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教師培訓感悟13篇(精華)

欄目: 教師 / 發佈於: / 人氣:6.51K

在生活、工作和學習中,我們常常會收穫不一樣的感想和體會,這個時候,文字可以幫助我們更好的記憶這些感悟。那麼,要怎麼寫感悟呢?以下是小編幫大家整理的教師培訓感悟,希望能夠幫助到大家。

教師培訓感悟13篇(精華)

教師培訓感悟 篇1

通過這次的培訓學習我受益匪淺,新課程理念的核心是“為了每一位學生的發展”,我想這就是評價新課程課堂教學的唯一標準。通過學習與教學實踐,慢慢理出一點頭緒,下面談談自己的一點體會:

今日世界,科學技術迅猛發展,國際競爭日趨激烈,國力的強弱越來越取決於勞動者的素質。課改讓我感受到了它所帶來的勃勃生機。在這樣一種契機下,在不斷地摸索探求之中,使我無論是在教學行為上還是在教學意識上都有了一定的提高,課程改革以來,我參加了幾次培訓,通過學習,使我對新課程標準有了進一步的理解,對新教材有了一個新的認識,獲得了一些寶貴經驗。其中感觸最深的是新教材特別關注學生的全面發展。

一、建立新型的師生關係,成為學生的朋友和榜樣。

建立新型的師生關係,就是要建立合理的倫理關係和情感關係。建立充分體現尊重、民主和發展精神的新型的師生倫理關係,要樹立教育民主思想;提高法制意識,保護學生的合法權利;加強師德建設,純化師生關係。師生倫理關係是師生關係的有機組成部分,我們應面向新時代,努力創建民、平等和促進個性發展的師生倫理關係,真正使師生關係煥發出迷人的光彩。這將成為本次課程改革的高亮麗的風景線。

師生情感關係,從整體上説,目前的狀況仍難以另人滿意,師生之間的情感冷漠缺乏溝通的現象比比皆是,師生之間缺乏積極的情感關係,不僅使得一直為人們所珍視的師生情誼黯然失色,也使教學活動失去了寶貴的動的源泉。優化師生關係,重建温馨感人的師生情誼,是師生關係改革的現實要求。新型的良好的師生情感關係應該是建立在師生個性全面交往基礎上的情感關係。

創造新型的師生情感關係,需要從如下幾個方面努力:第一,教師需真情對待學生,關心愛護學生。第二,展現教學過程的魅力,品味教學成功的喜悦。第三,完善個性,展現個人魅力。教師要得到學生的愛戴,就要利用內在的人格魅力。努力完善自己的個性,使自己擁有熱情、真誠、寬容、負責等優秀品質,這是優化師生關係的重要保證。為此,教師要自覺提高自身修養,擴展知識視野,提高敬業精神,提升教育藝術,努力成為富有個性魅力的人。

二、上好課堂教學,最大限度的提高課堂教學效率。

1、創設情境,發揮最佳效果。

在教學實踐中,試圖從日常生活入手,創設生動有趣的問題情境,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,這樣使學生從生活經驗和客觀事實出發。就在每個學生的身邊,如熱點新聞,醫療健康,個人生活,當地資源,環境保護等,都含有與學生切身利益相關的問題,我們在教學中適當加入這些內容,會開闊學生的思路,加深對相關知識的理解,並能夠認識到許多社會問題的多方面性.

2、獎勵激勵,提高學習積極性。

在教學中,充分關注學生情感態度變化,採取積極的評價,較多地運用激勵性的語言。如:説得真好!你懂得真不少!你想象力非常豐富!真聰明等等!調動了學生積極探求知識的慾望,激發了學生學習的情感,讓每個學生體驗成功,增強自信心。課改要求能發揮學生主體性和積極性,有一個創新思維活動的空間,關鍵在於教師;教師如何引導,啟發,點拔?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要儘量地蒐集,製作與教材有關的教具;又要善於把握學生的心理,使學生能夠與老師發生共鳴。

在教學中教師要善於引導學生從熟悉的事物、現象出發,根據學生掌握的情況,創設情境提出問題,激勵學生共同參與,發揮想象,積極思維來解決問題的意向。

對於教學課而言,不能光是知識的傳授,而是包括知識與技能、思考、解決問題、情感與態度等幾個方面。那種追求“能夠教好一節課”或“教出了幾個能考高分的學生”為目的的教學已經不符合課改精神了。教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業追求。

