建築師設計崗位職責

在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的建築師設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

建築師設計崗位職責1

工作職責:

1、配合方案設計師做好深化設計工作，獨立完成全套施工圖繪製，對設計的質量和進度負責;

2、做好與有關專業的配合工作;

3、參加設計會審和會籤及設計評審活動;

4、施工圖完成後，參加施工技術交底，並負責解決審批及施工交底中的`有關設計問題;

5、參加施工現場配合和施工驗收，並負責解決施工過程中有關的設計問題;

任職資格:

1、建築學或相關專業，本科及以上學歷，1年以上施工圖繪製經驗; 應屆畢業生亦可考慮

2、熟練操作autocad、photoshop等專業軟件及 word、excel、powerpoint等辦公軟件;

3、熟悉製圖規範以及相關的建築規範和設計流程;

4、工作主動性強，具備較強的學習能力、判斷能力和理解領悟能力;

5、良好的團隊協作精神和溝通能力，嚴謹認真，具有執行力。

建築師設計崗位職責2

崗位要求:

1、大專以上學歷,建築設計相關專業畢業;

2、熟練cad,sketchup,photoshop等繪圖及各類相關軟件,對專業基礎知識掌握紮實;

3、能在建築設計師的指導下參與具體頂目施工圖的設計工作。

建築師設計崗位職責3

1、組織完成建築設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性。

2、審查建築專業的設計圖紙,並提出解決技術問題的方案。

3、組織完成建築材料的調研工作。

4、落實並解決工程建設過程中的.技術問題,完善相關設計圖紙,及時配合工程部現場施工管理的需要。

5、完成領導交付的其它工作任務。

建築師設計崗位職責4

職位描述:

1.負責公司項目的規劃和建築設計審核工作，參與項目功能定位及全案策劃，向設計單位準確表達項目設計意圖;

2.負責與設計單位的`聯絡、溝通，跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現等。

職位要求:

1、建築學專業本科以上學歷，5年以上設計經驗。

2、有大型房產公司工作經驗(如同時具備設計院建築設計工作經歷尤佳)，熟悉國家及地區相關規劃和建築設計法規、規範等。

3、具備良好的方案設計能力及項目管理能力。

設計部建築師崗位

建築師設計崗位職責5

（1）參與各階段的設計任務書的制定工作；

（2）組織項目的設計工作，與設計單位共同確定項目的建築方案，加強成本控制，參與設計方案的討論工作；

（3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設計單位，負責與設計院專業工程師的技術對接工作；

（4）監督設計進展程度，並對設計效果進行跟蹤反饋和修正；

（5）保證設計方案的時間質量以及向施工圖的轉化；

（6）組織召開各階段設計專業協調會議；

（7）在竣工結算階段負責設計合同的評審工作；

（8）負責提供相關資料給相關部門進行立項、報批、報建等工作；

（9）參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作；

（10）負責對平面圖的`複核工作；

（11）參與項目建築材料的選材，配合招投標工作，編制招標文件的技術要求部分，參與技術部分的評標工作；

（12）負責施工現場的設計變更及補充設計；

（13）參與設計後評估工作；

（14）及時完成上級領導交辦的其他工作。

建築師設計崗位職責6

職責描述:

1、負責項目前期產品的研發設計和概念方案的確定，研究土地價值和產品定位;

2、組織完成建築設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性;

2、負責項目實施過程中的設計管理，包含設計管理、分供方管理、計劃管理、質量管理等;

3、落實並解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的'完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的需要;

4、協調和配合公司其他部門的相關工作。

任職要求:

1、建築學或城市規劃等相關專業統招本科及以上學歷;

2、3年以上設計院或知名房地產甲方企業建築設計工作經驗;

3、溝通能力強，有大局觀，能與相關專業部門良好協調，達成共同目標;

4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。

建築師設計崗位職責7

1. 負責組織落實景觀工程設計。

2. 負責編制/審查景觀工程計劃 ,完善景觀設計,控制景觀實施效果。

3. 負責監控景觀工程進度。

4. 負責景觀工程竣工驗收、監控施工進度、質量,解決相關技術問題。

建築師設計崗位職責8

職位描述:

1、負責部門日常管理工作;

2、按照公司對項目開發戰略及設計的要求,制定設計進度和部門kpi目標並遵照完成;

3、負責組織建築、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果審核,確保設計質量;

4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的`設計進度與質量;

5、 負責組織部門例會,完善部門制度及對顧問的管理制度,分派設計部內部各專業的工作;

6、 負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求;

7、配合營銷部門完成營銷定位要求並在設計成果中予以實現;

8、配合前期部門完成各類報批;

9、配合合約部門進行投標單位資格預審,負責技術標的編制和技術標的評標工作;

10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底並及時解決有關設計與施工協調問題;

11、領導交辦的其他日常工作。

崗位要求:

1、年齡30歲以上,建築設計相關專業,全日制本科以上學歷;

2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗;有大型綜合項目設計經驗,熟練掌握建築專業規範和技術標準;

3、熟悉國家房地產政策法規及建築、設計、施工規範;

4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能;

5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。