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有關安全生產實施方案彙編7篇

欄目: 生產 / 發佈於: / 人氣:5.31K

為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要預先準備方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那麼方案應該怎麼制定才合適呢?下面是小編整理的安全生產實施方案7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關安全生產實施方案彙編7篇

安全生產實施方案 篇1

《重慶市江津區人民政府關於印發重慶市江津區安全生產十二五規劃的通知》(江津府發〔20xx〕136號,以下簡稱《規劃》)是對《江津區國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》中有關安全生產目標任務的全面落實和細化,是指導“十二五”時期全區各級人民政府、重點行業(領域)以及生產經營單位安全生產工作的綱領性文件。認真推進《規劃》的貫徹實施,把江津區加快建設成為“安全發展、安居樂業、統籌城鄉、主動保障”的安全保障型城市,是落實“314”總體部署、全面推進統籌城鄉改革發展的具體措施,對於江津堅持走民生導向發展之路,在西部地區率先實現全面建設小康社會,完成“平安江津”的階段性戰略目標具有重要而深遠的意義。為保證《規劃》的順利實施,經區政府同意,現提出如下實施意見:

一、實施原則

(一)發揮規劃導向、調控作用。各鎮人民政府、街道辦事處,區政府有關部門和有關單位要嚴格以《規劃》為依據,從本地區、本行業實際出發,制定有利於安全生產發展的中長期規劃和年度計劃。年度計劃要對《規劃》確定的總體目標、主要任務和重大政策適時適度安排,既要服從於《規劃》的五年目標,也要根據不同時期的實際情況,突出年度需要解決的緊迫問題。

(二)統籌協調,分類實施。推動《規劃》的順利實施,要抓住重點,統籌協調建設任務,實現各項目標協調發展;統籌協調政府公共資源,實現資源整合與合理利用;統籌協調區內外力量,堅持自力更生並努力爭取國家及重慶市支持。健全銜接協調機制,加強不同層級、不同類別規劃之間的銜接和協調。在區政府安全生產綜合監督管理部門和發展改革部門的統籌協調下,各鎮人民政府、街道辦事處、區政府有關部門、有關單位要按照各自的職責分工,制訂切實可行的實施方案並組織實施。

(三)明確規劃實施責任主體。《規劃》提出的企業安全管理、安全投入、安全培訓、隱患治理、應急準備等重點任務,主要依靠企業按照落實安全生產主體責任要求組織實施。《規劃》提出的非煤礦山、道路交通、建築施工、危險化學品、煙花爆竹、消防、特種設備、鐵路交通、水上交通、漁業船舶、農業機械、民爆器材、工貿行業等領域和行業的專項整治與監督管理,主要依靠負有安全生產監督管理職責的有關部門強化監管落實。《規劃》提出的加強公共安全風險管理、作業場所職業危害防治、政府安全生產監管監察能力、安全保障社會化支撐體系等安全生產公共基礎建設任務,是政府的職責所在,全區各級人民政府和有關部門要全力保障。

(四)立足自力更生,努力爭取國家及重慶市支持。實施《規劃》,要解放思想、開拓開放,立足自力更生,提高自我發展能力。同時,要圍繞“314”總體部署、國發〔20xx〕3號文件要求,積極爭取國家及重慶市在政策、項目、資金和工作上的支持,把堅持自力更生與爭取國家及重慶市支持有機結合起來。

(五)突出重大項目建設。緊扣《規劃》提出的重大項目,落實項目實施的責任、目標、資金、時限,認真組織實施一批具有戰略性、前瞻性、全局性的重大項目,推動《規劃》實施。

二、重點指標和主要任務分工

(一)重點考核的約束性指標

1.規劃目標

億元地區生產總值生產安全事故死亡率控制在0.1以內,由區安監局牽頭,區政府有關部門按職責分工負責。

工礦商貿就業人員十萬人生產安全事故死亡率控制在1.58以內,由區安監局牽頭,區政府有關部門按職責分工負責。

道路交通萬車死亡率控制在2.2以內,由區公安局、區交委牽頭負責。

2.指標分解

各鎮人民政府、街道辦事處、區政府有關部門和有關單位要確保完成區政府下達的上述3項重點考核約束性指標,具體指標任務分解由區安監局、區公安局、區交委按職責分工負責,另行下達。

3.考核制度

將上述3項重點考核的約束性指標納入各鎮人民政府、街道辦事處、區政府各部門經濟社會發展綜合評價和績效考核,並作為各級領導幹部的政績考核,每年定期公佈執行情況。此項工作由區人力社保局、區安監局、區統計局按職責分工負責。

(二)主要任務及分工

1.強化重點行業安全保障,有效防控較大以上事故

非煤礦山安全工作任務及主要指標,由區安監局、區國土房管局牽頭,指導各有關鎮人民政府、街道辦事處、金屬非金屬礦山企業,協調區政府有關部門按職責分工負責。

道路交通安全工作任務及主要指標,由區公安局、區交委牽頭,指導各道路運輸企業、有關鎮人民政府、街道辦事處,協調區政府有關部門、單位按職責分工負責。

建築施工安全工作任務及主要指標,由區城鄉建委牽頭,指導各有關鎮人民政府、街道辦事處,建築工程項目建設、施工、監理、設計、檢驗、監測等單位,協調區政府有關部門、單位按職責分工負責。

危險化學品和煙花爆竹安全工作任務及主要指標,由區安監局牽頭,指導各有關鎮人民政府、街道辦事處,危險化學品和煙花爆竹生產、儲存、銷售企業,協調交通、環保、公安、消防等區政府有關部門和單位按職責分工負責;由區公安局、區交委指導危險化學品和煙花爆竹運輸企業,並負責相應的工作任務和主要指標。

