在現在社會,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的建築公司崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。
建築公司崗位職責1
1、負責客户訴求(投訴、報修、諮詢等)的接待、派工、跟蹤、回訪。
2、負責客户裝修手續、停車租賃協議等的辦理。
3、負責客户服務部文檔資料的管理及採購計劃與物品的領用與保管(指定一人)。
4、負責協助客户入夥手續的辦理。
5、負責管理處客户檔案及其他文件資料等文檔的管理工作。
6、負責“一站式”數據錄入及訴求的派單,並跟蹤回訪。
7、負責對客户訴求進行統計、分析,並將結果報客服主管。
8、領導交辦的其他工作。
建築公司崗位職責2
1、 負責每月薪資核算、彙總及相關資料裝訂、存檔;
2、 負責材料成本核算,每月的原材料、成品、半成品進銷存報表統計與審核;
3、 負責每月的盤點、盤點差異整理及相關單據的保管;
4、 負責對外統計辦報表及公司工會相關帳務;
5、 協助銀行相關業務處理;
6、 協助處理部門其他事務。
建築公司崗位職責3
1、為董事長、總經理做好服務工作;
2、草擬上級領導交辦的各類文件;
3、協助組織工作會議,做好開會前的準備工作,做好會議記錄;
4、做好董事長、總經理、辦公室的來電、來訪、來客接待工作;
5、負責公司部分文件,合同的歸檔;
6、負責公司的書籍、雜誌、報紙的訂閲和管理工作;
7、協整理董事長、總經理案頭文件;
8、負責公司重大文件的記載並彙總歸檔;
9、做好對外接待工作;
10、負責傳遞董事長、總經理籤批的各類文件;
11、完成上級臨時交辦的其他工作;
12、幫助市場老師定機票、火車票等;
13、做好員工的的考勤統計;
14、遵守“三不”原則,不該看的不看,不該説的不説,不該問的不問,保守機密,守口如瓶;
15、遵守公司保密制度
建築公司崗位職責4
一、建立企業激勵機制,弘揚企業文化,為員工搭建施展才能的平台;
二、對全體員工進行考核工作,對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;
三、建立系統、完善的質量管理體系,引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識
四、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。
建築公司崗位職責5
1、按照標準要求,並熟練掌握電話使用及接待溝通技巧,及時準確傳遞信息;
2、協助顧客中心接待客户(熱毛巾、LED字幕、氣球等);
3、值班表安排、桶裝水管理預定、打印機管理、名片製作與付、通訊錄維護更新、報刊雜誌的分發管理;
4、領導交代的日常事宜。
建築公司崗位職責6
一、項目經理崗位職責
1、貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準,執行公司的各項管理制度。
2、經授權組建項目部,確定項目部的組織機構,選擇聘用管理人員,根據質量/環境/職業健康安全管理體系要求確定管理人員職責,並定期進行考核、評價和獎懲。
二、項目副經理崗位職責
1、受項目經理委託,組織實施生產計劃。
2、負責質量安全教育,保證各項制度的正常進行。
三、項目總工崗位職責
1、組織貫徹執行公司技術管理細則和國家頒佈的有關行業標準,實現設計意圖。
2、負責組織審核設計文件,核對工程數量,及時解決施工圖紙中的疑問。
四、安全員崗位職責
1、在項目經理領導下,負責項目部安全管理工作。
2、協助項目經理建立健全項目部安全生產管理體系,編制並完善各項安全制度。
五、質量檢查員崗位職責
1、在項目經理領導下,負責項目部工程施工質量管理工作。
2、負責項目部對國家和行業有關工程質量的法律、法規、規範、標準和規章制度的貫徹執行情況進行檢查。
六、材料員崗位職責
1、在項目經理領導下,負責項目部物資管理工作。
2、負責項目部物資計劃、供方評價、物資供應、物資現場管理工作。
七、項目部試驗員崗位職責
1、結合工程實際情況及時委託各種原材料試驗,提出各種配合比申請,根據現場實際情況調整配合比。
擴展資料:
建築公司在社會中的作用:
1、肩負着國民經濟各部門的新建、擴建工程和技術改造工程的施工任務,為不斷完善我國的國民經濟體系、改善人民物質文化生活條件做貢獻。
