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教師培訓心得體會集錦[15篇]

欄目: 教師 / 發佈於: / 人氣:2.89W

某些事情讓我們心裏有了一些心得後,可以將其記錄在心得體會中,這樣有利於培養我們思考的習慣。你想好怎麼寫心得體會了嗎?以下是小編整理的教師培訓心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

教師培訓心得體會集錦[15篇]

教師培訓心得體會1

我有幸參加了xxxx年xx市市級骨幹教師暑期提高培訓。在學習過程中,我嚴格服從xx市教育研究培訓院的培訓安排,整個培訓過程保持全勤,積極參與討論,努力完成作業,積極參與各項專業技能訓練。在多位老師的無私奉獻和指導幫助下,取得了豐碩的培訓成果。

一、體會

這次培訓,內容豐富,形式多樣,有專題講座,學科分組研討、學科集中研修等。回首這三天的培訓,自己觀念上接受洗禮,理論得到昇華,教學技能得到一定的提高自己;經過此次培訓,我更深刻地意識到激情和創新是成就一個人走向成功的必要因素;教育的理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學習,不斷更新,才能使自己的教學工作達到最優化。從而促使我重新審視自己,調整自己,完善,在以後的教學上不斷進步。通過學習、與授課老師以及學員的互動交流,我逐步更新了教育教學觀念,瞭解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,明白了在教學活動中應遵循的客觀規律,在以後的教育工作中我要不斷調整自身的角色和教學方式,把素質教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中。

二、收穫

1、提高了師德水準,更新了教育觀念

xx副院長進行了開班講話,以“種子的信仰”為題向我們談了教學主張的形成和推薦了一些關於教育教學的好書和著作,並提出了本次培訓的要求。張衞東院長給我們做了“致力於教師專業化發展的《中學教師專業標準》”的講座,我對《標準》的基本理念有了更深刻的理解和領悟,使我更深刻地領悟到“學高為師,身正為範,學無止境”的真諦。在以後的教學中我要努力當一名“四有好教師”,要有理想信念,要有道德情操,要有紮實學識,要有仁愛之心。在教學過程中,我要更多地聆聽學生的心聲,尊重學生的需求,提高自己的教育教學水平,並及時進行課後反思,總結自己的收穫和不足,提高自身的教學業務水平。

2、教育教學理論掌握得更為系統

這次培訓,我們分學科進行了分組研討。分享了各位老師的`教學設思想,比較了自己與現實的差距,自己設計與他人的差距;提升了自己對教學設計的認識。還分學科集中研修了關於“教材分析”、“課堂觀察”“課堂觀察維度與架構”等講座,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,對教學理論的認識更加明晰,對教學設計有了更深刻的認識,使我感到比原來站得高了,看得遠了。

3、開闊了眼界、增長了見識、結下了深厚的友誼

我想好多教育工作者跟我一樣,聽説過“翻轉課堂”這個名詞,但是對它的具體運行與實施不太瞭解。我對於翻轉課堂可以説一無所知,對於微課更是懵懵懂懂,本次培訓,我們分學科進行了集中研修,瞭解了翻轉課堂、微課和慕課的相關知識,讓我們對翻轉課堂的認識又深入了一步。翻轉課堂的優點有:

1、運用了現代化技術手段,讓學生更感興趣;

2、以知識為核心的微視頻,把思維可視化;

3、突出學生的“學”而非教師的“教”,先學後教,讓提問與合作更有針對性;

4、按自我節奏進階式的學習,滿足學生自主學習的需要;

5、分享優質資源,實現教育的均衡。我們還學會了用camtasiastudio軟件製作和設計微課的步驟和方法。

三、思考

誠然,我們進行了為期三天的培訓學習,那也只是給我們的日常教學起一個指導作用,具體如何實施?教師的表述與實際的偏差問題,學生理解層次不同的問題。這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業知識和實踐能力進行充分的“消化吸收”,將其轉變為能真正服務於我們日常教學的有效元素,而不是一味地生搬硬套,那樣只能適得其反。實踐是檢驗真理的唯一標準,這是不爭的事實。俗話説“教學有法,教無定法”,關鍵是看你如何將你所學到的理論知識用來指導實際教學,真正做到“在學中用,在用中學”。使學生樂學、好學、善學,從而全面提高教學質量。

教師培訓心得體會2

新年的鞭炮聲還依稀徘徊在耳邊,我們開始了20xx年新學期的工作安排,在新學期的第一天我們迎來了葛潤枝校長對我們的`第一次培訓,葛校長為我們講解了許多,讓我受益匪淺。

葛校長以新大學聯考課程標準下教師的自我定位為題展開講解,為我們詳講了八步教學法。聽了葛校長的教學方法,我開始反思自己平時備課、講課、課後作業中存在的一些問題,哪些可以改進。