消防安全工作任務及主要指標,由區公安消防支隊牽頭,指導各有關鎮人民政府、街道辦事處、企事業單位,協調區政府有關部門、單位按職責分工負責。

特種設備安全工作任務及主要指標,由江津質監局牽頭,指導各有關鎮人民政府、街道辦事處、企事業單位,協調區政府有關部門、單位按職責分工負責。

鐵路交通安全工作任務及主要指標,由區護路辦牽頭,指導各有關鎮人民政府、街道辦事處,協調區政府有關部門、單位按職責分工負責。

水上交通安全工作任務及主要指標,由區交委、江津海事處牽頭,指導各有關鎮人民政府、街道辦事處、企事業單位,協調區政府有關部門、單位按職責分工負責。

農業機械與漁業船舶安全工作任務及主要指標,由區農委牽頭,指導各有關鎮人民政府、街道辦事處、企事業單位,協調區政府有關部門、單位按職責分工負責。

工業園區、船舶建造、國防工業、天然氣、民爆企業安全工作任務及主要指標,由區經濟信息委牽頭,指導各有關鎮人民政府、街道辦事處、企事業單位,協調區政府有關部門、單位按職責分工負責。

冶金、機械、輕工、建材、有色、紡織、煙草、商貿等工商貿企業安全工作任務及主要指標,由區安監局牽頭,指導各有關鎮人民政府、街道辦事處、企事業單位,協調區政府有關部門、單位按職責分工負責。

2.加強基礎管理,落實企業安全生產主體責任

以全面推進企業安全標準化達標活動為抓手,推動企業安全管理制度創新,淘汰落後產能和不符合安全標準的工藝、技術與設備。嚴格執行安全生產經濟政策,完善安全投入保障機制。強化企業員工安全培訓與教育,推動企業安全文化建設。加強安全隱患排查治理,強化企業應急準備。以上工作任務由區安監局牽頭,區經濟信息委、區財政局、區交委、區城鄉建委、區農委、區公安局、區國土房管局、區公安消防支隊、江津質監局、區人力社保局、區政府應急辦、區護路辦、江津海事處等有關部門、單位和各鎮人民政府、街道辦事處按職責分工負責。

3.加強公共安全風險管理,保障人民羣眾安居樂業

統籌城鄉一體化防災抗災能力建設,加強農村地區生產生活設施安全,加強城鎮公共設施及公共場所安全監管,全面推進安全社區建設。以上工作任務由區政府應急辦、區交委、區城鄉建委、區教委、區市政園林局、區國土房管局、區安監局、區民政局、江津質監局、區公安消防支隊、區地震局、區林業局、江津供電局、江津電力公司、區水務局、區環保局等有關部門、單位和各鎮人民政府、街道辦事處按職責分工負責。

4.加強作業場所職業危害防治,確保勞動者安全健康

全面開展職業危害普查調查摸底,加大職業危害防治力度,建立健全職業安全健康監督管理體系,加強職業安全健康監管隊伍和技術支撐體系建設。以上工作任務由區安監局牽頭,區編委辦、區人力社保局、區衞生局、區環保局、區總工會等有關部門、單位和各鎮人民政府、街道辦事處按職責分工負責。

5.加強政府安全監管監察能力,有效提升執法效能

完善安全保障法制體系,強化安全監管執法。充實區級、鞏固鎮(街)和園區、延伸村居,強化各級安全監管能力,提升安監隊伍素質和待遇,創新安全監管監察模式。統籌規劃產業佈局,淘汰危險落後生產能力,降低產業安全風險,推進重大危險源監控和隱患排查治理。建立覆蓋所有行業領域和全部生產經營單位的應急預案體系,完善事故應急救援體系。落實全區各級人民政府和區政府有關部門的安全保障責任體系。以上工作任務由區安監局牽頭,區發展改革委、區經濟信息委、區交委、區城鄉建委、區農委、區公安局、區國土房管局、區公安消防支隊、江津質監局、區政府應急辦、區政府法制辦、區編委辦、區人力社保局、區護路辦、江津海事處等有關部門、單位和各鎮人民政府、街道辦事處按職責分工負責。

6.完善安全保障社會化支撐體系,創建良好安全環境

加快實施“科技興安”戰略,完善安全科技支撐體系。強化安全生產宣傳教育和技術培訓體系。建立財政預算專項資金、“安保互動”防災防損基金、工傷保險基金安全預防費用、風險抵押金收益等“四位一體”的政府安全專項資金投融資體系。推廣“小政府、大中介、專家擔綱”安全管理新模式,完善註冊(助理)安全工程師、安全培訓、檢測檢驗、投訴舉報等社會化安全服務體系。以上工作任務由區安監局牽頭,區發展改革委、區經濟信息委、區科委、區教委、區財政局、區人力社保局等有關部門、單位和各鎮人民政府、街道辦事處按職責分工負責。