3、學生應成為課堂學習的主人

環顧周圍,在我們的教學中還存在許多這樣的現象:一些學生在生活中早已熟悉的東西,教師還在不厭其煩地從頭講起;一些具有較高綜合性和較高思維價值的問題,教師卻將知識點分化,忽視了學生自主探究和知識的綜合運用能力的培養;一些本該讓學生自己去動手操作、試驗、討論、歸納、總結的內容卻被老師取而代之;一些學生經過自己的深思熟慮形成的獨特見解和疑問,往往因為老師的“就照我教的來”而扼殺。在新課程下,教師應當成為學生學習的組織者、引導者和合作者,激發學生的學習積極性、創造性,為學生提供從事活動的機會,構建開展研究的平台,讓學生成為學習的主人。

4、靈活使用挖掘教材

有許多教師不適應新教材,不知道把教材與實際聯繫起來。實際上,教師在教學過程中應根據學生的認知規律和現有水平,在認真領會教材編寫意圖的同時,學會靈活、能動地運用教材,根據學生實際進行必要的增刪、調整,這樣才能從“有限”的教材中無限延伸。

5、追求形式和效果統一的課堂

現在,一些課堂濫用討論、合作學習的方式,不給學生足夠的機會和科學的指導,使課堂流於形式。在教學過程中,教師設計組織有效的、科學的活動應從以下幾個方面入手:首先問題情境必須貼近學生的實際生活,活動內容必須與學生已有的知識結構和認知水平同步;其次要讓學生有一個獨立思考的過程,讓他們帶着自己的觀點去充分地討論研究,發現自己的不足,構建完整全面的.知識體系;還有對不同層次的學生要有不同的要求,允許學生有不同的方法和觀點,讓學生在交流、探究、比較的過程中將知識優化組合,完成篩選,做出正確判斷。

阿基米德説過——“給我一個支點,我就可以撬起地球。”那麼,就讓我們從現在開始,從我做起,在今後的教學中,不斷的嘗試,不斷的改進,力求將中國的教育事業推向一個更新的台階!

幾天的培訓,我的腦海裏充斥着新的教學理念及以人為本的教學態度。關注全體學生,放下架子把學生當作朋友是我今後努力的方向。教學資源共享成為本次培訓的一大收穫。通過培訓對新課程有比較深刻的理解與體會。但對具體實施仍有一定的困惑,還須在實踐中不斷學習、總結和反思,希望今後能有機會參加類似的活動。

新課程提出了一些新的課程理念,如關注學生個性化發展,倡導課程的綜合化,及以課程管理的“去集權化”等。這些理念對廣大教師來説是全新的,在教學實踐中沒有遵循過的,因此對教師的教學活動提出了很大的挑戰,教師應積極對其做出迴應以推動課程改革的順利進行,傳統教育對學生個性化發展的忽視表現在很多方面。

在課程設置上,長期以來我國的學校課程曾經是必修課程一統天下,學生沒有迭擇的餘地,傳統的學校管理的觀念和方式有利於控制和效率,但不利於學生個性的發展,與傳統的課程與教學相比,新課程更加關注學生的個性發展,關鍵一點,就是新課程能夠保障學生的個性化的學生權力的實現,保障學生個性化的學習權力,就是關注學生的個別差異性。

求得每一個學生的發展,這種全新的理念對傳統學校教育帶來前所未有的衝擊,我國曆來有精英主義教育的傳統,追求學業成績的優秀,追求在考試競爭中打敗同伴,脱穎而出,這是一種精英主義的教育,它是以犧牲很多學生的發展為代價的。

新課程就是從關注學生個性化的學習權力,求得每一個學發展的角度來對學校文化進行重建的,在基礎教育新課程體系中,為了讓每一個學生獲得有個性的發展。在課程結構上開設大量的選修課,讓學生在普遍達到基本標準的前提下獲得更多的自由發展的機會,從而實現個性發展。