2、為社會創造比較永久性的文明和財富,提供相當的國民收入。
3、為國家提供税利,是為國家賺錢的一支重要力量。
4、建築企業大多屬於勞動密集型企業,能容納大量勞動力,是重要的勞動就業場所。
建築公司崗位職責7
1、執行公司《管理手冊》,在總經理領導下,主持財務部工作。
2、嚴格執行國家及行業的經濟政策、財經紀律及會計制度,督促並組織下屬分公司、直屬項目部執行財經紀律和會計制度。
3、及時準確地做好財務會計工作,做到日清月結,每月8日前做好財務月度報表,編制年終財務決算,並送交董事會、總經理和有關上級部門。
4、會同經營部組織經濟活動分析,結合建築、建材市場的可變信息,提出挖掘、增值、改善經營管理和增加經濟效益的建議和良策。
5、協助分公司、直屬項目部催討、收取工程備料款,工程度及竣工結算尾款,審核各項目部、分公司的資金用途,完善用款手續,嚴格監督各項資金專款專用。搞好各項目部的成本核算,實施對各項目債權、債務的跟蹤催討。
6、妥善保管公司的會計帳策、報表、憑證等,建立經濟檔案。
7、負責完成內部經濟承包責任合同規定的各種税收、利潤等規費的收繳和上繳國家的税收工作。
8、建立財務檢查制度,定期對分公司、直屬項目部的財務進行檢查、指導,接受董事會和上級的各種財務、税收檢查。
9、組織公司及下屬分公司、直屬項目部財務專業人員的培訓和考核,支持會計人員依法行使職權。
10、監督下屬財務人員做好民工工資發放工作,會同經營部處理好民工工資糾紛。
建築公司崗位職責8
1、負責公司日常行政、人事管理事務,主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好佈置工作,並組織實施;直接對公司行政副總經理負責。
2、負責對公司工作計劃、任務落實後的情況進行督促、檢查,對工作中出現的問題和不足,做到及時發現、上報並提出相應的處置措施供領導參考。
3、隨時掌握公司及各部門工作狀態,協調、溝通各部門之間的關係。
4、做好員工的思想教育工作,關注員工的工作、學習和生活,幫助員工解決一些實際問題和困難。
5、搞好內外交往工作,當好領導的參謀和助手。
6、負責公司的安全保密工作。
7、負責公司質量管理體系相關工作。
8、協助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。
9、完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。
建築公司崗位職責9
1、進行會計核算按照會計法規和財務制度的規定,一切經濟活動必須進行會計業務核算,真實、準確、完整地記錄、計算、反映本單位發 生的各項經濟業務,並記錄真實可靠的信息資料。為此,會計人 員應做好記帳、算帳和報帳工作,並保證數的真實、帳目的清淅,日清月結。
(1)經濟業務發生後,首先要取得或填制原始憑證,並進行審核。
(2)根據審核後的原始憑證填制記帳憑證。
(3)設置會計帳簿,並按規定的方法記帳。
(4)建立財產清查制度,並定期進行財產清查。
(5)編制並報送會計報表等。
2、實行會計監督制通過會計工作,對本單位的各項經濟活動的合理性、合法性和有效性進行監督。 (1)對不真實、不準確的原始憑證不予以受理。
(2)對記載不準、不完整的原始憑證予以退回,並要求更正、補充。
(3)當發現帳簿記錄與實物、款項不符時,應按照規定進行處理。
(4)無權進行處理的,應向本單位行政領導人報告,請示查明原因,作出處理。
(5)對違反國家財政制度、財務制度規定的收支,不予以辦理。
建築公司崗位職責10
1、協助處理服務中心的內部管理事務,並做好與業户溝通,來訪接待工作,完成物業服務中心主任交辦的各項任務和目標,確保工作質量和工作效率。
2、在公司行政人事部的業務指導下,負責對管理處內涉及到人事、行政、後勤、倉庫、食堂、檔案資料管理等內務工作,並對各項內務工作進行督查、考核評估,保障服務中心內部運作的有序。
3、掌握小區物業的結構、重要場所結構及分佈,樓座排列、單元户數、業主和租户的基本情況。並與物業服務中心各職能部門積極主動配合,為小區的物業管理服務相關工作創造一個良好的空間。
4、負責社區房屋、公共設施、場地、裝修施工的管理等工作巡查,並做好記錄表,發現問題及時處理、跟蹤。
5、負責辦理業户的入住、退房、裝修審批、物品放行、各類證卡辦理等手續;與公司財務人員配合進行小區業户管理服務費用的核查、追繳;負責空置房的監管、未入夥業户鑰匙的保管等系列業務工作。