三、重點工程與項目實施

《規劃》確定的重點工程與項目,有關牽頭和分工負責部門、單位要根據項目性質,區分投資主體,抓好立項申報、組織實施和監督評估工作,各鎮人民政府、街道辦事處協同配合。

(一)重大安全事故隱患治理工程

非煤礦山重大災害治理工程、危險化學品事故隱患治理工程,由區安監局牽頭負責。

校車安全隱患治理工程,由區教委、區交委、區公安局、區財政局、區安監局、江津質監局按職責分工負責。

農村公路危險路段安全保障工程,由區交委牽頭負責。

房屋建築白蟻危害治理及災害控制惠民工程,由區國土房管局牽頭負責。

特種設備事故隱患治理工程,由江津質監局牽頭負責。

(二)企業技術改造與裝備建設工程

非煤礦山技術改造與裝備建設工程、危險化工工藝技術改造工程,由區安監局牽頭負責。

重點行業安全技術裝備建設工程,由區交委、區農委、區城鄉建委、江津質監局、區安監局等部門、單位按職責分工負責。

(三)安全生產技術支撐體系建設工程

安全生產科技與實驗研發體系建設,由區農委、區國土房管局、區安監局、江津質監局、江津氣象局等部門、單位按職責分工負責。

安全生產教育培訓考試考核體系建設,由區安監局、江津質監局等部門按職責分工負責。

(四)安全生產管理與監控預警信息化建設工程

安全生產信息系統二期工程建設、安全生產應急救援指揮平台二期工程建設,由區安監局牽頭負責。

安全生產綜合監管信息系統建設,由區安監局牽頭,協同區交委、區公安局負責。

行業安全管理與監控預警系統建設,由區城鄉建委、區市政園林局、區水務局、江津質監局、區旅遊局、江津海事處等部門、單位按職責分工負責。

重大危險源安全監控與預警系統建設,由區安監局牽頭負責。

道路交通事故動態預警系統建設,由區公安局牽頭負責。

高速公路交通安全氣象保障服務系統建設,由江津氣象局牽頭,協同區交委負責。

(五)安全生產應急救援體系建設工程

安全生產應急救援基礎能力建設,由區安監局、區政府應急辦、江津質監局、區公安消防支隊、江津海事處等部門、單位按職責分工負責。

城市生命線系統應急監測與救援體系建設,由區經濟信息委、區市政園林局、區安監局等部門及區供電局、區電力公司按職責分工負責。

(六)安全生產執法能力提升工程

安全生產綜合監管機構基礎設施與裝備建設,由區安監局牽頭負責。

行業領域安全監管機構執法能力建設,由區經濟信息委、區交委、區城鄉建委、區農委、區公安局、區公安消防支隊、江津質監局、區水務局、江津氣象局等部門、單位按職責分工負責。

四、相關政策措施的研究與制定

加快安全保障型城市的法規、規章、標準和制度體系建設,由區政府有關部門會同區政府法制辦負責。

完善財政、税收、金融、保險等有利於安全生產的經濟政策,拓寬投入渠道,構建企業為主、政府引導、金融和保險等社會資金參與的安全生產投融資體系,由區政府有關部門、單位會同區財政局、江津地税局負責。

健全完善企業安全生產費用提取和使用的監督機制,由區安監局會同區財政局負責。

對農村客運車輛保險實施政府補貼政策,由區交委會同區財政局負責。

《規劃》重點工程項目建成後運行經費的保障政策,由區政府有關部門會同區財政局負責。

五、工作要求

(一)加強領導,狠抓落實

各鎮人民政府、街道辦事處,區政府有關部門和有關單位要按照《規劃》及實施意見的要求與分工,逐條細化、逐級落實《規劃》提出的各項主要任務、目標指標和重點工程項目,制訂具體、可行的工作計劃或實施方案,明確工作任務和完成時限,提出具體實施辦法,於20xx年1月20日前報區政府安委會辦公室備案。區政府有關部門要依據《規劃》,做好與有關專項規劃和部門規劃的銜接工作。

(二)密切配合,通力協作

各鎮人民政府、街道辦事處、區政府有關部門、有關單位要增強全局觀念,真抓實幹、加強溝通、密切配合、形成合力,共同推進《規劃》實施,推進安全保障型城市建設。涉及多個部門的工作任務和重點工程項目,牽頭部門要按照《規劃》總體要求和任務分工,做好實施推進計劃,其他部門要積極參與,支持和配合牽頭部門做好項目申報、實施及運行管理等工作,同時要加強與有關方面銜接,整合資源,避免重複投資、建設。

(三)按照事權劃分原則,多渠道籌措資金

《規劃》確定的重點建設工程項目,按建設程序報批,按照事權劃分原則,由市、區政府、企業和有關方面共同承擔。區政府有關部門確定的創新建設工程項目,各級財政要大力支持並積極引導社會資金投入,爭取信貸資金支持,形成新型的多渠道投融資機制。

(四)加強跟蹤分析,適時進行中期評估

各鎮人民政府、街道辦事處、區政府有關部門、有關單位要對《規劃》落實情況進行跟蹤分析,加強督促檢查,注意研究新情況,解決新問題,及時總結《規劃》實施的進展情況。各鎮人民政府、街道辦事處、區政府有關部門於每年12月中旬將《規劃》明確的主要任務、目標指標和重點工程項目完成情況,形成年度報告,報區政府安委會辦公室備案。當宏觀環境發生不可預見的重大變化,或由於其他原因導致實際發展嚴重偏離規劃目標時,區安監局、區發展改革委可適時提出規劃調整方案,報請區政府審批。

安全生產實施方案 篇2

一、時間安排

從11月18日起至20xx年2月26日結束。

二、活動主題

這次煤礦安全生產百日會戰主題是:深入推進隱患治理、防範遏制事故發生。

三、組織領導

組 長:郝守農(區委常委、常務副區長)

副組長:

成 員:

領導組下設辦公室,辦公室設在區安監局煤礦安全監督股,辦公室主任周順利兼。

四、活動形式

1、宣傳發動階段(11月18日—25日)。各鄉鎮、各煤礦要制定方案,成立相應領導機構,建立活動檔案,通過召開會議、開辦櫥窗、張貼標語、吊掛橫幅、廣播、錄相、散發宣傳單等多種形式對此次活動進行廣泛宣傳。

2、煤礦自查自糾和鄉鎮複查階段(11月26日—12月5日)。各煤礦在礦長組織下進行自查。鄉鎮煤礦要在鄉鎮政府領導下進行復查,複查結束後要以書面形式將自查自糾情況以及鄉鎮複查情況報領導組辦公室。

3、煤礦互檢階段(12月6日—20日)。互檢工作必須由安全礦長牽頭,組織機電、技術副礦長參加,對照《煤礦安全生產百日會戰互檢評分表》進行現場評分,區安監局派出聯絡員,聯絡指導煤礦的互檢工作。

4、集中檢查階段(12月21日—1月10日)。區政府將成立兩個檢查小組分別對區營、鄉鎮煤礦進行集中檢查,對照《煤礦安全生產百日會戰集中檢查考核評分表》進行考核打分。

5、綜合評比、通報表彰階段(1月11日—20日)。根據互檢得分的25%、集中檢查得分的50%和日常監管掌握情況及這次活動組織情況的25%,進行彙報,分類排隊,把全區煤礦分為三類,區營礦:一類兩名、二類三名、三類一名;鄉鎮礦:一類兩名、二類四名、三類一名;對評為一類煤礦的礦長、鄉鎮有關領導和對此次活動中工作認真負責的有關人員要給予獎勵,礦長在總結會上介紹經驗;對評為三類的煤礦在全區通報並各處罰10萬元,礦長要在總結大會上做表態發言。獎勵資金除罰款20萬元外,另外區政府將拿出10萬元,共計30萬元進行獎勵。在此期間發生傷亡事故的煤礦,實行一票否決,得分為零,並按規定追究有關人員責任。

