在不斷進步的社會中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的公司合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
分公司簽訂合同的效力：
分公司簽訂合同的能力取決於分公司是否有法人資格。法人是指具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。因此只有具備法人資格的分公司對外簽訂的合同是有效的，不具備法人資格的分公司對外簽訂的合同一般認為無效，由此產生的財產責任，分公司有財產能力的應自行承擔，沒有財產能力的由總公司承擔。
相關知識：註冊分公司需要哪些資料
根據公司登記管理條例第四十八條 公司設立分公司的，應當自決定作出之日起30日內向分公司所在地的公司登記機關申請登記;法律、行政法規或者國務院決定規定必須報經有關部門批准的，應當自批准之日起30日內向公司登記機關申請登記。
設立分公司，應當向公司登記機關提交下列文件：
(一)公司法定代表人簽署的設立分公司的登記申請書;
(二)公司章程以及加蓋公司印章的《企業法人營業執照》複印件;
(三)營業場所使用證明;
(四)分公司負責人任職文件和身份證明;
(五)國家工商行政管理總局規定要求提交的'其他文件。 法律、行政法規或者國務院決定規定設立分公司必須報經批准，或者分公司經營範圍中屬於法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批准的項目的，還應當提交有關批准文件。
實踐中由於有的分公司具有法人資格，此時其就具有簽訂合同的能力，也有自己獨立承擔相應的責任。要是分公司不具有法人資格的話，在總公司授權的情況下可以簽訂合同，此時合同也是有效力的。如果是既不具有法人資格，又沒有總公司授權的情況下籤訂的合同，一般是無效的，先由分公司用自己的財產承擔責任，不足的由總公司承擔。
甲方:
乙方:
為了加強企業間的合作關係，促進企業間的共同發展，甲乙雙方本着誠實守信、互惠互利的原則，經友好協商，達成如下協議：
一、乙方安排設計人員駐點甲方辦公場所,配合甲方接洽裝修客户並繪製相關設計圖紙。
二、乙方在經營過程中保持獨立性,甲方如要乙方下屬人員配合工作,須徵求乙方意見,乙方在遵循輕重緩急原則下安排人員配合甲方工作。
三、甲乙雙方保證不向外界透露各自商業祕密。
四、乙方介紹裝修客户給甲方，若交易達成，甲方應按裝修合同標的款的5%支付給乙方作為佣金, 該佣金的支付進度和方式按照客户交納裝修工程款的進度和方式。
五、甲方如需乙方工作人員到除市區外的工地,須報銷乙方的來回車費。
六、乙方負責甲方客户的接洽,設計和工地跟蹤服務,甲方應按裝修合同標的款的3%支付給乙方作為設計提成,該提成的`支付進度和方式按照客户交納裝修款的進度和方式。
七、除正常裝修設計外，零星圖紙的設計,甲乙雙方商量後確定,費用一次性支付。
八、乙方不承擔辦公場所發生的租金水電網絡等費用。
九、本合作協議有效期為年，從協議簽訂之日起計算。
十、本協議到期，雙方不提異議，協議繼續有效。
十一、本協議雙方應嚴格信守。未盡事宜，雙方另行協商補充，補充協議與本協議具有同樣的法律效力。
十二、如執行過程中出現糾紛，甲乙雙方應協商解決，協商不成，由東莞市仲裁委員會裁決。裁決不成可向當地人民法院起訴。
十三、合同的修改
合同在履行過程中。如果有一方認為需要修改，需向另一方提出書面的修改建議和理由，雙方協商同意後才能修改，並形成本合同的附件。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續有效。 十四、 不可抗力
1、在合同的執行過程中如果出現了戰爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的一方應儘快將不可抗力事故的情況通知對方。並儘快將有關當局出具的證明文件提交另一方進行確認。
2、雙方儘快根據此項不可抗力事故的影響協商本合同的進一步執行問題。
3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的一方不負法律責任。 十五、本協議經雙方簽字蓋章後生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： （公章） 授權代表簽字：
乙方： （公章） 授權代表簽字：
建築工程承包責任書
責任書編號：號
甲方：
乙方： (身份證號： )後附身份證複印件
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《建築安
