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教師培訓心得(14篇)

欄目: 教師 / 發佈於: / 人氣:2.14W

心中有不少心得體會時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼要如何寫呢?以下是小編為大家收集的教師培訓心得,希望對大家有所幫助。

教師培訓心得(14篇)

教師培訓心得 篇1

本次語文老師暑期培訓,給人以耳目一新之感,內容範圍之廣是前所未有的,從學科本位教學到“語文味”,從古代文學、現當代文學、外國文學名作細讀例釋道文學熱點研究,從唐宋詩詞到魯迅作品研究,還有如詩之絕句、詞之小令的“網師園”的雅韻……如今整理培訓講義,更是感覺出分量之厚重、深遠。

下面就本次培訓對當今國中語文教學最直接的幫助談談我的一點粗淺的認識吧。

在這次培訓中,尤其是閲讀教學中的“淺閲讀”的講解,由於語文成績靠日積月累慢慢提高,短期內“漲幅”不明顯,就讓很多人“痛恨”語文,甚至覺得還不如拿語文課的時間去多補補“漲幅”大而快的理科、英語呢,其實不然。閲讀能力的提高一方面靠教師有經驗的引導,另一方面靠學生本人自覺有效地投入,也絕非某些外行所認為的上語文課語文老師少講甚至不講、讓學生一本接着一本地閲讀名著就好了,因為閲讀教學不能等同於“閲讀”,成年人茶餘飯後讀書看報,理解內容即可,叫“閲讀”。而“閲讀教學”則要老師指導學生正確理解和運用祖國的語言文字,最終要學生能理解,學能所用。兩者是有區別的。作為教師,我們要善於引導學生首先會説出自己的閲讀初感,然後還要讓他們學會細細揣摩、體驗、聯想,從而讀出文章的味道來,此時就不再是“初步感受”了,在以上基礎之上,讓學生學以致用,或學習理解別的作品,或自己動手來寫。

當然,在引導學生閲讀的教學過程中,我們還應有幾個注意點:

一是排除了“滿堂灌”,又變成了“滿堂問”,結果提問、啟發、討論佔去了課上大部分時間,從而擠掉了讀寫,畢竟讀書是閲讀教學之“本”,課堂沒有讀書聲是語文教學的悲哀,課堂只要讀書聲則是語文教育的倒退,讀能使學生從中獲得意義,能使學生讀出文章中沒有的東西,從讀到發問時思維的初步,研究的動機,因此我們要指導學生閲讀課文。而寫詩對説和讀的有效體驗,也是給學生表達的契機,俗話説:“百聞不如一見,百見不如一做”。只有聽説讀寫相結合,學生才會體會深,理解透,懂得要領,不再誇誇其談。

二是當下流行“自主學習”,但應與“自由”區別開來。某些個傳統教法固然不適用了,但老師吧主決權全盤交給學生,自由讀課文、講故事、參與實踐、發起脣槍舌戰(美其名曰“辯論”)、自選喜歡的段落欣賞學習,老師成了旁觀者,不但不能使學生更好地自主學習還脱離了最基本的教學方法——言語分析法。在閲讀教學中學生的聽講、質疑、回答、討論、朗讀、複述等都是運用了言語分析和朗讀法訓練學生的閲讀,對學生的`閲讀我們要有明確的要求,不能放任自流,應有的放矢。教師要滲透學法指導,以教師為主導,學生為主體,教師要因勢利導將主動權交給學生,引導學生有目的地讀、找規律、找方法,而不要自由過了度。

三是儘量要運用多種多樣、靈活自如的教學方法,讓學生充滿興趣地學習語文,畢竟興趣是最好的老師。首先更新自己教學理念和教學模式,比如精心編制導入語、結束語扣人心絃、耐人尋味。把學生“胃口”吊得高高的,不樂學才怪呢。教學過程中能努力尋找切入口、教出新意來,對老師和學生提高教學、學習的積極性來講不失為一個好辦法,所謂教學相長嘛!教師抓住實質問題對學生啟發,提高了教學效率。其次,教學中抓契機創設問題情境、設計開放性話題。最後,平時可注重一些課外題材的滲入。指導學生大量閲讀課外書籍,並且如有時間儘量每週拿出一堂課進行交流。但切記:不拘泥於教材,但一定要以教材內容為主陣地,根據具體教學目的和實際情況的需要廣採博引、引進時代的“活水”啊。

説實話,上述提到的國中語文教學中存在的問題乃至於最後提到的讓語文課堂教學“活”起來,要不影響實效地去解決,短時間內都不是容易的事;新學期又將開始,希望我上面的一些想法就像是為我今後的教學確立的努力方向,等着我去踐行。

教師培訓心得 篇2

通過學習教學法,我知道,真正會教的教師能夠通過各個環節使自己得以全面的發展,而不是為教而教。教師的全面發展必須依靠學生的全面發展,所以我們要把自己的全面發展的最終目標定在學生的全面發展上。教師樂教是從教的另一種境界,我們只有對教育事業全身心地愉悦地投入,以積極的態度對待教學,並保持探索創新的精神,既樂教又會教,我們的教學才會達到最好效果。

