在現在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的設計助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
崗位職責
1、協助設計師對方案進行修改、美化，現場配合交底，做預算，配合選材料。
2、公司設計總監親自帶指導，指導關於接待客户、畫圖、現場溝通、交底、做預算、選材料等工作。
3、公司對設計助理人員進項系統培訓，有能力者可儘快升任設計師。
任職資格：
1、藝術設計等相關專業畢業；
2、有家裝設計方面經驗者優先考慮，
3、會操作CAD等繪圖軟件；
4、有上進心，責任心強，對設計行業有熱情。
崗位職責：
1、配合設計師完成配料等樣衣製作需要。
2、配合版房完成跟版過程解決版房隨時的輔料需求。
3、協助設計師完成不同系列的開發設計（牛仔、梭織類）。
任職要求：
1、大專及以上學歷，藝術設計相關專業畢業，對美感有追求及有獨特見解。
2、對服裝有濃厚興趣，敬業、有較強的`責任感，認同並能快速融入公司文化和團隊。
3、我司將會提供融洽的工作環境，廣闊的學習、晉升平台！
職責描述：
1、按照公司標準繪製室內設計施工圖方案；
2、將主案設計師繪製的平面方案圖用構家產品包套用進去細化平面圖；
3、配合設計師準備所有的相關設計資料；
4、配合設計師完成設計製圖及深化工作；
5、配合設計師完成設計材料和設備的`篩選；
6、負責彩色平面圖繪製，方案文本排版，軟裝設計等工作；
6、上級交代的其它任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，室內設計、藝術與設計、環藝設計、建築學、工業設計等相關專業，1到3年工作經驗，優秀應屆生也可
2、一年以上從事室內設計工作尤佳，歡迎優秀應屆生投遞簡歷。
3、熟練掌握cad、ps等軟件。
崗位職責
一、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。
二、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
三、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。
四、在總經理領導下負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促，落實執行情況。
五、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。
六、協助總經理調查研究，彙報公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
七、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。
八、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批後，監督、協調各職能部門執行。
九、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。
十、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係，尤其是生產部門間的日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
十一、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，並督促、檢查、落實貫徹執行情況。
十二、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客户接待、合同談判及簽訂等。
十三、配合總經理處理外部公共關係（政府、重要客户等）。
十四、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展並組織公司日常工作的績效考核。
十五、負責上級領導機關或兄弟單位領導的'接待、考察、參觀工作。
十六、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理並向總經理彙報。
十七、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
十八、落實總經理交辦的其他工作內容。
職責：
1、注重市場調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場行動態及流行趨勢，制定開發方案;
2、瞭解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢並配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;
3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通製作工藝，完成每一季度新品樣衣的製作，跟進產品開發的進度和質量;
4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量;
5、根據公司要求負責項目有關服裝方面的設計與製作;
6.公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優先;
7,敬業愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發的跟進;
8，能承受較強的'工作壓力,做事認真負責,為人正直誠實，易溝通，能接受他人關於工作的意見。
任職要求：
1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學大專及以上學歷;
2、熟練使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等畫圖軟件;
3、2年以上相關工作經驗;
4、具有紮實的美術基礎、色彩控制能力強;
5、積極肯幹，吃苦耐勞;
1、服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業;
2、有服裝行業相關工作經驗，優先;熟悉羽絨服，棉夾克等全品類等批發市場經驗優先;
3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;
