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幼兒園新教師計劃

欄目: 教師 / 發佈於: / 人氣:1.28W

時間過得真快,總在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,此時此刻我們需要開始做一個計劃。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園新教師計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒園新教師計劃

幼兒園新教師計劃1

學海無涯,知識是無止境的,因此每個教師都需要終身學習。教育工作是動態的鮮活的進步的,作為一名教師,要緊跟社會時代的步伐,這也需要不斷汲取新的理念。特制訂本學期個人進修計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為宗旨,以提高自身素質為目標,以更好地服務教學為中心。

二、基本情況

本人已取得漢語言文學本科學士文憑,系統學習了有關語文教學的專業知識和教育教學相關知識。為了更好地服務教學工作,還需繼續努力。在日常工作中,本人善於學習,能珍惜各種學習機會。

三、進修目標

1、提高自己的教育教學專業水平。

2、豐富自己的教育教學理論素養。

3、綜合提高自身素質。

4、豐富自己的文學素養。

5、提高自己的課堂授課能力和創新能力。

6、提高自己的語文教學教研能力。

  四、方法措施

第一、勤奮刻苦努力學習,豐富自己的教育教學理論素養和文學素養。

1、堅持認真學習專業知識的書籍,及教育教學理論書籍,並且廣泛閲讀文學書籍充實自己,以不斷給學生新信息、新知識,使課堂教學效果更好。

2、藉助先進的媒體學習,瞭解學科的發展動向和的研究成果,並建立自己的博客語文園地。

3、做一名學習型的教師,充分利用課餘時間,堅持每天一個小時的學習時間。

4、利用一切資源,校內多向同事學習,並積極走出去,向教育界尋經問寶。

第二、善於思考,把教學工作與思考結合起來。

1、做一名善於反思,勤於積累的教師。

2、堅持認真撰寫課後反思,並積極反饋於教學工作。

3、反思教學過程中的得失,反思教育學生的點滴,在反思中感悟,寫出高質量的教學隨筆、教育故事等。

4、善於思考善於創新,積極探索教學規律,遵循教學規律的基礎上形成自己的教學特色。

第三、積極創造精彩的語文課堂,積極展示自我。

1、在日常工作中,積極創造精彩語文課堂,多打造精品,在此過程中,學習提高。

2、多聽同事們的課,在具體實踐中學習提高。

3、積極上公開課,展示自己的教學成果,同時虛心接受同事的評價和建議,從而提高自己的課堂授課水平。

第四、在教學中加強自己的教研活動,增強教育科研能力

1、學校每週五的教研組活動按時參加,結合實際和校情學情進行教研。

2、在教研組活動中,積極提出問題,積極探討問題解決方案。

3、積極參加教育主管部門組織的相關教研活動,虛心學習,提升自我素質。

4、積極參加相關的課題研究,用課題促進自己教研學習,增強教育科研能力。

五、學習安排

1、《教育學》《心理學》。

2、《論語》《老子》《莊子》。

3、《宋詞》《唐詩》。

4、《史鐵生作品》

5、新課標推薦世界名著。

6、《古代文學》。

7、撰寫讀書心得。

8、瀏覽相關報紙雜誌。

幼兒園新教師計劃2

作為一名教師,我們應該具備良好的素質,那怎樣才能當一名具有良好素質的人民教師?這就要我們自己去努力學習,只有不斷地學習、不斷地充實自己,才能提高自身各方面的知識水平,培養良好的素質。本人在本學期制定個人進修計劃如下:

一、思想政治方面

利用空餘時間多看看新聞聯播,瞭解一下政治時事。多和幼兒園的黨員老師溝通,吸收一些比較上進的、比較新穎的思想和教學理念,多多向黨靠攏!

二、業務工作方面

1、紮實自己的基本功,利用空餘時間練習鋼琴或畫畫等專業技能,多看一些文學書籍,提高自己的自身修養

2、在活動中,學習新課程標準中的改革要求,大膽嘗試、創新,使教育教學有新的突破。

3、努力爭取多一點外出聽課學習的機會,獲取新的教學信息,提高課堂教學效果,同時積極參加幼教辦組織的各種培訓。

4、多看一些有關教學方面的書籍,以此來提高自己的業務水平。

5、參加教研教學活動中,爭取要積極發言,並注意吸取別人的意見,取長補短,提高自己的教學水平。

三、學歷進修

本人已經獲得了漢語言文學的本科文憑,還向繼續努力,爭取再考一個與本專業對口的學前教育本科文憑。

幼兒園新教師計劃3

為貫徹《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》精神,建設一支師德高尚、業務精良的教師隊伍,根據我園的具體情況,制定本方案。

一、指導思想

二、任務目標

(一)教師目標

1、教師要對教師職業道德有更深入更清晰的認識。

理解師德對教育教學的意義和作用。

2、找出自己的不足和適合自身師德修養的方式,師德修養有所提高。

3、密切與幼兒、家長的關係,讓幼兒、家長、社會滿意,不出現任何教學事故,為幼兒獻愛心、做好事。

4、爭做師德標兵。

(二)集體目標

1、每一位職工都要加入到師德建設活動中來。

2、相應建立推進師德建設的有效機制。

3、不出現任何違反師德規定的事故,不出現因師德問題引起的幼兒、家長的各種形式(來電、來信、上訪、媒體暴光)的不滿。

4、培養、挖掘、樹立一批師德先進典型。

5、提高本單位的社會聲譽,進而提高我園在本區教育綜合評估中的地位和名次。

三、方式方法

從加強學習、提高認識入手,按照抓整體、樹羣體、揚個體的工作思路,通過自身修養、制度保障和實踐活動,逐步完成任務目標。

1、成立師德建設領導小組,建章立制,虛功實做,有效推進師德建設

逐步建立完善的師德教風激勵、考核、監督機制,突出教書育人的實績,重點考核教師的職業道德狀況、教學態度和育人效果,將師德建設同人事制度改革、職務評聘、評優獎勵結合起來,對違反師德規定的要進行必要批評教育和相應處罰,情節嚴重並造成重大影響的要實行一票否決制同時追究責任、嚴肅查處。

2、提高自身修養,在時間中錘鍊自我

社會的轉型、教育的創新,給教師素質提出了更高的要求。根據教育部及我縣教育局提出的要求,我園從以下途徑促進和完善師德修養:

(1)樹立崇高的精神信念,把為教育事業做貢獻作為人生幸福和快樂。

(2)做終身學習的楷模。

(3)要謹言慎行,自率垂範。

(4)做到以德率才、以才養德、德才兼備。

(5)要處理好嚴格管理和尊重幼兒的關係

4、開展師德教育和實踐活動,營造良好師德氛圍

着重抓好以下幾項活動:

(1)開展“幼兒教師形象”大討論和“教師愛心實踐活動”,要求:勾勒出幼兒教師形象,每人寫出一份師德實踐案例,總結一句師德格言,推薦入編上級優秀案例集。

(2)組織好“今天我為孩子做什麼,我的教育教學缺少什麼”的研討反思活動。

幼兒園新教師計劃4

新學期已經到來,這學期我班將着重於保教結合方面,根據班級幼兒的年齡特點,在一日常規、生活習慣、學習習慣等方面都要有所突破,讓班級幼兒在我們三位老師的呵護下茁壯成長。

一、班級概況:

經過一年多的幼兒園生活體驗,班級幼兒已經基本上適應了幼兒園的集體生活,並且愛上了幼兒園的集體生活,在獨立進餐、自理能力方面都有了較大幅度的提高,尤其是班級所組織的各項遊戲活動都受到幼兒的深深喜愛。

二、本班寶寶特點及主要表現:

我班大部分幼兒經過一年多的集體生活體驗,已經漸漸適應了幼兒園的集體生活,所以,在很多時候都可以看到他們那活潑、好動的身影,對於新事物的出現,他們也都表現出了極大的興趣,總會提出很多讓你摸不着頭腦的問題,但是,也有極個別的幼兒對各種活動參與意識較薄弱,針對以上這些情況,這學期我班將重點豐富班級各項活動,從幼兒的基本行為習慣抓起,全面提高幼兒的學習興趣。

三、工作任務:

1、班級衞生保健管理目標:

為了能夠讓幼兒在一個舒適的環境下學習、生活,“乾淨整潔”是一個必不可少的環節,從最基本的飲食開始,一點一滴都要讓幼兒有一種如在家中的感覺。在一日生活活動中,我們尤其要注意幼兒生活的護理和良好生活衞生行為習慣的培養,如注意活動前後及時增減衣服,按時進餐,保證進食量等。並在各環節中培養幼兒良好的生活衞生行為習慣,進行安全教育,如進餐習慣、入廁習慣、清潔習慣等。

2、幼兒生活管理目標:

幼兒生活管理目標可分為以下兩個方面:

首先在幼兒活動常規方面,要注意餐前洗手,正確使用餐具,細嚼慢嚥,不挑食,不剩飯菜,餐後擦嘴、漱口;

其次是在入睡方面,要注意保持寢室安靜,在牀鋪前有序穿脱衣褲、鞋襪,整理好自己的東西,安靜入睡,不玩物品,學習整理牀鋪。

3、幼兒安全管理與教育:

幼兒園的安全工作是一項系統的工程,在日常工作中,我們老師應該充分抓住每一個教育契機,把各種抽象、單調的自我防護知識有機地滲透到幼兒一日生活中,通過製作“安全標誌”、安全情境表演等多種生動有趣的互動形式實施安全教育活動。如:在幼兒園的所有電器插座旁,我們都要貼上了幼兒自制的安全標誌,時刻提醒幼兒注意安全。在遊戲方面,也要注意加強安全教育,引導幼兒在遊戲中增強自我保護意識。

4、教育教學工作目標:

在教育教學工作方面,我們要以“一切以幼兒利益優先”的工作原則,尊重幼兒,平等地對待幼兒。樹立高度的教育意識,讓家長能夠真正感受到我們的“敬業、服從、勤奮”,並且要做到在探索中享受快樂,在反思中尋求發展,全面培養幼兒學習興趣。

語言領域:能喜歡運用語言與人交往,樂於當眾表達;能進行簡單對話和表述;能正確發音,會説完整句,學説兒歌;喜歡聽故事,感受故事的主要情節;喜歡看書,學會一頁一頁翻書,有初步的閲讀能力;培養良好的傾聽習慣和相應的語言理解能力。

健康領域:喜歡參加體育活動,體驗活動中的樂趣;學習模仿操及簡單徒手操,動作基本到位並跟上節奏;自然協調地走、跑、跳,學習鑽、爬、攀登等動作;學習用雙手拋接球,用單手向前做擲遠動作;玩大型運動器械,桌面玩具及簡單運動器械。

社會領域:認識最熟悉的生活及學習環境;喜歡上幼兒園,喜歡老師和小朋友;愛家庭、父母及親人,情緒穩定,有安全感,不愛哭,不發脾氣;認識自己的名字,性別,標記;會區分明顯的對與錯,喜歡模仿好的榜樣;喜歡與同伴交往,會與同伴一起遊戲。

科學領域:喜歡自然界,學習飼養與種植;發現自然環境的明顯變化,感知天氣和季節的突出特徵;喜歡並關心身邊的動、植物,觀察事物的明顯特徵,感受事物的多樣性;接觸沙、水、冰等自然物,感知它們的簡單特徵性並改變它們的形態。

藝術領域:喜歡參加音樂美術活動,喜歡聽音樂作動作、玩色彩遊戲、捏泥遊戲,辨認3~4種顏色;喜歡唱歌、聽音樂,隨音樂自由表現,學習用手掌、紙團印畫;喜歡用筆塗鴉,認識紙、筆等繪畫工具,學習正確的使用方法;大膽表演學過的歌曲或自由表演,大膽地塗塗畫畫。

5、德育工作目標:

在進行德育工作時,要儘量採用直觀遊戲形式進行各項教育活動,以培養幼兒對學習的興趣。充分調動幼兒看、聽、聞、摸、嘗等多中感官,逐步培養幼兒的求知慾望。教育要面向全體幼兒,並根據本班幼兒的實際特點因材施教,實施差異教學。

引導幼兒用簡單的語言表達自己的請求和願望,喜歡與教師、同伴交談,發展幼兒的語言表達能力,並學會使用禮貌用語,如:請老師幫忙時,要會説:“請老師幫幫忙”,不小心撞到其他小朋友,要及時説:“對不起”,入園時要會説:“老師早”,離園時會説:“老師再見”等。而作為老師要在日常生活中去正確引導幼兒,給予每位幼兒平等的愛,要去關心、愛護每一位幼兒。