21世紀的學生要學會認知、學會做事、學會共同生活和學會生存,在新課改理念下,學生會學離不開學生的全面發展,所以我們要引導學生分析自己學習現狀,調整學習策略。主動磨練意志,形成良好的學習習慣,培養創新和實踐能力,我們多為學生提供空間和機會,鼓勵學生親自動手,在做中享受學習的快樂。學生樂學是學生求學生涯的另一種境界,學生表現為對學習活動有濃厚的`興趣,積極動機而使其在學習過程中知難而進,孜孜以求,樂觀向上的身心態度。樂學的學生常常具備實現學會所必備的潛力,一旦獲得教師的悉心指導,加以個人持續努力,便能實現會學。一位兼具會學、樂學境界的學生無疑會具有全面發展的深厚基礎,從而成為國家民族發展的棟樑之材。

師生對語文教學活動的實質性共同參與,是實現語文新課程核心價值追求的保證。而師生平等理念的行動實踐是實現師生對教學活動共同參與的保證,從而達到師生共同的全面發展,最終提高學生的基本素質,構建學生完整的人格和培養他們優秀的品質。

教師培訓心得 篇3

作為一名教師,難得有這樣一次機會真正靜下心來與其他八十位同仁一起學習、聆聽、研討與反思,讓我們打破固有的思維模式,去拓寬視野、溝通交流。這五天的提高培訓,使我在教學理念上完成了一次洗禮,教學知識上得到一次強勁的“充電”,整個培訓課程讓人受益匪淺。

就培訓邀請的專家來説,既有來自一線的名師,也有專門研究中學教育的教研員,還有來自大學的教授們。從培訓內容來説,幾乎涵蓋了教學的方方面面。因此,此次培訓不僅補充了我們的理論知識,幫助我們學習先進的教學理念,而且提升了我們自身各方面的素質。此次培訓活動的一大特色是理論聯繫實際,不僅有專家們的講座報告還有名師的示範課堂,使我們每位老師都有機會零距離接觸名師風采。下面我就談談此次培訓的幾點體會:

1.新時代的中學教師不能僅僅是一名教書匠,還應該成為一個研究型的教師。通過聆聽陸國君教授的'“高中英語教學中的行動研究”和季萍老師的“高中英語教師專業發展策略”,我意識我們教師在教育學生要樹立人生目標的同時也要有自己的職業規劃,五年的十年的,只有這樣我們才會進一步探尋我們的職業需求,進而思考學生的需求,我們才會積極主動地拓展我們的視野,切實提高自己的教科研能力,以更好的服務於我們的教學,從專業新手轉變為專家型教師。

2.繆庭老師的“英語大學聯考複習策略”和張淳老師的“從20xx江蘇大學聯考英語閲讀理解題看高中英語閲讀教學”提醒我們必須要研究大學聯考,研究大學聯考命題的方向和趨勢。通過兩位老師的講座,我意識到在未來相當長的一段時間內閲讀教學應該成為教學中的重中之重。閲讀教學要堅持“技能中心”原則,注意語言知識的積累和提升,適當進行語法、修辭的分析,處理好精讀與泛讀的關係並且要儘可能用英語進行閲讀教學。

3.曹力城老師的“高中英語高效課堂教法探究”通過案例告訴我們研究高效課堂的意義。一節課有沒有效益,並不是指教師有沒有教完內容或教得認真不認真,而是指學生有沒有學到什麼或有沒有形成什麼能力。在教學實踐中我們要追求高效,避免低效,着眼有效,杜絕無效。

4.培訓中令我印象最深刻的當屬左飈教授的“語言遷移與英語教學”。左教授首先通過實例,講解了漢語對英語學習的負遷移,然後講授了對比法英語教學,最後給我們提供了關於英語學習的寶貴建議,這從理論層面讓我們明白了學生在學習過程中存在的一些問題。作為一名一線教師,我要不間斷的學習,不斷地更新自己的理論知識,才會明白該教什麼,怎麼教。

5. 此次培訓活動的最大特色就是理論聯繫實際。我們不僅聆聽了專家的講座,而且在班主任的帶領下,去如東高級中學參觀了情景英語教學基地,並近距離觀摩了顧小京校長的示範課《M1U2 Project: Writing a report on growing pains》。顧校長在教學中以學生為中心,創設情境,培養學生的聽説和讀寫能力,既重視學生的自主學習,也不忽視小組合作學習,並且在講授語言知識的同時,注意語言意義的積累。顧校長紮實的基本功和駕馭課堂的能力也使我們學員深深折服。

通過這次培訓,我既學習到了前沿的教育教學理論、科研方式和先進的教學方法,也重新審視了自己,看到了自身存在的不足與缺陷。培訓只是一個開始,關鍵是在今後的教學實踐中,我們應運用所學的理念與理論,不斷學習與進步,使自己的教學更上一個新台階。只有我們自身的知識儲備足夠豐富,我們才能成為勇於探索、敢於創新的好教師。

教師培訓心得 篇4

6月底的蘇城,驕陽似火,剛結束一學期的教育教學工作便來到美麗的蘇州市實驗國小參加大市範圍的骨幹教師培訓活動,為期三天的培訓專家陣容強大,內容豐富,讓我這個長期在小鎮教書的一線老師感受頗多,受益匪淺。

三天的學習內容紛呈,著名特級教師黃厚江老師帶“我們站在學生立場教語文”,走進了《語文教學的本色追求》;方誌範教授的《古代詩詞教學新視野》給了我們古詩詞教學的新體驗;李振村老師的《經典誦讀》在老師的聲情並茂中讓會堂掌聲不斷;李亮老師的《20xx課程標準對比解讀》讓我們及時明確今後的語文教學方向;陳國安教授的《國小語文教材價值問題研究》從另一個角度提出了教材存在的價值及問題,尤其讓我難忘的是薛法根老師的《錘鍊研讀教材的.功力》的講座,因為作為一個一線的語文教師,研讀教材的能力直接影響着自己的教學質量,是每一位教師都必須具備的教育基本功。用薛老師曾經的話説就是“每一篇課文或文體,教師要教給學生合適的閲讀方法和方式,才能讓學生越讀越聰明。”

