科技自查報告14篇

在人們素養不斷提高的今天，報告的適用範圍越來越廣泛，報告具有雙向溝通性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的科技自查報告，希望能夠幫助到大家。

科技自查報告 篇1

根據市委政府相關文件要求“三公”消費紀律方面的問題，我局嚴格按照旗委下發的《伊金霍洛旗委辦公室旗人民政府辦公室關於做好辦公用房清理工作的通知》伊黨辦政字〔xx〕80號文件和《鄂爾多斯市公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室關於做好越野車超標超配整改落實工作的緊急通知》伊公車辦發〔20xx〕229號文件兩份文件及相關要求，對我局20xx年公出國（境）經費、公務車購置及運行費、公務接待費進行自查，現將具體情況彙報如下：

一、加強領導，建立專項檢查機制

根據文件精神，我局成立了以局長xx為組長、黨支部書記xx和紀委書記xx為副組長、其他班子成員為成員的“三公”經費管控工作領導小組，制定車輛使用與管理制度和科技局公務接待制度，從制度上對全局“三公”經費支出進行規範，要求局各股室及二級單位加強協同配合，形成工作合力，建立長效機制，紮實推進“三公”經費專項檢查工作的開展。

二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出

嚴格遵守國家的有關財務管理規定，不得私設帳外帳和“小金庫”，嚴禁公款私存。我局三公經費中無因公出國（境）經費，20xx年到到目前為止公務接待經費5500萬元，公務車購置及運行費81679萬元，“三公”經費同比xx年壓縮42%。

（一）公務接待費用

公務接待工作在常務局長領導下進行，各項具體服務工作由辦公室負責。公務接待時，負責接待人員應如實填寫審批單，經辦公室負責人審核後，再送主要領導審批。如遇特殊情況，電話請示同意後，可先按接待標準執行，事後及時補辦手續。無就餐審批單的，一律不予結帳。經查，我局不存在公款吃喝玩樂及參與高消費娛樂、健身等情況。

（二）公款出國（境）費用

20xx年我局沒有出國（境）事項發生，此項費用不存在。

（三）公車購置及運行費用和公務用房情況

我局嚴格按《伊金霍洛旗委辦公室旗人民政府辦公室關於做好辦公用房清理工作的通知》伊黨辦政字〔xx〕80號文件要求完成辦公用房的清理工作，清理騰空的辦公用房已全部上交國資局統一管理，並將我局最終清理情況及時上報；按照《鄂爾多斯市公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室關於做好越野車超標超配整改落實工作的緊急通知》伊公車辦發〔20xx〕229號文件要求規範公務用車的使用，越野車已自行封存於創業大廈地下二層，車輛鑰匙、行駛證、登記證書交於旗公車辦。

三、完善監管，防控共建長效機制

根據自查結果，我局對嚴格“三公”支出管理，提出了十項強化措施。

一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。

二是加強對會議經費的管理。控制會議時間、會議規模，儘量利用機關會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。

三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市、旗參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。

四是加強對公務車輛的管理。嚴格按照旗委辦下發的關於公務用車管理實施細則規範和控制公務用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。

五是加強用電管理。對照明等進行統一管理，提倡節約用電。

六是全力推行使用oa辦公系統，實現無紙化辦公，減少紙張使用。

七是控制公務接待費用。嚴格遵循公務接待管理制度，控制接待標準。

八是規範大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府採購規定實施，辦公用品採購實行定點採購。

十是規範財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規範批報手續，實行審批和財務公開制度。

科技自查報告 篇2

自開展“創先爭優”活動以來,我局黨支部高度重視，精心組織、周密部署，及時動員全體黨員幹部開展創先爭優活動。在認真學習文件、全面領會精神的基礎上，精心設計載體、創新活動形式、豐富活動內容,採取有力措施,紮紮實實的步步推進。目前,各項工作正紮實有序的開展。現將活動開展情況自查報告如下:

一、黨員基本情況

我局有黨支部1個，黨員28名，其中在職黨員15名，退休黨員7名，女黨員1名。

二、活動開展基本情況

1、成立領導小組。為組織開展好本單位的“創先爭優”活動，經局領導班子研究，成立了由支部書記、局長饒勇同志任組長，副局長鄭邦海為副組長，其他本子成員為成員的科技局創先爭優活動領導小組，領導組下設辦公室。以加強對科技局創先爭優活動組織和領導，確保本系統“創先爭優”活動紮實有效開展。

2、制定實施意見。根據《中共光山縣委辦公室轉發〈縣委組織部、縣委宣傳部關於在全縣基層組織和共產黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見〉的通知》文件精神，結合我局實際，在廣泛徵求意見和建議的基礎上,經過反覆修改,制定了《科技局創建先進基層黨組織和爭做優秀共產黨員活動實施意見》，明確了“創先爭優”活動工作目標、工作內容、方法步驟和具體要求。

3、召開動員大會。為了統一思想，營造“創先爭優”活動氛圍，我局於5月25日下午召開了由全體幹部職工參加的“創先爭優”動員大會，深入學習了縣委有關開展“創先爭優”活動文件精神，對本系統創先爭優活動進行動員部署，在全局上下形成了人人瞭解活動、人人蔘與活動的良好氛圍。

4、加強督導落實。為確保活動開展落到實處,我局不斷創新工作機制，促進活動開展。一是明確責任。即明確領導組組長支部書記、局長饒勇同志對此次活動負總責，分管領導、領導組副組長鄭邦海同志具體負責此項工作的組織實施，其他領導組成員各司其職、各負其責。二是加強活動監督，保證活動落到實處。領導組定期對本系統活動開展情況進行督導檢查,以保證科技局黨支部按時保質保量完成活動的工作安排,確保各項活動安排全面落實並取得實效。

5、強化學習教育。堅持每週五下午學習日的制度,採取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式,認真學習縣委下發的創先爭優活動實施意見以及其他有關“創先爭優”活動方面的文件精神,使全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟,為下一步活動開展奠定了基礎。

6、創新活動載體。為確保活動取得實效，結合科技局工作實際，我們不斷創新活動載體：一是組織黨員中業務能力強的骨幹，積極幫助企業申報國家科技型中小企業技術創新基金項目；二是利用先進的遠程教育設備，組織開展科技扶貧遠程課堂活動；三是圍繞我縣種植、養殖、加工業情況，組織邀請農業專家開展科技培訓和送科技下鄉活動；四是圍繞我縣農村改革發展綜合實驗區建設，做好第二批科技特派員選派工作；五是7月份，局長饒勇同志圍繞我局“創先爭優”活動開展情況，結合出國考察的心得，給支部黨員做了一堂精彩的輔導報告，入會黨員深感受益。

三、主要問題

由於創先爭優活動開展週期長、範圍廣、任務重,從活動開始,我局就在領導、組織、活動主題等方面逐步抓好落實,進一步提高黨員的思想認識,要把活動開展和推進工作緊密結合起來,防止出現麻痺鬆動、流於形式、走過場等問題,確保活動順利開展。

四、下步計劃

1、結合科技局活動《實施意見》和縣委文件精神，對科技局創先爭優活動方案進行細化，《細化方案》進行公開評議和意見徵詢後予以印發、落實，並加強對階段活動開展情況的督導檢查，保證本系統“創先爭優”活動階段任務按時按質完成並取得實效。

2、開展撰寫分析報告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,並深入基層,聽取羣眾的意見,搞好調查研究,對存在的問題進行整改。

3、結合科技局當前的重點工作,圍繞“創先爭優”活動開展，進一步做好科技管理、科技服務、科技管理隊伍建設等工作，從而促進我局各項工作順利開展。

4、圍繞爭做“課題攻關黨員先鋒團隊”和“優秀科技工作者”活動主題，不斷豐富活動的載體，創新活動的形式，充實活動的內容，按照委安排部署,紮紮實實地把活動推進深入,確保收到實效。

科技自查報告 篇3

一、項目基本情況

1、平台建設總體目標

縣科技扶貧在線平台建設，利用現代科技和信息服務手段，依託“科技扶貧在線”信息網絡服務平台，整合各級科技資源，開展各種科技服務活動，實現“專家幫扶、產業示範、成果轉化、科普培訓、信息服務”五大功能，提升科技服務水平，為全縣農牧民提供及時、高效的科技服務，促進全縣農牧產業發展，幫助農牧民及貧困户脱貧致富，實現同步小康。

2、平台建設主要內容

縣科技扶貧在線平台建設主要內容為：承擔科技扶貧的管理和服務工作。組織實施科技扶貧項目，開展科技扶貧項目申報、實施、檢查、驗收及管理工作；開展農牧業產業技術示範、成果轉化與技術轉移示範、科普宣傳、科技培訓等；統籌本縣科技扶貧資源，建設村級科技服務平台，組織遴選村級科技需求信息專員收集信息；組建信息分診員，管理本縣科技扶貧在線平台；組織報送貧困户信息、科技需求、考核材料、宣傳簡報，協助專家和技術人員到貧困村開展技術服務工作；組織在線平台推介與人員培訓，組織電商鏈入全省科技扶貧在線平台。

3、平台建設方式

縣科技扶貧在線平台建設，依託縣生產力促進中心建設，設立辦公區，獨立掛牌。

4、精準服務模式

以農牧民、貧困農户實際需求為指導，有針對性開展科技培訓、科普宣傳及技術諮詢，協助專家和技術人員到貧困村開展技術服務，實現一對一精準幫扶。

5、技術保障措施

一是落實組織機構，依託單位縣生產力促進中心，實施縣科技扶貧在線平台建設。二是成立了運管中心、落實辦公場地30平方米，完善在線平台辦公區的整改。三是落實管理分診人員，聘用3名，在縣生產力促進中心落實管理兼職人員1名，負責線上平台的建設、管理及維護。四是落實工作任務，負責有效科技需求徵集、信息報送及科技服務等。五是制定管理制度，加強本縣在線平台管理，保障平台有效運行。

二、資金開支情況

項目總資金30萬元，20××年已開支流量補助21萬元，臨聘人員工資3.75萬元，購買設備投影儀7650元，培訓費31960元，差旅費496元。總支出287606元，剩餘12394元。

