在社會發展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的貿易公司崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、根據公司的採購流程及實際需要進行開發採購工作；
2、根據公司品類規劃及需求，追蹤、蒐集、分析、彙總及考察評估產品信息，擴展公司產品線，開發熱銷品類；
3、開發新的產品線，核算產品成本，對產品進行詢價、比價，提升產品競爭力；
4、通過產品質量，價格及交期等考核供應商並在考核通過後，與供應商建立良好的供應關係；
5、來貨驗收，與倉庫做好工作對接；
6、與供應商進行對賬，負責相關產品的開票事宜；
1、負責公司櫃機正常運維服務類的採購支持和資源開發；
2、負責櫃機相關售後維修、專項工單等工作正常開展，及供應商日常管理；
3、負責安防設備及雲平台採購管理；
4、負責相關採購系統功能調整和優化；
5、領導交辦的其他事項。
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務。
2、進口品牌的對接，採購，進關，清關。
3、監控產品的市場變化，採取必要的採購技巧降低採購成本。
4、及時協調解決採購產品，客户服務過程中所產生的供貨及質量問題。
5、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估。
一、行政方面職責
1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2.協助參與並起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。
3.負責彙總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。
4.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。
5.收集和了解各部門的工作狀態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。
6.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，並跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。
7. 負責宿舍、食堂、保衞工作管理制度擬定、檢查、監督、控制和執行;負責對後勤、保潔工及保安的管理。
8. 監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衞生、安全情況進行定期及不定期檢查。
9. 負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求，管理制度《人事行政崗位職責》。
10.負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰活動。
11.負責公司內、外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負責公司員工活動的策劃和組織。 13.負責公司辦公用品管理。
14.負責並監督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。 15.負責公司檔案的管理工作。
16.加強部門之間的協調，為促進相互的團結做好工作。
17.負責與相關上級政府部門的聯繫，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。
二、人事方面職責
1. 負責公司人力資源工作的策劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。
2. 負責制定和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。
3. 根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批准後實施。
4. 做好各崗位的職位説明書，並根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位説明書與實際相符。
5. 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。
6. 建立並及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。
7. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批准後實施。
8. 對試用期員工進行培訓及考核，並根據培訓考核結果建議部門錄用。
9. 負責擬製公司薪酬制度和方案，簡歷行之有效的激勵和約束機制。
10.制定績效評價政策，組織實施績效管理，並對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系更夠落到實處，並不斷完善績效管理體系。
11.負責審核並按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。
12.做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作。 13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
14.配合其他部門做好員工思想工作，受理並及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
15.定期主持召開本部門工作例會，佈置、檢查、總結工作，並組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成。 16.其他突發事件處理和領導交辦的工作。
1、獨立處理日常全盤賬務，並熟練處理各類税務事宜;
2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表及各類管理報表;
3、按照公司制度審核費用報銷單據，合理進行費用控制及預算，負責保管各類會計憑證;
4、根據公司的付款通知單，支付各項於業務相關的款項;
5、登錄公司內部管理系統，監控業務流程，並進行相關操作及推送;
6、核對各個渠道的回款，並與相關部門溝通，催收未回款金額;
7、收集、整理、歸檔各類付單據、小票及付款明細表;
8、負責每月與供應商對賬，並出具手續費結算單，將單據交於會計人員開票;
9、領導安排的其他工作。
main duties and responsibilities主要工作職責
1.根據外貿合同逐筆、準確地登記交易記錄;
2.負責公司與上下游的結算核對,配合執行部完成結算工作;
3.負責應收應付款款的日常管理,協助執行部跟進客户賬款的回籠;
4.出具項目結算報表;
5.領導交辦的其他任務;
requirements職位要求
1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、財會、國際貿易等相關專業
2.二年以上大宗行業會計結算經驗,熟悉國際貿易結算方式以及銀行業務、税務等工作;熟悉各種外匯制度、掌握信用證結算相關知識;
3.性格穩重、踏實;工作態度嚴謹,具備良好的溝通協調能力,適應性強
4.具有較強的財務邏輯和流程邏輯,條理性邏輯性強,對數字敏感.