一開始,薛老師以故事《三隻鳥》作為引子,明確作為語文老師,應該關注的是語文方面的問題,由此提出新課程的語文課程理念及實踐策略,讓我們要不同文體不同讀法,要讓學生學會思考而不是學會相信,發展學生的閲讀能力是閲讀教學的核心。接着薛老師從童話、散文、説明文三個不同文體,以實踐案例向我們闡述了不同文體的不同讀法。我常教低年級,所以對《青蛙看海》、《狼和小羊》等童話類

課文感觸較深,薛老師的案例從簡單的語言背後挖掘出了深層次的語文訓練,讓我這個教了十八年的低年級老師由衷地感歎,吾等之所以平凡,是沒有像薛老師一樣深入思考,發現更有價值的東西,這就是名師與教師的區別吧。如《狼和小羊》一課我們一般都是在分角色朗讀中引導學生體會狼的兇殘,明白其中的道理,而薛老師設計的“爭辯”板塊真的讓在座的老師們是眼前豁然一亮,原來,教材中的這個詞是如此地具有實用價值,“欲辯解,先有禮;先否定,後説理)討論:無理者氣壯——有理者所短?無理者吃人——有理者被吃?與誰可爭辯——誰不可爭辯?”不得不佩服,大師就是大師啊!

三天的培訓感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。我始終熱情高漲,積極學習,聆聽專家講座;用心去領悟他們觀點,吸取精華,此次培訓不僅在語文教學方面得到了很大的提高,而且教育觀念也得到了洗禮,教育科學理論的學習得到了昇華。骨幹教師培訓,讓我感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望,雖然培訓已經結束,但學習還在繼續。

教師培訓心得 篇5

為了進一步提高教師駕馭課堂教學的能力與程度,適應新形勢下教育改革與發展的需要,教育局組織了骨幹教師培訓,在這短短的幾天裏,我與來自不同中心學校、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室裏一起討論交換,彷彿又回到了二十幾年前的學生時期。授課老師們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述,給了我強烈的沾染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步瞭解和控制了新課改的發展方向和目的,並反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。現談談我的學習心得。

一、增強自身師德修養

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成為學生的榜樣,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基説過:“教師的人格是進行教育的基石。”由此可見,教師的職業道德關係到青少年一代的確健康成長,關係到祖國的未來。所以,作為教師的我們務必不斷學習,不斷進取,鍛鍊自己的道德修養,敬崗敬業,做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

二、豐盛的培訓內容

這次培訓授課老師傾瀉了很多心血,他們根據要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓,我們聽得津津有味,受益匪淺。在學習我們知道了“什麼是有效的教學”、“教學,如何有效”等等。我們又進行了案例現場研討、寫教學設計、、案例現場研討、寫教學設計、觀看觀摩錄像課,且認真寫評課稿等。學員們除了認真完成老師佈置的各種作業外,還以小組為單位進行討論、發言,接着在班上輪流發言。培訓內容雖然很多,但結合培訓內容重新審視自己,我發現了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學中的很多“漏洞”。

三、勞碌而充實的每天

培訓期間,我們每天上、下午到學校聽課,放學後在家完成相關作業。雖然日子過得很勞碌,但是每位老師的學習的熱情以及認真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室裏分組討論,遇到問題大家互相交換。老師們做好作業後又發表在各自的博客裏,讓大家共同分享。這讓我體會到了全體老師們儼然一個温暖而奮進的大家庭。

四、培訓激勵着我

培訓雖然已經結束,可是留給我的思考卻沒有那麼快就停滯,我知道在激烈的職業競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態看待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事,但重擔重要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地建立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。為此,我還應增強長期學習。雖然我已人到中年,魄力比不上年青人,但我有充分的信念,只要肯努力,信任以後再大的困難都能夠克服的。愛我的職業,愛我的學生,這是我最大的目的。

這次培訓,對我來説,是一次難忘的充電機遇。教育局給我們提供了這個再學習、再提高的平台,讓我們湊集在一起相互交換,一起學習,取長補短,共同提高。我們不僅學到了豐盛的知識,還提高了業務素質。每當完成一篇作業,一種造詣感油然而生;每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今後的工作中,我將建立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,我定會更加努力,增強學習,提高素質,完美自己,為教育事業奉獻自己的光和熱。

20xx年8月26日—8月29日,我非常有幸參加了xx市體育骨幹教師培訓”。和諧的學習氛圍深深吸引着我。在短短四天的學習時間,帶給我的卻是教育靈魂的觸動。通過培訓讓我更新了自己的教育理念,為我今後教育教學指明瞭發展方向,注入了成長的活力。回顧這四天的學習生活,收穫頗豐,體會頗多。

用幾句話來總結:在這短短的.四天裏,我們“體驗大學的校園生活,體驗大學的學習氛圍,回味着自己的青春夢想,廣交朋友、積累財富,分享學習之餘的輕鬆”。在教師專業化高速發展的今天,我和在培訓中結識的一些優秀的同行彼此認識交流,分享自己的教學經驗,分享自己的教育心得。與其説此次學習是每位教師個人成長的加油站,不如説是我們作為教師職業生涯規劃的一個新起點,還將為我們教師學習工作中的豐厚經歷添上色彩。

回味這次的培訓,我的體會有以下幾點:

首先,感謝教育部門在工作時間,為我們創造了寶貴的學習機會。尤其是在安排授課的教師方面,真是精細挑選,用心良苦!為我們授課的教師都是體育學科方面赫赫有名的專家。他們對理論的研究深入淺出,對實踐的教學言傳身教,他們不僅具有良好的體育素養,而且談吐不凡,氣質儒雅,博學多才。令人敬佩不已,備受感染與薰陶!

