公司保密協議範本[必備]

在不斷進步的時代，各種協議頻頻出現，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。什麼樣的協議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的公司保密協議範本，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司保密協議範本1

甲方：(公司)

乙方：(員工)

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國著作權法》及相關法規、規章，甲乙雙方就甲方商業祕密及乙方在甲方工作期間的技術成果歸屬問題，自願達成如下協議：

一、乙方必須嚴格保守公司商業祕密，並在工作中嚴格遵守公司《保密守則》之規定。

二、乙方在公司工作存續期間應自覺履行下列義務：

(一)不將公司開發或其參與開發的各類產品及相關露給他人或私自帶出公司，亦不得擅自提交第三方閲覽使用;

(二)未經公司授權不得將公司產品中的軟件產品(包括軟件的`源程序、相關分析、設計資料、圖象、照片、動畫、音樂、文字和附加程序及相關使用資料、宣傳資料)進行復制、演示、編輯、註釋、翻譯、出租及出售;

(三)在工作存續期間，不擅自與其他公司合作研製開發與本公司業務相同或相似之軟件產品，損害公司利益;

(四)不得擅自向第三方轉讓甲方產品及相關使用、宣傳資料;

(五)不得泄露公司其他重要商業情報。

若乙方有違反上述義務的行為，甲方可視其情節給予乙方警告、嚴重警告或解除除勞動合同及相應經濟處罰的處理，並有權要求乙方停止侵害、賠償損失，情節惡劣的，建議司法機關追究其刑事責任。

三、著作權及技術成果權歸屬

(一)乙方在公司工作關係存續期間研製開發取得的一切科技成果(包括但不限於著作權，相關專利權、商標權等)其所有權均歸公司所有。

(二)甲方取得的軟件產品許可權歸甲方公司所有。非經公司授權，乙方不得將軟件產品及相關使用、宣傳資料轉讓第三人。否則，視為侵權行為。

四、乙方調出或辭退或解除、終止勞動合同時，應將公司提交使用的開發資料、開發工具及工作成果完好無損地全部交回公司，待公司核准後，辦理離職手續。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人或授權委託人：(簽字)

日期： 日期：

公司保密協議範本2

甲方：________________________

統一社會信用代碼：________________________

地址：________________________

乙方：________________________

通訊地址：________________________

聯繫電話：________________________

身份證號碼：________________________

依據《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規，鑑於乙方在為甲方工作，有接觸、瞭解、利用甲方所擁有的商業祕密之便利和需要，為保證甲方的商業祕密不被泄露或被用於乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當事人關於保護商業祕密的權利與義務，經甲、乙雙方友好協商，結合相關地方規章，簽訂本協議，以資甲、乙雙方共同信守：

第一條：定義

1、商業祕密

本協議所涉之商業祕密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限於客户、合作伙伴等，負有保密義務的信息也屬於本協議規定的商業祕密。

2、技術信息

本協議所涉之技術信息包括但不限於：研發戰略、技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件源程序、數據庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。

3、經營信息

本協議所涉之經營信息包括但不限於：市場信息、客户名單、分銷網絡、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、採購信息，採購渠道、進貨價格、供應商名單、管理信息、財務信息、人力資源信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書資料等。

4、載體

本協議項下載有商業祕密的載體，包括但不限於傳統紙質載體及u盤、硬盤、光碟、網絡存儲空間等存儲介質載體等。

5、任職期間

本協議項下所指之任職期間是指，乙方進入甲方的工作場所、理解甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日（存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止（存在兩個或兩個以上日期的，以後一個為準）。

6、離職期間

本協議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以後的期間。

7、全部經濟損失

本協議所稱的全部經濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經濟損失或費用之和，包括但不限於因違反本協議約定的保密職責導致的甲方的直接經濟損失、因商業祕密被泄露而喪失的'商業機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。

第二條：商業祕密歸屬原則

1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業務所構成的商業祕密歸甲方所有。

2、除法律另有規定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時構成的知識產權也歸甲方所有。

3、依照法律規定，如果一項知識產權應歸乙方所有，可是如果乙方完成該項知識產權時使用了甲方的商業祕密，乙方仍對對前述商業祕密負有保密義務。如果在申請相關知識產權的專有權時不可避免地要公開相關商業祕密時，乙方必需在對外提交任何有關知識產權的説明前得到甲方的書面許可。

第三條：保密義務

1、乙方在甲方任職期間及離職後，必需對商業祕密進行保密，不得將任何前述信息的部分或全部經過任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業祕密，直到前述商業祕密被甲方公開。

