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關於安全生產實施方案集合七篇

欄目: 生產 / 發佈於: / 人氣:1.7W

為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那麼我們該怎麼去寫方案呢?以下是小編為大家整理的安全生產實施方案7篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

關於安全生產實施方案集合七篇

安全生產實施方案 篇1

各醫藥衞生單位:

為認真貫徹國家、盛市關於強化安全生產工作的指示精神,深刻吸取近期全國發生的重特大事故教訓,紮實做好國慶、紀念改革開放三十週年、XX年等重大節日和活動期間的安全生產工作,確保衞生系統不發生一起安全生產事故,為全市安全工作作出應有貢獻,根據市政府的統一部署,經研究,決定於XX年9月25日至XX年10月5日在全市開展安全生產“百日會戰”活動。現將有關要求通知如下:

一、工作目標

通過組織安全生產“百日會戰”活動,進一步促進安全生產各項方針政策、法律法規以及“隱患治理年”各項工作部署的落實,全面落實各單位安全生產主體責任,強化任何時候的安全生產管理和監督,加強宣傳教育、隱患排查、隱患整改、隱患整改督查和應急救援工作,完善安全生產長效機制,繼續保持安全工作無事故,確保全年安全生產各項工作目標的全面完成。

二、“百日會戰”的重點時段

在全面開展安全生產工作的基礎上,各單位尤其要注意抓好安全事故的高發高危期。為細化任務、重點重防,結合“百日會戰”期間的重點時段,整個活動分三個階段開展:

(一)第一階段,國慶黃金週期間(9月25日至100月105日)。

(二)第二階段,改革開放30週年紀念活動期間(100月106日至102月20日)。

(三)第三階段,XX年期間(102月210日至XX年10月5日)。

三、“百日會戰”檢(督)查的重點內容

此次“百日會戰”活動主要以檢(督)查為主,督查採取各單位自查整改與市局組織抽查相結合的方式進行。檢(督)查的重點內容分常態檢(督)查和專項檢(督)查兩個方面:

(一)常態督查內容:

10、各單位重視安全生產工作,安全生產領導設置機構和人員配備情況。

2、建立和落實安全生產責任制,分解落實XX年度安全生產目標任務情況。

3、落實安全生產經濟政策,從人力、物(!)力和財力上加大安全投入情況。安全設施的配備情況。

4、按照隱患排查整改要求,正常開展安全巡查和隱患排查整改落實情況及全程記錄的相關台賬資料建立情況。

5、重大安全生產隱患公告公示、跟蹤治理、整改銷號情況。近年來安全事故的查處和責任追究落實情況;

6、應急救援體系的建立和組織必要的演練情況。

7、各單位安全生產宣傳培訓情況。單位負責人、安全管理人員和特種作業人員持證上崗情況。

(二)專項檢(督)查內容:

10、門急診、病房等人員密集場所設置是否符合工程建設消防技術標準要求,是否按照消防技術標準安裝消防栓等。

2、門急診、病房等人員密集場所的疏散通道、樓梯和安全出口的設置是否規範,數量是否足夠,標識是否醒目以及是否保持暢通;公共區域及逃生通道的外窗金屬護欄是否符合安全疏散和應急救援要求,是否有阻礙逃生的違章設施。人員密集場所周圍影響人員逃生和滅火救援的違章建築、室外廣告牌等問題的整改情況。

3、醫療衞生單位內部醫療、醫技等工作用房,職工宿舍區域防火設置情況。

4、火災報警、滅火系統、消防泵、消防栓、滅火器等消防設施設備的配備和完好情況。

5、醫療機構內使用、儲存易燃易爆化學物品以及各類電氣設備、電源線路的使用維護情況。

6、鍋爐、壓力容器管道、特種設備,配電房、電梯等各類生產設施設備的安全使用等情況,特別是在公眾聚集場所和重要活動場所使用的上述設施設備的安全使用、年檢和操作人員持證上崗情況,相應消防設施設備的配備情況進行檢查。

7、醫療衞生機構內醫療、醫技使用的各類放射性、生物性、化學性有毒有害物質的安全保管、安全使用情況。

9、各醫療衞生機構消防、安全生產、突發事件應急預案和處置方案的制訂、完善和演練情況。

9、各單位道路交通安全情況。主要是救護車等車輛的規範使用、檢測檢修和嚴格按單位車輛管理規定實施用車的情況。

100、有建築工程單位的建築安全情況。主要是施工現場的安全管理和對職工的安全教育告知情況。

1010、各單位重要科室和重要設備設施的安全管理情況。主要是財務科、機房等重點科室的防盜防泄密情況。

四、“百日會戰”實施的相關要求

(一)加強領導,落實責任,做到思想認識到位。

各單位要切實加強組織領導,主要負責人要親自掛帥,逐級落實安全大檢查中各環節的責任,將責任落實到每一個人,促使安全大檢查工作落到實處。

(二)精心安排,周密部署,做到宣傳發動到位。

各單位要針對本地單位的實際,制定嚴格周密的、切實可行的安全生產“百日會戰”工作方案,增強檢查的針對性和有效性,防止走過場,確保安全生產“百日會戰”取得實效(工作方案於100月100日前報局人祕科,電子郵箱:)。要以最近全國發生的幾起重特大事故為反面教材,利用板報畫廊宣傳、職工大會宣講等辦法,強勢宣傳、造濃氛圍,真正在全單位形成工作必有安全、言談必提安全、生活必重安全的良好氛圍。

(三)全面排查,狠抓整改,做到安全措施到位。

各單位要組織專門力量開展地毯式排查,堅持檢查整改同時進行,對檢查出來的隱患和問題,能立即整改的要立即整改到位,不能立即整改的要制定切實可行的整改方案,限期整改到位,整改期間不能保證安全的要停止使用。同時要加強跟蹤督查,確保隱患整改徹底到位。

