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新教師崗前培訓的心得體會(15篇)

欄目: 教師 / 發佈於: / 人氣:8.05K

當我們備受啟迪時,馬上將其記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會,下面是小編收集整理的新教師崗前培訓的心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

新教師崗前培訓的心得體會(15篇)

新教師崗前培訓的心得體會1

要當好一名幼師,首先要樹立起劇烈的責任心。幼兒老師看似簡潔,但實際上工作千頭萬緒、特別簡單,要做好這些工作,一顆劇烈的責任心是離不開的。這次培訓反覆的在強調一個觀點:仔細做好充分的預備迎接個全新的生活。入職前總是覺得幼教工作雖然不易,但總的來説也不過如此,雖然會比較艱辛,但只要樂觀應對,總會習慣、總可做好。但經過這次培訓,我才發覺自己的想法多麼稚嫩,幼兒老師。從她踏上工作崗位那天開頭,就必需要會做、要能做好自己的工作,每天與孩子打交道、管理班級、組織活動等各種事情都需要親力為,都需以一個盡善盡美的心來對待,才能不辜負孩子父母的殷切盼望,才能對得起自己的工作崗位,才能對得起。教育局對我們的期望。

要當好一名幼師,其次要有愛心和急躁。沒有愛就沒有教育。以前覺得有愛心和急躁是特別簡單做到的,但經過這次培訓,我才發覺抱負和現實的差距,要長期保持對孩子們的愛心和急躁需要自己的堅持和修養。幼兒老師是開啟孩子才智最早的老師,我們要喜愛每一個孩子,不能對孩子有偏愛。假如有偏愛,被偏愛的孩子會快樂、會自信,不被偏愛的孩子會覺得自己被卑視,會顯得自卑。培訓中指出幼師要樹立“兒童第一"”的思想,要把)l童的歡樂、兒童的健康成長當成幼兒老師價值的體現。我們要敬重孩子們的共性,不要戴着有色眼鏡看人;要敬重孩子們的人格,關懷呵護他們幼小的心靈;要客觀看待孩子們的行為,不因不當行為隨便放縱自己的心情。總之,愛心和急躁是一個幼師應具備的基本素養,是新老師急需培育的品質。

要當好一名幼師,最終要有較好的方法。長達四年的高校教育,讓我們積累了豐富的理論學問,在如何教育孩子上也有了許多理論上的技巧和方法。但在這次培訓中,我們看到了理論與實際之間並不是可以生搬硬套的,許多方法的運用是有技巧的,教育教學是要講究場景、講究針對性的。所以,作為一名新入職的幼兒老師,要擔負好自己的職責,教育教學必需要學會較好的方法。

一是要向閲歷豐富的老老師學習,學習他們實事求是,針對不同同學、不同場景的“土方法、土技巧”,充分理解這些“土方法、土技巧’藴含的教學藝術,並將之運用到自己的實際工作中。

二是要學會探究和嘗試,在工作中多思索、多總結,利用各種各樣豐富多彩的活動,引導他們樂觀向上,做有愛心、有責任心、有。集體感的'好孩子。

三是要尊兒童進展的個體差異和進展規律,要愛護孩子們的奇怪心,愛護他們過人的製造力和求知慾,要最大限度地滿意和支持幼兒

通過直接感知、實際操作和親身體驗獵取閲歷的需

孩子們來到幼兒園是一張白紙,如何培育關鍵在我們幼兒老師。而我們作為初入校內的幼兒老師,我們也是一張張白紙,我們的將來關鍵也在於我們如何描繪。因此,我們必需以一顆樂觀上進、鋭意進取的心態擁抱接下來的教育教同學活,愛崗敬業、樂於奉獻,為自己的青春描繪上最美的畫卷。

新教師崗前培訓的心得體會2

連續幾天緊張而有條理的教師培訓結束了,我的心情久久不能平靜。這段充實而有意義的學習歷程使我驚喜,讓我振奮,讓我認真思考“老師”這樣一個稱呼背後具有的含義,思考應該怎樣做一名教師,怎樣做一名成功的教師以及做一名不忘初心的教師。

這次教師崗前培訓主旨明確,是要讓我們新任教師更好地鞏固職業理想,履行職業道德規範;能夠遵循新課程理念、依據新課程標準和教學常規要求順利完成備課、上課、學生課業輔導等常規教學任務;樹立依法執教理念;能夠掌握班主任工作及學生思想工作基本規律和方法,對學生進行有效的思想教育,初步完成學校交與的教育教學工作,從而使新教師儘快適應教師的職業特點和要求。

這次教師培訓,專家教授以新教師必須掌握的師德修養和基本技能為基礎,着重圍繞師德修養和教師專業發展、新課程下教師課堂技能指導、課件製作、班主任工作新探等幾個方面進行重點講授,指導我們怎樣在上崗後更好地完成職責。

這幾天的培訓,專家教授們分享了自己的親身體驗及多年總結的教學經驗,他們的諄諄教導給學員們帶來了很多寶貴的知識財富。我不僅學到了如何當老師的必要知識,也體驗到了教師職業的崇高,同時更堅定了當老師的決心。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”,相信在以後的.執教生涯中,我會更加透徹地理解這句古詩的含義。

不久我就要投身到教育事業中去,開啟人生的另一段旅程。我知道自己不會忘記這次xx培訓中心開展的教師培訓,不會忘記各位教授的言傳身教。我定會不斷學習,不斷反思,不斷進步,做一位純粹的老師,更好地教書育人。

最後,再次感謝xx培訓中心給我的這次學習機會,感謝各位教授不遺餘力的悉心教導,感謝各位學員的相互鼓勵,希望在以後的教學生涯裏能一起共勉!

