關於老師的倡議書

在發展不斷提速的社會中，倡議書對我們的作用越來越大，倡議書作為一種公開提議性的專用書信，其在寫作上有一定的規範。那要怎麼寫好倡議書呢？下面是小編為大家整理的關於老師的倡議書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

關於老師的倡議書1

又是9月，第34個教師節踏着輕盈的腳步緩緩而來。每年的這個時候，寄託着無限師恩，每一位老師都應該得到祝福和尊敬。

我們要以何種方式來慶祝這個節日呢?一句問候，一份祝福，一次滿意的作業，一個小小的進步就是對老師最好的禮物。因此，在教師節來臨之際，東城街道中心國小全體教師向所有家長髮出如下倡議：

為我們可愛可敬的老師們營造一個“綠色教師節”——不送花，不送巧克力，不送卡。請各位家長加入到“維護校園一方淨土，珍愛孩子一份純真，弘揚教師一身正氣”的'行列，教育好孩子，發展好學校。

　　東城街道中心國小

　　2xxx.9.7

關於老師的倡議書2

親愛的家長朋友：

沒有孩子爽朗笑聲的天空不會湛藍！

沒有孩子快樂足跡的草地不會嫩綠！

沒有孩子美麗身影的幼兒園不會多彩！

針對目前社會流行的`節日送禮之風，我園鄭重發出倡議：我幼兒園所有教職員工不收受家長朋友任何禮品。對你們的關愛之心，我們將表示衷心感謝！在温馨、快樂的節日裏，讓我們共同徜徉着老師、家長、孩子們的喜悦和歡笑！北京紅纓連鎖飛雲金太陽幼兒園為了避免這種不良的送禮風氣蔓延到幼兒園這個純潔的樂園。對於當面“盛情難卻”的禮金將由“制度投訴小組”退還給家長。同時，幼兒園鼓勵家長寫表揚信的方式感謝老師以取代私下送禮。

願我們通過全體教職員工的努力和家長朋友們的支持，一起在這些寶寶可愛的生命裏為他們再添華美的一筆！謝謝！

同祝所有女性朋友美女節快樂！

關於老師的倡議書3

親愛的家長朋友們：

你們好！

新的學期，我們辰龍幼兒園又迎來了更多可愛的孩子們。在這豐收的季節裏，丹桂飄香，碩果累累，我們又迎來了第28個教師節。

在這特別的日子裏，我們想對您説：

為了讓教師節過的更加真實和純粹，我們辰龍幼兒園的全體教師向每位家長鄭重發出倡議：

1、我們倡議家長不要讓孩子購買鮮花送給老師，因為孩子的笑臉是盛開在老師心田最美麗、最芬芳的鮮花，孩子的一聲聲問候是滋潤老師最甜的甘泉。看到孩子們的快樂，我們老師心理充滿無與倫比的幸福感。讓我們共同讓笑臉盛開，讓問候常在，共同度過一個低碳環保的教師節。

2、我們謝絕禮金、禮物等一切饋贈！我們期待您對老師們的.工作、幼兒園的管理一如既往的支持和配合，這就是我們收到的最好的禮物！

謝謝您的配合！

　　鼓樓區辰龍幼兒園

　　20xx年9月7日

關於老師的倡議書4

六十八班全體同學：

我們班的英語成績現在是非常不理想的。同學們，我們捫心自問：這真的是英語老師教得不好?真的是我們不如別人嗎?我可以肯定地説，絕對不是老師的問題，我們英語老師讀起英語來是多麼悦耳;更不是我們不如別人，我們曾取得過全校第一名的好成績。究其根源，是有幾個同學沒想好好讀，不尊敬老師，影響了課堂秩序與大家的`學習成績。我們要想提高英語成績，首先就得尊敬英語老師。我相信，我們班的同學都是積極向上的，會真心希望取得好成績的。在此，我發出倡議，在以後的學習中，我們一定要做到以下幾點：