教師培訓感悟 篇2

這次也是學校來組織我們語文老師去參加了培訓,語文的一個教學方面,還有老師給我們講解了很多關於上課相關的知識,也是讓我有很多收穫,自己也是有一些心得體會。

語文的教學其實並不是那麼的容易,想要做好,我們的準備工作也是要做足,這次培訓也是重點的講解了如何去做好教案的準備,如何在課堂之前的準備做好,這樣不但是課堂更加的順利進行,同時也是可以讓我們更好的去應對課堂上出現的問題。特別是我們對於課堂的一些問題,一些知識點,必須要熟悉,雖然國小的知識並不是特別的難,但是那只是對於我們老師來説,但對於學生們來説,如何把這些知識講細,講得更加的淺顯,也是需要我們花費時間去做好的,只有是在課堂之前做好了準備,再來上課,也是能上的更好一些,老師也是列舉了很多的例子也是讓我們看到,優秀的老師是怎麼去準備一節課的,要做的東西也是很多,和我自己相比起來,我也是感覺這次培訓讓我懂得了更多,我要去優化的也是蠻多的。

課堂的講解要更加的生動一些,雖然語文所教學的是我們的母語,但是也是不能鬆懈,覺得學生們能學得好的,也是有學生對於語文的學習沒有那麼大的興趣,而想要他們主動的去學習,也是需要我們老師在講課的時候更加的生動,讓他們感興趣,培訓之中,也是聽了一堂示範課,從課堂的.教學,以及學生們的表現來看,我也是體會到,一名優秀老師的課堂真的和我有很大的不同,要學的方面也是有很多。這次的培訓讓我更加的意識到自己和其他優秀老師的差距,更懂得了要做好這份語文教學的工作,自己也是要多學,培訓裏學到的我也是要去運用,多去思考,感受。從而讓自己的課堂能教的更好。

通過這次的培訓,我也是意識到,自己的教學其實也是有挺大的提升空間,讓我更明白,除了做好工作,也是需要自己不斷的去學,這樣才能讓自己的水平提高,能讓學生們更喜歡我的課堂,會去更自主的學習,這樣才能把學生們給教好了。培訓里老師也是反覆的跟我們説了很多,學習的重要性,不單單是學生們,其實我們更需要去學習,只有我們的知識儲備更多,教學的方法更多,那麼才能真的更好的去把學生教好的。

教師培訓感悟 篇3

兩天的培訓結束了,給我留下的除了胳膊的痠痛,全身的疲憊以外還有心靈上的感悟。兩天當中似乎總是被一些東西感動着,作為美女與野獸隊的野獸本以為自己非常的堅強,但最後我明白了野獸也有流淚的時候。

感動之後我覺得人與人之間需要溝通,需要心靈上的真誠的溝通,只有溝通我們的距離才可能縮短,才可能是零距離。我們同事之間、老師和學生之間、老師和家長之間以及我們和父母之間等等都需要溝通,從溝通中獲得相互的理解,理解中增進我們的感情,只有這樣才能打造一個強有力的團隊,團隊精神才能體現的淋漓盡致。

人人都會説“責任重於泰山”,在平時的工作當中每個人都肩負着一項任務,那就是你要承擔的責任,可是我們每個人都負起自己的責任了嗎?生活中也是,每個人都有父母,自己在對待自己的父母時,又真正的去承擔起自己的贍養義務了嗎?朋友們,這只是一個義務啊,距離責任還有一段距離,連義務都不能承擔,怎麼去談自己應該承擔的責任呢?我不知道你們怎樣

?我知道我自己做的非常的不夠,父母含辛茹苦的把我養大了,而他們也漸漸的老了,我確實應該常回家看看,看看生我養我的'父母,但是我真正做到了嗎?沒有,我沒有做到,我為我的舉動和理由(距離的遙遠,工作的繁忙)而感到痛恨不已。當同事們談到父母時,我被他們感動了,感動當中又有些內疚,世界上什麼最感人,我覺得是情,不管是親情、友情、還是愛情,世界也正是因為有了情才如此的美好,把握住我們現在所擁有的吧,朋友們!

培訓結束了,我們對於我們的感動所要説的是一個逗號,內心的那份感動所能持續的時間是一個省略號,我們為我們的感動而採取的行動是一個感歎號,能否達到我們的目的是一個大的問好,附中輝煌的明天是一個圓滿的句號,努力吧戰友們!