6、回頭看階段(1月21日—2月26日)。各鄉鎮、各煤礦結合春節期間的安全工作,對前階段工作再進行一次“回頭看”,繼續查改隱患,防範事故發生。

五、檢查內容

1、特殊工種持證上崗情況;

2、各種規章制度的建立和落實情況;

3、礦井通風系統及其通風設施情況;

4、井下排水、探放水、綜合防塵等情況;

5、瓦斯檢查、儀器儀表配置情況;

6、機電、運輸、提升等設備的管理運行情況;

7、井上下火工品管理情況;

8、自救器的管理使用情況;

9、“三網”建設及運行情況。

10、今年以來各級所查問題的整改情況;

11、煤礦現場管理中存在的其它問題;

發現有下列情況之一的煤礦,必須責令其停產整頓,並對其進行經濟處罰:

1、工作面無風、微風作業的;

2、局扇時開時停、循環風作業的;

3、煤塵超標的;

4、不按規定進行探水作業的,且探水孔餘量不足15米的;

5、特殊工種及小隊長以上管理人員入井不帶便攜式瓦檢儀的;

6、瓦斯超限不採取有效措施進行作業的;

7、入井不帶自救器或不會使用自救器及不合格自救器仍在使用的;

8、人車保護裝置不全或不定期檢查的;

9、井下明火作業的。

六、工作要求

(一)各鄉鎮、各煤礦要充分認識當前煤礦安全生產面臨的嚴峻形勢,增強抓好煤礦安全生產工作的緊迫感、危機感和責任感,防止盲目樂觀和麻痺鬆懈思想,堅決遏制各類事故的發生。

(二)各煤礦要以這次活動為契機,進一步加大安全投入,夯實安全基礎,完善各項制度,儘快淘汰禁止使用的設備和落後的生產工藝,建立健全隱患排查治理長效機制,加強現場管理,實現煤礦安全生產過程的精細化管理。

(三)參加檢查的工作人員,要牢記使命,堅持原則,嚴格標準,深入現場,積極履行職責,堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則,對檢查發現的嚴重違法違規行為和重大隱患,要依法處罰,並對檢查出的隱患整改情況及時跟蹤督查。

(四)各檢查組檢查結束後,要將檢查情況書面彙總,並在全區通報,獎優罰劣。促進全區煤礦安全生產平穩運行。

安全生產實施方案 篇3

(一)、主體合法

1、 企業法人營業執照(在有效期內);

2、 税務登記證(在有效期內);

3、 安全生產許可證(在有效期內)。

(二)、組織保障

1、安全生產組織網絡(成立安全生產委員會;完善專兼職安全組織網絡);

2、安全生產、綜合治理責任狀(簽訂安全生產和綜合治理責任狀到部門、到員工);

3、各級安全生產責任制(完善安全生產崗位責任制、張貼上牆);

4、員工代表(兼職安全員)參加安全檢查記錄(兼職安全員協作做好公司危險源點的檢查和紀錄);

5、安全生產考核紀錄(每月對安保人員、兼職安全員和公司各部門的安全事項進行考核)。

三)、宣傳教育

1、安全管理人員資格證書(安全管理人員經過培訓,拿到合格證後,才能上崗工作);

2、特種作業人員操作證(特種作業人員,必須持證上崗,而且證件要在有效期內);

3、三級安全教育及其它教育材料(新員工必須經過三級教育才能上崗工作,教育材料存檔備查);

4、做好“四新”(新工藝、新技術、新設備、新材料)安全教育培訓(資料存檔備查);

5、 教育培訓的課程課時符合規定(安全消防培訓、消防演練、普法教育每年至少2次,

資料存檔備查);

6、 組織員工學習本單位的安全規章制度,每年至少一次(資料存檔備查);

7、 組織開展安全月活動,每年至少一次(資料存檔備查);

(四)、安全權益

1、與員工訂立勞動合同(員工進公司必須簽訂勞動合同,資料存檔備查);

2、“一法三卡”(警示卡、提示卡、信息卡)(主要消除隱患和職業危害,資料在現場備查) “一法三卡”:即“事故隱患和職業危害監控法”、“安全檢查提示卡”、“有毒有害化學物質信息卡”、“重大危險源(點)警示卡”。

3、按照標準發放“勞動防護用品”(一季度一次,發放記錄存檔備查)

4、 為從業人員交納社會保險費、醫療保險等各種社會保險(繳費記錄存檔備查)

5、 職業健康檢查記錄(定期為員工進行體檢並做好紀錄備查)

安全生產實施方案 篇4

我園認真貫徹上級文件精神,結合實際,不折不扣地做好安全生產工作,認真落實XX鎮中心學校制定的安全生產實施方案。

安全工作直接關係到師生的生命和財產,是我園工作的重中之重,安全工作是繁瑣複雜的,它涉及到飲食安全、疾病防治、防溺水、防雷電、防交通事故、防地質災害、防意外情況傷害、治安整治等等,可謂千頭萬緒。面對這種情況,我園立足實際,紮實開展安全宣傳教育行動、安全生產治理行動、安全生產執法行動,成立了以園長為組長的領導小組:

組長:xx

副組長:xx

組員:各班班主任(xx)

領導與各成員都分工明確,職責分明,並將安全工作作為老師考評的一項重要內容,凡是安全工作出現大問題的實行一票否決。

一、認真貫徹落實上級文件精神,不折不扣做好安全生產專項工作。

領導小組共同討論研究,制定了實施方案,定下指導思想、工作目標,分好部門、落實好負責人,制定好工作措施,使工作穩步推進,紮紮實實。各負責人成員主要做好自己的工作,同時要求平時不管是不是屬於自己份內的事,只要涉及到安全、文明的事都要管,都要進行相應處理。大家既分工又協作,整體扭成一根繩。我們的思想是每日排查,儘早發現,儘快整改,預防為主,安全第一。將安全工作作為常規工作列入課程表,作為一門功課來教來學,“安全”二字是我園出現最頻繁的詞語。