裝工程承包合同條例》的有關規定，及自治區有關文件精神，為明確雙方在建築工程勞務承包中的權利、義務和違約責任，經雙方協商同意簽訂以下建築工程承包責任書。
一、 承包項目
工程地址： 工程名稱：工程建築面積：
工程承包內容
二、合同工期
1、開工時間：年 月 日。
2、竣工時間：年 月 日。
3、合同工期日曆天數： 日。
三、合同價款及承包費用
1、合同價款為 元（最終以結算價為基數計算）。
2、上繳管理費 %（依照最終結算價為百分比基數） 。
3、税金、勞保統籌等按國家有關文件規定執行；本工程所涉及税金及
規費的支付均由乙方負擔，交納手續由甲方負責辦理。每月1至10日按上月工程進度報表（甲、乙、監理三方簽字）申報交納税金。
4、乙方將所採購材料的發票交付甲方財務部門入帳。
5、乙方承擔甲方名管理人員工資，金額以公司工資冊為準。支
付時限 工程開工之日算起，工程竣工後一個月止。
6、如乙方本人因人身傷害、違反國家相關法律等因素，致使其本人失去履行和承擔本責任書中約定的相關義務及責任時，乙方的相關責任及義務均由其合法繼承人繼續履行。
7、如乙方合法繼承人無力承擔相應法律責任及義務時，乙方將同意以其名下資產用以負擔相應責任。
8、甲方對於乙方就該工程中所涉及的任何經濟糾紛均不承擔法律賠付責任。
9、乙方向甲方分期上交工程施工管理費用及管理人員工資，依照工程進度款撥付情況，自建設單位支付於承包方每筆進度款項逐次扣除。
10、乙方按施工圖向甲方提交施工預算一份。
四、工程質量、進度
本工程為 合格 工程，質量評定仲裁部門為質檢站、業主、監理單位、設計勘察部門、甲方。
1、質量管理
（１）甲方有權對工程施工全過程進行質量動態控制。
（２）工程所需材料均應有“合格證”“生產許可證”“檢驗報告”，三證齊全後，甲方材料人員檢查核實報監理工程師審核後，方可進場使用。
（３）進場材料必須出具材料發票報甲方材料人員，核實後交由公司財務部門備用。
（４）甲方有權對工程的全過程依照《質量驗收規範》及《公司質量管理制度》進行工程質量檢查，並對存在問題向乙方出具“質量整改通知書”責令整改。逾期不予整改並回執時，可就存在問題依照管理制度報公司財務部門進行處罰。
（５）如發生質量事故，乙方應書面形式報告甲方，並在得到甲方代表及監理工程師認可處理方案後，方可進行處理。不得瞞報、不報、擅自處理。一經發現甲方可獨立進行經濟處罰。
2、進度管理
（1）甲、乙雙方現場負責人自本責任書籤定之日起，三個工作日內應會同發包方負責人共同制訂詳細施工組織設計，對工期嚴格制訂計劃，報監理審批。
（2）嚴格依照審批施工組織設計控制工期，以分部、分項工程為單位，制訂詳細人工、材料、資金等方面的使用計劃，並報請甲方審批、備案。
（3）因乙方施工原因造成工期延誤，毎延誤 壹 天（以超過八個小時為一個工作日計），甲方可自履約保證金中處以 萬分之五元罰款。
（4）因發包方造成工期延誤，則對工期做相應順延。並由乙方起草，甲方審核工期延誤報告，報請監理及發包方代表簽字、備案。
五、安全指標
（１）本工程在施工期內死亡及三級以上重大事故為零。輕傷事故控制在 0.1‰ 以內。
（２）甲方有權檢查乙方安全設備、設施的安全許可證件及安全使用狀況。發現問題有權責令整改，在未果的情況下可做獨立經濟處理。
（３）甲方有權檢查並核實乙方各工種人員執業資格證書。對於不符合執業資格的人員，有權責令其不得從事相關工作。
（４）甲方有權不定期檢查乙方對於工人安全教育相關內容。並可責令乙方依照《安全管理條例》定期進行員工安全教育。並制定針對員工安全管理制度，對制度的執行負有監督責任。
（５）如發生安全事故，不得私自不保、瞞保。如有此情況發生，甲方代表一經發現有權依照公司管理制度給予嚴厲處罰。
（６）如因安全事故發生而產生經濟賠償、刑事責任等，乙方承擔全部責任。
（７）安全事故發生後，乙方應在處理事故的同時，向甲方提交事故發生原因、情況、處理方法的書面説明，在得到甲方派駐管理人員簽字確認後備案。
六、雙方責任
甲方責任：
甲方負責對外的協調、疏通、聯繫工作，所發生的費用由乙方承擔。 甲方將定期或不定期地組織有關人員對乙方承包範圍內的工程項目進行全面檢查，並將檢查結果通報給乙方，乙方必須在規定時間內糾正完畢，並報甲方複查。
乙方責任
（1）本工程開工前三個工作日內，乙方應以轉帳或現金支付的方式向甲方支付本工程的質量、安全、進度、責任書履約保證金，其中質量佔30%、安全佔30%、進度佔20%、債務糾紛佔20%（以向建設管理部門繳納的履約保證金及農民工保證金做為質押）。
（2）乙方應服從甲方管理，遵守甲方的企業管理制度、規定。每月18日向甲方報工程進度月報表審批，報年、季及當月、旬進度計劃及相應進度統計報表。
（3）向甲方的工地代表提供辦公室、辦公用品及生活設施，發生費用由乙方承擔。
（4）乙方在接到甲方對承包範圍內檢查後提出的問題，應在規定期內組織糾正，並把糾正結果上報甲方進行復查。
