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建築工作總結(精選15篇)

欄目: 建築 / 發佈於: / 人氣:2.19W

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編為大家收集的建築工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

建築工作總結(精選15篇)

建築工作總結1

20xx年,我公司在市建管局和各有關單位的領導支持、關心下,生產工作得到良好的開展,生產管理正逐步走向健康有序的發展道路。公司經營班子繼續團結和帶領全體員工,以“增創優勢,增產增收,穩健管理,穩步發展”為主題的工作目標,全體員工發揚開拓、務實、創新、奉獻的企業精神和實事求是、真抓實幹的工作作風,使總公司業務、經營、效益穩步上升,圓滿的實現了全年工作目標,保持了公司持續、穩定的發展態勢。

一、主要完成目標

今年,我公司共承建有X個工程項目,XX工程,總造價約X千萬元,已全部竣工。實現產值:X千萬元,比去年同期增長X%,超額完成20xx年全年計劃指標。

二、工作業績:主要體現在業務拓展、施工管理、內部管理和精神文明建設四個方面

(1)以業務為龍頭,穩拓業務,穩增效益,穩步推進在公司領導的帶領下,業務發展步人員頂着競爭激烈的壓力,迎着招投標工作難度加大的困難,繼續加大業務工作力度,主動出擊,積極溝通客户,及時把握市場變化的脈搏,注意分析、積累和總結經驗,積極參加聲、市、區招標交易中心公開招標及業主自行組織招標的邀請投標項目,使公司爭取到更多的中標工程業務,據統計,20xx年參加公開招標和邀請招標的工程項目X項(不含50萬元以下的工程)。全年共簽訂工程合同X份,預計產值X仟萬元。

(2)以項目實施管理為重點,加大力度,提高整體素質和管理水平嚴抓質量安全和文明施工,確保文明施工安全生產和施工創優今年公司新開工面積達X㎡,竣工面積X㎡。在工程施工管理中,質安部緊緊圍繞公司的管理思路,在保證創優工作的同時,時刻緊緊把住“質量安全生命線”,積極開展安全生產周和百日安全無事故活動,抓好部門和項目例會制度,監理每週檔案制度、管理員日誌制度、業務培訓制度、監理員資金監控制度的有效落實,毫不鬆懈地抓好項目施工管理工作。

為保工程質量,治安技術部先後組織了春節大檢查、節後大檢查、防非典衞生大檢查、安全生產活動月等各類專項安全大檢查,接受各級主管部門的質安檢查十多次,毫不鬆懈的抓好項目管理工作,在“創優、質量、安全、文明施工、工期、資金”六大任務的管理工作中成績喜人,在切實貫徹執行國家頒發的驗收規範,總公司組織安排專業技術骨幹編寫了《企業施工執行標準》,保證了司屬各項目部施工操作過程有章可循,使質安技術部的施工管理工作有據可依。

建築工作總結2

一、主要工作目標完成情況

1、今年x月份總工辦完成了新時代商業街項目平、立、剖總評,並與設計院及時溝通完成了設計方面我方對設計技術要求及涉及各個專業的會議。

2、x月份在工程部配合下總工辦完成了xx住宅、xx小區的園林綠化,及路面鋪裝的施工圖設計工作,以及配合工程部完成了xx家園小區的外線污水管道收尾的圖紙完善工作。

3、今年x月份xx市取消新時代商業街項目的規委會議,總工辦在x月份根據xx市城鄉規劃局的細節規定完成新時代商業街的規劃圖冊的修訂,直至x月x日新時代商業街項目的市長簽字,審批完成。

4、x月份總工辦與工程項目現場相結合,在x總的支持下與工程部多次討論完成了新時代商業街項目的道路施工圖詳細方案。同時完成xx建設集團B區大門的效果圖及施工圖的詳細方案。

5、今年xx月份新時代商業街的項目圖冊審批下來之後,並與城鄉規劃局多次溝通定位圖內容、日照參數,及設計方面的尺寸及定位要求,與前期部的配合與幫助下,直至x月x日規劃局蓋章簽字,完成新時代商業街項目的定位圖審批的工作。

6、在x月份億合北區商業的規劃審批工作中,由於規劃指標更變,以及道路退讓的指標。日照、層高、及規劃要求正在與規劃局、設計院充分溝通。設計備選方案已經完成。

7、半年中工作也順利完成新時代商業街的售樓處內部佈置方案、售樓處外立面的效果圖、以及領導交代的其他工作。

二、工作中取得的成績或經驗

1、項目設計方面與設計院的充分溝通,通過一道道難題,使得我們的項目在設計方面得到性價比最高,在市場佔有率做出貢獻。

2、項目審批方面與城鄉規劃局的充分溝通,使得我們的項目近早的、以辦事效率較高的完成項目的審批工作。

3、項目的收尾,及零散工作圖紙完善,使得工程得到進一步的完成的標準化,把一點點的問題集中到圖紙上解決,避免以後的盲目施工。

三、工作中存在的不足

半年的工作中,總工辦在工作內容方面還存在這許多的不足之處例如:

1、在與設計院溝通方面,應及時發現圖紙,以及報批資料存在的設計上面細節問題,敦促其設計專業改正。

2、在設計管理方面,應積極去配合各個專業的設計工作,配合好圖紙的細節問題,及把握好施工圖設計的工作效率。

2、在設計管理方面,應積極去配合各個專業的設計工作,配合好圖紙的細節問題,及把握好施圖設計的工作效率。

3、在規劃溝通方面,應把握細節方面,考慮周全。

四、針對工作不足提出的改進措施

1、定位圖報批中,細節把握好,及詳細説明,充分的瞭解不通過的原因。

2、施工圖催辦工作的,進展與前期需要資料相掛鈎。以便工作的銜接自然,提高工作效率。

3、與設計院溝通中,施工圖技術指標,與技術節點的充分溝通,以便達到預期要求。

建築總工上半年工作總結是根據建築總工這半年的工作來寫的,它可以總結一下這半年中作為總工的你工作完成的怎麼樣,上半年存在不足的地方還需要改進,優秀的工作方式方法需要繼續保持的。

建築工作總結3

舊歲已去,新年已經到來。在這辭舊迎新之際,我們在這裏召開本公司的年度工作總結大會,主要目的就是總結和思考過去,展望和規劃未來。回首一年來公司的發展過程,我們有過挫折,有過艱辛,但更多的是充實與喜悦。今天,我謹代表公司感謝和X公司一路走來的每一位領導和員工,感謝你們的辛勤勞動,是你們的努力和堅持,使X公司不斷成長壯大,取得了一定的成績。

20xx年度是X公司蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的無私奉獻。今天將由我代表公司,對20xx年工作進行回顧,會議的主要任務就是客觀總結X公司20xx年工作,認真分析當前形勢,對20xx年的工作進行展望,動員公司員工進一步認清形勢、統一思想、堅定信念、規範管理、求實創新、開拓進取,為全面推進X公司的健康穩定快速發展而努力奮鬥。

回顧20xx年,公司主要在以下方面開展了工作:

一、施工管理工作:今年竣工項目X個,在建項目X個,預重點競標項目X個。

1、X項目:此項目為20xx年競標取得,現已施工完畢,進入交付。

①本項目總建築面積為X平方米,可出售房屋面積為X平方米,商業用房X平方米,另有車庫X平方米,閣樓X平方米,儲藏室X平方米,會所X平方米,及物業用房X平方米,配電房X平方米,人防工程X平方米。