2、若前述商業祕密經由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應繼續依本協議的約定承擔保密義務。

3、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規章、制度。甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確的情景下，乙方應當本着誠實信用原則及謹慎的態度，並依理性人的標準採取任何必要、合理的措施，對商業祕密進行保密。乙方應遵循如下的保密行為規範。

（1）未經甲方批准，乙方不得複印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業祕密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤及其它儲存介質、電腦硬件等任何資料與物品。

（2）在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應將其持有的任何承載與商業祕密有關的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或文件櫃，並確保桌面、影印機、打印機、複印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。

（3）除工作需要外，甲方不能經過電子郵件等方式將與商業祕密有關的信息或資料發送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要經過電子郵件發送前述相關信息或資料的，應當經過由甲方供給的郵件地址發送，不能使用個人的郵箱地址發送。

（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應當立即報告甲方相關主管人員並採取補救措施挽回損失。

（5）未經甲方許可，乙方不得理解任何外部機構的訪問，向其供給任何口頭或書面的關於商業祕密的任何資料或信息。

（6）乙方不得將與商業祕密有關的信息作為閒談話題。

（7）在甲方辦公場所內接待有關客人時，乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區。

（8）乙方不得自行或誘導第三人經過收集公開信息以整理出商業祕密。

（9）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

4、鑑於乙方在甲方任職，已經（或將要）知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，並應當遵守以下競業限制義務：

（一）不得自營或者為他人經營與甲方同類或類似的業務，自營或為他人經營包括以專職或兼職的方式到相關公司工作，或成為相關公司股東等；

（二）不得受聘於與甲方同類或類似行業的市場經濟主體（包括正式聘用或以其他方式供給勞務、指導、諮詢、顧問等方式）；

（三）不得直接或間接或協助他人勸誘甲方其他員工離開公司；

（四）不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客户關係，將甲方客户引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向（包括但不限於甲方意向客户、正式客户、已合作過的客户等）；

5、在商業祕密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業祕密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應按本協議的約定承擔仍屬祕密部分的商業祕密的保密義務。

6、無論乙方因何種原因離職，在離職之後乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業祕密依本協議的約定承擔保密義務。

7、乙方發現甲方其他工作人員存在不貼合保密規範的行為、不足以保護商業祕密的行為，或已經導致相關商業祕密受到侵害的行為時，應當及時告知甲方相關主管人員。

8、乙方發現商業祕密或與商業祕密相關的信息已經泄露或受到侵犯時，應當及時告知甲方相關主管人員。同時，乙方應當採取相應合理措施阻止前述商業祕密進一步受到侵害。

第四條：載體控制

1、乙方因職務上的需要所持有或保管的，記錄了與商業祕密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體，確保載體內的前述資料或記錄不會被他人知曉。

2、非經甲方書面授權，乙方不得隨意移動前款規定的載體，或從前述載體中複製與商業祕密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、報告等資料和記錄。

3、若記錄着與商業祕密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄能夠從載體上消除或複製出來時，能夠由甲方將相關信息和記錄複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的相關信息和記錄消除，然後將載體返還給乙方。

第五條：違約職責

1、乙方違反本協議項下的義務時，應當賠償甲方所以遭受的全部經濟損失。

2、乙方違反本協議中任一條款時，均應視為乙方嚴重違反了甲方的規章制度，甲方有權不經預告立即解除與乙方的勞動關係。

3、乙方嚴重違反本協議約定的相關義務，給甲方造成重大經濟損失的，如貼閤中華人民共和國刑法的相關規定，則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事職責的權利。

4、如果乙方違反本協議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據損失向乙方主張賠償職責。

第六條：爭議解決

1、本協議在履行過程中發生爭議的，甲、乙雙方應本着誠實信用的原則協商解決；經協商不能達成一致意見的，任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本條約定不影響甲方請求知識產權行政管理部門對乙方的侵犯知識產權的行為進行行政處理的權利。

第七條：其他

1、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議為準。本協議的修改必須經雙方書面同意。

甲、乙雙方確認，本協議的資料是雙方真實意思表示，在簽署本協議前雙方已經仔細審閲過本協議的資料，並完全瞭解本協議各條款的法律含義，並特此在此簽章確認。

（以下無正文）

甲方：________

___年___月___日

乙方：________

___年___月___日

公司保密協議範本3

甲方（用人單位）：法定代表人（主要負責人）：聯繫方式：乙方（勞動者）：身份證號：聯繫方式：鑑於甲乙雙方已建立僱傭關係，乙方存在知悉甲方的商業信息、技術信息等內容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務，我們本着平等、自願、公平的原則，經友好協商簽訂本協議。風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