6、家長工作方面:

(1)合理運用早晚接送幼兒的時間(或家訪時),與家長進行深入地交流,保證家園配合一致,促進幼兒各方面和諧發展。

(2)利用家園聯繫本,與家長及時交換意見,瞭解幼兒在園或在家的情況,以便更好地去輔助幼兒。

(3)在幼兒園舉辦的親子活動中,家園有面對面地更加深入的交流,做到意見相一致地去正確引導幼兒,並及時向家長宣傳家教知識、指導家長正確教育幼兒的方式、方法。

以上就是我班這學期的班務工作計劃,我們要時刻以“一切以幼兒利益優先”的工作原則,讓孩子可以在幼兒園得到細心的呵護,温暖的愛。

幼兒園新教師計劃5

很高興成為一名幼兒教師,成為__幼教團體的一位老師。固然我剛進幼兒園,毫無經驗。但是很榮幸的可以跟一名非常優秀的老師一起搭檔,成為一名配班老師。雖然只是兩天的工作但是卻讓我明白了;幼師不是和小朋友玩遊戲這麼簡單的。

希望各位老師在以後的工作中看到我有那些不足的地方可以指出來並且能幫助我解決困難。下面是我對這學期自己的一個工作計劃:

在教學方面

一、瞭解幼兒基本情況和特點。

1、跟幼兒多接觸溝通建立良好的關係。

2、實習班級授課方式,教學計劃備

好自己的教案跟主班老師多交流經驗。

二、配合主班老師工作。

1、認真配合主班老師把幼兒照顧好,不懂的事情就要問。

2、跟主班老師搞好關係,創建和諧平等的工作環境。

三、與家長進行良好溝通。

1、注意觀察孩子的一舉一動,如果孩子有什麼異常行為,及時和家長溝通聯繫。

2、在跟車途中要認真與家長態度,家長有什麼意見或疑問要及時上報校領導或主班老師並幫忙解決。

四、個人努力方向

1、儘快熟悉教學程序和計劃,多學多看多聽多問。

2、發揮自己的強項,儘可能用最通俗易懂的方式把知識傳授給他們

3、踏實努力做好本職工作,爭取成為幼兒園的優秀教師。

幼兒園新教師計劃6

春季幼兒園小班教師個人工作計劃新的學期,新的希望,新的起點,孩子們帶着笑臉又回到了我們的大家庭中,展望新學期,我們又有新的挑戰、時間過的可真快,轉眼已在我和孩子的大家庭中度過了半個學年、看着孩子在我的照顧和教育指導下在慢慢的.長大、懂事、學到的本領和知識,心中真是無比的欣慰和喜悦、但在上個學期我還存在着很多不足和需要努力之處,為了使自己在新的學期更快地取得進步,所以在開學之餘,為自己指定了這份計劃,來鞭策自己,使自己能夠取得更大的進步、

一、思想政治方面

認真學習有關政治文件,保持正確的思想政治和方向、經常和老師們一起探討學習體會,以便更快的提高自己的政治思想覺悟、熱愛自己的事業,無論是面對孩子還是面對家長,始終要保持微笑,樹立起良好的教師形象,用老師和“媽媽”的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心、對幼兒要一視同仁,並且要時刻告戒自己,一切要從孩子的角度出發,讓每一個幼兒在幼兒園中都能健康快樂的成長、時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己、

二、常規方面

由於班上的孩子們比較活潑好動,因此常規有些亂,首先要讓幼兒喜歡幼兒園、喜歡老師,見到人要主動打招呼(早晚主動向爸爸媽媽、老師説再見,見到叔叔阿姨、同學主動問好等)!養成良好的衞生習慣(鈑前洗手,)鍛鍊幼兒的自理能力(自己穿脱衣服,自己吃飯等)養成輕聲説話,不大聲喧譁,椅子輕輕搬輕輕放的好習慣、學會友好的與別人相處、幫助別人(不爭搶玩具,和小朋友分享自己的玩具、並能主動幫助老師做一些力所能及的事情)學會遵守公共秩序!

三、教育教學方面

首先,在新的學期裏,我要認真做好主班的各項工作、其次,在這個當今知識“爆炸”的時代,我深知學習的重要性、有位教師也曾説過這樣一句話“教師每天都在吐出知識,如果不及時吃進新知是不行的、”所以有此可見知識的重要、需要我們教師爭分奪秒地學習,以提高自己的實踐和理論水平、主動關心國內外學前教育信息和專業理論,並通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩等,吸取教育學科的新知識、把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中、多讀書、多看報,不斷充實自我、主新技能要不斷提高自身的業務能力,認真鑽研教材,精心設計教案、製作教具,充分利用現代化的設備,認真上好每一節課、還有,儘快提高自己對小班幼兒的管理和教學能力、掌握小班幼兒的年齡特徵和發展特點、平時多向富有教學經驗的老師學習,注重榜樣借鑑、內化,爭取儘快提高自己小班年齡幼兒的管理和教學能力、活動前後對進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐、積極參加專業學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內容、教育方法、

四、安全方面

尊重小班幼兒身心發展的規律,在安全的意識滲透下,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面、差異性地發展需要、搞好班級衞生,每天做好清潔、消毒、通風工作,預防傳染病的發生,合理地安排好幼兒的一日生活;日常生活中,教育幼兒不動插座、電板,以防觸電;不將手指放在門、窗處,以防夾傷;注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品;教育幼兒入廁時不推不擠,以防撞傷、碰傷、在一日生活中時常仔細留意,引導幼兒注意個人衞生,不把髒東西放入嘴裏,以防止病由口入,不吃不潔淨、變味發黴的食物、平時利用晨間談話、教學活動、遊戲活動,對幼兒進行淺顯的安全常識教育,提高幼兒的安全意識和自我保護能力、在常規培養中教育幼兒遵守活動規則,不攜帶危險物品參與活動(如:剪刀、玩具等尖鋭物件),遊戲中不做危險動作(如:頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自離開集體,同伴間友好相處,互相謙讓,不擠不撞,不(打、推、咬、抓)人、