(四)嚴肅紀律,強化督查,做到監管考核到位。“百日會戰”活動中,市局將進行不定期檢查,特別是對一些重點單位將加大督查力度。必要時將一些單位“久而不解”、“無心求解”的老問題進行通報批評和系統內部掛牌督查。

安全生產“百日會戰”結束後,各單位要認真總結,並將本單位開展活動的總結報告報送局人祕科。

安全生產實施方案 篇2

為深入貫徹落實國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發[20xx]23號)、國務院領導小組《關於深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》(國安委[20xx]4號)精神,提高企業安全管理的科學化、規範化水平,防範和減少各類事故的發生, 按照交通運輸部《關於印發交通運輸企業安全生產標準化考評管理辦法和達標考評指標的通知》(交安監發[20xx]175號)和市交通運輸局、市運管處有關文件要求,制定本方案。

  一、指導思想

以科學發展觀為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,以強化安全生產“雙基”(基層、基礎)建設為重點,以全面規範安全生產管理為目標,以公司安全管理長效機制為框架,建成標準化的安全管理長效機制。通過開展企業安全生產標準化建設,有效提高我司安全生產水平,企業安全生產形勢持續穩定向好發展奠定堅實基礎。

  二、工作目標

(一)安全生產水平明顯提升。通過開展安全生產標準化建設,促進體制機制不斷完善,安全主體責任得到進一步落實,員工素質實現穩步提高,安全管理能力不斷進步,推進安全生產形勢持續穩定好轉,努力實現公司安全發展的長遠目標。

(二)預防責任事故發生,努力實現杜絕重特大事故,遏制較大事故,減少一般事故的安全工作目標。到20xx年達到******

(三)實現企業全面達標。通過全面開展安全生產標準化建設工作,實現企業安全管理標準化,崗位操作標準化,運行程序標準化和管理環節標準化。

  三、達標要求

按《道路危險貨物運輸企業安全生產達標標準》的二級標準,在今年4月底前完成《安全生產標準化管理長效機制》初稿,廣泛徵求各單位意見進行修訂,5月底送公司高層管理人員審評,6月底進行自評總結、資料彙編成冊,完成全部工作,7月底之前申請考評驗收。

  四、主要內容

按照《道路危險貨物運輸企業安全生產達標標準》二級標準的考核內容予以制訂,共16大項。

(一)安全目標。一是制定安全工作方針與目標和不低於上級下達的安全考核指標,制定實現安全工作方針與目標的措施;二是制定企業安全生產中長期規劃和年度計劃;三是制定安全生產目標考核與獎懲辦法;四是建立定期對安全生產目標的完成效果進行評估和考核制度。

(二)管理機構和人員。一是成立安全生產領導小組,要求職責明確,實行主要領導負責制;二是設置獨立的安全生產管理機構;三是建立定期召開領導小組會議或安全例會制度;四是按規定足額配備專職安全生產和應急管理人員。

(三)安全責任體系。按照公司新的定崗定員,建立“一崗雙責”責任制,明確安全生產管理機構、各職能部門的安全職責,明確各級管理人員及各個崗位從業人員的安全職責,明確層級負責的安全生產責任書。

(四)法規和安全管理制度。一是建立及時更新安全生產法律法規、標準規範,並及時轉化為本公司規章制度的制度;二是建立健全安全工作管理制度,做到有工作就有制度;三是建立各個崗位的安全生產操作規程。

(五)安全投入。建立安全生產費用提取和使用管理制度。

(六)裝備設施。建立新、改、擴建工程“三同時”管理制度,建立設備設施變更管理、檢修、維護、保養、報廢的管理制度,建立警示標誌和安全防護的管理制度。

(七)科技與信息化。建立GPS監控系統管理、使用、維護及分析報告、值班制度。

(八)隊伍建設。制定年度及長期的安全培訓計劃,建立安全宣傳教育培訓檔案。

(九)作業管理。建立安全生產值班計劃和值班制度,建立駕駛員行車安全檔案管理制度,車輛技術管理制度,車輛安全檢查制度。

(十)危險源辯識與風險控制。建立危險源的管理制度,明確辨識與評估的職責、方法、範圍、流程、控制原則、回顧、持續改進等。

(十一)隱患排查與治理。建立安全隱患排查治理的管理制度,結合“部門周自查、單位月集中排查”,明確隱患排查、登記、上報、監控、整改、評價、銷號、統計、檢查和考核管理。

(十二)職業健康。建立職業健康的管理制度。將保障從業人員勞動安全寫入勞動合同。建立健全職業衞生檔案和員工健康監護檔案。

(十三)安全文化。建立與《企業安全文化建設導則》(AQ/T9004)相符的企業安全文化。

(十四)應急救援。按應急預案編制導則,制定生產安全事故應急預案,包括綜合預案、專項應急預案和處置方案;制定應急預案演練計劃、演練效果評估、應急救援報告制度。

(十五)事故報告調查處理。建立事故的管理制度,明確報告、調查、統計與分析、回顧、書面報告樣式和表格等內容。

(十六)績效考核與持續改進。 建立安全生產標準化績效評定的管理制度,不斷修改完善《安全生產標準化管理長效機制》。

  五、工作要求

(一)提高認識,加強領導。為加強安全生產標準化建設工作的組織領導,公司成立由張紀康任組長、公司其他領導任副組長、公司領導小組成員為成員的領導小組。辦公室設在安全科,負責日常協調工作和彙總編篡工作。