一、保密的內容和範圍

（一）甲乙雙方確認：保密信息是指甲方未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等。

（二）本合同提及的商業祕密，包括：

1、交易祕密，包括商品產、供、銷渠道，市場開發及銷售前後服務情況、客户名單，買賣意向，成交或者商談的價格等；

2、經營祕密，包括經營方針、產品或者服務的銷售網絡、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協議合同等；

3、管理祕密，包括公司各種管理制度，所以財務資料，採購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。

（三）本合同所指技術信息，包括：

1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統、系統、產品、服務或者由透露方擁有、開發或者正在開發的程序，包括但不限於從計劃、製圖、圖表、草圖、模型或者程序説明中獲得的信息，從設備的檢查中，及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；

2、有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的信息；

3、有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的信息；

4、由於圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。

（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的（另有約定的以約定為準），以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均為甲方的技術信息，乙方應予保密。

（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的祕密信息，乙方應予保密。

二、雙方的義務

（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業信息有關的知識產權均屬於甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術信息或者其他商業信息。工作成果包括髮明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。

（二）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。

（三）乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切祕密信息。

（四）乙方保證未經甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用祕密信息，並且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。

（五）乙方離職或者退休後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者屬於第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的'義務。

（六）乙方應於離職或者退休時、甲方提出請求時，立即無條件的返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄着祕密信息的載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。並做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應給予補償。

（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務的重要崗位員工，故乙方在離職後________年內，不得從事相關領域工作，或者自己開發生產或者經營同類產品，否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費，在乙方離職後的第____個月起，按月發放給乙方，至第________年期滿，本合同自動解除。

（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限為乙方離職後________年內，甲方不支付乙方保密費：

1、乙方不能勝任本職工作，經公司培訓考核後仍不能勝任而解除勞動關係的；

2、乙方嚴重違反公司規章制度，情節嚴重，已達到甲方解除勞動關係的規定；

3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動關係的；

4、乙方提出解除勞動關係的；

5、勞動合同到期，不再續簽勞動合同的。

三、保密期限風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

（一）雙方同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後________年內有效。

（二）在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。

（三）甲乙雙方確認，保密義務自雙方在此合同上簽字時開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發布時為止。

（四）乙方職位的變更或者工作關係的變更，不影響保密義務的承擔。

四、違約責任風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

（一）如果乙方違反本合同的規定，應支付給甲方違約金，違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。

（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。並且乙方還應採取各種合理方法挽回泄密造成的影響，儘可能使祕密信息繼續處於保密狀態；同時本合同繼續有效。

（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規章制度，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係，並且追究乙方的責任。

（四）因為乙方的原因導致甲方商業祕密、技術信息等泄露，無論結果如何，都由乙方承擔相應責任，同時甲方保留對其追究法律責任的權利。

（五）乙方利用甲方商業祕密或者技術信息等為個人或者第三方獲取利用時，乙方須支付甲方____倍於此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。

五、爭議的解決辦法

（一）本合同一經簽署，即視為甲乙雙方認可本合同各條款。

（二）因執行本合同而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方進行調節，協商調節不成或者一方不願協商、調節的，任何一方都有提起訴訟的權利。

六、合同的修改和變更

（一）對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，並以書面形式達成，如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。

（二）本合同與國家法律法規想牴觸時，以國家法律法規為準。

（三）本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字或蓋章）：簽署日期：________年____月____日乙方（蓋章或簽字）：簽署日期：________年____月____日

公司保密協議範本4

甲方：

住所：

法定代表人：

聯繫電話：

乙方：

聯繫電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯繫人：

聯繫電話：

因乙方現為甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

一、知識產權歸屬

1、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方所有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

2、上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密，有關的署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該祕密的其他權利。

二、職務技術成果與非職務技術成果

1、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實並書面確認，認為確屬於非職務技術成果的，由乙方享有知識產權，否則乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

2、乙方沒有申明的，推定其屬於職務技術成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。

三、保密義務

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

2、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

3、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

4、雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

5、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職後過了2至3年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業應區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

6、乙方離職後承擔保密義務的期限為無限期承擔保密義務，直至乙方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開。

7、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，應考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務。

8、若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。

四、其它約定

1、乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

3、乙方應當於離職時或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的.財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體。但當記錄着祕密信息的栽體是由乙方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將祕密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

五、保密義務與競業禁止

1、在職期間的競業禁止

乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

2、離職後的競業禁止

乙方離職之後_______年時間以內仍負有前款的義務。

六、爭議解決辦法

因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的_____________人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