（5）所有工程資料，乙方必須按甲方要求進行收集整理，並每半月交一份原始技術資料給甲方，由甲方保管。在工程竣工後十日內，乙方應向甲方提供完整的'工程竣工資料一式三套，由甲方裝訂成冊，其費用由乙方承擔。
七、施工組織設計
1、乙方應按照責任書約定的開工日期開工，因甲方原因未能按要求提供開工條件或不可抗因素，設計變更和工程量增加等原因，造成工程工期延誤，報甲方經業主確認後，工期相應順延。
2、進度計劃：乙方每月18日前向甲方報下月計劃，當月進度計劃執行甲方所安排的當月進度計劃。
3、工程竣工，乙方必須按責任書約定的竣工日期或甲方同意順延工期
竣工，因乙方原因不能按期竣工，乙方承擔一切責任，並向甲方支付違約金。
八、工程款支付
１、本工程保修期間按甲方與業主所簽訂的合同書相關內容執行。保修期間費用由乙方承擔。
２、每月18日乙方向甲方報月進度報表，甲方依照審定的工程進度報表報請業主撥付工程款後支付於乙方（主體按層支付，其它按分項工程支付），進度款支付時，先交管理費、租賃費、材料費及勞務工資。累計付款金額達到合同款80%時停止支付，待工程驗收合格結算後，將結算款的5%作為保脩金，餘下部分的差額一次付清；由於業主原因不能撥款時，乙方墊資施工。
每月進度款支付前，乙方需向甲方提供以下人員簽字：
（1）甲方技術員提供隨進度的各項技術、安全資料齊全，質量達到要求的證明。
（2）甲方材料員提供隨進度的各項台帳齊全，現場文明施工符合要求等證明。平時一般不撥付款項，應急款項必須有資金申請計劃表。
（3）材料申報單，報清材料數量、規格、尺寸、價格按預算量控制，由甲方主管人員審核後方可採購。
九、材料設備供應
1、材料供應：按甲方“五統一”的原則，主材供應必須由甲方材料人員參與，由甲方統一辦理手續。
2、乙方應保證提供足夠的機械設備和週轉材料，滿足施工要求，所有技術人員管理人員的上崗證件均應交甲方統一管理。
3、乙方所採購的一切材料及採購供應合同，必須經過甲方所派材料管理人員的認可，甲方代表有權監督乙方所進材料的質量、數量。
十、責任書有效期
1、自本責任書雙方簽字之日起生效，本責任書一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（採購方）：
乙方（供貨方）：
甲方擬從乙方採購乙方提供的貨物，甲方依據乙方提交的各項資料，經審查認定乙方具有向甲方供貨的資格，而且乙方同意向甲方提供符合甲方要求的貨物。甲乙雙方本着互惠互利、共同發展原則，在平等自願的基礎上，為建立起長期友好的合作關係，特簽訂本合同。
第一條 基本合同
1、合同效力：本合同為雙方關於乙方向甲方供貨業務的長期基本合同，對雙方商定的基本條款進行約定。本合同從雙方發生業務關係起至在雙方保持業務期間，持續有效。本合同簽訂之前，雙方已經簽訂的相關合同、協議等與本合同相牴觸的或未涉及到的條款均以本合同為準。
2、本合同附件：在雙方往來業務中，與履行本合同相關的協議、合同、傳真、訂單、圖表、信函等均為本合同的有效附件，對雙方具有約束力，但與本合同衝突時應以本合同為準。
3、具體合同：雙方之間可按照以下第二條約定的程序達成具體合同，乙方接受甲方訂單之時具體合同成立。雙方之間的每一份具體合同均受本合同的約束。
第二條 訂單、交貨、包裝運輸
1、訂單：乙方具體供貨的品名、貨物型號、數量、供貨時間及商標以甲方的書面訂單為準。乙方應在_______小時內或甲方訂單之上要求的期限內確認或反饋意見，超期未確認或未反饋視同不接受甲方訂單；但是若無正當理由，乙方不得拒絕接受訂單。
2、交貨：除非雙方另有明確約定按雙方約定方式交貨，乙方應按甲方訂單規定的數量、時間準時送貨至甲方所在地或甲方指定地，並承擔由此產生的運費。
3、包裝方式及包裝費用：乙方供貨的包裝標準，應達到雙方書面同意的包裝標準，包裝費用由乙方承擔。
第三條 驗收及不合格品的處理
1、驗收：乙方送貨後合理期限內或在甲方到乙方提貨時，雙方按照已經確定封樣的樣品，或雙方協商確認的質量標準，及雙方同意的質量要求進行驗收。
2、驗收不合格：甲方對乙方供貨驗收不合格，應及時通知乙方，乙方應在接到通知_______天內或雙方另行協商確定的時間內，將不合格品取回並同時向甲方交付同等數量的合格品，乙方不得將不合格品混在以後任何一批次的'貨物中提供給甲方。
第四條 質量保證及質量事故責任的承擔
1、技術要求：乙方保證為甲方提供的貨物完全符合國家的相關法律法規以及環保等要求，並符合甲方的特殊技術要求（如果有），並使用在有效期內、性能良好的原材料製作而成。貨物出廠之前經嚴格檢驗，包裝方式良好，可以避免一般裝卸引起的產品不良。
2、質量事故：若乙方所供貨物發生質量責任事故，從而導致甲方被第三方索賠或遭受國家機構處罰，經雙方或技術監督部門或其它權威機構認定是乙方的責任，則應由乙方承擔給甲方造成的全部經濟損失。