②本項目施工款按照與甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到X%施工款,剩餘X%工程款待XX後結清。

③本項目施工中存在的問題:施工圖多次修改、套型大幅度調整、綠化面積減少、房屋裂縫、綜合驗收經過了多次整改等,都反映出施工及管理的不規範,使公司浪費了財力及人力,希望公司員工在以後的項目中能嚴格要求自己,規範化管理及施工,保證項目的質量。

④本項目的優勢:提前完成了施工計劃,快速回籠了資金。

2、X項目:此項目為20xx年競標取得,正在施工中,現處於X階段。

①本項目合同約定總建築面積為X平方米,可出售房屋面積為X平方米,商業用房X平方米,另有車庫X平方米,閣樓X平方米,儲藏室X平方米,會所X平方米,及物業用房X平方米,配電房X平方米,人防工程X平方米。

②本項目施工款按照與甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到X%施工款,下階段施工目標為X,以便收取X%工程款。

③本項目施工中存在的問題:項目疏於管理、施工進度緩慢、材料供應不足、人力缺少等。當然不排除自然天氣及資金短缺的原因,但希望公司員工能發揮主觀能動性,建議好的管理模式、為公司節省資源,為下一步的施工打好基礎。

④本項目的優勢:開發商實力雄厚,施工款能及時到位。

3、X項目:此項目為20xx年底競標成功的項目,現正在前期準備及規劃中。

4、X項目:此項目為本公司20xx年重點競標項目,望能拿下此項目,為公司創收。

二、基礎管理工作。因今年施工點分散、管理人員流動頻繁,公司辦公室對此進行了整改。

1、強化各項目職能,提高服務意識。

①項目部負責人實行月工作計劃(總結)報告、反饋制度,同時,將各項目部的月、季、年度報表的資金制度化,責任到人,以加強管理工作的有序性,增強管理人員的責任心。

②通過落實《承包經營考核辦法》,在黨建、工會、計生、社會治安綜合治理等方面分工協作,齊頭並進,以增強企業生存和發展能力。

③通過加強財務部門對項目成本的預測、預控工作,對項目進行綜合評價,優化項目的控制及管理,爭取更大效益。

④通過更新項目部管理觀念,使其管理工作跟上項目管理的需要,防止企業財產不必要的流失。

2、企業的規範離不開制度,辦公室一直做着制度的完善和精細的管理等一系列工作。我們公佈並實施了《工程處項目隊長工作職責》、《基地報到人員管理規定》、《小型工機具及物品管理辦法》等制度。同時通過與工人骨幹談話、走訪困難户等方法,實地瞭解員工的思想動態,激發工人積極性,增強隊伍戰鬥力。從今年XX項目看,初步實現了預期效果。

三、工作中存在的問題及解決辦法。

1、建築行業所處在激烈的市場競爭中,我們深感企業的發展艱難,如不進行變革,如用工、人事、分配製度等,就難以在殘酷的市場競爭及施工管理中施展手腳。

2、管理方面的某些失誤導致技術、管理人才及施工骨幹的外流,嚴重削弱了隊伍的戰鬥力。員工狀態不佳,技術人才流失,導致公司整體素質下降,不但質量事故頻出,也導致安全事故一再發生。因此,因以公司多數人的利益為重,儘快拿出切實可行的改革方案,讓廣大員工看到前途,才能起到凝心聚力之效。

20xx年已經成為了過去,過去的成績或者是失敗等已成為了我們的經驗,我們要把握的是現在即20xx年。20xx年,我們需要做以下工作:

一、以20xx年在建項目為基礎,做好以X、X兩個在建工程為主的施工管理工作。

二、以落實任務為龍頭,重點跟蹤X、X等項目,為公司創收。

三、規範化管理,制定適合實際、具有操作性的規章制度及流程。

20xx年已經成為歷史,讓我們共同展望未來,只要我們公司上下一心,統一思想,勁往一處使,相信20xx年,X公司將會更加輝煌及美化。也祝願大家在新的一年裏,身體健康,萬事如意,謝謝大家!

建築工作總結4

自20xx年啟動能力提升工程2.0以來,築工業學校召開浙江省中國小教師信息技術應嘉興市建築工業學校研製整校推進方案,將學校信息化規劃與提升工程2.0做了對接融合,在網絡研修、校本研訓、課堂實踐等一系列活動中,學校紮實推進,過程精彩紛呈,成果豐碩。為總結經驗,深化鞏固成果,20xx年7月4日上午,嘉興市建築工業學校召開了浙江省中國小教師信息技術應用能力提升工程2.0“整校推進”工作總結會,學校全體教師參與會議。

師資管理處主任馬素華從實施概況、組織與實施、成效與影響、尚存問題及後續思路等方面向與會老師作《嘉興市建築工業學校提升工程2.0整校推進實施總結匯報》:本次提升工程2.0培訓中,學校共有152位老師參與,為了能夠階梯式、全輻射地培訓,學校信息技術應用能力提升工程2.0工作領導小組根據參與研修教師的年齡、信息技術、應用能力、以及個人意願,將全體教師分為發展規劃團隊、技術應用團隊、空間建設團隊、課程開發團隊等四個團隊,開展分層分類培訓。

學校注重整校推進時間節點的把握,師資管理處為確保老師們邊做邊學習,以提醒、檢查的方式督促老師們落實好培訓。對於信息化能力比較薄弱的教師及時地進行學習進度跟進,達到全員研修目的。152名參培老師皆在規定時間內保質保量完成培訓工作,參訓率為100%,合格率為100%。

“以校為本”的培訓工作分層鋪開,教師信息化教學能力提升全員培訓跟進,先後開展兩次專家送教活動,及時開展中期推進會,使全體教師思想上高度重視,行動上積極主動,過程中互學互助,質量上保質保量,真正把信息化教學帶進課堂。在進行線上學習的同時,將線上學習與線下教學結合起來,在實踐中尋找不足,在教研中突破自我,逐步提升教學水平。

通過提升工程2.0培訓,四大團隊在信息技術與學校管理、教學創新融合等方面都獲得了一定提升。通過對全校參培教師的成果評比,共40個優秀作品,學校優中選優,遴選出組織實施案例、信息化教學創新案例各一個,教師成果作為校級優秀成果向市級推送,參加省級遴選。未來,學校也將繼續在加大設備投入、加大培訓力度、典型案例推廣上下功夫,真正提升信息化教育手段和技術,賦能教育。

學習永遠在路上。希望各位教師要繼續努力探索,主動適應信息化等新技術變革,促進教師個人信息素養的提升、課堂效率的提高,力爭更好地將信息技術與教育教學教研等各項工作深度融合創新,闊步邁向教育現代化。

建築工作總結5

時光飛逝,歲月不居,在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,xx年即將過去,在xx年即將來臨之際,將自己這一年的工作進行總結,為使自己不斷提高與進步,為以後的工作順利有序進行打下堅實的基礎。回顧這一年來的歷程,有領導的悉心關懷和大力支持,還有同事們的熱情幫助,可以説xx年是我最充實的一年,自身在各個方面都有所提高,現在將我的主要工作情況向領導彙報如下:

一、工作情況:

參加工作以來,時刻對自己的工作充滿激情,始終堅持以一個合格工程人員的標準要求自己。服從組織分配,盡職盡責,認真完成領導交給的各項工作。日常工作中能高標準嚴要求自己,不斷追求技術業務水平提高與加強思想道德素質修養,在工作與生活中不斷鍛鍊和提高自己,讓自己作一個名副其實的河北建設人。

xx年3月被領導派去參加了航天城大型機加廠房創魯班獎小組,可以説是取決於領導對我的重視和信任。這既是一個嚴峻的考驗,又使我面臨着更多的機會去學習。魯班獎的資料整理是非常細緻和嚴謹的,容不得一點馬虎。熟悉圖紙瞭解變更籤證,與現場人員溝通,親自轉現場,把所有系統牢記於心。然後參看以前的資料,由於原資料的殘缺混亂最後整體把資料重新做了一遍。經過幾個月繁瑣重複的整理,魯班獎專家小組最終在資料意見表中寫下了最高評價——優。

xx年8月回到望運觀潮項目擔任了水暖負責人,主體階段主要是消防安全和臨水,並做好水暖安裝前期預留工作。

二、工作總結和工作心得:

①、作為三分公司的一員,公司利益高於一切。

②、工作態度:沒有任何理由,結果決定一切,要充分挖掘潛力,調動各方面力量協助你完成工作目標。

③、要會協調處理各種關係,施工過程中涉及到很多單位,涉及到很多複雜關係,既要學會配合也要學會利用。

④、項目咳嗽畢嗷ヅ浜希ハ喟鎦彩撬忱瓿曬ぷ韉那疤帷1熱紓汗臼苣暱齏蠹一輝靜渭櫻杖誶⒓饒薌跚峁ぷ餮沽σ材蓯構ぷ魎忱瓿傘

⑤、工地上積極幫助新員工適應環境和提高工作能力。新員工剛剛離開學校,到偏遠的地方施工新鮮感會逐漸消弱,工作量大且單一,預期和理想差別大時會有挫敗感,不僅僅要在工作上把自己的經驗交給他們,生活上也要相互幫助,使項目部温馨如家。

⑥、懂得了奉獻,這種奉獻不是純粹的利益和金錢,是對公司對自己的一種責任感。比如:趕工期節假日項目部管理人員都沒有回家。

⑦、當涉及到工程的質量問題時,堅決要對各種包工頭下達“死命令”不能含糊。

⑧、從此次項目安全事故所想到的:工人三級安全教育、入場考試、班組班前班後活動還有安全檢查、安全防護十分重要。如果這些沒作好,一旦發生事故責任首先定義為管理責任。如果上述文明施工、安全標誌、安全防護等都做的很好,出了事故便定義為違章操作,責任和性質就截然不同了。

三、工作進步和缺點方面:

1、工作進步:

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。

2、存在的缺點:

①、對文明施工及要求認識不足,文明施工在整個施工過程中力度不夠。

②、對安全教育缺乏直觀認識且重視不夠,技術交底尤其是對每個工人的技術安全交底沒有做,此項是今後工程中需要加強提高的。

③、項目部對分包隊伍權利微弱,項目部無法行使應有職權,導致遇而不見、見而不説、説而不聽。有着同屬一條船的思想,所以出現質量、安全隱患和問題時往往包庇,然後討好監理大事化小,而不對事故分包方採取嚴肅處理。對於分包隊伍以後的工程中建議:項目部有時應充當業主,有時應充當監理,有時要充當兄弟朋友。

④、對問題或事故沒有遇見性,對主要施工步驟和主控項目重視不夠,只是知道其重要性沒有親自去做親自去看。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。個別工作思路方法還不成熟,需要進一步加強這一方面的努力學習。

四、xx年瞻望:

辭舊迎新,在總結本年工作的同時,針對自己經驗不足及知識面薄弱等問題,我對xx年工作也提出了初步設想:

1、繼續加強理論學習,樹立“學習是第一位任務”的觀念。爭取考取全國一級建造師和中級職稱。

2、繼續加強業務學習,在工地上多學多問在公司多向前輩請教,強化業務和專業知識,使工作再上新台階。

3、堅持進取的理念和工作方法,做到“實幹”與“幹實”的統一。

4、強化奉獻意識,努力營造“工作第一,團結第一,項目如家”的精神氛圍。

隨着公司日漸的發展,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為三分公司做出自己應有的貢獻!最後祝我們三分公司的事業蒸蒸日上!

建築工作總結6

一、施工方面

1、鐵路方面。從上半年3月份到下半年11月份,施工任務幾乎是全年連續封鎖,任務之重、施工強度之大是公司歷史上從來沒有過的,領導們統籌部署、身先士卒,廣大員工不顧疲勞、轉戰千里、連續作戰,順利完成了千餘名職民工從××到××的千里大轉移,次次安全正點完成封鎖任務,為集團公司再一次贏得了聲譽。

2、公路方面。××隧道施工,到**年5月份進入了攻堅階段,先後克服了地質條件差、資金嚴重製約等困難,於**年10月18日提前13天勝利竣工開通,受到了業主和監理的一致好評。××高速公路明確要求工程要倒排工期,合理組織生產,層層包保到人,細化分解到工序、工班,確保工程的期到必成。

二、開發工作積蓄力量,厚積而薄發

**年雖然我們的一些開發項目落空,但我們積累了經驗,鍛鍊了隊伍,全體開發人員勤練基本功,在信息處理、投標報價、標書編制水平等方面的能力有了很大的提高。開發人員素質明顯提高,開發投入從弱到強,力度不斷增大,開發體系逐步實現專業化和規範化管理。“與其臨淵羨漁,不如退而結網”待到山花爛漫時“,我們會迎來一個明媚的春天。

三、企業文化建設成績突出,學習氣氛日益濃厚

以《企業文化指導手冊》為標準,以開展“企業文化月”為載體,大力開展企業文化建設活動,在全公司上下營造積極向上的精神風貌,培育團隊協作精神,弘揚“求實創新、追求卓越”的企業精神,倡導勇於創新、爭創一流、自我超越的意識,使企業精神成為全體員工的行動指南。通過有效的文化灌輸、文化傳播和強有力的思想工作,廣大員工對企業文化從認識、服從到轉化為自覺的意識和行動,有效促進了企業整體工作的提高。通過實施“項目標準化管理”,進一步規範了施工現場管理和施工作業程序,大力開展爭創“文明工地”、“文明駐地”、“文明辦公”等一系列活動,並採用抓試點,選樹典型,以點帶面,在全公司範圍內進行推廣,營造創建安全文明工地的良好氛圍。達到了:作業區內道路硬化、材料標識準確、機械管理有序,施工過程中,施工人員着裝整齊,持證上崗,操作規範,整個施工現場井然有序,對外起到了樹立了企業窗口新形象的作用。

四、實現安全質量、施工進度的雙贏

今年實行責任包保,深入開展“兩搶三保一創建”勞動競賽,提前保質保量的完成了施工任務。安全工作堅持事前預控,超前防範的原則,進一步加強安全管理七項機制建設,深化安全管理逐級負責制。今年全年安全生產穩定,沒有發生任何事故,在××*封鎖施工、××*站場改造及××*提速施工70餘次大型封鎖施工期間,我們次次安全正點,並實現了“一事未出、一人未傷、一章未違、一點未延”的好成績,尤其××提速換岔,在上下行正線正常160公里速度下進行施工,沒有發生一例影響列車的紅光帶出現,受到××局的好評,全面落實了安全工作奮鬥目標。截止12月底,實現安全生產××*天。

