在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的設計部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
崗位職責
1、本科及以上學歷，建築學、建築設計等相關專業;
2、5年以上設計院或房地產公司建築設計工作經驗;
3、熟悉設計管理程序、具有較強的建築設計管控能力;
4、熟悉設計規範、施工驗收規範和驗收標準;
5、熟練使用cad、photoshop等相關建築專業軟件;
6、具有較強的溝通協調能力和抗壓能力，職業素養良好。
崗位職責:
1、負責組織項目前期調研、技術交流，參與項目的規劃定位，完成項目總體規劃、成果彙報等工作;
2、負責組織項目的方案評審、圖紙審核、優化及品質把控，項目的可行性初期定位，提出設計任務書並統一技術要求，管控設計過程;
3、監督項目完成方案、擴初、施工圖和變更等設計管理工作，包括圖紙設計控制及審核，落實相關手續等，對項目工作成果負責;
4、負責協調設計方關係，對設計方工作成果進行最終把控;
5、負責為開發項目提供專業的建築設計意見及指導;
6、全面跟進及保證項目的建築設計方案及質量等，並提供現場工作指導、技術支持，參與協調和解決公司內部項目設計中出現的技術問題;
7、完成領導交辦的其他事宜。
1、負責線下門店項目施工的進度計劃編制、安全文明生產管理、質量管理、成本控制管理、勞務施工隊伍管理。
2、對精裝修項目的質量、安全文明施工、工期、成本直接負責並承擔責任。
3、對精裝修工程及相關工程材料質量管控並對進場材料驗收並承擔責任。
4、解決精裝修施工過程中的技術難點。
5、負責精裝修工程施工過程中的設計方、物業、監理方、甲方現場或項目主管的溝通、協調工作。
6、配合公司對精裝修工程項目過程中的各道工序進行驗收。
1、協助部門經理帶領團隊完成弱電智能化項目系統的初步設計（圖紙、配置清單、方案、概算）；
2、協助部門經理帶領團隊進行弱電系統投標階段技術標書的編制、投標、述標等；
3、帶領團隊完成弱電系統的深化設計（施工圖、施工圖預算、深化設計方案）；
4、協助部門經理管理團隊成員，並做好與其他部門的溝通協調。
1、負責品牌推广部對外活動宣傳的平面設計、策劃;
2、每季訂貨會的策劃、每季畫冊圖片處理及拍攝。
3、直營店鋪對外品牌推廣宣傳圖片的.規劃與確定，大型節假日、促銷活動海報設計等。
4、每週直播事項(包括直播海報、產品拍攝及修圖、直播場景佈置)
1、負責公司品牌店鋪的日常營運管理(包括人員管理、銷售管理、貨品調配管理、業績提升等);
2、帶領所屬團隊完成各項業務指標，貫徹執行公司各項政策;
3、商場費用結算報銷、合同續簽跟進等;
4、與商場方進行銷售活動等溝通談判;
5、人員的培訓。
1，負責公司校服品牌的定位、形象的掌握;
2，指導並把控設計方案的契合度;
3，主導展會形象陳列、校服設計大賽、走秀等服裝設計、樣品製作、現場指導配合等;
4，與銷售部配合，提供符合客户需求的設計方案;
5，與技術部、開發部配合，向銷售部提供符合客人需要的樣品;
6，與品牌市場部配合，提供平面設計，保證各項市場活動的順利進行;
7，與生產部配合，保證生產的順利進行;
8，指導相應的設計資料歸檔;
9，公司其他需求;
崗位職責:
1、根據客户要求設計編寫自動化項目解決方案;
2、規劃設計技術的協調、接口等;
3、配合項目機械設計各階段評審、驗證和確認;
4、配合解決生產、研發工作中重大技術問題;
5、負責項目機械設計、推進全過程的標準化工作;
6、負責部門內部的工作安排、審圖及本部門的其他事宜。
任職要求:
1、機械設計相關專業,本科及以上學歷,有非標相關5年以上的工作經驗;
2、瞭解grr,cpk,瞭解人體工程學的相關知識;
3、熟練掌握autocad系列軟件,solidworks三維設計;
4、有很強的惡洞察力,能持續改進內部流程;
5、汽車領域,接觸面廣,能指導設計,有培養人的意識和能力。
6、熟練掌握日語,口語流利者優先。
1.參與項目的投資分析、建築策劃等項目開發的前期規劃工作
2.對設計單位的設計方案進行確認，組織本部門和相關部門進行討論、論證、審核和驗收
3.配合商務部做好概算、預算及工程成本控制工作
4.配合商務部做好樓宇主要建築材料的規格、品牌等的選用和確定工作
5.參與開工前對施工單位的施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作
6.負責對工地的服務、跟蹤工作，負責對設計方案變更事宜的協調、審核與確認
7.負責與設計院、設計單位做好交流、協調、配合工作8.負責對施工圖紙等設計資料、檔案的統一管理
一、設計部的內部框架：
設計總監
美術指導
設計員
主創設計師
主創設計師
主創設計師
二、設計部各崗位職責：
設計總監崗位職責：
1、人員招聘工作：
及時補充設計部人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。
2、新人員培訓工作：
新員工熟悉公司各個項目，熟悉設計部工作流程
3、設計部管理工作：
做好每一週設計部工作計劃和總結，協調設計工作安排。
對部門相關廣告美術用品進行管理和控制（購買設計素材及設計年鑑）。
美術指導崗位職責：
1、平面設計，創意指導工作
2、負責視覺表現作品的提案工作。
3、監督和指導正稿的製作。
主創設計師崗位職責：
1、收集和整理相關廣告資料
2、負責整個項目的整體視覺創意平面設計包裝（項目形象系統vi，vi基礎設計項目，vi應用系統設計項目）
3、印前製作稿，提出印刷工藝要求。
4、創作作品完稿，並就其創意一切詳細描述和確定。
5、對項目廣告推廣提出建議。
設計員崗位職責：
1、協助主創設計為主要工作，
2、收集和整理相關廣告資料
3、聯繫印刷，製作等事項
三、設計部設計工作流程
設計部參與提案流程：
㈠初步與客户溝通了解客户意圖
㈡開方案討論會（創意會、提案會）探討內容：項目的風格，項目的logo，項目的vi系統。
㈢第一階段設計（初步完成2—3稿logo，可以初步內定一稿，製作項目vi部分應用系統）