三、上下聯動，切實推進脱貧攻堅工作

今年以來，縣科知局結合開展“大學習、大討論、大調研”活動，深入我局定點幫鄉——鄉村開展“掛包幫”工作，並選派能力強、業務精的優秀幹部到聯繫貧困村開展精準扶貧工作，在對鄉做出詳細的調研後，制定出適合鄉發展產業發展計劃。一是積極實施科技扶貧專項項目，今年計劃投資102.4萬元，實施科技扶貧項目4個，現已全部完成。二是認真落實“六個一”幫扶機制，研究制定聯繫村幫扶計劃，落實專人駐村聯繫開展脱貧攻堅工作，組織技術人員到村開展科技種養指導。局集中研究聯繫村脱貧攻堅工作6次，與鄉黨委政府負責人、駐村工作組、第一書記、村幹部座談研究脱貧攻堅工作4次；堅持每月到村到户開展幫扶工作，走訪聯繫户150餘人次。三是積極開展聯繫户慰問活動。在春節、七一等節日期間，積極開展慰問聯繫村貧困户、貧困黨員、社區聯繫户活動，發放慰問金10600元；看望因病建檔立卡貧困户2户，發放慰問金20xx元。

四、存在的問題

1、我縣農牧民羣眾文化素質偏低，科技文化基礎薄弱，致使科技在服務產業發展、農牧民增收中的作用得不到明顯體現。

2、我縣企業和合作社少對科技創新投入低、自主創新動力不足和創新氛圍營造不濃。

3、專利申請量少。存在企業知識產權意識不強，專利申請少。個人專利申請技術含量又不高，難以得到授權。

4、科技隊伍薄弱，因專業技術人才缺乏，在技術服務、引進創新、消化吸收等方面的服務還跟不上，弱化了項目的輻射帶動能力。

科技自查報告 篇4

按照黃先組發[]66號文件《關於做好第一批先進性教育活動檢查工作的通知》要求，對照《通知》所列的60條檢查評估標準分成五個方面，對我局開展黨員先進性教育活動以來的全部工作進行了認真的回顧和逐條的對照檢查，現將自查情況報告如下：

一、加強領導，精心準備，迅速動員

針對檢查評估標準第1―10條的內容，我們按照要求已全部完成到位。在市委召開“全市保持共產黨員先進性教育活動工作會議”以後，我局領導立即研究，認真部署安排，做到了傳達貫徹市委的精神快，制定方案成立機構快，宣傳動員和為民辦實事快。市委2月3日上午召開會議，我局在2月3日下午即將市委精神和王振有書記的重要講話傳達到黨組全體成員、各黨支部書記和直屬單位負責人，宣佈成立了市科技局保持共產黨員先進性教育活動領導小組和辦公室，當晚就組織人員調查本系統黨組織和黨員隊伍情況，形成了調查報告和制定出《黃石市科技局保持共產黨員先進性教育活動實施方案》，即日就下發到各黨支部和上報到市委先進性教育辦公室，並印發了科技局第一期黨員先進性教育活動簡報，及時反映了我局迅速部署的情況。在春節後的第一個工作日就召開了包括縣（市）區科技局和離退休老黨員在內的動員大會，全局95%以上的黨員（除在外居住的老黨員和外借工作的）都參加了動員大會。局黨組書記、局長王志超作動員報告，進行了全面部署和安排。隨即我們對黨支部書記和活動辦公室的人員進行了專門培訓。各黨支部嚴格按照市委要求，以黨支部或黨小組為單位召開了座談會，廣泛動員；局領導班子成員也以普通黨員的身份參加了支部的動員座談。為了搞好活動期間的宣傳，我局在科技創新網和電子顯示屏上從新年上班第一天起，每天都滾動宣傳保持共產黨員先進性教育的宣傳標語、工作簡報和活動情況，到目前為止，我們共出黨員先進性工作簡報21期，科技簡報18期，科技創新網站開闢8個欄目，設立了“文獻篇”、“格言篇”、“活動篇”、“楷模篇”、“心得篇”、“工作篇”、“簡報篇” 、“經驗篇”專欄，及時的反映了我局開展活動的情況。

多年以來，我局黨組織一直是健全的，黨員隊伍情況基本清楚，黨組織的隸屬關係明確。黨員領導幹部建立了工作聯繫點制度，在這次黨員先進性教育活動中，黨組成員加強作風建設，注重下基層調研，多次深入到聯繫點指導工作，受到服務對象的好評。

二、創新學習形式，挖掘教育深度，注重工作實效

針對活動檢查評估標準的第11―23條內容，我們不僅按規定完成了學習計劃，還採取豐富多彩的形式，創新學習方法，取得較好效果，做到了有周密的學習計劃安排和學習安排表，黨員學習培訓的覆蓋率和參學率達到100%，集中理論學習超過40個學時以上，有學習記錄，學習考勤以簽名為準進行記載，在整個學習階段，局黨組成員帶頭參加小組學習、討論，積極按時參加局黨組中心組專題學習，除離退休黨員外，在職黨員每人都作了1萬以上的學習筆記，黨組成員每人完成2萬的筆記，寫了不少於的學習體會文章，黨組成員每人2篇體會文章，共計完成43篇體會文章。按照“八個一”的要求，我們結合實際，開展了各類主題活動，於3月5日由局黨組書記、局長王志超給全體黨員（包括縣(市)區科技局黨員和離退休黨員）上了題為“切實加強黨的先進性建設，始終保持黨的生機活力”的黨課。3月16，全體黨員參加了“黨員英模王坤金、王賢田先進事蹟報告會”。2月18日，開展了“一幫一”訪貧問苦活動，全局共有32名在職黨員為臨江街桐廠社區的32户貧困家庭送去1900元現金，470斤大米，130斤食用油，18斤臘肉，把市委的關懷、黨員的關心和愛心送到了貧困居民心中，回單位後，每位黨員都遞交了一篇扶貧幫困的感想體會文章，我們還舉辦了一期專欄，展示了32位黨員同志的一片關愛之情。3月12日，我局組織全體黨員到陽新龍港革命老區觀展覽、祭英烈、獻花圈，接受革命傳統教育，並重温入黨誓詞。同時赴洋港鎮農技站參觀學習洋港農技服務體系建設。3月25日，組織收看了警示教育片《警鐘》，並開展了熱烈的討論。3月5日，開展了一次黨員先進性教育學習交流和專題討論會，有5位黨員同志在會上作了交流發言。2月23日（農曆正月十五），我們舉辦了一場元宵猜謎會，將黨章、黨的十六大報告和黨的基本知識，黨員先進性教育等內容作為謎底，共有100多道題請全體黨員和幹部職工參加競猜，既活躍了學習形式，又獲得了樂趣，這種寓教於樂的學習活動受到大家的歡迎。3月12日，我們還邀請湖北師院的李江林博士為全體幹部職工進行當代科學技術知識講座，提高大家的科技知識水平。3月16日，開展了一場別開生面的“我最崇敬的共產黨員”的演講比賽，經推薦，9名選手採用多媒體演講的形式，進行了聲情並茂的演講，獲得全場熱烈掌聲，局領導對評委們評出的一、二、三等獎和優秀獎的選手頒發了榮譽證書。我們還發動每位黨員（包括局黨組成員在內）“找標杆”的活動，每位黨員都寫了內容的我心目中的標杆語，共徵集了30餘句體現科技特色的一句話標杆語，提煉出“崇尚科學，勇於創新，業務精湛，求實為民”的反映科技部門特色的黨員先進性標準要求。我們還部署開展了“三服務三促進”的主題實踐活動，做到了有工作方案，有具體辦法措施，並以黨組文件下發。在結對幫扶過程中，我們一方面與社區貧困户結對幫扶，另一方面與陽新扶貧點結對幫扶，局領導多次與市政協領導前往陽新扶貧點，僅今年年初，就為陽新王英鎮毛坪村的貧困户送去了米、油、魚等慰問物資，給毛坪國小送去10台電腦和3000元現金，還發揮了科技特派員作用，提供養兔技術和發展養魚、養豬等養殖業。3月26日，我們在“三服務三促進”活動中，又深入大冶陳貴鎮、豐植莊園和興園良種肉兔養殖場，大力開展科技興農工作，併為陳貴鎮福利院老人捐了1000元慰問金。5月26日，局領導班子一行再次赴福利院走訪慰問，看望這裏的孤殘兒童，並送去了價值4000多元的針織毛衣共128件。4月15日，我們還與市軍分區聯合開展一次國防科技主題教育活動，進行了實彈打靶。

在整個學習動員階段，我們把虛文章做實，把實事辦好，紮紮實實抓學習，豐富多彩抓活動，有聲有色為基層服務，真心實意，不走過場，真正做到了“兩手抓，兩不誤，兩促進”，受到市委督導組好評和科技部、省科技廳領導及市委市政府領導的充分肯定。

三、廣泛徵求意見，深入分析評議，現場解決問題

對照檢查評估標準的第24―42條內容進行檢查，我們全部按照要求完成。

在徵求意見過程中，我們採取召開各種對象座談會、民主生活會、對外對內發放徵求意見表、交心談心等多種形式廣納諫言，從3月22日到25日，分別召開了4個座談會，共蒐集徵求到的意見和建議31條，對座談會提出的問題和建議，局黨組書記、局長王志超當場給予回答，從12個方面回答瞭解決的辦法和措施，使與會者深深感動。從3月22日到31日，發放徵求意見表84份，回收73份，回收率達到86.9%，共蒐集意見和建議16條，對內發放徵求意見表59份，徵求對局黨組、黨組織和黨員的意見17條，經過整理歸納，共分為四大類38條，局主要領導2條。按照要求，我們原汁原味進行了反饋。另外，在廣泛的交心談心過程中，我們採取班子一把手分別與分管領導談，分管領導與分管科室黨員談，黨員之間互相談的方法徵求意見，增進了團結。按照“四對照”、“三為主”、“三清楚”，在職每個黨員都寫了黨性分析材料，一般黨員不少於，黨員領導幹部不少於，全部按要求完成，共收到33份黨性分析材料。

在召開民主生活會的過程中，一方面各黨支部以黨小組為單位召開專題民主生活會，並吸納黨外羣眾列席，各位黨組成員和直屬單位的黨員領導幹部都以普通身份參加了黨小組的民主生活會。另一方面，局黨組於4月14日召開專題民主生活會，局黨組書記、局長王志超帶頭開展深入剖析，其它黨組成員逐一認真開展批評與自我批評，大家坦誠相見，相互啟發和教育，通過一人講、大家評的方式，加深了黨組成員相互間的理解，增進了團結，促進了和諧，領導班子的專題民主生活會我們安排了黨員代表列席參加。直屬單位的專題民主生活會，局黨組的領導幹部也按分管單位和聯繫點參加。對局領導班子的民主生活會情況，我們不僅按要求及時上報到市委黨員先進性教育辦公室，還召開了全系統黨員幹部大會，通報了局黨組民主生活會的情況。