5.熟練使用常用辦公軟件,擅長excel操作;
1、負責國內供應商應付賬款管理，包括賬款審核、整理付款單據、安排轉賬、供應商對賬及應付賬款記賬憑證的錄入；
2、認真核算各種預收、預付、應收、應付、其他應收和其他應付款業務，填制記賬憑證；
3、做好往來賬的賬齡和直營店鋪分析工作，及時提供分析報告，並提出合理化建議；
4、認真核對項目回款，做好回款審核確認工作，編制收款會計憑證並登記應收賬款明細賬；
5、負責公司相關往來賬户，銀行流水應收應付核算工作。
崗位職責：
1、全面統籌管理財務部事務；
2、參與財務相關管理制度的制定與實施；
3、組織實施日常財務核算、年終會計決算工作；
4、負責組織公司的財務分析工作；
5、負責其他領導安排財務相關工作。
任職要求：
1、35週歲以下，1年以上會計工作經驗；
2、反映敏捷，品行端正，具有親和力；
3、工作認真，誠實可信，有責任心；
4、能夠全面統籌財務相關事宜。
1、嚴格執行國家法律法規及公司規章制度，完成會計核算和各類報表編制工作；
2、配合完成公司內外部審計工作；
3、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度規定，管理出納業務；
4、負責編制税務申報文件，及安排税款繳納；
5、參與税收籌劃方案制定，並組織實施；
6、負責管理會計檔案資料，組織做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他資料的保管歸檔；
7、 負責開具發票，做好發票管控，妥善保管發票專用章，嚴格控制相關風險；
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
1、負責現金、銀行存款的核算和管理;
2、認真審查臨時借支的用途、金額和批准手續，嚴格執行採購領用支票的手續，控制使用限額和報銷期限;
3、正確編制現金、銀行的記賬憑證並及時傳遞;
4、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全;
5、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作;
6、認真做好應收、應付賬款的管理工作，及時高效完成各收付款工作。
7、審核全部原始憑證、支出憑證和會計憑證，定期盤點庫存現金，審核銀行存款對賬單和銀行調節表，做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符;
8、負責費用監督。根據規定的成本、費用開支範圍和標準，審核費用發生的合法性、合理性和真實性，並按部門歸集、分配各項管理費用，編制各部門費用明細表，定期進行縱向分析;
9、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作;
10、正確計算收入、費用、成本，編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算表等報表。年末進行審計和彙算清繳工作;
11、審核確定每月申報的各項税負：增值税，營業税，附税，個人所得税，印花税，季度的.企業所得税等，及時準確完成報税工作;
12、及時完成會計資料的歸檔工作，妥算保管會計資料，完成領導交辦的其他工作任務。
13、完成領導臨時交辦的其他工作。
1、負責公司的會計核算業務，正確設置會計科目和會計賬簿;
2、負責公司日常賬務處理，審查原始單據，整理會計憑證，編制記賬憑證;
3、定期對賬，發現差異查明原因，處理結賬時有關的賬務調整事宜;
4、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;
5、負責開具各項票據，以及公司日常經營活動所發生的費用報銷;
6、負責公司税務業務申報，税金的繳納工作;
7、負責管理公司報表、税務報表、統計報表等各種報表的上報;
8、完成公司領導交給的其它事務性工作。
崗位職責
1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督；
2、接受税務、審計等部門的檢查、監督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協調；
3、現金及銀行收付處理，製作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；
任職資格
1、財務、會計專業本科以上學歷，持有會計上崗證；
2、熟練使用財務軟件；
3、具有良好的學習能力、獨立工作能力
4、工作細緻，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
崗位職責：
1、熟悉賬務處理、税務等工作；
2、税務預繳，購買發票、資格認定、納税申報；
3、負責成本結轉，費用審核；
4、編制記賬憑證，記賬、結帳、出報表；
5、申報統計報表；
6、財務檔案的整理和裝訂；
7、有工程類公司工作經驗。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、財務、會計專業大專以上學歷；
3、有財務會計工作經驗兩年以上；
4、熟悉會計報表的處理，會計法規和税法，一般納税人經驗；
5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力， 熟悉應收應付賬款流程。
1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬
2、根據記賬憑證報銷內容收付現金
3、每日負責盤清庫存現金，保證庫存現金及有價證券安全。
4、保管好各種空白支票、票據、印鑑
5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，並傳遞到有關制單人員。
6、完成各部門領導交辦的其他任務。
1.精通大宗貿易流程,有豐富的上下線資源
2.可以有現成團隊引入
3.單年貿易額10億人民幣以上
1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿易、營銷、外語等相關專業;
2、5年以上大中型企業大宗商品全面管理實操經驗;
3、具備專業外貿知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業敏感度,較強主動性及溝通能力
文學範文吧