新教師崗前培訓的心得體會3

作為今年剛入校的新老師,我和同事參加了xx高校教師崗前培訓在線培訓。課程由著名專家潘xx教授和北師大姚xx、清華諶xx、中央民族大學蒙xx和北京科技大學魏xx五位教授分別就方面教學法、學習心理、教學設計和教案設計、課堂氣氛掌控和教學案例分析進行講解以及關於教學的選修課程。認真學習後我感到受益頗多,在此總結一下從培訓收穫的關於教學的心得。

課堂講授是一門科學,也是一門藝術,教師在瞭解教學對象、設計教學內容、選擇講授 方法方面應具有深厚的功底,才能把學生帶入一種深刻、崇高和優美的藝術境界,達到教師與學生之間知、情、意的交流、交融、交匯。對教學內容分析設計,科學地把握講授內容是課堂講授體現藝術性的必要條件。

首先教師要吃透教材講授內容不完全等同於教材,教材是講授內容的核心和基礎,吃透 教材是講授內容的基本要求。現行的教材中每章每節內容都有一定內在聯繫,充分挖掘章與章、節與節之間的內在聯繫,通過分析、比較、綜合,從而找出共性、異性和規律性的東西 。只有掌握了教學過程中的每一環節,在講授新課時,在全面理解和處理好教材的基礎上, 才能恰當地指出重點、難點和關鍵問題,對這些內容教師可多方強化,層層剖析,精講多練 。每一門學科的邏輯結構中都存在若干個關鍵問題,這些關鍵問題是整個理論體系的綱,是 重點,同時往往又是難點。吃透教材並不僅僅在於對教材備章節的把握,應當是系統地、整 體地、靈活地把握教材,就是與本學科理論體系有關的知識都應加以研究,並把它們有機地 納入講授內容中,講授內容研究得越寬,課就會講得越靈活。教師吃透了講授內容,講課時就可以不看講稿,密切注視學生的聽課反應,隨時調整自 己的講授方法,才能揮灑自如。

其次,要對教學對象分析研究。教學過程包括從學生的起點狀態到測量與評價教學結果的全過程,其中的許多環節都影響着教學目標的實現。透徹瞭解講授對象是科學地把握講授 內容和正確地選擇講授方法的前提條件和內在要求。講授的內容一般由教學大綱決定,而熟悉了學生的情況再來安排講授內容就能做到得心應手;根據不同的教學對象,增刪取捨教材,講授時根據學生的具體特點選擇講授方法,這符合因材施教的原則,也是課堂講授獲得成功的祕訣。

透徹瞭解講授對象還為教師使自己的課堂講授發揮藝術性取得了必要的'心理準備,講授的效果好壞不僅僅取決於對教案熟悉,更要對學生熟悉。課前越瞭解學生的各種情況,講課時越輕鬆自然。

瞭解學生主要是學生的學習狀況。包括學習成績、學習興趣、課堂紀律、參與習慣、閲讀範圍。瞭解這些情況,有助於掌握學生的實際學習水平,增強學生的自覺意識,引導學生 向學習深度、廣度進軍。其次要了解學生對本學科的瞭解程度高低、深淺。這樣可以幫助教 師提高講授的針對性和吸引力。再次,要了解學生的期望值,恰當地調動學生的期望是教師 的基本功,高的期望值易使學生產生失望情緒,過低的期望則缺乏內在動力。第四,瞭解學 生對教師的評價,這包括教師的人格品質、理論水平、工作態度、講授方法、教學特點等內 容。通過學生的評價掌握自己課堂的真實水平是提高教學效率,實現教學藝術化的有效手段 。

第三,正確選擇講授方法;正確選擇講授方法是教師實現講授藝術化的重要方式; 在教學過程中,教材、學生都是可變目標。課堂教學時間受到限制,教學信息的獲取又 呈多樣性。所以應選擇真正適合本課教學實際的教學法。教學方法就大的分類有發現教學法 ,講解式教學法和概念控制教學法,是三種智慧技能的獲得方法。在具體選擇講授方法時應遵循一些原則。

另外,要考慮教學手段的合理運用,以增強教學的直觀性和趣味性。可採用投影片、幻 燈片,實驗觀察和教學軟件等。教學過程是極其複雜的。既有師生各自獨立的活動,也有師生雙向交流。必須合理、科學地確定教學過程 的各環節,全面考慮教材的邏輯結構,教學對象的特徵,師生之間的情緒,教法學法的適應 性,運用現代教學理論實現課堂教學的藝術性。

教學是技術也是藝術。作為教師應該積極地進行教學研究與實踐,在外界客觀因素的影響下,更主要地通過自身不懈地專研,日積月累,經過長期的實踐,才能夠成為優秀的教師。

新教師崗前培訓的心得體會4

光陰似箭,轉眼間來到淮陽已有三個時日了,而新教師的培訓也走向了尾聲。雖然僅有三天的培訓時間,但這短短的三日卻讓我對淮陽有了更細緻的瞭解。如果説,在來江口淮陽中學報到之前,我是抱着躍躍欲試的心態,那麼,現在,我為自己當初的選擇感到高興。我很慶幸現在的我加入了淮陽這個大家庭。通過對淮陽文化的瞭解,我深刻的感受到了淮陽文化。更是從彭董事長及各位校領導身上,看到了一個讓人魂牽夢繞的東西,那就是夢想。而這夢想恰點燃了在我心裏埋藏已久的教師夢、教育夢。八年的時間見證了淮陽中學在江口這塊領地上從無到有、從弱到強,而這一切都是淮陽的前輩們不顧一切,孜孜以求地拼來的。在他們身上,我真正看到了滿懷信心、堅韌不拔和開拓創新的淮陽精神。我覺得我是上帝寵幸的幸運兒之一,正趕上了淮陽的好時候,同時,我也渴望與淮陽所有的成員一起展望未來,為淮陽更好的明天貢獻自己的一份力量。