按照市委先進性教育辦公室要求，我們在民主生活會的基礎上，提出了對普通黨員和黨員領導幹部的初步評議意見，並專門安排週六的時間，由分管領導與每個黨員本人見面，聽取本人的意見後，方才認真填寫評議意見表，做到了嚴格把關，最後將正式評議意見表反饋到每位黨員同志。與此同時，開展了“戴黨徽，樹形象，亮身份”的活動，每位黨員都佩戴黨徽，不忘自己是黨員的身份，樹立黨員的光輝形象，更好地為羣眾服務。

通過對分析評議階段的回頭看，我們認為整個階段工作紮實，沒有走過場，在進行羣眾滿意度的測評中，達到了100%的滿意率。

四、認真整改，轉變作風，推動工作

對照檢查評估標準的第43―53條內容，在整改提高階段，我們基本按要求完成。

一是針對查找出的問題認真制定了整改方案，做到了有整改措施，有責任單位和責任人，整改方案經過了4次修改，通過廣泛的徵求意見最後形成5大項43條整改方案。

二是做到了局黨組有整改方案，各個黨支部有整改方案，黨員個人從黨組成員到每個普通黨員都有整改計劃和努力的方向。

三是落實整改措施，確保整改實效。我們在整改方案下發後，對各責任單位和責任人進行了一次檢查，各責任科室（單位）都分別拿出了整改進度情況的文匯報材料，經整理，5大類43條整改計劃中，已有25條整改完畢，有16條正在整改，有2條將於下半年整改落實。我局整個整改情況已在政務公開欄向羣眾進行了公佈。

四是建立了市科技局保持共產黨員先進性教育整改責任制，共制定了公示制、承諾制等26個制度，並將組織“百名教授博士企業行”的承諾上報市委黨員先進性教育辦公室，統一在《黃石日報》上公佈。通過黨員先進性教育活動，為了切實解決科技服務經濟不夠、下基層服務不夠、項目跟蹤服務不夠3個方面的突出問題，局領導班子成員帶頭下基層，為基層聯繫點提供科技服務，為他們辦實事，解難題，切實轉變工作作風，建立和落實了基層科技工作聯繫點制度，明確了由高新科、發展計劃科重點聯繫28家省級高新技術企業和40家制造業信息化示範企業，農外科、辦公室重點聯繫14個農業科技示範户和全市農業產業化龍頭企業、農業產業化基地、農業科技扶貧點，成果科重點聯繫武漢重點高等院校、科研院所和在黃石的兩所高校，政法科重點聯繫縣（市）區科技局和全市重點民營科技企業；政工科重點聯繫市人事局人才工作情況，知識產權局重點聯繫30家專利工作示範企業，生產力促進中心重點聯繫縣（市）區生產力促進中心、10家專業示範生產力促進中心和4個生產力促進中心專家對接工作站。特別是在今年科技部開展的“科技周”的活動中，我局不僅開展了一系列的科普宣傳活動，而且精心組織了“百名教授博士企業行”，開創了黃石的先河，有30個為企業技術服務的項目簽約，深受企業歡迎。

五是在實施黨員“安家工程”中，我局系統有2名家住外地的退休老黨員，經徵求本人意見後，都表示願意保持原組織關係不變，仍隸屬我局機關老幹部支部管理，並一如既往地按時交納黨費。

經過評議和清理，目前我局未發現有不符合黨員條件的黨員同志。

五、開展自查，認真總結，不斷提高

對照檢查評估標準的第53―60條內容，我們進行了認真的回頭看，通過逐條自查，三個階段歷時5個多月的黨員先進性教育活動，我們做到了每個階段有實施方案，每個階段都召開了轉段動員會進行了總結和部署，每個階段每個支部都有工作小結，局黨組每個階段都按要求將總結材料和安排部署報市委黨員先進性教育辦公室並提出轉段申請報告，每個階段都按要求完成了有關材料和表格的報送。目前，我們已對整個黨員先進性教育活動進行了認真總結，形成了總結材料報市委黨員先進性教育辦公室。並採取措施，不僅對局機關內部要求各黨支部拿出關於加強支部思想、組織、作風三大建設的工作計劃，加強對各基層黨組織的先進性教育工作督促和檢查，而且對全市科技系統、縣（市）區科技局統一部署，統一要求。為了鞏固黨員先進性教育成果，我們將在“七一”黨的生日前表彰一批先進集體和個人，做好新黨員的發展工作。對整改提高階段我們將按要求進行羣眾滿意度測評。

綜上所述，市科技局如期完成了黨員先進性教育活動的各個環節的全部工作程序，自查認為基本達到市委黨員先進性教育活動領導小組辦公室提出的各項工作要求。與此同時，我們也深知我們的工作還有差距，有不足，有深度不夠和階段性之間不夠平衡等問題。我們決心在今後工作中繼續堅持這次黨員先進性教育活動中的好作法、好經驗，使我局保持共產黨員先進性的工作做到長期化、常態化，全面提高科技局各級黨組織的戰鬥力和凝聚力，在推動黃石科技事業發展上更好地發揮政治核心和戰鬥堡壘作用。

科技自查報告 篇5

根據區績效辦《關於做好XX區20xx年績效考評第三季度考核工作的通知》（覃績辦通【20xx】25號）要求，現將我局20xx年度績效考評考核自查報告如下：

一、重點工作任務完成情況

（一）千村公路通暢項目

1、六個續建項目完成情況：20xx年我局千村公路通暢項目6個續建項目分別是：①定布至英峨項目3.2公里；②蒙公至振南項目3.9公里；③黃練至廖瑞項目6公里；④貴寧至劉公渡口3.7公里；⑤周村至六岸3.8公里；⑥萬塘至滑水3.1公里。截止9月底，6個續建項目已完成水泥路面建設，除了萬塘至滑水項目未驗收外，其餘都完成竣工驗收工作，有竣工驗收材料。自評滿分240分。

2、新建項目完成情況：20xx年我局千村公路通暢項目1個新建項目是黃皮至北羅5.8公里，截止9月底，完成項目申報、施工圖設計、財政評審等前期工作，目前正在進行招投標工作。自評滿分40分。

（二）為民辦實事項目

1、貴港至覃塘一級路建設平龍水廠供水管線遷移完成情況：截止9月底已累計完成遷移供水管線8.2公里，佔任務的92.6%。自評滿分100分。

2、XX區至覃塘產業園一級路建設開展情況：因資金沒落實，9月7日XX區委常委、常務副區長蘇幹秋主持召開了協調會，會議決定該項目不再列入XX市20xx年度重大建設項目，已上報市政府對該項目進行調整，暫緩實施。自評滿分20分。

3、農村公路養護開展情況：1-9月，完成全區1118公里農村公路第一季、第二季、第三季公路養護工作，有養護計劃、養護記錄。目前正按計劃做好第四度的小修保養工作。自評滿分20分。

4、農村公路路政管理情況：我局做好1-9月路政管理，路產路權得到有效維護，公路暢通有保障。有路政巡查記錄、安全生產記錄、案卷等。自評滿分25分。

5、生態鄉村基礎設施建設情況：20xx年我局生態鄉村基礎設施建設共46.5公里，截止9月底已完成40.7公里，佔總任務的87.5%。自評滿分55分。

以上各項自評總分為滿分500分。

二、工作亮點

（一）千村公路通暢項目順利完成

順利完成了千村公路通暢項目6條建制村水泥路建設，共建成水泥路23.7公里，累計完成投資1127萬元，全區145個建制村通暢率達100%。

（二）路政執法和監管力度實現新常態。路政事案查處率為100%，結案率為100%，實現了1至9月無重大路政案件、無違規違紀行為、無重大責任事故發生，有效維護了路產路權，加強了平安交通建設。

（三）機關黨建工作開創新局面。6月19日，全市機關發展黨員工作現場觀摩會在我局成功召開，我局機關發展黨員工作成為全市新亮點。

三、存在問題

XX區至覃塘產業園一級路項目是西江經濟帶交通基礎設施建設大會戰項目之一，由於資金還沒落實，前期工作推進緩慢。如果該項目撤不下來，資金又沒落實，今年可能無法完成。

科技自查報告 篇6

我公司針對《關於開展加強企業基礎管理、提升企業監督水平活動的通知》其中關於20xx年審計過程中發現的共性及典型問題（共49條），對公司內部相關部門進行了自查，內容如下：

一、銷售處

公司銷售處嚴格遵守股份公司相關部門及內蒙古大區關於銷售管理的各項政策及相關規定，基本上未出現違規違法情況。並且在以後的銷售過程中阿旗銷售處將更加嚴格的遵守股份公司及公司大區的規定。

二、設備管理處

（一）、供應商的選擇

1、設備部對所採購的相關備品備件，具備原廠家採購要求的無特殊情況（無總部戰略招標的），為保證設備及備件的一致性均從原廠家直接採購，避免中間商參與，有效控制採購成本。除特殊情況，標的價值不高從中間商購買，價格基本與原廠家價格持平或無重大偏差。總部給予提供中標單位的，我部門嚴格按照總部提供的招標參考價格及供應商名單，針對自身實際工礦使用條件進行選擇供應商。比如長城合成油，我部門嚴格按照總部要求從遵化潤滑油銷售有限公司購買，價格執行統一招標價格，附有供應商報價單。部分礦山用油及

車用油，因總部無招標、零星採購，由我部門自行採購，進行尋比價購買。在購買過程中穩定現有的供應商，爭取在以後的採購過程中努力控制採購成本。

2、設備部對大額、規格標準統一的備品、備件進行招標，根據附近供應商加工能力、供貨能力圈定供應商範圍，基本保持同等水平，比如託輥、滾筒招標，水泥散裝罐招標，都嚴格執行招標規範及招標指導辦法執行，現場評委單獨賦分及主任評委審核（部門及審計均對招標材料及賦分結果進行存檔）。因實際採購過程中對於部分備品備件無統一招標範圍，零星採購及緊急採購的備品備件無招標，在以後採購過程中，儘量對範圍統一的、不需要緊急採購的備品備件進行招標！

3、我部門所進行的備品備件尋比價都儘量統一在相同品牌，税率及供貨週期，付款方式統一，個別沒有標明的在此次整改之際堅決杜絕。

4、部分通用的備品備件在不能確定價格範疇的情況下，我部門儘量詢問相關子公司的價格，爭取做到持平或略低於其他子公司的採購價格，並作參考。比如板式冷卻器、錨固件的採購等都不高於其他子公司的採購價格。整改措施：

