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教師個人進修總結集錦15篇

欄目: 教師 / 發佈於: / 人氣:1.26W

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的教師個人進修總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

教師個人進修總結集錦15篇

教師個人進修總結1

隨着20__年鐘聲的敲響,高一新生的第一學期已經過去,高一是學生學習習慣和行為習慣的進一步形成時期,是學生學習生活中的一個重要的轉折點,也是轉化後進學生,幫其重新自信的良機。回首過去的工作,有辛苦也有喜悦;有收穫也有遺憾,現將本學期高一(13)班班主任工作總結如下:

1、選拔班幹部,培養學生的自我管理意識。

新學期開始我首先利用學校的活動和自己組織的一系列的活動,從中發現,挖掘有頭腦,有能力,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的學生,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位進行競選,最後,通過民主評議,推選出班委成員。這樣選出來的班幹部有工作熱情,責任心強。班委會成立之後,儘快使他們熟悉自己的崗位,明確自己的職責。每個月,我要求每位幹部在班裏總結自己的工作,找出存在的問題,對下月的工作制訂出計劃。最後,班主任進行講評。在講評中,側重表揚,突出教育,重點是給予指導。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養他們的主人翁意識和責任心。

2、制定班級管理制度,以科學的制度管理人。

俗語説得好:"沒有規矩,不能成方圓"。在做好"感情投資",選好班幹部的基礎上,班集體已基本形成,現在該是規範學生言行的時機。新高一班級,學生來自不同的學校,各個學校的規章制度,管理的鬆嚴也不同,這時你就必須有你新的規章制度出台來統一規範其學習,生活習慣,而這規矩的建立,必須在充分了解本班學生的實際情況的基礎上,廣泛聽取班幹部,學生,科任老師的意見,然後委任班幹部針對自己所管的方面制訂一些措施出來。然後逐條讓全班同學討論,老師補充成文,這樣制訂出來的班規可行性和操作性較強,管理才能到位,才能真正做到行之有令,有令必行,有禁必止,讓學生在很短的時間內規範自己的言行,養成良好的習慣。

3、撲捉教育機會,進行情感教育。

高一的學生對學校,老師,同學都感到很陌生,對一切都充滿新鮮感,他們第一個想知道就是自己的班主任是誰,他是一個怎樣的老師,而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作,每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話。我認為這時是感情投資的時機,要給學生留下良好的第一印象。高一年級一般第一件大的集體活動就是進行軍訓,這是教師和學生接觸好額交流的時間,軍訓對於大部分學生是一次嚴峻的考驗,無論在心理上還是生理上,會有許多學生適應不了的,例如軍訓過程中身體堅持不了暈倒的,由於飲食不習慣病倒的,離開父母想家等等,他們中會出現許多困擾,如果班主任好好抓住這個時機給予他們點滴的關懷,愛護,從而拉近了師生之間的許多距離。同時以一個"緣"來架起師生溝通的橋樑,我跟學生説:"作為老師的我很慶幸能有緣認識大家,作為同學有緣相聚實驗中學高一13班,相聚這個班,我們一定要好好珍惜這段緣分,我相信大家在今後相處的日子裏一定會互相支持,互相理解的。讓你留給學生的第一印象是我們的老師是位可親的老師。

4、培養學生樹立遠大理想,激發學習的動力。

一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,沒有目標,沒有動力。學生剛進來,班主任一定要找住這個機會對其進行理想教育,不會等到他們畢業時再説。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它變成學習,生活的動力。我在第一週的班會上,要同學談了談自己在三年後的大學聯考目標,再要他們談談自己現在的情況,找出差距,明確努力的方向,讓他們明白只要自己努力,儘管現在有差距,但是願望是可以實現的,這樣他們就有了學習的動力,從而優化本班的班風,培養學生刻苦學習的精神。

5、言傳身教,以人格魅力去感染學生。

這雖是一種"無聲的教育",卻能達到無聲勝有聲的效果,"身正"對班主任來説尤為重要。班主任要為人師表,言行一致,以高尚的道德,良好的個性教育學生,做到"以德感人,以德服人,以德育人",我要求學生做到的,我會首先做到,如我要求學生不遲到,我就會學生到校之前到;我要求學生按時交作業,我就一定會按時批改完作業。做不到的事就不説,説到就一定要做到。老師的這種示範表率作用在學生的身上會轉化為一種巨大的教育動力,這樣班主任就能在他的學生中享有崇高的威信。

6、做到“三勤”。

新接一個班,班主任老師要做到"腳勤,嘴勤,眼勤"。腳勤就是要經常走到班級同學中去,多與學生接觸,在開始習慣還未養成時,要多跟班進行督促檢查;"眼勤",要經常去觀察同學們的情況,以便及時掌握第一手材料。"嘴還要勤",就要多找學生談心,瞭解他們的內心世界,多與家長溝通,掌握學生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。

在過去的一學期中在去的成績的同時患有很多的不足之處。比如:班級常規管理還有待於進一步精細,特殊學生管理也有待於進一步加強;學生的自主學習意識還有待於進一步加強;嚴格要求並落實學生請假制度,杜絕學生帶假條或曠課;繼續加強學生行為習慣的養成。

只要我們能夠用科學的教育教學理論和思想作指導;用心的把工作落到實處,落到細處。就一定會有豐碩的果實!

教師個人進修總結2

我國教育事業的發展,社會各種辦學形式的出現,如:電大、夜大、農大、函授、網上課堂、脱產學習、半脱產學習等,加之各式各樣培訓學校的出現,大大方便了那些因工作、家庭、生活等原因不能繼續學習給人們所帶來的不便。

我是一所農村普通中學的教師,1998年大專畢業後分配開始任教。在工作了幾年後,感覺自己的知識水平以及能力不能跟上現在知識的更新的速度,同時學生們的知識面也在不斷的拓寬。面對這種情況,以前學校裏所學的知識,遠遠不能滿足現在工作的要求,工作面臨很大的壓力。唯一的辦法就是繼續學習、進修,但是由於工作性質的關係,又不能脱離工作崗位,要邊工作邊學習,只能利用週六日或是寒暑假,怎麼辦呢?這時經學校老師的推薦,考取電大!