七、違約責任

乙方如違反本協議任一條款，應當承擔該後果給甲方帶來的一切經濟損失，同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。

八、協議的生效條件

1、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議為準。

3、本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。

4、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閲過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義，協議的內容是雙方真實意思表示，有以下簽字蓋章為證。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_______年_______月_______日

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日

公司保密協議範本5

甲方：XX裝飾城

乙方：

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》，保證甲方的文件、資料不外泄，不被盜取，乙方在嚴格遵守甲方公司保密制度的同時，與甲方達成以下協議：

一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業祕密的文件、資料

1、XX裝飾城招商流程圖

2、各商場的招商方案、招租細則

3、各商場入駐商家明細表（包括：商家名稱、經營品種、租賃面積、租賃價格、租賃時間、負責人及聯繫電話等）

4、商場入駐率、收款率

5、各商城平面圖、樓層分佈圖

6、甲方與商家簽定的租賃合同

7、招商部工作計劃

8、商家預定攤位明細表

9、甲方與業主的租賃聯營協議及其他任何形式的有效協議

10、策劃部年、月、周廣告計劃

11、策劃部未發佈的軟、硬性廣告

12、策劃部的所有廣告協議

13、策劃部公關活動方案

14、策劃部未舉行的促銷活動方案

15、策劃部媒體通訊錄

16、XX雜誌的'製作價格、發行等相關資料

17、策劃部年、月廣告投入統計表

18、甲方新商場打新簽收款情況及收款率

19、甲方商家欠款表

20、甲方各類財務報表、統計

21、甲方的財務報告、財務分析、收支情況、工資標準

22、公司內網相關資料、軟件

23、信息部建立網站、新項目可行性報告

24、各部門年、月工作計劃

25、物業人員日常作業的工作日誌、工作記錄表

26、水電費明細表、收款情況、欠款情況

27、外牆、燈箱廣告協議

28、商家的穩定率、續簽率、空場率

29、商家的續簽統計表，續簽收款情況、欠款情況

30、場內外廣告的續簽率及收款率

31、發展部新項目投資可行性報告

31、甲方公司發展長、中、短期發展計劃

32、甲方公司人事檔案

33、甲方公司所有客户資料、客户通訊錄

34、甲方質量管理措施

35、甲方質量監督管理辦法

36、甲方商品質量投訴受理流程

二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業祕密的文件、資料等。

三、日常工作中有商家及其他人員在場時，嚴禁談論公司商業祕密。

四、乙方為檔案、資料管理人員、財務人員時應嚴格按公司對機要文件、資料保管的規定辦理收、發、借、印登記。因保管不嚴，外泄、遺失上述保密資料，情節不嚴重的，降低浮動工資，扣發全年獎金，甚至除名。情節嚴重並給公司造成經濟名譽損失的，要按《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》予以起訴。

五、乙方違反公司保密規定，披露、自已佔用或讓他人使用掌握的公司商業祕密的要按《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家工商局《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》予以起訴。

六、合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，有效期等同於雙方所簽定的《勞動合同》。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

日期：二0 年 月 日

公司保密協議範本6

甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客户財產保護達成如下協議：風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

一、保密信息

1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密；

2、甲方的.經營方法、狀況及經營實力；

3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；

4、包括任何形式的（不限於書面的、數據的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

二、乙方的權利與義務

1、乙方未經批准，不準複印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方祕密文件等；

2、乙方未經批准，不得向他人泄露甲方祕密、信息；

3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客户之機密信息資料及固定資產，如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失；

4、甲方有義務對乙方保守祕密，舉報泄密或改進保密技術、措施。

三、保密期限風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。

四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。

五、違約責任風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇；

2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款；

3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。

六、爭議解決以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

七、其他

1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日

公司保密協議範本7

甲方：

乙方：

因甲乙雙方確定勞動關係，鑑於乙方在履行職務期間，會知悉、涉及甲方的技術和商業機密，為保障甲方的權益和企業的安全，明確乙方在任職期間和離職後，保守甲方的技術和商業祕密，根據有關法律、法規的規定，本着平等、自願、協商一致的原則，雙方達成如下協議：

一，保密的內容與範圍：

本合同所稱商業祕密指：甲方所擁有的，不為公眾所知悉的，具有實用性，能為其帶來經濟利益並經其採取保密措施的技術信息、經營信息及其它信息。

技術信息包括但不限於：技術圖紙、有關技術設計、加工工藝、技術研發、技術文檔、相關的函電，等等；

經營信息包括但不限於：客户名單、行銷計劃、採購資料、產銷策略、定價政策、財務資料、貨源情報、管理決竅、招標投標中的標底及標書，等等；

其它信息：除上述兩方面信息外，甲方認為應該成為商業祕密的.信息。如：重大財務和債權、債務的信息。公司投資、合作資產重組的信息，公司的財務運作、資金週轉，税務等等，法律另有規定的除外。