1、三月份組織開展了安全教育主題活動。

2、六月份開展了“安全生產月”活動。

3、九月份開展了消防安全進校園活動。

4、十月份開展安全隱患排查整改活動。

二、強化具體措施,注重整改提高,確保工作收到實效。

1、全面宣傳。我們做到,每週一早操、週五放學向全體幼兒進行安全宣傳,每週班會課班主任必須將安全工作作為一項內容向幼兒宣講,每週一節安全課,由相關老師或請來外單位相關人員上課,形成了一個完整的宣傳網絡。例如,我們幾次請來防疫部門同志宣講疾病預防知識和衞生知識,還請來派出所同志宣講法律知識、自救知識。

2、督查到位。我園安排專人專項負責,每日督查,當天彙報(一般採取口頭彙報)。值班領導及老師全權維護幼兒安全,做到早、中、晚到位檢查,教室、休息室、食堂到位檢查。班主任對本班幼兒全權負責,不分時間、地點,隨時掌握幼兒安全情況,同時,加強家園聯繫共同護導和教育幼兒,確保做好安全工作。

3、及時整改,消除隱患,避免安全事故的發生。對園內安全及園周邊安全每天進行檢查,對存在安全隱患的及時整改,並做好安全台帳,每天填寫好安全日誌。

4、防交通事故。我園加強校車管理,定時對接送幼兒校車及教師進行培訓,強化安全意識,深化力度,對接送幼兒家長髮放安全宣傳單,我園和校車司機、接送車老師、接送家長都簽訂了安全責任書。

5、防飲食中毒。我園制定了《安全常規制度》,《廚房工作人員制度》,《廚房安全制度》,《食品採購制度》,加強實施力度,要求後勤處把好各類食品進貨關、加工關,對飲用水做好消毒工作,並對各個環節作好記錄。一年來,後勤工作正常,無飲食中毒事故。

6、防疾病。要求各班主任每天做好檢查,並做好各種記載,當天彙報,發現患者,及時送醫院醫治。有傳染病的及時隔離治療,沒有出現任何不良事故。

總之,我園以安全生產“三項行動”作為全年安全管理工作中的重要內容,遵照上級部門的實施方案要求紮實開展工作,結合我園安全工作實際,健全了安全組織,加強領導提高了認識,落實了安全管理的全員責任,使我園安全狀況得到了進一步的好轉,我園將為創建平安和諧校園,實現校園安全管理零事故的目標而努力奮鬥。

安全生產實施方案 篇5

班組是企業的最基層組織,是加強企業安全管理的基礎和前沿陣地。國家有關安全生產的方針政策和法律法規最終都要在班組中落實;企業生產管理中的各項安全控制措施都要依靠班組成員具體實施。因此,加強班組建設、開展創建安全標準化班組活動是提高企業職工安全素質,杜絕和減少違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的現象發生,控制各類傷亡事故最直接和有效的辦法,是全面加強企業安全管理,促進企業安全管理上台階、上水平,促進企業經濟發展的重要保障措施。

一、指導思想

創建“安全標準化班組”活動要以深入開展“反違章”活動這一主線,把“安全第一、預防為主,綜合治理”的安全生產方針落實到實處。通過開展創建“安全標準化班組”活動,不斷提高班組安全管理水平,提高職工安全素質和自我保護能力,做到“四不傷害(即我不傷害自己,我不被他人傷害,我不傷害別人,我保護別人不受傷害)”,充分調動職工羣眾參與、監督安全管理工作的積極性,不斷提高班組安全管理水平,切實保護好職工羣眾的安全健康,保持公司安全生產健康平穩的態勢發揮積極作用。

二、活動主題

“創建安全班組,夯實安全基礎,促進公司安全管理水平邁上新台階。”

三、目標任務

把黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規和企業的各項安全生產製度、規章、作業規程落實到班組的生產、管理、技術的各個方面,落實到所有環節、所有崗位和所有人員。在保障職工安全健康的前提下組織生產勞動,不具備安全生產條件的,不得從事生產活動。健全和完善安全生產責任制、實行安全目標和政績考核,強化企業的安全管理和安全措施的落實。通過職工安全素質的提高和各項規章制度的的落實,促進企業安全生產實現標準化、規範化和制度化。通過反“三違”活動,杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律現象的發生。通過安全檢查,及時發現和消除各類事故隱患,杜絕各類事故的發生,努力實現安全生產零事故。

四、創建標準

1.建立健全班組安全生產的各項規章制度和安全操作規程,包括技術操作規程、工藝規程、安全檢查制度、安全教育制度、安全獎懲制度,做到全面覆蓋、無死角。

2.開展經常性的安全教育和培訓。班組的每個成員都要具備必要的安全與衞生知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,正確使用安全防護用品。

3.積極開展班組標準化活動,逐步達到作業程序標準化、作業環境標準化、生產設備標準化、安全設施標準化、安全標準化和指揮操作標準化。

4.認真開展班組安全檢查。做到隱患排查制度化,對查出的隱患問題,制定相應的整改措施並及時整改,班組不能整改的要及時上報,並配合上級部門及時整改落實。

5.建立健全班組安全原始記錄和台帳,認真、及時、準確記錄各類事故的發生和處理情況;安全檢查及事故隱患、職業危害整改及報告情況;職工違章處罰、安全教育培訓情況,並將原始記錄分卷彙總,統計分析,建立台帳。

6.堅持召開班前安全例會。班前會以安排任務、強調安全和警示提示為主要內容。讓每一位職工明白本崗位的隱患和問題、安全注意事項和採取的措施。

7.堅持開展“班組安全日”活動。班組安全日的時間、方式和內容可根據企業、車間、崗位的實際情況確定;組織開展“反三違、查隱患、堵漏洞”等多種形式的安全生產競賽活動。