各單位要增強對安全生產標準化工作重要性的認識,使之成為推進安全生產基層基礎工作、強化安全生產源頭管理的有效載體和抓手。參照公司的實施方案,設立相應的組織機構。

(二)分頭實施,共同推進。安全生產標準化建設工作分兩級開展,同時推進。公司機關各部門按照其工作職能,負責完成各自系統的工作任務。基層各單位協助參與《公司安全生產標準化管理長效機制》建設工作,並分別完成本單位的《安全生產標準化管理長效機制》。

(三)總結經驗,挖掘亮點。公司各部門、基層各單位要注重在工作中不斷歸納總結和積累提高,認真收集整理安全生產工作中好的經驗和做法,有效促進安全生產標準化達標的質量和水平。公司對各單位安全工作好的做法建立採用登記制度,並適時召開全司安全生產標準化推進工作會議,總結和通報各單位工作經驗,以點帶面,全面推進標準化創建工作的深入開展,走出具有我司特色的安全生產標準化建設路子,確保標準化工作卓有成效的完成。

(四)健全機制,務求實效。各單位要將安全生產標準化工作開展情況納入月度安全生產工作動態考核,月安全動態報告於每月底前報送公司安稽部。同時,公司將對各單位開展安全生產標準化工作情況進行通報,對標準化工作開展得好的單位予以表彰,對落實不力、進展緩慢的單位予以批評,確保工作取得實效。

*****運輸有限公司

20xx。*。*。

安全生產實施方案 篇3

一、檢查目的

針對冬季雨霧冰雪天氣多發,年末歲初因為趕任務、搶工期而忽視安全生產等現象多發的特點,為防止在歲末階段發生重大安全事故,確保生產安全有序的進行,我單位特進行此次冬季安全大檢查行動。

二、檢查人員

我單位項目部成立安全檢查小組,人員配置如下:

組長:

副組長:

組員:

三、檢查重點

1、安全制度

危險源分析與緊急救援預案,冬季施工安全措施,施工安全技術交底,冬季施工安全生產知識的宣傳、教育和培訓。

2、施工現場無“三違”現象

是否有大型吊裝等危險性較大的工程施工,是否存在“三違”現象,“三違”的具體表現。

3、防火防暴措施

各類易燃、易爆物品管理情況,是否合理有效配置消防器材。

4、對施工區域交通管制措施

對邊通車邊施工的路段,要設立交通標誌,並有必要的交通管制措施;對限制社會車輛出入的施工區域,各出入口要有警示標誌。

5、現場作業人員穿戴安全防護用品

所檢查標段有多少現場作業人員,其中有多少人按要求穿戴了安全防護用品。

6、井口、高空臨邊處的安全防護

樁基、預留洞口、爬梯、橋樑臨邊處的防護措施,防落網掛設情況。

7、施工用電安全

臨時用電架設,是否按規範搭設,配電箱是否符合要求,有無日檢記錄。

8、施工現場安全警示

現場有無安全警示牌,是否全面。

9、作業人員生活區管理

工人宿舍取暖設施是否設專人管理,是否無明火取暖和亂拉、亂接電器現象,宿舍線路是否按規範搭設。

四、所查隱患及整改措施

接上級通知,我單位成立安全檢查小組在施工現場進行安全大檢查,現發現安全隱患以及整改措施如下。所查安全隱患:

1、庫房滅火器擺放在角落,在發生火災時不能及時有效的起到滅火作用。

2、吸收塔西側一配電箱旁滅火器失效,未及時充氣。

3、有部分工人在高空作業時未佩戴安全帶。

4、現場有一乙炔瓶儀表失效,未及時更換。

5、C裝置8m平台板上氧化爐的洞口護欄有損壞,未及時維修。

6、現場木方模板堆放不整齊,未及時清理。

7、工人宿舍內有違規使用大功率電器取暖以及明火取暖的現象。

整改措施如下:

1、庫房滅火器現已經放置於庫房門口顯眼處,若發生火災能立即投入使用。

2、吸收塔西側配電箱旁失效滅火器現已更換。

3、對未佩戴安全帶而登高作業的工人進行安全教育,管理人員加強監督。

4、損壞的乙炔表現已經更換。

5、C裝置8m平台板氧化爐洞口圍欄現已經修復。

6、模板木方現已有序整齊的堆放。

7、對在宿舍違規使用大功率電器取暖以及明火取暖的工人進行安全教育和罰款處理,管理人員今後將會對這方面加強監督管理工作。

五、檢查意義

1、通過建築工程安全檢查,瞭解安全生產的狀態,為分析研究加強安全管理提供信息依據;

2、發現問題、暴露隱患,以便及時採取有效措施,保障安全生產;

3、總結及交流安全生產的成功經驗,推動地區乃至行業安全生產水平的提高;

4、利用檢查,進一步宣傳、貫徹、落實安全生產方針、政策和各項安全審查和您規章制度;

5、增強領導和羣眾安全意識,制止違章指揮,舊證違章作業,提高安全生產的自覺性和責任感

安全生產實施方案 篇4

根據《長沙市望城區安全生產監管能力基本建設三年實施方案》(望安辦發〔20xx〕22號)、《長沙市望城區全面推進“強三基、促三安、抓三大”重點工作,認真貫徹落實市安委辦“四大三基”三年行動計劃實施方案》,根據我街道實際情況,現制定長沙市望城區丁字灣街道安全生產監管能力基本建設三年實施方案。

一、指導思想

按照“科學監管、依法行政、有效救援”的要求,全面加強安全監管執法能力建設和實訓考核體系、應急救援指揮體系、技術支撐體系及信息化建設,推動安全監管執法工作條件標準化達標,解決安全生產“基層薄弱、基礎脆弱”及安全監管執法能力不足的實際問題,提高安全監管執法的科學性,提升應急救援指揮的時效性,增強技術支撐保障的有效性,為加快轉型升級、建設“現代化公園式城區”和實現安全生產狀況根本性好轉奠定堅實的安全基礎。