我於XX年秋考取了北京順義電大(北京電大順義分校)漢語言專業並於XX年秋順利畢業。通過三年的電大學習,我獲得了不少的知識,同時自己各個方面的能力也得到了鍛鍊。如自主學習、合作等。

電大開放教育是以開放教育為主,以自學為主。開放教育是相對於封閉教育而言的。開放教育具有這樣幾個基本特徵:以學生和學習為中心,而不是以教師、學校和教學為中心;採用各種教與學的方法和手段;取消和突破種種對學習的限制和障礙。開放教育的本質是人人享有終身接受教育的權利,不僅意味着對教育對象的開放,更重要的是教育觀念、教育資源和教育過程的開放。

開放教育學生與電大其他學生有幾點不同:

一是入學方式不同。開放教育的學生經水平測試入學;電大其他類型的學生則需通過普通大學聯考或成人大學聯考錄取。

二是學習方式不同。開放教育的學生以自主學習為主,接受必要的面授輔導和學習支持服務;電大其他類型的學生則往往以傳統的班級建制進行學習,學習的開放性與自主性較小。

三是對各種學習資源的利用和學習支持服務的需求不同。開放教育的學生對各種學習資源的利用更具有多元化和個性化的特點。

考核成績由形成性考核和終結性考核兩部分組成,平時成績一般佔綜合成績的20%。

  參加遠程開放教育學習需要從幾個方面轉變觀念:

一是要樹立自主學習觀念;

二是終身學習觀念,

三是學會學習。

通過收聽、收看廣播電視、錄音錄象課,或利用網上教學平台進行學習,同時接受必要的面授輔導。這種學習方式有效地解決了我個人的工學矛盾及家庭矛盾,使我做到學習、工作、家庭三無誤。

三年電大學習,使我獲益良多。學校嚴格的管理,嚴明的紀律,良好的校風,為我們營造了優良的學習氛圍。在學校的嚴格要求和輔導老師的悉心指導下,我刻苦學習,遵守校規,準時上課,按時完成課外作業,通過了全部課程考試,完成畢業論文,修完學分。經過電大學習,使我增長了知識,增強了工作能力,提高了思想文化素質。

通過三年的學習,我有以下學習體會:遠程開放教育中,我要作為一個獨立的學習者對自己的學習負起責任,學習過程中難免會遇到困難和挫折,這會不時地給我提出挑戰。但是我沒有灰心泄氣,我把樹立和鞏固學習信心作為整個學習過程的一個重要任務。在三年學習的過程中,困難總是存在,由於自己是在農村的一所普通中學,首先的一條就是交通,交通不方便,我所在的的中學附近沒有公交車,早晨七點後就沒有車了,只有走到6裏地以外的村子去做公交車,每次都要走上半個多小時,但我每次面授課都能準時參加。

其次就是工作上的壓力,每天要教育管理好班上50多名學生,備課、上課、批改作業、管理學生、組織活動等等,上班時間緊,怎樣才能確保自己預習、複習和完成電大學習的作業的時間呢?我除了利用休息的時間,還推遲了晚上休息的時間,每晚都0晨休息。快到考試的時候,白天無法看書、學習,晚上常常是複習到1點以後才休息。這三年來,不管是烈日炎炎或是大雪紛紛,我都不缺課,因為學習貴在堅持,堅持才有收穫。

電大學習重在自主學習,當學習過程中遇到困難時,我經常去電大的bbs上去尋求幫助,同時登錄電大的網站,下載學習相關的資料,給老師發郵件求解學習中遇到的問題等。在學習過程中,我也向同學尋求幫助。現在回顧三年的學習經歷,自己感覺在自主學習的能力上有了很的提高,以前當遇到問題時,只是自己一個人思考,越是着急越是找不到解決問題的辦法,後來索性放棄!通過三年的電大學習,使我增強了自主學習的能力,遇到問題學會了利用各種手段去解決。同樣我也把這種能力應用到工作當中,當在工作中遇到教育教學上的難題時,我總是主動的去請教有經驗的教師,向他們學習、取經,或者是利用網絡尋求幫助。同時,我也把我學習的經驗,自己的親身經歷告訴給我的學生,利用自己的體會教育感染學生,教會學生自主學習,使學生們也能夠養成自學的好習慣。我發現通過開放教育學到的不僅是知識、技能,最重要的是學會了一種新的學習方法,為我終身的繼續學習,創造了極好的條件和基礎。

三年的電大學習,給我最深的體會還有就是“合作學習”。合作學習如同比賽中的足球比賽,要求每個隊員都要互相配合,各司其職。合作學習也是電大開放教育積極提倡,大力推行的重要學習方法、學習策略。它要求學習者在一定區域範圍內根據不同合作的條件組成學習小組,在各自獨立學習,獲取教學信息之後,交換學習心得、體會,互相提問,相互評價,以尋找協作之間的非線性的學習增長效益。事實證明,在開放學習中,有組織、開展小組學習活動的學生比沒有的學習積極性更高,平均學習成績更好。這就好比是一個團隊,團隊團結協作則攻無不克,戰無不勝。三年的電大學習生活,使我在這方面的能力有了明顯的加強,同時我也把這方面的能力帶到了我的工作當中。在平常備課時,起初我們都是各自備課,交流時少,利用合作的方式,我們幾個同頭老師互相學習,共同探討,共同備課,我們都從各自的身上學到了不同的教育教學的方法,通過這種方式,我們互相取長補短,在課堂上取得了不同程度的效果;在教育學生過程中,我也給學生分了學習小組,讓學生們互相幫助互相學習,不僅增強了學生間的感情,也增加了班級的凝聚力。

三年的電大學習生活很快的就結束了,通過三年的學習不僅學到了知識,也學到了好多的方法,對我今後的學習生活和工作都有很大的幫助。在今後的學習工作中,我會充分利用我所學到的知識和技能,發揮到極致。我很感謝電大,感謝電大里的老師,是他們使我又進步了一個台階。

教師個人進修總結3

在這一年中我不斷更新自己的知識結構,不斷提高教育教學水平,在“師德修養”、“課堂教學”、“課改與科研”、“信息技術應用能力”、“教育理論學習”、這幾方面做實做好,使自己有不同程度地提高,成為了適應時代發展要求的教育者。

1.樹立高尚的師德

全心全意地關心班中每個孩子的成長,為人師表,做到校內外皆為人師。以學校的需要為己任,認真、盡責地完成組織上交給的各項工作。在平凡的工作中處處嚴格要求自己,力求無悔於每一天、每一時、每一課。

2.與時俱進,不斷更新知識結構

提高自己的文化素養和實踐能力,瞭解多方信息,掌握多種技能。抽出業餘時間多學習一些相關知識,開擴眼界,補充養分,切切實實提高自身的涵養,做“源頭活水”,使今後的工作得心應手。

