在現在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的路橋設計崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、道路相關專業，熟練掌握專業理論及專業技術知識，有經驗者優先；
2、熟練使用相關設計軟件；
3、能夠根據客户要求制定設計方案，繪製施工圖；
4、熟悉設計基本流程，能夠獨立完成方案設計；
5、有較強的學習能力、溝通能力和執行能力；
6、工作細心、主動，責任心強， 具有 團隊協作精神，能夠承受較強的工作壓力；
7、服從領導工作安排，按時按量高標準完成設計任務。
任職資格：
1、本科及以上學歷，土木工程/交通工程/路橋相關專業；
2、三年及以上相關設計經驗，甲級設計院工作經驗者優先考慮；
3、具備助工及以上職稱；
4、主要設計或獨立完成2項以上城市主幹道項目設計工作；
5、具有較強的抗壓能力，良好的溝通協調能力，團隊合作能力。
1、在董事長及總經理的領導下，認真貫徹落實工程部的工程計劃目標和部門職責範圍內的各項管理工作。
2、全面主持工程部日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設任務；對項目的工程建設進行全面管理、過程監督；保證按進度、保質量、控制成本完成建設任務。
3、在工程部經理指導下，對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責對公司所有項目工期、工程質量、施工安全、各方協調、工程成本等進行全面的控制、管理、監督
4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程重大技術問題進行審核把關，並提出合理的建議。
5、協助公司處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的'建議和措施，積極研究和採用新技術、新材料，並在施工過程中嚴格控制把關，降低建設成本，爭取最大的投資效益。
6、嚴格執行國家、當地的法律、法規、政策和公司規定，根據公司標準工作程序，結合工程所在地的實際，主持制訂、修訂工程部職責範圍、管理制度和有關規定。
7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，並向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況。
8、參加對重大質量事故、重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
9、組織人員審查竣工資料，參加工程的初驗，組織竣工驗收。
10、做好公司及工程部對外的聯絡、交往，化解矛盾，平衡關係，維護良好的工作環境；負責協調工程相關各方關係，以及工程部和公司其他部門間的協調與配合工作，負責處理現場突發的有關重大問題。
11、定期組織對各建設工程進行檢查和對重要的分項工程抽查，及時瞭解、發現、處理問題，督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。
12、參與公司項目發展計劃的指定，協助經營部、財務部、做好工程成本控制，以及其他項目配合等工作。
13、完成公司及領導交辦的其他工作。
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