教師培訓心得 篇6

“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。教師終身學習已成為教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。

學校秉承這一理念,組織向優秀教師業務學習活動。讓我們從備課,教學設計,課堂結構,板書設計,課後反思及學生的作業處理,貼心的評語等,讓我們受益良多,感慨萬千,同時也堅定了自己的工作方向。

當今世界,科技突飛猛進、信息與日俱增,社會各個領域的科學知識不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的'層面發展。注意蒐集專業發展的新動向、新信息,不斷更新知識,以適應時代發展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰性的目標和任務。

注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造的教育。從為應付考試到為有利於學生今後的發展提供方便。

提高自己的教育能力,教師學習、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作:學習專業知識、學習育人方法、學習教學技術,從書本中學、從網絡中學、從他人身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的,同時也是快樂的。

在今後的工作中要務實求真,成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;並將所學知識充分應用於教學實踐,以人為本,尊重學生個性,引導和啟發學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應用知識,學會懷疑和創新。

教師培訓心得 篇7

我連續聽了九節課。雖然我有點累,但我收穫了很多。因此,我很高興有機會參加這次培訓。這就像打開一扇窗。

聽講座就像“一百個人眼中的一百個哈姆雷特”。由於原始知識和經驗以及個人興趣的不同,聽力的重點也會有所不同。總會有一些人,一些想法,令人印象深刻、難忘和有益的。校長演講的內容首先引發了我們對“什麼是好老師”的思考。把這個問題放在新教師的崗前培訓中是明智的!對我來説,我從未如此認真地考慮過這些問題。當我思考這個問題時,一方面,我意識到我已經具備了一些優秀的教師素質。另一方面,我也看到了在我真正成為一名“好老師”之前需要改進的地方。然後,校長介紹了8種課堂管理技能(信息處理:民主決策、協議、單元組、學習卡、演示、檢測、記錄和時空)和4種學習者(接受、自主、合作和傳授)。給我印象最深的是信息處理中提到的“二級排序”方法:民主決策,非常實用!如果前者側重於實際操作技術,那麼後面關於學習方法“傳授”的討論將側重於理論(“學習金字塔理論”)。“方法論”的背後是一種強烈的“世界觀”的支撐!我不禁想到了我在心理學課上應該注意的一點。這不是説你想拿什麼就拿什麼,而是你必須永遠記住理論的指導作用。此外,“開展團隊活動”的評價指標與團隊形成(姓名+人員+分工)、目標、任務、表達等密切相關,這也讓我受益匪淺。通常在評論時,他們無法在適當的位置進行評論。

老師是一名高中班主任,也就是一名語文老師。他以自己的親身經歷,一個接一個地報道了教學中的“聽、想、練、做”。他是一個活生生的榜樣和學習對象!他剛進入“_uu”體驗後分享的感受最初讓我的心“顫抖”,尤其是他提到的“潛規則”(“不要在試卷上過夜”和“推門聽課”)太可怕了!我準備好迎接新手了嗎?仔細想想,每個人都是這樣長大的。果不其然,收入與工資成正比。在我最初的“多聽”教學模式模塊中,我增加了一個(我只是覺得我以前可以多聽不同科目的課程),那就是,我們應該同時聽有經驗的老師和年輕老師的課。嗯,這真是個好主意。吳先生和我對“多想”的看法相同,認為我們在這方面做得很好。“多練習”就是採取更多的公開課和競賽課的形式來提高自己的能力。這是他們自己的“令人不舒服的雷區”。大膽表達和展示自己是我應該慢慢鍛鍊的地方。你準備好邁出這一步了嗎?跳出舒適區是邁向成功的第一步。“多線”——老師給出的例子是想辦法讓學生主動與老師交流。在他與學生們談心的過程中,我看到班主任正在做與心理老師類似的工作。給我的`啟示是,以後的心理工作可以在一個方向上進行,可以在班主任的工作中引入更多的心理因素,從而更好地造福於教師和學生。這個想法讓我看到了心理教師的潛在價值。