3.積極投身“生活化、情境化”課堂教學的教改實驗

在實踐中逐步探究課堂教學的路子,探索出一套適合學生實際水平的、有實效的,能促使學生綜合發展的愉快學習方法,形成自身的授課風格體系。

4、儘快掌握了多媒體制作技術

學習製作一些有實際應用價值的課件,並在教學中不斷研究、改進,爭取能夠做到獨立製作實用、精美的課件。

5、綜合以前的工作情況,明顯感到自己在科研方面存在較大欠缺。

因此,我捨得花時間和精力,重視理論學習,做教學的有

心人,及時積累、總結教學經驗,實現“理論實踐理論”的飛躍,能夠寫出一定質量的論文,逐步使自己完成由苦幹到巧幹的轉變,成長為專業化水平教高的研究型教師。

我將盡最大努力,抓住一切機會,使自己各方面的綜合素質得到進一步的提高,爭取以良好的人格魅力感染學生,以生動、精彩的授課吸引學生,以紮實、創新的工作態度打動學生,做讓自己滿意、受學生歡迎的老師。

我無悔於自己的選擇!我深愛着教師這一行,我探究着,孜孜地尋覓着,用我的汗水,用我的智慧,用這顆火熱的心!那是為了課堂四十五分鐘的輝煌。面對一羣十四五歲的孩子,我揣摩着,嘗試着,與他們真誠地交流着,就在這樣的軌跡中演繹出一片睛空燦爛。

總之,我儘量使自己能真正成為思想和業務上都過得硬的教師。

教師個人進修總結4

經過一學期的學習,收穫很多,現總結如下。

1.更新了觀念,學到了知識,明確了今後的任務。

通過培訓更新了教學觀念,拓寬了思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍,對自身的素質提高有很大的推動作用。豐富的網絡資源給老師們提了供無限廣闊的學習空間。經過培訓,學員掌握了理論知識,並能運用理論指導自己的教學實踐。這次培訓的內容,直面課改,直擊課改中的問題與困惑,貼近教學實際,貼近課堂,正是教師們在課改中渴求解決的問題。學員獲得的不僅是課改理念,而且獲得解決實際問題的方法和途徑,真正是學有所樂,學有所得。這次培訓大多數學員感覺到學到很多知識,為今後的工作打下了堅實的基礎,許多學員都表示這次學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識在回到學校後應用到今後的教學實踐中去,為當地的教育事業發展和經濟的振興貢獻力量。

2,擴展了教師教科研交流的視野。

教科研工作是學校一項重要工作,由於條件的限制,以往教科研工作大都受到時間和空間的限制,而教師遠程繼續教育培訓具有經濟、快捷、方便、工學矛盾小等特點,教師足不出户就可以瞭解到最新的教育理念和教育教學成果,並可以學以致用。教師在課改實踐中的許多問題,困惑、思考和收穫,在網絡平台上可以與專家團隊交流,與指導教師、班主任交流,與所有在線的上萬名同仁交流。網絡平台這種交流形式,克服了教師口頭語言交流顧忌和心理障礙,交流的渠道更加暢通,教師們能暢所欲言,給學員提供無限廣闊的交流空間,教師的個性、價值在這裏能得到充分展示和體現。

3、初步建立了教師進修學校新的培訓模式。

教師接受繼續教育、參加培訓,靠思想覺悟,更要靠健全的制度激勵和約束。我市教育主管部門及時對教師非學歷繼續教育工作制定了一些政策性措施,督促教師與時俱進、提高自身素質,促進以校園為單位的學習型組織建設。它適應了教師教育發展的不斷改革、創新的基本規律,適應了現代科學技術發展需要和教師的心理需求。從這裏我們看到教師個人學歷進修:是教師教育發展到一定歷史階段的必然趨勢,是教師教育改革與創新的必由之路,它必將給未來教師教育帶來巨大的生命力。

教師個人進修總結5

在這一年中我不斷更新自己的知識結構,不斷提高教育教學水平,在“師德修養”、“課堂教學”、“課改與科研”、“信息技術應用能力”、“教育理論學習”、這幾方面做實做好,使自己有不同程度地提高,成為了適應時代發展要求的教育者。

1、樹立高尚的師德,全心全意地關心班中每個孩子的成長,為人師表,做到校內外皆為人師。以學校的需要為己任,認真、盡責地完成組織上交給的各項工作。在平凡的工作中處處嚴格要求自己,力求無悔於每一天、每一時、每一課。

2、與時俱進,不斷更新知識結構,提高自己的文化素養和實踐能力,瞭解多方信息,掌握多種技能。抽出業餘時間多學習一些相關知識,開擴眼界,補充養分,切切實實提高自身的涵養,做“源頭活水”,使今後的工作得心應手。

3、積極投身“生活化、情境化”課堂教學的教改實驗,在實踐中逐步探究課堂教學的路子,探索出一套適合學生實際水平的、有實效的,能促使學生綜合發展的

愉快學習方法,形成自身的授課風格體系。

4、儘快掌握了多媒體制作技術,學習製作一些有實際應用價值的課件,並在教學中不斷研究、改進,爭取能夠做到獨立製作實用、精美的課件。

5、綜合以前的工作情況,明顯感到自己在科研方面存在較大欠缺。因此,我捨得花時間和精力,重視理論學習,做教學的有心人,及時積累、總結教學經驗,實現“理論實踐理論”的飛躍,能夠寫出一定質量的論文,逐步使自己完成由苦幹到巧幹的轉變,成長為專業化水平教高的研究型教師。

我將盡最大努力,抓住一切機會,使自己各方面的綜合素質得到進一步的提高,爭取以良好的人格魅力感染學生,以生動、精彩的授課吸引學生,以紮實、創新的工作態度打動學生,做讓自己滿意、受學生歡迎的老師。

我無悔於自己的選擇!我深愛着教師這一行,我探究着,孜孜地尋覓着,用我的汗水,用我的智慧,用這顆火熱的心!那是為了課堂四十五分鐘的輝煌。面對一羣十四五歲的孩子,我揣摩着,嘗試着,與他們真誠地交流着,就在這樣的軌跡中演繹出一片睛空燦爛。

總之,我儘量使自己能真正成為思想和業務上都過得硬的教師。:

教師個人進修總結6

本學期,為了進一步加強自己的業務能力,能夠在教育教學中做到遊刃有餘,本人從以下方面做好了個人的業務進修工作:

1、加強了教育理論的學習

教育科研素養的提高是一個潛移默化的逐步積累和漸進的過程,需要教師自覺努力的學習教育理論,並把理論的學習和日常的教學實際及科研活動相結合,才能不斷的提高自己的理論水平和思想素養,有了紮實的理論素養,教育科研素養的形成和發展,才有穩固的基礎。

2、進一步抓好了教學實踐和科研實踐

中學教師教育科研素養同任何人的能力一樣,只有通過實踐才能體現和發揮出來。經過實踐的鍛鍊,才可能獲得更多的經驗和體驗。才能學會和掌握中學教育科研的方法和技能,並通過科研報告、論文和案例、反思的寫作提高科研素養。只有這樣,才能逐漸完善自己,使自己走上成功之路。。

3、積極參加了學術交流和科研合作

學術交流能使自己的信息更豐富,拓寬思路,增長了見識並且能瞭解和掌握教育發展的趨勢。同時,交流有助於吸收眾人之長,或借鑑他人的教訓,或受他人經驗和方法的啟發,達到增強科研素養的目的,而且通過合作研究可以互相學習、互相帶動。

4、認真落實和做好了自我反思

教師是否願意花時間反思自己的工作,是教師是否具有專業素養的標誌。沒有最好,只有更好。學海無涯,藝無止境。教師的專業追求、專業探索、專業提升,要靠不斷的反思,教師要學會在言説和行動中思考,在反思批判中成長。自己的教育生活就是一種學術行為,自己的一言一行都應不斷反思。

教師個人進修總結7

愛崗敬業是從教者的職責,教師要有豐富的學識和較高的技能才能勝任教師這一工作。從教中,我嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》要求,認真落實課程計劃,落實教學常規,現就將自己的進修工作情況總結如下:

一、加強學習,提高思想認識,樹立新的理念

1、緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關係,重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。

二、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。半年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閲各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。

2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌持以學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。

3、內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。本年度外出聽課4節,在校內聽課70節。在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時瞭解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律,讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

(三)好後進生轉化工作。

任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,後進生轉化成功與否,直接影響着全班學生的整體成績。

1、用發展眼光看學生。應當縱向地看到:後進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

首先幫助後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:後進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。真正做到曉之以理,動之以情。

三、輔助班主任工作

作為任課教師,對學生思想常抓不懈,經常與班主任溝通聯繫,瞭解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,並掌握學生的課業負擔量。

今後我要進一步加強政治業務學習,努力提高素質,不斷更新觀念,發揚創新精神,使教學工作開展得越來越好。

教師個人進修總結8

教師的職業是光榮而神聖的。作為新時代的教師我們應該具備良好的素質,才無愧於這個光榮的稱號。怎樣才能當一名具有良好素質的人民教師?這就要我們自己去努力學習,只有不斷地學習、不斷地充實自己,才能提高自身各方面的知識水平,培養良好的素質。

在這一年中我不斷更新自己的知識結構,不斷提高教育教學水平,在“師德修養”、“課堂教學”、“課改與科研”、“信息技術應用能力”、“教育理論學習”、“教學基本功訓練”這六方面做實做好,使自己有不同程度地提高,成為了適應時代的發展要求的教育者。

1、樹立高尚的師德,全心全意地關心班中每個孩子的成長,為人師表,做到校內外皆為人師。以學校的需要為己任,認真、盡責地完成組織上交給的各項工作。在平凡的工作中處處嚴格要求自己,力求無悔於每一天、每一時、每一課。

2、與時俱進,不斷更新知識結構,提高自己的文化素養和實踐能力,瞭解多方信息,掌握多種技能。抽出業餘時間多學習一些相關知識,開擴眼界,補充養分,切切實實提高自身的涵養,做“源頭活水”,使今後的工作得心應手。

3、積極投身“生活化、情境化”課堂教學的教改實驗,在實踐中逐步探究課堂教學的路子,探索出一套適合學生實際水平的、教有實效的,能促使學生綜合發展的愉快學習方法,形成自身的授課風格體系。

4、儘快掌握了多媒體制作技術,學習製作一些有實際應用價值的課件,並在教學中不斷研究、改進,爭取能夠做到獨立製作實用、精美的課件。

5、綜合以前的工作情況,明顯感到自己在科研方面存在較大欠缺。因此,我捨得花時間和精力,重視理論學習,做教學的有心人,及時積累、總結教學經驗,實現“理論——實踐——理論”的飛躍,能夠寫出一定質量的論文,逐步使自己完成由苦幹到巧幹的轉變,成長為專業化水平教高的研究型教師。

我將盡最大努力,抓住一切機會,使自己各方面的綜合素質得到進一步的提高,爭取以良好的人格魅力感染學生,以生動、精彩的授課吸引學生,以紮實、創新的工作態度打動學生,做讓自己滿意、受學生歡迎的老師。

在業務上,努力學習現代教育理論,並在實踐中不斷總結,反思,找出一條適合自己和學生的更好的教學方式,向名師看齊。在學科知識上,努力學習本專業的理論知識,學活學精,同時還要達到與其他學科的整合,讓自己樣樣通,豐富自己的頭腦。在思想上,努力向那些敬業、向上、品德高尚、有修養有素質的學者學習,學習他們的持之以恆樂於奉獻的精神,學習他們的樂觀向上品質,學習他們容納百川的`胸懷,讓自己不愧為人師。

總之,我儘量使自己能真正成為思想和業務上都過得硬的教師,不愧對學生和家長。

教師個人進修總結9

一、指導思想

教育大計,教師為本。21世紀的教育應該是開放的、創新的教育,我們教師必須樹立適應新時代要求的教育觀、人才觀和質量觀;必須掌握必要的現代教育技術;必須能夠積極參與教育科研,在教育教學中勇於創新。否則將無法適應21世紀教育改革和發展的需要。因此,在自修過程中,我努力提高了自己的教育教學觀念、專業知識、理論水平、教育教學方法。

二、主要學習的內容

1、繼續加強了《教師職業道德教育》的學習

我要認真了學習《國小職業道德修養》和《國小教師禮儀規範》、“教師七要七不準”、學校制定的“教師師德修養十六條”。在學習中,我保證了學習時間,寫好學習心得。學習中還要聯繫學校和個人實際,認真總結教育教學的經驗教訓,明確努力方向,達到了自我教育、自我提高的目的,為全面提高教育教學質量打下堅實的思想基礎。努力塑造自己良好的形象,杜絕體罰或變相體罰學生、訓斥學生。增強為學生服務、為家長服務、為社會服務意識,提高服務質量。