1、嚴格執行總部戰略招標的結果，依據我公司設備現狀合理選擇中標供應商。

2、備件採購儘量由原廠家直接購買，在保證設備及備件的一致

性的同時，也減少中間供應商的參與。

3、通用備件在我公司所處的特殊地理位臵的情況下，根據近幾年的供應商供貨能力等綜合因素，圈定優秀、穩定、可靠的供應商，並努力發展新入圍供應商，形成通用備件的供應梯隊，並對穩定供應關係的供應商進行半年或季度考核，及時考察新入圍供應商，嚴格界定新入圍供應商的條件。

（二）、供應商的管理

1、對於長期供貨的供應商極少數存在檔案不全。

2、部分供應商缺少定期評價。

整改措施：

1、設備部將藉着此次自查機會，重新梳理供應商檔案，爭取在本年度5月30日之前做到供應商檔案的健全、合理。

2、對於缺少供應商評價的我部門將在本年度5月30日之前補充，完善。

（三）、合同履行

1、合同條款表達存在異議及糾紛。

2、少數合同無簽字蓋章。

3、相關備品備件缺少檢斤。

整改措施：

1、對於合同條款表達異議及糾紛的合同，我部門將所簽訂的合同按照審計部門提供的合同樣本草擬，簽訂。如有表達不嚴密的條款，我部門將及時與審計部門溝通，完善。

2、嚴格執行“委託代理人簽字並蓋章生效”條款。

3、重要備件做好檢斤及抽檢，並在以後的工作中，對於需要檢斤及抽檢的備件會同相關工程師及委託驗收結果形成書面驗收單，交由庫房保管員存檔。

（四）、發票管理

1、發票入賬不及時

2、發票管理混亂

整改措施：

1、對於當月可以履行的發票一定及時催辦，入庫。

2、嚴格約定發票類別及税率要求。

（五）、入庫管理

1、入庫不及時

2、庫管員缺少合同對照無法驗收

整改措施：

1、及時簽訂合同，如無特殊使用要求及時間要求的，應簽訂完合同以後再備件入庫，時間上有特殊要求的備件，合同無法及時形成的，應健全書面緊急採購計劃，並將緊急採購計劃交由庫房庫管員，讓庫管員做到知情。

2、以後健全入庫對照制度，即採購員持合同與庫管員當面驗收，驗收完畢及時入庫，爭取品牌、配臵與合同及使用要求相符。

三、供應管理處

1、EMES物流平台信息

公司建立物流系統的起始時間為20xx年6月，平台經過兩年時間的運行，存在以下問題：

（1）大宗採購員界面，20xx年簽訂的合同結束，平台信息沒有及時清除處理。

（2）輔材採購員採購界面存在平台合同編號錄入混亂等情況。

（3）計劃核算員的需求計劃審批界面有少部分應退回，未及時處理的情況，收發存界面有科目類別賬面出現負數等待網絡管理員處理。以及平台有自身數據不能及時上材料明細賬等平台自身系統問題待處理。

整改措施：

由計劃員與網絡管理員於5月底對各個崗位物資平台進行維護，包括需求計劃、採購任務、庫管員實物入庫界面，進行詳細的跟蹤，並對出現問題的環節，協同網絡管理員及時處理，保證物資工作的暢通。

2、市場資源考察和調研

20xx年的考察工作不夠全面具體，沒有形成定期的書面考察報告，實地考察過於狹隘，沒有對周邊區域半徑內所有可替代資源進行具體的詳查，沒有全面、準確掌握資源分佈狀況和資源地信息，沒有礦產資源分佈圖。

整改措施：

按照大區要求的考察頻次，定期對資源地進行詳查，並形成資源考察報告，及時、準確的掌握市場資源分佈、價格變動等情況，製作

採購區域半徑內資源分佈圖，此項工作在5月底之前完成。

3、供應商的選擇和合同管理

（1）20xx年合作的大宗和輔材供應商進行合同檢查，大宗煤炭大宗輔材全年都進行的招標，合同條款依據大區要求統一化，招標程序合理。

（2）對供應商的准入沒有進行嚴格管理，部分合作的供應商資質已過期，並沒有及時更新，對供應商沒有定期的進行評價。

（3）輔材採購合同詢比價存在格式不統一，比價單有的沒有税率，供應商檔案存在資料不健全、不完整等情況。對簽訂的合同，沒有及時錄入合同檔案，錄入信息，合同檔案管理有待提高。

整改措施：

（1）因公司預計20xx年4月中旬點火生產，3月21日，物資部組織由總部運行管控部、招標辦、大區物資部、審計部、公司領導參加的大宗原燃材料招標會。並制定進行每月原燃材料的議價，以降低生產成本，輔材依據大區合同的審批流程和比價表，並不斷地完善學習，加強合同的制定、審批、檔案管理等相關的流程規定。

（2）進一步捋順基礎管理工作，加強檔案管理，擬在4月底之前對物資基礎管理進行自查、整改。

4、計劃與核算管理

對各部門申報的緊急計劃，紙板計劃，申報沒有體現規定的到貨時間，個別辦公用品申報緊急計劃不符合緊急計劃的管理要求，存在下達採購計劃申報錯誤，採購計劃審批完成的界面不做更新，已定貨

的不做合同訂單，暫估入庫時間超過三月以上未開發票辦理入庫的情形，個別入庫時間與發票時間間隔太大，發票手續在採購員手中滯留時間較長。

整改措施：

規範需求計劃審批流程、定期催促各部門經濟管理員申報月度計劃，避免緊急計劃的增加。核算員對入庫界面每月進行整理，對超過三個月的暫估入庫單，由核算員提出，採購員寫出書面的原因，對不符合情況的進行部門考核，以減少發票在採購員手裏滯留和採購工作的滯後的情況。制定嚴格的考核措施。最大限度杜絕發票過期的嚴重工作錯誤。完善採購員的採購工作。

5、廢舊物資管理和庫房管理

（1）廢舊物資的處理已按照《廢舊物資管理規定》執行，履行了招標程序，中標單位經評委公開討論，符合廢舊物資的處理規定。存在問題是沒有形成廢舊物資檔案。

（2）庫房管理方面，20xx年全年有個別月份未進行庫存盤點，只是季度、半年度、年末的盤點，盤點表存在沒有頁碼、總頁數、未加蓋騎縫章等現象。

（3）有少量因檢修期出現的白條抵庫現象，庫房存有帳外物資，帳外物資出庫未登記盤盈出庫台賬。庫管員入庫，只根據供貨商提供的到貨單辦理實物入庫，未與採購合同核對。

整改措施：

（1）對庫房實行部門月月盤點，和財務、審計進行季度、半年度、年末的集中盤點。做到賬賬相符，帳物相符。

（2）監督庫管員實物入庫程序，做到貨到及辦理入庫，申報部門、採購員、庫管員三方貨物驗收手續，杜絕白條抵庫的現象發生。

（3）對物資擺放做到合理分類，需求計劃下達的同時核對庫房庫存物資，避免積壓庫存，常用的物資制定合理庫存。針對庫房出庫手續嚴格把關。

（4）建立廢舊物資台賬，加強廢舊物資的管理工作。

四、財務管理

1、票據不規範，不具備入賬核算條件

某公司20xx年9月20日轉50058#憑證。綜合部人員報銷油費2,230元，附件中有一張發票（金額270元）未蓋發票專用章;20xx年9月20日轉50061#憑證混凝土部人員報銷柴油9,906元，附件全部未蓋發票專用章；某公司20xx年轉398#憑證運費發票6.2萬元，轉400憑證税務局開發票90.8萬元，沒有標註運輸的起運地、到達地；在抽查其他運費發票時，發現沒有標註起運地、到達地的發票相對較多。某公司20xx年10月14日20029憑證報住宿費184元，後附唐山南苑商務酒店開具的發票一張，但是發票上未註明住宿起止時間等。

我公司在日常報銷中一貫重視發票的合法性和完整性，業務過程中對不加蓋發票專用章的發票不予報銷或付款；大宗材料的運輸發票一直要求業務部門督促客户標註起運地和達到地，但在實際操作過程中存在地點範圍過大的問題，如鄂爾多斯---阿旗；住宿費發票以手撕票居多，機打票中存在未註明住宿起止時間的問題。

2、憑證附件不全

某公司20xx年8月轉50142#憑證所附的設備租賃合同約定“按

10元/立方結算，租金每月支付一次，承租方按雙方確認的混凝土方量，於每月15日前向出租方支付上月的租賃設備租金”，但憑證後未附雙方共同確認的混凝土方量單。

某公司20xx年12月30日50156#憑證報銷中國移動話費5200元（104張話費卡，每張50元），後附2季度手機費明細僅有2個人簽字（每人600元，共計1200元），其餘充值卡未標明領用明細或由誰保管。

我公司對憑證附件的完整性、真實性、合法性一直要求嚴格，要求業務部門在辦理結算時提供完工證明、業務量清單等證明類附件，要求主管領導、部門負責人、經辦人簽字確認。

3、發票問題

①發票入賬延遲

某公司20xx年8月50083#憑證購電氣件18528.80元，發票日期為20xx年10月12日，發票清單所載發貨期間為20xx年7月至20xx年10月，入賬日期為20xx年8月31日；20xx-8-50038#購辦公用品，所附發票日期為20xx年5月27日，於20xx年8月11日完成審批，財務入賬日期為20xx年8月22日，入賬延遲。

由於客户對開具發票的時間掌握尺度不一、業務部門需要處理相關內部流程，我公司也存在入賬時間與發票開具時間間隔較大的問題，且問題主要集中在剪口發票和手撕發票，因增值税專用發票有抵扣的時間限制，此類問題不明顯。

②發票管理問題

某公司a維修費未開具增值税發票，如20xx年9月40097#、40098#憑證，付汽車修理廠裝載機維修費，共計6萬元，且此項維修費為每月發生，未取得增值税專用發票，不能進行進項税的扣除，造成一定的税收損失。b舊版唐山長途汽運發票已於20xx年3月停用，但該公司報銷業務中存在多筆舊版發票。如20xx年8月40031#憑證，附件中100元的舊版發票兩張；20xx年9月20009#憑證，附件中100元的舊版發票三張、40103#憑證附件中100元的舊版發票二張。c定額發票户頭空白，如20xx年8月40081#憑證，付培訓費5264元，11張發票（培訓通知無公章、住宿費、差旅費列入）。