二、建設原則

——統籌規劃、明確目標。緊密結合《三年行動計劃》要求,統籌長遠規劃與近期目標,根據我街道安全生產監管部門實際,分年組織實施,着力解決安全生產監管部門執法工作條件建設滯後問題。

——重點突破、帶動全面。以安全生產監管部門執法裝備為重點,帶動信息、實訓考核、應急救援指揮和技術支撐等體系建設。

——分級管理、分步實施。按照事權劃分原則,合理區分街道、村(社區)二級職責和財政投入責任,按階段目標分步實施。街道安監站建設資金原則上由同級財政負責,根據有關規定,省、市財政將對街道安全生產監管部門監管能力建設予以適當補助。

——優化配置、資源共享。進一步理順監管能力建設體制關係,以監管需求為導向,優化整合我街道技術支撐和業務保障系統資源,避免重複建設。

三、工作目標

到20xx年,基本完成我街道安全生產監管工作條件及執法裝備建設、信息系統建設和科技支撐體系建設任務。街道安全監管部門依照《國家安全監管總局關於印發安全監管部門及支撐機構工作條件建設基本配置標準的通知》(安監總規劃〔20xx〕9號)的要求,達到標準配置目標;安監部門信息化建設達到“辦公無紙化(移動化),政務公開網絡化,行政許可、行政執法、隱患排查治理、事故調查及統計、應急救援網絡化,會議培訓視頻化”的“四化”水平;基層企事業單位救援隊伍,達到三級或四級資質標準。

四、主要任務

(一)加快安全監管工作條件和執法裝備建設

1.街道安全監管執法裝備建設。街道安全生產監管管理站根據本單位裝備採購的需求,在省安監局制定的統一招標名錄中,組織對現場監督檢測設備、部分現場執法與調查取證分析設備、部分監管執法配套設備進行招標,按“統招分籤”方式招標確定供貨商及供貨價格,並統籌安排合同簽訂、驗收、付款及培訓工作;街道安全生產監管管理站根據安全監管工作實際需求也可按政府採購程序自行採購未納入統一招標名錄的現場執法與調查取證分析設備、監管執法配套設備。根據相關規定,街道安全生產監管管理站現場執法裝備由省、區兩級統籌配備。

時間安排:20xx年10月前完成20xx年度國家投資區安全監管部門監管執法專業裝備配備工作,20xx年6月前完成20xx年國家投資裝備配備工作,20xx年10月前,接受全省安全生產監管部門執法專業裝備建設驗收評估, 20xx年開始啟動街道安全生產監管管理站現場執法裝備配備工作,20xx年全面完成。

2.辦公業務用房及執法監管交通工具建設。街道安全生產監管管理站將爭取街道辦事處的大力支持,整合辦公用房資源,調劑解決街道安全生產監管管理站辦公用房及業務用房,保證安全監管執法交通工具。

時間安排:20xx年底前落實辦公業務及保障用房及執法交通專用工具。

(二)大力推進安全生產信息化體系建設

1.嚴格規範安全生產信息管理系統的數據規範。根據《湖南省安全生產信息化建設規劃(20xx-2018年)》、國家安全監管總局制定的《隱患排查治理數據規範(試行)》、《工貿企業安全生產標準化數據規範(試行)》、《生產經營單位基礎數據規範(試行)》、《全國安全生產監管監察機構代碼編制規則(試行)》等4項規範和《湖南省安全生產信息化數據規範》,全面推進我街道安全生產信息化建設。按照市安監局的統一部署,除繼續完善和推進安全隱患自查自報自改系統、實時綜合安全生產監測監控系統外,強力推進和應用市安監局開發的信息系統,不再搞重複建設;按照統一的信息指標代碼體系、數據結構和數據傳輸格式,整合現有信息系統,實現信息共享。

時間安排:按區安監局的部署開展,20xx年底完成。

2.積極應用辦公自動化系統。街道安全生產監管管理站全面應用省安監局開發的辦公自動化系統,及時反饋完善遠程辦公、移動辦公、公文傳輸、公文閲文等功能的建議,構建信息暢通、功能完善的協同辦公平台。

3.配齊裝備,全面應用安全生產行政執法系統。積極應用省安監局開發的行政執法系統,配齊必要的裝備,實現處罰決定在線審批、處罰文書現場打印、執法依據自動提示、領導實時全程監管。

時間安排:按區安監局的部署開展,20xx年底完成。

4.銜接各有關部門,綜合應用安全生產行政許可管理系統。及時銜接、溝通區安監局和區政府政務中心,協調和應用相關行政許可系統。

時間安排:按區安監局的部署開展,20xx年底完成。

5.拓展升級隱患排查治理系統,高質量完成試點任務。對我街道開發的隱患自查自報自改系統繼續拓展升級,並向其他行業逐步推進,促進落實企業安全生產主體責任,實現安全隱患排查治理工作全過程記錄和管理。

時間安排:20xx年7月啟動,20xx年10月前完成。

6.完善機制,積極應用事故調查及統計系統。建立健全安全生產事故調查及統計分析機制,配齊裝備,積極應用省安監局開發的事故調查及統計系統,實現與相關軟件系統的良好對接。

時間安排:按區安監局的部署開展,20xx年開始應用。

7.安全培訓信息管理和考試系統建設。按照上級的總體部署,全面實行安全生產培訓計劃申報、審批、考試、制證、查詢和企業“三項崗位”人員安全培訓持證信息上網操作,達到安全培訓工作的標準化、考核網絡化、證書規範化、查詢便捷化、管理高效化的要求。