8.堅持班組安全羣眾監督,落實職工對企業安全生產情況的知情權、參與權、監督和建議權,職工有權拒違章指揮,對及時舉報安全生產隱患和問題、防止事故發生的的有功人員要給予獎勵,最大限度的調動職工參與和監督安全管理的積極性。

9.班組長是班組安全生產工作的第一責任人。要選擇工作責任心強、工作作風好、敢於負責、善於管理的同志擔任班組長工作。同時,要選擇具有一定技能、工作細緻認真的同志設立班組安全員,協助班組長做好班組安全工作。

10.無重大違章紀錄處罰和無各類事故發生。

五、評選表彰

安全標準化班組分為“安全生產合格班組”、“安全生產先進班組”、“安全生產標兵示範班組”三級。在成員企業、公司級申報、集團公司驗收的基礎上授予相應榮譽稱號。

六、工作要求及實施步驟

各單位行政和工會組織要把“創建”活動作為加強企業安全管理的重要內容和關鍵環節,抓好班組安全制度、規劃、標準和制定和完善,及時解決安全生產中存在的問題,不斷改善班組的生產條件和作業環境。

安全標準化班組創建分4個階段進行實施。

第一階段:前期準備。各有關部門召開安全生產標準化示範動員會,積極宣傳、鼓勵生產班組加入到創建活動中來。進行情況摸底,初步確定創建對象名單,

第二階段:全面實施。各單位針對自身不同實際情況,通過舉辦講座、召開現場會、實地參觀考察、一對一結對等多種形式開展創建工作。

第三階段:檢查驗收。公司安質環處將根據各單位申報情況組織檢查驗收,進行專項考核評比,對工作業績突出、示範效果好的單位給予表彰獎勵。

第四階段:總結推廣。安全生產工作效果明顯,並探索出具有特色成功經驗的標準化單位,應及時總結,由公司推廣到其他各單位。各單位對照標準化創建具體要求,找出不足和差距,落實各項安全管理措施,建立起和諧統一的安全與效益的關係,全面推進公司安全生產工作。

安全生產實施方案 篇6

為貫徹落實省、市安全生產監督管理局關於安全隱患排查、整改要求,積極開展公司“安全生產月”相關活動,確保本公司安全隱患排查、整治工作順利進行,特制訂本實施方案。

  一、指導思想

以黨的十八大精神為指導,牢固樹立“安全發展”理念,以解決事關公司員工及財產安全等突出問題為重點,及時、全面、有效地開展安全隱患排查治理專項行動,強化安全生產責任制和責任追究制,開展安全教育,完善長效機制,夯實安全生產基礎,提高安全管理水平,為**各項事業又好又快的向前發展提供可靠保障。

  二、工作目標

1.各責任單位(包括各分公司、各職能部門、各事業部,下同)有效開展隱患排查治理專項行動,重點排查安全隱患並及時整改。

2.隱患排查治理分級管理、重大隱患報告督查等相關制度基本健全,重大隱患動態資料基本建立,隱患排查治理長效機制基本形成。

3.全面加強公司安全管理工作,安全管理的各項制度進一步健全,公司安全設施進一步完善,員工的安全防範意識進一步加強,事故預防預警應對機制進一步細化。

4.努力減少一般事故,堅決遏制重大事故的發生,最大限度地減少各種安全事故的發生。

  三、排查內容

1.各責任單位安全生產法律法規、規章制度、操作規程的貫徹執行情況,應急預案完善、執行情況;

2.推行“一崗雙責即經濟責任與安全責任並重”,完善安全生產責任制工作落實情況;

3.新建、改建、擴建工程項目的安全“三同時”(安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時竣工和啟用)執行情況;

4.各種化學、危險品的.使用、保管情況;

5.安全生產設施、裝備的完好狀況及日常管理維護、保養情況;

6.各類場所(各分公司、各事業部生產車間、辦公區、材料庫房、員工宿舍、檔案室、圖書室、食堂及在建工程等)防火、防盜設施的配置及完好情況;

7.各部門安全教育、安全培訓情況;

8.各類危險裝置的整修情況;

9.事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況。

  四、工作措施

1.全面實施排查,加強整改督查。各責任單位要全面開展隱患排查,及時整改隱患,切實落實措施,防範事故發生。公司隱患排查整改領導小組負責對全廠安全隱患排查治理的督促、檢查、指導。

2.規範統計報告。按照公司統一隱患排查治理信息統計報告的要求,明確工作範圍,掌握工作進度,科學統計分析,彙總重大隱患,落實工作責任,為專項行動有效開展及長效機制建立提供保證。

3.及時總結提高,構建長效機制。各責任單位要邊排查整改,邊總結經驗,完善規章制度,提高隱患排查工作的科學性、系統性、有效性。

  五、工作階段

按照省、市政府的統一部署,結合本公司實際,**安全隱患排查治理工作分三個階段進行:

(一)動員部署階段( 10月15日前)

1.公司成立安全生產隱患排查治理工作領導小組(具體名單另行公佈),制訂實施方案,開展動員部署。

2.各責任單位結合本單位實際,制訂隱患排查治理工作方案及日程,明確責任,落實人員,完成工作部署。

(二)排查治理階段(10月16日-25日)

1.各責任單位依照本方案、相關部門指導意見及有關法律法規的要求,對本單位進行全面隱患排查治理。堅持邊查邊改,能立即整改的,要及時予以整改;一時難以整改的,要列出計劃,做到責任、措施、資金、時間、預案五落實,嚴防各類安全事故發生。

2.公司排查治理領導小組要進一步完善各項工作制度,做好排查治理信息統計,督促協調各單位開展工作,在重要時段分別組織對各重點單位開展隱患排查治理情況進行綜合督查指導。

3.各責任單位將安全隱患排查整改情況總結於10月25日前報領導小組辦公室(公司企管部)。

(三)總結驗收階段(10月26日-31日)