第五條 定價與結算
1、定價：乙方應本着誠實信用與長期合作的原則合理報價，若存在弄虛作假情況，或報價與合理價格嚴重不符，謀取暴利，一經查實，甲方有權取消乙方供貨資格並有權解除合同。
2、最低價保證：乙方保證提供給甲方的貨物價格是同期國內當地市場最低價。
3、付款方式：原則上乙方供貨後，甲方自貨物檢驗合格、發票入帳後_______天內支付相應貨款；但如雙方另有約定，按雙方約定付款方式付款。
第六條 保密及知識產權條款
1、保密：一方對另一方提供的技術資料、樣件及其它相關供貨（價格、數量等）與質量信息等所有技術和經營信息有保密義務。
2、甲方標識的使用：甲方標識經甲方授權只可用於供應給甲方的合同貨物，本合同解除後，授權自動失效，乙方不得繼續使用，否則追究乙方的法律責任。
第七條 違約條款
1、拒絕訂單與逾期供貨：乙方無故拒絕甲方訂單，應按照拒絕訂單貨物金額的_________向甲方支付違約金。乙方未按要求逾期交貨時，將按延遲天數乘以逾期供貨部分貨款之4‰計算違約金，逾期超過_______天，視為乙方不能供貨，參照乙方無故拒絕甲方訂單處理。
2、商業欺詐的違約責任：乙方違反第五條第1款約定或出現其他商業欺詐時，乙方應按照欺詐涉及金額的_______%或者_______萬元／項／次中較高者向甲方支付違約金。本條款約定不影響乙方按照其他條款約定應承擔的違約責任。本條中的“商業欺詐”是指乙方違反誠實信用原則，向甲方提供虛假資料、信息，或者隱瞞事實真相，從而欺騙甲方或最終用户，獲取不正當利益的商業行為。
3、違反最低價保證：乙方違反第五條第3款約定，乙方應返還甲方已供貨物的差價。
4、違反保密約定的違約責任：一方違反保密條款約定，該方應賠償守約方相關損失。
5、違約通知：如乙方發生違約行為後甲方向其發出通知的，則該通知發出兩日後將視為其已到達乙方。乙方應在通知到達後兩日內書面回覆甲方。如乙方逾期未予回覆，則視為乙方默認甲方通知中所述的內容。
第八條 其它
1、本合同下的“不可抗力”僅指足以影響到本合同相關義務正常履行的不可預見、不可避免的自然災害，以及雙方書面確認的其他不可抗拒的因素。
2、乙方在本合同簽署前以及雙方保持業務關係期間，不得以任何方式向甲方公司人員進行賄賂和提供回扣，一經發現，甲方有權在乙方貨款中扣除受損利益並按相應金額處以1倍的罰款。
3、本合同未盡事宜，雙方協商解決；合同的變更及修改須經雙方同意，以書面形式變更。
4、因本合同或本合同履行中發生的糾紛，雙方應協商解決，協商不成，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
5、本合同經雙方簽字蓋章後生效，如雙方最後一筆業務交易完成後_______個月內雙方再無任何業務往來，合同自動中止失效；本合同任何塗改、刪除、增添均無效。
6、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同法律效力。
甲方：______________（章） 乙方：______________
代表：__________________________ 代表：_________________
________年月日 ________年
甲方（用人單位）名稱：________________ ___
乙方（受聘人員）姓名：________________ _
性別：_______ 出生年月日：___________民族：_____ __
居民身份證號碼：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ 郵政編碼：_____________ 電話：____________ _______
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_______年________
月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。公司聘用合同範本（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從________之日起至_________之日止（起止時間必須明確具體）。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。考核指標每月（每季度、每月任務）
三、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月___元，獎金見甲方的獎金髮放制度。
1。依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2。合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：
（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
（2）乙方在病、事、延長產假和醫療期及脱產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;
（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
（5）乙方被依法追究刑事責任的;
（6）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的;
（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，
（1）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
（2）聘用合同訂立時所依據的`客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
（3）甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5。乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
1。有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
2。必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。
3。自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
4。必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。
5。乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。
七、違約責任
1。本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。
2。乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3。違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1。提出書面通知;
2。填寫《員工離職通知書》。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3。交接工作;
4。支付違約金和賠償金;
5。甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方（蓋章）：__________ 代表：_________________ 代表：______________ _
__年_____月_____日 ____年_____月_____日
甲方 （單位）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方 （個人）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽訂日期＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿＿＿ 月＿＿＿ 日
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，終止日期＿＿＿年＿月＿日，其中試用期＿＿＿＿。
二、工作內容和義務
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，並履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規；
2、遵守甲方的規章制度；
3、維護甲方的榮譽和利益；
4、忠於職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業祕密，不得利用甲方的商業祕密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每週不超過四十小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執行＿＿＿＿工時制度。
第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬 .
第九條 在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月＿＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於＿＿＿＿元，其中試用期間工資為＿＿元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
第十一條 由於甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低於＿＿＿＿＿元。
五、保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關於社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移 .
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿後關於本合同的辦理，按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照＿＿＿＿＿＿＿執行。
第十四條 乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 .
六、勞動紀律
第十六條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衞生、工作制度和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。
第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第二十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十一條 合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議；經甲方批准，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。
第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本合同的；
3、嚴重違反勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5、泄露甲方商業祕密，給甲方造成嚴重損失的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除合同。
第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同：
1、患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的`；
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的；
4、距法定退休年齡十年以內的職工；
5、復員退伍義務和建設徵地農轉工人中初次參加工作未滿三年的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條 乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的；
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4、甲方違反國家有關規定，勞動安全衞生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
5、法律、法規規定的其他情形。
第二十八條 本合同期限屆滿，勞動關係即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。
第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
八、違反勞動合同的責任
第三十條 甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按原勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。
第三十一條 有下列情形之一，並對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任 ，並按原勞動部《違反有關勞動合同規定的賠償辦法》執行：
1、由於甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的；
2、甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期後十日內未辦理續訂勞動合同手續的；
3、甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的；
4、違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。
第三十二條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：
1、剋扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
3、支付乙方報酬低於本地最低工資標準的；
4、解除勞動合同後，未按本合同第三十條支付經濟補償的。
第三十三條 甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據原勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。
第三十四條 乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業祕密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同後，亦不得在 期限內自行或在與甲方有競爭關係的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十六條 乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十七條 乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習後為甲方工作期限在 年以內發生的，應賠償甲方有關的費用。
九、當事人約定的其他內容
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
十、勞動爭議處理
第三十八條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向＿＿＿＿＿＿＿勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條 甲方以下規章制度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條 本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。
第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人（簽章） 法定代表人（簽章）
或委託代理人 或委託代理人
簽訂日期： 年 月 日
鑑證機關（蓋章） 鑑證員（蓋章）
鑑證時間： 年 月 日
本次續訂勞動合同期限類型為＿＿＿＿＿＿期限合同，續訂合同生效日期為＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日， 續訂合同終止日期為＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
法定代表人（簽章） 法定代表人（簽章）
或委託代理人 或委託代理人
＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
本次續訂勞動合同期限類型為＿＿＿＿＿＿期限合同，續訂合同生效日期為＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日， 續訂合同終止日期為＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日。
甲方（蓋章） 乙方（簽章）
法定代表人（簽章） 法定代表人（簽章）
或委託代理人 或委託代理人
＿＿＿＿＿ 年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：__________（性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，身份證號碼____________________聯繫電話____________________）。
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本着平等、自願、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：
一、工作任務
甲方根據生產（工作）實際需要，聘用乙方在______________崗位從事 ______________工作，擔任__________________職務。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限：
1、合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期（見習期）。
2、以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為____________，期限自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。
三、工作時間
甲方對乙方實行第____種工作制：
1、每日工作8小時、每週工作40小時標準工時制。
2、經勞動行政部門批准實行不定時工作制。
3、經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇
（一）工資收入構成：
乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。
（二）工資標準：
1、試用期（見習期）工資待遇為________________。
2、試用期（見習期）滿後的工資待遇為____________________。
3、雙方約定的工資標準不得低於示範區最低工資標準。乙方的`工資待遇調整按甲方工資分配製度和管理辦法執行。
五、違約責任
1、由於甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為__________________________；給對方造成損失的，應根據後果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為
__________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同並給對方帶來損害的，不承擔相應責任。
六、合同爭議處理
發生勞動爭議後，甲乙雙方應積極協商解決，不願協商或協商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會（小組）或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項：
八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。
九、本合同簽訂後，甲方應在一月內辦理合同鑑證手續。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
（一） ；
（二） ；
（三） 。
甲 方（蓋章）：
法定代表（委託代理人）： 乙 方（簽名）： 年 月 日 年 月 日
合同鑑證人（簽章）：
合同鑑證機構（蓋章）： 年 月 日
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