合同
甲方:
乙方:
甲乙雙方在自願、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為專職司機兼送貨員。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另籤勞動合同。
三、其中試用期為一個月即__年__月__日至__年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
四、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
五、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。
六、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
七、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一次扣減當月工資200元。
八、乙方關於安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。
九、乙方經甲方聘用後,乙方找________做為自己的擔保人。
十、________自願作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,並擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自願對乙方行為所產生的任何後果承擔連帶賠償責任。
十一、甲方每月向乙方支付工資人民幣 __元,每月__日為發薪日,甲方應按時支付工資。
十二、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
十三、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十四、乙方應杜絕貪污、侵佔公司財物,否則,一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法機關處理。
十五、乙方應按公司要求,按時將貨物運送達到指定地點。無貨所送之時,乙方工作由甲方安排,乙方必須服從公司工作安排。
十五、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。甲方: 乙 方:
簽訂日期: 年 月 日
送貨員勞動合同範文2送貨工人勞動合同
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方因工作需要,聘用乙方為送貨工人,經甲乙雙方平等協商,自願簽訂本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另籤勞動合同。
二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成任何損失,應照價賠償。
三、甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守並服從甲方的管理。
四、甲方每月向乙方25日為發薪日,甲方應該按時支付工資。(注:工資內包含用於工作聯絡的通訊費)
五、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。
六、乙方聘用期間須服從公司安排工作,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
七、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價賠償。
八、勞動合同的變更、解除、終止
1.經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同。
2.乙方合同期未滿,依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同,應提前30天向甲方提出
書面申請並獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金,賠償金=前三月平均工資/30未提前的天數。賠償金從工資中扣除。
3.違反公司《員工手冊》中相關規定或合同期滿,本合同即告終止。
十、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後生效。
甲方:(蓋章)__________乙方:__________________
甲方代表人:____________身份證號碼:____________
______年______月______日______年______月______日
送貨員勞動合同範文3順偉商貿勞動合同
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方因工作需要,聘用乙方為業務員(司機),經甲乙雙方平等協商,自願簽訂本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另籤勞動合同。
二、甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守並服從甲方的管理。
三、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。
四、乙方聘用期間須服從公司安排工作,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
五、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。
六、乙方與甲方簽訂用工合同,合同期滿至年底,則獎勵1000。中途離職者,取消1000元獎金。
七、所有以上以籤合同為準,不籤者無效。
甲方:(蓋章)__________乙方:____________
甲方代表人:____________身份證號碼:__________________年______月______日______年______月______日
送貨員勞動合同範文4外包送貨人員協議書
甲方: 乙方:
法定代表人: 身份證號:
聯繫方式: 聯繫方式:
地址: 家庭住址:
甲、乙雙方根據有關法律、法規規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本協議。
一、協議期限
甲乙雙方約定協議期限自 年 月 日至 年 月 日止
二、工作內容及要求
一)根據甲方要求,經過協商,乙方自願從事 工作。
二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制定的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作內容,達到規定的質量要求。
三)具體工作內容及要求
1.甲方每天下班前安排好乙方第二天工作,且提前備貨。
2.乙方取貨時,應按照甲方提供的單據仔細核對,保證單據與實物相符。若送貨期間,發現貨單不符的情況,乙方自行安排調貨(且不能耽誤送貨時間)。如出現丟貨或送貨過程中造成破損的情況,乙方按照開票價格賠償。
3.乙方每天取貨時應把簽收完整的出貨單返回庫房。(返回簽收單:出庫單的粉聯、白聯)如返單不完整,不計算送貨完成。
4.乙方必須按時完成甲方安排的工作。若不能完成當天的工作,在不耽誤送貨的情況下,乙方自己安排時間。
三、勞務時間和休息
1)勞務時間,甲方安排乙方如需:按照車輛限號的情況安排送貨時間(每週送貨四天)
2)甲方安排乙方工作崗位,屬於不定時工作制,雙方依法執行不定時工作規定。
四、勞動保護和勞動條件
一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,並對乙方進行勞動安全衞生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。對特殊產品按照甲方規定,採用特殊方式送貨。(例如冷藏、冷凍)
五、勞動薪酬標準與發放
甲方採用月結的方式支付乙方勞動薪酬,不得剋扣或者無故拖欠乙方酬金。甲方如乙方支付的勞務薪酬不得低於當地最低工資標準。
一)甲方承諾每月 日結算薪酬(遇節假日順延)
二)甲方根據乙方的工作崗位確定其每天的勞務薪酬為元/天(需乙方提供發票,並且與送貨有關所有費用均包括在內,例如:油費、通訊費、違規處罰等)
三)績效獎: 元/天,按物流制度發放。
六、工作紀律
甲方指定的有關規章制度應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,並向乙方公示,乙方應遵照執行。
七、協議終止條件
經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止協議:
1. 甲方不按時付給勞務薪酬。
2. 乙方不按要求完成工作任務並造成嚴重後果的,或嚴重違反勞動紀律造成嚴重後果
的。
八、違反協議的責任
當事人一方故意或者過失違反協議,致使協議不能履行或者不能完全履行,並給另一方造成經濟損失的,應當承擔相應賠償責任。
九、其他
一)協議期內,乙方聯繫方式等發生變化,應及時告知甲方,以便於聯繫。
二)本協議不得塗改。
三)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
四)本協議經雙方簽字,蓋章生效。
法定代表人簽字:
甲方蓋章:
簽章日期:
乙方簽字: 簽名日期:
送貨員勞動合同範文5勞動合同
甲方:
乙方:
甲乙雙方在自願、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為送貨員。
二、本合同自 年 月 日起至 年月日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另籤勞動合同。上班時間早上8:30-下午1:30,下午3:30-下午6:30,每月可休息兩天。
三、其中試用期為一個月即 年 月 日起至 年月日,試用期內甲、乙各方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。
四、乙方關於安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。
五、乙方要經常保持車輛安全性能,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
六、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護甲方利益。
七、乙方必須按與用户約定的時間將氣瓶送到用户家中,將減壓閥換裝好,檢查無泄漏並試點火,告訴用户安全操作方式。對到檢測期的氣瓶做好用户的思想工作,動員用户及時交付送檢,對拒絕檢測的,有權終止送氣業務,並報告負責人。無送氣業務時,乙方工作由甲方安排。
八、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。
九、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價賠償。
十、試用期甲方支付乙方工資人民幣元,試用期後甲方每月向乙方支付保底工資人民幣 元,隨業務量增加可協商加提成,每月 日為發薪日,甲方應按時支付工資。 十一、甲方負責對乙方進行職業道德,業務技術,安全生產,工作紀律和甲方規章制度的教育。
十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。 十三、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。
甲方: 乙 方:簽訂日期: 年 月 日
送貨員勞動合同範文6甲 方: 通遼市連成藥業有限公司 (用工單位)
代表人: 李東身份證號碼:152301197205170011
住 址: 科爾沁區百花新城芙蓉園小區聯繫電話:13739947777 乙 方:(勞動者)
代表人: 身份證號碼:
住 址:聯繫電話:
為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本,提高工作效率及服務質量,保證送貨及時,經甲乙雙方自願平等協商,本着長遠真誠合作的共同願望,就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協議:
一、甲、乙雙方自願形成勞動用工關係,乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責及工作範圍:
甲方聘用乙方為公司送貨員,負責以下工作:
1.保質保量及時地把藥品送到客户手中。
2.貨款按次結算並及時上交,如有特殊情形不能上交者必須上報部門經理。如出現短缺、偽鈔等現象均由本人負責。
3.及時收取經銷商有關的資質材料。
4.收集客户信息、意見,建議並及時向公司反饋。
協議期限:協議期限共年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止
試用期為一個月,自201 年 月 日起至201 年 月 日止。
四、勞動報酬:
1.工資標準:甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣,試用期為一個月(可以縮短試用時間,試用期內無休息日,試用期內無請假申請,重大特殊情況可協商並經甲方批准同意,否則按《通遼市連成藥業有限公司員工試用期協議》執行)。
2.試用期過後經考試合格填寫轉正審批表,雙方簽訂勞動合同,自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分),甲方負責為乙方交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應繳納部分由乙方承擔,甲方20%,乙方8%,以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數)。
3.工資結構: 元
工資結構=基本工資±(考核工資)±(獎勵、或扣罰款) 考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)
績效工資=滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)
(1).基本工資:元,指已進行績效工資核算時
(2).崗位工資: (採購部經理按10條,每條10分,滿分發放全額崗位工資,未做或遺漏扣該項全部分數,否則按實
際分數比例發放崗位工資)
(4).績效工資:
<1>滿勤工資:100元(每週休息時間為一天,休息時間選在週六或週日,漏崗或本人應工作時間內請假均無此獎勵)。
<2>.獎勵工資2:100元(對公司的相關管理費用合理控制,提出合理化建議並採納,簡化了工作程序和節約了相關費用,否則無此工資)。
<3>.保密工資:100元(堅守職業道德,對企業的相關管理制度、細則,對本部門的相關資料嚴格監控,做到不外泄漏)
<4>.提成獎勵:(按企業每月制定指標,完成或超額完成的相關提成)。
五、甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方應按約定如期向乙方支付薪資,逾期3天無故不支付,則按每天2%的標準向乙方支付滯納金。
(二)乙方應遵守國家的法律法規,自覺遵守甲方的規章制度及工作崗位的相關制度。
(三)在乙方沒有提出改進和合理化建議,雙方未為協商更改原工作方案和相關內容的,乙方必須根據甲方要求及時、保質、保量地完成相關工作。
(四)乙方有權根據乙方活動內容及工作質量提出合理建議,甲方需積極與甲方進行協商,並根據協商結果作出相應調整。
(五)試用期滿後,雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協
議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執行(不簽訂勞動合同和崗位聘用協議的可填寫聲明(公司根據其工作情況按試用期工資發放薪資或酌情),公司對該員工按試用期員工對待。
(六):如因工作需要和客觀情況,,甲方有權調整乙方工作崗位,調整後的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
七:違約責任
1、試用期間或轉正後工作未滿一個月離崗,甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標準)。
2、乙方必須保證按時正常的工作,若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天,若甲方未能夠按期支付工資,則按合同法規定給乙方2%滯納金 。
3、本協議委託內容確定、委託變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約,違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓協議的,按培訓協議執行,以培訓協議約定的內容為準)。
八:其它
1、本協議一式二份,自簽定之日起生效。甲留存一份,檔案留存一份(備註:為保證甲方的商業機密的安全性,乙方可隨時到檔案管理處查閲,如發生爭議糾紛,乙方可執原件解決,甲方無權干涉)。均具有同等法律效力。
2、本協議中未盡事宜,雙方協商解決,並另行簽定補充
協議。
3、甲乙雙方的'訴訟請求必須在科爾沁區內的人民法院 (備註:本協議共五頁,為保證協議的真實有效性、每頁的下角標註出甲乙雙方均簽字按指紋)
甲 方(蓋章):
代表人(簽字、按指紋):
乙 方(簽字、按指紋):
年月年月日 日
送貨員勞動合同範文7送貨工人勞動合同
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方因工作需要,聘用乙方為送貨工人,經甲乙雙方平等協商,自願簽訂本合同。
一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另籤勞動合同。
二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成任何損失,應照價賠償。
三、甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守並服從甲方的管理。
四、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動工資人民幣______元,每月______日為發薪日,甲方應按時支付工資。 (注:工資內包含用於工作聯絡的通訊費)
五、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。
六、乙方聘用期間須服從公司安排工作,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