希望在今後的教學過程中,根據八步教學法的指導我能不斷提升自己的教育教學水平,讓我的學生愛上化學。最後要努力做一個善於學習的,敢於探索的,會合作的教師。

教師培訓心得體會3

多年來,經歷的培訓也不少,可唯獨這次培訓給我留下了非常深刻的印象。在薛家灣九小報告大廳裏,我有幸近距離的聆聽了幾位來自全國的教育專家的精彩講座,真可謂受益匪淺。她的講座深深吸引着我,兩天的講座,聽起來一點不覺得累,反而覺得是一種享受。通過學習,不僅增強了教育的使命感和責任感,也讓我更深的領悟了-些有助於教育教學的方法與技巧。培訓雖短,但讓我在教育教學理論與教育實踐方面又增加了許多有益的知識,理論水平也得到了一定的提升。

下面將我的學習體會做以下總結:這幾天我一直在想,那麼我的責任是什麼?毫無疑問就是,學習、更新、實踐,用現代的教育理念指導和開展自己的教育教學、教研科研工作,以提高自己整體素質,以實現學校辦學目標為已任,以形成學校辦學特色為宗旨,爭做新形勢下的新型教師。

聽了方舟教授的講座,深受啟發,她的講座深入淺出,既有理論高度,又有實踐指導意義。一個成功的教育者,-定是一個善於更新知識的學習者。作為教師,實踐經驗是財富,同時也是羈絆,這點我深有感觸,因為我們太多教師因為過多的實踐經驗而排斥對新知識的接受,雖然能一時地掩蓋新知識的不足,但久而久之勢必造成教師知識的缺乏,而大多數教育者不敢打破已有舊的教育理念、理論和教學方式、方法,去重建一套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系。我慚愧的`覺得我們的教育一線領導和教師,現在最急需的應該是觀念的真正轉變!方舟老師的智慧就在於她善於自我更新知識,敢於挑戰、勇於打破如堅冰一樣的舊的教育思想和理念,並在其中享受着教育的幸福。這種執着追求與快樂實踐的精神值得我們每個人學習。使我體會到,即使再平凡,也能憑着信念和追求抵達自己的教育彼岸,我相信一步一步來,步步都會有風景、步步都會是享受、步步都會有發展。

作為教師,教育教學活動是一個動態的過程,有師生的共同參與,課堂有時時動態資源的生成,學生的思維也在時時變化,十個學生十個樣,就是同一個知識點,你到不同的班上講授,也會有不同的結果。這就為我們教師做研究提供了一個大舞台,聆聽這次講座,同時也啟示我必須做一名研究型的教師。“師者,傳道、授業、解惑也”教師的具體工作在於“傳道、授業、解惑”,也就是説教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,誨人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,並在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,並用它們對學生進行淺移默化的影響和薰陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。

培訓時間雖短,但收穫頗豐。作為一名教師,我們應該積極投身於教育教學改革,成為新課改教師的引領者、學校課程改革的踐行者、與全體教師共同尋求現代教學改革的心路,努力成為教育的智者。

記得有位專家曾經説過這樣一句話:“眼界決定境界,態度決定高度,思路決定出路,實力決定魅力。”在今後的工作中我願開闊眼界,提高境界,轉變態度,實現高度。為我們的教育教學也為自己的生命增添新的色彩。

教師培訓心得體會4

是探究的起點,兒童的年齡小,好奇心特別強,對未曾見過事物感覺或現象非常感興趣。因此,在數學課堂教學中,要根據的實際和年齡特徵、知識經驗、能力水平、認知規律等因素,創設與數學有關的情景。使學生感覺到新、奇、有趣。指導學生自發的、發現問題,使其產生躍躍欲試的探索意識,樂於去探索。

一、課堂的.引入要“精彩”為主,根據實際的教學內容,創設一個引人入勝的情景,例如:盒子裏裝有紅球5個,黃球5個,教師出示問題:“你們猜每次摸到黃球的可能性大還是紅球的可能性大?”説法不等,有的説是紅球,有的説是黃球還有的説是一樣,三種不同的答案都被學生一一猜出。大家因為感興趣所以連平時的學困生都在積極思考,到底大家猜的對不對呢?國小生很希望馬上知道結果。這就為以後的探究“不確定性”打下了良好的基礎。

二、課堂的教學情景“妙”也是非常重要的一環。開課的引入,要具有延伸性,這樣的導課,既能激發興趣,又能創設懸念,是學生自然產生主動求知的心理衝動,為探究學習巧設鋪墊,思維得到有效的拓展。

通過這次培訓,我深深地感受到學生的智慧是無限的,有效的課堂組織和引導,對學生的學習是何等的重要。

教師培訓心得體會5

教師是“人類靈魂的工程師”,教師的具體工作在於“傳道,授業,解惑”葛老師對於新課程標準下教師的自我定位以及創立的“八步教學法”解決了課堂中存在的部分問題。

葛老師説“學生的學習在於創新知識,實踐能力學會學習;教師的教學在於授之以魚不如授之以漁,還要授之以欲。”課堂教學改革是適應教育教學發展新形勢的迫切要求,是學校強化管理的核心環節,是實現教師專業發展的重要途徑。

“八步教學法”的教學過程,體現了“自主、合作、探究”的新思想,激情導入會激發學生的思維;認真自學,會養成學生良好的學習習慣、集中精力求效率;熱烈討論使同學們感到集體的智慧,體會團結合作的好處。激情展示是解決學習內驅力的.最佳方式,是教師課堂決策的依據,教師點評對本節知識進行整體梳理形成知識網絡。針對檢測,是提高課堂質量行之有效的方法;認真反思使學生對當堂達標情況進行梳理,歸納、總結、形成自己的知識體系和能力的過程。鞏固應用就是學生通過練習,作業或活動等多種形式讓學生靈活掌握所學。