質量工作是施工企業的關鍵環節,也是企業的永

恆主題。用“不爭一流,就是落後”的企業理念,精心施工,塑造精品。××框構取得了頂進方向、高低零偏差的好成績,得到領導的高度評價,××提速換岔施工質量多次得到××局的讚揚,為企業樹立了形象,提高了信譽,為市場競爭奠定了良好的基礎。今年來分項工程719項,其中優良719項;分部工程178項,其中優良178項;單位工程53件,其中優良53件,優良率均達到100,驗交工程10項,優良率100。

五。全面推進責任成本管理,實行承包預算,進行資金控制

按照年初制定的全面預算計劃,重點控制,落實到人,確保各項指標的實現。從公司到項目部形成一套系統網絡體系,專人負責、重點控制。強推全面預算管理,抓成本過程控制。新開工程項目都編制了施工圖預算和責任成本預算,形成了

先算後幹、工程盈虧事先心中有數、全員控制成本的良好氛圍。真正做到幹前有預算、幹中有核算、幹後有決算。通過規範管理,項目成本得到了有效控制。今年由於施工任務重,施工點多,資金十分緊張,但我們加強資金控制,保證了工程所需的急需資金。這都是我們深化管理,加強成本控制所帶來的結果。

成績只能説明過去,過去已經成為歷史,我們重視過去,能增強我們的自豪感和自信心,但決不是沾沾自喜,固步自封。當前,我們面臨着新的機遇和挑戰。我們相信,在全新的集團公司正確領導下,在全公司廣大員工的齊心協力下,沒有什麼困難是克服不了的,沒有什麼工作是幹不成的;我們也相信也看到了公司的將來是多麼的美好,公司的明天是多麼的朝氣蓬勃。

當萬家燈火、共享家庭幸福温馨時,可曾看到那徹夜不眠的燈光;當歡天喜地、分享豐厚的報酬帶來的喜悦時,可曾看到奮戰在施工一線辛勤工作的人們。在各個施工戰場上,從鐵路到公路,從橋樑到隧道,到處灑滿了公司全體員工辛勤的汗水,更留下了踏實的足跡。

建築工作總結7

具體描述:

我從XX工地調入XX工業園,回顧這一年多來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年多來的工作情況總結如下:

一、專業知識、工作能力和具體工作

我XX年X月份來到XX工業園工作,擔任土建技術員。這對我來説既可以説是機遇,也可以説是挑戰。因為我以前在小建築公司工作,從來沒有在像咱們這樣的大公司工作過,對我們公司的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚,一開始時工作壓力很大。在這種情況下,為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向自己同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了工作,完成了角色轉換過程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。在一年多的時間內,我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下工作:龍門吊場地的施工管理工作(20xx.6開工、20xx.11竣工) 4#宿舍樓的施工管理工作(20xx.11開工、20xx.7竣工) 5#宿舍樓的施工管理工作(20xx.11開工、20xx.7竣工) 食堂的施工管理工作(20xx.11開工、20xx.7竣工) 辦公樓的施工管理工作(20xx.7.15開工、20xx.9.6竣工)主要介紹一下辦公樓的施工情況:

結構部分:

1.開工前,施工單位按設計圖紙要求,嚴格編制本專業施工方案,對關鍵點編制作業指導書,監理單位確認後執行。同時在施工準備過程中對班組進行技術交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規範嚴格要求。施工過程中,做好班組自檢、複檢、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。

2. 施工過程中我方嚴格控制成品、半成品及原材料,必須有出廠合格證及產品説明書。合格證為抄件的,要由原件存放單位的資料負責人加蓋轉抄章方能有效。有複試要求的必須按規範要求見證取樣做複試報告,合格後方可使用。

3.鋼筋加工過程中,如發現鋼筋焊接性能或機械加工性能顯著不良,還必須做化學成分檢驗,如有問題及時處理。所有鋼筋焊接接頭及機械連接接頭應嚴格按照相應規範做好檢驗工作。

4.本工程鋼筋混凝土結構部分施工時間為20xx年8月19日至20xx年11月。混凝土為商品混凝土,由XX聖源、聖華混凝土有限公司提供。

5.施工過程中我嚴格按照圖紙、設計變更要求施工,鋼筋綁紮、焊接、成型、支模和混凝土的澆灌工藝均符合《鋼筋混凝土結構施工及質量驗收驗收規範》以及工程監理部門的要求。

7.基儲柱子、現澆面採用薄膜和草袋覆蓋並蓄水養護。

主體鋼筋混凝土結構施工質量良好,被XX市質量監督站評為濟南市優良。

建築部分

1.開工前,施工單位按設計圖紙要求,嚴格編制本專業施工方案,對關鍵點編制作業指導書,報送施工單位批准,監理單位確認後執行。同時在施工準備過程中對班組進行技術交底,班組對所施工內容做到心中有數,按施工規範嚴格要求。施工過程中,做好班組自檢、複檢、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。

2.。施工過程中嚴格控制成品、半成品及原材料,必須有出廠合格證及產品説明書。合格證為抄件的,要由原件存放單位的資料負責人加蓋轉抄章方能有效。有複試要求的必須按規範要求做複試報告,合格後方可使用。工程中主要設備材料、成品、半成品進場後,我方立即通知建設單位、監理單位進行驗收,並及時填寫材料報驗單,並按照設計圖紙及施工驗收規範要求,提供材料相關質量證明文件。

3.嚴格控制材料的應檢項目。水泥在使用前,必須做體積安定性的測試。水泥在使用過程中,如發現受潮結塊或超過三個月的齡期,嚴禁使用或通過實驗室鑑定降低標號使用。另外,玻璃幕牆、石材幕牆、塑鋼門窗等的三性試驗均符合要求。

4.磚砌體的拉結筋嚴格按照設計圖紙及施工驗收規範施工,同時做好隱蔽記錄。

5. 本工程建築部分施工時間自20xx年11月至20xx年7月,施工過程中我方嚴格按照圖紙、設計變更及相應的施工質量驗收規範要求施工,其中建築砌築、外牆抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建築裝飾、屋面及衞生間防水等工程均按照設計圖紙以及相應的施工質量驗收規範施工,整體工程質量良好。

二、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

三、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結近一年多來的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在以後的工作中,我將認真學習公司的各項規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充分利用自身豐富的施工管理經驗,為適應建築市場環境的發展大趨勢,加大對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度,採用先進科學的`管理理念,把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合,形成自己獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大更多的貢獻。

建築工作總結8

20xx年即將過去,我一直在廣西分公司南寧電網調度中心基坑開挖、支護工程項目部。這一年來,我在廣西分公司領導的正確領導下,在相關部門的密切配合與監督下,我項目部的工作按照預定的目標循序推進,取得了一定成績,總結如下:

該項目於20xx年3月進場,到目前工程已進入收尾階段。在此期間,我們堅決貫徹公司的各項方針、政策,對外極大地維護了寶冶建設的企業聲譽;對內具體落實工程管理,使工程質量、安全、進度受控,為工程的順利推進提供了有力的保障。