學高為師,身正為範。這是著名教育家陶行知先生的名句。他道出了一位合格的教師不僅應有淵博的學識,還應有良好的道德品質。通過這三天的培訓,我對教師這一職業也有了自己的理解。我認為作為一名老師,應至少具備三心,即責任心,愛心和寬廣之心。 責任心。責任就是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。責任心是個人品德的核心,高度的責任心是高尚品德和良好人格的重要標誌。任何一項職業都要求具備責任心,而作為教師,更應該如此。首先,我認為教師應該學會對學生負責。對學生負責表現在方方面面。積極負責的完成自己的本職工作,認認真真的上好每一堂課,嚴謹治學,對知識負責;為人師表,給學生樹立起好榜樣。其次,教師應該對學校負責,做有益於學校的人。集體是水,我們是魚。無論處在哪個崗位,都有義務和責任對學校負責。我相信教師只有熱愛學校,熱愛崗位,熱愛學生,才會刻苦鑽研業務,盡職盡責做好每一件事,才能保持對工作愉悦、專注的態度,兢兢業業、一絲不苟地創造高質量的工作成果。最後,我認為教師還應該有一顆對自己負責的心,做積極向上的人。而作為新老師,更應該學會對自己負責。注意自己的言談舉止,時時刻刻嚴格要求自己,做學生的好榜樣。此外,還應該做好職業發展規劃,明確奮鬥的目標,併為之而不懈努力,只有這樣,才能促使責任心和成就同行。我相信,一個教師的責任心有多大,他的人生舞台就會有多大。

愛心。愛心是一個教師必須具備的品質,是老師工作中不可缺少的道德情操。可以説,沒有愛就沒有教育。通過這三天的培訓,使我更深刻地意識到,愛心是消除師生之間情感障礙的保證,是架起師生之間溝通和成為知心朋友的橋樑。代校長談到,學生能夠對老師做到親其師,信起道,學生只有和老師親近了,才會信任老師,相信老師所説並接受老師的'教育。所以,作為新老師,一定要擁有一顆愛心。著名教育家陶行知先生説:捧着一顆心來,不帶半根草去。我想,這正是教師無私奉獻愛心的典範。所有學生,無論是智商高的還是智商低的,無論是家庭條件好的還是家庭條件差的,無論是安靜聽話還是調皮搗蛋的,他們都需要來自老師的愛。老師的愛是照亮學生心靈窗户的盞盞燭光。我認為,愛學生,首先就要了解他們。瞭解他們的愛好與才能,瞭解他們的個性特點和精神世界。其次,愛學生就要尊重、公平對待所有學生,把每一位學生都看做自己的子弟。不偏袒優生,對學習不好、表現較差的學生,做到不歧視,不厭煩,不體罰。而是公正對待,熱情耐心開導和輔導,促其進步。

寬廣之心。作為教師,要有容天下之心。不僅需要有寬廣的胸懷,敢於承認自己的錯誤和聽取採納學生、同事的意見,而且,對待學生,更應該學會寬容。作為新老師,一定要懂得控制自己的情緒,學生犯錯時,不要在公共場合批評。無論怎樣,老師都要記住學生始終

還是學生,應在寬容他們犯錯的基礎上幫助他們改正錯誤。 以上就是我參加培訓後的一些感悟。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,學校組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新台階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也瞭解了不少。在思想、行動和實踐工作上給了我切實指導。通過參加培訓,不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應用現代教育技術手段的能力,而且增強了政治思想覺悟,提高了投身於教育教學工作的責任感和事業心。

總之,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關係,兢兢業業,刻苦鑽研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

新教師崗前培訓的心得體會5

作為即將上崗的教師,我參加了市教育體育局主辦的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。一場場精彩的講座,一個個鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會:

通過培訓和自己的學習,我明白了教師的使命和職責,教師自古以來就秉承着“傳道、授業、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己照亮學生,只講奉獻不求回報,我覺得教師是一個高尚的職業,它在當今社會上有着不可忽視的地位。俗話説:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業中,每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任於一身,它不僅代表着教好學生的文化知識,還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調整好心態,靠着責任感,努力做好自己的本職工作!

然而,光靠責任感也是不夠的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。從事這個職業面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

在面對新的情況,推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應該充分體現靈活性、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務於學生。原先我認為教師在工作時只要勤備課、勤批作業、勤解題、勤答疑就行了。但是現在看來,這是絕對行不通的。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的.教學工作達到最優化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!

這次的新教師崗前培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

通過崗前培訓,我進一步明確了自己的方向,並且有了日後工作的指南。

1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考,處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來説,工作起來就會更得心應手。

2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

3.熱愛學生,不管學生做了什麼,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子, 也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本着對學生對職業的熱愛,堅定地走下去。

4.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節——不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界。

在今後的學習工作中我將不斷開拓進取,腳踏實地,以一名優秀教師的標準嚴格要求自己,不斷提高自己的業務水平,深入調查研究總結規律,把握特點,形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進取的心態做好自己的本職工作。

新教師崗前培訓的心得體會6

春淺晨寒。x月的一個早上,我和我的幾名校友,就這樣來到了這裏——x鎮,一個熟悉而又陌生的地方,開始了我們半年的實習之旅。領導老師們的熱情接待,把這個小鎮上的寒冷擋在了校園之外,熟悉的鄉音,孩子們充滿對知識渴求的神情,使我一下子愛上了這裏,我決定要用自己半年的熱血踐行一名實習教師的使命——認真工作,服務師生,提升自我。但是,談何容易!應試教育理論與實踐嚴重脱節的弊端,很快在我的教學活動中體現出來,對學生情況分析理解得不透徹、課堂氣氛調動不起來、課時節奏把握不好、任務完不成等等一系列問題接踵而至,一度使我步履維艱。正在這時,王安鎮中學組織了針對實習生的崗前培訓,數名學校骨幹教師就八個問題向我們實習生進行了耐心而詳細的講解。這對我來説無疑是“久旱逢甘露”,各位老師們春風化雨般的諄諄教誨,帶給我們的是經驗與思維的饕餮盛宴,這使我茅塞頓開,受益匪淺!