“學高為師,身正為範”。教書匠,還要教授學生為人處事的道理與主動學習的可貴品質,這也是新課程標準下教師的自我定位。

在街關中學要形成師生之間相互學習、相互尊重的風氣。用科學的制度規範學生,用嚴格的管理約束學生,用細緻的關愛感召學生,用精湛的課堂吸引學生,用真誠的奉獻成就學生。

教師培訓心得體會6

x月xx日,我有幸參加了常德淮陽中學國中部教師培訓,經過學習,使我受益匪淺,此次培訓內容相當豐富,主要有師德師風學習、規章制度學習、班主任工作交流會,集體備課等。

特別是聽了各位班主任的經驗交流之後,我對班級工作也有了新的看法與思考:

第一,走進學生,和學生做朋友。作為班主任就應該走進學生,親近學生,與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關係,用心去了解學生的一切,用愛去管理班級。

第二,和學生一起共同管理好班級,形成班集體榮譽感。對於班規,一旦形成就要嚴格執行,特別是對班幹部,既要樹立他們的威信,又要加以嚴格要求。

第三,豎立良好的班風,形成正確的輿論。好的環境能夠激勵人,可以改造人,因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,你追我趕、愛班好學的爭優精神。在交流會中,老師們多次提及小組評比制度,有助於提高學生們的競爭意識。

第四,做好家校溝通。多與家長溝通,這一點顯得尤為重要,要想真正把一個孩子教好,需要班主任與家長的及時溝通、互相配合,在這次交流會中,各位老師都提出了要與家長和諧溝通,換一種和家長溝通的思路與方式,用平等、融洽、真誠的方式去和家長交流,讓班主任與家長之間建立“體諒、關心、配合”的橋樑,只有如此,大家才能齊心協力引領孩子不斷進步。

通過這次班主任工作交流會,讓我深深的體會到:班主任工作是平凡而繁瑣的工作,是很有挑戰性的工作,每個學生都是一個世界,要想得到每個學生的信任,需要付出很多心血;班主任工作是一門學問,也是一門藝,術,育人無止境,管理無邊界,作為班主任,累中也有很多快樂。

再就是集體備課,作為一名新老師,我認為集體備課,可以吸收到別人的優點來不斷完善自己,使自己的教學不斷進步,下面是我的一些心得體會:

一、集體備課,促進了教師從意識間的合作走上了行為上的合作,從單一的知識結構形成了集體智慧的結晶,形成了教師間平等、互助、合作,共進步的良好風尚。

二、在集體備課的時候,由於相互交流、討論,可以集中大家的智慧、經驗、成果,調動了積極性和主動性的同時,讓我們對課程有了更深刻的理解。

三、集體備課,讓我更好的認識了自己的不足,讓我在交流過程中,更能認識到在課程中有幾點不足:課程設計中,核心能力訓練必須貫徹行動為導向,以學生為主;活動的設計要更符合任務目標,具備可操作性等等。

總之,通過這次培訓,我感觸很深、受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識的海洋中,陶醉不已,流連忘返。為此,我希望以後會有更多類似的培訓機會。

XX年8月4日,教體局教研室組織全縣國小數學教師在實驗雙語學校培訓一、二年級數學教材,通過這一天的培訓活動使得我受益匪淺,這次教材培訓為我以後的教學指明方向,以前的我對新課程理念只知其然不知所以然,通過培訓使得我對新課程理念有了全面的理解,下面我具體的談一下自己的幾點學習體會。

1、數學教學與現實生活緊密結合。

新的課程標準指出數學教學由“情景串”引出“問題串”,倡導數學課堂生活化,也就是強調從學生已有的生活經驗出發,讓學生親身經歷將實際生活中的問題抽象成數學問題並加以解決,青島版教材較好地體現了這一理念。所以説,在平時的教學中,充分的利用好課本中的教學情景,將將課本數學變為生活數學,儘量創設生活化的的'課堂情境,這樣將抽象的數學具體化和生活化,從而激發了學生的學習興趣,也讓學生感受到數學並不是孤立於書本之上的,它是與生活有着緊密聯繫的,是與生活密不可分的,所以數學應該是來源於生活,並且能夠解決生活實際問題。

2、教師要有紮實的基本功。

當看到團隊成員中那些年輕的教師,從回答疑問到做報告,每個環節都做得無微不至,面面俱到,對整冊教材理解得那麼深刻,再看看年前的我,卻感到非常慚愧,從中感悟到作為老實現教好學生必須具備紮實教學基本功。

3、要了解低年級學生的特點組織合作學習。

首先低年級的的學生年齡小,自制力差,合作意識差,他們把小組合作學習當作一塊玩,使得教師很難調控組織教學。

在小組合作學習中,低年級的學生不會傾聽,不會交流,不會合作。優等生搶着説,差生從不發表意見,成了旁聽者。

在小組合作學習過程中,低年級的孩子若沒有明確的分工、開展小組合作學習就比較混亂;若有分工,也不會聽從組長的佈置,在小組爭搶着分擔每個角色。

學生小組合作意識差,小組的集體觀念淡薄。有些學習好的學生更願意獨立學習,認為合作學習耽誤時間。有些學習差的學生,也不願意與他人合作,對小組的合作學習置之不理。

4、我的幾點對策:

在小組合作前先讓學生充分的思考,形成自己的想法,然後再小組合作學習。

小組分工要合理,每個組員都要有事情做。一開始,我嘗試着給他們分工,這樣他們比較滿意服從。小組長要引領每個組員輪流發表意見。

教師時刻提醒學生注意認真傾聽別人的意見,大膽勇於發表自己的見解。當然這一點是一個長期培養的過程,不是一朝一夕培養好的。

在小組間引入競爭意識,看哪個小組合作學習得好,及時搞好對小組的評價。

總之,合作學習是新課標倡導的一種重要學習方式和教學組織形式,它對培養學生的合作意識、合作能力起着非常重要的作用。當然還有很多小組合作學習的對策還需要老師們的實踐和探究。

教師培訓心得體會7

今天暑期的時候,我認真參與了教育局組織的新課改培訓,教育技術培訓,素質教育討論活動,專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,並反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那麼,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:

1、熱愛學生,誨人不倦

熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標誌。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的温暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。瞭解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生着想,從思想上、學習上、生活上全面瞭解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的讚美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話氾濫。多一點微笑,多一點讚美,多一點信任,你會得到更多的回報。

2、熱愛祖國,愛崗敬業

熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關係,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安於“粉筆生涯”,以“捧着一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

3、以身作則,為人師表

在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地説服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重於言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這説明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模範行為,影響教育學生。

二、用學習引領自身專業成長

隨着信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的'素質,以適應現代的教育需要。

首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底藴,這與經常學習是分不開的。隨着課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不瞭解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

隨着時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。

教師培訓心得體會8

轉眼間,為期一個月培訓已經過半,緊張的“期會考試”告一段落,通過這段時間的學習和檢驗瞭解了自己的不足。短短的時間裏,讓我感觸很深。

對於我來説,這是一次形式多樣、內容豐富、全面系統的理論知識學習。這段時間的學習,使我受益匪淺、感受頗深。這次學習,不但在理論上使自己得到了進一步的充實、開闊了視野,而且對我以後的工作實踐有很強的指導作用,它是我前進方向的指南針。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

那麼在後半個月裏我將從這幾個方面做起:

一、珍惜機遇,認真學習。

首先感謝學校給我提供了這次培訓的機會。而我也非常珍惜這次培訓機會,固然為期半個月的培訓學習是緊張的、辛勞的,但同時也是幸福的、快樂的!

二、加強溝通,團結一致。

在今後的學習中,我要運用所學的知識指引、促進工作,用實踐深化、鞏固學習成果;還要不斷汲取專業知識,深進鑽研,用豐富的知識武裝頭腦,才能站得更高,走得更遠,與同志們一道為信合事業的興旺發達做出自己應有的貢獻!

三、腳踏實地,志在擎雲

。十五天的培訓學習讓我的知識體系得到了極大的豐富與充實,同時也意識到自身知識的貧乏,明確了自己努力的方向。運用所學的知識指引、促進工作,用實踐深化、鞏固學習成果。

總之,在下半個月的學習中,對操作技能的學習要不斷加強對於我來説,這段時間的學習,使我受益匪淺、感受頗深。這次學習,不但在理論上使自己得到了進一步的充實、開闊了視野,這次培訓讓我的到了許多收穫、許多體會,學習技能不僅要一絲不苟地對待,更要突出重點,扭住關鍵。從大處着眼,從細處着力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責,恪盡職守、嚴格要求,主動適應學習及以後生活、各種的需要。同學們雖然來自不同的班級,但是短短的半個月時間大家培養了深厚的感情,這段經歷終將在我們的心裏留下最珍貴的回憶。時間雖然短暫,我們學到的也畢竟有限,但它至少在我們心裏種下了一顆種子,只要時機成熟,這顆種子就一定會開花、結果。

培訓心得體會13

來公司快三個月了,記憶猶新的還是進入公司上崗前各位高級經理對我的培訓,我是第19期的新學員也是驕陽地產的新員工,來之前公司安排的課程培訓已經接近尾聲還剩最後3天,我很榮幸趕上的這次難得的機會,短短3天的培訓也讓我受益匪淺。今天,我非常有幸又一次參加了公司組織的培訓,公司花費了很大的物力和財力,特聘請了全國最知名的聚成培訓公司的講師上官老師為我們培訓。雖然講得時間不是很長,只有短短的5個小時,但對於我們這些剛進入銷售行業沒什麼經驗的新手來説,簡直是一劑良藥。俗話説:玉不琢,不成器。