二，保密制度：

第一條 嚴守祕密，不得以任何方式向公司內外無關人員散佈、泄漏公司機密或涉及公司機密。乙方在甲方任職期間及無論何種原因離職，兩年內應當保守在甲方任職期間的商業祕密和技術祕密的義務。

第二條 不得向其他公司員工窺探、過問非本人工作職責內的公司機密。不得泄露、告知、轉讓或者其他方式讓第三方知悉公司的技術和商業祕密。

第三條 嚴格遵守文件（包括傳真、計算機盤片）登記和保密制度。祕密文件存放在有保密設施的文件櫃內，計算機中的祕密文件必須設置口令，並將口令報告給公司宋經理。不準帶機密文件到與工作無關的場所。不得在公共場所談論祕密事項和交接祕密文件。

第四條 嚴格遵守祕密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用祕密文件、資料、檔案，須經宋經理批准。並按規定辦理借用登記手續。

第五條 祕密文件、資料不準私自翻印、複印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、複製時，應按有關規定經宋經理批准後辦理。複製件應按照文件、資料的密級規定管理。

第六條 會議工作人員不得隨意傳播會議內容，特別是涉及人事、機構以及有爭議的問題。會議記錄（或錄音）要集中管理，未經宋經理批准不得外借。

第七條 簽約人員調職、離職時，必須將自己經管的祕密文件或其他東西，交至公司宋經理，切不可隨意移交給其他人員。

第八條 簽約保密協議的人員離開辦公室時，必須將文件放入抽屜和文件櫃中。

第九條 離職後到與本公司有業務往來的公司工作，（或者是同行業）兩年內不得泄露本公司的任何信息或者使用本公司的任何技術為第三方知悉、使用。

三，保密期限：

本協議簽訂日期為三年，從簽約之日算起。

四違約責任：

乙方有上述任何一款違約行為，乙方應該賠償甲方由此帶來的全部經濟損失，並且甲方有權立即解除勞動合同關係，乙方並應當一次性支付違約金-------元。甲方保留對乙方追究相關法律責任的權力。

本合同須由雙方簽字蓋章後協議生效，雙方確認並仔細閲讀本合同的法律含義。

甲方：XXXXX公司（簽名）乙方：（簽名）

簽訂日期： 簽訂日期：

公司保密協議範本8

發包人(甲方)：

監理公司(乙方)：

鑑於乙方在甲方基建、安裝施工期間負責工程監理，雙方就乙方在甲方施工監理期間及工程竣工後的保密事宜，達成以下條款：

第一條 祕密信息：

甲乙雙方確認： “祕密信息”是指甲方未曾公開的商業祕密、技術信息等，包括但不限於設計、圖紙、程序、製作工藝、製作方法、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在甲方施工期間可能直接或間接地通過圖紙、書面變更、口頭通知、圖表等資料獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些祕密信息。

第二條 對祕密信息的保密

乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方施工監理期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切祕密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種祕密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司及其他經濟組織等泄露祕密信息。

第三條 禁止非法使用祕密信息

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種祕密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用祕密信息，並且不以任何方式許可或協助他人使用祕密信息。

第四條 祕密信息的'停止使用

在甲方工程竣工後，乙方應停止使用所有的祕密信息，不得向任何個人、公司及其他經濟組織等披露此種祕密信息。在工程施工監理期間一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其複製件歸還甲方，工程竣工後乙方必須全部將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其複製件歸還甲方，乙方不得私自保存或存檔。

第五條 保密期限

雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方合同關係終止或解除後五年內有效，其中對商業祕密的保密期限為施工期間及竣工後的無限期期間。

在保密期限內，乙方無論何種原因必須承擔保密義務，且甲方不支付任何保密費。

第六條 違約責任

如果乙方違反本協議的規定，應支付給甲方違約金，違約金按工程監理費的10%賠償，如果甲方的損失超過工程監理費10%的，以甲方的損失額為準進行賠償。由於乙方違約而使甲方遭受的損失，包括但不限於甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用。並且乙方還應採取各種合理方法挽回泄密造成的影響，儘可能使祕密信息繼續處於保密狀態；同時，本協議繼續有效。

第七條 爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛，可由雙方協商解決，如協商不成任何一方都有向發包人所在地人民法院提起訴訟的權利。。