首先是張x老師就教育計劃的制定和我們分享了經驗!經過這次培訓,我對教育計劃的瞭解大大加深了!首先,教育計劃就是根據教材的內容、學生情況,制定的有目的、有針對性的,使重難點充分得到體現,以明確每月每週每天每課時的內容的計劃!它要求務實,具有可操作性,和一定的應變性,以便教師更好的把握教學進度,按時按量完成教學任務,從而更好的提高學生的能力和知識水平!有位偉大的哲學家是這樣説的,玩好拼圖遊戲最關鍵的第一步就是——看全圖!只有心中有全局,才能更好地把握局部!否則將會顧此失彼,得不償失!而教育計劃的制定恰恰是在勾畫“全圖”,只有“全圖”清晰了,才能明白大到一個學期小到每一節課上的一分一秒應該安排的教學任務。教學目標的制定有下列幾個要求:1即為目標,就要努力達成,月月必達!2要對學生情況進行深入分析;3要認真分析本學期的教學內容,找出重難點,分析每章每課在教材中的地位和作用;4要參考校歷進行教學計劃的調整。

第二個與我們分享經驗的是孫x老師,這次培訓使我進一步瞭解瞭如何備課和書寫教案。首先孫老師一句話,使我感受頗深,——“要想上好課,就要認真備課!”是啊,學生是帶着對知識的渴求和對未來的'憧憬來到這裏接受教育的,我們有什麼理由不認真備課、把最好的知識傳授給每一雙渴求的眼睛呢?所以,認真備課是每一位老師走入課堂前必須的環節,而想要做到認真備課就要做到以下幾點:

1、備教材,備好一節課的前提是對教材的把握,找出重點難點,對教材進行大刀闊斧地改造!

2、備學生,即瞭解每一位學生的學習情況!

3、備材料,切記材料要豐富而貼近生活;

4、備教法,即一堂課採用怎樣的教學方法手段是否能夠保障本科教學質量的關鍵!

5備學法,原則:自主性,可操作性,針對性和差異性。

這就是備課要做的“五備”,接下來對於如何書寫教案,我瞭解到:首先是它的原則,教案寫出來要有科學性、創新性、差異性、可操作性、變化性等;其次是教案要包括以下幾個環節:題目、時間、課型、教學目標、重難點分析、學情分析、教學方法、教學過程、板書設計、課後反思等等。

第三個與我們分享經驗的是孫x老師,她就如何進行教學反思給我們實習生進行了耐心的指導。孔夫子曾説過:“日三省乎己,可以為師矣!”可見反思對人的重要性,而反思就是要反思每堂課成功和不足的地方,一個基本原則就是:有感而發!

之後,邢x老師、高x老師、高x主任、楊x主任等幾位主任、老師分別就如何提高課堂教學管理技能、怎樣説課、聽課和評課、如何處理教師人際關係及提高教師修養等幾個方面進行了詳細地指導,教務處武x主任進行了相關培訓活動的記錄,並就某些問題進行了畫龍點睛般的評價。

為期四天的培訓結束了,我驚訝地發現,這之前困擾我的那些問題全都煙消雲散了,課本理論和教學實踐的距離大大縮短了,我重新燃起了登上這三尺講台的信心!這短短几天的培訓,是王安鎮中學領導對我們的重視和關愛,我們感謝並保證不會辜負領導和老師的厚愛,把全部的心血和精力傾注在這半年的頂崗實習生涯之中!

新教師崗前培訓的心得體會7

幼教,是我一直就很喜歡的職業,對於未來的教育生涯我也充滿了期待。大學的四年,我一直在努力學習專業知識和鍛鍊專業能力,就是希望自己能夠儘快適應即將到來的教育教學工作。但當我現在正式的面對這個工作時,我還是有很多茫然和心慌,因為走上工作崗位就意味着責任和付出,意味着要做出更多的努力。而這次崗前培訓如期而來,讓我燃起了對未來幼兒。教育的信心,看到了職業起航的希望。經過近幾天的培訓,我看到了幼兒教育課本之外的一面,瞭解到了幼兒教育在實施中的現狀、問題和解決策略,對於幼教這個職業有了更深刻更全面的認識。這種認識讓我對幼教感覺似乎有些陌生,但這種陌生卻並未讓我卻步,反而激發了我對幼教工作的執着和堅持,讓我能夠更好的展望未來。

要當好一名幼師,首先要樹立起強烈的責任心。幼兒教師看似簡單,但實際上工作千頭萬緒、異常複雜,要做好這些工作,一顆強烈的責任心是離不開的。這次培訓反覆的在強調一個觀點:認真做好充分的準備迎接個全新的生活。入職前總是覺得幼教工作雖然不易,但總的來説也不過如此,雖然會比較艱辛,但只要積極應對,總會習慣、總可做好。但經過這次培訓,我才發現自己的想法多麼幼稚,幼兒教師。從她踏上工作崗位那天開始,就必須要會做、要能做好自己的工作,每天與孩子打交道、管理班級、組織活動等各種事情都需要親力為,都需以一個盡善盡美的心來對待,才能不辜負孩子父母的殷切希望,才能對得起自己的工作崗位,才能對得起。教育局對我們的期望。

要當好一名幼師,其次要有愛心和耐心。沒有愛就沒有教育。以前覺得有愛心和耐心是非常容易做到的,但經過這次培訓,我才發覺理想和現實的差距,要長期保持對孩子們的愛心和耐心需要自己的堅持和修養。幼兒教師是開啟孩子智慧最早的教師,我們要熱愛每一個孩子,不能對孩子有偏愛。如果有偏愛,被偏愛的孩子會開心、會自信,不被偏愛的孩子會覺得自己被歧視,會顯得自卑。培訓中指出幼師要樹立“兒童第一的思想,要把兒童的快樂、兒童的健康成長當成幼兒教師價值的體現。我們要尊重孩子們的個性,不要戴着有色眼鏡看人;要尊重孩子們的人格,關心呵護他們幼小的心靈;要客觀看待孩子們的行為,不因不當行為隨意放縱自己的情緒。總之,愛心和耐心是一個幼師應具備的基本素養,是新教師急需培養的.品質。

要當好一名幼師,最後要有較好的方法。長達四年的大學教育,讓我們積累了豐富的理論知識,在如何教育孩子上也有了很多理論上的技巧和方法。但在這次培訓中,我們看到了理論與實際之間並不是可以生搬硬套的,很多方法的運用是有技巧的,教育教學是要講究場景、講究針對性的。所以,作為一名新入職的幼兒教師,要擔負好自己的職責,教育教學必須要學會較好的方法。