校長給我印象最深的是他自己的特點。作為老一代教師,非標準普通話的重創並沒有使他在教師行業中被淘汰。當然,原因是他一定是用自己的優勢彌補了自己的劣勢,使其在教育領域仍然大放異彩。因此,如果一方面存在缺陷,仍然可以採取補救措施。沒有人是完美的。不要泄氣!你也可以充分利用自己的優勢。至於他提到的“精彩的課堂設計”,這是一個很好的建議,讓新教師提前準備課堂問題,以便師生互動安排。這個問題以前在實踐過程中經常遇到,提問的藝術也慢慢積累起來。當他給我們看了長軍總部學生跑步練習的視頻,以及大突破的效率效果的實施時,原來大突破的魅力是如此之大。在日常行為的細節中看到內心。如何在看似平凡的事物中做好、做出特色,需要我們的關注和認真思考。説到教育的作用,除了對學生進行熟悉的知識和道德教育外,另一個重要的作用是開闊他們的視野。多好的一個詞啊!“睜開你的眼睛”!我非常喜歡這個配方。如果我們真的能達到“大開眼界”的水平,我們對教師各方面的能力都有更高的要求。保持謙虛的學習態度尤其重要,因為乾貨太多了。毫無疑問,對於新手來説,我還是想説,就像打開一扇窗户。回想第一天校長提出的“什麼是好老師”的問題和九次講座,我認為“分心”一詞是最高和最好的總結。在上一次分享和討論中,我想用兩句話總結一下我的想法。“年輕人,激情和傲慢在風中飄揚。”聆聽每個人這些天的訓練,分享他們對即將開始工作的期望、希望和希望。讓我看到一羣充滿教育信念和激情的年輕教師。我們是多麼美麗。也許,正如我們小組的主任在分享總結中所説,我們應該準備好,我們真正從事的工作將不同於我們理想化的工作。那麼,當現實與理想不同時,這種激情能維持嗎?是你血液中的傲慢力量讓你偏離了你最初內心的軌跡嗎?如果你不小心,激情會變成傲慢。如果你掌握了正確的方法:“就像初升的太陽一樣,世界正在等待被照亮”。

教師培訓心得 篇8

在高温酷暑的陪伴下渡過四十多天的中職專業教師培訓。回顧這段歷程,我的體會如下:

一、個人方面:

面對四年前的畢業母校,面對熟悉老師、校園讓我想起了在這讀書那快樂歲月。而再次來到這學習,同一樣的校園、同一樣的老師、同一樣的教室,而不同的是心態。上一次是懷着對大學美好生活享望,這次確是揹負學校使命,完成學校交給我的一個政治任務。這次培訓

對於我來説來之不易的,得到的收穫也沉甸甸的:首先,在學校我是一個剛從浙江剛回來幾個月的新人,學校能夠把這次機會給我説明學校對我的重視,而對於我來説揹負的是歷史的使命和責任。再次,在這裏我再次注入的是與自己相匹配的汽車知識血液。而這注血液正時我所需要的,它可促進血液循環煥化出新的活力。其次,在這裏我見到了當年一起在深圳打拼的同學;一起浙江共事朋友;一起渡過兩年多的班主任、老師。最後,我認識了湖南省的同行們;認識到湖南中職教育的現狀;認識到湖南省汽車方面人才培訓的現狀。

二、學習方面:

這次培訓主題是職業教學改革,培訓內容分為:專業教學能力、專業核心能力、頂崗實習和專業方向選修四大模塊。

首先、是專業教學能力模塊。通過對汽車售後服務企業的實地調研根據調研我們對湖南目前的汽車發展狀況;目前汽車售後服務企業的狀況;

目前從事汽車售後服務人員的狀況進行了細緻分析研究。得出汽車售後服務人員的基本素質、專業能力、社會能力的要求,為我們中職教人才的培訓定位提供依據。通過調研究,我們知道中職學生在汽車售後服務人員佔的比例,他們工作的狀況,企業對他有什麼樣的需求這些都是直接關係到我們的教學。在企業中職學生主要的是從事機電維修的操作,在這個崗位它要求維修人員有熟練動手力;有吃苦耐勞的精神;做事要細心務實。

其次、專業核心能力。主要是培訓發動機拆裝與調整、底盤拆裝與調整、電器的拆裝與調整和汽車整車維護的技能知識。從事汽車實訓教學兩年多了,在這兩年中在做好教學工作的同時一直在深化自己的專業知識,也很想有機會再次走進校園再學習,這次給了我很好的機會。雖然從培訓操作的內容很熟練了,但是如何做到規範是我學習的重中之中。通過這次培訓在以後的教學工作中可以給學生傳授再規範,更專業化具有實戰經驗的汽車技能知識。再次、頂崗實習。這次下到汽車服務企業-4s店。主要是熟悉機電維修崗位的工作環境;瞭解汽車維修服務流程;學習4s店的“5s”管理和安全操作知識和掌據汽車整車維護技能操作方法。對於我來説4s店並不陌生,它的管理、服務流程也深知。與我兩年前工作一樣,同樣的工作環境;同樣的工作狀況;同樣服務流程,不同還是心態,我要站在老師這個角色來看待過去的工作,去總結、分析、研究它,因為我們要培訓能夠在這個崗位所需要的人才。最後、專業方向選修模塊。這個模塊是培訓汽車電控系統故障診斷與排除能力,主要培訓內容發動機故障診斷、底盤故障診斷和汽車車身安全舒適性系統故障診斷。隨着汽車工業的發展,電子技術的在汽車上的應用越來越廣泛,而電子技術給汽車帶來是智能化,自動化。使汽車的操作性能,行駛性能、制動性能和轉向性能變得更加人性化。而汽車維修時電控系統是維修的重點,所以汽車電控系統的教學也成為了我們教學課程的四大塊之一。在這個模塊學習中,我帶着自己在以前的.工作存在的問題和我想知道的問題來學習,儘可能的完善知識點,為更好教學充電。

三、學習環境方面

再次來到湖南交通職業技術學院,走進汽車實訓大樓,感覺這四年變化最大的教學設備。這裏有善的系統化學設備、進的汽車檢測儀器、充足的實訓操作設備,是我們中職學校無語倫比的,專業化的師資隊伍是我前進的方向。