我公司也存在部分月結款項未取得增值税專用發票問題，業務部門解釋為：個別客户不是一般納税人，但因業務需要確實需要其提供產品或勞務；如開具專用發票，合同價格會有所提高。因職工出差範圍較廣，各地的客運發票管理混亂且票面樣式眾多，給我們的辨別工作帶來了極大的困難，目前我們主要是通過上網查詢的方式確定其真偽。

4、某公司往來賬款中部分大額款項掛賬5年以上，未及時進行處理。

我公司不存在3年以上未處理的往來帳，確因業務需要除外（如電費保證金）。

5、資金及檔案安全性不足

某公司①財務部無單獨的資金室，財務部外窗無安全護欄。②會計檔案存放不符合規定，自20xx年開始的會計檔案全部存放於財務部，未及時移交公司檔案室保管，其安全性問題得不到保證。我公司的配備了專門的出納室，安裝了護欄、防盜門、監視器等必要的防護裝臵；為查詢方便，會計檔案存放於財務部檔案室，配備了防盜門窗和鐵皮櫃，暫未移交給公司檔案室。

6、資金計劃執行不規範

某公司執行資金計劃時，部分業務以前月份已履行付款審批手續、但未進行付款，之後月份進行支付時，直接採用以前月份付款申請單，但支付當月資金計劃未包含上述款項。如20xx年8月40024#憑證，付綠化工程餘款110262.15元,附件中為7月付款申請單，已列入7月付款計劃，但實際未支付；8月份進行了支付但無資金計劃。我公司存在使用以前月份付款申請單的現象，但都已列入了當月的付款計劃。確因業務需要支付計劃外款項的，按流程已報大區審批。

7、公司付款申請單是否採用股份公司通用格式

某公司付款申請單未採用股份公司通用格式，存在一定問題。其中：①經辦部門只是簽字確認，沒有將與付款業務相關的合同等信息進行列示，而且財務經辦人審核意見只簽署“已審”等字眼兒，過於簡單。②付款金額人民幣符號直接打印，實際填寫時與數字空間較大，存在被修改的風險。

我公司的付款申請單未採用總部的通用格式，經辦部門也只是簽字確認，但財務經辦人將合同約定、欠款金額等審核意見詳細列示在單據上；付款金額的人民幣符號手工填寫，對存在篡改可能的不予辦理付款。

8、退款重付不符合規定

某公司在付款業務中，由於經辦人將付款申請中對方賬號等填寫錯誤，銀行將款項退回後，未重新履行付款審批程序，由財務部直接將款項重新付出。如20xx年8月3日40001#憑證付礦渣款150萬元。款項於7月份40242#憑證付出，7月31日銀行退回。8月依據財務部會計出具的説明進行重付。

我公司明確要求，對收款人名稱、大小寫金額不允許修改。若出現賬號錯誤，我們一般要求經辦部門出具説明，並對比合同再次辦理付款。

9、大額銀行轉賬沒有審批手續

某公司在辦理銀行間轉款、存入票據保證金等業務時，無相關人員審批，直接由出納制單辦理。如20xx年9月30005#轉款1500萬，9月30009#轉款300萬，9月30040#890萬。

我公司在操作公司各賬户之間的轉款和存取保證金業務時，沒有填寫付款申請單，出納辦理後按銀行提供的回單入賬。對此我們會抓緊整改。

科技自查報告 篇7

省科技廳：

為了進一步加強對科技項目的實施管理，強化對項目主管部門、重點項目實施單位的信用評價管理，促進項目的實施完成，按照《xxx省科學技術廳關於開展20××年科技計劃項目實施及經費管理使用監督檢查工作的通知》（x科發計〔20××〕7號）文件要求，對我縣在20××年1月—20××年6月期間承擔的省級科技計劃項目的實施進展和經費使用情況進行了監督檢查。現將自檢自查情況報告如下：

一、項目檢查情況

我縣科技局和財政局組織有關人員成立檢查小組負責此次項目檢查工作，採取聽取彙報、查看會計賬簿、實地察看等方式，分別對xxx佳餚食品有限公司、龍森中藥材種植有限公司、百里峽中藥材有限公司以及xxx縣生產力促進中心承擔的省級科技支撐項目進行了檢查。檢查中，檢查小組按照檢查有關要求，主要對政策落實、項目實施及資金使用管理三個環節進行了嚴格檢查。在檢查中發現，各項目承擔單位均完成了各項階段的任務目標，技術指標、經濟指標基本實現預期任務，經費管理方面能夠注重內部管理，財政資金的使用基本達到預期效果。

（一）項目投入情況

1、人員投入情況。

項目共有4家單位參與了實施，其中事業單位1家，企業3家。共計投入人員72人，總計1080人月。其中，高級職稱人員3人，佔4.2%；中級職稱人員25人，佔34.72%；初級職稱人員36人，佔50%；其它人員8人，佔11.08%。

2、經費投入和使用情況。

20××年1月—20××年6月期間，全縣共承擔了3項省級科技支撐計劃項目，分屬生物醫藥（“中藥材種植基地建設技術集成研究”、“厚朴等道地三木藥材規範種植及加工技術研究”）、傳統農業（“蜀宣花牛”）2個領域；3項項目預計投入總經費為3190萬元，其中專項經費170萬元，佔5.33%；自籌經費3020萬元，佔94.67%。到目前為止，企業實際投入2728.63萬元。從項目資金支出情況看，獲得支持的170萬元科技計劃資金，實際支出資金159.45萬元，佔支持資金總額的93.79%。從項目資金使用情況看，購置科研儀器設備支出646.58萬元（購置了1台GMY系列中藥材烘乾設備、旋耕機3台、機動噴霧機8台、中藥材保質保鮮貯存設備等）;材料費1643.95萬元（省專項經費50.37萬元）；測試化驗加工費27.85萬元（省專項經費11.7萬元，送樣至：xxx省中醫藥科學院、省農科院、成都大學、省畜科院、市科技情報所、太極集團）；燃料動力費191.24萬元；差旅費42.87萬元（省專項資金20.98萬元）；會議費27.78萬元（省專項經費13.4萬元）；文獻與信息傳播費37.44萬元（省專項資金16.8萬元）；勞務費183.45萬元（省專項資金39萬元）；專家諮詢費7.2萬元（省專項資金）；基地建設運行費29.35萬元。總體看，項目單位能夠按照科技計劃項目資金管理的相關要求，單設科目，做到專款專用，帳目清楚。

（二）項目產出情況

項目共計申請國內專利1項；發表科技論文2篇；應用成果6項。總體來説，項目實施按照計劃進度進行，在知識產權、人才培養及論文著作等方面甚至有所超越。

（三）項目調整、配套措施與經費落實、目標實現預期情況

項目調整情況：根據原定項目任務與目標，課題承擔單位、課題負責人、項目任務與目標、計劃安排基本無大的調整。在項目實施過程中，雖個別項目有微調現象，但並不影響項目的整體實施。

目標實現預期情況：從項目執行情況來看，項目任務和目標的實現前景比較樂觀。部分課題研究工作超前完成，但同時也存在個別項目的進展受政策影響，可能影響項目的實現期限。

二、成果及其應用情況

總體來講，各項目取得了預期效果，產業化前景良好，獲得了一批具有自主知識產權的關鍵技術，形成了一批重大戰略產品，對提升企業和區域產業競爭力、培育地方新的經濟增長點、推動行業技術進步發揮了積極作用，體現了科技支撐計劃項目的宗旨。一方面，項目單位都能夠按照省級科技計劃資金管理的相關要求，認真組織項目申報，從項目申報、立項到管理，都有專人負責，項目配套措施與經費落實情況較好，無虛假項目以及套取資金的行為，項目經費使用合理，管理規範。另一方面，實施情況較好。

（一）突破了一批關鍵技術，破解了相關行業的技術瓶頸突破一批關鍵技術和產品，取得一批具有自主知識產權的重大成果，是科技支撐計劃項目的一項重要目標。項目在這方面均取得了明顯的成效。

（二）促進了高新技術產業發展，提升了企業市場競爭力

促進高技術成果轉化（蜀宣花牛新品種），發展地方特色和優勢高技術產業，培育新的經濟增長點，是科技支撐計劃項目的另一項重要目標。項目所屬領域均為我縣重點發展的特色領域，它們有的已形成規模效益，有的展示出良好的應用前景。

（三）培養了一批高層次人才，增強了企業自主創新能力

項目的實施，培養了一批企業發展需要的專門性人才，加強了企業與高校、企業與企業之間的密切合作，增厚了企業創新的技術、人才和物質基礎，增強了企業的發展優勢和後勁。項目實施對培育和壯大地方骨幹高技術企業，帶動地方高新技術產業發展起到了積極推動作用。

三、採取的主要組織管理措施

近年來，科技支撐計劃項目是引導和支持縣域區發展優勢特色高技術產業的一項重要舉措。我局十分重視，規範了組織管理程序，並採取措施加強重點環節的管理，以求取得實效。

一是成立項目管理領導小組，制定相應管理辦法，加強課題實施的過程管理。在過程管理中，項目管理領導小組主要負責組織協調項目實施、協同省科技廳進行中期評估和績效考核，根據課題進度、目標任務的完成情況實行獎優罰劣和淘汰制；組織編寫課題年度總結和下年年度計劃，並於年底或年初組織召開縣級部門會商項目年度大會，同時佈置下一年工作。

二是認真把好項目的審查推薦關，以求高度體現科技支撐計劃項目的宗旨。重點是從兩個方面來做好這一工作：一方面堅持“兩結合、一突出”的選項原則，即堅持“國家目標與地方經濟發展相結合”、“技術突破與產業化突破相結合”、“突出骨幹企業和特色優勢產業”，從戰略和全局高度把好項目的選擇關。另一方面嚴格按照有關程序，充分發揮專業中介機構和諮詢專家的作用，從技術操作層面把好項目的選擇關。

三是引入科技項目監理機制，完善項目過程控制。引入第三方監理機構，監督項目各階段的執行進度，並指導進行合理調整；監督項目的實際投入，保證投入的合理性及可持續性；檢查項目的實際結果，保證階段結果與階段進程計劃相同或相符；發現和查找項目實施中的困難和阻力，提出建議性措施和解決方法，避免項目的重大停頓或中止；監督克服困難的措施，保證解決措施的有效性和可行性。

四是啟動產學研合作機制。從立項開始，就遵循“以企業為主體、以市場需求為導向，以產業化為目標、產學研相結合”的原則。在項目實施過程中，企業與研究開發機構（省畜科院、省中醫藥學院）簽訂技術合作協議，發揮各自優勢，分工合作，各負其責，構建產學研合作機制。