一是要向經驗豐富的老教師學習,學習他們實事求是,針對不同學生、不同場景的“土方法、土技巧”,充分理解這些“土方法、土技巧’藴含的教學藝術,並將之運用到自己的實際工作中。

二是要學會探索和嘗試,在工作中多思考、多總結,利用各種各樣豐富多彩的活動,引導他們積極向上,做有愛心、有責任心、有。集體感的好孩子。

三是要尊兒童發展的個體差異和發展規律,要保護孩子們的好奇心,保護他們過人的創造力和求知慾,要最大限度地滿足和支持幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需

孩子們來到幼兒園是一張白紙,如何培養關鍵在我們幼兒教師。而我們作為初入校園的幼兒教師,我們也是一張張白紙,我們的未來關鍵也在於我們如何描繪。因此,我們必須以一顆積極上進、鋭意進取的心態擁抱接下來的教育教學生活,愛崗敬業、樂於奉獻,為自己的青春描繪上最美的畫卷。

新教師崗前培訓的心得體會8

從8月9日到8月15日,我們這批新老師接受了為期六天的崗前培訓。這次培訓全部的領導非常的辛苦,全部的新老師也特殊的仔細,每一天都按時到校,每一次學習都仔細做好筆記。在仔細的學習中,我們都有了巨大的收穫。

這六天我們培訓的主要內容如下:瞭解學校和同事、學校老師專業標準、瞭解有效教學和商定手勢、周林學校教育教學精細化管理細則、老師禮儀、師德師風、開展小組合作學習、要素組合課型討論、觀課議課教研活動、招生實踐、老師行為規範、李強老師對新員工的演講、學校的辦學理念和願景等。在這些學習中,我不僅對我們學校有了新的瞭解,還對整個教育教學有了新的熟悉,同時,我也看到盼望,轉變了以前的一些錯誤或不切實際的觀點。

周林學校將會成為仁懷教育的帶頭人,對比仁懷市其他學校,我轉變了作為一名老師的一些觀點,也轉變了對仁懷教育的一些評價和看法,當然,這裏不存在瞧不起或者詆譭其他學校的意思。我最大的感悟主要有以下幾方面:

1、學校辦學理念,作為私立學校,有的學校則理解為“私利”學校,把第一目標放在了盈利上;而我們學校則不是,而是把教書育人培育同學放在第一位,把盈利放在了培育人才的後面。這樣,學校的進展理念也就有了大大的不同。我們學校以學校的進展為中心,以老師的進展為基礎,以同學的進展為目的,以師德建設為靈魂,走特色之路,辦高品位學校。

2、學校不僅僅只是注意老師上課,還非常注意對老師的連續教育,我們學校的連續教育和老師培訓比許多學校都更為注意,這有利於從根本上提升一個老師的綜合素養,能更好的服務於我們的教學。縱觀當今許多學校,尤其是公辦學校,他們的老師連續教育相對來説要少得多,許多老師也認為自己是鐵飯碗,學不學習都不是那麼重要了。其實這種想法是對自己不負責,對同學不負責,對祖國的將來不負責。那麼,在以後的學習和工作中,我將會努力學習,不斷提升自己的綜合素養和力量。

3、我們學校轉變了應試教育的觀點,主見同學的全面進展。作為私立學校,教學質量當然是生命線,但是我們不能盲目的一味的追求分數,我們應當考慮同學的全面進展和特長進展。不僅是在私立學校還是公辦學校,許多老師和學校都圍圍着應試教育打轉轉,只顧着需要考試的科目,嚴峻的阻礙了同學的全面進展。依據教育原理和教育方針政策以及人的進展需求,我們應當使每一個同學全面的進展,考試科目的文化成果只是許多方面之一。我們學校不僅僅開設了國家課程和區域課程,還開設了校本課程,從德智體美勞多方面去培育同學,同時也敬重同學的愛好和特長,開設了各類愛好小組。我認為,這才是真正的育人,這才是真正的為同學着想。

4、老師的管理上,我們學校比許多學校要更為嚴格。雖然許多人不盼望被束縛,被管制,但是隻有有了嚴格的`制度來約束我們,我們才會根據要求來進行正常有序的工作,才會有更好的成果,不然就成為了自由散漫的墮落者,既對不起同學也對不起國家。我是一個喜愛被各種明確制度管理的人,由於我認為在嚴格的制度中才能更好的要求自己,讓自己更好的工作。

5、學校觀課議課的要求真正達到了觀課議課的目的,目前許多學校的老師都把觀課議課當做學校或者上面佈置下來的任務而忽悠完成,沒有把觀課議課作為提升自己和執教老師的力量的一種途徑。我們學校則大不一樣,我們學校要求很細,目的是為了觀課議課和執教的老師都在這一過程中得到提升,這對我們這批初出茅廬的年輕人來説,尤為重要。

6、我們學校各項工作都要求團結協作,記得有首歌叫做團結就是力氣,我們學校正是利用這股團結之力搞好教育的。有許多人可能不能理解,可能會認為我自己優秀了自己能勝任更多的工作,賺更多的錢,把別人比下去才顯自身的優秀等。這是典型的個人主義,在我們學校則不是這樣的,我們來到一起,就是一個團體,一榮非全榮,一損則全損。

當然,我的感悟遠不止以上幾點。但是以上幾點,足以證明我們學校的與眾不同。最終,我盼望我們學校能早日實現高品位學校的目標,也盼望我們學校的孩子們都成才,也盼望和學校全部老師都能共同進步、工作開心

新教師崗前培訓的心得體會9

8月12日至8月15日,我參加了川師大附屬實驗第一中學的新教師培訓,雖然只有短短的四天,但是卻給我的靈魂帶來了很大的震撼,每一位領導、專家的話語彷彿還在耳邊縈繞,使我久久不能忘卻。下面我將從以下幾個方面説出我這幾天培訓後的心得體會。