説實話在我剛踏入這個行業走上自個的工作崗位上時,我非常的茫然,如果沒有公司對我的前期培訓,我真的不知道每天的任務該做什麼,不該做什麼,什麼該做,什麼不該做,還記得經理帶領我們瞭解公司,學習公司的經營文化和交易流程時,給我的感觸是:啊!這公司真的很完善,制度頭頭是道,環換相扣,真的非常讓我感到驚訝。今天的培訓可以説給了我一次成長的機會,上官老師講:成功從優秀員工做起!態度決定一切!作為銷售人員來説態度的確對我們真的很重要,當然,這一點並不是每個人都具有的,每個人思想不同,做事的風格也是所有不同的,但是,我相信當我們有了一定的專業知識時再來銷售才可得到客户的認識,才能在銷售領域定位,完成我們自己的夢想。同樣的也讓我認識到了做銷售得要先必須學會銷售自己,這個行業這是一個心、腦、手並用的智力型工作,必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考,而且還要加強學習不斷提高自身水平,不斷更新,不斷超越,不斷成長。就像上官老師講的我是誰不重要,我做的工作最重要,做工作就是做結果。的確,做好工作的結果就是要得到酬勞,如果每天都忙於工作,為了上班而上班,為了工作而工作,結果是沒有價值的,即使你能力再強,付出在多也是徒勞無為!

對工作保持積極進取的心態,凡事做到負責任,用心去認真的做,相信自己別人能做到的,我也能做到,工作當中沒抱怨,領導的`決定就是對的,工作不找藉口,有錯都是我的錯!把小事情做到完美,要知道方法總比困難多!是的,這幾點對我們做銷售的來説也是至關重要的,俗話説得好自信、勤奮出天才,十分的耕耘才會有偶爾的一次的收穫,銷售也是如此,都知道天下沒有不費苦工夫得來的碩果,我也一直都信念着世間自有公道,付出總會有回報的,敢拼才會贏!所以,按照現在的市場來看銷售的壓力的確很大,主要就是自身給自己的壓力,時間一長,總會有疲憊的感覺,還有,當別人業績領先時,特別是拿工資時,我都會有種自卑感,且總會放鬆對自身的要求,總感覺自己太失敗了,我也常常問自己,什麼時候自己有業績拿到上萬的工資。最後講到感恩心態時,又一次激發了我的鬥志,回想以前的我確實浪費了不少的時間,我每天的工作都只是考慮了我自己的感受,在短短的30分鐘裏我體會到了很多,每句話每句詞都感覺自己好像回到了從前。所以,通過今天上官老師的講課我從中也認識到了自己,也給自己從新定了新的目標,再做業務我一定不能輸給自己(我的信念)。熟話説:腦在行動中運轉,心在行動中體會,經驗在行動中積累。

我始終相信:一個公司應該是一個團結戰鬥的集體,這個集體靠什麼來維繫、來支撐呢?我們經理經常給我們講:那就是精神和理念!首先要保持激情和自信!這種激情和自信就是一筆無形的財富!到現在我都一直記在腦海裏掛在嘴邊,它激勵着我每天每時每分為之奮努力,而事實證明我們公司前期的培訓引領員工走這條路是正確的。我相信!我相信!在今後的日子裏只要我付出了,我努力了,成功離我也不遠。

教師培訓心得體會9

經過兩天緊張而充實的學習,我受益匪淺,異常是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自我的認識水平和理論水平,進一步增強了自我戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下頭我談幾點體會:

新形勢下的教育教學改革工作,要求教師必須具備較高的政治素質和業務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。xxx教師的從教經歷和對教育的執著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什麼是教育,怎樣才能教出優秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻。

要謙虛謹慎,不要傲氣。這是x教師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關係還是從處理好學校、家庭、社會關係來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終堅持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。必須要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。必須要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不一樣意見,要嚴於律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示範作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

必須熱愛自我的教育對象——學生。教師應當是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自我的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的提高,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到温暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的'競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。僅有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。所以,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負職責。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既能夠向學生談自我從人生中取得的寶貴經驗,也能夠向學生坦誠地公開自我的生活教訓,使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。

教師培訓心得體會10

20xx年9月29日,我有幸參加了這次培訓,通過這次培訓讓我收益頗多。

聽了這些教師的課,使我更深刻地感受到讓學生數學地思考問題,解決問題,有一雙能用數學視覺觀察世界的眼睛是很重要的。在馬老師的課上,我充分感受到了這一點,馬老師首先出示鐘錶,讓學生説出不同的時間,初步感受時間,訓練學生的説話能力。通過觀察圖形,引導學生用語言表達出鐘錶的結構,同時強化數學問題意識,自然而然地激發了學生解決問題的激情。最後令我印象深刻的是她根據低年級學生的特點,用四個遊戲去結束這堂課。她不是純粹地玩,而是在玩中思,在玩中學,讓學生不斷掌握着新知。聽邢老師的這堂《植樹問題》課是一種精神上的享受,本節數學課看似簡單,實則是把抽象的數字與具體的操作有效地連接起來,是數學學習和代數思想的滲透。

通過這些課堂,呈現在大家面前的是教師以其別樣的智慧激活着學生靈動的思考,真正體現了課堂“靜、實、高”的效果。尤其是“實”這點體現的特別充分,不光是“實在”,而且是“樸實”,沒有光鮮亮麗的圖片動畫,花樣繁多的技巧,有的卻是老師紮實的基本功和細緻的教學,教師所追求的是“引導學生進入真正的思考的創造境界。”這種創新的、富有生命活力的課堂正是一名教師一輩子從事學校教學工作的目標。課堂教學對教師而言,不只是為學生知識的增長,它同時也決定學生的價值觀和自身的`發展。

