研發設計崗位職責15篇

現如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的研發設計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研發設計崗位職責1

職責描述：

1、負責產品的創新和預研，在公司產品戰略思路下和產品研發框架內完成新產品的外觀設計、產品功能的可行性分析、設計、驗證；

2、參與標準化定製模塊系統搭建，主導設計應用系統搭建及產品應用系統搭建

3、主導研發成果輸出，產品數據庫資料的整理，對產品系統的保密性負責；

4、參與終端市場交流，瞭解市場需求；對產品研發設計的可行性、準確性、經濟性能提出可行性建議；

5、知己知彼，關注競品狀態，及時響應市場並提出適應產品發展的可行方案。

任職要求：

1、大專以上學歷，設計類相關專業；

2、5年以上定製傢俱設計、工業設計、傢俱設計等相關企業工作經驗；

3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，並熟練常用辦公軟件；

4、精通定製傢俱材料特性、結構和功能五金、定製傢俱生產工藝、組裝工藝；

5、熟悉定製傢俱主業務流各個環節及之間的關係，有較強的產品與成本意識；

6、具有較強的責任心、服務意識與保密意識；

7、良好的團隊協作、溝通表達能力，具有敏鋭的市場洞察力；

8、有一、二線品牌定製企業研發部從業經驗優先。

研發設計崗位職責2

機器人研發總體設計工程師職責描述:

1.該職位屬於職守機器人組;

2.分析用户需求,定義機器人產品形態,定義功能及性能指標。

3. 負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計,包括外觀設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作;

4. 總體設計方案制定,根據方案進行開發任務分解、時間節點、系統子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統子模塊研發進度;

5. 技術文件編寫規範制定,標準化制定;

6. 設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案;

7. 組織各個子模塊整合,進行系統聯調、測試;

8. 組織實際應用場景樣機實地調試;

9. 熟悉機械加工等生產流程,把控制造工藝;

10. 統籌管理項目研發的週期、質量和成本。

任職要求:

1. 機械自動化、自動控制等相關專業,碩士研究生及以上學歷,三年以上相關工作經驗;

2. 有服務機器人產品開發團隊管理經驗者優先,熟悉產品功能分析、設計、開發等流程;

3. 熟悉各類型機器人本體機械結構設計及傳動結構設計;

4. 熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅動方式。

5. 熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統開發,熟悉ros系統;

6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;

7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械製圖軟件,具有三維建模基礎,掌握工程製圖標準和表示方法;

8. 熟悉機器人研發的各項國家標準、行業標準。

9. 具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關鍵節點進行有效管控。

研發設計崗位職責3

職責描述:

1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設計仿真技術研究;

2、正確理解和應用各類ic、eda工具;

3、從版圖提取原理圖;

4、電子線路分析;

5、繪製版圖佈局。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,微電子、集成電路設計、電子科學與技術等相關半導體專業;

2、有良好的溝通能力,身體健康、動手能力強;

3、三年及以上工作經驗者優先。

研發設計崗位職責4

研發設計部經理崗位職責:

1、 負責管理公司設計部日常團隊管理工作;

2、 協調並指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進度安排、成果質量控制;

3、 協調完成各項目設計管理工作;

4、 協調營銷、報建、工程完成項目前期設計規劃工作並順利通過評審;

5、 協調項目公司各職能部門,有效推進項目實施過程中的產品品質實現及質量管理。

任職資格:

1、統招本科以上學歷,建築學專業;

2、5年以上建築設計工作經驗,三年以上地產公司建築設計管理工作經驗;

3、瞭解房地產開發全流程,熟悉各類產品建築設計法規及規範,對現代住宅及綜合體建築的設計理念和趨勢有較深刻的理解,精通總平面規劃及建築方案設計,精通項目設計及施工各環節;

4、優秀的計劃組織、溝通協調能力。

研發設計崗位職責5

崗位要求:

1、服裝/皮具設計相關專業;

2、具備10年以上產品設計管理經驗;

3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;

4、要求思維活躍、敏鋭,有開拓創新精神

崗位職責:

1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;

3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

4、與市場、銷售部門和客户進行需求溝通,準確掌握客户需求;

5、協調部門的內外關係;

6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;

9、組建產品設計團隊,並擬定人才梯隊培養計劃。

研發設計崗位職責6

設計研發經理

1、起草設計任務書,組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;

2、參與工程項目的前期規劃、項目論證,為公司投資決策提供依據;

