室內設計崗位職責(集合15篇)

在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的室內設計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

室內設計崗位職責1

崗位職責：

1、負責日常的設計課程的備課、教案工作；

2、負責學員的學習問題答疑，學員的維護工作；

3、負責設計類課程的教學工作；

4、參與設計系列學習資料的研發工作；

5、協助招生部門定期開辦宣講課；

任職資格：

1、男女不限，23歲以上，大專及以上學歷；

2、熱衷於教育事業，對學生耐心、細心；

3、普通話標準，較強的語言表達能力；

4、負責設計課程，專業與相關課程接近，如平面設計、室內設計、藝術設計、廣告設計、動漫設計與製作、環藝、計算機等專業；

5、工作細緻、認真、有責任心，較強的'文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；

任職要求：

1、大專或以上學歷，24歲以上，男女不限；要求環境藝術或室內設計相關專業;

2、畢業後從事室內設計行業3年以上；

3、有一定的理論基礎及口頭表達能力，能夠結合工作案例分析講解室內設計原理、裝飾材料與施工工藝及工程造價等；

4、瞭解空間透視關係，並有一定的手繪功底；

5、熟練操作設計軟件：CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、VRay渲染。能夠結合案例講解軟件設計應用；

6、普通話標準，善於交流，誠信穩重，執行力強，有教學經驗者優先。

職位要求：

1、室內設計相關專專業本科及以上學歷，師範類院校畢業並持有教師資格證者優先；大專學歷並有相關工作經驗者可以考慮；

2、熟悉CAD、3Dmax、UI等相關軟件操作；

3、能夠適應課堂教學，抗壓能力強

室內設計崗位職責2

1、接待有裝修需求的客户並簽定設計訂單

2、上門勘測，與客户溝通，

3、按設計規範出圖，並由客户確認設計方案

4、可承接免費及個性化設計，以承接個性化設計為主

5、陪同客户選購材料

6、針對個性化設計的'客户，提供現場交底，並提供相應的軟裝潢指導

7、協助門店銷售團隊執行家裝營銷活動，促進簽單。

室內設計崗位職責3

崗位職責：

1.參與方案設計、初步設計；

2.負責建築，室內項目的建模、渲染、繪圖工作。

3.負責辦公室部分行政事務。

任職資格：

1、室內設計專業實習生需提供以往的設計作品，熟練掌握三維和二維繪圖設計軟件（如SU, CAD, AI and PPT, Excel, Word.等）。

1.協助設計師和整個設計小組做好與客户的溝通協調工作；

2、協助設計師做好準備階段的相關工作，如文案，圖檔素材及相關信息的搜索；

3、負責整合現場實地考察的平面資料，負責製作完整的項目情況報告；

4、協助室內設計師做好施工圖及效果圖；

5、協助室內設計師對設計所需要的材料進行挑選，負責製作材料板及全套規格單；

6、協助配合對圖紙傢俱進行編號，製作相應規格單，簡易傢俱圖紙；

7、負責各類設計資料及圖文的存檔管理。

應聘要求：

1.室內設計、建築學或相關專業專科或以上學歷；

2.兩年以上酒店、大型公寓、會所、樣板房等項目的設計經驗；

3.具有較強的施工圖繪製能力；能夠獨立繪製全套施工圖；

4.具有良好的溝通和協調能力，有工地現場協調經驗；

5.能夠按時、高質量的.完成分配的任務；

6.有強烈的責任心，具備優秀的職業素養；

任職要求：

1、專科以上學歷，室內設計、環境藝術設計等相關專業；

2、一年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮；應屆畢業生亦可；

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等軟件；

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；

5、為人謙和而有感染力，團隊合作意識強，能領導團隊完成設計任務。

6、該崗位為工裝室內設計的硬裝部分，有做樣板房、售樓處經驗優先考慮；

室內設計崗位職責4

崗位職責：

1、協助主創設計師完成施工圖的設計與製圖(平面圖、效果圖、施工圖)工作。