本工程位於xxx市xxx區民族大道南側,青秀路和中柬路交匯處附近。具體內容為廣西電網公司南寧供電局綜合辦公樓的基坑開挖、支護部分,基坑邊坡支護採用鑽孔灌注護壁樁和預應力錨索支護體系。另外,因地下水對基坑開挖影響較大,在施工時我們根據設計變更增加了管井降水措施。基坑底面積4164.70m2,基坑底周長為266.70m。基坑安全等級為二級,基坑底設計標高為-13.65m。

合同工期130天,即20xx年5月24日--20xx年9月30日。在施工過程中因政府有關部門要求配合城市的文明化管理,中途不間斷停工放假累積約一個月,後因主體工程招標的延誤,最後工期調整到12月中旬。

在具體的項目管理中,我們積極響應公司的“幹一個工程,樹一座豐碑,交一批朋友”的號召,努力提高管理水平,實現業主滿意,用户放心的目的。

第一,在質量管理上,首先是抓事前控制,加強試驗檢測,杜絕質量隱患;其次是落實首建工程認可制度,通過這種手段,摸索出成熟的施工工藝,科學地指導施工,切實避免了不合格工程的發生;再次是加強對全員質量意識教育,堅持把質量放在施工生產的首位,同時,加強項目內部的基礎管理,認真抓好質量信息、計量、標準化和質量責任制等各項管理工作。正是因為管理得當,措施得力,本項目各工序基本上是一次驗收合格。

第二,在安全管理上,我們始終堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針,這是我們工程順利進行的根本保障。首先,我們項目部成立了安全領導小組,各班組長認真負責,堅持“管生產必須管安全”的原則;其次,是建立健全了各項安全管理規章制度,完善了各工種安全技術規程,做到了使全體員工在安全生產方面有章可循,有規可守;再次,建立了安全檢查制度,堅持經常監督指導的辦法,發現問題,及時指出,及時糾正,或限期整改。同時堅持安全教育制度,要求各班組做到安全教育經常化,特別是對新員工,堅持上崗前的安全教育制度。

由於我們做到了安全管理的組織建設落實、規章制度建設完善、監督檢查有一定的力度,現場總體安全情況良好,有力地保障了工程施工的順利進行。

第三,在進度管理上,我們以合同工期為基礎,對各工序進行了細化,明確了節點,為各工序的順利完成奠定了基礎。首先,抓資源投入,根據現場施工條件,科學合理地增調人員和設備,並有效地使之匹配。人員的增加,尤其是技術人員和操作技術人員的增加,能有效地指導生產,合理地進行工藝安排,確保了質量、加快了進度;機械的投入,尤其是配套的機械,能快速形成流水作業,提高設備利用率,是加快工程進度的有力措施。其次,堅持制度創新,精心組織施工,調動員工生產積極性。我們在施工過程中建立了崗位責任制,實行獎罰制度,同時開展了“立功競賽”活動,切實做到了鼓勵先進,鞭策落後的作用。項目部通過上述等手段,使工程進度得以快速推進。

面對激烈的市場競爭,我們項目管理者不僅要幹好工程本身,同時也要把握公司的經營理念,實現以項目交朋友,以項目帶項目的目標,切實作好全員營銷的工作。因此,在即將到來的20xx年,將注重加強營銷方面的意識,並以此項目為契機,努力做好各項工作,力爭在市場開拓方面有所建樹。

總之,儘管自己在過去一年的工作中取得了一些成績,但還存在許多不足,在今後的工作中,將更加努力。

建築工作總結9

時光飛逝,年輪輕駛。不知不覺中,半年的見習期已滿。回望過去,有很多奔波與艱辛,更多的是感動、欣慰與收穫。自從到華南公司以來,我由一個滿臉稚氣的懵懂學生逐步成長為一名勤奮敬業的鐵建員工。在這半年中,我不斷的努力學習,努力提高自己的各方面能力,儘快讓自己適應建築工程行業。在導師和同事的幫助下,我完全融入了這個大家庭,也較圓滿完成了各項工作任務,各方面能力也得到一定提高,為今後的工作學習打下了良好的基礎。總結見習期這半年,主要是從以下幾個方面做的:

一、轉變觀念,正視不足,努力使自己成為工程人。初到西廠項目部,我就認識到了自身知識尤其是工程方面知識的缺乏給工作帶來的不便。因此,我利用在西廠項目部與人和項目部做測量工的機會,積極涉獵工程項目管理的基礎知識,看圖紙、查工程資料、翻專業書籍、請教前輩……,從而掌握了很多諸如工程術語、測量技術、隧道工藝等等方面初步的工程知識,目前基本上滿足我在綜合辦這個新崗位上的工作需求。不過,學無止境,在工程方面我仍然是個門外漢建築類個人工作總結建築類個人工作總結。目前我所在的海南東環是客專標準的雙線鐵路工程項目,我將堅持不懈地努力學習各種工程理論知識,並用於實際工作中,以便更好的適應行業發展的需要。

二、擺正心態,端正態度,抓住機會汲取社會經驗。過去的6個月對我來説是在奔波中度過。連續換了四個項目部(廣州西廠、人和、海南東環一區、二區),走了近十個城市(珠海、廣州、番禺、北京、海南……)即使再美的風景,也都無法用疲憊的眼睛去欣賞。不得不説心理的波動是相當大的,抱怨過也生氣過。不過在導師和同事的幫助下,我很快意識到,自己的消極心態對工作是非常不利的。

於是我及時的調節心態,首先就把自己的工作態度給端正過來,只要工作需要,就不講條件甚至徹夜不眠,無論是工地測量、放線打樁,還是整理材料、文件歸檔,都能確保在規定的時間內完成;其次是以積極學習的心態來對待每次轉變,在番禺理賠工作中我學到談判技巧和與地方打交道,在北京新聞報道培訓班我學到企業宣傳報道的相關知識,在廣州我深入施工一線學到工程現場施工經驗及工人不畏艱苦的精神,在海南萬寧又真正迴歸到自己的專業工作上,在書記和導師的指導和幫助下,很快就熟悉了業務工作;同時社會閲歷的增加讓我對社會生活有了更加深層次的理解,也會對今後的工作帶來意想不到的幫助。

三、多看多思,多學多做,切實提高業務能力和綜合素質。剛到東環項目部二區,辦公室事務還沒有專人來負責,所以很多問題急需解決。面對這種情況我沒有坐以待斃,而是積極面對,把事項一件一件理順,能做就馬上做,不懂不會的就馬上請教導師和同事。在一個月的時間裏,不但後勤保障系統全部建立,解決了項目部後顧之憂;還建立健全檔案管理體系,做好辦公室日常管理事務,服務好各部門開展工作;同時還協局指揮部完成東環鐵路安全標準工地和文明施工標準建設。在完成工作的同時,我虛心學習,反覆思考,找出不足,爭取每做一件事情都能得到一點提高。我通過閲讀相關書籍、以往的信息文章等,逐步掌握了公文處理、信息調研、會議籌備和對外接待等日常工作的技巧和方法,個人業務能力有了很大提高。