3、負責項目整體建築規劃的實施與管理,參與設計開發項目的總體設計方案、審核總體建築風格、總平面圖、環境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學合理;

4、負責組織對初步方案及各階段方案的優化工作,對項目設計過程合理監控,組織各階段專業設計圖紙審查,全面把握設計的進度、效果;

5、協調解決項目設計中遇到的重大技術問題,協調各專業間設計的配合問題與施工過程中出現的設計問題;

6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構(國內、國外)進行溝通,保證設計成果按時、保質完成;

7、負責配合商業項目報建、施工、驗收、銷售、售後服務等相關手續及技術的指導工作;

8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執行情況,對項目的設計質量、產品效果負責;

任職要求:

1、國內外正規院校統招全日制重點本科及以上學歷專業,建築設計、室內設計專業優先;

2、五年以上知名地產公司商業產品研究、客户研究、競品研究相關工作經驗,前50強地產商業項目研發經驗優先,熟悉商業地產市場,對數據敏感,對新技術、新材料有較深認識;

3、 優秀信息收集能力和數據分析能力,良好的表現力和抗壓能力,思維敏鋭、活躍,具較新穎的設計理念;

職能類別: 工業/產品設計 規劃與設計

1、起草設計任務書,組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;

2、參與工程項目的前期規劃、項目論證,為公司投資決策提供依據;

3、負責項目整體建築規劃的實施與管理,參與設計開發項目的總體設計方案、審核總體建築風格、總平面圖、環境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學合理;

4、負責組織對初步方案及各階段方案的優化工作,對項目設計過程合理監控,組織各階段專業設計圖紙審查,全面把握設計的進度、效果;

5、協調解決項目設計中遇到的重大技術問題,協調各專業間設計的配合問題與施工過程中出現的設計問題;

6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構(國內、國外)進行溝通,保證設計成果按時、保質完成;

7、負責配合商業項目報建、施工、驗收、銷售、售後服務等相關手續及技術的`指導工作;

8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執行情況,對項目的設計質量、產品效果負責;

任職要求:

1、國內外正規院校統招全日制重點本科及以上學歷專業,建築設計、室內設計專業優先;

2、五年以上知名地產公司商業產品研究、客户研究、競品研究相關工作經驗,前50強地產商業項目研發經驗優先,熟悉商業地產市場,對數據敏感,對新技術、新材料有較深認識;

3、 優秀信息收集能力和數據分析能力,良好的表現力和抗壓能力,思維敏鋭、活躍,具較新穎的設計理念;

職能類別: 工業/產品設計 規劃與設計

研發設計崗位職責7

機械研發設計工程師崗位職責:

主要負責研發設備設計開發;

任職要求:

1.本科學歷,經驗不限,有機械設備安裝及調試經驗優先;

2.熟練ug solidworks pro-e cad;

3.邏輯思維清晰,能吃苦。

研發設計崗位職責8

產品研發/設計總監 崗位要求:

1、服裝/皮具設計相關專業;

2、具備10年以上產品設計管理經驗;

3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;

4、要求思維活躍、敏鋭,有開拓創新精神

崗位職責:

1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;

3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

4、與市場、銷售部門和客户進行需求溝通,準確掌握客户需求;

5、協調部門的內外關係;

6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;

9、組建產品設計團隊,並擬定人才梯隊培養計劃。

研發設計崗位職責9

崗位職責：

負責藥物研發中合成、製劑、分析，尤其是製劑處方工藝的實驗設計，執行qbd理念用於規範系統的藥物開發過程。

任職要求：

1、本科（含）以上學歷，具備良好製劑處方工藝開發經驗者及熟悉開發流程優先；對minitab或jmp特別熟練的，可以跨行。

2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發過程和手段，有按照qbd理念要求進行製劑處方工藝研究經歷，熟悉諸如doe、風險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術轉移、驗證等要求；

3、精通實驗工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應用試驗設計工具用於處方工藝的研究、設計與分析。

4、具備良好的溝通協調能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作認真負責。

研發設計崗位職責10

研發設計總監

崗位職責:

1、負責規劃方案設計的技術指導工作;

2、負責公司開發項目總體效果的控制;

3、組織落實規劃建築、室內裝修的設計方案及施工圖;

4、負責組織審查建築專業的圖紙並提出解決技術問題的方案;

5、負責落實完成建築、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計;

6、負責組織建築發展動態的調研,參與室外景觀的方案論證;

7、負責工程建設過程中的建築問題的解決方案及技術文件審核;

