一致,合同可提前終止。

2、合同期滿自然終止。

3、實習期間乙方如違反本合同第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本合同外,甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。

4、實習期間乙方在説明原因並取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除合同。

十、有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。

2、根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實習崗位繼續工作。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。

十一、雙方約定的其他事項

1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定作為本合同的附件,不可分割、不可分開解釋、並具有同等法律約束力。

2、乙方若為在校生,承諾其已告知所在學校並已徵得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學校或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本合同。

十二、本合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

十三、本合同一式_________份,甲方、乙方雙方各執一份。本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

____________年____________月____________日____________年____________月____________日

2023年實習生專用實習合同4

甲方(用人單位):____________代理人:

乙方(實習生):

一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、實習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到規劃實習生崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

三、實習津貼依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下:實習津貼元月,其他補貼:____________根據實習生在崗工作表現,以獎金形式發放。

四、工作時間及休息假日

1、甲方實行每日8小時工作制,保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;

2、甲乙雙方具體約定:如有項目需要,本着自願原則加班。加班補助細則如下:

1、法定假日加班,伙食補貼_________元天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票);

2、工作日晚上加班,晚餐補助__元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發票和出租車發票);

五、保險福利待遇

1、由於乙方還是在校學生,甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業;

3、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的`勞動防護用品;

4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、合同解除、變更、終止

1、經甲乙雙方協商同意,本合同可以變更或解除;

2、乙方在本合同履行期間可以在説明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前___________________天通知甲方,並作好工作交接,否則應承擔相關責任。

3、實習期間,甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,可以向乙方提出終止實習,在為實習生履行實習津貼支付手續後,解除本合同。

七、法律效力本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字後生效。

甲方(簽章):____________乙方(簽字):

簽訂日期:________年________月____日

2023年實習生專用實習合同5

甲方:______________________地址:______________________

乙方(學生):______________________身份證:______________________住址:______________________聯繫電話:______________________

基本信息包括合同雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯繫到當事人。實習合同上最好還要有實習生的聯繫地址,單位的法定代表人和聯繫地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習合同的單位是否是合法設立的單位。應乙方申請,甲乙雙方經友好協商,就乙方赴甲方實習事宜,達成以下合同以便雙方共同遵照執行。

一、雙方資質認定

1、甲方是經當地政府部門批准,具有合法經營資格的企業。

2、乙方是國家承認全日制學歷教育大學在學學生。

二、實習生信息

1、姓名性別專業學校

2、實習期限:________年____月____日至________年____月____日;風險提示:意外風險

實習合同中最最重要的,就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間,如果損壞了一些貴重物品該如何處理,如果過錯導致損失了重要的業務收入,該如何處理。

雖然通常情況下,實習生參與不了重要工作,不會造成這樣的損失。但是一旦發生,有所約定有利於解決問題。

三、甲方的權利和義務

1、實習期間,甲方負責為乙方提供必要的技能培訓和知識學習的機會,提供實習崗位。

2、乙方實習期間,甲方支付乙方一定數額的`生活補貼。

3、乙方實習期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方有權終止本合同。

4、實習期間,甲方為乙方辦理人身傷害意外保險,如乙方在實習崗位上從事實習範圍內的活動時發生人身意外事故,由保險公司承擔相應賠償責任。

5、實習期間,如乙方給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任。

6、實習期間,發現有不利於羣體如發現乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實説明或隱瞞真實情況的;甲方有權終止本合同。

7、實習期間,甲方有權隨時終止本合同。

8、實習期滿後,甲方頒發乙方實習合格證。

四、乙方的權利和義務

1、乙方必須提供所在學校介紹信,證明學校知曉並同意乙方到甲方實習相關適宜。

2、乙方必須到甲方要求的醫院體檢,體檢合格後方可開始實習。

3、實習期間,乙方有權接受甲方提供的必要的技能培訓和知識學習。

4、實習期間,乙方必須遵守甲方規章制度,如有違反依照甲方規定處理。

5、實習期間,乙方有權享受甲方同意給予提供的生活補貼及其他待遇。

6、實習期間,乙方想終止本合同,必須提前10天書面通知甲方。風險提示:工傷

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發生工傷,實習單位須依法承擔僱主責任,即人身損害賠償,因此所帶來的風險相當大。

因此,建議用人單位為實習生繳納商業保險,彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

7、實習期間,乙方患病或者在非實習時間,從事非實習範圍內活動負傷的,甲方不承擔責任。

8、實習期滿後,如乙方實習表現突出,乙方享有優先被錄用到甲方工作的機會。

五、實習待遇

1、實習期間甲方支付乙方生活補貼費用____元月

2、補貼發放時間每月____日前

3、根據乙方工作表現,甲方可能給予其他獎勵。

六、爭議解決本合同履行期間,如雙方發生爭議,可以向當地法律部門提出訴訟。

七、其它事項本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。甲方:日期:________年____月____日乙方:日期:________年____月____日