一、對教育的重新理解

在以前的思想裏,我對教育這個詞的定義為就是老師把書本上的知識傳授給學生,而判斷一個老師是否是好老師的標準就是看學生成績的好壞。這樣的觀點促使我只重視自己專業功底的修煉而忽視了一個很重要的東西,那就是教師素養。其實以前我腦海裏也有教師素養這個概念,但是經過這次培訓我才猛然發現,我所理解的教師素養很是膚淺,只能算作專業功底的一部分。經過這次培訓使我明白了要做好一個教育工作者不是那麼容易,遊教授總結得很精闢,他説:“專業功底+教師素養=教育專家”。而教育素養又包括學科專業素養、教育專業素養和專業道德素養,看似寥寥數字卻包含了很多內容,這種素養不是隻通過學習專業功底能夠得到的,必須要不斷的.看書,學習和總結才能有所體會。所以這裏給了我很大的啟發,以後一定要加強教育學和心理學的學習,多讀書,多加強人文與科學方面知識的學習,只有這樣才可能成為一個真正的教育者。

二、對學生的重新理解

經過這幾天的培訓,使我對學生的認識上也發生了較大的變化。在我原來的思想裏,我認為學生就是為學習而生的,學生的主要任務就是學習,而通過培訓使我意識到我忽略了學生的情感世界。學生為什麼成績差,學生為什麼厭學,這些結果造成肯定是有原因的,而這個時候我們老師就不能只簡單的把原因歸結到學生一個人身上,這個時候我們應該走進學生的情感世界,站在他們角度思考一下,也許問題就很容易解決了。我特別喜歡吳校長做培訓時對我們説的一句話,那就是:老師對待學生一定要有愛心和童心。而這裏的童心就是要求教師站在學生角度,以他們的思想去分析問題,這個時候往往就會茅塞頓開。

三、學會為人處事

在這次培訓裏,使我對處理人際關係上也有了很大的收穫。對於為人這一點蔣校長用了三句話進行總結:把水燒開,種好責任田,好人有好報。雖然現在我只能從字面意思上進行簡單的理解,但是至少讓我明白了一點,那就是做好一個人就必須要做好自己分內的事,並且要不斷進步直到把自己應該做的事做到極致,這才符合做好一個人的標準。在處事上面蔣校長也總結的很好,他説:“要欣賞別人的優點,缺點是他自己的。”如果我們真能做到這樣的境界,那麼人際關係的處理上就沒有問題了。

四、教學

在這段培訓時間裏,教學部分雖然佔用的時間不長,但卻讓我長了很多見識。許多有經驗的優秀老師向我們分享了他們的教學經驗和教學心得,使我發現我現在和他們的差距是那麼大,而我初步總結他們之所以能變得那麼優秀就是按要求做好了每一個細節,並且把每一個細節做到極致,這是一種對教育事業和學生的熱愛發揮到一種極致的體現,如果達到這種高度,教好學生就會變得理所當然,這正是我以後應該追求的方向。

總之,這次培訓給了我太多的感悟,有很多道理和思想還需要我不斷去體會才能挖掘出它真正的內涵,也許還有些只有當我真正經歷了才能夠理解到。短短四天的培訓對我邁入新的工作崗位起了很大的指導作用,同時也帶給我無比的信心和決心,鼓舞我在以後的工作中不斷學習,不斷進步。

新教師崗前培訓的心得體會10

終於通過自己的努力,即將要實現自己的夢想和目標,我內心也無比的激動,但是我也不能直接的進入到工作崗位,在開展自己的工作之前,我也接受了學校給我們準備的崗前培訓,為了更好的融入到自己的工作當中,我也認真的學習了很多工作時所應該要注意的事情,相信通過這次的培訓,我之後的工作也將會更加的順利,我也會努力的做好一名教師所應該要做的每一件事情,將自己的學生當成是自己的孩子一般去用心對待,在學校裏面,也做好學生們的表率,實現自身組作為一名人民教師的價值。

這次的培訓也通過教師的職業素養和教學方式兩部分來學習的,在學習的過程當中,我也絲毫不敢有任何的馬虎和粗心大意,因為從一開始我就知道自己現在學習到的東西都是與自己之後的工作有着直接的聯繫的,所以我也應該對自己的工作,對自己的學生負責任。

教師的職業素養也需要我們從一開始就建立,有一個正確的觀念才能給學生們帶來正確合理的思想,所以從開始的時候,我就要懂得自己成為一名教師之後,自己身上的義務和責任的重要,我所面對的是一個個成長當中的學生,作為他們的老師,我有義務也有責任去照顧他們,帶給他們更多的正能量,也應該讓我們明白學習的重要,更是自己成長路上所應該要有的良好品質的建立,我從自己想要成為老師的時候,我就決定自己要實現自己的價值,儘自己的能力去教育和培養他們,讓他們可以更好的得到發展。

對於老師來説,要想更好的完成自己的工作,更好的教誨學生,教學方式也是非常的重要,每一個學生都是不一樣的個體,所以我也通過這次的培訓懂得了教學方式,因材施教在教學過程當中所呈現的,我也會在進入工作之後,盡力的.去熟悉自己的學生,找到一個適合自己和學生的相處方式,在課堂上我是一個嚴厲的老師,但是在課後,我也會和學生建立友誼,希望自己可以和他們像是朋友一樣去交流。用不同的方式去帶給他們更多的知識和道理。

通過這次的崗前培訓,我也體會到了老師的不易,未來我也會遇到很多的挑戰和問題,但是我也會努力的做好自己,爭取成為一名受人愛戴,受人尊敬的人民教師,在工作上矜矜業業的去教育和培養未來祖國的花朵,在學校讓他們更好的成長,我也會和他們一起成長進步的。