6、負責對業户投訴的處理結果視不同程度、不同方式進行回訪,配合公司按期發放並收集《業户意見調查表》,及時將業户反饋信息統計彙報,提出整改完善措施。
7、負責接待業户的來訪,協助組織業户懇談會及各類工作性會議,並作好會議的記錄整理、存檔工作。
8、完成上級交辦的其他工作任務
建築公司崗位職責11
1、根據公司整體經營計劃,組織制定銷售經營計劃,報主管經理審核,經理辦公會批准後組織實施。
2、根據市場及客户的需求,審核項目的設計方案、產品定位,提出公司銷售執行的相關建議。
3、審核銷售推廣方案建議,確保銷售推廣方案的合理性及可行性。
4、根據公司整體經營計劃,負責編制部門年度、月度工作計劃並監督計劃的.執行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內部培訓、提高下屬業務能力。
建築公司崗位職責12
每一個不同類型的公司的每一個崗位,都在從事着與其它崗位不同的崗位職責。建築公司的文祕崗位,是負責哪些工作的呢?
認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。
一、根據工作需要,經過領導審批,負責全公司各種文字材料打字工作,打字及時準確,熱情服務。
二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。
網絡信息工作職責
一、監控器的日常使用和維護。
二、全公司計算機的日常維護和故障排除工作。
三、對企業的生產、經營、管理有積極意義的網絡信息查詢。
檔案管理工作職責
一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作,檔案管理工作。
二、及時準確為全廠提供借閲服務。
其他工作職責
一、負責全公司的複印工作,做好複印機的管理使用保養工作。
二、及時做好公司內上報材料和上級機關下發的文件材料的交換工作。
三、負責全公司營業執照年檢工作。
四、認真完成各項綜合性、臨時性工作。
建築公司崗位職責13
1.負責公司往來賬的確認核對,及時清算應收應付款,確保匯款的及時性和準確性;
2.負責公司的收入、成本核算和控制、費用稽核等。做到手續完備,數據準確,賬目清晰;
3.及時、準確申報納税、開具發票,準確合理籌劃税務;
4.各類原始單據、財務報表和文件的製作、複查、歸檔和管理,並審核其合理、合法性;
5.記錄清晰,及時瞭解資產狀況,定期盤點,保證賬實相符;
6.負責每月社保公積金操作和報表製作;
7.領導安排的其他工作。
建築公司崗位職責14
1、對各部門的相關工作進行檢查與協調,落實辦公會議或董事會決定。
2、負責擬定公司人力資源需求計劃,並組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。
3、根據人力資源需求計劃,組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。
4、負責公司的營業執照、資質證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。
5、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。
6、完成公司領導交辦的其它工作。
建築公司崗位職責15
崗位職責
1.負責工程承包合同洽談,協助主管領導組織合同評審,負責工程總包合同簽訂,負責與各協作公司合作協議的簽訂; 2.組織公司自營項目的合同管理工作;
3.參與分包工程招標及分包商選擇工作,對分包商提出的報價進行審核,組織確定項目分包方式、制定項目策劃
4.參與總、分合同的制定及組織公司各部門對合同進行評審 5.組織對項目的合同交底,對合同履行情況進行過程控制,對施工階段出現的合同範圍外的工程量進行審核
5.建立健全公司成本庫及合格分包商名錄;收集、整理和管理與本部門業務有關的各種內外部文件和資料
6.審核項目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付,並定期編製成本月報表上報公司領導
7.負責公司項目與總包方結算的督促及與分包方結算的監管
8.組織公司各部門開展項目成本分析評估,總結經驗教訓
9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯繫。
10.完成公司領導交給的其他任務