2、 我繼續參加了各種形式的學歷提高培訓。

3、繼續參加骨幹教師培訓,積極參加上級部門組織的骨幹教師培訓,從而提高了自身的整體素質。

4、進一步加強了計算機和多媒體教學設備、雙控閉路電視設備操作培訓和計算機課件製作學習,爭取能夠自制課件,並能夠較熟練地運用現有設備輔助教學。

5、繼續搞好校本課程的開發。

總之,新一輪基礎教育課程改革中,在優化課程結構、調整課程門類、更新課程內容、改革課程管理體制和考試評價制度等方面,都取得了突破性進展。我要認真學習新的課程標準,積極推進課程改革,全面實施優質教育,適應未來發展,為教育質量的提高而努力。

教師個人進修總結10

一、師德表現方面

積極參加學校的各項政治學習和業務學習活動,熱愛教育事業,履行一名教研員的工作職責,有明確的社會責任感和強烈的進取性。平日堅持以“外樹形象、內增素質”的標準來嚴格要求自己,時刻不忘自己的師德誓言,即嚴格遵守“十多十少”,嘔心瀝血“物理研訓”。

二、帶好一支隊伍方面

建立了青年教師和完整了骨幹教師業務檔案;組織了六次縣國中物理學科中心組、跨校聯合體教研負責人研討活動,且及時編寫有關新教材教學過程中的典型案例及教學意見和建議,召開三次教研組組長會議並對各校教研組建設作系列講座;開設了兩門教師培訓課程,落實“新農村教師專業發展”培訓項目的實施;兩次組織了縣級骨幹的對提升會考合格率方面的經驗介紹與推廣。組織了“九年級物理青年教師研訓班”培訓工作。從上年度起舉辦了“九年級物理青年教師研訓班”培訓工作,其內容、形式和模式豐富多彩,從課標解讀、新教材解析、考點剖析,到專題報告、專家講座、課堂實踐應有盡有,注重實效。

三、建好一門學科方面

查找和核實xx年各校會考成績及對應任課教師情況;傳達市09年會考評析會議精神,組織學科中心組成員針對09會考作了專題總結並分片舉行09年度崇明會考物理論壇;成立了九年級年級縣物理學科骨幹教師隊伍,並新教材起始年級的題庫建設的成員及起樣工作;與部分中心組成員一起進行了本年度多次質量抽測的研究與命題;撰寫了兩次統一考試質量分析報告。組織九年級教師對物理學科教學基本要求的學習、領會和提煉歸納的工作;統一了九年級年級各時段的教學(複習)進度和教學目標的修訂工作;組織九年級物理教師對近三年的上海市會考試題深究工作;佈置了“物理命題研究(會考模擬卷電子稿評優)”工作(具體有五要求,特別是要求有原創題和改編經典題)。逐個對縣內抽測、統一考試成績倒數學校的有關九年級任課教師進行了當面或電話的交流和溝通工作;邀請上海會考命題組長來崇做國中物理複習指導工作;在橫沙等中學舉行了會考複習課教學研討的市級公開教研活動。佈置了九年級智優生培養研究和參加市競賽工作。本年度參加對橫沙、長興、長明等20多所中學的教學情況集體調研;對東門、堡鎮、育林等10多所中學進行了個體學科調研;在新民、東門等8所中學舉行了國中物理縣級公開課活動;傾力堅持以“聚焦課堂”為工作重點,本年度下基層學校聽課超過了110節;參加了不以數計的跨校聯合體教研活動(每片每學期不少於3次活動)。

四、自我發展與引領作用的發揮方面

本年度參加市網絡教研、育德能力、學科兩綱教育等方面的培訓學習。組織教師開展 “國中物理學習活動卡”的課題研究和探討工作,結合二期新教材的特點,組織有關學校的教師開展《改進物理習題訓練體系》的課題研究工作,自己也列了一項教研課題。對基層教師作了五次專題講座。本年度內對國中物理教師上了一節《教師物理教學資源的選擇與運用》中研討課,並圍繞這節課相關方面的專題分析;在長興、長明、三樂等中學的學生作對會考方面的指導課;對高三加考物理的學生作了大學聯考講座。本年度在縣級和校刊寫了三篇文章

五、取得成果方面

xx年度我縣會考物理合格率是95.21%,完成了預先縣制定的合格率達95%的目標。指導了一名教師或上海市第五屆中學物理教學創新大賽市三等獎;我縣一名九年級學生獲得了市第23屆國中物理競賽市三等獎;本人獲得了“新農村教師專業發展”培訓項目優秀培訓師稱號。

六、工作創新和特色工作方面

佈置和逐步落實了國中物理教師“三年出三項成績”工作(一項是會考成績、一項學科主題評比成績、一項是反映本人最好水平的錄象課);開展0-8年教齡青年教師教學素養的系列競賽活動(一個學期組織一項競賽);逐個對全縣統考成績倒數學校的有關九年級任課教師進行定期地當面或電話交流和溝通工作;倡導每位教師對新教材教學設計組建電子稿及書寫教學後記的工作。

教師個人進修總結11

暑假,我參加了在山東省臨沂師範大學承辦的山東省職業技術教育骨幹教師培訓班,培訓目標是教學教法。作為一名學員,深感此次培訓收穫頗豐:不僅更新了教育理念,開闊了視野,而且專業知識方面得到了拓展,參與實踐的能力也有了很大提高。通過培訓,使我們接觸到了專家、學者們的教育新理念,培訓效果突出,使我們在職業素養、專業技能和業務水平方面都有了提高,這些收穫將對自己的職業成長產生深遠的影響,受益終生。

一、政治思想上高度重視本次培訓

作為一線教師,為人師表,承擔着兩種責任,一是做“人師”,教育培養學生學會做一個合格的社會人;二是做“經師”,教育培養學生學習知識,掌握技能。而要使學生有一碗水,教師必須有一桶水。現代社會正處於知識爆炸時代,每一位老師都應樹立終身學習的理念,時刻更新自己的知識體系,不斷完善自我。對於這次培訓,我從思想上做好了準備,從行動上也得到了落實,學到了新知識,掌握了新技能。