新教師崗前培訓的心得體會11

教師是一個不平凡的職業,特別是普通高校的教育及研究事業更是如此。它是我邁向新徵程的起點,也是我綻放新高度的開始。

20xx年6月,我在南京藝術學院順利畢業,並取得了藝術學碩士學位。同年,進入南京郵電大學傳媒與藝術學院成為一名教師。“教師”一詞任重而道遠,對我而言夢寐以求也不為過。之前,我放棄了江蘇省某設計研究院年薪10萬的工作,皆因“教師”是我不捨棄的追求。為此,研究生學習期間,我就在進行不懈的努力:參編國家出版基金項目《中國設計全集》2卷;採訪、編輯20餘萬字《三人行:速泰熙、楊志麟、劉佳訪談錄》;發表學術論文4篇;參與設計項目、學術活動多個;分別在南京藝術學院、南京特殊教育學院講授展示設計、網格設計、界面設計等課程。同時,還擔任了研究生會部長、副主席等職務,獲得了補充專業知識和提高實踐能力的機會。

20xx年8月,我參加了南京郵電大學新教師崗前培訓,非常有意義。難掩興奮,終於要以教師的身份站在講台上去實現自己的人生價值。培訓短暫且寶貴,內容豐富且動聽:有教育管理者威信之樹立和教育藝術、人事管理、教學及教育管理、教學過程組織及課堂教學藝術、教學多媒體操作、教學科研的信息資源利用以及學生工作的思考與分享等講座。在前輩們的經驗介紹中,使我的思想更加明確,使我的知識更加豐富,使我的信心更加強大。

一、對學校的前景充滿了信心,對教師的職業充滿了熱情。

南京郵電大學是專業特色非常鮮明的高校,傳媒與藝術學院又是集數字媒體技術與數字媒體藝術相結合的學院,以技術與藝術進行整合在國內高校當中是少見的,突出了學院發展的專業優勢,獨一無二。在這次培訓中,副校長葉美蘭做了熱情洋溢的講話,對於教師的職業傳達給我們以“肯幹、實幹、能幹”為原則,以佈道的《生命不再等待》的啟示為契機,從“大學精神”、“大學尺度”的'角度要求我們苦練內功,搞好科研。這正是我們作為教師的身份進行不懈努力的追求。

二、認真鞏固知識尺度,踏實苦練教學內功。

南京師範大學教科院教授在《教育管理者威信之樹立和教育藝術》的講座中,讓我從心理學的角度感受頗多。專業尺度與教學內功的提高離不開自身修養的培育。首先,樹立道德威信,其次,把握專業威信。兩者都是威信效應的基礎,也是溝通的藝術。人事處副處長陳春玲與教務處副處長唐加山老師也分別從人事管理、教學與教務管理方面傳達了更多的認識,做教師、做教育務必踏實苦練。

三、教學是一門藝術,篤行是一種堅持。

教學不僅僅是傳授知識,更是認識思想、提高思想的藝術。理學院的畢嵐和傳媒與藝術學院的霍智勇老師分別從授課、多媒體教學方面做了深入的經驗報告。印象較深的是霍智勇老師的授課風格,在“聲、情、形”並茂的演説中,講究互動,很有特點。讓我絲毫沒有機會轉移注意力,這正是我們教師內功的見證。讓我在“大道至簡”中篤行。

四、為師重道,踐行並茂。精益求精,以身作則。

作為一名新教師,要做到慎思篤行,我還有許多地方要學習,並將以前輩們為榜樣,恪守職業道德,刻苦鑽研。在教學工作中努力豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者;在日常生活中更加完善自己,讓自己成為學生生活的愛護者、交心者。圖書館倪娟和學生處處長許公權老師也讓我在科研信息蒐集與學生思想方面獲得了更多認識,這對於我們都是非常恰當的指導。

付出是必然的,知悟更是一種提高。在今後的教學道路中我會盡可能做到應該做的,不斷探索新方法、新思路、新風格,讓學生們在體驗中收穫知識。我希望成為一名問心無愧的教師。

最後,感謝南京郵電大學人事處,感謝所有演講的老師們!

新教師崗前培訓的心得體會12

從8月9日到8月15日,我們這批新教師接受了為期六天的崗前培訓。這次培訓所有的領導十分的辛苦,所有的新老師也特別的認真,每一天都按時到校,每一次學習都認真做好筆記。在認真的學習中,我們都有了巨大的收穫。

這六天我們培訓的主要內容如下:瞭解學校和同事、國小教師專業標準、瞭解有效教學和約定手勢、周林學校教育教學精細化管理細則、教師禮儀、師德師風、開展小組合作學習、要素組合課型研究、觀課議課教研活動、招生實踐、教師行為規範、李強老師對新員工的演講、學校的辦學理念和願景等。在這些學習中,我不僅對我們學校有了新的瞭解,還對整個教育教學有了新的認識,同時,我也看到希望,改變了以前的一些錯誤或不切實際的觀點。

周林學校將會成為仁懷教育的帶頭人,對比仁懷市其他學校,我改變了作為一名教師的一些觀點,也改變了對仁懷教育的一些評價和看法,當然,這裏不存在瞧不起或者詆譭其他學校的意思。我最大的感悟主要有以下幾方面:

1、學校辦學理念,作為私立學校,有的學校則理解為“私利”學校,把第一目標放在了盈利上;而我們學校則不是,而是把教書育人培養學生放在第一位,把盈利放在了培養人才的後面。這樣,學校的發展理念也就有了大大的不同。我們學校以學校的發展為中心,以教師的發展為基礎,以學生的發展為目的,以師德建設為靈魂,走特色之路,辦高品位學校。

2、學校不僅僅只是注重老師上課,還十分注重對老師的繼續教育,我們學校的繼續教育和老師培訓比很多學校都更為注重,這有利於從根本上提升一個教師的綜合素質,能更好的服務於我們的教學。縱觀當今很多學校,尤其是公辦學校,他們的教師繼續教育相對來説要少得多,很多教師也認為自己是鐵飯碗,學不學習都不是那麼重要了。其實這種想法是對自己不負責,對學生不負責,對祖國的未來不負責。那麼,在以後的學習和工作中,我將會努力學習,不斷提升自己的綜合素質和能力。

