尊敬的xxx校長、各位領導和各位同仁：
大家好!
我是xxx學院的教師xxx。在此提前祝各位老師節日快樂!我要講有三點意思：榮幸，感謝，承諾
1、榮幸
很榮幸能加入xxx大家庭。xxx大學是一所擁有優良辦學傳統並取得了豐碩辦學成果的高校，多年來，xxxx大學以其優異的教學質量、傑出的社會貢獻，贏得了社會的'廣泛讚譽，一年比一年的錄取分數高就是最好的證明。xxxx大學校園環境清幽雅緻，學習學術氛圍濃厚，在“嚴謹、和諧、求實、創新”的環境裏，我們真切感受到學院的包容、自由、創新與和諧。學院為我們提供了一個充滿活力的工作平台，創造了一個互幫互助、其樂融融的生活環境，我為能成為這個大家庭的一員倍感榮幸和自豪，同時也會更加珍惜這個工作崗位。
2、感謝
感謝學校給我提供了一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞台。在報到、工作等過程中，充分感受到了學校領導、同事的嚴謹和專業的態度、開放和包容的心態、熱情和耐心的服務。同時，學校對新教師週轉房安置、提供購買房源、課程安排儘量考慮新進教師的實際情況等舉措，也讓我們切實體會到學校對師資隊伍的重視。
3、承諾
作為xxxx大學的新成員，除了儘快地適應新角色和新環境外，更會時刻謹記：學高為師，身正為範。我承諾在以後的教學科研工作中，以最誠懇的態度，最大的熱情投入到工作中，傳承發揚“至善窮理”精神，愛崗敬業，求實創新，真正成為學生的良師益友，做到教學業務合格、科研水平過硬和道德修養高尚，做一個真正的xxxx(大學)人。
謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位老師：
大家下午好!
今天我們利用這樣一個輕鬆的時間來召開本學期的新教師座談會，我覺得非常的合適，很榮幸我們的所有行政領導和年級組長都能來參加。本學期我校共有32位新教師，因為你們的到來，使我們xxx國小更具生機和活力，首先歡迎各位老師加入明德這個大家庭!
今天的座談會安排在此時此刻舉行，是希望老師們能夠儘快瞭解我們共同努力的校園，儘快轉變角色，擁有自己的教學特色，同時也為了達到了相互瞭解與促進的.目的。
因此會議分為三個議程，
第一，由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學校以及對老師的一些基本要求;
第二、由xxx、xxx、xxx三位新教師代表發言，談談自己工作的體會和來校後的一些感受;最後請校長講話。
那首先就由我本人來向大家介紹我們的學校並向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學校創辦於20xx年9月，…..這就是xxx國小的過去;美好的未來期待各位的共同創造!
所以對於工作我給大家提以下幾點要求：
一、希望新教師調整心態、轉換角色、儘快融入到工作中;
二、加強師德修養、塑造自己的人格魅力;
三、學會展示、用行為彰顯自己的才幹;
四、努力學習、勤於實踐、邁好跨入職業教育的第一步。
五、對於剛剛邁入工作崗位的新教師，在做人上，要做一個勤奮和有智慧的人、做一個勇敢和有擔當的人、做一個懂孝道和負責任的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂於助人的人;在做事上，要用心做事、嚴謹做事、規範做事;在交友上，要慎重交友，
六、結交積極向上的朋友，受積極影響。
最後贈給新教師十點建議：度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、説話輕一點、微笑露一點。
一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的，希望各位的加入讓明德這個集體更加牛!
接下請新教師代表發言，一位上台的是陳麗娜老師，大家掌聲歡迎!
下面請xxx老師上台發言
下面請熊xxx老師上台發言
雖然大家來xxx的時間還不長，但是從老師們的發言中已經看出了老師們對明德的感情，對學生的感情卻不淺，感謝你們，從今以後，我們感謝馮校長，最後希望在座的各位老師，努力工作、率先垂範，以身作則，為學校的建設和發展再立新功!今天的座談會到此結束，謝謝大家!