五、家長方面

家長是幼兒的第一位老師,做好家長工作尤其重要、通過交流,家訪,瞭解到幼兒在家的生活習慣,行為習慣及特點,力爭對每位幼兒做到心中有數,為家園共育打好基礎、

家長工作,是教育教學的保證,我們將密切家園聯繫,共同努力教育培養孩子,多與家長溝通,與家長建立良好的關係,認真聽取家長的意見或建議,介紹幼兒在園的一日生活情況,滿足家長的合理需求、想家長所想,為家長解除後顧之憂,為家園共育創造積極有利地條件、努力縮短家長和老師之間的距離、

幼兒園新教師計劃7

一、指導思想

樂安實驗學校幼兒園是一所集市級十佳幼兒園和省級示範幼兒園為一體的陽光型園所,按照時代的要求,開放地吸收和接納各種信息資源,兼容幷蓄,為我所用,從而實現優化整合。另一方面,為進一步發揮我園省級示範幼兒園、“十佳”幼兒園輻射作用,以開放的姿態面向鄉鎮,真正走進和融入鄉鎮,為幼兒園創造更廣闊的發展空間。加強城鄉學前教育的交流,促進城鄉學前教育的均衡發展,我園與錦秋、博昌兩個辦事處結為城鄉幫扶拉手園,我們力求把學前教育的新理念帶到鄉村幼兒園,促進鄉村幼兒園新課程改革的研究和深化。並依託農村資源作為城區幼兒園的活動基地,使幼兒瞭解鄉村幼兒的學習和生活環境,使城鄉幼兒在互助友愛、交流合作過程中身心和諧發展。在縣教育、教研相關部門的領導下,務求“手拉手”活動取得實效,由此特制定本年度(20xx、3---20xx、12)“手拉手”助教促學計劃。

二、工作目標

1、在活動中不斷提升現代化管理理念,實行以人為本的科學管理,走向以人為中心的管理途徑,實現科學化、規範化、制度化、人本化相結合的管理體制。

2、在活動中嘗試建立有效的激勵機制,積極開展優秀教師、幼兒園名師、教學能手、學科帶頭人等教研獎勵活動,充分調動城鄉教師的工作積極性和主動性。結合辦事處幼兒園工作特點和我園的工作實際,對教師全面實行業務考核。

3、制定教師培訓與服務掛鈎的制度與措施:技能考核、實際組織活動考核;家長反饋考核;細節考核;教育反思、教育筆記等考核。

4、相互參加園內的一些集體家園活動,增進幼兒園與家長的交流,使幼兒得到全面和諧的發展。

三、成立“手拉手”活動領導小組

組長:李少梅耿慶軍王

成員:各園園長及業務園長、教研組長、骨幹教師

四、活動形式

1、踏踏實實,做好常規工作

常規是正常保教秩序的保證,保教人員一日工作程序化、規範化,確保幼兒生活制度與常規得到切實貫徹。因此,我們要求鄉鎮幼兒園和我園全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規的要求及一日工作程序要求進行標準操作,使保教過程科學合理,並依照一定規範,有序運轉推進。學年末幼兒園之間派老師進行保教常規操作比賽,在細、嚴、實上下功夫,認真總結經驗,分析幼兒園保教保育工作現狀,尋找存在問題和主要原因,緊密結合實際,制定符合實際,操作性強,便於檢查落實的細則措施。使各個環節規定的具體工作內容和要求認真落實到人,落實到時間與地點,並規定完成程度與工作質量。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在幼兒一日生活的各個環節之中。

2、送教下鄉,促進健康發展

我園園長、教師定期到結對幼兒園交流活動,開展論壇講座、培訓、教科研、上示範課、課間操、律動等活動。

特別是我園的課間操,一定要帶到辦事處幼兒園內,我們幼兒園課間操可以説是異彩紛呈,我們以“運動·健康·快樂”為宗旨,藉助時尚、歡快、凝重等多種音樂元素,將遊戲、鍛鍊、古詩表演等多種形式融入其中,激發了幼兒“我要做”“我願做”“我樂做”的內在驅動,給孩子全新的體驗與感受。提高了幼兒參與活動的興趣,獲得了運動的快樂體驗。活動中每一位幼兒都是快樂的,鍛鍊是快樂的、遊戲是快樂的、互動是快樂的、合作是快樂的,快樂的元素流淌在課間操的每一個瞬間…

3、引教進城,流淌新的元素

辦事處幼兒園的骨幹教師到我園送課、聽課、看課、評課、參加集體備課和一日常規實習。進行操作比賽、講課比賽、演講比賽,對存在的困惑和疑難問題進行交流和探討,共同提高。

4、崗位互換,體驗不同環境

結對幼兒園的園長、幼師輪流交換到對方帶班、觀摩、學習、交流,進行全方位體驗,提高幼兒園的管理水平和教師的業務素質。

5、資源共享,豐富開闊視野

充分運用網絡優勢,將優秀教研成果資源共享。例如將集體備課、精品教案庫、活動方案實行資源共享;通過“博客論壇”進行“問

題對話”,促進雙方教師便捷交流。

6、專業大賽,磨練教師自信

幼兒園之間搞一次“夏之潮”專業大賽,對專業好的教師進行獎勵,激勵他們的鬥志,磨練他們的自信。

7、家園活動,家長滿意信任

通過園際間的學習,各園搞一個大型的家園親子活動,讓家長對幼兒園滿意信任,同時帶來好的社會效益和經濟效益。

五、月活動安排:

(一)四月份:

1、啟動階段。制定計劃,召開領導小組會議,雙方確定教

發展目標。

2、城鄉“手拉手”幼兒一日常規要求工程帶動及師徒結對簽約儀式。

3、開展一次來我園觀摩幼兒團體操和親子運動會。

(二)五月份:

幼兒團體操培訓和律動培訓

(三)六月份:

1、送教下鄉

2、鄉鎮教師到我園蹲點學習,參與園所磨課、園本培訓及教研活動,進行演講比賽、一日常規操作比賽

(四)七八月份:

1、拉手園“夏之潮”教師基本專業大賽

2、幫扶活動階段總結。

(五)九月份:

根據上半年的結對情況,各自調整。

(六)十月份

園長、幼師輪流交換到對方帶班、觀摩、學習、交流,同時進行講課比賽。

(七)十一月份

舉行“冬之火”幼兒運動會,各園之間選派優質幼兒參加

(八)十二月份

“手拉手”城鄉交流年度總結。

幼兒園新教師計劃8

隨着知識經濟時代的到來,新課程改革的進一步深化,教育正經歷着一場深刻的變革。教師是這一創新變革的核心,教師自身的專業素養直接關係到這一改革的成敗。

在這種充滿多樣性、變動性的課程環境下,不斷髮展自身的專業素養是時代賦予每個英語教師的歷史使命,是新課程改革順利實施的保證,也是新時代對每個英語教師的一次考驗。“校本研修”作為一種新的促進教師專業成長和促進學校自主發展的重要方式和有效策略,為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構建了一個專業發展的自我反思平台。為此我結合自身實際情況,特制定個人校本研修計劃。

一、指導思想

通過校本研修,促進基礎教育課程改革向縱深發展,積極推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高自己的教學理念和教學技能的不斷精進,促進自身及我校整體教學水平的不斷提高。

二、研修目標

1、規範英語課堂教學,優化備課活動,使自己由學習型教師向研究型教師轉變,進而使自己成為新課程實施及推廣的引領者,配合全區的基礎教育課程改革活動,藉助同伴和集體的力量,不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,完善自己,創建自己的教學風格,發揮骨幹教師的示範引領作用,推動我校教學質量穩步提升。

2、積極開展高效使用新課程教材的研究工作,樹立新課程教材觀,活用教材,挖掘教材的豐富內涵,使教材煥發新的活力。

通過研究,迅速提高自身的業務素質和教學研究水平。

3、以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口,樹立符合新課程精神要求的課堂觀和學生觀,促進學生終身學習能力的培養,提高學生自主、合作、探究學習能力的培養,發展學生的能力和綜合素質。

三、研修要求:

以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;着眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上;增長點放在促進學校、師生的共同發展上,使教育從傳統教學的“三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,以能力發展為本,以自主、合作、探究學習為本)的轉變,重視學生創新精神和實踐能力的培養,為學生的全面發展和終身發展服務,使自己及同伴們轉變成素質優良、能適應社會需求、能促進學生全面發展的具有時代精神的合格的研究型教師。

四、研修途徑

1、立足學校,解決自身及學校在新課程改革中所面臨的各種具體問題,學習並樹立新課程教學觀、教育科研觀,創新研究,逐步發展教育科研能力。

2、審視並總結自己的教學,在教學實踐中完善自我。

教師成長=經驗+反思。這就是説,如果一個教師不對經驗進行深入思考,那麼,即使是有_年經驗,也只是一年工作的20次重複。除非善於從經驗反思中吸取教益,否則就只能永遠停留在一個新手型教師的水準上。

3、樹立終身學習觀念,積極參加各種形式的繼續教育,堅持學習英語業務知識,造就研究型教師。

五、具體措施:

1、注重日常教學常規的落實與提升。

從備課開始,認真研究教材,研究學生,從學生實際出發,制定符合學生實際的三維目標,教學的重難點,注重學生活動的組織,培養學生自主、合作、探究學習能力。抓好學生課後的輔導和作業的批閲,從中發現學生學習中存在的主要困難,從而總結自己的教學,促進教學水平的不斷提高。

2、認真書寫教後記,對教學進行及時反思,以批判的眼光對待自己的教學,總結經驗,揚長避短,在不斷反思中進步。

3、認真參加學校教研活動,與同伴一起探討教學過程遇到的難題,藉助同伴的力量提高自己,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色,並在學校的日常教學中能夠起到示範引領作用。

4、以新課程理念為指導,樹立新課程學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。

相信學生的巨大潛能,並努力去探索發掘學生的創新能力;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,創設平等、民主的師生氛圍,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

5、利用信息技術手段輔助教學,充分利用像中國教師這樣的網絡優勢,積極參與在線研討。

6、對課堂教學進行實況錄製,不斷用批判的眼光審視課堂教學,尋找課堂教學中的不足,總結經驗教訓,促進教學水平不斷提高。

7、積極聽課,在聽課的過程中不斷向他人學習,借鑑他人之長,彌補自己的不足,不斷促進自己成長。

同時積極參與教研組的評課活動,在集體評課中不斷學習,不斷糾正自己教學中的不足,藉助集體的力量促進自身專業的發展。

8、積極承擔教學公開課活動,通過教學公開課活動促進自己在教學理念,教學方法、教學技巧等方面不斷完善。

9、積極參加大學區組織的各類教研活動,充分利用大學區優質資源共享的有利時機,不斷開闊自己的眼界,學習新的理念和新的教學方法。

10、積極參加各類短訓班,網絡遠程教育,外出聽課,參加各種研討會,進行各種類型的在職進修,多媒體遠程教育等,使自己的教學理念能緊跟時代的潮流,符合時代的要求。

幼兒園新教師計劃9

為了使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,我制定了個人研修計劃。

一、指導思想

遵照教研工作計劃,以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,紮實有序地開展數學教學研修工作,為促進學生的全面發展,全面提高個人素養,努力服務於教研教學工作而努力。

二、教研目標

1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性高效課堂教學”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。

2、積極探索,參與課題研究,配合學校做好每兩週一次的教研活動,能夠自覺應用現代教育教學理論來指導教學。

三、教研措施

1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,並認真做好筆記,努力提高個人專業素養。

認真閲讀《新課程標準》,《國小教學》《聽講課》《給教師的建議》等有關資料,鑽研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的理念,提高自己的業務能力。以使自己在教育教學工作中能有所提高。

2、通過教師個人自學,網絡學習的方法及時瞭解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

3、積極主動地上好研討課,認真開展高效課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。

尤其要多關注後進生,本學期採用“一幫一”以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成,以促進潛能生各方面能力的提高。積極學習先進的教育教學理論,轉變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、提高自己。經常聽課,學習身邊老師的寶貴經驗,提高自己教育水平。

4、虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足。

學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養學生實踐能力着手,拓展教學內容,優化教學過程;

5、認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質有量。

充分利用網絡手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用多媒體手段教學,激發學生學習的興趣,創設情景,提高學生髮現問題、分析問題、解決問題的能力,培養學生良好的學習習慣。

6、在提高自身素質的同時,加強教師口語、粉筆字、普通話等的訓練。

做到學到老做到老。

幼兒園新教師計劃10

一、基本情況

7月,我走出了杉達學院的大門,9月我將作為一名新教師正式成為晨陽幼兒園的一份子。對於這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象徵,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

雖然我在大學裏學的是新聞專業,這是和幼教完全不同的兩個專業,但是我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今後的工作學習中彌補自己的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優秀的幼兒園老師!