1、上課認真聽講，思路跟着老師走，不神遊。

2、不要與老師拌嘴，不能無理由質疑，打斷老師上課。

3、上課積極回答問題，最好一問一答。

4、不會做、不會讀單詞與句子時，我們可以大膽發問，不要堆積問題，以免積小成多。

同學們，讓我們行動起來，從此以後上任何課都嚴守此規定，尤其是上英語課。只要我們尊敬老師，認真上好英語課，我們也能翻身，也能重得第一。

關於老師的倡議書5

親愛的同學們：

九月的天空飄溢着金秋收獲的氣息，在這如詩似畫的季節，迎來我們每個人 都感恩的日子――第二十七個教師節。

老師，永遠是最值得我們尊敬和感恩的人：他們默默耕耘，無私奉獻，為國 家培養棟樑之才；他們教書育人，甘做人梯，為我們搭建青春的舞台，讓我們激 情飛揚。我們成功時，是老師為我們微笑鼓掌；我們受挫時，是老師為我們撫慰 心靈的創傷…… “誰言寸草心，報得三春暉。”在第二十七個教師節來臨之際，讓我們為老 師準備一份別樣的節日禮物，表達節日祝福。以“我問老師一聲好”、“我向老 師鞠個躬”、“我為老師唱首歌”、“我給老師寫封信（電子郵件）”等簡潔生 動的形式，向教師表達感恩之心和節日祝福，避免購買賀卡、鮮花造成的浪費， 過一個綠色的教師節。

1、給曾經的和現在的'老師送上一份祝福，一句問候、一條短信、一封親筆 信或一首歌，會讓我們的老師倍感欣慰；

2、給老師一個優秀的表現，不遲到、不早退，遵守課堂紀律，上好每一節 課，以文明規範的學習狀態尊重老師的辛勤勞動；

3、在上課前給老師倒一杯水，在黑板上寫一句祝福的話，全班同學對老師 説一句最真心的謝謝；

4、為老師打掃辦公室，主動幫老師處理力所能及的事； ……

同學們，讓我們行動起來吧，從身邊的小事做起，從一點一滴做起，熱愛老 師，關心老師，尊重老師，用實際行動獻上對老師的真誠祝福和衷心感謝！

在此，祝福全天下的老師：節日快樂！

　　少先隊大隊部

　　20xx、9、6

關於老師的倡議書6

一、志存高遠，做一名愛崗敬業的模範。樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念，對工作高度負責，認真備課上課，認真批改作業，認真輔導學生，勤懇敬業，淡泊名利，甘為人梯，樂於奉獻，把全部精力和滿腔熱情獻給教育事業。

二、關愛學生，做教書育人的模範。增強教書育人的責任感和使命感，不僅注重教書，更加註重育人，不僅注重言傳，更加註重身教，尊重、關心、愛護每一個學生，以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。

三、嚴謹篤學，做終身學習的.模範。樹立終身學習理念，拓寬知識視野，優化知識結構，刻苦鑽研業務，不斷改進教學方法。

四、自尊自律，做廉潔從教的模範。全社會尊師重教，我們更要自尊。要向模範教師學習，加強師德修養，堅守高尚情操，維護教師職業的聲譽。模範遵守國家法律法規和《中國小教師職業道德規範》，為人師表，以身作則，自覺抵制有償家教，自覺抵制請客送禮等庸俗風氣，反對利用職務之便謀取私利，不收受學生、家長的財物，更要鄙視和堅決杜絕索取學生、家長財物的行為，以自身的模範行為影響社會。

關於老師的倡議書7

尊敬的老師、家長朋友們：

金秋九月，我們即將迎來第34個教師節。我園每年在教師節來臨之際，都會開展“踐行師德之風，淨化教師心靈”的師德主題活動。全園教師承諾並簽署了紅幼師德禁令十條：其中有一條是禁止以任何形式收受家長的任何禮物與饋贈，中大班的家長已經非常清楚並認可我們的.做法，希望小班家長亦支持遵循我們的優良傳統，使紅幼形成廉潔從教的良好風氣。因此，幼兒園向每一位家長鄭重提出以下倡議:

1、倡議家長不要購買鮮花送給老師，其實寶貝們每天臉上洋溢的笑容、一句親切的問候、每天的點滴進步都是最好的回饋。

2、我們謝絕禮金、禮物等一切饋贈。家長的理解與支持是我們最期待的，希望您對老師們的工作、幼兒園的管理一如既往地支持和配合，這就是我們收到的最好的禮物。

請相信我們會像愛自己的孩子那樣愛您的孩子。您的微笑與信任、孩子的依戀與尊敬就是給予我們最好的禮物。

　　xx幼兒園

　　20xx年9月9日

關於老師的倡議書8

廣大青年員工：

94年前的五月，中華大地上爆發了反帝反封建的偉大愛國革命運動——五四運動，這也是一場偉大的思想解放運動和新文化運動，這場史無前例的愛國運動，對解決民族存亡、馬克思主義在我國的傳播、共產黨的建立起到了啟蒙作用。作為跨越世紀的我們有責任將“愛國、進步、民主、科學”的五四精神弘揚而且傳承下去。正值五四運動94週年來臨之際，我們機務青年員工正在集團“科學發展、再造神華、五年實現經濟總量翻番”的感召下踴躍的投入到“爭先創優”的活動中去，通過技術比武等手段不斷的提高技術水準，實現了萬噸列車的順利開行，在這過程中湧現出很多像何強、劉福、吳繼承、温軍剛等優秀的青年員工-勞動的楷模，但要實現公司發展壯大的目標和集團的宏偉藍圖還有很長的路要走，俗話説青年強則企業強，為了充分發揮青年員工不怕苦、不怕累精神，充分展現生力軍、突擊隊作用。

為此，機輛分公司團委向廣大青年朋友們發出如下倡議：

一、確定自己的人生目標，發展方向，給自我一個定位。我選擇了鐵路行業，成為了一名運輸工作者，我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!有句説得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的`時間抓牢。從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!

二、精益求精爭創一流業績。有哲學家説過：細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。看看公司的今天，安全天數的穩步增長、每年運量以千萬噸級的增加、職工收入快速增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就我們朔黃公司繁榮興旺的明天。

三、發揚艱苦奮鬥的精神，要學會拼搏奮鬥積極進取，在學習中勇於探討，知難而進，永不言敗。積極通過公司為我們提供的技術比武平台來提高自己，朋友們!如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現我們公司的興旺發達，就能實現燦爛輝煌!

此致

敬禮!

　　倡議人：

　　xx年xx月xx日

關於老師的倡議書9

親愛的同學們：

九月的天空飄溢着金秋收獲的氣息，在這如詩似畫的季節，迎來我們每個人都感恩的日子——第xx個教師節老師，永遠是最值得我們尊敬和感恩的人：他們默默耕耘，無私奉獻，教我知識，教我做人。感恩不僅僅是一種品德，更是一種責任。感恩教師，報答老師需要我們切實行動起來。其實同學們的一句問候，一份心意，一次進步就是給老師做好的禮物，值此教師節之際我們向全校同學付出如下倡議：

1、給老師送上一句親切的問候：老師，謝謝你!

2、親手做一張卡片送給老師，那是我們一顆顆感恩的心。

3、在上課前給老師倒一杯水，在黑板上寫一句祝福的話，表達全班同學對老師深深的敬意;

4、給老師一個優秀的表現，不遲到、不早退，遵守課堂紀律，上好每一節課，以文明規範的學習狀態尊重老師的.辛勤勞動;

5、為老師打掃辦公室，主動幫老師處理力所能及的事;

同學們，讓我們行動起來吧，從身邊的小事做起，從一點一滴做起，熱愛老師，關心老師，尊重老師，用實際行動獻上對老師的真誠祝福和衷心感謝!

在此，祝福全天下的老師：節日快樂!

關於老師的倡議書10

尊敬的家長、親愛的少先隊員：

你們好！隨着新學期的開啟，第28個教師節即將來臨。尊師重教是中華民族的傳統美德，每逢教師節，同學們和家長朋友們都會利用各種形式表達自己對老師的祝福之意。但是那滿室的鮮花雖美，卻只見凋零的落寞；那精美的禮品誘人，卻不曾感受尊重與真誠；那昂貴的賀卡精緻，卻為環保增加一份沉重……其實同學們的`一張笑臉、一句問候、一次進步才是給老師最好的禮物。

在當前創建“低碳環保社會”的背景下，為杜絕學生和家長送禮之風，樹立健康文明、廉潔從教的風氣，讓教師度過一個健康、樸素、節儉的教師節，經學校辦公會決定，大隊部向全體少先隊員和學生家長提出以下倡議：

1.不向老師贈送任何禮品、禮卡、鮮花。

2.積極參與大隊部策劃的“低碳環保獻真情，家校同慶教師節”活動，發揮創意，以低碳、環保、節儉的形式向老師表達感恩之情。如：給老師寫封電子郵件；編髮祝福短信；見到老師送上一聲節日的祝福；動手製作一張感謝師恩的賀卡……

3.將“做最好的自己”的信念落實到日常學習、生活中，用實際行動表達對老師的尊重與熱愛。

我們學校全體教職員工也將藉此向全體學生、家長及社會鄭重承諾：堅持教育公平，關注全體學生，節日拒收任何禮物（包括賀卡、禮卡、鮮花等）。同時，大隊部將聯合學校黨總支、工會，對近期校門口接受禮物的情況進行檢查登記，我校傳達室拒絕為任何教職工代收任何禮品、鮮花。學校也將檢查登記納入我校教師職業道德評價，作為“廉潔從教”的重要依據。