總體來講，對科技支撐計劃項目的組織管理，程序是規範的，工作措施是比較到位的，項目實施的總體成效也是比較突出的。

四、存在問題與下步打算

通過檢查我們發現，省科技資金的投入激發了項目承擔單位的科技創新熱情,保證了科技計劃項目的順利實施。從項目資金的投入以及使用情況看，主要有以下幾個方面的問題：

一是科技計劃項目數量偏少，單體項目資助額度偏低。近兩年，我縣僅獲得省支持資金項目3項，資助額度為170萬元。從本次檢查的情況看，項目獲得的財政科技撥款僅佔項目已投入資金比例較低，對企業項目研發只是杯水車薪，也只是引導與鼓勵，科技計劃資金的支撐和引領作用不突出。

二是由於個別項目涉及的單位較多，各課題之間的銜接與溝通仍不夠，信息不能及時反饋。

三是部分課題在編制預算時，沒有考慮到物價波動等因素，導致預算偏緊。

四是科研部門與財務部門溝通不暢，導致項目管理和財務管理脱節，對會計核算帶來了困難。

針對以上發現的問題，下階段，我們將繼續做好各項目承擔單位項目實施情況的督查工作，幫助項目承擔單位提高經費規範化管理水平。

1、幫助企業逐步完善科研部門與財務部門溝通機制，做好從項目申報、預算編制、經費支出等過程中的配合，使科研部門與財務部門都對項目做到心中有數，有效避免因信息不對稱而導致的各類矛盾和問題的發生；

2、指導企業實行項目的分類管理、分項目獨立核算。項目預算必須嚴謹，來源準確，並按照批准的預算範圍和開支標準使用經費，做到事出有因，自覺控制經費的各項支出，做到合情合理合規。對承擔項目實行分項目進行明細核算，按資金來源及科研項目獨立設帳，分項管理，從根本上提高科研項目的經費管理水平。

科技自查報告 篇8

一、網絡運行風險

來自互聯網和移動磁介質上病毒的攻擊。隨着我區農村信用社電子化建設的發展，計算機技術在農村信用社各項業務中的廣泛應用，部分員工因病毒防範意識較為薄弱，加上計算機水平又是參差不齊，有的員工很難主動發現客户端系統出現的漏洞從而實施補丁升級，U盤濫用且從不進行病毒掃描，這樣就容易造成內部信息泄漏或網絡阻塞，中斷重要業務的正常運行。

二、操作流程風險

隨着業務的更新和科技步伐的加快，員工的計算機操作業務能力與嚴格執行規範程序不適應,綜合櫃員制未能全面落實,不能夠完全掌握農信社的各項業務操作流程及處置程序,必然會造成操作失誤而導致風險。操作風險大致分為以下幾方面:

1、操作行為不規範,安全防範意識差。目前，我區農村信用社計算機操作員一般只通過了短期輔導培訓，未能全面掌握計算機理論知識及運用技術，主要表現在：

一是一些操作人員對計算機知識的缺乏，經常出現操作性錯誤；

二是操作人員基本安全意識不強，缺乏安全防範意識；

三是人員調離或崗位變動時不及時註銷操作員，導致操作員不便於管理；

四是人離機不退，個別人隨意離開工作崗位，也不簽退，給他人可乘之機，造成了嚴重的信息安全隱患。

2、不嚴格執行操作流程，造成安全隱患。由於部分員工跟不上當前農村信用社電子化建設步伐，對推出的硬件設備以及電子化產品及功能不熟悉或風險意識不強等原因造成了在操作過程中出現系列風險。

一是操作人員不嚴格執行硬件設備的操作流程，造成設備損壞，致使重要業務中斷的風險；

二是沒有定期對機器除塵、保養，使微機在較惡劣環境下帶“病”工作，計算機運行報錯或元器件損壞時有發生，影響了信用社窗口的服務效率和形象；

三是不嚴格按照業務操作流程操作業務系統程序，給他人或科技結算中心造成不必要的負擔。

為此我們將嚴格按照省市聯社關於計算機管理的一系列相關要求，對日常計算機信息管理中存在的問題經行重點監督和整改：

1、嚴格業務系統、辦公系統與因特網等公眾系統的隔離，無法隔離的要隨時升級殺毒程序，同時嚴格移動磁介質的使用範圍、殺毒流程。加強員工計算機知識培訓，提高員工的電腦操作技能，制定防毒策略，養成良好的上網習慣，嚴防病毒侵害。

2、加強對一線人員的操作流程、各項基本規定的培訓，加強對信息專管員的培訓，提高其處理計算機及網絡故障、防範計算機及網絡風險的能力；對業務操作人員要重點抓好計算機知識的普及培訓工作，建立各種形式的崗位培訓和定期輪訓制度，提高職工的政治素質、業務技能、敬業精神、計算機業務操作水平和安全防範綜合能力。一線人員的操作和授權不能流於形式，堅決杜絕各種混崗現象，嚴格遵循管理制度。

3、嚴格操作規範及操作權限管理

隨着農村信用社的發展，信貸系統，財務系統，OA系統的成功上線並投入使用，操作人員必須學習和掌握農村信用社的操作流程和各項規章制度,加強制度執行力的管理。操作員密碼必須定期不定期修改，並嚴格按規定設置操作員及操作員密碼，還需定期修改密碼，多用字母或符號，嚴禁使用6位相同數字或電話號碼或生日號碼等，嚴禁口頭或電話告知操作密碼。

4、加強內控建設，強化監督，完善防範機制。首先，建立櫃員崗位制約為主，做到責任到崗、落實到人、相互制約、互相監督。其次，全面落實以主任、內勤主任為主的監管體系，確保做到實時監管，及時發現問題，及時進行整改，消除風險隱患。再則，加強會計事後監督和電視監控系統管理，加大查處力度，重點是督促基層社各項計算機制度執行與落實，提升基層執行力，以此推進和完善防範制度，切實做到防患於未然。

5、日常維護方面，由基社信息專管員負責每週一次對機房衞生清理和設備故障排查，發現問題及時上報科技信息部處理；每月在各基社網點信息專管員的配合下，對網絡設備的運行和管理進行維護和檢查至少一次，全轄的ATM和POS機由科技信息部統一管理，落實基社網點專人負責，加大專管人員的培訓，使日常操作、維護工作和安全防範措施得以落實。

科技自查報告 篇9

中煤景泰（北京）環境科技有限公司自成立以來，嚴格按照中國煤炭地質總局、中煤礦業集團有限公司要求開展安全工作、開展安全生產自查工作。落實安全責任,強化防範措施,切實做好公司安全生產工作,有效防範和堅決遏制事故發生,公司安全部門按照中國煤炭地質總局關於印發《安全生產管理規定》的通知要求,檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。具體自查內容如下:

一、深入開展第19個河北省“安全生產月”和“安全生產燕趙行”活動

中煤景泰公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習宣傳習近平總書記關於安全生產的重要論述精神及國家和省市關於安全生產的重大決策部署，着眼加強疫情防控常態化條件下安全生產與專項整治三年行動，推動各部門壓緊壓實責任，深入排查風險隱患，紮實推進問題整改，堅決遏制各類安全事故發生，切實維護人民羣眾生命財產安全。通過這次開展有聲勢、有實效的宣傳教育活動，增強了公司全體員工的安全意識，提升了公眾安全素質，促進了安全生產水平提升和安全生產形勢持續穩定好轉，不斷增強公司員工獲得感、幸福感、安全感，為公司營造了更加穩定的安全生產環境。

二、安全制度和責任的落實情況

為加強公司的安全生產管理制度，本公司成立了安全專項整治和隱患排查工作領導小組，總經理喻國華任組長，各部門負責人任副組長，切實制定了可行的工作方案。在堅持系統管理、長效管理的同時，根據即將開工工程的新情況、新特點，突出重點進行專項整治和開展了隱患排查工作。要求隱患排查工作和安全專項整治及重大危險源申報制度結合起來，各施工單位不定期上報隱患自查自糾的情況，綜合檢查和機械專項檢查。保證備案存檔工作完整,各制度健全,應急預案完整,演練可行,各項操作規程考核效果較好,各部門職工自覺遵守制度和規程內容,無違章現象。公司領導與各部門組長簽訂了《安全生產責任書》,各部門負責人安全生產意識較強,切實貫徹“安全生產人人有責”的思想,在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責,為安全生產各項措施的落實,提供了有力的保證。

應急預案制定和演練情況為防止突發事故的產生,公司安全領導小組針對部門員工進行了1次突發事故預案的學習和1次安全生產答題競賽,(消防安全學習和施工安全學習)在學習的基礎上針對單位生產的特殊性,模擬了突發火災消防演練和施工安全預防學習。在演練上着重考察了員工應對突發事故的能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識,使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性,增強了員工應對突發事件的能力,逐步健全和完善應急救援預案,提高員工應急處理及實地救援的技能。

三、組織開展專項應急預案演練

安全宣傳教育和培訓情況公司根據上級領導的整體安排,組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育,通過召開安全生產會議，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是豐富宣傳活動形式,通過組織職工進行安全知識教育,參加消防安全演練,並利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規。使廣大員工深入瞭解到安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產意識。通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)的宣傳，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發生時的.救護措施。培養了員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能,將傷害控制在最小程度。通過學習員工能夠熟練的使用勞動衞生防護用品,降低職業病危害,預防職業病的發生。並培養了員工能在突發事故中正確熟練地採取自救和互救措施。

公司共組織安全生產知識培訓考試1次,召開安全生產會議1次,總結安全生產工作中存在的隱患,針對可能存在的安全隱患制定預防措施,交流安全工作經驗,傳達安全生產方面的文件,佈置有關安全工作。

四、安全生產技術保障措施

實行逐級安全技術交底，嚴格執行安全生產規範標準。開工前，工程部將工程概況、施工方案、安全技術措施等情況向全體職工及施工單位進行了詳細交底。並提出施工員要按工程進度定期向參加施工人員進行安全技術交底，施工員須每天對工人提出施工要求，作業環境的安全交底。安全技術交底必須按分部、分項工序進行，做到有針對性。施工過程中的安全檢查分為定期檢查各專業性、季度性等檢查，定期檢查主要是瞭解掌握整個施工安全管理情況，安全技術狀況，為完善安全生產控制機制，搞好安全生產提供依據，對隱患提出整改和預防措施，確保安全生產。專業性檢查主要是對專業性較強的安全技術狀況進行檢查。季節性檢查主要是針對自然環境的變化特點所進行檢查，提出整改措施。檢查主要內容：一查思想：即檢查施工各級管理人員、技術幹部和工人是否樹立“安全第一，預防為主”的思想；