教師培訓感悟 篇4

在緊張而又忙碌的生活中,我充實地迎來了人生中的第一份工作,説充實是因為體驗了很多,學到了很多,經歷了更多,想説的真是太多太多。通過這幾次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,雖然態度認真,但缺乏經驗,在各個方面都有不足之處。

一、在教學方面

在講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,多瞭解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在瞭解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今後工作有幫助的內容,儘自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。

二、在學生管理方面

主要存在的問題是對學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經驗豐富的班主任請教方法,但是由於本人經驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級在同年級的排名靠後,自己也覺得很是傷心上火,我決定今後應該更多的向經驗豐富的班主任請教經驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多瞭解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養學生養成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友,爭取使班級名列前茅。

儘管問題仍然存在,但是進步也是需要肯定的。

我明白了教師的天職就是教書育人,育人則是一項具有情感色彩的非常複雜的工作,作為班主任,給予學生的則更多的是師愛,它是一種高尚的'情感,凝結着教師無私奉獻的精神。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1、愛就是了解。

作為班主任,就要從瞭解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接着就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧。在閒談過程中瞭解他們的基本情況。

2、愛就是關懷。

師愛是教育的“潤滑劑”,是進行教育的必要條件。在工作中我熱愛每一個學生。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。我深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,尤其是對待後進生要多給一些温暖,用“愛”字改變他們,理解尊重信任他們。

4、愛就是責任。

嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任不僅着眼於學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發展和前途。

有耕耘不一定會有收穫,而努力用心的耕耘則一定會碩果累累,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,相信我的付出一定會換來一份充實而又沉甸甸的情感。

教師培訓感悟 篇5

作為一名教師,我認為需要學習的東西很多,所以我一向珍惜每一次學習的機會。經過這幾天的學習,我感觸很深,受益匪淺,使我更深刻認識到了自己的差距與不足,對自己的人生價值、認識水平、理論水平等都有進一步的提高。下面是我的工作總結:

一、更新了教育觀念

現代的教師應成為學生潛在品質的開發者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理諮詢者和健康的引領者;成為課程的開發者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學方法。經過這次學習,我覺得自己的教育思想有了根本的轉變。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,勇於探索,敢於創新,尊重學生,具有專業化知識和技能,才可以做一個好教師。

二、拓展了視野,把握最新教學動態

教學反思本身就是一種創造性再學習,是自我矯正,不斷提高的過程。教師要學會自我反思,就會以特定的眼光給自己在教學中的位置定位,就會站在素質教育的高度審閲自己的教學行為,從而不斷提高自己的素質,教學水平和教學效率。

這次培訓,對於我來説是一次難得的充電機會。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我們的業務素質。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,我們堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力於自己鍾愛的教育事業。因為每一天都能面對不同風格的教師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。耳濡目染的東西很多。但要採他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,心嚮往之”這是我一生的追求。

作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。所以,對於這種學習,對於一個教師來説,是很有必要的,是很有價值的。

三、加強專業文化學習,做一專多能的教師

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。通過學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的'學習,不斷的提升。不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

這次學習內容豐富,充溢着對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底藴,厚積薄發,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。

培訓後在工作中的打算:利用本次學習成果,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試任務教學,提高學生的興趣,努力形成自己獨特的教學風格和特色。

教師培訓感悟 篇6

本週四的下午,我參加了區進修學校舉辦的提升教師語言藝術專項培訓。承擔本次培訓的教師在語言方面有自能力出眾,不僅普通話標準,還具有感情,詞語的運用上也頗有特色。

在培訓的過程中,老師理論結合實際,聲情並茂的講述普通話的的基本要求與技能技巧,從最基本的聲母與韻母的發音,説話的氣息運用節奏把握,到語言的藝術性上,讓枯燥的理論常識在一陣陣的掌聲中結束。培訓中,老師還讓我們欣賞了幾段在他培訓下,一些學校教師的關於語言的作品,有老師們自己演唱的歌曲,有朗誦等等。通過這次培訓,在理論知識上我懂得了如何去更標準的`發音、吐字,講課時如何更有保護性的去用嗓子,以及在課堂教學的語言運用上如何做到更有激情、更有藝術性。

參加培訓的全體教師聽的認真,記錄詳細,練習的過程中更是本着謙虛、不恥下問的態度,互相交流,。老師們積極學習的態度深深的感染了我,讓我不得不再為一個“情”字而感動——簡單的付出折射着老師們對工作的激情,渴望學習的熱情,對語言藝術的鐘情,這些都深深感染了我。

可以説,有所進步就是我的最大幸福,哪怕一點都好。尤其是看到其他老師們積極學習的態度,讓我看到了教師這個隊伍發展的前景——充滿朝氣和激昂!