時間安排:按區安監局的部署開展,20xx年試用,20xx年開始全面應用。

8.支持基層對重點場所進行監控試點,對接市安監局重大危險源監測監控系統。實現對重點場所和重大危險源治理的有效監管。

時間安排:按區安監局的部署開展,20xx年開始應用。

(三)強化應急救援能力建設

1.扶持隊伍,完善應急救援體制。按照“依託企業、政府補貼、協議服務”和“缺什麼、補什麼”的原則,加強應急救援隊伍、基地建設,指導和組織有關應急救援隊伍參與應急救援的培訓、演練、訓練和救援,指導、幫助和督促應急救援隊伍確定相應資質。

時間安排:按區安監局的部署開展,20xx年完成。

2、完善應急平台,實現互聯互通。積極與市安監局應急平台、區政府應急平台、終端實現互聯互通和信息共享。加強值班值守,強化生產安全應急預案備案管理。

時間安排:按區安監局的部署開展,20xx年底,完成與區安監局應急平台對接。

四、資金籌措

按照“事權劃分,屬地管理”原則,街道辦事處將統一組織和協調全街道安監部門監管執法裝備建設、信息系統建設、應急救援體系建設和技術支撐體系工作,負責全街道安全監管部門監管能力基本建設。根據有關規定,省、市財政對基層安全監管部門能力建設(包括應急救援指揮中心及辦公業務用房、執法交通工具、專業裝備、信息化和應急救援體系建設)和市級技術支撐能力建設予以支持和補助。

五、保障措施

(一)加強領導、務實推進。街道辦事處成立安全監管能力基本建設領導小組,街道辦事處主任劉燦輝同志任組長,街道黨工委委員謝定偉同志任副組長,各辦主任為組員,領導小組下設辦公室,辦公室設在街道安全生產監管管理站,負責統籌協調安全監管能力基本建設的規劃、資金投入和裝備的配置。

(二)統籌協調、加大投入。各村(社區)要積極爭取街道辦事處的大力支持,把安全監管執法能力建設納入公共財政優先支出領域,落實財政投入,建立安全監管執法能力建設投入長效機制。

(三)健全制度、落實責任。街道辦事處將對各村(社區)安全生產監管能力建設情況納入年度安全生產考核內容。

安全生產實施方案 篇5

班組是企業的細胞,是企業政治文明、精神文明、物質文明建設的最基層組織,是企業直接組織職工完成生產經營計劃和工作任務的基本單位。為進一步加強班組安全生產建設,按照盛遠黨發【20xx】19號文,《關於學習“白國周班組管理法”班組安全生產建設規劃和實施方案》的要求,結合我單位實際特制定本方案。

一、成立通風工區班組安全生產建設領導小組

組長:××

副組長:××

成員:××及各班班長

二、工作目標

1.員工三提升:思想素質提升、安全意識提升、崗位技能提升。

2.班組四提:凝聚力、服從力、執行力和戰鬥力提高;

3.班組管理五到位:佈置工作到位、檢查工作到位、隱患處理到位、班組分配“三公”落實到位(公平、公正、公開)、員工思想動態管理到位(瞭解、分析、處理);

4.班長履職六做到:一是做到勤交心談心,達到相互溝通和協調;二是做到率先垂範、吃苦耐勞,並具備奉獻精神;三是做到工資分配嚴格實行按勞分配原則,獎勤罰懶和民主公開;四是做到始終堅持“安全第一”方針,自覺保護企業財產和關愛員工生命安全;五是做到以安全為前提,努力提高工作效率,確保員工收入增加;六是做到每旬一小結,每月一會議(班組工作會議),提高班組管理工作水平。

三、班組管理制度

(一)工區對班組的管理制度

為了提高班組隊伍整體素質,進一步增強工區抓班組建設的自覺性,夯實基層基礎,特制定本制度。

⒈工區班組安全生產建設領導小組,負責班組隊伍建設的領導及日常管理工作,把班組建設納入重要的工作日程,堅持每月研究一次班組建設工作。

⒉培養選拔好班組長。在班組長的任用時,必須認真做好調查研究,加強考察,按照班組長的任職條件,做好班組長的.培養選拔工作。積極建立後備班組長隊伍制度。對班組長的任命,必須通過班子集體研究決定。

⒊堅持組織班組長參加每週二、五的政治和安全學習,加強班組長的日常教育和管理。

⒋督促班組長每月召開一次班組會議,及時解決班組管理工作中出現的問題。班組因為自身原因未完成生產任務,發生安全事故,出現工程質量問題時,工區班組安全生產建設領導小組及時加以整頓。

⒌抓好班組內部的師徒幫教工作,提高班組職工的綜合素質。

⒍班組職工有紅白喜事,工區級班子成員要積極參與班組走訪慰問工作。

⒎認真搞好班組的日常安全生產、工程質量、成本管理考核,搞好班組長津貼的考核發放和班組長的思想政治工作。

⒏認真開展好優秀班組長和“金牌五好班組”建設競賽的評比考核工作,負責向公司推薦“名星班組長”,支持班組長參加公司組織的班組建設經驗交流、先進表彰工作會。

(二)班組安全生產責任制

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,確保生產在安全的條件下實施,特制定本制度。

1.班長是班組安全生產的第一責任者,對工程質量和安全負總責。

2.班長應根據生產任務、生產環境和員工的思想狀況等特點,系統地對班組人員進行安全生產規程學習,積極開展班組的安全管理工作。生產中嚴格執行國家和行業安全生產的各項規定,自覺遵守各種安全操作規程,班組建立員工安全聯保責任制。對新調入的工人進行崗位安全教育,熟悉工作前指定專人負責安全工作。

3.經常性對作業場地進行安全檢查,發現安全隱患及時組織處理。對不能解決的安全隱患,立即採取控制措施,並及時上報調度室。

4.嚴格執行交接班制度,生產現場遇有安全隱患未排除或責任不分清不能交接班。

5.當班期間發生工傷事故,立即保護好現場,並及時彙報,詳細記錄,全班組人員必須認真分析,吸取教訓,提出防範措施。

6.當班期間服從值班隊長、安檢員指揮。

7.對安全工作中的好人好事及時表揚和獎勵。

(三)班組安全質量標準化管理制度

為了切實提高安全質量標準化水平,強化安全管理工作,使安全質量標準化達到公司規劃等級,特制定本制度:

⒈統一思想,樹立信心,牢固樹立創建一級安全質量標準化礦井理念。

⒉認真組織職工學習《安全質量標準化標準及考核評級辦法》,在員工中牢固樹立全員全過程一次性作對的理念,做到懂標準、學標準、幹標準活。

⒊必須加強對規程措施的貫徹學習,待考試合格後,方可上崗。加強安全質量標準化工作的檢查和驗收工作。

⒋各專業必須按照質量標準化的要求,對現場進行整治,加大考核力度,使現場和規程措施一致。

⒌專業技術員必須對質量標準化要求的資料保質、保量、按期完成,並與現場相符合。

⒍落實好區域責任制,搞好文明生產,並加強對安全質量標準化的檢查,發現的隱患能夠得到及時的整改。

(四)班組民主管理制度

為充分發揮員工積極性、提高班組管理工作的民主意識和透明度,增強員工的凝聚力,圓滿完成安全生產任務。特制定本制度:

⒈班組每月召開一次員工民主管理會議,重點內容為:

⑴如實傳達工區有關會議精神;⑵班組當月生產任務完成情況;⑶班組當月各類考核情況(安全、工程質量、文明生產等);⑷班組員工工資分配情況;⑸班組員工意見徵集和思想動態;⑹班組管理工作中的其他事項。

⒉會議由班長主持,如遇特殊情況可由副班長主持。

⒊要求:⑴會議建立記錄制度;⑵在班組在分配過程中,做到公平、公開、公正;⑶要求班組成員做文明人、行文明事、上文明崗,避免因傷和氣影響團結,因不良情緒影響安全生產。員工在工作中偶出錯,不能亂髮脾氣,生硬批評;而是循循善誘,因人施教,耐心指出問題的根源。

⒋班組民管會在其職權範圍內討論決定的有關事項,任何人不得隨意改變,確需變更,必須通過班組民管會討論決定通過後施行。

(五)工區結合自身工作實際,建立以下制度(內容附後):

1.班前(後)會制度;2.安全質量標準化管理制度;3.班組長管理制度;4.班組安全管理制度;5.師徒合同管理制度;6.崗位練兵、技能競賽制度;7.班組長隨班交接班工作制度;8.班組內部管理制度;9.班組學習培訓制度;10.班組其它管理制度。

四、班組長准入制度

(一)熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,熱愛企業,擁護黨的路線、方針、政策,思想素質好。

(二)有較強的事業心和責任感,遵紀守法,作風正派,有吃苦耐勞的奉獻精神,具有一定的組織協調能力,能做到公平、公正。

(三)熱愛本職工作,獲得上級或本公司同工種業務競賽前三名者;連續2年獲公司以上的先進工作者;黨團員、技術員、技師優先。

(四)具有國中以上文化程度,在本工種崗位工作2年以上者。

(五)熟悉本工種本崗位工藝流程,具有初級工以上水平。

(六)團結同志,樂於助人,對同志有愛心,羣眾基礎好。

(七)身體健康、精力充沛。

五、班組長管理制度

班組建設是提高職工隊伍綜合素質和基層管理水平的重要方法,是促進企業強根固本的關鍵環節,是保障企業安全生產和提高經濟效益的有效途徑。為充分發揮班長的作用,更好的調動積極性,特制定本制度。

(一)聘任原則:

按照公司《班組安全生產建設實施方案》第四條執行,堅持任人唯賢、德才兼備的原則。

(二)聘任條件:必須符合公司班組長任用的規定。

(三)班組長管理:

1.每月對班組長進行考核,考核由工區實施

2.一年內本班組連續兩個月未完成工區下達的生產任務者,可給予誡勉處理。連續三個月未完成生產任務者,給予解聘處理。

3.一個季度班組出現了兩次公司檢查工程質量不合格的,給予解聘處理。

4.班組因自身管理原因,造成班組成員集體上訪,給予解聘處理。

5.對工作表現不好、羣眾意見大、工作消極怠工、履職不到位的班長給予解聘處理。

6.一年內班組安全生產連續三個月未完成公司下達的指標,給予解聘處理。

7.每月由工區班組建設“明星班組”競賽考核小組負責進行一次對班長的考核情況督查,並將督查情況的資料收集整理歸檔。

六、班組長培養教育實施細則

第一條為了適應現代企業制度和現代化工業生產技術不斷進步的要求,提高班長隊伍整體素質,增強企業的競爭力,規範班組管理,推進公司“三個文明”建設,特制定本細則。

第二條班組是企業的細胞,是企業社會主義物質文明、精神文明、政治文明建設的最基層組織,是企業直接組織職工完成生產經營計劃和工作任務的基本單元,是企業管理的基礎。

第三條班長隊伍建設的主要內容:在工區的直接領導下,加強班組的生產、技術、質量、安全、環境、設備、成本等現場管理工作及民主管理、思想政治工作等。

第四條班組建設按照黨委領導、行政負責、工會牽頭、團委協助、職能部門配合、工區落實的要求,形成黨政工團上下齊抓共管的格局。

第五條工區負責班長的選拔及日常管理工作。

第六條成立班組建設工作領導小組。組長:支部書記

副組長:區長、副區長、技術員

成員:支部委員、車間工會成員、各班班排長

第七條 副區長和技術員作為班組長隊伍培養教育管理的直接人,負責班組長隊伍建設的組織、協調、檢查、評比表彰工作、年度工作計劃等相關制度。

第八條技術員負責編制年度班長培訓和員工技術培訓計劃。負責落實檢查工作,考核班長安全生產責任制的落實情況。

第九條班長培訓學習內容以現場安全管理和勞動組織管理為主題,以《煤礦安全培訓教學大綱》中有關工種為基礎,結合本單位安全生產實際,進行培訓。

第十條工區對“名星班組長”給予一次性獎勵300元。

七、“名星班組長”競賽活動

為加強班組建設,鼓勵班長在實際生產中充分發揮作用,為公司安全生產經營建功立業,根據公司“名星班組長”競賽活動要求,提出如下要求:

1.班組基礎工作好,年度內擔任本班班長(包括副班長)達10個月,評比時繼續擔任班長者;2.班組生產任務完成好,工程質量無不合格品,當年未發生重大安全事故,無違章、無受傷;3.遵章守紀,本人無曠工;4.團結協作好,羣眾擁護;5.符合公司“明星班組長”評比條件。

八、“金牌五好班組”競賽活動

“金牌五好班組”競賽,根據盛遠公司黨發【20xx】19號文要求實施。

通風工區

20xx年5月18日

安全生產實施方案 篇6

華電運營新疆國泰新華準東項目部(以下簡稱“項目部”)認真貫徹落實華電集團《關於開展20xx年秋季安全生產大檢查工作的通知》(中國華電安函[20xx]68號)文件精神,按照北京華電海外技術有限公司關於開展20xx年秋季安全生產大檢查工作部署,結合項目部當前安全生產實際情況,本着“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,制定項目部秋季安全生產大檢查方案,決定自20xx年9月15日至11月15日開展秋季安全大檢查(以下簡稱“秋檢”),現就有關要求通知如下:

  一、總體要求

根據集團公司《關於開展20xx年秋季安全生產大檢查工作的通知》(中國華電安函〔20xx〕68號)及北京華電海外技術有限公司20xx年秋檢及節前安全檢查工作部署,結合秋冬季安全生產特點,全面排查安全生產管理、設備調試等相關場所等方面的隱患,突出“中秋、國慶”等重要時期防火防爆、安全生產責任制、反違章、安全技能培訓等工作的落實,進一步夯實安全生產基礎,確保實現全年安全生產目標。

  二、組織領導

成立以項目部經理為組長的秋檢領導小組,以專業專工和班組負責人為成員的工作小組,切實組織好本次秋季安全大檢查活動。

組長:蓋利傑

副組長:吳徵

成員:束暉劉洋劉建郭柱各專業負責人

  三、時間安排

(一)“秋檢”檢查時間:20xx年9月15日至11月15日。

(二)秋檢按照檢查時間分為四個階段:

1。第一階段:組織發動階段。20xx年9月15日至09月20日為組織發動階段。項目部成立“秋檢”組織機構,落實責任,結合調試工作實際,制定詳細的“秋檢”工作實施方案,並制定“秋檢”檢查表。

2。第二階段:自查整改階段。20xx年9月21日至10月31日為自查、問題分析、整改階段。檢查“雙節”期間安全大檢查各項問題上報業主,跟蹤整改落實情況;開展自查自糾,檢查各項規章制度落實情況以及安全管理、生產管理、反違章、危化品等專項管理等工作開展情況,並對檢查出來的問題跟蹤整改,責任到位,完成所有檢查。

3。第三階段:項目部抽查階段。9月30日至11月15日,在“秋檢”過程中項目部將對部分“秋檢”工作的開展落實情況進行抽查,對“秋檢”工作不深入,工作不到位的專業和班組進行通報。

4。第四階段:複查總結及迎檢階段。時間為20xx年11月5日至11月15日。項目部對照秋檢安全檢查表,對所轄區域秋檢安全檢查整改情況進行復查,形成有情況、有分析、有建議措施的檢查報告,並做好迎接上級公司“秋檢”檢查工作。11月10日前將安全檢查總結報北京華電海外公司項目管理部。

  四、檢查方式

(一)班組自查與項目部督查相結合。所有班組成員要認真開展“秋檢”工作,做到邊檢查邊聯繫整改,並對檢查情況以日報的形式進行總結、上報。

(二)全面檢查與重點督查相結合。結合調試工作進展實際,圍繞安全培訓是否正常開展,計劃是否落實閉環。全面檢查是否針對現場情況制定了專項安全管理規定,重點檢查現場安全技術措施、危險點分析及預控措施是否到位。

(三)督促檢查與推動整改相結合。通過邊檢查邊上報的形式,強化跟蹤整改力度,督促和推動各班組及時落實整改責任,跟蹤整改進度,為後期設備代保管工作奠定基礎。

  五、秋檢重點內容

根據北京華電海外技術有限公司文件和業主方有關秋檢工作安排,結合調試工作進度實際情況,在全面檢查的基礎上,重點檢查以下內容:

(一)認真貫徹國家各層級和集團公司、運營公司下半年安全生產重點部署、安排,着力開展好檢查、整改和提升工作

突出做好“六查”即,一是查領導,檢查項目部領導和各級員工安全責任制是否到位,是否按照“五同時”的要求開展安全工作,是否做到“看住、盯牢、跟緊、盡責”的要求。二是查思想,項目部領導、各級員工對安全生產在認識上存在的差距。三是查管理,檢查各級責任人是否親自抓好安全生產工作的安排和落實,檢查是否按照安全規章制度要求完成任務。四是查制度,檢查現有規章制度是否健全、是否有漏洞、是否符合項目部工作實際。五是查隱患,排查設備設施,消除安全隱患。六是查整改,檢查“安全生產月”及“兩節”安全大檢查各項問題和隱患的跟蹤閉環情況等。