1.公司安全領導小組對各單位開展隱患排查治理的工作情況組織驗收,驗收結果作為各單位負責人安全管理考核的重要內容。

2.建立詳細的安全隱患數據資料,尚未整改完畢的安全隱患要做到底數清、情況明、落實限期整改措施。

3.出台相關隱患排查治理配套制度,完善應急預案,建立隱患排查治理長效機制。

  六、工作要求

1.加強領導,切實落實責任。各責任單位要高度重視,迅速作出工作部署,及時開展安全隱患排查治理,真正形成全面負責的安全責任體系。要為隱患排查治理工作提供必要的人力、資金和技術保障。各單位一定要把安全隱患排查工作做深、做細、不留盲區,不留死角。凡因排查工作不認真而疏漏重大安全隱患的,將追究各部門負責人及有關管理人員的工作責任。

2.突出重點,狠抓工作落實。各單位要按照排查治理範圍內容要求,結合實際和重點時段特點,突出工作重點,建立重大隱患跟蹤治理和逐項整改制度。同時,要及時上報《部門安全隱患自查自改報表》(另發)和《部門安全隱患排查分析報表》(另發)。

3.密切配合,形成合力。本次排查治理範圍廣、任務重、要求高,各單位既要各司其職,各負其責,又要密切配合、工作聯動。同時,要積極爭取有關部門的支持,形成隱患排查治理的合力。

4.強化宣傳,廣泛發動。要充分利用公司培訓、內部郵件、廣播、**內刊、互聯網、LED公告欄等媒體,加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。要通過各種途徑教育引導全體幹部員工,深刻認識開展“安全生產月”的重要性、必要性和緊迫性,增強做好隱患治理工作的主動性和自覺性,落實主體責任。要充分依靠和發動廣大員工積極參與公司安全隱患排查治理工作,建立監督和激勵機制,加大羣眾監督力度,為**電氣早日成為“世界智能電網的領航者”保駕護航,提供有力的安全保障!

**電氣有限公司

 安全管理領導小組

 二零XX年十月十四日

安全生產實施方案 篇7

礦屬各單位:

為了進一步強化我礦安全管理工作,切實加強礦井各類隱患排查與治理,消除事故隱患,確保安全生產。根據******文件精神和集團公司的總體要求,結合我礦實際,決定開展安全生產隱患排查治理行動,制定本方案。

一、指導思想

以“安全責任、重在落實”的理念為指導,堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針,進一步落實安全管理主體責任,強化企業安全管理基礎,鞏固和發展當前安全生產成果,進一步推進礦壓防治、瓦斯治理和機電運輸管理工作,深入開展隱患排查治理行動,積極預防和遏制安全生產事故,推動我礦安全生產形勢穩定好轉,為順利完成全年各項安全生產任務夯實基礎。

二、總體思路

狠抓“兩個薄弱環節”:狠抓頂板、機電運輸管理,遏制零星事故;突出“三個重點”:突出抓好礦壓防治工作、“一通三防”和瓦斯治理工作;強化“四個保障”:一是強化基礎保障、二是強化技術保障、三是強化資金保障、四是強化素質保障;抓好“五個落實”:做到隱患治理責任到人、措施、資金、時限和預案五落實。嚴厲處罰“三違”行為,加大隱患查處力度,建立隱患治理的長效機制。

三、工作目標

隱患排查治理行動期間,狠反“三違”、消除隱患、遏制事故,實現無“三違”、無人身事故和二級非傷亡事故,科室制定反違章實施細則,確保安全生產。

四、組織機構

為切實落實華能公司和集團公司關於隱患排查治理行動的總體安排和要求,抓好我礦隱患排查治理工作,經礦黨政會議研究決定成立隱患排查治理行動領導小組和工作辦公室。

組 長:***

副組長:***

成 員:***

領導小組辦公室設在安檢科,***同志兼任辦公室主任,負責隱患排查治理日常工作。

五、隱患排查治理範圍和重點

(一)排查治理範圍:全礦各生產單位。

(二)排查治理重點:各項管理制度的執行情況、安全技術管理情況,礦壓預測預報和防治,“一通三防”、機電運輸、頂板管理、工程質量及現場安全管理方面的問題和隱患。地面機房、地面工程、外包工程及煤場的安全管理。

六、隱患排查治理內容

(一) 礦壓防治:礦壓防治管理制度是否完善;礦壓監測和預報是否完善和有效;各項防治措施的落實情況,是否制定礦壓防治計劃和長遠規劃,各類台帳記錄是否按時填寫。

(二)礦井通風:根據《煤礦安全規程》、《安全質量標準化》關於礦井通風方面的要求,各類通風管理制度的完善,通風系統的合理性;通風設施的完善和可靠性;採區通風情況,礦井總風量和作業地點的實際風量是否達到要求;有無無風和微風作業現象;局部通風和掘進工作面是否實現“三專兩閉鎖”;礦井反風演習和主要通風機性能測定要按規定進行。

(三)瓦斯治理:主要對礦井瓦斯抽放系統的完善和合理性進行檢查;瓦斯抽採指標是否達到有關要求;是否制定瓦斯抽採規劃和年度計劃,並與生產作業計劃相匹配,實現抽、採、掘平衡,以及瓦斯抽放人員的培訓和教育情況,瓦斯防治管理制度的完善。

(四)採掘工程質量:採煤和掘進工作面《作業規程》是否按規定每月進行會審、補充和完善;生產單位是否嚴格按照採掘工藝施工;採煤工作面的超前支護和掘進工作面的支護質量是否符合要求;採掘工作面的定員編制情況是否符合規定;特種作業人員是否全部持證上崗。

(五)頂板管理:採掘工作面必須按照《作業規程》規定及時支護,嚴禁空頂作業;採煤工作面兩順槽的超前支護長度、支護質量必須符合規定,及時放頂,懸頂距離不得超過規定;採煤工作面兩順槽及掘進工作面後巷管理是否措施到位。

(六)機電管理:主要檢查機電管理各項制度是否完善;井下機電設備以及保護設施必須完好可靠;是否存在機電設備失爆現象;主副立井提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全、有效;井下使用的開關和高低壓櫃保護裝置是否齊全、動作靈活可靠;機電設備的維護保養和檢修方面是否到位;機電設備及配件安全標誌管理是否登記、驗收、台賬齊全。