第八條 協議的效力和變更

1、本協議作為工程合同的附件，自雙方簽字後生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協議同合同具有同等法律效力。

發包人(公章)： 監理公司(公章)：

法定代表人： 法定代表人：

委託代理人： 委託代理人：

年 月 日 年 月 日

xx有限責任公司

公司保密協議範本9

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客户財產保護達成如下協議：

一、保密範圍

1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密。

2、甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號。

3、甲方的經營方法、狀況和經營實力。

4、甲方未公佈的人事調動、人事任免。

5、甲方機構的.設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料。

6、甲方各級員工的個人薪金收入情況。

7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件。

8、甲方所有客户的資料及報價等任何信息。

9、甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售後服務技術。

10、銷售合同、銷售網絡、渠道。

二、權利和義務

1、甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利於乙方發展的機會。

2、乙方未經批准、不準複印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方祕密文件、電腦軟、硬件等。

3、乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業祕密、資料、信息。

4、乙方不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關係或利益關係的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務（專業）有競爭關係或利益關係的其他公司任職。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業機密、客户資源參與同行業競爭。

5、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客户之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失。

6、甲方有義務對乙方在保守祕密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

三、違約責任

1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇。

2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，應當支付20萬元的違約金。

3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失。

四、本協議一式兩份，雙方各執一份，均有同等法律效力。

五、協議期限

聘用合同期內；以及解除聘用合同後的_________年內。

甲方（蓋章）：______________

代表人（簽字）：____________

簽訂地點：__________________乙方（簽字）：______________

簽訂地點：__________________

公司保密協議範本10

甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：________ 法定代表人(簽字)：___

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自願的原則下，經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下：

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬於甲方公司的商業機密，乙方受聘於甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。

二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的`任何成文或着不成文的保密文件、規章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，並採取有效措施防止泄密進一步擴大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散佈、比對薪資。

五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同後，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

六、違約責任約定：

1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，並賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

七、爭議解決辦法：因履行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

九、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

甲方(蓋章) ：__________ 乙方(蓋章) ：__________

法定代表人：____________ 簽名：__________________

日期：__________________ 日期：__________________

公司保密協議範本11

甲方：____________

乙方：____________

根據《中華人民共和國保守國家祕密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就保守甲方技術祕密及商業祕密等事項達成如下協議：

一、保密內容

1、甲方的交易祕密，包括商品產、供、銷渠道，客户名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期等;

2、甲方的經營祕密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略等;

3、甲方的管理祕密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等;

4、甲方的技術祕密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等。

二、保密範圍

1、乙方到甲方單位工作之前所持有的合法的科研成果和技術祕密，經協商，乙方同意甲方應用和生產的;

2、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術等;

3、乙方到甲方單位工作之前，甲方已有的技術祕密和商業祕密等;

4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的技術祕密和商業祕密等。

三、雙方的權利和義務

1、甲方提供相應的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，並根據給公司創造的經濟效益適當獎勵;

2、乙方須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，其生產、經營、設計與開發的成果、資料的權屬無償歸甲方，甲方單方面擁有所有權和處置權;

3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的技術祕密和商業祕密進行新產品的設計與開發或撰寫論文向第三方公佈;

4、雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的技術祕密和商業祕密;

5、乙方承諾在勞動合同解除或期滿終止當日後2年內，不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位工作，也不得組織生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務;

6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，禁止泄露甲方的技術祕密和商業祕密。

7、乙方就職於涉密崗位的，甲方應給予保密津貼。

四、保密期限

1、勞動合同期內;

2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

3、競業限制期內。

五、脱密期限

1、因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____個月通知甲方，提前期即為脱密期限，由甲方採取脱密措施，安排乙方脱離涉密崗位，乙方應完整辦妥涉密資料的交接工作;

2、勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即為脱密期限，由甲方採取脱密措施，乙方必須無條件接受甲方的工作安排並完整辦妥涉密資料的交接工作;

3、勞動合同解除或期滿終止後，乙方必須信守本協議，不得損害甲方利益。

六、保密津貼

1、乙方在甲方工作期間，乙方能保守甲方技術祕密和商業祕密的，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元;雙方協商一致，保密津貼可包含在工資總額中，不再另行發放。

2、乙方如能遵守第三項第5款約定的，則在勞動合同解除或終止當日起2年內，甲方向乙方按月支付保密津貼人民幣____________元。

3、乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

七、違約責任

1、在勞動合同期內，乙方違反本協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來負面影響的.，甲方有權調離乙方的涉密崗位，並視後果作出相應處理;