教師培訓感悟 篇7

本人從20_年11月11日—20日,參加了省教育廳主辦,福建教育學院承辦的“福建省農村教師教育教學能力提升工程(國中生物學科)骨幹教師省級培訓班(第一期)的學習,經過了本次10天的培訓學習,收穫甚多,列舉如下幾個體會:

一、教育教學理論知識得到進一步提高

在經濟社會浪潮的衝擊下,我們一線的教師如何堅守崗位呢?首先要做到的就是安心,因安心才能守住崗位,是教師職業道德的底線,

有了安心才能出智慧,克服困難,亦是做好其他工作的前提和基礎。在解決實際問題中,應潛心研究學科,把握學科育人的功效,把握知識的內涵;應潛心研究學生,

用智慧經驗輔助學生的發展;潛心研究學法,樹立學生學習的信心,完成歷史賦予的神聖使命,不斷培育新思想新觀念,敢於實驗衝破舊的教學模式,辯證地把握經驗,讓學生能活學活用所學知識,把握科技創新的命脈,而不誤人子弟。

二、提升了教育教學的能力

以往,我們都有組織聽課、評課活動,評課過程中,評得不全面,效果較差,大多注重教學內容和目標,對於學生關注得特別少;通過本次的培訓學習得知,

聽課、評課是一項完整的專業活動,應包括課前會議、課中觀察和課後會議。從教師角度上,應從教學目標、教學內容、教學結構、

教學方法和手段、組織形式、課堂管理、課堂互動的狀況、課堂評價和教師教學基本功上對教師進行評價,同時在課中要求對學生進行全面觀察,觀察內容有:學習行為的類型及效果,學習習慣,學習狀態,學習目標達成情況等。有理論知識指導我們後,在實踐中進行了四節課的同課異構觀摩,小組評課、專家點評總結,提升了知識理論與實踐相結合的能力,在實踐中成長了自己。

三、領略了專家傳授的高水平知識

在整個培訓過程中,教授、副教授及高級教師等專家以滿腔的`熱情和淵博的知識開展專題講座,理論聯繫實踐,把多年的教育教學經驗傳授給我們,如:怎樣開展教學研究?論文怎樣寫?在課堂教學中怎樣做到有效設問?“ppt”在教學中的深度應用………

總之,經過本次的培訓學習,使本人在教育教學能力上提升了,在今後的教育教學上將更上一層樓,為祖國的社會主義教育事業做出應有的貢獻。

教師培訓感悟 篇8

“師德”一直是個不老的話題。歷年的暑期,各個學校也都集中開展師德方面的培訓。本次暑期培訓的內容是:學習“十佳名班主任”的先進事蹟。通過一個個感人事蹟,使我受益匪淺,特別是新倉中學畢老師的事蹟讓我們的心靈受到了震撼,也正是

畢老師的這種不嫌棄、不放棄的精神,才使教育發揮最大限度的作用。

怎樣才是真正的好老師?朱永新教授認為:理想的教師應該是一個胸懷理想、充滿激情和詩意的教師;一個自信、自強、不斷挑戰自我的教師;一個具有人格魅力的教師;一個充滿愛心的教師;一個富有創新精神的教師;一個勤於學習的教師;一個具有社會責任感的教師;一個堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。朱老師平靜而又睿智的語言,堆積的已不僅僅是一個夢想,他激起了所有教育人的熱情,指引了教育人曾經迷茫的方向,更是提供了一套行之有效的操作方法。

我,是一名普通的幼兒園中年教師,在幼教這塊崗位上耕耘了整整16個年頭。我想跟您説,我真活得不輕鬆,每走一步都記憶深刻,但我始終保持一顆熱情、執着、好學的心境,學習是終生受用的,我們要學習的東西真的很多…

平時,本人經常利用休息時間閲讀教育方面的書籍及文章,虛心向有經驗的優秀教師、名師、同行討教,希望自己在各方面得到均衡發展,虛心、主動與結對的師傅聯繫,根據本園本班實際情況,認真制定班級工作計劃,教研組計劃,積極撰寫論文、保教隨筆、課題研究等,我想每個人都將從年幼——年輕——年邁,這是人的.自然規律,也無論你在哪個年齡層次,都要自主地

學習或向他人學習,這樣才能提高自己,每一個人來到這世間,生命就是一項永無止盡的學習功課,作為中、青、新教師的我們,要快速地成長,提高自己各方面的能力,向有經驗的教師學習可謂是一個重要的途徑。當然,每個人都應該有自己的主見,不能照搬別人的方法,但多聽取,一定會使自己終身受益。