四、愛崗敬業,遵紀守法,堅持學習不斷提高思想理論素養。隨着對企業方方面面的熟悉,已經逐漸認同自己鐵建人的身份,我就要有主人翁的責任感。我深深的相信,發展的空間擺在面前,關鍵是如何去把握抓牢,只有自己愛崗敬業,有所作為,才能用更好的明天,做更大的貢獻作為預備黨員,一直以來,我始終在堅持黨的政治理論學習。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生價值觀。現在倡導和諧社會,我們的實際工作也需要把和諧這個理念貫徹進去,與同事和諧共處,與業主和諧共處,與地方和諧共處。以科學的發展觀看待生活和工作,為工程的順利進行作出應有貢獻。

總結過去,浮躁不嚴謹,對新事物新知識學習不夠深入這些缺點伴隨在工作當中,今後如何克服這些缺點,將是以後工作。

建築工作總結10

從事建築行業多年以來,對建築行業的項目管理積累了較為豐富的經驗,同時參加了系統的理論學習,目的是要為這個行業做更多更好的事情,那麼,發現自己最短的那塊板,尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。泛泛的完成崗位職責規定的內容,維護一團和氣的人氣兒氛圍,吃過往的老本,那是比較膚淺的,也是比較渺小的,無論對事還是對人,都需要認真“格物”方才奏效。現將20xx年度工作總結如下:

一、堅持思想政治學習

一年以來,我通過購書、上網、外出考察等方式學習各種專業技術知識。通過不斷學習和交流,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相處,處以心;人之相信,信以誠。”其中“敬以德”最重要,體現在形象上,體現在做人做事上,體現在爭創一流業績上。愛崗敬業,用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。

一年以來,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律、法規以及單位的各項規章制度,堅持公平公正原則,堅持實事求是原則,堅持公開透明原則。平時生活中團結同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽,處理問題能力不斷提高。

二、工程建設實踐

根據領導部署,期間外出考察十幾次,組織頭腦風暴式專題會數次,接觸了一大批該行業的領軍人物,研發出了幾十種專用燈具和控制產品。通過這次實踐,自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛鍊,做事風格進一步完善,對建築電氣的理解更加透徹,思想境界進一步得到提升。這一項目的實施,是對以前知識和經驗的全方位檢驗,也是對自己協調和控制能力的印證,無疑對完善自己的知識結構有着重要的意義。

三、自省和自勵

正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在着以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是傳統意識較重,和領導溝通尚不夠及時。在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建築理論知識,並用於指導實踐,以便更好的把握建築、規劃的發展規律和發展趨勢,適應行業發展的需要。

熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成後,認真做好結算工作、交接工作、技術培訓工作和物業管理的模式化工作。我將通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能,加強經驗總結;實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛鍊自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩妥的對待每一件工作。

總之,短短的一年時間,是我全面施展的一年,全面提高的一年,全面總結的一年,是有感性向理性轉變的一年,是走向成熟的一年,是由照圖施工到創新改造轉變的一年,也是我對建築事業事由喜歡到熱愛並願意為之終生默默奉獻的一年。新的一年,我將投入更多的熱情到我的事業當中去,爭取事業更上一層樓。

建築工作總結11

本人在畢業後就參加了工作,一直在施工單位從事技術施工,有一定的施工經驗,並且有信心把#樓工程圓滿地交給業主使用。

工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙瞭解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的瞭解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以後的施工操作行為做準備。

在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程幹好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、複核的程序就一個都不能少(並且施測、複核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。

在某一工程段施工完成後,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。

工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本着對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作,要有“幹一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。

工程施工是一個羣體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項複雜的作業任務,所以,做好相互間的聯繫配合就顯得尤其重要,否則,幹好工程就會成為一句空話。

俗話説“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老闆和的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現。作為一個技術員,對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節約,還要配合項目經理和同事對現場進行有效的監控,使現場的工人養成節約材料的良好習慣,為創造更好的經濟效益,為自己的發展奠定良好的基礎。

工程工期的長短也是體現一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為為老闆降低施工成本,提高經濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協助項目經理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規範,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的一致統一,使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。

我雖然年紀較輕,工作閲歷不太深,施工經驗有限,但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力衝沛等優勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優秀的技術人才,為宏升的發展盡力。

我喜歡我的專業,更熱愛我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導下,x樓工程能夠順利地進行施工,並按照合同的要求圓滿地完成竣工驗收的任務。

建築工作總結12

20xx年是建築施工企業項目管理年,是直面x危機的一年,我們應該以實際行動學習和發揚“更快、更高、更強”的精神,搶抓機遇,樹立高度責任心,制定切實可行的措施,保證取得良好的經營成果,確保公司持續有效發展。我們的工作總結:

一、推進項目管理,紮實做好施工生產工作

(一)抓好兩個重點,幹好在手工程

x工程和x工程被列為公司20xx年重點工程,要圍繞重點項目,幹好每一項工程。一是強化工程準備。要根據工程範圍、工程特點、工藝的特殊性、總包方及業主要求規劃編制具體的方案,提高工程方案的可操作性。各項目部必須認真分析工程特點,有針對性做好前期準備工作,要從人、機、料、法、環、測(檢測)五個方面做好各類資源的平衡、協調工作,為保證工程順利實施奠定良好的基礎。二是強化過程控制。要統籌部署、精心組織,優化施工方案,合理安排工序,強化動態管理,關心顧客需要,全面完成全年的施工生產任務。最後要做好工程總結工作。各項目部要加強過程資料的積累,積極組織對已完工程進行全面總結,對於施工過程中的經驗和教訓進行總結、分析,真正地發揮施工總結的借鑑、指導作用。

(二)加強項目管理,提高項目管理水平

一是要提高執行力建設,嚴格遵照《x管理手冊》進行施工生產。二是要增強項目核算意識。公司將放大管理,賦予項目更多的權力,挖掘管理潛力,為推進公司從施工型企業逐步發展成為管理型企業打下堅實的基礎,並通過規範化管理,打造有x特色的管理品牌。

二、以市場為導向,提高市場佔有率

20xx年公司在市場開發方面取得明顯成效,為20xx年施工生產建立了一定的儲備。x工程我們承攬了過半的工程份額;x地區的x局、x二公司、x管道集團,外埠的x等地都有我們的工程;x新建x億的一體化工程正在交涉中;拋丸形成了規模生產能力等等。綜上所述,説明今年公司獲得了較充足的施工任務,明年x一體化再掀高潮,預示着今明兩年公司發展的良好態勢。

(一)立足傳統市場,努力拓展外部市場

形勢可喜,但提高市場佔有率仍然是每個企業永遠追求的目標。我們要把重點工程做為重點跟蹤項目,着力關注工程的承攬動態,全力進行信息跟蹤,加強與總包方及合作單位的多層次溝通。要以x工程和x工程為契機,做好後續工程和周邊市場的拓展。

(二)構建信息網絡,加強市場信息的收集和處理

積極跟蹤行業內外信息,科學地運用投標經驗,恰當地運用投標技巧,加強投標文件質量,提高中標率。

三、加強基礎管理,構建跨越發展平台

(一)不斷完善各種管理辦法,堵塞管理漏洞

要加強質量體系的運行管理,完善現場安全、質量、物資、設備監督檢查制度,繼續制定和完善公司增收節支計劃。

(二)解決市場準入瓶頸,提升資質

從公司市場開發戰略出發,首先要切實解決好市場準入問題,公司目前的資質狀況還不能與公司發展要求相適應,今年公司要上下齊配合,做好相關資質申報,資料升級準備工作,提升公司相關資質。