(二)做好與重點和專項工作的有機結合

圍繞人身“零傷害”目標,落實調試過程中“兩票三制”,人身事故防範措施等,重點對事故教訓是否“舉一反三”汲取到位,安全教育培訓效果,以及涉及高處落物、觸電、孔洞不全等安全防護措施不完善等環節,進行統計分析,跟蹤消缺進展情況。

2。圍繞安全基礎管理工作,重點自查項目部月度安全例會開展情況,班組安全學習活動記錄和工作日誌情況;查班組安全活動是否按照規定及時召開,主持人、會議內容、簽到是否符合相關規定。

3。結合項目現場實際,查現場運行班前班後會、巡迴檢查執行情況,《員工崗位安全行為守則》教育培訓情況,《二十五項反措》、《發電企業生產典型事故預防措施》落實情況等。

4。查應急救援體系建設是否規範,應急預案是否健全,是否制定了應急演練計劃並符合項目部有關要求,是否按計劃開展應急演練工作。

5。圍繞近期發佈的安全規章制度,各專業要及時對本項目部規章制度進行修編完善,逐項對照,認真落實安全管控各項工作要求;結合各自實際自主開展安全管理情況,排查安全監督管理人員到位、信息報送和上傳下達等工作落實情況等。

  六、工作要求

(一)高度重視,加強領導。充分認識本次大檢查工作的意義,把此項工作作為項目部當前的重要任務,加強領導,周密安排。各班組要層層落實安全生產責任制,成立以專業專工為負責人的領導機構,對所屬生產領域實施全面檢查和整改。項目部加強“秋檢”工作全過程監督和指導,嚴格執行規章制度,嚴厲查處違章行為。

(二)精心組織,務求實效。各班組要制定“秋檢”具體實施和檢查細則,改進方式方法,增強針對性和實效性,確保檢查全面徹底、不走過場。要以此次大檢查為契機,進一步強化安全管理,深化隱患整治,夯實安全生產基礎。各專業於9月30日前將“秋檢”檢查表,通過工作QQ方式報項目部。

(三)深入檢查,及時整改。堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改。對檢查中發現的隱患和問題,統計後上報予以整改;暫時不能整改的,要制定並落實防範措施,重點跟蹤整改進度;各班組要將檢查發現的重大問題及時上報項目部,並做好整改情況的跟蹤。

(四)認真分析,全面總結。各班組要在認真、深入檢查的基礎上,形成秋檢總結報告,於11月5日前報項目部。

安全生產實施方案 篇7

為紮實推進安全生產暨下半年工作的縱深開展,有效防範和堅決遏制事故的發生,提高我們全體幹部職工的安全意識,結合我景區的實際工作,特制訂本方案。

一、指導思想

以楚文體廣旅通【20xx】38號文件“關於印發楚雄市文體廣電旅遊局深入開展安全生產大檢查實施方案的通知”和“市文體廣電旅遊局安全生產暨下半年工作推進會”會議精神為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,提高全體職工的安全素質,為促進安全生產各項工作落實到位,推動我景區安全狀況的穩定和構建和諧,提供精神動力和思想保證。

二、組織機構

成立了安全生產檢查領導小組,由景區主任擔任組長,景區分管安全副主任擔任副組長,各園所長負責人為領導小組成員。

組 長:吳廷亮

副組長:尹登文、趙慶文

成 員:尹登榮、王同興、尹登亮、李天福、胡思洪、汪正權、李迎春

三、檢查內容

1、安全生產工作開展及責任制落實情況,各園所貫徹落實市文體廣電旅遊局深入開展安全生產大檢查工作指示精神,繼續深入開展“安全生產宣傳”活動重點工作情況。

2、隱患排查整改和重大危險源監控情況。全面掌握重大事故隱患和重大危險源,落實整改監控措施情況;重要的安全設施、裝備日常保養維護情況。

3、交通安全情況。

1、對紫溪山南北環線公路標示標牌、路道安全隱患排查;

2、對景區內遊路設施景點存在的安全隱患大檢查;

3、對紫溪山專線運營公交車駕駛員是否持證上崗;是否超速、超載行使;是否酒後和疲勞駕駛;是否半路下客、文明服務;是否按照公交公司規定的按時檢修、保養後出車等情況檢查。

4、景區公務車輛保養維護及駕駛員上崗情況、車輛是否執行“三交一封”及“三檢”管理制度。

5、做好全體幹部職工私家車駕車安全的宣傳教育工作。

7、食品衞生安全情況。對景區內餐飲酒店、農家樂食品衞生、菜蔬安全、用電用火、家用電器等進行綜合大檢查。

8、景區馬幫安全檢查。是否按照景區規定線路馱運;馬鞍、韁繩是否牢固安全;嚴禁哄搶客人、亂收運費;是否衞生、文明服務。

9、消防安全檢查。全面掌握重大事故隱患和重大危險源,落實整改監控措施情況;重要的安全設施、裝備日常保養維護情況。

四、檢查方式

採取全面檢查與重點檢查相結合,檢查與整改相結合的方式,全面排查不留死角,對重點部位、重點檢查,對發現的安全要立即整改,採取有效的措施,確保安全。

五、有關要求

1、高度重視,切實加強領導。各園所必須對安全生產以高度負責的精神,把安全作為安全生產工作的重要內容抓緊抓好,推動各項安全工作的落實。

2、採取有力措施,紮實做好安全基礎工作,認真檢查整改隱患,在檢查中發現隱患問題,要立即採取有效措施予以整改。做好安全教育培訓工作,大力倡導安全文化,提高職工安全意識和安全技能,實現安全生產。

3、要充分運用各種宣傳陣地,進一步加大安全生產宣傳教育力度。利用業餘時間培訓、學習,廣泛宣傳以人為本的科學發展觀和安全發展的指導原則,營造安全、和諧的氛圍,杜絕發生各類事故。