二查制度：即查安全生產製度及規範、標準、規章的落實情況；

三是措施：即查是否按安全技術措施交底執行和安全設施落實情況；

四查隱患；

查隱患是減少事故發生有效方法在施工過程中，對查出的事故隱患難與提出整改措施，整改責任人，限時整改。從而不折不扣地執行規範和操作規程，始終抓預防落實工作，保證達安全生產的目的。

五、存在的問題

1、因本公司成立時間短且未有開始實施施工項目，導致公司安全排查未能及時做到實處。

2、新員工安全教育程度不夠。

3、安全監管落實不到位。在日常安全檢查中,責任意識有待加強。

六、整改措施

1、進一步加強公司的消防設施管理的落實，加大安全隱患排查力度。

2、加強對公司全體員工及各施工單位人員的安全教育培訓工作，安全教育學習每月一次，落實學習教育制度，不斷提高其安全意識、責任意識，切實維護好公司的安全秩序。

3、加強對新員工安全生產培訓工作力度，安排新進員工與責任心強、安全素質高、技能過硬的骨幹力量簽訂協議，充分發揮“傳、幫、帶”作用。

科技自查報告 篇10

按照縣科技局《x科發〔20xx〕3號》文件要求，結合實際，以擴大科技應用為出發點，以提高農民科技素質為突破口，以產業結構調整為途徑，以發展經濟有利於農民增產增收為目的，紮紮實實開展各項工作，現將我鄉今年科技工作自查情況報告如下：

一、高度重視，統籌兼顧。

科技工作是我鄉各項工作的重中之重，一是引起我鄉的高度重視，年初我鄉就把科技進步工作做為事關全局的重大任務擺上議事日程。主要領導親自抓，分管領導實在抓，一併成立了科技工作領導小組，切實加強對科技工作的統一領導和組織，並不定期的組織開展專題研究會，瞭解和掌握我鄉科技工作的具體情況，對重點工作進行了詳實細緻的調查，從而協調解決了科技工作的重大問題，並且，對鄉上的各項工作緊密聯繫，真正做到了統籌兼顧，使我鄉總體工作更近一步。

二、健全制度，落實責任。

為了紮實有效地推動科技工作進程，各項目標措施在我鄉有突破性地發展，結合本鄉實際，認真組織制定了相關制度，其中，要求科技副鄉長及科技村副主任按照制度認真履行職責，並納入我鄉年度考核，我鄉發展科技、促進農業生產、扶持農村科技的優惠政策，強化了科技上門服務能力。

三、狠抓服務體系建設和服務機構職能的履行

今年以來，我們一直堅持“科技興鄉”的戰略目標，本着政府職能逐漸向羣眾服務轉型，緊緊圍繞農業特色產業開發和產業結構的調整，以建立鄉村兩級服務體系為突破口，加強職能作用為動力，全鄉上下密切配合，齊抓共管科技興農意識，根據年初各村簽訂的科技目標責任狀，因地制宜有計劃地發展畜牧、蘋果、枇杷、核桃栽植。針對產業發展要求，全方位開展科技培訓，為農民增收和農村經濟全面發展提供有力的科技保證，也為今後我鄉農業科技振興奠定良好的基礎。

四、注重實效，加大對農業科技的大量投入。

為進一步提高農民增收致富的步伐，加大對農業生產、畜牧養殖等科技致富帶動各項公益事業的投入，今年以來，我鄉組織各村畜牧養殖大户、核桃栽植大户、蘋果種植大户等30多人學習，積極引導農民走科技發展致富的路子，聘請農業方面的專家到我鄉指導培訓養豬、蘋果、枇杷、核桃嫁接的技術。並現身説教，通過走出去請進來的辦法，極大地鼓舞了農民科技致富的信心，農民受益匪淺。

五、樹立典型，全方面輻射

在抓好我鄉科技工作的基礎上，我們不斷加強了輻射帶動作用，建立了李子、新龍村以畜牧養殖、枇杷種植為主，xxx村以蘋果、核桃為主的示範村，由於這些科技示範村的延伸帶動，逐步形成“一村一品”的模式，使各項主導產業的開發在我鄉迅速發展。

通過自查，我鄉依然存在一些問題，值得在今後工作中加強注意和改進。表現在一是對科技工作的宣傳力度不夠，由於缺乏科技人才和足夠的經費保障，不能達到家喻户曉，人人皆知。二是在抓主導產業開發上的力度還有一些欠缺。三是培訓工作抓的力度不強。

總之，我鄉科技工作，在黨委、政府的領導下，在上級業務部門的具體指導下，今年工作雖取得了一點成績，但我們仍將繼續努力，紮紮實實，在務求實效的基礎上，爭取做出更好的成績，讓我鄉的科技工作再上一個新的台階。

科技自查報告 篇11

為了加快實現“十二五”發展規劃，認真貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》，倡導節儉文明新風尚，深化節能意識，保證了節能目標的完成，現將一年來我局節能減排工作情況彙報如下：

一、加強領導。

確保節能減排工作有人抓為切實加強節能工作的組織領導，進一步增強責任和緊迫感，將我局建設成為節約型、節能型機關，我局實行一把手親自抓，分管領導具體抓的工作責任制，確保了該項工作常抓不懈。

二、健全機構，明確職責。

落實節能減排工作目標我單位成立由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，股室（所）負責人為成員節能減排領導小組，選派一名政治思想好、業務工作能力強同志為節能減排員，主抓節能減排工作，使節能減排工作真正做到有人抓、有人管。

三、加強宣傳。

確保節能減排工作任務的落實一是組織職工集中學習《中華人民共和國節約能源法》和《公共機構節能條例》，提高職工節能減排意識、降低單位的能耗。二是利用科技信息網大力宣傳節能減排常識，讓全社會了解和掌握節能知識，提高公民參與的自覺性。三是編印《縣全民節能減排手冊》，利用科技下鄉宣傳活動發放到廣大幹羣手中，提高廣大幹羣的節能減排常識。四是對職工家屬和子女進行節能減排宣傳和教育，降低家庭能耗標準，做到人人講節能。

四、健全制度，懲防並用。

確保節能減排工作不走過場按照系統節能的總體思路，貫徹管理節能、技術節能方針，堅持量力而行與盡力而為相結合，近期計劃與遠期規劃相結合，宣傳發動與狠抓落實相結合，日常節約與源頭控制相結合，突出重點與全面推進相結合，約束與激勵相結合，領導幹部帶頭與全體幹部職工共同參與相結合的原則，制定了用能設備如空調、公務車、水、電、天然氣的管理辦法，進一步建立健全節能管理體制，完善用水、用電、用車等的管理制度，堵住管理上的漏洞，杜絕鋪張浪費、公車私用等現象的發生：一是節約用電，計算機、複印機、照明燈及其它用電設備，未工作時要及時關閉電源，減少待機能耗，照明燈具一律改換節能燈，杜絕使用常明燈；二是節約用水，要加強用水設備的日常維修管理，嚴禁水冒、滴、漏現象發生，安裝節水自動感應開關；三是節約用油，嚴格公務用車制度管理，實行派單用車、定點維修、定點加油、定點保險，按里程核定加油標準，禁止公車私用；四是節約用紙，合理配置辦公設備，推行無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗；五是節約通訊費。加強機關電話的使用和管理，除辦公室外，機關其他股室一律關閉長話。

一年來，我局通過強化管理、增添措施，在全局幹部職工的共同努力下，20xx年上半年單位建築面積年耗電量10度、人均年耗水量40噸，均較20xx年上半年下降10%以上，其中單位建築面積年耗電量由15度降為10度，節能燈具使用率達到100%；人均年耗水量由47噸降為40噸，節能潔具使用率達到100%；公務車單車平均年油耗量由4150升降為3600升，較上年減少13%，初步實現了節能減排目標。

今後，我局將進一步加強節能減排工作的領導，健全節能工作組織管理體系，廣泛開展節能宣傳教育，構建節能工作交流平台，積極推廣節能技術應用，使用節能新產品，提高辦公設備節能效果，在條件允許的情況下對辦公建築按節能的要求進行維修改造，力爭將我局的節能減排工作推上一新台階，全面落實節能減排工作目標。

科技自查報告 篇12

按照審計工作部署,我部門積極開展了自查工作,其中對涉及我部門去年承辦的科研項目經費管理使用情況部分,參照《 @@@公司科技項目管理辦法(暫行》規定辦法,自查彙報如下:

1、目前公司在科技項目管理方面存在制度缺失的情況,尚無項目管理制度、科技創新工作規範等文件;

2、由我部門和@@@中心承擔的科技項目簽訂了項目合同,明確了職責和分工;

3、該科技項目到目前為止沒有得到任何企業的資金支持和物資支持;

4、目前我公司還沒有啟用科技創新專款專用的制度,項目開銷實行的是實報實銷制度,沒有單獨列支,但是是按照批覆合同的預算金額標準執行支出的;

5、對照協議,資金的使用情況是符合協議,財務核算及時、完整;

6、項目建設過程中費用管理遵循公司物資採購管理辦法;

7、項目實際執行過程中根據項目進展對預算進行了調整,削減了20.44萬元的設備購置費用,同時由於沒有啟用科技創新專款專用制度,目前實際報銷的費用和預算費用略有不符,實際報銷的費用低於預算費用,主要差異是出差費用、招待費用等;

8、該項目無第三方參與。

科技自查報告 篇13

按照黨工委深入學習實踐科學發展觀領導小組的總體部署，按照《高新區開展深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作安排》的要求，我支部通過科學發展觀活動第二階段的學習調研和深入思考，廣泛聽取意見，對科學發展觀的深刻內涵有了進一步的理解，基本上樹立了以科學發展觀為統領，真心實意服務於草堂基地建設，從而也增強了找出差距、改進工作，更好地貫徹科學發展觀的責任感和緊迫感。進入分析檢查階段以來，通過徵求意見，深刻反思，認真擺查自身在貫徹落實方面存在的突出問題以及深層次原因，現將有關情況報告如下：

一、貫徹落實科學發展觀情況及學習實踐活動中形成的科學發展共識。

我單位自08年7月份正式更名以來，在管委會的正確領導下，緊緊圍繞基地建設中心工作，始終以科學發展觀為指導，緊扣“招商第一，產業第一，服務第一”的主題，把科學發展、和諧發展、率先發展作為我們工作的立足點和切入點，健全完善工作機制，努力營造“發展、繁榮、和諧”的良好氛圍，為草堂基地的發展建設工作作出積極的貢獻。