8、負責支持工程部門現場施工技術管理;

9、完成上級領導安排的其他各項工作。

任職資格:

1、建築學專業本科以上學歷,10年以上工作經驗,有設計院和地產經驗優先;

2、熟悉建築行業規範、法規及通則,熟悉政府部門有關審批程序;

3、具有較強的溝通、協調能力和團隊協作精神,工作嚴謹細緻,責任心較強;

4、富有創造新思維,工作積極主動,計劃性強,能適應較大的工作強度及壓力;

5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。

研發設計崗位職責11

1、本科以上學歷 ;

2、藝術設計專業,染織專業者優先;

3、具有三年以上產品研發工作經驗,有壁紙/布藝產品研發工作經驗者優先;

4、有較強的圖案功底和敏鋭的色彩搭配能力;

5、根據公司產品風格定位來設計策劃方案,提交所負責系列的策劃案;

6、準確的把握產品風格與工廠溝通、配合、確定樣板、工藝的製作;

研發設計崗位職責12

設計研發總經理崗位職責:

1、建立集團規劃設計研發體系及產品標準化管理;

2、負責建立集團規劃設計研發體系及產品標準化管理;

3、負責部門內部組織管理工作及與相關部門工作協調;

4、負責規劃設計部年度業務指標分解及工作計劃的制定並組織監督實施;

5、負責組織配合相關部門確定產品定位、項目可行性研究;

6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;

7、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、8年以上房地產規劃設計工作經驗,有主持住宅、商業、酒店等的綜合方案及施工圖設計經驗;

2、精通專業設計規範和相關地方標準

3、精通房地產開發相關業務知識和工程專業知識

4、通曉造價、材料、設備、建築、施工相關專業綜合知識

5、通曉公司組織結構、公司文化、基本規章制度及流程

6、掌握房地產行業背景知識、重要法律法規

7、優秀的領導和決策能力,良好的合同談判能力及組織協調能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力

研發設計崗位職責13

職責描述:

1、負責京東b端產品設計,主要針對商家平台的商品系統進行規劃設計,優化產品核心流程,持續改進用户體驗 ;

2、對所負責的京東產品/產品線做市場分析、競品分析,制定後續發展規劃、實施路線圖,把握整體節奏;

3、根據產品規劃,細化產品迭代版本需求,獨立完成需求文檔、原型設計,跟進過程中的產品設計和研發,直至最終產品上線;

4、對產品運營數據進行監控和分析,提出產品優化和改進方案,不斷完善和提升功能體驗和性能;

任職要求:

有b端產品相關經驗,有b端商品管理系統相關的產品經營,產品經驗2年以上。有獨立把控產品線,規劃產品發展方向的能力。溝通能力強,抗壓能力強。

1.支持設計部的工作;

2.有保險槓模和大型模具設計經驗;

3.10年以上汽車零部件經驗;

4.汽車燈飾領域者優先

研發設計崗位職責14

一、職責描述：

1、從事軌道車輛配套設備設計研發。

2、根據鐵路行業標準進行軌道車輛關鍵部件的結構強度校核。

3、熟悉鐵路行業強度計算標準，能運用有限元軟件進行靜強度、動強度、疲勞強度分析。

4、熟悉cad製圖，具有基本的機械設計經驗。

二、職位要求：

1、具有2年以上的軌道交通車輛設計開發經驗。

2、本科及以上學歷，機械工程、車輛工程、載運工具運用等專業畢業，有相關項目經歷優先。

3、熟悉機械工程、有限元方法等機械類基礎知識。

4、具備良好的業務交流能力和工作協調能力，工作態度積極、認真負責、有團隊精神。

研發設計崗位職責15

一、崗位職責

1、負責保理金融產品設計開發和落地工作；

2、承擔金融產品調研、商業分析、商務談判、業務設計、研發需求設計、政策風險管理設計、運營規劃工作；

3、協調、調動運營、ued、技術、政策、風險管理、法務等部門成員，完成產品設計、開發、運營全流程管理、達成商業目標；

4、對金融產品最終產出、商業結果、客户體驗負責，根據市場反饋和產品運營數據，持續改善優化產品。

二、任職要求

1、金融、財會、經濟、投資相關專業本科及以上學位；

2、5年以上金融類產品開發設計經驗；有貿易型融資，第三方融資、p2p等產品類工作經驗者優先；

3、具備良好的項目管理能力與溝通能力；

5、良好的團隊精神，對工作認真負責，能承擔壓力。