同學們、家長們，讓我們攜起手來，與尊師重教同在，與崇廉倡潔同行，讓“廉潔”的清風吹遍校園的每一個角落，讓我們一起過一個清新、恬淡、廉潔的教師節吧！

謝謝您的配合！

關於老師的倡議書11

親愛的同學們：

韓愈説：師者，傳道授業解惑也。煌煌史書，有許多尊師重教的記錄;列列青卷，更有數不清的尊師的傳説。清晨的操場上，他們陪我們跑步、練操;晚自習的教室裏，有他們不知疲倦的身影;他們到宿舍裏噓寒問暖，關心我們的生活;他們在課堂上誨人不倦，傳授我們知識和技能……師德昭昭恰如明月獨舉，高霞孤映，春風化雨，潤物無聲。

尊師是我們中華民族的優良傳統。作為學子，我們更應該讓尊敬師長成為每個人的自覺行為。因此，我們倡議：

1、自尊自強，自立自信，自覺提高自身素質，不斷完善自己，努力成才，是對老師的最大尊重。

2、尊重老師的職業地位。“德業之師，以父道事之”。從內心裏承認，老師就是指導自己成長不可缺少的親人。對老師發自內心地熱愛，感情上如同父母;學業上信賴依靠，聽從教誨。不能因為老師的某些不足，或個別老師的不良表現，而影響對老師羣體的尊敬。

3、尊重老師的辛勤勞動。上課注意聽講，認真思考，不懂之處虛心請教;及時、認真地完成老師留給的作業;努力學習，以好的成績回報老師的辛勞，不辜負老師的期望。

4、尊重教師的人格。自己有錯聽從老師的教導，不當面頂撞，不辜負老師好心，不惹老師生氣;對老師知識傳授有不同意見，謙虛地提出商榷，不生硬反駁和譏諷;不做任何傷害師生感情的事。

5、關心老師的身體健康。主動幫老師做些力所能及的工作，減輕老師的工作和精神負擔;休息時間少打擾老師;老師有病，及時探望問候。

6、對老師有禮貌，講禮儀。不直呼老師的名字，如：當面對話不稱“你” “您”而稱;見到老師要問好、行少先隊禮或鞠躬行禮;上下課起立迎送;進老師辦公室時，輕輕敲門或喊報告，得到允許後開門進去，行禮後説明來意;老師同自己談話時，主動請老師坐，老師不坐，應該和老師一起站着説話;與老師談話時，集中精神，姿勢端正，雙目凝視老師;在老師辦公室、寢室不能亂翻老師的物品，辦完事儘快離開;老師給東西用雙手接，給老師東西用雙手呈遞

7、關心老師，每當教師節來臨之際，要用自己的方式向老師獻上真誠的祝福。

尊師，更重要的'是人類社會發展的需要。世界之所以能夠進步，社會之所以能夠文明，完全在於人類道德和智慧的世代傳承與發展。教師之所以被稱為"太陽底下最光輝的職業"，就是因為他們辛勤地傳承與發展着人類的思想文化，培養着一代又一代社會各行各業的接班人，使人類社會生生不息，永遠前進。同學們，就讓我們將心底的那份對老師、對學校的摯愛，以最簡單的方式表達出來，讓我們以尊師愛校為動力，以理想、信心為針，以勤奮、拼搏為線，去編織自己彩色的夢!大家行動起來，做一名文明的大學生。

關於老師的倡議書12

尊敬的家長、親愛的少先隊員：

秋風送爽，桃李芬芳，在收穫的金秋時節，我們即將迎來第29個教師節。新的學年開始了，是值得期待的一學年，又是充滿希望的一學年，讓我們共同去分享孩子們一個又一個成長的幸福。

在教師節即將來臨之際，北郊國小的全體教師鄭重向全社會、向全體家長、向全校學生髮出如下倡議：過一個健康、廉潔、綠色的教師節！我們認為：做孩子的榜樣，以真愛呵護、教導他們是我們的責任！家長們的一聲問候、一句感謝足以讓我們感動及欣慰，家長們的理解和配合更是老師們強大的工作動力。在此，學校全體老師在節日來臨之際向全體學生、家長及社會鄭重承諾：堅持教育公平，節日拒收任何禮物，過一個“綠色的教師節”.