本學期，我擔任一年級三班的語文教學工作。我們班最初有50名學生，期中男生32名，女生18名，期會考試之後，轉走了一名男生。總體上，男女生比例有些不協調，而且，一年級國小生，初入學校，活潑好動，還沒有養成良好的習慣，無論是在教學上，還是在班級管理上，都存在很多問題和困難。
本學期，學校指派比較有經驗的二年級語文教師曾適瑩老師，作為我的校內結對幫扶指導教師。在本學期中，曾適瑩老師不僅按照學校的要求，每月按例給我提供幫助和指導，另外，她還根據我的教學進度和實際管理情況，適時給我提供及時而無私的幫助。本學期中，我接受曾老師的指導和幫助不下於20次，再曾老師的幫助和指導下，我從最初的沒有一點一年級的帶班經驗，慢慢磨礪，積累起了自己的經驗，並且也使一（3）班在我的管理中，逐漸有了提高，每個學生都有了進步。現就半學期在結對幫扶中獲得的收穫總結如下：
一、耐心加愛心，讓孩子親其師
一年級孩子，剛剛走進校園，還不習慣學校的日常常規，上課不知道進教室，進了教室之後也不懂得遵守記錄，認真上課和聽課，再加上孩子的天性是活潑好動的，所以，開學之初，面對50個沒有規矩的孩子，作為班主任和老師，我有些不知所措，有時候，即便老師喊破了喉嚨，孩子們還是我行我素，根本不會聽老師的，這時候，難免會產生一些煩躁，沮喪等不良情緒。是曾老師耐心的開導我，交給我一些管理學生的方法，比如給學生編口訣：“一二三，坐端正”、“一二三四、快快安靜”、“小眼睛，看老師”等等，讓學生逐漸適應老師的管理，學會遵守規則。
在曾老師的幫助下，我學會了更有耐心地去對待學生，當學生犯錯誤的時候，我不是很粗暴地去批評，而是先把他叫到一邊，告訴他那樣做是錯的，並告訴他危害，讓他知道該怎麼做。當孩子表現好的時候，我就及時地表揚他，讓他獲得一種成就感和喜悦感。當孩子遇到困難的時候，我會想辦法幫助他解決困難。當孩子生病的時候，我會及時安撫學生，並聯系家長，讓孩子感到安心和温暖。經過一個月的持續努力，我感覺慢慢有了成效，學生和我更熟悉了，他們有問題和困難的時候，也知道來找老師了，讓老師給他們提出一些要求的時候，他們也能夠按照老師的要求去做了。
現在，一個學期即將走進尾聲，我和學生的關係更加親近了，班上的課堂紀律也更好了，學生對再學校該做什麼，不該做什麼已經形成了一些初步概念，還出現了一些品學兼優的孩子。可以説，每個孩子都有了很大的進步。這些，就是因為老師多一點點愛心，多一點點耐心帶來的結果。
二、家校結合，讓孩子儘快養成好習慣
有些孩子在學校的習慣非常不好，坐不住，上課愛講話，亂扔垃圾，我在面對這一切的'時候，想了很多辦法，但是效果都不太理想。曾老師得知情況後，也積極幫我出主意，幫我分析情況，尋找解決問題的方法。經過我們的觀察和分析，發現，學生之所以對老師的教導不放在心上，沒有養成良好的 習慣，主要原因
在於他們在家和在學校是兩種不同的狀態。因此，我加強了與家長的溝通與聯繫，特別是對學生在家裏的表現作了詳細瞭解，並結合具體情況，給家長講清養成良好習慣的重要性，取得了家長的積極配合。這樣，學生很快就養成了較好的課堂習行為習慣，給班級的管理和教學的有序有效開展奠定了良好的基礎。
三、備課精心，巧設情景，吸引學生
學生課堂上的有效注意時間非常短暫，教師要好好的利用好這段時間，讓學生在這段時間裏能夠有所學，能記住知識。所以，這就要秋教師要能夠備好課，精心設計教學，為此，曾老師多次對我的具體教學內容進行指導，給我提出中肯的意見建議，有多次深入課堂，來聽我的課，給我作指導。