七、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。
八、乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價賠償。
九、勞動合同的變更、解除、終止
1.經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同。2.乙方合同期未滿,依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同,應提前30天向甲方提出書面申請並獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金,賠償金=前三月平均工資/28*未提前的天數。賠償金從工資中扣除。
3.違反公司《員工手冊》中相關規定或合同期滿,本合同即告終止。
十、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。 十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後生效。
甲方:(蓋章)__________乙方:__________________
甲方代表人:____________身份證號碼:____________
______年______月______日______年______月______日篇二:超市送貨員勞動合同(原創) 超市送貨員勞動合同
甲方: __________身份證號 ________________
乙方: ________ 身份證號 ________________
甲方因工作需要,聘用乙方為送貨工人,經甲乙雙方平等協商,本着長遠真誠合作的共同願望,自願簽訂本合同。
一、本合同自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起至 ______ 年 ______ 月 ______ 日止, 勞動合同實行一年一簽。
二、 甲、乙雙方自願形成勞動用工關係,甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方作為勞動者要予以遵守並服從甲方的用工管理。
三、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣 ______ 元,浮動工資人民幣 ______ 元,每月 ______ 日為發薪日。 (注:工資內包含用於工作聯絡的通訊費)
四、甲方的責任和義務
1、甲方聘用乙方為公司送貨員,甲方不得將國家法律禁運的物品交由乙方運送。
2、甲方必須為乙方提供符合運送貨物的交通工具。
3、甲方必須送貨地址、時間和接受人信息詳細告知乙方。
4、甲方必須及時按雙方協議的支付乙方工資。
四、 乙方的工作職責及勞動紀律
1、遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。送貨、退貨前清點產品數量,保質保量及時地把產品送到客户手中,送到目的地與負責接收人進行數據和貨物交接,互相關簽名確認,單據交回公司。
2、主動搬貨卸貨,貨物裝運及卸載配送須完好無缺,防止貨物丟失或損壞。送回來的貨物和箱子統一整齊放置在店裏指定位置。貨款按次結算並及時上交,如果有特殊情形不能上交需及時報告徵得甲方同意。如出現短缺、偽鈔等現象均由經手的乙方負責。
3、須做好車輛平時保養工作,保持送貨車輛內外乾淨整潔,不得公車私用。收集客户信息、意見並及時向公司反饋。
4、乙方在送貨過程中必須嚴格遵守國家法律法規,尤其是遵守交通法規。乙方因工作過錯(如違反交通法規、發生交通事故、丟失貨物、其他違法犯罪行為等)造成自身和公司損失的,由乙方自行承擔。五、違約責任
1、甲方違反以上責任1、2、3條款的,每次需賠償乙方200元
2、甲方違反以上責任4條款,沒有按時支付工資的,每天按滯納金?支付工資。
3、 乙方聘用期間須服從公司安排工作,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反上述公司規定,情節輕的給予警告處理;
違反以上責任條款的每次賠償甲方200元,直至開除處理。
4、 乙方送貨過程中造成商品損壞、丟失的一律按價賠
償。
八、 勞動合同的變更、解除、終止
1、 經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同。
2、 乙方合同期未滿,依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同,應提前 30 天向甲方提出書面申請並獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金,賠償金=前三月平均工資 /28* 未提前的天數。賠償金從工資中扣除。
九、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字後生效。
甲方: _________乙方: __________________
聯繫電話: ____________ 聯繫電話: ____________ ____ 年 ___ 月 ____
日_____ 年 ____ 月 ___ 日
送貨員勞動合同範文8甲 方:
代表人: 身份證號碼:
住 址: 科爾沁區百花新城芙蓉園小區聯繫電話: 乙 方:(勞動者) 代表人: 身份證號碼:
住 址:聯繫電話:
為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本,提高工作效率及服務質量,保證送貨及時,經甲乙雙方自願平等協商,本着長遠真誠合作的共同願望,就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協議:
一、甲、乙雙方自願形成勞動用工關係,乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責及工作範圍:
甲方聘用乙方為公司送貨員,負責以下工作:
1.保質保量及時地把藥品送到客户手中。
2.貨款按次結算並及時上交,如有特殊情形不能上交者必須上報部門經理。如出現短缺、偽鈔等現象均由本人負責。
3.及時收取經銷商有關的資質材料。
4.收集客户信息、意見,建議並及時向公司反饋。