整個教學採用了任務驅動教學法,把課堂由老師講為主變成以學生動為主,學生學習的過程也就是完成維修工單的過程,學生可以通查閲互聯網、維修手冊、相互討論交流、向老師諮詢等方式完成工作任務,培訓學生的專業、方法、社會能力。而老師在整個過教學過程中成為了學生學習時的一種工具,輔助學生完成工作任務。再應用ppt課件電腦演示的手段對相關的理論知識進行講解,使理論知識講解變得直觀,提高了學生學習的興趣。但這種教學方式對教師的教學素質要求很高。具備豐富的實踐知識,還要有深厚的理論知識。我為自己感到幸運的是在4s店工作的兩年時間,因為教學的實踐知不單是基本技能操作,還要了解汽車服務企業運作流程等相關知識。

四、心得體會

在這四十四天的培訓時間裏,我學到了先進的汽車教學模式,感受了零距就業教學模式。通過與全省的中職汽車專業教師的交流產生了新興的教學定位。 我們在教學過程要注重這些方面:

1、注重學生的身心健康發展,提高學生的服從意識。

現在中職學生的生源對於我中職教師的考驗是殘酷的,他們處於整

個學生階級的最末端,學習的積極性不高。在他們心中有一種被拋棄的思想,他的心裏充滿着矛盾、無賴,再加上他們的對事物判斷能力的無知和良好家庭教育缺乏,都是我們教學中的巨大的阻礙。

2、教學定位、提高學生學習的質量。

對學校來説由其是民辦學校,教學的質量是學校的立足之本,而教學質量是在學生學到的知識上面反映出現的。我們要優化和精減教學課程,按照教學定位來開設課程,不能鬍子眉毛一起抓。因為通過們的調查發現中職學生畢業後最適合的發展的崗位是機電維修,這個崗位人數佔就業人數的60%以上。他的縱向發展就技術級別的崗位,要橫向或者是管理階層發展還需要他們自己更高教育機構深造學習。而汽車服務企業對中職的要求是:

1)、認識汽車基本結構;

2)、熟練汽車拆裝能力,

3)、吃苦耐勞精神;

4)、穩重踏實的做事方法。

3、加強與汽車維修服務性企業合作,提高學生的對口就業率!

如果教學質量的好壞是學校立足之本,那麼學生的就業就是學校的生命線。

就像一個產品一樣再好的產品也要有市場,也要有人羣去消費。中職教學的目的就是為了學生良好就業,學生來中職學校讀書的目的就是兩點:

1)、學習的專業技術;

2)、分配到好工作單位。

教師培訓心得 篇9

在xxxx年炎熱的夏季裏,我有幸加入了xxx縣特崗教師的隊伍,這過程的辛苦是不言而喻的,所以我格外的珍惜這份工作。教育局為了讓我們儘快適應國中的教學工作,特地對我們進行了崗前培訓。那次崗前培訓的內容十分豐富,包括對班主任工作規範,課堂教學標準,師德師風、教學工作規範,説課、聽課、評課,和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。

而這次是我們時隔半年的又一次培訓,經過半學期的教學工作,我發現自己存在着許多的不足,這次培訓正好給了我補足的機會。xxx縣教育局為我們特崗教師配備了非常優秀的教師來指導我們的課堂教學。我們地理組在楊金平老師和五中幾位地理老師的帶領下收穫頗多,其豐富的教學經驗和靈活多變的教學方法,讓我們在地理教學中上了一個新的台階。這次培訓是我們半年來教學經驗及方法的又一次昇華,再一次激起了我們的鬥志,現將自己的心得體會總結如下:

在培訓過程中,幾位老師不吝將其多年的教學經驗和教學方法統統講給我們,還督促我們及時反思自己的教學過程,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的`,使學生獲得更好的發展;要留給學生思考的空間和時間,讓學生在學習上有所發現,有所體驗,給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間;要學會欣賞學生髮現每一位學生的閃光點,學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。在所講的每一堂課後,我感覺自己都在不斷的進步。隨後又提及瞭如何做班主任,我從中體會到班主任要確立平等的觀念,平等地對待每個同學,多以學生為出發點考慮事情,事事以理服人,以情動人,以愛心感化人,使學生完全信賴和尊重你;要制定嚴明的紀律,要有明確的班規,一切行動聽指揮,步調要一致;要注重學生能力的培養和鍛鍊,給學生自主的管理空間與機會,學生也可以由被管理者變成管理參與者,這樣,學生的潛能被充分激發了,班級事務和瑣事就不用班主任事事親臨,學生們自己就能解決好;要注重師生間的情感交流,沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走進學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我們,理解我們。

通過幾位老師的衷衷教導以及這兩天的訓練,讓我突然想起雨果曾説過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”教師就像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托着鮮花的嬌豔。“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的品德和素養是教師發展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識,才能對自己提出更高要求。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。我們要樹立良好的師德形象,教師不僅僅是一種職業,良好的師德形象更是一種精神的化身,它孕育着真,引導着善,創造着美,奉獻着愛!古今中外無數事例證明,育人單憑熱情和幹勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業,獻給學生。

通過這次培訓,我受益匪淺,我會用所學到的知識運用到我的工作中,希望未來的日子,自己能夠在摸爬滾打中逐漸成長,真正成為我心目中最完美的教師。

教師培訓心得 篇10

短暫的教師培訓使我受益匪淺,讓我對教師行業有了更新的認識,同時,培訓中老師們鮮活的實例和豐富的知識內涵,使我的教育觀念進一步得到提升,下面就談談我對這次培訓的一些心得體會:

一、要提高師德修養,不斷促進專業化發展。

做事先做人,學習知識的過程其實就是一個人成長的過程,如果想教育出優秀的學生,那麼我們首先要做一名有師德的教師。只有有師德的教師才能培育出優秀的人才,才能讓學生走出正確的人生軌跡。成為一名好教師的另外一個重要方面就是教師的專業素養,如何才能成為一名好老師?國家的教育願景中提到:“鼓勵教師和校長在實踐中大膽探索,創新教育思想,教育模式和教育方法,形成教學特色和辦學風格,造就一批教育家”。做為一名教師,我們首先應該具備基本的專業素養,更要在實踐中勇於創新,這樣才能教育出更好的人才。

二、要提高教學的有效性,讓學生積極參與到課堂中來。

通過老師的舉例,對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,我有了新的認識和理解。在課堂教學中,我們教師應當起引領、輔助作用,把有價值的知識呈現給學生,讓學生通過眼觀、耳聽、口説、手寫等等的行為積極參與到課堂中來。這些都要求教師應該有豐厚的文化底藴,不斷的閲讀、思考、積累和創新,真正做到用教材教,而不是教教材。同時我們也要了解我們教學的主體,盡力營造和諧的師生關係和輕鬆的課堂氛圍,讓我們的學生積極參與到教師的教學當中。

三、要注重實踐和反思

這次研修後,我深深地體會到了在教學實踐中,教師除了具備專門學科的知識和技能以外,還需具備過硬的教學研究能力。這種能力需要在長期的教學實踐中,藉助反思不斷探究和解決問題,掌握科學研究的本領。教學反思是提高教學能力的有效途徑之一。前蘇聯教育家贊可夫就曾説過:“沒有個人的`思考,沒有對自己經驗尋根問底的精神,提高教學水平是不可思議的。”教師若能經常反思,把對教學實踐的認識由感性上升到理性,並把點點滴滴的成功經驗記錄下來,日積月累,匯小溪成江河,就會形成自己獨特的教學經驗和教學個性。

培訓是短暫的,但意義深遠,它使我對自己的職業有了全新的認識。作為一名新時代下的特崗教師,不僅需要紮實的專業知識和勤懇的工作態度,更要有創新開拓的精神,我們要把沉悶的課程變得活靈活現,讓每個學生都享受參與的過程,在參與中學得知識,獲得成長。

教師培訓心得 篇11

我有幸參加了濰坊市舉辦的實驗教師20xx年6月、8月兩期培訓,在濰坊市教育局統一組織下,對中國小實驗教師在金寶賓館、濰坊黨校進行了兩期集中培訓。第一期培訓期間,我們聆聽了專家關於實驗論文的撰寫和評選、實驗教具的製造和評比。並聽了理化生各一節高水平實驗課等等。第二期培訓,我們聆聽數字化實驗室在教學中的應用和標準化建設及規範管理實驗教學的等報告,覺得本次培訓具有針對性和實效性,獲益匪淺,教育觀念得到了洗禮,教育科學理論學習得到了昇華,課堂實驗教學獲得了新感悟。

在這兩次培訓中,自己收穫最大、感受最深的是專家們就國中化學疑難實驗的現場操作和改進説明,化學是一門綜合性學科,同時又是一門實驗性學科,平時注重實驗教學對於培養學生學習化學興趣、提高化學成績是至關重要的,因此作為一名化學教師,除了具有淵博的知識外,還應掌握熟練的實驗操作技能,良好的思維品質。對照自己平時教學,雖然也比較注重實驗教學,但對於部分實驗因為種種原因出現現象不明顯或實驗不成功等結果,教學中倍感困惑。這次培訓恰好安排了實驗教學現場指導,在現場我們培訓每位教師都認真親手操作這些實驗,同時就自己平時中困惑與他們面對面進行了交流。真是對症下藥,參加培訓教師一致認為這次培訓有效性。通過培訓不僅為青年教師快速成長搭建了平台,而且為實驗有效性改進創設了極佳途徑,我覺得這樣的培訓具有針對性的、有實效性的,符合化學教學實際。

通過本次培訓我還體會到:在新的課程理念下,化學教師應樹立全新的實驗教學資源觀,在教學中創造性地開發和利用一切有效的教學資源,豐富化學課堂教學信息,真正落實化學新課程的'實施要求,使化學教學呈現出創新活力和勃勃生機!

1.以室為陣地,開發和利用條件性資源

化學實驗室是化學實驗教學的主要陣地,也是重要的條件性資源。學校應重視實驗室建設,保障常規實驗教學的順利開展。同時,也要鼓勵師生進行實驗改進,自制微型化、環保型教具,發揮廢棄生活用品在化學實驗中的替代作用,如用飲料瓶、注射器、易拉罐做反應容器、集氣瓶等。這樣既豐富物質儲備,又對學生進行創新教育和可持續發展教育。教師應積極倡導開放實驗室,讓學生走進實驗室開展探究活動,實現對課堂教學的有效補充。

2.以校本為突破,開發和利用拓展性資源

生活中有豐富的實驗題材,有效利用這些實驗素材組織學生探究,是化學校本課程的重要內容。教學中,我們組織學生參觀、調研,並開展探究性小實驗。通過實驗,學生把思維的視角從課本拓展到了社會,豐富了學習內容,增強了社會實踐能力,培養了社會責任感。

3.以師生智慧為隱性課程,開發和利用生成性資源

完美的教學是精心預設的結果。然而,實驗的多變性又常常促生靈感的閃現。教師若能敏鋭捕捉那些稍縱即逝的智慧火花,準確把握 “意外”帶來的教育契機,將使教學出現精彩的生成。