二、培訓過程中認真學習培訓內容,提高理論水平和操作技能

本次培訓依託於教學,着眼於應用,貼近於工程,重點有關有山東省素師培訓中心主任潘立國講授了職業教育面臨的形式與改革發展的主要任務、劉思允教授主講了教師職業道德規範專題、中國職業教育學會工作委員會祕書處主任嶽維華主講了深化教育改革提高教學質量、臨沂師範學院李同勝教授主講了職業教育教學技能及其改革與發展的關係、山東省職業技能大賽一等獎獲得者指導教師江吉勇主講了職業教育技能大賽專題、心理學教授董來雲主講了團體心理學、臨沂師範學院教授馬曉春主講了職業教育教學研究方法專題、教育部班主任培訓專家組成員王立華主講了班主任專業成長的日常追求。針對我們目前存在的不足和實踐操作環節的缺失,採用項目式教學,以任務引領式模式橫向貫通相關專業知識技能,通過實際案例剖析,使“學知識”轉為“探討方法”的教育理念,讓我們領略到了各種操作技巧和方法,鍛鍊了實際動手能力,極好的補充了我們的知識層面。

三、本次培訓的不足和應對

本次培訓時間短,所學知識技能不能及時的消化和掌握,這要求我們回到工作崗位後要繼續學習,提高技能,並把所學轉化為教育生產力,真正成為中職教師中的骨幹力量引領中職教育教學質量的提升。

教師個人進修總結12

一、加強學習,提高思想認識水平和實際工作能力。

過去的一年,我能夠積極參加學校組織的政治學習,通過學習提高了自身對國小語文教研工作性質的認識,增強了工作的責任心和使命感。特別是通過參加吉林省教育學院組織的教研員培訓班,在思想上有了更深刻的認識,堅定了做好國小語文教研工作的決心和信心。通過學習和培訓,無論在思想上,還是在業務方面,對我都是一個提升的過程,為今後做好本職工作提供了強有力的保證。

二、 鑽研業務,認真做好本職工作。

過去的一年,我能夠團結部室的其他同志,在完成本職工作方面積極努力,取得了較好的工作效果,為我縣國小語文課程改革獻出了自己的一份力量。

1、六年級語文新教材輔導

為了使六年級語文教師更好地理解新課程標準教材,按學校和小教部工作計劃,我利用開學初教師備課期間,為全縣國小六年級語文老師進行了為期一天的語文新教材輔導。在準備輔導材料的過程中,我能夠端正思想認識,認真備課,精心準備講授的內容,同時注意理論聯繫實際,注重了工作的實效性,使輔導工作真正發揮了作用,不流於形式,收到了實效。

2、開學初視導檢查

為了充分發揮教研部門的職能作用,幾年來我們都能夠深入基層學校進行教學視導檢查。在今年的兩個學期開學初下鄉調研中,我們深入了十幾個鄉鎮中心校和所轄的部分村小進行了視導檢查。按照下鄉前的工作計劃,我能夠對所查內容認真記錄,思考整理形成文字材料,為教育行政部門的決策提供服務,為今後工作積累了第一手的材料,也為所檢查的學校完善教育教學管理,提高辦學質量提供了幫助。

3、深入基層教研組織,積極協助開展語文教研活動。

為了深入進行課程改革,活躍教研氣氛,我縣國小相繼成立了幾個教研協作組織,開展了一系列相關的主題鮮明的學科教研活動。為了充分發揮教研的引領作用,在各個教研組織開展各種教研活動時,我都是積極參與,努力發揮着自己在活動中的作用,為指導活動的開展獻計獻策。一年來,我與其他相關同志,先後深入到了大興中心校、橫道河中心校、黃河中心校指導並觀摩教研活動,提高了教研活動的質量,促進了課改的健康發展。

4、深入薄弱校指導開展教學研究活動,提高語文教學質量。

隨着課改的深入發展,一些學校由於師資等各個方面的原因,在教學質量方面與很多學校產生了較大的差距。為了減小差距,促進教育教學的均衡發展,幾年來,我們將教研的重點和難點定位在農村,定位在農村的薄弱校。為了推動影壁山國小的教學質量能夠再上一個新的台階,我們加大了對其教研扶持力度,連續幾天蹲點搞調研,並在其興隆國小召開了教學現場會,安排兩位老師上了二、三年級的語文課。通過與相對薄弱的學校領導教師座談、研究教學,促進了他們思想認識再上一個新的高度,研究能力也有了提高,對於帶動一個區域教學水平的提升產生了積極而深遠的影響。

5、加強了對骨幹教師的培養

多年來,我們一直將骨幹教師的培養作為學科教研工作的一個重點。實踐證明,骨幹教師對於推動學科教學、教研水平和學科教師隊伍的發展,起着非常重要的作用。幾年來,在骨幹教師培養上,我們採取了分級培養的模式,即對不同層次的骨幹教師提出不同的發展要求,實行跟蹤培養,工作針對性強,實效性也更大。橫道河中心校的李春紅,原本是一個村小的老師,但其本身思想素質好,有愛崗敬業的精神,教學基本功也比較紮實,我們先是將列為縣級骨幹培養。近幾年,推選其參加市裏的各種教研活動均取得了較好的成績。於是,我們將其確定為省級骨幹培養目標。得到市教學學院的厚愛,今年的10月8日至12日,李春紅代表遼源市參加了吉林省國小語文教學觀摩活動,執教五年級《梅花魂》一課,效果較好,有希望被評選為省小語學科的“教學新秀”。

6、用科研帶動教研,加強了對國小語文學科教學模式的落實。

xx年上半年,我們在實驗國小召開了語文、數學兩個學科的教學模式研討會,分別總結了語文、數學兩學科的教學基本模式,供全縣國小老師學習並落實到教學中。之後不久,我們將這些教學模式申報為吉林省教育廳教研室“xx”重點教研課題“高效的課堂教學模式研究”。這一舉措,為進一步落實這些教學模式提供了契機。在整個xx年年,我們在深入基層學校調研時,都將落實教學模式作為重點工作來檢查和指導,取得了很好的實效。

三、團結協作,積極完成學校和部室的各項工作

在完成本職工作的同時,我能夠團結其他同志,共同很好地完成學校以及部室的其他各項工作。本着“集體光榮我光榮,我為集體爭光榮”的思想,我能夠認真對待集體的每項工作。在完成學校迎檢準備工作,當集體利益和個人利益發生衝突時,我能以集體利益為重,妥善處理個人的一些事情。雖然有時工作累些,但看到單位的變化,覺得自己的付出是值得的,內心也是充滿着快樂。