《新教育之夢》——將時刻警醒着我們去做一個新時代的“理想教師”,培育一羣新時代的“理想學生”。讓我們朝着理想的教師努力靠近,教育的未來充滿陽光。

教師培訓感悟 篇9

參加了國培,受益匪淺。通過認真細緻地學習,我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業務能力和水平有不同層次的提高。

我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神聖的職責。通過這次的學習我深刻的認識到一名教師,應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規律性的認識。

1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的'關係,那麼相對來説,工作起來就會更得心應手。

2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

3、熱愛學生,真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本着對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

教師培訓感悟 篇10

我有幸成為縣骨幹教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨着知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脱離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生説過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的'形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發

生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生説過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨着我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊着各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境。

教師培訓感悟 篇11

我們新疆雙語班的老師根據新疆教育廳的安排,從新疆各地選派為了參加新疆雙語骨幹老師的培訓來到了南京。我們到南京時火車站出口南京師範大學的領導和老師們等待着我們,還為我們安排校車接我們,他們對我們很熱情,很温柔。首次感受讓我充滿了信心,參加此次高級別的培訓我克服了許多困難,這樣的學習我堅持了下來,讓我的意志品德得到一次很好的歷練。使我這次培訓中獲得了一筆精神財富,不僅如此,培訓過程所獲的更是一筆精神財富。

下面我總結一下一年的培訓,學習和實習生活。

一、思想觀點方面

通過培訓,提高了自己思想認識,老師不能只顧趕車而忘了吃草。一方面老師自己,要有活到老,學到老的意識,要能在繁重的工作之餘經常性地充充電,積少成多,從面緊跟時代潮流,適應社會的需要,水不落伍,教師要自覺做研究性型,反思型老師,從反思中研究,從研究中提高。作為一個人民教師,而且享受國家待遇,肩負着培養雙語教師神聖使命的責任,我不僅珍惜這樣來及不易的好機會,而且在仙林國小學習中獲得了師德師風方面,漢語授課方面,教育學生方面,培養學生力方面得到不少經驗,對於促進我今後的教育教學工作的提高尊定了良好的基礎。首先,當我接到一年學習的消息,我心裏滿高興,我認為這樣的學習我很需要,學習過程中,我可以驗證自己所學的知識,又可深入實踐,提高雙語教育能力,而且學習地就在漢族聚居地,學習條件比任何地方好,在這裏,我們可以找到很好的學習環境,我來到這裏培訓後學校對我很熱情的對待

二,學習態度方面

我在學習過程中更端正自己學習態度,抓緊機會開始認真學習,樹立良好的學習觀念,激發自己的努力和熱心全心全意投入在學習中。學習學校規章制度,自覺遵守學校紀律,認真配合學校的安排勝利完成培訓工作和學習。學習期間不怕苦,不怕累,樂意接受學校和帶隊老師交待的任務並認真完成了。

三,教學方面

培訓過程中我又反省自己,回顧課堂教學,找出存在的問題和優點,發揮了優點,補充了不足點,為了提高學習質量不斷努力,時時刻刻記住自己的學習任務。

這學期按學校的要求到仙林國小去進行20天的實習,實習中配合指導老師的工作,謙虛學習指導老師和其他老師,認真參與教學教育研討活動,認真學習指導老師和其他老師的教學實踐,並且用自己的教學方法提高了自己的教學能力,注重學習語言,提高雙語授課的能力,我面對的學生是純粹的漢語授課的學生,光靠一般的語言是不可行的,要有豐富的語言能力,我在實習過程中,一邊聽課一邊學習語言,廣泛接觸其他漢族老師和學生,擴大了學習語言的環境,學習教材時掌握專業語言的同時,掌握了一套課堂用語,靈活運用各種各樣的教學方法,為了不斷提高自己漢語授課的能力,認真學習了很多老師豐富的經驗,也聽了很多老師的課,提高了自己教育教學觀念和理論知識,為未來工作打好工作基礎。

第二學期進行了微格試講,現在回頭來看看當地視頻,我又再次認識了微格教學,微格教學是一個有控制的時間系統,它使師範生和在職的教師肯能過集中解決某一特定的教學行為,或在有控制的條件下學習,角色扮演是師範生輪流充當教師,只講一個概念或某一項內容,主要練習一種技能,時間是5-10分鐘內。