教師節到來，同學們都想表達自己對老師的那份感激之情。北郊國小學生部向同學們發出如下倡議：以温馨祝福取代鮮花禮品，不向老師贈送任何禮品、賀卡、鮮花，但可以發揮同學們的創意，以低碳、環保、節儉的形式，以自己的優異成績與進步向老師表達感恩之情，其實同學們的一句問候、一張笑臉、一次進步就是給老師最好的禮物。

①見到老師主動親切問好，送上一聲節日的祝福；

②可以在黑板上寫下祝福老師的話語；可以給老師畫一幅畫，再加上一行深情的問候；

③可以給老師發一封慶祝教師節快樂的'電子賀卡；可以通過校園網、微博、短信向老師表達温馨祝福與敬意；

④可以拍下與老師互動的精彩瞬間，與老師共同分享心中的喜悦；

⑤可以給你的任課教師遞交一份滿意的作業。

我們期望以健康文明、積極向上的方式表達師愛生、生敬師的情意。每一個細節都是關愛的表達，都承載着我們的祝福。行動起來吧，同學們！讓我們一起感謝，一起關注，一起祝福！為自己崇敬的老師們表達我們想要表達的敬意……老師，您辛苦了！

　　常州市北郊國小學生部

　　20xx年9月8日

關於老師的倡議書13

九月十日，是中華人民共和國教師的神聖節日。百年大計，教育為本，教師是人類靈魂的工程師，是新一代人才成長的引路人。每年，政府、學校都會在教師節舉行一系列慰問、表彰活動，以示對廣大教師長期在教書育人第一線默默耕耘的敬意和感謝，學生們也會向老師們表達最誠摯的謝意和祝福。

近年來，由於種種原因，一些地方的家長興起了在教師節給老師送厚禮的不正之風。這些家長對孩子的成長、成才很重視，希望老師對自己的孩子予以更多的關心，這種心情可以體諒。然而，關心和愛護每一個學生，努力促進每一個學生的全面發展，是人民教師的份內職責，如果教師因為收到厚禮而對某些學生關愛有加，對沒有送禮的學生冷眼相看，這些教師就失去了基本的職業道德，不具備為人師表的從業資格。在一些地方，送禮之風越演越烈，很多家長甚至是出於擔心孩子被老師“穿小鞋”而不得不給老師準備昂貴的禮物，原本用來對教師表達敬意的教師節成為家長心頭的一塊心病，“學高為師、身正為範”的教師也成為社會公眾心目中惟利是圖、見錢眼開、缺乏師愛、品行低俗的小人。我們認為，這種狀況的存在，在短短几年間，已經嚴重玷污了教師的職業尊嚴，玷污了純潔的師生關係，玷污了校園的和諧，極大地動搖了學生對教師、學校的尊敬，製造了教師與學生、教師與家長之間的誤解、疑猜、衝突與障礙。作為教師隊伍的一員，我們不能坐視不理，任由問題氾濫，而應該積極地行動起來。

“桃李不言，下自成蹊。”優秀教師對學生的關心、培養，不僅能夠讓學生擁有愉快而充實的成長時光，而且能夠讓師生交往成為學生心中最寶貴的記憶，而正是這些教師對教育信念的堅守、對高尚師德的遵奉，奠定了中國教師的美好形象和中國的師魂。當然，教師也是普通人，也要應對柴米油鹽醬醋茶的支出。然而，政府不會讓老師們靠灰色收入來維持生計，而且，那些送禮之風盛行的地方，恰恰是我國經濟相對發達、教師待遇持續得到改善的地方。由此，我們更加有理由呼籲教師們從我做起，從現在做起，拒絕收受來自家長和學生的厚禮，維護自己的人格尊嚴和職業尊嚴。

作為教師隊伍的一員，我們謹此倡議：

在教師節來臨的'時候，廣大同學請用一句話、一首歌、一杯茶、一束鮮花、一張賀卡來表達對老師的節日祝福，我們尤其倡議幼兒園和低年級的同學自己動手製作、繪製禮物。

在教師節來臨的時候，家長可以用一條短信、一個電話、一封電子郵件、一聲祝福來表達對老師的感謝。

在教師節來臨的時候，廣大教師要加強對教師職業道德和職業責任的反思，在接受祝福的同時，明確自己的使命，以更加飽滿的熱情來愛學生，投身教育事業。

在教師節來臨的時候，校長要舉行教師節專題活動，倡導全體教師簽署堅守師德操守、拒收節日賀禮的倡議書和承諾書。

在教師節來臨的時候，媒體要加強對優秀教師的報道，在全社會宣傳和樹立教師的光輝形象，同時，對收受家長厚禮、甚至變相索要禮物的單位和個人，進行嚴肅而公開的曝光。

在教師節和日常情況下，教育局、教師工會要加強對教師職業道德的關注，對於收受家長厚禮甚至索要禮物的教師，實行“師德缺失一票否決制”，堅決吊銷其教師資格證，以堅定維護教師職業的尊嚴。