3、我們學校改變了應試教育的觀點,主張學生的全面發展。作為私立學校,教學質量固然是生命線,但是我們不能盲目的一味的追求分數,我們應當考慮學生的全面發展和特長髮展。不僅是在私立學校還是公辦學校,很多老師和學校都圍繞着應試教育打轉轉,只顧着需要考試的科目,嚴重的阻礙了學生的全面發展。根據教育原理和教育方針政策以及人的發展需求,我們應當使每一個學生全面的發展,考試科目的文化成績只是很多方面之一。我們學校不僅僅開設了國家課程和區域課程,還開設了校本課程,從德智體美勞多方面去培養學生,同時也尊重學生的愛好和特長,開設了各類興趣小組。我認為,這才是真正的'育人,這才是真正的為學生着想。

4、教師的管理上,我們學校比很多學校要更為嚴格。雖然很多人不希望被束縛,被管制,但是隻有有了嚴格的制度來約束我們,我們才會按照要求來進行正常有序的工作,才會有更好的成績,不然就成為了自由散漫的墮落者,既對不起學生也對不起國家。我是一個喜歡被各種明確制度管理的人,因為我認為在嚴格的制度中才能更好的要求自己,讓自己更好的工作。

5、學校觀課議課的要求真正達到了觀課議課的目的,目前很多學校的老師都把觀課議課當做學校或者上面佈置下來的任務而忽悠完成,沒有把觀課議課作為提升自己和執教老師的能力的一種途徑。我們學校則大不一樣,我們學校要求很細,目的是為了觀課議課和執教的老師都在這一過程中得到提升,這對我們這批初出茅廬的年輕人來説,尤為重要。

6、我們學校各項工作都要求團結協作,記得有首歌叫做團結就是力量,我們學校正是利用這股團結之力搞好教育的。有很多人可能不能理解,可能會認為我自己優秀了自己能勝任更多的工作,賺更多的錢,把別人比下去才顯自身的優秀等。這是典型的個人主義,在我們學校則不是這樣的,我們來到一起,就是一個團體,一榮非全榮,一損則全損。

當然,我的感悟遠不止以上幾點。但是以上幾點,足以證明我們學校的與眾不同。最後,我希望我們學校能早日實現高品位學校的目標,也希望我們學校的孩子們都成才,也希望和學校所有老師都能共同進步、工作愉快

新教師崗前培訓的心得體會13

作為即將上崗的新教師,我參加了為期x天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會:

通過x天認真的培訓和自己的學習,我明白了教師的使命和職責,並且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承着“傳道、授業、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至於在社會重重的無形壓力下,教師肩負着無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的`職業,它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有着不可忽視的地位。

俗話説:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業中,每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表着教好學生的文化知識與技術,而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調整好心態,靠着責任感,努力做好工作!

然而,光靠責任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發。

從事這個行業面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業修養”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

在面對新的情況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應該充分體現靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務於學生。原先我認為教師在畢業後,工作時只要勤備課,勤批作業,勤解題,勤答疑就行了。

但是現在看來,這是絕對行不通的,我們在學校裏學的專業知識並不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!

通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關係,兢兢業業,刻苦鑽研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

在培訓過程中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:

首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次,教師是榜樣。學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。

第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今後,我會結合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鑽研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學教師。

新教師崗前培訓的心得體會14

教師是一個光榮而神聖的職業。做一名老師不難,但是做一名合格、優秀的人民教師卻是十分不易。作為一名剛踏入社會的新教師,我們面臨着從學生到教師的角色的轉變。如何完成這種角色轉換,成長為一名合格、優秀的老師?我們無疑是迷茫的。就在我們彷徨迷茫之時,新教師崗前培訓活動如一場及時雨,翩然而至,滋潤了我們的心田,如一縷陽光,為我們迷茫的心照亮了前進的方向。

早上進修學校的夏老師主持舉行了開班典禮,參加的有我們182名國小、幼兒新教師。會上陳局長的一番話,使我們接受了一次洗禮。他提出的“九個字”引起我們的深深反思,“我是誰,做什麼,怎麼做”。是的,做了十幾年的學生,突然要轉變為教師的角色,還真的是有些不適應!以前是坐在下面聽老師講課,如今的`我們將要走上三尺講台,為學生傳授知識。突然覺得自己肩負着很大的重任。我們是該想想作為一名人民教師應該做些什麼,必須本着對學生負責的心態來面對這些孩子。同時,我們也要好好的規劃一下自己的未來,不能只是是單純的做一個呆板的教書匠。如今的社會更需要的是素質教育。

下午是顧建新老師講授的“現代技術教育培訓”。在當今社會,我們的教育不再拘泥與黑板,粉筆和掛圖。很多時候我們都需要用到多媒體,投影儀等設備。在大學裏寫接觸到了一些,但是用起來也並不見得得心應手,所以顧老師為我們介紹的一些多媒體的使用方法以及課件的製作都對我們有很大的幫助。同時還為我們介紹了wordxx,exceixx以及powerpoint的應用,這些都讓我們受益匪淺。

短短的一天時間,收穫卻不少!在以後的學習中,還是會更加努力的。

新教師崗前培訓的心得體會15

今天,聽到毛家店國小校長的精彩演講,使我收穫許多,也深有感觸。初入工作崗位,要做好人生規劃,人在江湖,身要由已,人在旅途,規劃自己。凡事預則立,不預則廢,做任何工作都要有計劃,並且按照計劃實施。

努力,這樣會使你的工作有條理,努力,會使你的生活變的多姿多彩。努力,會使你更上一層樓。今天我們有了相同的起點,但是將來肯定會有不同的人生,怎樣會有好的人生,這需要我們做好人生規劃。理想是高尚遠大還是平凡還是庸俗,能否為了自己的理想矢志不渝。

做人有做人的底線,同樣做教師也有一種底線,那就是責任,一定要責任大於天,對自己有責任,對學生有責任,對學校有責任。不是對學生某一方面負責,而對學生的`全面負責。苦也要堅持,累也要堅持。黑天即將會過去,白天將會走來。不要問我們的就職的學校能帶給我們什麼,而是要問我們能帶給學校什麼。

我們能做的是做好本職工作,教書盡力,育人盡心,為人師表,對自己負責,對學生負責。對得起自己的良心,問心無愧。為昌圖的教育發展做出自己最大的貢獻。