教師個人進修總結13

一、進修的基本情況

儘管東南大學是一所以理工科為主的學校,客觀講文科優勢不明顯。然而,作為名校,她的學術氛圍、她的育人理念是貫穿始終的,對我而言這是難得的去感受、去領悟的好機會。

東南大學沒有人類學、民族學專業,但有與之相近的社會學專業,有幸的是我主修的課程還是選修到了人類學,是人文學院社會學專業的專業選修課程。

何志寧副教授是這門課程的任課教師,也是我進修期間的指導老師,他在德國獲得的社會學博士學位,出身學術世家。何老師對我的要求很嚴也很高,制定了6個進修計劃,主要是完成一定的教學任務和助教工作。在學校時,沒有真正經歷過所謂的“助教”階段,這次真正體會了什麼是助教,也從中學習到了很多,也深深地被老師的敬業精神和治學的態度所打動。儘管這門課是一門選修課,課時也只有32學時,但何老師備課非常地認真,而且非常謙虛謹慎。比如就一個簡單的給學生開的參考書目,他居然絞盡腦汁地列舉了50多本,並讓我從人類學的專業角度重新加以整理和補充,在他的鼓勵下,我還寫了一些原著的內容簡介和點評,書目最後成文有六千多字,老師的用心可見一斑。

按照進修計劃,在何老師的授意和指導下,完成了三章節共4學時的教學。儘管是自己的專業,然而由於面對的是東南大學的學生,他們思維比較敏捷,而且一些學生博覽羣書,上課很有壓力,所以我也做了精心的準備。所幸的是,所講的章節涉及到田野調查,自己有一些經驗可談,學生們也很喜歡聽,課堂很活躍,教學效果也很好,得到了指導老師和學生們的好評。

在課上,有時會涉及一些比較細小的專業問題,何老師很信任我,常讓我給學生們做講解。説實話,這壓力比上課壓力還大,因為每次都不知道老師上課會講些什麼內容,會涉及什麼理論什麼人物,他的突然“襲擊”讓我感到壓力很大,但也正因為這種壓力,強迫我在課下認真地去看書,去收集與教學內容相關的各類信息,收穫是相當大的。可能,何老師也是想通過這種方式試探一下我的專業水平吧,還好幸不辱命。

何老師很忙,早出晚歸,幾乎所有的時間都在辦公室裏備課、做研究。然而,他還常抽空與我談社會學和人類學跨專業研究的一些學術問題,如三峽庫區移民問題、小城鎮建設、就近就業等現實社會問題,何老師對社會問題的敏感和真知灼見給了我很大的啟發,也為我指明瞭今後的研究方向。何老師,也常關心我的生活和進修情況,感覺很温暖。

此外,還選修旁聽了兩門研究生課程即《社會問題專題》(許蘇明教授)、《科學技術與現代化》(呂乃基教授),並聽了很多人文素質講座,這都大大拓展了我的知識面,提高了自己的文化素養,也更深地體會到了百名名校的文化氛圍和歷史底藴。

在東南大學學習期間,利用他們十分豐富的圖書資料,不僅完成了人類學課程的教案撰寫,也完成了對自己所上其他課程的教案的修改,並完成了教改論文一篇,個人工作總結《教師進修學習個人總結》。當然,很遺憾的是,由於專業的問題,在科研方面沒有太大的突破。

二、收穫、反思與改進

這次進修主要是單科進修,目的就是提高單科課程的教學質量,並獲得教學理念、教學方法等整體的提高和改進。在東南大學學習的半年,恰好給了自己一個很好的從學生的視角看教學的機會,也給了自己反思的空間。所以,在每次課上我都會仔細觀察老師和學生的課堂反應,每次課都做了詳細的課堂教學總結和課前思考。此外,也反思了一些問題,希望能改進。

第一、關於教師定位的問題。中國是一個尊師重道的國家,可作為教師應該對自己有一個明確的定位。教師僅僅是一個職業,要想得到學生的尊重必須不斷提高自己,不僅是學術上還有道德品質上,要以“學高為師、德高為範”為目標。在教學與科研並重的高校,“學高”還應體現在個人的學術科研水平上;而“德高”作為一種道德和價值判斷,不僅僅包括教師的職業道德和操守,還應包括對學生人生觀樹立的影響,不僅要能“為人師表、教書育人”還應“

以人為本”。東南大學的老師們,很尊重學生,很尊重自己的講台。如何老師,他每次上課都十分認真,而且認真聽取學生的意見,並不因為學生偶爾的無知和衝動就批評他們,他給學生足夠的空間去思考,也讓學生感覺到他所謂的“德國作風”。而且,對於那些特別愛看書的學生,何老師總會利用課上的時間不經意地提問一下,讓那些學生感覺到自己被重視,自己讀的書很有用,這種隱祕的鼓勵辦法很有效的,也是尊重他們的一種方式。

第二、教學理念、育人理念的轉變。教學理念和育人理念是自成一體的,東南大學的育人理念就是培養精英,而我們三峽學院應該講還是以培養應用型人才為主。學生的入口情況不同,培養目標自然差異很大。所以,東南大學在教學時,以指導和研究為主,重視對學生的啟發;而我們則更重視基礎知識的傳授。這種育人的結果當然是顯而易見的。應該講,這二者都沒錯,都是因材施教案例。但,我在想,儘管我們的學生在入口時的確與一流、二流的高校有差距,他們的學習習慣可能也比較差。然而,我們依然還可以引導,至少應該努力去引導,讓他們養成良好的學習習慣,並學會學習的方法,這在大一、大二很重要;到了大三、大四,則應該注重對學生的啟發,甚至讓他們參與或獨立做一些可行的研究,當然這肯定只是一部分對專業很有興趣而且有一定基礎的學生。換句話説,我們的教學也應分年級分層次,既關注到對普通學生的培養,也要培養一部分所謂的精英,讓學生在學習的過程中自然分層,而且這並不是簡單的“分數”分層,而是學術研究與應用型人才的分層。當然,這與鼓勵考研從本質來講是不一樣的。

第三、學校應提高教學管理與服務水平,給師生減輕負擔,讓師生真正成為學校的主體。相信,到東南大學進修的老師,都有這種感受:他們教學管理與服務水平很高。就管理來講,他們基本是一步到位,利用先進的網絡技術,將教師的教學、科研統一起來,省去了教師們上繳各類表格的痛苦;而學生對選課、考試也可以通過網絡一步完成。而且,儘管他們也有一套比較完善教師管理守則,然而教師對教學有絕對的主導權。教學服務就更值一提,幾乎所有的部門對老師都很尊重,也會盡量省去諸多環節。比如教室管理,他們聘請了專業的物管,不僅對管理教室還對教室內的多媒體設備進行管理,在每學期開學前他們都會設備進行檢修和維護,以保證教學。這些,我們學校做得就不夠好了,很多職能部門仍然抱有對教師管理為主的舊觀念,缺乏服務意識,讓教師總有不被重視的感覺,而學生更是也如此。