2、在勞動合同期內，乙方違反本協議，造成甲方經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同，追索已支付的保密津貼，並對所造成的經濟損失向甲方進行賠償;構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任;

3、在競業限制期內，乙方違反本協議，應向甲方支付違約金，違約金為已付全部保密津貼的兩倍，並對所造成的經濟損失進行賠償;構成犯罪的，依法追究乙方刑事責任;

4、甲、方雙方因履行本協議發生爭議的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司保密協議範本12

公司技術和經濟情報保密協議

公司技術和經濟情報保密協議刪除修改

本協議由公司與員工（涉及技術和經濟情報保密的人員）

同志簽訂於年月日，簽訂地址：＊＊省＊＊市。

甲方：＊＊＊＊公司

法定代表人：版權所有!

乙方（姓名）：

身份證號碼：

為有效保護甲方擁有的技術和經濟情報祕密，切實維護甲方的合法權益和乙方的切身利益，同時明確乙方的保密義務，根據甲方有關技術和經濟情報保密的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。

雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閲過協議內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

⒈技術和經濟情報祕密的內容和範圍

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務，甲方擁有的'技術和經濟情報保密範圍包括但不限於以下內容：

．在甲方生產經營過程中形成的生產技術祕密，包括生產技術操作規程，工藝數據，產品生產過程中的配方、數據等。

．在甲方獨立和甲方與外部共同進行的科技研發和科技成果、專利技術轉化過程中形成的技術祕密，包括科技成果（已鑑定和未鑑定成果）和專利技術本身，以及甲方在新產品生產，新工藝採用，新材料、新設備使用過程中所需的技術與技能的總和。

．在甲方工程設計、設備引進、技術改造等項目建設過程中形成的技術祕密，包括技術和設計方案，設計程序和各種主要設備的照片、圖紙資料，相關技術數據資料，操作、使用説明資料，各種電子版本資料和計算機軟件等。

．公司產銷策略及其具體措施等。

．公司產品出廠價格方案、生產成本及出口產品的換匯成本等財務數據。

．對外採購設備、對外承攬工程的內定方案、意向、對策、招標中未公佈的標底等。

⒉責任和義務

．乙方在甲方工作期間，須按照甲方相關制度規定履行技術和經濟情報保密義務，對制度沒有規定或者規定不明確之處，應主動向有關管理部門諮詢、請示，並積極承擔保守甲方擁有的技術和經濟祕密不被他人知曉的責任和義務。

．乙方不得以個人名義從事與甲方技術和經濟祕密相關的諮詢和服務等活動，更不能利用甲方技術和經濟情報祕密擅自進行生產、經營活動，不準擅自擴大技術和經濟祕密的知曉範圍。

．乙方發表文章、公佈信息、公開展覽時，對涉及技術和經濟祕密的，應經甲方相關技術和經濟情報管理部門進行保密審查，並對技術和經濟祕密內容進行妥善處理。

．乙方對公司以外人員和公司內無關人員提出的涉及技術和經濟祕密的問題應予以迴避，否則由此造成的泄密，由介紹人承擔相應責任。

．乙方離開公司前，須向甲方交回涉及公司所擁有技術和經濟祕密的全部文件、計算機軟件、圖紙、圖片等相關資料。

．乙方因退休、離職、解除勞動合同或者其他情況下，離開甲方後三年內（涉外保密期限的遵守其合同約定），不得進行下列活動：

（）直接、間接參與組建使用甲方擁有相同技術的新單位；

（）幫助他人在與甲方擁有相同技術的領域內與甲方競爭；

（）在與甲方生產同類產品或經營同類業務的單位內任職；版權所有!

．乙方有權檢舉他人泄密行為和履行反侵權的義務。

．甲方應對乙方加強保密教育，並在保密期內向乙方支付保密津貼，支付方式和額度為（）。

⒊免責

本協議無免責條款。

⒋違約責任

．因乙方（在職期間）所致的泄密，乙方須退還甲方的保密津貼，甲方處以乙方－萬元的罰款或解除勞動合同。

．因乙方（各種原因離開公司後）所致泄密給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方法律責任的權利。

⒌保密期限

乙方離開崗位後承擔保密義務，自離開之日起年內。

⒍本協議一式份，甲乙雙方各持一份，本協議自簽訂之日起生效。

⒎本協議的解釋權歸甲方。

公司保密協議範本13

甲 方：

法定代表人：

乙 方：

身份證號：

保密項目：

項目組成員：

乙方因參與甲方關於________ 項目的有關工作，已經(或將要)知悉甲方關於該項目的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本着平等自願、公平誠信的原則，依據(中華人民共和國勞動法)、(中華人民共和國反不正當競爭法)訂立本保密協議。