2、協助主創設計師與客户溝通相關圖紙。

3、負責設計技術交底並提供施工現場交底服務。

4、負責協調協作部門及配套供應商的相關配套工作。

任職要求：

1、熟悉家裝設計流程,具有1年以上家裝室內設計或助理室內設計經驗

2、熟練掌握.等相關施工圖製圖軟件。

3、熟悉施工工藝,節點,材料特性。

4、學習態度認真,有接受能力,溝通能力及執行能力。

5、責任心強,吃苦耐勞,能適應加班。

室內設計崗位職責5

室內設計師崗位職責：

1.和客户溝通，知道客户的想法。並用專業知識讓客户明白怎麼做。

2.製圖的技能。合理的空間規劃，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟練操作。

3.材料的選用，在客户有限的預算裏，選擇最合適的材料，比較好的效果。

4.溝通客户和公司的關係。瞭解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客户。

5.工程期間和項目經理，工人之間有效的交流 以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。

6.工程結束後 對客户出現的問題，及時的反饋公司，處理好問題。維護好關係，裝修 有時候做的就是回頭的生意多。

7.必須遵守公司及事務所的規章制度，在各方面對業主、公司負責。

8.日常工作中，必須服從設計總監安排，對主案設計師負責。

9.嚴格按照《項目設計計劃書》中各項計劃執行，服從主案設計師對具體設計工作的安排，對主案設計師負責。

10.負責效果圖的定製工作。負責圖紙深化，包括設計方案的修訂、確認，圖紙擴初，施工節點、大樣圖以及相應專業圖紙的完善。

11.應對所繪圖紙負責，不得因設計原因影響公司聲譽或造成業主經濟損失。

12.有義務提出意見以及合理化建議。提高自身的設計能力，配合主案設計師完成投標（議標）工作中的.方案設計。

室內設計師的任職資格要求

室內設計師的任職資格要求：

1、專業知識——室內設計師必須知道各種設計會帶來怎樣的效果，譬如不同的造型所得的力學效果，實際實用性的影響，所涉及的人體工程學，成本和加工方法等等。這些知識決非一朝一日就可以掌握的，而且還要融會貫通、綜合運用。

2、創造力——豐富的想象、創新能力和前瞻性是必不可少的，這是室內設計師與工程師的一大區別。工程設計採用計算法或類比法，工作的性質主要是改進、完善而非創新；造型設計則非常講究原創和獨創性，設計的元素是變化無窮的線條和曲面，而不是嚴謹、繁瑣的數據，“類比”出來的造型設計不可能是優秀的。

3、美術功底——簡單而言是畫畫的水平，進一步説則是美學水平和審美觀。可以肯定全世界沒有一個室內設計師是不會畫畫的，“圖畫是設計師的語言”，這道理也不用多説了。雖然現今已有其它能表達設計的方法（如計算機），但紙筆作畫仍是最簡單、直接、快速的方法。事實上雖然用計算機、模型可以將構思表達得更全面，但最重要的想象、推敲過程絕大部分都是通過簡易的紙和筆來進行的。

4、設計技能——包括油泥模型製作的手工和計算機設計軟件的應用能力等等。當然這些技能需要專業的培養訓練，沒有天生的能工巧匠，但較強的動手能力是必須的。

5、工作技巧——即協調和溝通技巧。這裏牽涉到管理的範疇，但由於設計對整個產品形象、技術和生產都具有決定性的指導作用，所以善於協調、溝通才能保證設計的效率和效果。這是對現代室內設計師的一項附加要求。

6、市場意識——設計中必須作生產（成本）和市場（顧客的口味、文化背景、環境氣候等等）的考慮。脱離市場的設計肯定不會好賣，那室內設計師也不會好過。

7、職責——設計師應是通過與客户的洽談，現場勘察，儘可能多地瞭解客户從事的職業、喜好、業主要求的使用功能和追求的風格等。

室內設計崗位職責6

崗位職責:

1、負責起草編制各項目室內設計的設計任務書、設計合同。

2、負責對軟裝工程的設計、製作進行抽樣檢查,並對現場擺放交接、後期調整進行全程跟進把控。

3、參與室內概念、方案設計成果評審、參與審查室內施工圖,提出優化設計效果及成本建議。

4、負責本專業有關設計資料的整理。

5、組織圖紙交底、室內材料設備部品清單、選型、定板與評審。

6、參與施工現場巡查管理、進行效果把控,重大設計變更的上報。

7、完成領導交辦的.其他工作。

任職資格:

1、設計相關專業優先;

2、熟練使用相關軟件;