二、優勢分析

我快樂,我充滿童真

一直以來,我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都儘量做到一笑置之,所以我一直都保持着一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的遊戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。在晨陽幼兒園實習期間,我和班級內的孩子玩在一起,和他們打成一片,我愛孩子,孩子們也愛我,對我來説這就是一種收穫,一種喜悦。

我年輕,我充滿希望

二十歲的我們正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強,我也不例外。在校期間,我通過了CET—4和計算機一級的測試,如今我能熟練應用計算機,基本的英文也難不倒我。因此,對於以後各種課件的製作我想一定可以勝任的。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的時間去吸收新的養分,讓我做的更好,因為我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!

三、弱勢分析

正因為我是非專業的,因此在幼教理論知識和各種幼教所需的技能是相當缺乏的。幼教專業可以用3—4年的時間學習專業理論知識和專業技能,而非專業出身的我在接觸這個工作之前完全是沒有一點經驗的,即便是有足夠的熱情與愛心也是不夠的,由此可見,專業與非專業之間的差距有多大。幼兒園老師不同於國小、中學的老師,幼兒園老師需要在彈、唱、跳、畫等方面都有所涉足,幼師有時候就像是一名演員,需要用富有表現力甚至是誇張的語言、聲音、動作去感染孩子,讓孩子在快樂中學習。

非專業的我在教學經驗上更是大大的缺乏。雖然我能夠用活潑的語言為孩子上課,但是缺乏經驗的我控班能力不強,常常不能緊緊抓住孩子在課上生成的一些東西,有時也不能及時調節上課的節奏;對於有些活動我不知道要用什麼樣的好方法,讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學習。同時,我雖然用心在愛着孩子,但是要掌握好這個“度”對沒有經驗的我來説也是一件難事。另外,“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,我想即便是師範專業畢業的,他們也是從一無所知開始的,所以我有自信讓自己在學習中成長,在工作中成熟,勤一定能補拙!

四、個人目標

既然自己選擇了這份工作,那麼我就會用心去做好它。

幼兒園新教師計劃11

1、規矩思惟明白看法(指點思惟)

保持以師德建立為中間,以進步教員綜合本質為目的,以進修貫徹xx年夜肉體為能源,以古代化教導看法為指點,以《幼兒園教導指點大綱》肉體為主線,重視教員教導看法的變化與更新,凸起教導科研才能的培育與古代教導技能正在講堂教授教養中的使用,構成實、活、新為特點的教授教養氣氛,經過教授教養理論,增強教員對於立異肉體以及理論才能的看法瞭解。

2、片面培育重視實效(任務思緒)

幼兒教員是幼兒園教授教養中的主幹力氣,是片面施行本質教導的新力量。而本質教導的主渠道是講堂教授教養,因而,我園對於教員的培訓所採納的培訓戰略是:以增強教員職業品德教導,深入講堂教授教養變革

主動展開教導迷信研討,疾速進步講堂教授教養效益為中間,片面培育,以到達進步教員綜合本質的目標。

3、不時探究開闢新路(培訓進程與效果)

順應21世紀教導開展需求的幼兒教員,是高本質的幼兒教員,對於她們的培育該當是全方位的培育。因而正在培訓前,起首訂定了較為片面的培訓方案,使教員能正在培訓中失掉片面的進步,有了牢靠的包管。

1展開活潑的師德教導勾當,增強師德建立。

構造教員仔細進修xx年夜肉體,進修貫徹教導部頒佈的《幼兒園教員職業品德標準》,進步教員以德治教的盲目性。力圖構成愛生敬業、樂於貢獻、勾結合作、教書育人的職業品德。同時,並仔細的構造教員進修教導教授教養法例,常常構造教員停止思惟報告請示、交換以及漫談會,污染教員的思惟以及言行,果斷根絕做有損師德的事。同時,進步教員的平安認識,有高度的義務感,教員真正做到為人師表、身正為範,用實踐舉動往博得社會的表彰,家長的尊崇以及信任。

2.進步教員的全體本質,仔細構造好教員的營業進修。

我園環繞中間園展開的各類評選勾當,鼎力發揚主幹教員以及青年教員的帶頭樹模感化。常常展開課研以及課改勾當,重正在深化研究《幼兒園教導指點大綱》肉體。請求教員計劃一份表現《大綱》肉體的勾當計劃,寫一份浸透《大綱》肉體的無關論文,舉行一次談《大綱》漫談會。開學初,請求教員訂定好自我培訓方案。一週佈置一次作為教員根本功練功日,一學期佈置一次根本功比賽,仔細構造教員之間的教授教養研討勾當。請求主幹教員上好樹模課,青年教員每個月上好一節教授教養研討課,35週歲以上的一學期上好兩節研討課。園指導聽課很多於30節,教員很多於20節。正在教授教養進程中,偏重幼兒興味的培育、才能的進步、情況的建立、資料的預備及傑出習氣的養成,積極進步保教品質。

幼兒園新教師計劃12

一、指導思想:

以學習貫徹《上海市中長期教育改革發展規劃綱要》和全國教育工作會議精神為主線,以教師職業道德規範為準則,加強教師職業理想和職業道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。把更新師德觀念、規範師德行為、提升師德水平作為重點,進一步加強學校師德建設,強化教師素質,努力打造一支師德高尚、業務精湛、敬業奉獻,適應現代化教育發展的高素質教師隊伍。

二、本學年師德建設工作重點:

大力加強師德師風建設,堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規範轉化為廣大教師的自覺行為,轉化為廣大教師的人格品質。

1、學習貫徹落實《上海市中長期教育改革發展規劃綱要》和《教師職業道德規範》等法律法規。

2、堅持系統的師德培訓、經常性的師德教育和"提升人文素養"讀書教育活動。

評選"十佳好老師"活動。

3、進一步規範教師的言行,學習宣傳校內外“優秀教師”、崇明縣是“師德標兵”的先進事蹟,要求全體教師必須做到“三愛”:愛事業、愛崗位、愛學生,不斷加強自身建設與修養。

三、具體措施:

(一)加強領導與規範,強化師德建設觀念。1、學習貫徹落實《上海市中長期教育改革發展規劃綱要》和《教師職業道德規範》等法律法規。

2、堅持系統的師德培訓、經常性的師德教育和"提升人文素養"讀書教育活動。

評選"十佳好老師"活動。

3、進一步規範教師的言行,學習宣傳校內外“優秀教師”、崇明縣是“師德標兵”的先進事蹟,要求全體教師必須做到“三愛”:愛事業、愛崗位、愛學生,不斷加強自身建設與修養。

1、學校把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。

2、做到師德教育經常化、制度化。

教師的集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少於四次。

3、規範師德行為,對照有關師德規範的要求,教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,開展批評與自我批評,寫出師德自查自糾書面材料,切實解決教師中存在的問題。

4、進一步規範家校聯繫行為,建全和完善家長學校聯繫制度。

通過家長會、家長學校、家訪、電話聯繫等多種形式,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業的理解和支持。繼續開展學生問卷、徵求家長意見、師德調查、教師師德評價活動,自覺主動接受學生、家長、社會的監督,增強工作透明度、增強學校與家長、教師與學生的有效互動,創辦好人民羣眾滿意的學校。

(二)加強學習,提高職業道德素養。

1、組織全體教師認真學習《上海市中長期教育改革發展規劃綱要》及《教師職業道德規範》,全面準確理解《規範》的基本內容。

努力學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規,貫徹執行縣教育局關於加強教師隊伍建設有關要求。結合師德學習內容,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。

2、引導全體教師樹立終身學習意識,不斷適應社會發展變化的需要。

教師除掌握好專業知識外,還要積極參加繼續教育及業務進修,在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發展的需要。

(三)多彩活動,提升師德修養。

1、認真開展“三愛活動”(愛事業、愛崗位、愛學生)。

通過開展“愛事業”活動,樹立教師工作責任心和職業幸福感;通過開展“愛崗位”活動,加強教師的敬業精神;通過開展“愛學生”活動,重建教師的博愛心靈。為確保“三愛活動”紮實推進,取得實效,積極開展以下師德建設活動。

2、開展豐富多彩社會志願服務活動。

3、開展“關愛教師”活動。

關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓廣大教師感受到學校的温暖,提高職業幸福感,穩定教師隊伍。繼續關注教師的心理健康,充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,保證教師以良好的心態投入學校工作。

4、樹立師德建設典型,充分發揮示範作用。

開展評選表彰“孩子喜愛的好老師”活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進師德建設工作健康發

(四)完善教師職業道德考核評價制度,確保師德建設健康發展。

1、建立師德檢查制度,制定教師月考核指標體系,對教師進行月考核。

(師德佔總考核的10%)

2、學校將教師職業道德確立為年度考核首要條件,進一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設工作向縱深發展,塑造教師師德羣體的良好形象。

3、對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業技術職務聘任以及年度考核掛鈎,實行一票否決制。

發現有悖職業道德的言行,及時對當事教師提出批評教育。情節嚴重的教師,依據有關規定給予紀律處分,並在教師評聘時要扣除相應的分數,當年不能評優晉級。

幼兒園新教師計劃13

在教育理論改革的大潮下,在新綱要精神的指導下,在園領導精心的培養下,為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長。特制定教師自我成長計劃,並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

一、 認真履行好班組長職責,並積極主動的投入工作。

作為一名年輕的班組長,對於班組長的工作還需要不斷的努力與學習。

首先,我將繼續本着理解、關心、支持的態度與班級各位老師合作,統一工作思想、教育的一致,發揮教育的合力。

其次,作為班組長對幼兒的發展充滿信心,更要以此來感染班組沒一位老師,並以巨大的熱情投身於幼教事業,運用內在的激勵方式凝聚人心,以成就感、事業感去驅使班組成員在崗位上展示自己的才能,讓他們都有自尊與自信。

再次,善於接受每個人提供的最好方法,並在工作中不斷修正自己的計劃、行為,以適應新的需要與新發展。

再次,定時召開班務會,商討、交流班級工作中的問題及解決方法,尋求集體智慧的最大化。

最後,深入學習開展家長工作。有針對性的做好家長工作,積極主動地爭取家長配合;根據不同類型的家長的需要,指導家庭教育和家庭親子游戲活動。

二、努力提高自己的專業素質。

首先,在理論學習中成長:

1、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。

2、通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

3、自學有關託班幼兒的年齡特點和託班教育內容。

4、利用寒暑假和節假日,進行教育學函授學習。

5、進一步學習課題研究方法,積極參與課題的研究。

其次,在實踐中成長:

1、積極參加專業學習培訓和教研活動。

2、尊重孩子、走進孩子,用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。

3、探索適合託班的教育內容、教育方法。

4、學習在工作中發現問題、反思自己的教學,每週記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。

5、在活動中學習觀察幼兒的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況,並進行一些記錄,提高教師的觀察、記錄技能。

6、認真做好教養和閲讀筆記,積累自己一些學習或工作上的經驗。

三、重視師德修養

首先,關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,儘自己最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。

其次,為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,為孩子做表率。再次,關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。最後,為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。

四、具體實施內容:

二月份:

1、學習綱要的內容,領會《綱要》中的精神。

2、學習教育論文的寫作。準備幼兒教育論文的選題、收集有關資料。

3、制定有關教育教學計劃、各類活動計劃。

4、學習託班課程目標、內容。

三月份:

1、學習教師觀察技能。

2、確定幼兒教育論文的提綱,收集論文的資料。

3、寫好一篇幼兒觀察記錄。

四月份:

1、學習創造性美術活動的方法,閲讀有關幼兒創造性美術活動的書籍。

2、書寫有關閲讀筆記一篇。

五月份:

1、學習教師的師德,書寫一篇心得。

2、對各別幼兒進行有針對性家訪。

3、教研組對有關創造性美術教育活動進行開課、研討。 六月份:

1、幼教論文修改後定稿。

2、整理幼兒生成活動的內容、記錄。

3、向家長反饋幼兒的階段表現。

七月份:

1、書寫學期班務總結。

2、書寫教育筆記兩篇。

3、班級物品整理、歸類。

4、召開學期末的家長座談會。

八月份:

1、對新生開展家訪工作。

2、 班級環境的總體策劃。

九月份:

1、制定新學期的各類計劃。

2、準備家長會有關內容並召開家長會。

3、班級環境佈置,迎接新生。

十月份:

1、撰寫課題方案。

2、學習〈〈教師心理健康研究〉〉。

3、書寫學習〈〈教師心理健康研究〉〉的心得一篇。

十一月份:

1、修改小課題,參加定海區小課題評比。

2、撰寫活動設計方案,參加陶行知“課堂教學生活化”的方案評比。

3、準備幼兒園青年教壇新秀評比。

4、園級課題:2-3歲幼兒口語能力培養的實踐研究結題。

十二月份:

1、整理幼兒區角活動的方案、活動記錄。

2、參加幼兒園教壇新秀評比。

一月份:

1、書寫幼兒海味遊戲活動方案一則。

2、 書寫閲讀筆記兩篇。

五、培養孩子良好的學習習慣:

首先,請家長配合幼兒園,讓幼兒養成遵守作息時間的習慣,如:不遲到早退、不隨便請假等;

我們將繼續貫徹《幼兒園教育綱要》,根據課改精神,完成教育教學目標,並根據我班孩子的年齡特點,興趣愛好,以及本土文化和時事信息,開展生成課程,以豐富孩子的知識,拓展他們的視野,另外,根據孩子即將升入國小的需要,可適當的教孩子一些生字,書寫簡單的字以及拼音,並加強1到10的加減法運算,使孩子們能夠熟練掌握。在英語方面,除了完成預定的教育教學目標之外,還要加強孩子的語感啟蒙方面的訓練,提高孩子的口語表達能力。

藉助本園經驗型教師在身體鍛鍊、數學和語言教育領域的專業引領作用,實施身體鍛鍊、數學和語言課堂教學有效性專題研究,以提高我園身體鍛鍊、數學和語言教學科學性、規範性、系統性、計劃性。

幼兒園新教師計劃14

一、指導思想

我園以區教育局工作思想為指針,切實加強教師職業道德建設,深化師德學習活動,增強師德教育的針對性、實效性、主動性和創新性,引導教師自覺樹立良好形象。

二、活動目標

始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設的突出位置,通過學習、討論、總結、交流,傳遞師德師風,深化文化,努力建設一支“師德優良、技能過硬、知識面廣、經驗豐富、人民滿意”的教師隊伍。

三、具體措施

1、繼續開展《教師禮儀》學習活動,提高全體教工的師德修養,牢固樹立“教書育人,為人師表”的道德品質,把教師職業新要求的道德規範轉為內在素質,使全體教工增強工作責任心和事業心,關心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會尊敬的人。

由各組長組織觀看《教師禮儀》VCD,交流討論,撰寫心得體會,各小組推薦1~2篇。

2、開展優秀教育教學隨筆徵文評比活動,教師人人蔘與,隨筆內容可以是對某一教育教學問題的隨感體會、教育教學之後的行為反思,可以是一次讀書感悟、一段教育管理心得,也可以是對一次藴涵創意的教學構想、一段教育教學過程中給人以啟迪的故事等等。

3、開展讀書活動,使教師認識到只要堅持不懈地讀書自學,就可以運用自身的'智慧和經驗,事半功倍地取得教學與自學的功效。

活動以工會小組為單位,分三個階段進行:小組成員推薦好書,集體閲讀或輪流閲讀一本好書,各小組推薦2~3篇讀書感悟。

4、學期評選園級“先進工作者”、“先進班級”、“優秀班主任”等,進一步推動師德教育工作向縱深發展,塑造教師師德羣體的良好形象。

幼兒園新教師計劃15

在教育理論改革的大潮下,在新綱要精神的指導下,在園領導精心的培養下,為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長,孩子園新教師成長計劃。特制定教師自我成長計劃,並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

一、認真履行好班組長職責,並積極主動的投入工作。

作為一名年輕的班組長,對於班組長的工作還需要不斷的努力與學習。

首先,我將繼續本着理解、關心、支持的態度與班級各位教師合作,統一工作思想、教育的一致,發揮教育的合力。

其次,作為班組長對孩子的發展充滿信心,更要以此來感染班組沒一位教師,並以巨大的熱情投身於幼教事業,運用內在的激勵方式凝聚人心,以成就感、事業感去驅使班組成員在崗位上展示自己的才能,讓他們都有自尊與自信。

再次,善於接受每個人提供的最好方法,並在工作中不斷修正自己的計劃、行為,以適應新的需要與新發展。

再次,定時召開班務會,商討、交流班級工作中的問題及解決方法,尋求集體智慧的最大化。

最後,深入學習開展家長工作。有針對性的做好家長工作,積極主動地爭取家長配合;根據不同類型的家長的需要,指導家庭教育和家庭親子游戲活動。

二、努力提高自己的專業素質。

首先,在理論學習中成長:

1、主動關心國內外學前教育信息和專業理論。

2、通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

3、自學有關託班孩子的年齡特點和託班教育內容,工作計劃《孩子園新教師成長計劃》。

4、利用寒暑假和節假日,進行教育學函授學習。

5、進一步學習課題研究方法,積極參與課題的研究。

其次,在實踐中成長:

1、積極參加專業學習培訓和教研活動。

2、尊重孩子、走進孩子,用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。

3、探索適合託班的教育內容、教育方法。

4、學習在工作中發現問題、反思自己的教學,每週記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。

5、在活動中學習觀察孩子的一言一行,及對事物的反應、行為態度、學習狀況,並進行一些記錄,提高教師的觀察、記錄技能。

6、認真做好教養和閲讀筆記,積累自己一些學習或工作上的經驗。

三、重視師德修養

首先,關心和熱愛每一個孩子,關注每一個孩子的點滴成長,儘自己最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。

其次,為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,為孩子做表率。再次,關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。最後,為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。

四、具體實施內容:

二月份:

1、學習綱要的內容,領會《綱要》中的精神。

2、學習教育論文的寫作。準備孩子教育論文的選題、收集有關資料。

3、制定有關教育教學計劃、各類活動計劃。

4、學習託班課程目標、內容。

三月份:

1、學習教師觀察技能。

2、確定孩子教育論文的提綱,收集論文的資料。

3、寫好一篇孩子觀察記錄。

四月份:

1、學習創造性美術活動的方法,閲讀有關孩子創造性美術活動的書籍。

2、書寫有關閲讀筆記一篇。

五月份:

1、學習教師的師德,書寫一篇心得。

2、對各別孩子進行有針對性家訪。

3、教研組對有關創造性美術教育活動進行開課、研討。