2017杭州市五險一金繳納比例表

工作多年，真正瞭解五險一金的同事到底有多少呢，不瞭解那就看看吧，以下是本站小編蒐集並整理的有關內容，希望在閲讀之餘對大家能有所幫助!

一、五險一金介紹

五險：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險

一金：住房公積金

二、五險一金繳納基數

新入職員工：按入職第一個月的基本工資作為繳納基數(試用期工資)

老員工：按照上年度平均應發工資( 含加班工資、獎金等其他補貼)

繳納基數調整時間：

社保每年4月左右調整，生效週期為當年1月至12月。

公積金每年7月調整，生效週期當年7月至次年6月 。

目前最新杭州五險一金繳納比例(每月4元的'大病醫療保險暫不計入)

算賬之前搞清楚一個概念：繳費基數，即社會平均工資的60%-300%，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元-3000元。