們走進課室,讓課空走進生活,用真情撥動學生的思想。我們也只有將課堂教學當作人生中的生命經歷,去享受去充實,才會自覺地重塑學生。

在這短短的1天時間裏,讓我近距離地接觸了,聆聽的示範課,每個的教學風格,深厚的教學功底,及精湛的教學藝術,讓我受益匪淺。在以後的教學中,我將以他們為目標,更加努力學習,取長補短,取得優良的教學效果。

教師培訓心得體會11

20xx年5月5日,我滿懷期待和熱情地參加了教研員李老師精心準備的化學新課程培訓。我都和其他老師一樣認真觀看教師講座,詳細的做好筆記,積極參與研討,交流心得。儘管培訓時間很短我卻有不少收穫,在瞭解化學新課程標準的同時,對自己以後的教學有了清晰的思路和努力的方向。下面,針對這次培訓我談談自己的一點體會。

一、正確樹立化學課程理念

轉變教育思想,更新教育理念:建立有倡導以科學探究為主的多樣的學習方式,重視化學學習方法的啟迪,提高學生終身學習的能力,在現代社會的生存和競爭能力;建立有利於學生個性發展的課程評價體系;充分發掘化學課程的人文內涵,有利於學生形成正確的人生觀、世界方式。使學生在進行接受學習的同時,增強學習的自主性、探究性和合作性,倡導主動參與、探究發現、交流合作的學習方式。形成一種對學習主動探求,能互相交流討論、重視實際問題解決的積極學習方式。力求培養出具有終身學習能力和有創造能力的時代性人才。

二、教學設計與實施中應注意的問題

1、準確把握知識的深廣度,避免隨意擴展內容

教師頭腦中要有三個階段的知識,整合核心知識,提高教學時效:清楚學生在國中階段的學習的內容和程度。

2、分析欄目功能,合理運用教材中各種欄目

教材中欄目的設置,藴含着教與學的方法,體現了新課程的理念,瞭解、借鑑教材倡導的教學基本方法,選取素材創設學習情景、設計學習活動,考慮教學設計要點,有助於教師駕馭教學過程。

3、創設以探究為核心的多樣化活動

多樣化活動:實驗、探究、交流討論、調查參觀、資料收集加工、自學、文獻探究、網絡查詢等。學生在學習過程中,應綜合運用多種學習方式。每種學習方式各有長處和短處,運用得好都會發揮其他學習方式不能代替的特殊功效。

三、教師在課程改革的實踐中必須不斷充實自我

為了進一步貫徹新課改精神,提高課堂教學效益,促進學生的發展,教師必須轉變傳統的單一傳授型的教學觀念,既要充當知識的傳授者,又要成為一名教學環境的.設計者、學習的組織者、學生自主探索知識的引導者、學生學習過程的合作者和促進者以及新課程的開發者。

1、重新認識教師的角色地位

新課程改革後教師不再是教書的匠人,而應肩負起了解人、培養人的工作、

教師不是學生的主宰,學生也不再教師的工作成績與效果的表徵、新課程下教師只是學生學習階段的激勵人、引導者,為學生的學習提供支持、幫助、輔導,幫助學生了解自己的特長、潛能,為學生的發展提供指導、

教師不是教教材科書,而是用教材教:在課堂上教師不單純是知識的講解、傳授者,是學習活動的設計、組織、指導、調整者。

教師的教學工作:瞭解學生的學習需要、發展方向和可能性,予以指導、幫助,創設學習情景,提供學習工具;組織學習活動、參與學習過程;傾聽學生髮言、發問;觀察學生的學習活動,給予幫助和指導、師生要共同創造美好的有生命力、創造力的教學生活

2、努力提高自己的專業水平、

通過新課程的學習,我覺得作為教師必須自覺進行教學反思,發揚繼承優秀的教學傳統,更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平、結合新課程的學習,努力提高自己的化學專業知識、對STS的認識水平擴大知識面、提高信息獲取、加工和傳播水平、

3、爭做學生滿意的化學老師:挑戰與機遇並存

(1)樹立新的課程意識,樹立新的教育理念。

(2)轉變教學觀念,實施新的教學方式。

(3)運用全新評價理念,全面公正地評價學生。

(4)轉變角色,成為學生學習的促進者,引導者。

(5)不斷充電,更新知識,提高駕馭新課程的能力。

改革是教學的生命,課程改革與課堂教學改革是一個不斷髮展、不斷探索的過程。在這個過程中,要求教師能夠正確、深刻地理解新課程理念,辯證地分析和處理各種在新課改中產生的觀念和做法,樹立正確的育人理念,開拓進取,促進學生的全面發展。我們將面臨的是實際的教學工作,我們應該以飽滿的熱情和充滿無限的希望積極穩妥地投入到新課改的真槍實彈中,接受時代的檢驗…

教師培訓心得體會12

通過假期的教師培訓,讓我深刻地認識到隨着知識經濟時代的`到來,信息技術在教育領域廣泛運用,這就要求我們教師必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索。

以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。在教學觀上也要有一定的轉變,不能為了教書而教書。葉聖陶先生説過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識。除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力,這樣才能讓學生真正學有所獲。