(三)加強採購供應管理,嚴格材料成本控制

一是要整頓和完善供應商體系,規範物資設備採購渠道。二是堅持材料採購貨比三家,常用材料尋源到廠家的採購原則,降低物耗成本。

(四)加強人力資源工作

一是健全人力資源信息網,吸收社會資源進行資源儲備,選擇有實力的施工隊伍納入公司資源名錄。二是加強培訓工作,做好法律法規、技術技能的學習教育工作,提高全員素質。

四、打造有“x”特色的企業文化

企業文化建設是企業發展的催化劑,更是企業提高凝聚力和社會評價的基礎,打造“x”特色的企業文化是我們永恆的主題。

(一)加大培訓力度,打造學習型企業。

(二)積極參與各種社會公益活動。

(三)繼續增添優秀員工繳納社會保險人數。

建築工作總結13

時光流轉間,我到深圳市XXX建築工程有限公司XXX三期項目擔任資料室主管一職,雖短短數月,但在此期間我收穫了很多,同時,這段時間也是我職業生涯中彌足珍貴的經歷。感謝公司為我們提供了良好的工作機遇並營造瞭如此美好的工作、生活環境。

資料室的主要工作是對XXX三期項目施工技術資料及各分包單位資料的整體把控,協同資料員、試驗員及時做好材料進場報驗及取樣送檢工作、共同做好收集、登記、整理、發放及管理等工作。工作內容看似輕鬆,實則細碎繁瑣,需要資料員投入更多的細心及耐心。

自入職以來就迅速投入到緊張的工作中,雖工作節奏快且緊張,但工作氛圍很好,同事之間也很團結互助。新年伊始,回顧20xx,展望20xx,總結經驗,發現不足,為20xx年的工作更好地順利開展。現對本資料室在20xx年的工作進行復盤總結並對20xx年的工作計劃做如下彙報,望領導不吝賜教提出寶貴意見及建議。

1、由於本工程前期尚未取得施工許可證便開始施工(當然這也是所有工程的一個通病),已施工一個多月的工作量幾乎沒有產生任何一份資料,報建資料提交住建局也不齊全,需後補資料也不少,開工報審資料也沒有,加上已施工部位的過程整體資料日期都得按施工許可證發證日期往後順延;在前期人手不足,且會議較多的情況下,通過資料室僅有的2名成員的不懈努力,短時間內大批量建立了各種台賬,將過程控制資料完善得七七八八,讓每次檢查都能順利通過。

2、關於送檢問題,很早就通知監理要儘快辦好見證卡,但監理單位於20xx年12月11日才拿到見證卡,在此之前無法使用惠州市混凝土質量動態監管系統錄入芯片,導致基坑支護樁留置的175組砼試塊及塔吊基礎、冠樑有部分無錄芯片,報告已出,均為空白無芯片,試塊抗壓強度報告上均無體現見證單位及見證人等見證信息(委託單是有監理單位見證員簽字)。

3、邊坡噴錨注漿試塊送檢錯過齡期,採用M30淨漿試塊補送,試塊送檢報告日期與實際不符,曾與XXX檢測中心溝通過將日期往前改,一開始説可以改,後面又不同意修改。

4、邊坡噴射砼試塊,採用C20砼試塊因錯過齡期後沒送檢,曾與XXX檢測中心溝通不送試塊直接出報告,一開始説可以的,最後也是不同意;聯繫XXX砼攪拌站取試塊補送檢,但是C20砼試塊數量不足,齡期也不夠、強度等級達不到,導致一直沒送檢。

5、一樁一檔資料經手人多,責任心不強,依賴性大,導致滯後40天,其中7天監理拖延不簽字,11天未核對數量、大部分照片缺失待完善,8天未做,8天圖片不符需要修改,6天已打印報監理(這幾天都在抓緊補齊中)。

6、錘擊混凝土預製樁施工記錄監理以一樁一檔未完成為由拒不簽字,錘擊樁原始記錄有1395根、電子版459根監理未簽字。

1號機20xx.12.17-20xx.1.19(樁徑500:306根、樁徑600:6根)

2號機20xx.12.19-20xx.1.13(樁徑500:0根、樁徑600:153根)

3號機20xx.12.17-20xx.1.24(樁徑500:90根、樁徑600:137根)

4號機20xx.1.1-20xx.1.25(樁徑500:162根、樁徑600:67根)

5號機20xx.12.17-20xx.1.25(樁徑500:325根、樁徑600:43根)

6號機20xx.1.2-20xx.1.24(樁徑500:306根、樁徑600:6根)

1-6號機20xx.12.17-20xx.1.22(樁徑500:338根、樁徑600:121根)

7、多次現場管理人員強調施工現場錘擊樁原始施工記錄需每日及時提交到資料室,但經常不及時提交,內容記錄不完善,多處內容漏填寫,資料室多次提出後又經常需要拿回去修改,影響了報驗進度。

8、三軸資料嚴重滯後且不配合,多次催促無果,監理不認可原始記錄,施工記錄、彙總、檢驗批及隱蔽資料等均未完善,其中隱蔽影像資料也沒有。

9、資料報驗走流程較久,每道工序的資料需報給中交之後等待相關人員查閲完簽字後再報給監理,監理忙於現場,監理辦公室經常沒人,簽字較慢,每份資料走完流程最快可以存檔基本需要一個星期以後,跟蹤起來比較費勁,效率不高,每次檢查內業資料都會提到資料滯後,與現場進度不同步。

10、5根試樁的施工記錄,其中有兩張設計單位不簽字,説五根樁施工記錄標高不對,跟技術部、測量部核對過無誤,但設計院説得按照他們要求修改,先行檢查時提到施工記錄的結論寫的過於簡單,不夠詳細,需重寫意見。

11、資料室每次簽發的圖紙變更,整改單及各種工程文件已多次在工作羣裏通知,各部室及各班組負責人都不及時簽收;開出罰款單班組也不懼,不引以為戒,偶爾會拒籤;項目部管理人員忙於現場可以理解,但不重視內業工作不帶頭做好文件簽收的典範,班組就更加不重視。資料室跟各部門各班組都掛鈎,如果都不配合,小問題也會積累成大問題,嚴重影響資料室後續工作的開展,甚至耽誤項目相關資料報驗。

12、質量整改單下發勞務班組累計18份,至今一份都沒回復,多次催促都説好,過後又以現場忙,各種理由拖延,罰款單也簽收了,就是沒回復。

以上問題資料室一直在努力與各部門各班組積極溝通處理,也曾口頭反映給上級領導,但解決效果持續不明顯,懇請領導幫忙協調處理。

1、不足之處:全局意識不夠強,導致存在部分資料沒閉合。

資料室的工作經常不被大家引起重視,項目部重心都放在生產進度及施工安全方面上,內業進展小問題多,面對總包及各參加單位、各部室、各勞務班組的卡一卡,放一放,拖一拖,加上有些資料蓋章需要走流程,人手不足導致跟蹤起來比較吃力。一直鼓勵本室同事要自我積極調整,端正心態,目前基本能按時完成崗位相關工作及領導交辦的其它工作。

建議:新的一年工作面較多,工程會議次數也不少,目前資料室人頭是有四個,實際上處於2帶2的狀態,主要原因還是人手不足,後續工作不好開展。望領導能給予資料室增加熟手資料員1名,以便更好地完成資料工作。

2、工作方向:今後的工作中,我將繼續努力做好本職工作並嚴格要求資料室全體成員在不斷完善細化工作的同時,通過參加學習來進一步充實自己,從而提高各自的管理能力;進一步改善工作作風,在求真務實上狠下功夫,堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,重視工作中的每一個細節和每件小事,力爭使每項工作都不出紕漏,讓資料工作更上一層樓。

以上為20xx年的工作覆盤總結及對20xx年的工作展望,對於本資料室工作上的不足之處,望領導提出批評指正。希望本資料室能與公司和項目共同進步,順利完成本項目!