教師培訓心得 篇12

我時常在思考:為什麼他們的課堂總是那麼豐富多采?他們的見解總是那麼的深邃?他們的角度總是那麼恰到好處?通過學習專家的教學方式,使我深受啟發。

一、充分發揮教師的主導作用。

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精鋭的目光上,體現在耐心的.巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。

當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一直處於主動狀態,有利於培養學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

二、相信每一個學生

學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待於教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自己的潛能,並通過教師的培養逐漸提高學生的各方面的能力。

三、使學生能真正地成為課堂的主人。

積極地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛鍊與提高。

四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊。

任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓後進生學好,刺激他們的學習積極性。當後進生的能力提上來之後,又會產生一些所謂的後進生如此循環下去,後進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

五、開展學生的思想工作要從心理入手。

人之初,性本善,學生的思想是很幼稚的,所以從學生的心理進行突破,利用實例和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。

通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了昇華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也希望以後類似的培訓機會延續下去。更希望我市的教育大業在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

教師培訓心得 篇13

經過這一段時間的學習,我數次聆聽了一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我在此次培訓中的點滴體會:

一、更新教學觀念,確立主體地位

教師必須更新觀念,端正教學思想,明確素質教育的要求。從而確立學生是學習活動的主體,轉變學生是“收音機”、“容器”、“觀眾”或配合教師演“教案劇”的配角的傳統觀念。“教”完全是為了“學”,“教”要服從於“學”,學生才能成為真正的主角、主人,教師應善於運用各種教學方法和教學藝術,讓自己的“啟”達到學生的“發”,讓學生理解知識的內在聯繫,運用已有的知識去分析、思考、理解、掌握、新知。在教學活動中,教師要當好組織者。教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的學習。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知衝突,使學生處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要"解放學生的雙手,解放學生的大腦,解放學生的眼睛,解放學生的嘴巴,解放學生的空間",給他們想、做、説的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓學生充分思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開説,並且讓儘可能多的學生説。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。

二、學會賞識別人,培養學生健全的人格

國小生心中的世界,是個真、善、美為主體的純真世界,他們對社會上不良行為和不良風氣的影響往往難以辨別,甚至於盲從。習作或日記是他們心靈的窗户,友愛、憎惡是其真情流露。教師應善於從中發現苗頭,引導教育,防微杜漸。教育學生從小要樹立遠大的理想,明確學習的'目的,關心和體貼父母,做力所能及的家務事,從勞動中獲取更多的知識。

三、和學生一起探究學習

教學中要善於和學生一起探究,不要怕丟面子。有學生問我貓是怎樣睡覺的,我還真不知道,於是我叫他查找資料,請教家裏養貓的同學,我也去找,我不能留給學生一個“?”。後來他果然找到了並告訴了我,我仍裝做不知,看着學生好為我師的樣子,我體會到教學相長的樂趣。

四、和學生一起享受成功的喜悦

學生的成功,也就是教師的成功。在教學中,我先學生之憂而憂,後學生之樂而樂。學生在課堂上會思考,會提問,我感到欣喜;學生能自己主動閲讀,寫筆記。我為他高興;學生在運動會上獲獎,我為他歡呼;我學着做一個伯樂,為學生的每一個進步喝彩;我試着和他們一起體驗學習的壓力,成功的喜悦。

在新課程自由、嶄新的天空下,教師和學生都面臨着改變,要改變學習的方式,改變思維的方式。為此,我願意學習,汲取,探索,在學習中成長,在探索中成長,在實踐中成長。

教師培訓心得 篇14

五月十七日註定是一個令人難忘的日子。今天,帶着許多疑惑和期待,作為現在的學習者,三月後的培訓者,我們走進了省教育大廈和齊魯師範學院,聆聽各位專家的高見,彌補自己作為一個英語教師在教育技術知識方面的欠缺。

上午的開班儀式樸素簡單,各位領導的諄諄教誨彷彿還在腦間迴盪。齊魯師範學院的劉德增副院長提出的“擁有責任意識;處理好工作和學習的關係;勤學、虛心”讓我們意識到了作為種子教師的責任,彷彿看到了全省15000名英語高中教師的渴望的眼神。省師訓幹訓中心畢學文主任的一句話讓我陷入了深思。是呀,“當學生的信息來自互聯網時,我們當教師的.還能無動於衷嗎?無人可以忽略,‘無論學與不學教育技術都在那裏’”,信息技術切實帶來了教育的變革。南京師範大學教授、國家級專家沈書生老師指出,教師用“昨天的東西去教今天的孩子而去適應明天的生活”是萬萬不行的,所以教師需要進一步學習。“學習時要充滿激情;學習時要時刻想到肩上的責任;學習要打造親密型學習團隊;學習要夥伴共生,學會分享,共同成長”。

國家級專家薄金鋒教授介紹了教育技術能力教師技術能力中級培訓課程(祝版或北師大版),讓我們明白了此次培訓的具體內容,他展示的各個視頻《面對變化的世界》《喬布斯:經典與傳奇》等衝擊力強、令人震撼。他提出了新數字化的教學特點:多點對多點;核心趨勢:“指尖獲取豐富資源;學習和工作無處不在;協作化的工作環境(collaboration);雲計算廣泛應用”等等觀點讓我感覺到了自己的無知和渺小。雖然在英語學科還算是小有成就但是今天的教育技術培訓還是讓自己心裏猛地一抽,真有點坐不住了。

那就好好當國小生吧。

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