第四、舉辦高質量的講座與打造學校名師應互為一體。東南大學的人文素質講座很有特色,而且深受學生喜歡,他們邀請了很多名師名人,我想這點我們可能很難做到。然而,我們有自己的特色,學校裏也有很多專家學者,也有不同級別的名師,應該鼓勵他們定期做一些高質量高水平能反映學術前沿的專題講座,將他們打造成學校裏的真正為師生共知的“名師”,這不僅有利於學術研究,更有利於學校形象的塑造,是多贏的。

第五、教學為重。在東南大學深深感到所謂的“以教學為中心”,在東南大學所有的其他活動必須安排在非教學時間內,即使是黨課也都在課餘時間進行。而在我們學校,很多時候讓教師感覺教學是無關重要的,不管是哪個部門,只要有事情都可以讓學生去參加,這給學生傳達很不好的信息。真心希望,能真正以教學為重,一切為教學讓路,而不是教學為其他事情讓路。

進修雖然結束了,然而學習永無止盡,對專業和教學的學習、探索還將繼續。在此,十分感謝在各方面給予我莫大幫助的何志寧老師,感謝東南大學的各位老師們,謝謝!

教師個人進修總結14

學校是教師專業發展的搖籃,素質提升工程校本培訓是“十五”期間中國小教師繼續教育的核心內容。為了切實做好我校教師素質的提升培訓,提高全校教師的教育素養,認真紮實地做好教師繼續教育培訓工作,根據浙江省《農村中國小教師素質提升工程實施辦法》、《杭州市農村中國小教師素質提升工程培訓規劃》和蕭山區教師進修學校《關於農村中國小教師素質提升工程的通知》精神,結合我校實際,加快建立與課改相適應的校本培訓管理運行機制,以提升我校教師的素質與發展水平為中心,以校本培訓為依託,以理論學習為指導,以課堂教學為陣地,組織教師開展了《師德與教師職業》、《E環境下的中國小學科專題研修》、《新課程學科教學評價》、《新課程教學設計與案例分析》等培訓項目的學習。現就兩年來的培訓情況如下:

一、學校基本情況

我校是浙江省“百年名校”,1999年兩校合併,成為蕭山區第一所九年一貫制學校。學校本部現有教學班38個,下轄山後、峽山、民豐三所分校。共有專任教師131名,是一所辦學規模大、辦學條件完善的、正走向高速發展期的農村學校。近兩三年內學校青年教師大量擁入造成學校教師年齡結構的變化,青年教師所佔比例不斷提高,其中35週歲以下的青年教師已超過教師總數的70%,青年教師的專業成長和素質提升已成為學校發展最重要的任務。因此省素質提升工程,與我校的實際需求非常吻合,我們提出“學習使教師進步,活動促專業成長”的教師素質提升之路。

二、教師素質“提升工程”的基本做法

(一)、加強領導,明確職責

自收到相關文件開始,學校就着手準備本次素質提升工程培訓的相關工作,成立了以孫海堯校長為組長,副校長李建奇、教科室主任郭傑為副組長,其他班子成員和教研組長為成員的“提升工程”領導小組,學校教科室具體落實培訓的各項事宜。每個學期期初、期中和期末,領導小組就提升工程進行專門會議商討如何實施本次培訓,將提升工作作為學校教師培訓的一項重要工作來抓。制定了義橋實驗學校素質提升工程的校本培訓計劃,在校本培訓中重點落實好提升工程校本培訓的相關內容,並及時做好校本培訓工作階段性小結。利用教師會議向全體教師宣傳本次培訓的重要性和務實性,使全體教師深刻體會到本次培訓是政府花錢、教師受益的民心工程、實事工程,從而使全體教師以積極的心態,認真的態度投入到本次培訓工作之中。

(二)制定獎懲制度:

學校制訂並修改了《學校教育科研課題管理辦法》、《學校教科室主任工作職責》、《學校教育理論學習制度》、《學校教科研獎勵制度》、《學校學分進修制度》等一系列科研製度,做到制度健全、運作有序、實施到位。關於素質提升工程,我們特別強調。

教師個人進修總結15

在這一年中我不斷更新自己的知識結構,不斷提高教育教學水平,在“師德修養”、“課堂教學”、“課改與科研”、“信息技術應用能力”、“教育理論學習”、這幾方面做實做好,使自己有在各方面有不同程度地提高,成為了適應時代發展要求的教育者。

1.樹立高尚的師德,全心全意地關心班中每個孩子的成長,為人師表,做到校內外皆為人師。以學校的需要為己任,認真、盡責地完成學校領導交給的各項工作。在平凡的工作中處處嚴格要求自己,力求無悔於每一天、每一時、每一課。

2.與時俱進,不斷更新知識結構,提高自己的文化素養和實踐能力,瞭解多方信息,掌握多種技能。抽出業餘時間多學習一些相關知識,開擴眼界,補充養分,切切實實提高自身的涵養,做“源頭活水”,使今後的工作得心應手。

3.積極投身“有效課堂”教學的教改實驗,在實踐中逐步探究有效課堂教學的路子,探索出一套適合學生實際水平的、有實效的,能促使學生綜合發展的愉快學習方法,形成自身的授課風格體系。

4、努力提高自己的多媒體制作技術,學習製作一些有實際應用價值的課件,並在教學中不斷研究、改進,基本能夠做到獨立製作實用、精美的課件。

5、綜合以前的工作情況,明顯感到自己在科研方面存在較大欠缺。因此,我捨得花時間和精力,重視理論學習,做教學的有心人,及時積累、總結教學經驗,實現“理論實踐理論”的飛躍,能夠寫出一定質量的論文,逐步使自己完成由苦幹到巧幹的轉變,成長為專業化水平教高的研究型教師。

我將盡最大努力,抓住一切機會,使自己各方面的綜合素質得到進一步的提高,爭取以良好的人格魅力感染學生,以生動、精彩的授課吸引學生,以紮實、創新的工作態度打動學生,做讓自己滿意、受學生歡迎的老師。

我無悔於自己的選擇!我深愛着教師這一行,我探究着,孜孜地尋覓着,用我的汗水,用我的智慧,用這顆火熱的心!那是為了課堂四十五分鐘的輝煌。面對一羣十四五歲的孩子,我揣摩着,嘗試着,與他們真誠地交流着,就在這樣的軌跡中演繹出一片睛空燦爛。