第一條 保密的內容和範圍

甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關於該項目的商業祕密範圍包括：

1、技術信息：

包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統、數據庫、運行環境、作業平台、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術祕密的業務函電等等;

2、經營信息：

包括客户名稱、客户地址及聯繫方式、需求信息、營銷計劃、採購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;

3、其他事項：

甲方依照法律規定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。

第二條 乙方的保密義務

對第一條所稱的該項目商業祕密，乙方承擔以下保密義務：

1、主動採取加密措施對上述所列及之商業祕密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用;

2、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、複製等)獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關於該項目的商業祕密;

3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關於該項目的商業祕密;

4、不得允許(包括出借、贈與、出租、轉讓等行為)或協助不承擔同等保密義務的任何第三人使用甲方關於該項目的商業祕密;

5、不論因何種原因終止參與甲方關於該項目的工作後，都不得利用該項目之商業祕密為其他與甲方有競爭關係的企業(包括自辦企業)服務;

6、該項目的商業祕密所有權始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對項目不同程度的`瞭解申請對於該項目的商業祕密所有權，在本協議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外;

7、如發現甲方關於該項目的商業祕密被泄露或者自己過失泄露祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方公司報告。

第三條 保密期限

甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該項目的商業祕密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該項目的工作，不影響保密義務的承擔。

第四條 違約責任

1、如果乙方未履行本協議第二條所規定的保密義務，但尚未給甲方造成損失或嚴重後果的應當承擔不超過人民幣5000元的違約罰款;

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重後果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第(3)款所列。

3、本條第2款所述損失賠償包括：

a、損失賠償額為甲方因乙方的違反協議行為所受到的實際________經濟損失，計算方法為：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件1套產品利潤所得之積;

b、如果甲方的損失依照a款所述的計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低於甲方就該項目商業祕密已發生的投資費用的1%作為損失賠償額;

c、甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用;

d、因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關於該項目的商業祕密權利，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

第五條 爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

公司保密協議範本14

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客户財產保護達成如下協議：

一、保密範圍

1.甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密；

2.甲方的經營方法、狀況及經營實力；

3.甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；

4.甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

5.甲方客户的資料及財產；

6.以及其他具有需要保密性質的資料文件；

二、權利和義務

1、乙方未經批准，不準複印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方祕密文件等；

2、乙方未經批准，不得向他人泄露甲方祕密、信息；

3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客户之機密信息資料及固定資產，如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失；

4、對乙方已製作過的具有乙方機密信息的廣宣品，經雙方協商，甲方應及時銷燬；

5、甲方有義務對乙方保守祕密，舉報泄密或改進保密技術、措施。

三、違約責任

1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇；

2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款。

3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的`，應賠償甲方全部損失。

以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

四、協議期限

1、聘用合同期內；

2、解除聘用合同後的 年內。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：

年 月 日

公司保密協議範本15

有關企業公司員工保密合同甲方：

乙方姓名： 性別：

身份證號碼： 職務工種：

為維護技術市場和商業市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職後保守甲方技術祕密和商業祕密，根據有關法律法規的規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

一、保密期限

乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之後 年內（自離職之日起）應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和商業祕密，履行保密義務。

二、保密的內容及範圍

1、職務成果

乙方在執行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業務信息等所完成的技術成果和商業成果（包括：發明創造，作品、計算機軟件、技術方案、技術祕密和商業祕密，以下同）。其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業成果。乙方則有義務提供一切必要的信息資料和採取一切必要行動，包括但不限於專利申請、商標註冊、軟件登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

2、非職務成果

乙方在任職期間完成的，與甲方業務相關的技術成果和商業成果（包括：發明創造、作品、計算機軟件、技術方案、技術祕密及商業祕密）。乙方主張其本人享有知識產權，應當及時向甲方申明。經甲方書面核准，認為確屬於非職務成果的，由乙方享有該成果的使用權和轉讓權；如乙方轉讓或許可使用該非職務成果，甲方享有優先受讓權。

乙方沒有申明的，推定其為職務成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日後證明為非職務成果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。

完成技術成果、商業成果的'個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業成果完成者的權利和取得榮譽證書，甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質獎勵。

三、保密責任

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

企業員工保密合同

甲方：

企業名稱：

法定代表人：

單位地址：

乙方：

姓名：_______________

性別：__________

文化程度：_______________

出生日期：_______年___月___日

居民身份證號碼：___________________

家庭住址：_____________________________________________

郵政編碼：_______________

參加本單位工作時間：_______年___月___日