㈣初步完成（項目組開會，討論提案內容，作進一步的修改）
㈤第二階段設計（根據項目組討論進行部分修改）
㈥第三階段驗稿
㈦提交給與客户，參與説稿
必要的提案工具：ppt，投影
第一：切勿在一開始就將稿件曝光給客户看；
第二：把創作的思路整理成文字，作成ppt文件，先講前面的設計策略，設計原則；
第三：講完策略，再給客户展示設計稿件，儘可能也將設計稿件模擬出實物，讓客户輕鬆理解．而不要費力想象（此步驟還是ppt投影）
第四：講完整個ppt，再將打印精美和粘貼精緻的稿件呈給客户
設計部設計流程：
檢查下單內容
設計部一律以項目組單為設計前提。（口頭單不收，特殊除外）檢查下單內容（設計時間、設計內容、尺寸等），
項目組下單
（項目組負責人下單到設計部，下單方式兩種，書面下單、電子文檔下單，下單內容包括：下單時間、提交時間、內容要求、尺寸等）
進行設計
（安排該項目主創設計師進行溝通設計，設計總監或美術指導提一些創意和視覺想法。）
設計修改與驗收
（主創設計師設計完成，提交設計總監或美術指導進行驗收修改）
策劃文案部提交文案
（文案必須為最後稿）
提交項目組，項目組發稿給與客户
項目組彙總客户修改意見（修改次數不超過3次），反饋給與設計部修改
設計部根據項目修改意見進行修改，發給與客户最終確認。
製作稿製作
發給第三方製作發佈
（項目組跟蹤製作進展情況）
1、負責帶領設計項目的前期客户溝通和設計策略發展工作；
2、負責創意設計工作，包括視覺識別系統設計、平面設計、數字媒體設計，能準確把握項目的設計方向，並準確傳達到每一位團隊成員；
3、全面主持設計部工作，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，執行和貫徹公司所交付的任務；
1.全日制本科及以上學歷，專業要求:水利水電工程、水文水資源、農田水利工程/農業水土工程、水土保持工程，工程地質等相關專業;
2.能獨立完成或帶領團隊完成相應專業項目實施，專業項目指:水資源論證、防洪影響評價、可研報告編制、水保規劃、水保方案編制、農田水利設計等;
3.有兩年以上設計或諮詢工作經驗者優先。
1.負責傳單，畫冊，書籍，信函，海報，日曆，禮品，廣告，橫幅，指引標識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的製作;
2.負責企業對外宣傳形象以及標識系統及相關延展的設計管理工作，並對相關費用進行控制;
3.與推广部負責人緊密合作並協助測評其他供應商提供的創意設計，市場營銷，廣告，活動，網站創意;
4.協調內部資源，參與協助組織實施市場推廣活動;收集同行業產品信息，參與協助制定產品品牌傳播計劃;
5.指導部門設計師制定廣告宣傳文案;協助並監督外包業務的執行，協助相關部門進行市場推廣和廣告宣傳;
6.按照要求開展與其他部門或供應商的溝通工作;
7.完成上級領導安排的其他工作。
設計部總監崗位職責
職位：設計總監
直接上級：總經理
主管部門：設計部
工作性質：
在總經理的領導下全面負責公司設計部的各項技術和管理工作，相關部門總的協調工作。
崗位職責：
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。
2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協助完成項目設計總體規劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建築要求和甲方要求。
3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標並做以合理分配。
4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助於項目的順利實施。
5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規範設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），並進行校核，上交領導審核後，交由專員歸檔。
7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。
8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。
10、研究、瞭解和跟蹤國內外同類建築在規劃、設計方面的發展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客户進行溝通，精準地向客户闡述出設計理念，並讓客户信服。
11、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規章制度。
1、負責品牌視覺效果的創意提出、專業指導或實際執行，品質把控;
2、與文案共同完成所負責項目之視覺表現，包括門店形象、廣告、產品影像表現、網絡視覺等，使各項工作在規定期限內順利進行;
3、參與項目提案，對稿件或提案以語言及書面的形式闡述視覺創作思路並執行;
4、能夠就品牌的平面、空間、營銷活動美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;
5、負責團隊建設、管理和人才梯隊的培養，保持團隊成員的穩定和專業能力的提升。
6、梳理設計需求製作與管理相關工作流程並不斷迭代優化，使設計工作更規範更高效積極
7、瞭解業內資訊、動態，能鞏固並提升部門的專業素質。
崗位職責:
1、主要負責給排水專業室外管網、單體施工圖、設計變更等設計圖紙;
2、對接設計院的設備專業施工圖、設計變更等設計文件的質量、進度、流程把控;
3、協助工程部、開發部解決設備專業圖紙及技術問題、竣工備案等工作。
崗位要求:
1、年齡25~36歲;
2、大專或本科學歷,給排水等相關專業畢業;
3、三年以上設計院工作經驗及三年以上房地產或施工單位工作經驗;
4、具備較強的溝通及應變能力、敬業精神。
文學範文吧