關於老師的倡議書14

尊敬的老師、家長朋友們：

金秋時節，桃李芬芳。我們迎來了第34個教師節，為了維護師道尊嚴，構築師德底線，營造清新、廉潔、文明的教師節氛圍，在此向廣大教師、家長、同學們發出倡議：

老師們，不應有的禮物，將束縛您公正、真摯、坦蕩的教育行為，請用實際行動予以拒絕。在美好的節日，弘揚高尚師德、潛心立德樹人，展示為人師表的人格魅力、職業風範和道德精神，必將贏得家長、學生內心真正的尊重與愛戴。

家長們，請不要費心或糾結於送老師禮物。老師想收到的“禮物”是尊重，尊重老師職業的專業性，信任老師的專業態度與能力;是共擔，請和老師一起同心關愛、助力孩子的成長;是理解，請及時和老師溝通您的想法，給予老師們的工作真誠的支持和配合。

同學們，尊師最好的表達，不是美麗的鮮花，也不是精美的.禮物。你們的一聲“老師好”、一張燦爛的笑臉，就足夠融化老師的心靈;你們上課時候專注的神情、響亮的回答、整潔的作業、小小的進步就是給老師們教師節最好的禮物。

讓我們共同攜手營造“尊師重教”好氛圍，衷心祝願: 各位老師節日快樂!廣大同學學習進步!各位家長幸福安康!

　　福州市教育局

　　20xx.9.7

關於老師的倡議書15

尊敬的各位老師：

教師作為授業傳道解惑的育人使者，承載着推動全社會文明進步的重要責任。學校的氛圍，靠我們全體師生共同努力來營造;學校的聲譽，靠我們全體師生共同努力去創造;學生的文明，靠我們全體教職工率先垂範而培養。這就需要教師以良好的形象和文明規範的禮儀去感染、引導學生。我們要以豐富的知識、規範的行為、良好的品質，做學生文明成長的`指導者和引路人。為此，向我校全體教職工倡議如下：

1、以“愛”育愛，關注學生髮展。對待學生親切和藹，以情感人，不出言傷人，不以各種方式體罰、變相體罰學生。把“愛”的種子播撒在學生心田。讓學生在學校求得知識的同時，更擁有一份幸福的精神生活。

2、舉止文明，談吐文雅。教態端正，精神飽滿，不在學生面前表現隨意、不修邊幅、不拘小節、萎靡不振，穿戴打扮自然大方，不奇裝怪服、濃粧豔抹，不穿拖鞋、背心上班。

3、治學嚴謹，靜思篤行，創新教法，教學相長。刻苦鑽研業務，加強教研教改，不斷反思，提升自我。面帶微笑進課堂，因材施教，循循善誘，講普通話，用規範字，努力讓自己的課堂成為學生面前的亮麗風景線。

4、修身養德，崇尚科學，言傳身教，永為生範。遵守工作紀律，按時上班、下班，不遲到、早退，遇事請假。

5、創建良好工作環境。做到物品放置有序、辦公桌面整潔、公物管理完好、辦公秩序井然;不在辦公室用電腦玩遊戲、看電影、網上購物，不在教學區和學生面前吃零食，不在辦公及公共場所抽煙，不亂扔垃圾，保持校園、辦公場所的整潔、優美。

6、團結友善，和諧相融，誠實守信，持中秉正。生活方式健康時尚，不酗酒、疏忽健體。以感恩之心對待他人，愛自己、愛同事、愛學生、愛校園，做一名陽光教師，享受教育的快樂。

“栽種思想，收穫行為;栽種行為，收穫習慣;栽種習慣，收穫性格;栽種性格，收穫命運。”老師們，讓我們行動起來!從現在做起!從我做起!從身邊的小事做起!説文明話，做文明事，當文明人。用自己的行動傳播文明的種子，用自己的行動帶動身邊的人，在家做文明的好成員，在校做文明的好教師，在社會做文明的好公民，樹立自身在學生及家長心目中的師德風範，做人民滿意的教師。