教師培訓心得體會13

大學是產生知識、文化和信仰的源泉。“所謂大學者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也。”因此優秀的教師是大學的靈魂。石河子這座新時代的軍墾第一城賦予了一代又一代石河子大學教師更為特殊的光榮使命——“以兵團精神育人,為維穩戍邊服務!”。那麼,在這特殊光環的聚焦下,石大教師何之謂也?如何擔得起培養愛國愛疆擔當奉獻的新時代戍邊人的重任?克己奉公,育人育才。桃李不言下自成蹊,君子求諸己,育人須先育己。王宏君老師的講座坦率直白,質樸的言語觸碰到了我心裏最柔軟的地方。

此次培訓之前,我對於高校教師能幹些什麼是不清晰的.。多位老師講座提到的教師對學生的教育理念、方法和技巧,包括帶班主任的種種經驗,讓我對教師的責任和義務有了更多的瞭解。柴書記的講座,讓我重新審視了石大教師的定位。代校長的講座讓我認真思考了石河子大學昨天從哪裏來,今天處在什麼位置,未來向何處去發展的願景。我一度在深度思考,我們石大教師能做些什麼,才能支撐起“明德正行,博學多能”的旗幟,立足兵團,佼佼西北,放眼全球。

我想,僅僅明禮知義、教書育人是遠遠不夠的。教學、科研、服務、深造都要兼顧。哪一個環節缺了,都不是一個完整的好老師,也難以把石大學子培育成全優。因此我們應當篤定信念,堅持“自我革命”和“改革開放”,不斷充電,觸摸新科技,獲得新能量,時刻給自己和同學們“多開幾扇窗”。把所學所悟和所有資源分門別類地教給我的學生們,同時傳承傳播恩師們和各團體組織對我的所有饋贈,陪伴他們一起快樂充實地學習、進步和成才。

教師培訓心得體會14

今天給我們上課的是東北師範大學教育學部曲正偉教授,上課的題目是《學校事故的歸責與安全管理》。

學校安全成為目前社會關注的問題,有多方面的因素,如教育觀念的變化、家庭關注度過高、安全問題的頻發等。

全國中國小生2億多,辦學點10萬個,每年因各種事故非正式死亡1萬多人,相當於平均每天死1個班的學生,在實際的調查中,中國小大概平均每校每年發生1起學生傷害事故,調查表明國小高年級、國中的事故發生率最高。

在學生受害事故發生後,或因傷害後果嚴重,或因關切心理,或因情緒激動,多數家長不能通過正常途徑解決糾紛,主要體現在:

第一,80%以上的案件在起訴前或訴訟期間曾到學校糾纏,甚至到有關部門長期鬧訪,擾亂教育部門正常工作秩序。

第二,在訴訟請求中,多數家長提出了高額的訴訟請求。某學校損害賠償案件中,家長就提出高達300餘萬元的訴訟請求。

第三,多數家長不能正確釐清責任。在所有的起訴案件中,均要求學校承擔100%的責任,即使是在正常的體育競賽中受到傷害的,也未見任何家長同意承擔部分損失。學校安全問題實際上是學校辦學活動中必然要面對的風險,要樹立風險意識,然而眾多學校因噎廢食,採取了一些消極預防手段。主要存在以下現象:第一,多數中國小取消實驗課。第二,體育課變成看電視體育比賽課,儘可能減少學生的體育活動。第三,對於學生擾亂課堂秩序、不按時上課等違反紀律的行為,不敢教育或批評,避免學生思想接受不了自殺。第四,取消春遊、秋遊,儘量不組織學生參加勞動實踐或外出活動,以求降低風險。第五,儘量縮短學生在校逗留時間,要求學生準時到校、按時離校。第六,課間不讓學生到操場或走廊玩和跑,要求學生除了上廁所就是乖乖坐在教室裏。第七,一些學校甚至在組織正常的教育教學活動時事先和家長簽訂“生死狀”,欲圖最大化地免除學校的賠償責任等。

學校發生的學生人身傷害事故成為困擾學校、教師教育實施的重要問題。究其原因,主要有:責任不清楚、處理程序不規範賠償經費缺乏必要的保障等。

那麼,究竟什麼是學校事故呢

《學生傷害事故處理辦法》:“在學校實施的教育教學活動或者學校組織的校外活動中,以及在學校負有管理責任的校舍、場地、其他教育教學設施、生活設施內發生的,造成

在校學生人身損害後果的事故”。從以下四個方面來具體分析。

從時間上看,包括:

(1)學生合理的到校時間與合理的離校時間的'中間時間;

(2)教師要求學生提前到達學校或延遲離開學校的時間;

(3)教師要求學生補課的時間;

(4)課間休息時間;

(5)體育課、實驗課、勞動課等課上時間;

(6)學校組織學生參加集會、比賽、演出、參觀、旅遊、軍訓等活動的路上或活動期間的時間等。

從空間上看,包括:

學校的教室、走廊、操場、圖書館、游泳池、食堂、宿舍等所有由學校管理的場所,以及學校的教育教學及生活用具、用品、設備、設施等。

從侵犯的客體上看,專指生命健康權,而非其他合法權利。

社會上普遍存在的兩個錯誤認識

1、學生只要在學校裏發生安全事故,學校是脱不了責任的。

2、家長把學生送到了學校,學校就是學生在校期間的監護人。

判定學校事故中學校責任的主要法律依據有三個。

一是1988年,最高人民法院《關於貫徹執行經過這次網絡專題研修學習,讓我收成很大,使我愈加清晰了在往後的講堂教育中該怎麼施行教育。學生在校園學習常識的時刻畢竟是時間短的,終究要走向社會參與生產勞動。當今社會常識更新非常快,學生在校園取得的常識到社會上過不了多久就會顯得不夠用。人們只要不斷更新常識,才幹跟上年代的腳步。一起生產勞動中也會不斷出現新問題等候人們去處理。這就需求教師教會學生怎麼學習,培育學生的立異精力和立異才能,那麼教師該怎麼做呢?

教師要擺正自己的方位,定位自己的人物。教師不再是傳統的常識教授者、教育支配者,而是學生學習活動的安排參與者、引導啟示者。啟示學生領悟,誘導學生向着未知領域探求。要充分發揮教師的主導作用,學生的主體作用,把講堂還給學生,鼓舞他們自動考慮學習,自動根究常識,發現新常識,充分發揮學生學習的自動性、積極性和創造性,培育學生的才能。

一、多給學生供給自主學習的時機,培育學生的自主學習才能,這是新課程變革所倡議的學習辦法。教師要為學生的自主學習創設各種時機,供給滿足的空間,讓學生有完好的自學進程,在自學進程中豐厚經歷、堆集辦法、取得啟示。但自主不是放縱,任其自在,依然需求教師的輔導,輔導學生自主學習的辦法。要在自主學習活動中有認識的練習學生的調查、表達、剖析、概括、歸納等學習才能,讓學生經過自己的學習來學會有關常識和技術。

二、多給學生供給協作溝通的學習時機,培育學生協作協作的協作認識,這也是新課程變革所倡議的學習辦法。協作能夠彼此啟示知慧,啟示創意,到達共贏,當今年代是一個協作共贏的年代。要有認識地創設有利於學生協作的活動,讓學生經常在協作溝通中學習,養成與人協作的習氣,培育學生與人協作的認識,享用集體成功的高興,促進學生協作才能的進步。

三、多給學生供給探求學習的時機,培育學生的立異精力和立異才能,這也是新課程變革所倡議的學習辦法。教育中,教師不要把常識直接告知學生,要創設風趣的情形,情心預設活動問題,經過奇妙的誘導,誘導學生自動地去探求,積極地投入對問題的討論與處理之中,讓學生自己發現常識。這樣學生對常識就會了解得更深入,掌握得更結實,不光知其然,並且知其所以然。更重要是學會了辦法,訓練了思想,培育了立異精力和立異才能。

教師培訓心得體會15

當一名老師不容易,當一名好的幼兒園老師更不容易。在這次培訓中我收穫到了很多,對自己的都有一個提升,以下就是我對這次培訓的感想:

 一、教師必須必備良好的職業道德和師德

1.幼兒教師要具備有高尚的的品德,高度的責任感和事業感。熱愛幼兒,關心幼兒,尊重幼兒,熱愛幼教事業。在工作中勤勤懇懇,兢兢業業,關心集體,團結互相幫助。並能正確處理好與領導之間,同事之間,家長之間的關係。要樹立正確的人生觀,價值觀,為幼兒園小朋友做好榜樣。

2、要建立良好的關係,尊重幼兒的人格,以寬容積極的態度應對每一個幼兒、關心每一個幼兒的成長,活動思想,要和藹可親的.與幼兒交談,處處傾注對幼兒的愛。

 二、幼兒教師必須具備良好的心態

幼兒教師首先要耐心的引導幼兒去發現問題,善於觀察周圍的事物,然後再去尋找解決問題的好方法。幼兒教師要做好幼兒一日活動的組織者,合作者,引導着。

三、幼兒教師必須具備創新觀念,創新思想意識

傳統教育和新時代教育的本質是培養高素質人才,那麼在現在的教育教學活動過程當中,我們要將傳統教育和新時代教育相結合,把傳統教育的部分舊觀念抓變為現時代教育的新觀念,形成以培養幼兒的創新能力為主要教育教學目標,新的教育理念,讓幼兒教師更好的與幼兒相處,形成一個良好的,活躍的,積極的,幼兒喜歡的學習生活環境。

可讓幼兒發揮自己的主體能動性,可創造性鼓勵幼兒大膽實踐,勇於探索,激發幼兒學習興趣,尊重幼兒的個性。善於發現幼兒創新意思,以及自身潛在的能力,調動幼兒的動手能力。

幼兒園的教育是幼兒身心成長,發轉生活規律以及學習的最初,在幼兒園裏老師以遊戲為基礎的活動讓幼兒更加喜愛幼兒園,並在快樂的環境中學習,去探索。保教結合關注個別差異,促進每個幼兒都能獲得全面發展。

這就要求我們每一個幼兒教師都要精心設計每堂課的活動,把每節課上好,讓幼兒寓教於樂其中,在玩中學,學中會,更好的掌握知識。