(七)運輸管理:材料運送和人員運送管理情況;斜巷提升信號及警示裝置是否齊全完善,是否執行警戒制度,有無“人車混行”現象,斜巷一坡三擋和防跑車裝置是否合理有效;軌道敷設要符合要求,連接裝置,插銷、連環和保險繩是否符合要求;絞車鋼絲繩及制動裝置是否定期檢查,並有記錄。

(八)火工品管理:配合公安部門定期檢查井下火工品庫。火工品庫存放量要符合有關規定,認真作好存放和領退記錄;使用單位嚴格執行火工品領、用、退制度;爆破作業地點要嚴格執行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度;嚴禁裝藥和打眼平行作業等違章作業行為,禁止明火放炮;嚴格按規定處理瞎炮;是否執行作業地點火工品專人專管和使用專用木箱存放。

(九) 建立健全各項制度以及落實方面:崗位安全生產責任制、崗位責任制健全完善;按規定落實領導幹部下井帶班制度,企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員是否持證上崗;建立隱患排查治理制度;嚴格執行重大隱患排查治理報告制度。

(十) 標準化實施方面:嚴格按照《煤礦安全質量標準化標準和考核評級辦法》執行;對照標準查隱患,按照要求定措施,責任到人抓落實,質量標準化評級一級。

(十一) 安措費用的提取和使用方面:安措費用的提取符合規定,嚴格執行煤礦安全生產費用使用規定,不得挪作它用。

(十二)自然災害的防治方面:礦井周圍是否存在山體滑坡、垮塌、泥石流,以及洪災導致潰壩、潰堤、淤泥危險河道等自然災害威脅,是否落實防治及治理措施;必須作好因自然災害造成的停電、停風等緊急事件的預防措施,恢復供電、通風前是否措施到位,並嚴格落實;必須抓好“雨季三防”工作,安排、部署要到位,隱患整改到位,措施落實到位。

(十三)應急救援措施落實方面:應急救援機構、隊伍健全;按規定配置應急救援物資、設備;制定有事故應急救援預案並按規定演練;礦長和調度值班人員、應急救援人員熟悉應急救援措施;井下作業人員熟悉避災路線。

(十四)礦井安全避險“六大系統”建設方面:是否成立系統建設領導小組,是否制定系統建設方案,進度是否嚴格按照方案進行,目前建設情況是否及時報告相關部門及主管領導,各項建設措施是否落實到位。

(十五)職工安全培訓教育及火工產品管理方面:礦井年度制定的職工安全培訓教育計劃是否落實,各單位對職工是否定期組織進行安全培訓教育,特殊作業人員培訓和持證上崗情況,“三違”幫教,師徒幫帶和職工自保互保聯保責任的落實情況,火工品領、用、退制度的落實情況。

(十六)外包單位及地面工程安全管理情況:地面基建工程外包單位資質是否齊全有效,礦井要將外包單位的管理納入正常安全管理範疇,主管單位是否定期組織進行隱患排查,各項安全措施是否落實到位,特殊作業人員是否持證上崗,施工作業人員是否經過安全培訓並考試合格後上崗。

七、排查治理辦法及災害預防

1、隱患排查:認真做好例行檢查,組織好每旬安全大檢查、安全質量標準化和四個會戰檢查。一是以礦長為組長的隱患排查領導小組,每季度至少對礦井進行一次全面的安全隱患排查工作。二是主管礦長要根據安全管理重點,每月組織職能科室人員至少對管轄範圍內的隱患進行一次全面安全隱患排查。三是專業科室每月組織工程技術人員至少對礦井進行三次全面安全隱患排查及四個會戰檢查。四是安全主管科室每月組織其他科室及工程技術人員對礦井進行三次安全隱患排查。

2、隱患整改治理:對查出的隱患和問題,按“五定”的原則進行整改驗收,確保各類隱患整改到位,措施落實到位。各單位對排查出的隱患,在短期內能完成的,立即整改,一時整改不了的要制定整改計劃、落實整改措施加以防範。並在每週的安全辦公會議上進行通報整改落實情況。

3、自然災害預防:進入秋季,暴雨頻繁,做好“雨季三防”工作,精心安排,周密部署,提前做好“雨季三防”所需物資,清理排洪溝渠,防止災害事故。

八、工作要求

1、加強領導,落實責任。開展隱患排查治理行動,重在消除事故隱患,遏制零星事故的發生,也是華能及集團公司長期以來對安全管理工作的重點戰略部署。各單位、各部門要嚴格按照制定的實施方案,精心組織,合理安排,尤其是各單位一把手要提高認識,振奮精神,親自安排,切切實實抓好隱患排查治理工作,為全年全面順利完成各項工作任務和目標打好基礎。

2、作好宣傳和發動工作。針對隱患排查治理工作,各單位要認真抓好學習和宣傳,充分利用周例會時間,專門進行學習和培訓,認真傳達集團公司和礦上的隱患排查治理工作會議精神,向職工大力宣傳以“治理隱患、防範事故”為目的的隱患排查治理行動,讓職工充分認識隱患排查工作的重要性,營造氛圍,人人蔘與。

3、切中重點,狠抓薄弱環節的安全管理,突出解決影響安全生產的矛盾和問題。加大力度狠反“三違”,消除隱患滋生根源,防範事故,確保安全。

4、對在安全生產隱患排查行動期間排查出的問題,相關單位要在8月25日前全部整改到位,對一時不能整改的問題,要指派專人負責,制定措施,加以防範。各科室對排查出的問題在8月26進行彙總,並以通報的形式下發到各單位。

5、對在隱患排查行動期間因隱患整改不到位導致事故的,嚴格按照《煤礦20xx年安全責任書》中事故處罰規定加倍處罰;對查出的隱患不能按期整改,且未採取措施的,對單位負責人、支部書記及安全副隊長嚴肅處理;查出的“三違”人員加倍處罰。