微格試講中,我選擇了類此的導入,我講的`是整十數加,減整十數,導入設置時間不能過長,2-3分鐘就可以了,導入環節要簡潔自然,省時高效,接着是的板書技能,黑板最好分成三個部分,即新課主要知識點,例題分析以及練習和課前導入內容,在講課期間要多引發學生的思考並跟着老師的思路走,這樣才能掌握好新知識。

遵守紀律和生活方面,來到這所學校後首先理解學校的環境和條件,理解學校各項規章制度並認真學習,加強自己遵守紀律意識,自覺遵守校規校紀,按時到校,按時上課,積極完成各項工作任務,確保了教學的正常運行,準時參加學校的各種活動,並積極發揮,取得了好的心理驅動力,留下了良好的影響,實習中雖然附近沒有我吃的飯,有的也沒什麼好吃的,但是我認為條件就這樣,不能在好了,應該克服困難。所以我在實習過程中沒有向學校提要求,因為學校也出了很大的努力,為我們安排學校裏最好的條件,這樣我也要團結合作,保持良好的關係,培訓只是一個手段。培訓只是一個開瑞,對培訓給予的清泉,我要讓他細水長流,我明白骨幹這一稱謂帶給人的不會更多的榮譽,卻有無盡的責任,骨幹老師培訓給我補了元氣,添了靈氣,去了傲氣,煥發出無限生機,真正感覺到充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任,在分散學習期間我每天反思,和老師溝通交流,聽取多方面的指示和意見,慢慢的發現自己很有收穫,今後我會學以致用,我會將在這裏學習的東西儘快的內化為自己的東西,我一定將學到的知識教學教育實踐中去,讓培訓的果實在職業教育事業的發展中大方光彩。

教師培訓感悟 篇12

秋天,是一個收穫的季節,也是一個感恩的季節。在這個美麗的季節裏,我懷着無比期待的心情參加了為期十五天的幼兒教師“國培計劃”。這是短暫的十五天,因為學到的知識是有限的;這也是漫長的十五天,因為學習的熱情是無限的。

培訓中,我的心情一直是激動的,或許是因為之前太久的等待,又或許是因為對工作過多的期待與嚮往。一直很享受這個培訓的過程,因為在我的心中,教師這個職業是崇高的、神聖的,它呵護着每一顆幼小的心靈,滋潤着每一棵渴望知識的幼苗。在沒有充分的心理準備以及足夠的知識儲備之前,是沒有資格去從事這份工作的。所以對於這次培訓,我格外的認真,聽好每一節課、做好每一次筆記,用心去學習,用心去消化,為成為教師的最後一步畫上圓滿的句號。

在培訓過程中,我深刻理解了幼兒教育,也更加明白了作為幼兒教師所需掌握的技能、所肩負的使命。也轉變了很多不合理的教學理念。

首先,幼兒教師必須要有愛心、耐心、責任心。

每個小朋友都是一個小天使,也是一個小惡魔。我們有足夠的理由去愛小天使,但是也要有足夠的耐心去感化小惡魔,更要有強大的責任心去呵護每一個需要我們的學生。用一顆充滿愛的心去對待每一個小朋友,在他們犯錯誤的時候,包容他們、糾正他們,讓他們在快樂中健康的成長;在他們遇到困難的時候,幫助他們、愛護他們,讓他們感受到來自老師的愛。讓孩子們擁有一個沒有傷痕的金色童年,就是我們最大的光榮,最高的榮耀。

其次,幼兒教師必須具備一定的職業道德與職業素養。

教師在人們的心中是非常神聖的職業,人們經常用春蠶,園丁這樣具備奉獻精神的事物來象徵老師的`教育教學工作,這讓即將成為教師的我感到無比的光榮與自豪。近年來,教師的高大形象在有償家教以及過節紅包中變得不再高大,少數同行有違教師職業道德的行為受到了社會輿論的譴責,同時也讓所有從事教育行業的工作者蒙羞,所以,瞭解了教師工作的特殊性,在日後的工作中,必須要嚴格要求自己,要有自己的原則,無怨無悔的為學生傳授知識,為教育事業做出自己最大的貢獻。

第三,幼兒教師應與時俱進,隨時更新知識,提高自己的專業知識,樹立終身學習的思想。

這是一個競爭日趨激烈地社會,工作總結也是一個變化日新月異的社會,作為人類靈魂工程師的教師也必須更新自己的知識,在業餘時間多參加職業培訓、進修,更新自己的教學觀念以及教學方法,才能不斷適應新的學生、新的時代,才能成為一名合格的人民教師。

十五天的培訓結束了,我也即將迎來新的旅途,在這十五天裏,我學習到了所有需要掌握的作為一名幼教所必須得品質,我感到由衷的喜悦,也為自己即將上崗而感到由衷的驕傲。

感謝所有授課老師,謝謝你們,讓我在這短短的十五天裏,擁有了應該有的過渡、轉變、以及成長!