我支部黨員幹部一致認為：

1、當前草堂基地建設事業發展正處在一個新的歷史起點上，學習實踐科學發展觀是緊跟時代步伐的正確選擇，是勇擔歷史使命的必然要求，必須同管委會保持高度一致，以科學發展觀統領新時期基地建設事業的發展。

2、草堂基地在發展過程中必然會遇到一系列挑戰，只有堅持發展的眼光，堅持解放思想，強化憂患意識和競爭意識，在不斷推動事業發展的過程中積極應對挑戰，自強不息，敢為人先，勇於變革，開拓創新，知難而進，迎難而上，尋找基地科學發展的新路徑，才能實現基地建設事業的新發展，開拓基地建設事業的新局面。

3、必須堅持理論創新與實踐創新相結合。突出實踐是這次活動的一大特色。大家通過討論認為，在樹立和落實科學發展觀的過程中，必須堅持理論創新與實踐創新相結合，在管委會的統一領導下，一方面探索創新符合發展建設、招商引資實際的工作理念，推動工作開展；一方面大膽籌劃部署，積極開拓創新各項工作，在實踐中對工作理念進行檢驗，完善和提升。

4、加強和改進黨支部的建設，進一步加強我支部自身建設，強化領導科學發展的能力和水平。學習實踐科學發展觀，關鍵在黨。草堂基地各項工作都已準備就緒，發展建設工作方興未艾，面臨着機遇和挑戰，這對我支部和領導班子的自身建設提出了更高要求。一方面必須加強支部黨員領導幹部隊伍建設，要着力提高黨員領導幹部運用科學發展觀解決實際問題的能力。另一方面必須加強基層組織建設和基層工作，加強思想政治教育工作，使黨支部工作和活動覆蓋基地管理辦及發展公司全體員工。

二、影響和制約科學發展存在的主要問題。

儘管我們在貫徹落實科學發展觀方面達成了一定的共識，取得了一定的成效，通過開展深入學習實踐科學發展觀活動又有了新的提高，但用科學發展觀的理論標準和實踐本質來衡量，還存在着一些差距和不足。通過反覆調研、分析、聚焦、提煉，我們認為的突出問題主要有以下幾個方面。

1、在全面領會和準確把握科學發展觀的內涵上還不夠深入，對科學發展觀的理解領會還不夠系統和深刻。

儘管我們堅持把學習科學發展觀作為提高工作效率的重要渠道，但是在對科學發展觀精神實質，科學內涵、根本要求的領會、理解上還不夠系統和深刻，沒有充分發揮思想優勢。特別是把科學發展觀的基本要求、普遍真理與基地的招商引資、用地規劃、工程建設、財政管理和行政管理等工作的客觀要求有機結合起來，把科學發展觀的方法論與破解發展問題的有效方法有機結合起來等一些方面還有差距，與開展實踐活動的最終目標還有差距。

2、工作思路、工作定位、目標要求和具體措施方面與目前新形勢下距科學發展觀要求還有差距。

按照管委會的統一部署，目前草堂基地在定位上、規劃上、招商上、建設配套上都堅持高起點、高標準的要求，是高新區“總部+基地”合作發展模式的重要功能區域，圍繞“科技草堂，生態新城“的主旨，與高新區功能互補，錯位發展，要起到為高新區的發展提供空間、完善功能、產業鏈延伸的作用，同時也是高新區創建世界一流科技園區的重要組成部分。為這一戰略目標的早日實現，要求我支部、領導班子和全體工作人員在工作思路、工作定位和方式方法上要有全新的認識，在理念上要有新的變化，工作中要有新的突破，牢固樹立服務意識、協作意識、大局意識、發展意識，把招商工作、建設工作、服務工作與科學發展觀的深入實踐活動結合運用。從根本上消除思想境界、工作標準、追求目標方面的眼界低、起點低、標準低等問題，進一步解放思想、查找差距。深入挖掘內在潛力，服務於發展，服務於大局。

3、每位員工的特長和優勢發揮還不夠全面和有效。

草堂基地發展公司成立不久，在管委會相關部門的配合下，公司編制的首批錄用員工已經到位，對工作環境剛剛熟悉，對基地的整體狀況有了初步認識，但對崗位工作及相關工作了解還不深不透，創造性完成工作的能力還沒有完全發揮出來。

三、產生問題的原因分析。

通過召開黨支部民主生活會，經過梳理彙總幾個方面的意見和建議，找到了我們推進科學發展的癥結所在，既是我們工作的難點，更是今後工作的重點，必須不遺餘力加以解決。

1、理論學習不夠深入，真正用於學習的時間和精力偏少。

有時側重於上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習，對科學發展觀的學習深度還不夠，學習氣氛不夠濃厚，沒有很好地坐下來、靜下來、學起來、深下去，全面領會科學發展內涵和精神實質。

2、在堅持解放思想，努力創新管理工作思路方面不夠強烈。

在貫徹落實科學發展觀的過程中，對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求理解不深，認為科學發展觀是指導經濟社會發展的理論，與實際工作沒有直接關係，習慣於用老眼光看待新事物、用老辦法解決新問題，幹起來缺乏招數。

3、以人為本的觀念樹得不牢。

對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠，思考不多，對幹部員工在想什麼、需要我們做什麼，瞭解得還不夠全面。

四、在學習實踐活動中，今後的努力方向和下一步的具體措施。

在深入分析產生問題的主客觀原因的基礎上，本着解放思想，積極有為，深入落實科學發展觀，推動科學發展觀學習實踐活動不斷向縱深發展，推進各項工作全面改進提高的原則，進一步明確了今後工作的具體措施和發展方向：

1、加強學習，切實加強理論學習，提高理論修養。

用科學發展觀武裝頭腦、統領工作。特別是要用科學發展觀指導，深入研究當前和今後一段時期基地發展建設工作中深層次的問題，找出解決有礙於發展的根本問題。要不斷改進學習的方式方法，注重政治理論學習，注重學習各類新知識、新技術，提高學習效率，提高學習質量。真正做到用科學發展的理論與實際工作相結合。

2、認真搞好基地建設和幹部隊伍建設。

搞好乾部隊伍團結，發揮全員的整體作用，提高全員的凝聚力和戰鬥力。全體工作人員之間要相互溝通，相互補位，相互支持，帶領員工搞好基地的各項工作。

3、加強黨員幹部的自身建設。

進一步加強幹部的廉政建設，為實現科學發展提供組織保障。加強黨性修養，堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。對科學發展觀做到真信、真學、真用。營造黨員幹部想幹事、能幹事、幹成事的良好氛圍，激發廣大黨員幹部的愛崗敬業、勤奮奉獻精神。

4、搞好規劃建設與生態保護的協調發展。

草堂基地在空間發展上充分考慮規劃區內部自然生態因素和生態網絡化的發展需求，並且根據秦嶺北麓大規劃中所制定的要求，安排合理的空間發展方向和土地開發強度。既要合理利用土地資源，科學規劃，發展科技產業，又要保護生態環境，合理開發、利用生態資源。堅持協調發展，平衡發展，發展循環經濟，建設資源節約型，環境友好型區域，促進經濟發展與人口、資源、環境相協調，切實走新型工業化道路，堅持節約發展、清潔發展、安全發展，實現可持續發展。

上述自查分析材料，請黨工委領導評議審核，並請提出寶貴意見和建議，以幫助、指導我們能夠在今後更好地開展工作。

科技自查報告 篇14

xxxx年，在縣委、縣政府政府的正確領導下，在縣政務公開辦公室有力指導下，縣科技局緊密聯繫科技創新驅動中心工作，加強組織領導，大力推進各項政務公開。現將我局xxxx年政務公開工作總結如下：

一、加強組織領導、完善政務公開機制。

根據崗位人事變動，縣科技局及時調整充實政務公開工作領導小組，由局長、黨組書記任組長，各分管負責人任副組長，各股室及下屬事業單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，明確專人負責政務公開日常工作。按照政務公開各項規定要求，按時完成政務公開平台信息管理與維護；按質發佈政府信息公開年度報告；及時調整發布權責清單、公共服務清單及服務指南；積極配合市縣政務公開各項工作，切實加強政務公開自查自糾工作，形成長效機制。

二、全面推進政務公開欄目信息更新工作

一是推進決策公開。及時發佈《關於組織企業對提出意見建議的通知》，廣泛徵求縣域企業意見X建議，擴大公眾參與，結合實際反饋修訂意見。二是推進執行X結果公開。《市對縣考核目標進展情況以及舉措（科技局）》信息的發佈，推動科技工作接受社會監督。三是推進管理X服務公開。根據部門職能以及人事變動情況，及時更新機構領導X部門設置信息。貫徹落實年度財政預決算及“三公經費”公開制度，完成對xxxx年度部門預算X“三公”經費預算公開、以及xxxx年部門決算X“三公”經費決算公開。加強權責清單、公共服務清單X中介服務清單公示，先後公示了《X縣科技局行政處罰X行政強制事項目錄》、《X縣科技局公共服務清單目錄（xxxx年本）》信息。四是推進重點領域公開。xxxx年加強眾創空間備案管理信息公開，組織公示《x市眾創空間備案管理辦法（暫行）》政策性文件，指導縣域新型創業孵化器等研發機構建設。加強科技項目立項、資金安排等子欄目信息發佈，先後公示了《關於xxxx年度擬立項的縣科技特派員項目公示》、《關於xxxx年度擬立項的縣科技計劃項目公示》以及《關於省支持引導企業加大研發投入補助資金的公示》，接受社會監督，保障科技項目資金使用公開透明。五是加強政策解讀。xxxx年以圖解方式轉載解讀了《x省科技成果轉化引導基金投資管理暫行辦法》。為了鼓勵支持企業申報市級科技計劃項目，縣科技局實時追蹤科技政策前沿，及時更新轉載了《x市科技計劃項目管理辦法（暫行）》文件，推動企業第一時間掌握最新科技政策動態。

三、存在的問題X改進措施

我局政務公開工作雖然取得了一定成效，但也還存在一些不足，主要表現在：一是政策解讀形式單一，缺乏多元化；二是人事變動較大，政府信息公開工作人員業務能力有待進一步提高。

下一步，我局將進一步加強政務信息公開宣傳，開展業務股室信息公開培訓，增強各業務部門信息發佈意識。積極探索政務信息公開的新途徑、新形式，開展多元化政策解讀。