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教師師德工作考核個人總結

欄目: 教師 / 發佈於: / 人氣:1.77W

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的教師師德工作考核個人總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師師德工作考核個人總結

教師師德工作考核個人總結1

一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立了“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在思想上能夠嚴於律己,熱愛教育事業。時時以一個優秀教師的身份來約束自己,鞭策自己,本年度也被評為了學生最喜歡的好老師。

能積極參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養。同時,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作,本年度除擔任八年級一個班的數學教學外,還擔任了八年級兩個班的生物教學工作,教學效果好,期末考試八年級生物綜合得分在東寶區第三,受到了師生的好評。

求實創新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。課前,我認真鑽研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。並虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,努力將新課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,積極利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的`吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。

任勞任怨,完成學校其他工作。我在工作之餘,把自己在教學中反思、案例、收穫等收集起來,並記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,並積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。

反思本年度的工作,在取得成績的同時,也在思量着自己在工作中的不足。如對數學教學的理論學習還不夠深入,還需要進行不斷的反思;教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;數學教學中有特色、有創意的東西還不夠多,今後還要努力探究一些自己在數學教學中的特色點。

教師師德工作考核個人總結2

為提高我校教師的職業道德水平,鑄造一支忠誠黨的教育事業、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據上級主管教育部門文件精神,本着公平、公正、公開的原則,結合學校具體實情,經過周密而細緻地工作,圓滿完成了本年度的師德考核任務。現總結如下:

一、成立師德考核領導小組

組長:

副組長:

組員:

二、考核分類

1、學校師德師風考評

2、教師個人師德師風考核

三、考核評價方式

1、學生問卷測評,印製測評表發放到所學生手中,學生認真對照評分項目具體打分。

2、向師德師風監督員、家長問卷調查,印製測評表發放到家長手中,家長認真對照評分項目具體打分。

3、教師自評,教師根據評價項目,結合自己的工作實際,自己評定分數。

4、考核小組測評,由考核評價小組根據評價項目對各位教師逐一考評。

四、考核評價結果

1、學校接受考評情況:

這次學校共組織師德師風監督員8人,學生家長23人對學校以往教育教學活動中的師德師風情況進行問卷考查。考查的結果為:

依法執教:很好121票,較好3票;教育理念:很好110票,較好14票;愛崗敬業:很好113票,較好11票;熱愛學生很好82票,較好11票;文明從教:很好149票,較好6票;團結協作:很好89票,較好4票。

(説明:以上得票統計是以教育局民主評議表的'單項得票結果為依據的,每張評議表為23個分項,每個分項分為A、B、C三項。另,總體評價一項)

學校師德師風建設總體評價:很好31票(全票)。

2、師德師風個人考核情況:

本校考核結果為:

優秀:

合格的有:

以上考核結果已在學校公示七天,各方面都沒有異議。

綜上所述,我校的這次考核,是公正、公平的,是一次能讓社會、學校老師滿意的考核。如有不當,請領導批評指正。

教師師德工作考核個人總結3

作為一名人民教師,不僅要傳授學生們更多的知識,更應該教育他們做人的道理,德育工作難度之大,有社會問題,有教育體制問題,有家庭問題,然而,也有我們德育隊伍自身的問題,分析起來歸結如下:

(1)個人功利思想問題:

因教育教學評價制度改革滯後而誘發個人的功利思想嚴重,導致極力偏愛‘白天鵝’;鄙薄、排擠、放棄‘醜小鴨’。使‘尊重學生個性,教學面對全體,不放棄每個學生’成為空話,自覺不自覺地違反了教育原則。

(2)管理方式落伍問題:

個別教師依然存在‘管、卡、壓’陳舊的班級管理方式,缺乏情感溝通,缺乏做人教育,一句‘你出去’,一番‘暴風雨’般的指責,或者沒有‘一塊糖’的重錘敲打,矛盾的爆發,無意中誘發學生仇視老師、仇視學校、甚至仇視學校的一草一木。

(3)責任心、事業心問題:

班務管理中看不到‘身先士卒,榜樣的力量是無窮的’身影,工作維持現狀,沒有競爭意識,不用發展的眼光看待學生,甘於落後。

(4)三級管理問題:

個別班級存在推卸責任現象,班主任的第一道防線沒有或崩潰,問題直接上升到學校,學校也不見得就是‘馬其諾防線’。

(5)管理藝術問題:

我們經常倡導的‘情感教育’、‘用欣賞的眼光看待學生’、‘多表揚,少批評’,往往在緊張的教與學的矛盾中不知不覺的'淡化了。

(6)維權問題:

學生、家長矇昧的維權意識以及過高的期望值與教與學的矛盾而誘發的再矛盾,我們教育者顯得束手無策、無能為力了,等等”。

針對上述六個問題,反思我的德育教育,也可略見一斑,大氣侯存在,別的教師存在,我也或多或少的存在,它既有管理問題,也有我們自身需要加強學習的問題。

針對德育工作的難度,反思我校德育工作的得與失,在新的學期裏,我提倡幾個加強:

(1)清醒地認識到“輕德育,重智育”的危害,加強對學生的做人教育,加強德育為首的意識;

(2)轉變觀念,加強學習,虛心向身邊有經驗的老師學習;

(3)加強考勤管理,加強對遲到、曠課學生的檢查與管理

(4)加強上課組織教學的管理,努力杜絕室內上課、室外有旁聽生現象;

(5)加強體育課考勤管理,努力避免上放羊課、避免無故上室內課;

(6)加強傳達室門衞責任落實制度,引導、感化門衞參與對門口區域學生的管理;

(7)加強對非自習課造成空堂課的管理;

針對以上加強意見,我想我們還是應該以平常、平和、客觀的心態辨證的看待,以寬廣博愛的胸懷對待每一件事、對待每一個學生,以科學、藝術的教育方法提高我們自身德育工作的實效性。

為了維護、穩定、提升我校的聲譽,為了使我們辛勤汗水的付出與所取得的成績成正比,讓我們真正做到加強“德育為首,服務、推動於教學這一中心工作”的意識,滿懷信心迎接我校教育事業更好的發展!

教師師德工作考核個人總結4

作為一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,忠於人民的教育事業,模範遵守《中國小教師職業道德規範》,愛崗敬業,關心集體,樂於助人。在工作上兢兢業業,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。現對個人工作總結如下。

一、在政治思想方面

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。作為一個教師,我能忠誠於人民的教育視野,做到為人師表。

二、在教育教學過程中

不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,關心每一個學生,尊重每一個學生的'人格。

三、做一個理念新的教師

一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。

回顧一年來的工作,在得與失中思索,自己一直奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩,點綴着我的人生,在今後的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步。

四、今後的改進方向

要更進一步認真學習重要理論精神,及時掌握工作重點方針,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮教師的先進作用,敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治與業務兩過硬。