教師培訓感悟 篇13

一、讓教師在培訓中獲得技能

幼兒園領導邀請了兒童攝影專家來園為教師作專題講座,如“如何瞭解自己照相機的性能”“拍好一張照片的三要素”“照片取景的不同角度與方法”“如何評價一張照片”等,讓教師通過多次培訓,瞭解不同照相機的性能和拍攝技巧。

在培訓中教研獲得了許多新知識,如以往我們都不熟悉數碼照相機的ISO拍攝模式用途,通過培訓我們才瞭解到ISO有不同的感光度:100/200適合在天氣晴朗的室外,400/800適合在傍晚和多雲的天氣,而1600則適合在夜間或黑暗的室內。 ISO感光度越高,閃光燈的有效範圍就越大。這樣,教師對自己原來為什麼照片拍攝失敗找到了原因和解決的方法。

同樣,同一人物和景點拍攝取景的角度不同,效果也不同,平視、仰視、俯視……這些拍攝的技巧讓教師受益匪淺。

當教師掌握了照片拍攝技能後,我們又組織教師進行了相關內容的培訓,如“非常好色”“光影魔術手”“繪聲繪影”等軟件的學習,使教師能將所學的內容與實踐結合起來,並運用到日常工作中去。

二、讓教師在培訓中獲得發展

在園本培訓中,如何使教師真正成為培訓的主角,是關係到培訓成效的根本性問題,我們在繼承傳統培訓方式優點的同時,將目光更多地投向對新途徑、新方法的追尋。

“參與式”培訓是指運用“參與式方法”使每個教師參與到集體活動中。我們利用外出旅遊的機會,要求教師根據要求拍攝不同角度和內容的.照片,讓教師在實際的操作中提高照片拍攝的專業技能。

“案例分析式培訓”是一種理論聯繫實際的培訓方式,它不同於傳統的講解式培訓,主要是運用案例去激發教師思考和探討,充分調動教師學習的積極性。如我們將每位教師拍攝的照片回園後一一歸類並請專家和其他教師在培訓過程中進行現場點評和互評,通過點評使教師們瞭解自己的不足之處和改進方法。

這樣一來,培訓並不是把專家的意見直接灌輸給教師,而是組織教師先討論,最後彙總得出結論,由專家進一步引領。

三、讓教師在培訓中獲得成功

在園本培訓中,教師是最大的受益者,由於園本培訓的內容來源於教師的困惑和需求,因此培訓的內容針對性強、靈活可操作,受到教師的歡迎。

如由於“非常好色”“光影魔術手”軟件的學習易上手,操作簡單、方便,立刻贏得教師們的推崇,學會使用“非常好色”“光影魔術手”軟件以後,教師們將平時拍攝的照片運用已學的技能進行編輯與裝飾,上傳到幼兒園班級網站上,立即受到家長的歡迎和好評。如蒙五班的教師運用“非常好色”軟件製作了富有班級特色的月曆。在培訓交流過程中,每位教師的作品都讓我們為之讚歎,他們運用不同的表現方法來展示他們的學習成果。

在這裏每個人都獲得成功,每個人都獲得自信,每個人通過培訓享受到無盡的樂趣。

又如在學習了“繪聲繪影”軟件後,蒙氏教研一組的教師們在教研活動中,將幼兒的活動內容根據需要進行剪輯與編輯,為現場教研提供真實的素材……

在走向信息化的現代社會,提高幼兒園的教育信息化管理水平,積極開展園本化教師信息技術的培訓是刻不容緩的大事。園本培訓作為教師專業成長的有效途徑,以針對性強、靈活可操作的優勢越來越受到教育工作者的關注。只有教師具有了創新的教育理念,具備良好的信息素養,才能夠真正推動我們的學前教育走向教育現代化。