3、具有良好的溝通、協調及團隊協作能力,責任心強。

室內設計崗位職責7

1、能夠獨立完成圖紙的繪製，包括效果圖、施工圖、節點圖；

2、快速及時進行店鋪的圖紙設計、客户溝通、道具與裝修清單整理、製作跟進等；

3、負責公司店鋪形象標準模型完善，根據公司形象標準對道具進行開發與優化；

4、能夠按時、高質量的完成分配的任務；

5、有強烈的'責任心，具備優秀的職業素養。

室內設計崗位職責8

工作職責：

1、組織編制並審核項目設計任務書

2、組織完成圖紙質量審查，監督項目建設效果

3、審核區域公司的設計進度計劃，監督和協調設計進度

4、組織項目設計招標、設計成果評審

5、編制部門整體工作計劃

6、統籌並上報部門資金預算

7、指導並協助下屬維護合作伙伴關係以推動項目工作

8、負責擬定項目的.設計合同

任職資格：

1、本專業本科學歷及以上，不少於5年設計院或地產室內設計管理工作經驗。

2、具有較強的協調及組織能力、綜合分析能力。

3、具有良好的溝通意識及協作精神。

4、客觀、正直、品德端正、刻苦耐勞、組織紀律性強。

室內設計崗位職責9

1、負責公司室內設計項目硬裝配飾方案設計工作，根據客户需求製作設計方案，項目規劃；

2、能獨立完成概念設計方案；同時負責與客户進行談判，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服；

3、繪製全套施工圖節點圖。

室內設計崗位職責10

1、管理室內設計組的工作。

2、組織聘請室內設計顧問，或安排現有顧問增加附件工作範圍。

3、組織業主對室內設計的要求，給予室內設計顧問設計任務書。

4、制定及協調室內設計和現場裝修計劃。

5、管理、監督及協調室內設計顧問及與其有關的其他專業顧問的工作。

6、審核室內設計文件，並向設計顧問發出詳細的.審核意見，供其執行。

7、組織及參與設計會議，為會議提供議程和討論提綱。

8、與合同預算部門合作，確保設計工作符合預算標準。

9、準備月進度報告關於室內設計問題的相關部分。

10、與招標部合作，進行裝修招標工作，

11、協助成本控制部，對室內設計材料進行選購。

12、分配工作予室內設計組的同事，管理及監督現場裝修施工的工作。

室內設計崗位職責11

1、能獨立完成方案全案設計、施工圖設計；

2、合理搭配設計中的色彩和軟裝

3、編制設計材料和物料表格

4、制定項目設計計劃及設計任務書；

5、協助甲方施工交底確認工作；

6、負責對項目進行跟蹤和監督；

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷；

2、三年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮；

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、、3DMAX、Photoshop、Sketchup等軟件；

4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；

5、善於溝通，表達能力強，有團隊精神；

6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

7、熟悉室內設計流程及相關施工工藝，材料品名及材料價格

室內設計崗位職責12

1、瞭解客户需求，根據客户需要完成方案、報價及裝修風格;

2、熟練操作CAD、3D等繪圖軟件;

3、簽單後獨立負責相關家裝及工裝作業，具備一定的`審美能力擅長室內空間規劃設計;

4、具備良好的溝通能力，吃苦耐勞，工作細緻認真;

5、具有良好的服務意識，熱情接待新客户，服務老客户。

室內設計崗位職責13

1、提供並制定公司全球辦公場地規劃策略並提供解決方案以滿足業務發展目標；

2、根據不同業務特點制定的國內及海外辦公室設計標準（包括空間佈局，功能區分佈，面積大小等），傳達並指導標準實施；

3、對公司人數與辦公場地佔比進行數據積累和分析，定期發佈分析報告，風險分析，空間策略分析；

4、企業形象CI（CorporationIdentity)在辦公室設計方面的加強，完善和統一；

5、標識軟裝設計主導，提供解決方案；

6、設計管理，提供需求給設計單位，保證設計方案符合公司標準。

室內設計崗位職責14

1.協助配合項目設計負責人做好深化設計工作，完成全套施工圖繪製;

2.充分了解設計並轉換成施工圖之各項細節圖紙;

3.參與項目施工現場的配合與交涉;

4.負責工程項目的施工現場變更及竣工圖製作;

5.必要時需跟蹤施工現場進行圖紙整改，解決施工難點;

6.協助配合在各項材料以及項目進度上跟進;

室內設計崗位職責15

1、負責溝通洽談服務客户，以客户為導向，具備簽單能力，工地現場跟蹤能力，服務客户能力，室內設計專業能力強;

2、深入瞭解客户需求，並有針對性的洽談、出方案以促成簽單;

3、專業、敬業、為客户提供房屋量尺、方案設計、顧問諮詢、主材銷售等服務， 提升客户滿意度;