協議期限:協議期限共年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止
試用期為一個月,自201 年 月 日起至201 年 月 日止。
四、勞動報酬:
1.工資標準:甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣,試用期為一個月(可以縮短試用時間,試用期內無休息日,試用期內無請假申請,重大特殊情況可協商並經甲方批准同意,否則按《通遼市連成藥業有限公司員工試用期協議》執行)。
2.試用期過後經考試合格填寫轉正審批表,雙方簽訂勞動合同,自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分),甲方負責為乙方交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應繳納部分由乙方承擔,甲方20%,乙方8%,以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數)。
3.工資結構: 元
工資結構=基本工資±(考核工資)±(獎勵、或扣罰款) 考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)
績效工資=滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)
(1).基本工資:元,指已進行績效工資核算時
(2).崗位工資: (採購部經理按10條,每條10分,滿分發放全額崗位工資,未做或遺漏扣該項全部分數,否則按實際分數比例發放崗位工資)
(4).績效工資:
<1>滿勤工資:100元(每週休息時間為一天,休息時間選在週六或週日,漏崗或本人應工作時間內請假均無此獎勵)。
<2>.獎勵工資2:100元(對公司的相關管理費用合理控制,提出合理化建議並採納,簡化了工作程序和節約了相關費用,否則無此工資)。
<3>.保密工資:100元(堅守職業道德,對企業的相關管理制度、細則,對本部門的相關資料嚴格監控,做到不外泄漏)
<4>.提成獎勵:(按企業每月制定指標,完成或超額完成的相關提成)。
五、甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方應按約定如期向乙方支付薪資,逾期3天無故不支付,則按每天2%的標準向乙方支付滯納金。
(二)乙方應遵守國家的法律法規,自覺遵守甲方的規章制度及工作崗位的相關制度。
(三)在乙方沒有提出改進和合理化建議,雙方未為協商更改原工作方案和相關內容的,乙方必須根據甲方要求及時、保質、保量地完成相關工作。
(四)乙方有權根據乙方活動內容及工作質量提出合理建議,甲方需積極與甲方進行協商,並根據協商結果作出相應調整。
(五)試用期滿後,雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執行(不簽訂勞動合同和崗位聘用協議的可填寫聲明(公司根據其工作情況按試用期工資發放薪資或酌情),公司對該員工按試用期員工對待。
(六):如因工作需要和客觀情況,,甲方有權調整乙方工作崗位,調整後的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
七:違約責任
1、試用期間或轉正後工作未滿一個月離崗,甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標準)。
2、乙方必須保證按時正常的工作,若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天,若甲方未能夠按期支付工資,則按合同法規定給乙方2%滯納金 。
3、本協議委託內容確定、委託變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約,違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓協議的,按培訓協議執行,以培訓協議約定的內容為準)。
八:其它
1、本協議一式二份,自簽定之日起生效。甲留存一份,檔案留存一份(備註:為保證甲方的商業機密的安全性,乙方可隨時到檔案管理處查閲,如發生爭議糾紛,乙方可執原件解決,甲方無權干涉)。均具有同等法律效力。
2、本協議中未盡事宜,雙方協商解決,並另行簽定補充協議。
3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區內的人民法院 (備註:本協議共五頁,為保證協議的真實有效性、每頁的下角標註出甲乙雙方均簽字按指紋)
甲 方(蓋章):
代表人(簽字、按指紋):
乙 方(簽字、按指紋):
年月年月日 日
送貨員勞動合同範文9委託送貨運輸協議
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
第一條 總則
1.本協議用於規定甲乙雙方的權利和義務。雙方獨立經營,並且有意向共同合作。
2.乙方將接受甲方委託開展門到門送貨服務。
3.本協議的簽署不代表甲乙雙方有任何形式的勞動僱傭關係,乙方作為甲方的服務代理為甲方提供服務,甲方根據乙方提供的服務向乙方支付運費。
4.乙方必須按甲方的服務規範與要求安全、準時地完成接送貨運輸服務。
5.乙方如將貨物錯運到貨地點或接貨人,應無償運至合同規定的到貨地點或接貨人。如果貨物逾期到達,乙方應支付甲方四倍相應運費作為違約金。
6.乙方應保證貨物及時、安全、完好地運抵目的地,自乙方提取貨物簽收時起至交付收貨人簽收(或貨物到達部門交接)以前,承擔貨物在運輸途中發生的一切風險和損失。
第二條 操作規章
1.甲方按銷售任務制定運輸計劃後,電話或短信通知乙方,乙方按甲方要求完成送貨。
2.乙方交貨完成後電話或短信通知甲方,並將客户簽收的《送貨單》回單,兩天內交給甲方。
3.送貨地點:
4.備註:
第三條 附則
1.本協議一式二份,具有同等法律效力,甲方持有一份,乙方持有一份。
2.本協議未盡事宜雙方協商解決,協商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方:乙方:
聯繫電話: 聯繫電話:
負責人身份證號:
負責人簽字:
負責人簽字:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日