4、對服裝設計有濃厚的興趣;
5、熟悉羽絨服，棉夾克的面輔料以及熟悉面輔料市場者優先;
6、擁有良好的.職業操守，誠信，強烈的責任心，執行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神。
1、負責參與園林景觀設計方案、圖紙製定及審核，協同相關部門共同負責園林設計審查工作；
2、負責協調設計院的技術對接與技術溝通工作，參與景觀工程的設計成果評審、圖紙會審及設計變更；
3、負責園林景觀相關的`技術支持工作。
任職資格:
1、對設計有執著的追求，極強的創新意識，獨特的設計理念，極富活力;
2、有較強的`責任心和團隊協作精神;
3、建築或相關專業大學本科大四及以上學歷;
4、能熟練運用相關電腦軟件，如sketchup、indesign、rhino、photoshop、iiiustrator、autocad及一般文檔軟件;
5、實習期在半年及以上。
1、能及時執行上級安排工作任務並按時完成任務。
2、協助組長或上級清除積壓圖紙。
3、出圖速度快、達標並能幫助其他人處理圖紙。
4、協助部門負責人完成其他相關工作。
3、室內設計助理崗位職責
1、協助設計師去現場測量尺寸並繪製出現況圖紙；
2、協助設計師完成全套施工圖和效果圖繪製；
3、協助設計師完成與甲方、工地和供應商之間一些簡單的溝通；
4、配合完成公司其他的工作安排。
1、根據品牌定位和市場調研數據，協助完成產品總體設計方案，包括面、輔料、款式、版型和工藝以及把控樣衣製作流程；
2、仔細確認樣品細節和質量，積極與工廠和版師溝通，簡化工藝，控制成本，確保高性價比；
3、跟蹤觀察行業、競爭對手及產品發展趨勢，結合市場和運營的意見，定期對公司已有產品進行分析，制定產品優化改進方案並跟進實施。
1、協助設計師按時、保質、保量完成描圖、配色、調色，市場找料等工作；
2、協助設計師？按質量體系文件要求歸檔、保管設計圖紙、“OK樣板”和其它技術資料；
3、協助設計師？及時按照羅列出的'流行色進行面料的採集；
4、協助設計師？定期瞭解市場信息，掌握流行元素；
5、協助設計師？與板師、樣衣師溝通完善設計的產品；
6、協助設計師完成其它女裝設計及開發相關工作任務。
1.全面負責公司訂單從下達給供應商到最終出運的全部過程。
2.根據客户訂單，向供應商爭取最優價格，然後下達各種採購合同，同上跟蹤和監督合同的執行和交貨狀況，與相關業務經理保持良好溝通。如客户需要要積極準備出貨樣品。
3.維護現有的老供應商，視客户要求開發新的`供應商並積極參與對新供應商的驗廠、審核工作，與其他業務分部共享供應商資源。
4.根據客户訂單，及時下達各種內部生產和相關單據給生產部、工程部、質檢部、包裝部等並對生產過程進行全面跟蹤。
5.按照客户訂單要求，獨立製作整套單據和相關的檢驗證明等。
6.初步核對確認包裝部製作的各種客户包裝文件，並按包裝部要求提供樣品。
7.安排貨物出運事宜，向單證部下達出貨安排，同時就出貨事項與生產部保持及時溝通。
8.貨物出運後，根據財務提供的資料及時填寫開票申請和付款申請。
9.協助業務分部經理尋找新供應商詢價，同時負責準備樣品。
10.妥善保管客户的資料和樣品，有條理的歸檔，保守企業商業機密。
11.處理好與各部門的關係，與各相關部門保持良好溝通，配合其他部門的工作。
12.完成業務分部經理安排的其他工作，全力協助經理完成本組年度業務目標。
13.和業務文員共同負責各種展會的籌展、布展、撤展等工作。
14.接受並完成業務分部經理或公司佈置的其他工作。
崗位職責：
1、協助設計師談單和完成方案的創意與設計；
2、協助設計師把握客户各種需求，達成一致的可實行設計方案；
3、負責對項目進行跟蹤和監督；
4、按照設計圖規範製作施工圖，並積極配合公司工程部實施。
任職要求：
1、有半年或一年以上室內軟裝設計工作經驗，對裝飾設計行業有濃厚的興趣和熱情，有優秀設計作品個案或優秀裝飾行業設計助理工作經驗者優先；
2、裝飾設計、美術或室內設計等相關專業大專以上學歷，美術專業功底較強，熟練使用autocad、3dmax、photoshop、sketchup等設計相關軟件；
3、思維開闊，具備良好創新能力及較強審美、構圖、空間、色彩感覺；
4、善於溝通，氣質良好，具備獨立的'談單能力及業務拓展能力，有強烈的責任心，做事認真踏實，以及對職位的認同感。
崗位職責
一、負責各項目、部門上報資料的上傳下達及遞送，做好登記備查工作。
二、負責文件資料、各資質證照的保存與管理工作。
三、負責印章使用的登記管理工作。
四、負責辦公用品的管理，隨時保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統計表。
五、負責員工宿舍、員工食堂及車輛的監管工作。
六、行政類的會議通知，安排及相關準備。
七、協助上級領導推行公司各類規章制度的實施。
八、負責員工招聘、員工入、離職、轉正手續以及員工的工資和考勤結算工作。
九、勞動合同的管理，有關合同的`簽訂及時瞭解合同監管工作動態，做好調查研究工作。
十、負責員工社保的賬户建立、填寫和管理、轉移及變更工作。
十一、統計編制人事統計報表，隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。
十二、負責薪資、獎金及各項福利費用的月報、季報、年報的製作上報工作。
十三、根據定崗編制和到位情況，進行人力資源成本的年度預算，為經營核算提供準確的數字統計依據。
十四、企業文化的建設與宣傳。
十五、協助部門領導做好行政人事部其它的工作。
職責描述:
1.協助參與運作項目前期調研,工程項目的規劃定位,協助完成項目設計總體規劃;
2.協助完成前期業主溝通、定位分析、功能規劃、方案設計,工作組織計劃和實施;
3.積極參與現場服務和協助指導工作確保設計作品準確呈現;
4.協助考察和確定設計師、顧問、供應商等協作夥伴,明確協作方式和工作界面,推進各項工作的實施開展;
5.跟進設計合同、付款、任務書、進度表,並監督執行;
6.協助審核用於實施的施工圖、重大設計變更和簽證;
7.完成公司佈置的'其它工作任務;
職位要求:
1.4年以上工作經驗,室內設計或相關專業本科以上畢業,1年以上精品酒店行業設計工作經驗;
2.有海外留學背景優先考慮;
3.熟練使用相關設計軟件;
4.學習能力強,善於溝通,富有創新精神和團隊精神,對生活有強烈的好奇心;
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