在曾老師的幫助下，我的課堂設計越來越合理，教學效果越來越有效，真正把握住了學生的有效注意力時間。也使我的教學顯得更流暢，更有趣味，讓我因為教學有了更多的成就感。
很多學生，漸漸跟上來了，他們學會了讀，學會了聽，還學會了表達，一天一天地在進步，班級的氛圍也越來越好，漸漸形成了一個良好的班風。
四、存在的問題和下步打算
雖然在近一個學期中，我通過努力，取得了一些成績，或得了成長和進步，但是我也清楚，我還存在很多不足，還需要繼續努力地學習。如：在課堂常規管理上面，很多工作還有待更進一步細化，讓學生的習慣更為持久，更為良好；在學生值日，衞生打掃等方面，還應該進一步發揮優秀學生和班幹部的帶頭作用，逐漸培養學生在自我管理能力；在對學生的評價方面，還應再進一步拓寬評價的面，多方面發現和培養學生的才能。因此，我在今後的工作中，還應當做好以下幾個方面：
1、繼續努力學習，夯實自己的教學技能，提升自己的管理能力；
2、虛心向同事，特別是曾老師請教，爭取學到更多的東西，縮小自己與她們的距離；
3、繼續關心學生，瞭解學生，做學生的知心朋友，成為學生最信任的人。
尊敬的各位老師，親愛的各位同學：
你們好!
何其有幸，成為家喻户曉、傲立xx的xx的一份子。何其激動，作為一名新教師站在這裏與大家分享我的心裏話。
何家坳，為什麼叫何家坳呢?從校園文化宣傳欄裏，我瞭解到這裏原來是一座山坳。我又想，為什麼叫何家坳呢?是不是這裏原屬於一個姓何的大户人家?於是，我上網查找何家坳名的由來，沒有答案。我想，何家，何家，也許不知道是誰家;何家，何家，也許是姓趙的家，姓錢的家，姓孫的'家，姓李的家，姓歐陽的家，是我們每一個人的家。我沒有去調查，全國的學校名稱裏含有“家”的有多少，但是我很喜歡這一個“家”。家是温馨的港灣，家是幸福的搖籃。一看到校門口這個富有魅力的“家”，我彷彿走進了一個温暖的大家庭。
這裏就是展現我們生命活力，釋放我們生命激情，聆聽我們生命成長，追逐我們生命夢想的幸福家園，和諧家園。
在我們的家裏，有濃厚的校園文化潤澤我們的心靈。詩意流淌的國學館，古香古韻的文化長廊，雅、精、活的辦學特色。在我們的家裏，有引領教師成長的學校領導。
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
您們好!
我是化學新教師xxx，今年畢業於西華師範大學化學化工學院。在這橘柚飄香的季節裏，很高興也很榮幸能站在這裏代表新教師發言。在此，請允許我代表全體新教師衷心地感謝學校對我們的信任!
教師是崇高和神聖的職業，是智力資源的開發者，是文明火炬的傳遞者。今天，我們帶着滿腔的熱情與信心加入了教師隊伍，成為安嶽中學的`一員。這裏有嘔心瀝血，誨人不倦的老師;這裏有勤奮刻苦，積極向上的學生。能成為安嶽中學的一員，在這裏不斷學習，迎接挑戰，我感到無比的激動和自豪。
同時，學校輝煌的成績也讓我們感到無形的壓力，有壓力才有動力。在這裏，我代表全體新教師向學校領導、老師、同學們保證：在以後的教育教學中，我們會勤學多問，及時總結，仔細研究教法，增強教育教學能力，儘快提高自身水平。我們將以誠心、精心、細心的學習態度，以勤學、勤問、勤思的學習方法，逐步成長，走向成熟，直至成為名師。
雖然我們沒有經驗，但我們年輕，我們願在安嶽中學這片熱土上燃燒我們的青春，揮灑我們的激情，用汗水和智慧讓安嶽中學在金光大道上快速前進!
謝謝大家!
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