建築工作總結14

轉眼間××X年的上半年已經快結束了,回顧去年的這個時候,自己正是和萬千剛踏出校門的學子一樣,揹負着自己的行囊以及對自己和家人的責任步入到社會的大流中,當時的自己眼裏充滿着迷茫和對將來的未知。但是幸運的是自己來到了××X公司,在這裏,通過從書本上學習、從實踐中學習、從同事那裏學習,再加之自己的分析和思考,自己的專業知識和業務水平確實有了較大的收穫和進步,下面針對這一年自己在各方面的成長做一次總結:

制度方面,在這半年中,作為一個在基層工作的普通員工,我深入地學習吸收公司優良傳統和優秀的企業文化教育,嚴格遵守員工準則,認真分解公司下發的指令和指導方針,懂得公司的遠大目標,積極進取,力爭跟上公司發展的步伐,成為一名合格的、有修養的員工。

在本職工作方面,考慮到自己剛畢業,缺乏現場經驗,領導就給我安排到測量組工作,讓我可以經常去現場,增長自己的見識,鍛鍊自己的意志。在××X的建築現場,由於我剛來就接觸的是工程收尾階段,關於主體的施工自己還是缺乏見識。但是,在這裏我可以和師傅一起去現場學習到工程二次結構的施工和裝飾工程的施工,以及室外工程的完善。特別是在去年十一月份以來,我和師傅共同參與指導中職教室外管道的敷設,以及室外道路的定位和路基施工任務。經過這些工作的鍛鍊,使我對建築測量儀器使用水平,以及定位,放線工作有了較大的提高。這多虧師傅的指導和自己私下認真翻閲書籍查看資料,以及下班後自己及時的總結。

經過半年的鍛鍊,自己有了一定的現場經驗和實踐基礎,已經能自己應付一些簡單的任務。進入新的一年,成為公司的一名正式員工後,我開始接觸一些技術方面的工作,開始努力地學習一些新技術,新規範,逐漸向一個工程技術人員轉變。另外,鋼筋工程一向被認為是建築行業最重要的部分,但是,也是最難掌握的一項技術。因此,在私下的學習時間裏,我也盡力的去鑽研圖集,虛心請教,爭取能把這方面的知識掌握,為項目做更大的貢獻。

在項目部團隊工作方面,我也積極地配合上級領導的指示,與同事和睦相處,協同工作,做到一絲不苟,任勞任怨,爭取圓滿完成上級主管佈置的每一項任務。另外,我還積極參加項目部舉辦的各式各樣的活動和同事們一起感受項目部家一樣的温馨生活。

經過半年的工作,我也深深感受到自己作為一個建築行業的初學者在工作上依然存在着很多的不足之處:1、專業技術不精,很多專業知識還只是在理論的基礎上有一點兒瞭解,還不能真正勇敢的去現場指導工作,缺乏獨當一面的能力;2、工作方式方法不專,一些工作在施工方面不能分清主次,以及運用的方法太過繁瑣,不能高效的完成自己的任務;3、在與人溝通上不能很好地把握溝通交流的技巧,與人溝通粗糙,很多時候不能把握重點,甚至出現溝通遺漏工作重點導致重複現象。有時候遇見困難不知道與領導,同事溝通配合工作,導致工作積壓,拖拉,最終影響工作進度。

新的時期又開始了,自己即將踏入到另一個成長的階段,我將繼續發揚自己的優點兒,踏實嚴謹的工作,我會分期分段的給自己制定目標,有一個合理的工作和學習規劃,爭取認真完成。同時,在每個階段工作完成後,認真總結自己的不足之處,吸取教訓,及時糾正。為成為一名優秀的建築技術人員而努力。

建築工作總結15

20xx年度醫院財務運行情況良好,財務科在醫院領導的正指導下,在醫院各科室的大力配合下,充分發揮“參與、監督、服務”職能,以成本管理為重點,全面落實預算管理,加強會計基礎工作,充分發揮財務管理在醫院管理中的核心作用,較好地完成了各項工作任務,財務管理水平有了大幅度的提升。本年度較好地完成了全年財務管理、會計監督、績效工資核算等各項工作。現將全年工作總結如下:

一、主要指標完成情況

醫院醫療收入達xxxx元;藥品收入達xxxx元;(其中西藥收入為xxxx;中藥收入為xxxx元)。財政補助收入達元;其它收入達xxxx元。合計為元。醫療支出為元,(其中:工資福利支出為xxxx元;商品和服務支出為xxxx元;其他資本性支出為元)。藥品支出為xxxx元,(其中工資福利支出為元;商品和服務支出為xxxxx元;其他資本性支出為xxxx元)。其他支出為元。xxxx

20xx年度基本工作回顧

一、做好資金科學運行工作

做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫療活動日常正常運行,保障每月人員經費的按時發放。

重視日常財務收支管理,分工細緻,責任明確。會計、出納在自己的崗位上各行其職,做到現金收付無差錯,日清月結;對院內財務實行有效管理,購入、使用、報廢完整的手續;會計賬目清晰規範。確保了院內帳帳、賬物、帳實三相符。

二、積極參與基建工程的管理,為保證工程總體驗收,按照領導的要求進行了工程物資清點

財務科人員親自到現場逐一進行賬與實物的核對。我現有設施、設備齊全,編報了工程物資清查報告。通過這次固定資產盤查,加強了固定資產的管理、建全了設備耗材出入庫的審批手續。

三、依據資金結算法規做好資金出納工作

依據醫院財務管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作

財務科在人員少、事務繁雜的情況下,按照財務管理制度進行會計核算活動;完成了日常財務報銷、工資以及各項福利的發放。處理好日常會計事務等基礎工作。嚴格執行國家預算管理制度,合理使用資金。

四、強化經費監督,做到收支平衡

財務科對上年度經費支出進行詳細分析,按科目進行分類統計,以勤儉、節約、高效為原則,從整體上對經費有了統籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:建立嚴格資金支付流程,做到先審後支,不審不支,支出必有來源;人員及公用經費實行“先批後支,計劃先行”的報賬程序,全過程監督預算執行,提高財務管理,保證了收支平衡。

一年來,財務科的工作有成績也有不足:工作的廣度和深度還需要進一步的擴展,克服工作中時有的浮燥情緒。我們在下半年裏以加強財務管理為主的同時還要繼續基建財務工作,及時準確把握相關財務政策,把內審與內控相結合,為更好的完成醫院的財務目標而努力。

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