税務自查報告合集13篇

在人們素養不斷提高的今天，報告有着舉足輕重的地位，報告具有成文事後性的特點。那麼，報告到底怎麼寫才合適呢？以下是小編收集整理的税務自查報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

税務自查報告 篇1

根據xx地税直查(20xx)XX號文件要求，我公司高度重視xx省地税局直屬分局對企業所得税的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，採取了自查與聘請税務師事務所税務專業人員協助相結合的方式，於XX年7月14日-17日針對企業所得税進行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果彙報如下：

一、本次自查的時間範圍和涉及的税種範圍

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得税的繳納情況。

二、自查工作的原則

1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經税收相關法規，對本公司XX至XX年度在經營過程中涉及的各類税種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解税務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規範涉税事項，並以此為契機，加強我公司税務基礎管理工作，並改善我局税務管理工作的盲點弱點，提高我公司的税務工作管理水平。

三、自查結果

經過為期一週的自查工作，我公司XX年—XX年税務工作基本遵守國家相關税收及會計法律法規，依法申報繳納各項税費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納税所得額等。通過此次自查，我公司XX年—XX年應補繳企業所得税14，096、18元;其中：XX年應補繳企業所得税4，580、76元;XX年應補繳企業所得税8，515、42元。具體情況如下：

1、20xx年度

我公司所得税自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業所得税時少調增應納税所得額14，881、10元，應補繳企業所得税額4，580、76元，具體調增事項明細如下：

(1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納税所得額：我公司XX年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用14，881、10元，根據《企業所得税税前扣除辦法》(國税發【XX】084號文)第四條的規定，我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納税所得額，調增應納税所得額14，881、10元。

2、20xx年度

我公司所得税自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納税所得額上面，申報企業所得税時合計少調增應納税所得額34，061、67元，應補繳企業所得税額8，515、42元，具體調增事項明細如下：

(1)購買無形資產直接費用化：我公司XX年11月購入財務軟件14，300、00元直接計入了當期費用，根據《企業所得税税前扣除辦法》(國税發【XX】084號文)的規定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納税所得額14，061、67元。

(2)無需支付的應付款項應調增應納税所得額：我公司無需支付的XX年應付萊思軟件公司20，000、00元，軟件公司現己合併，並且該公司一直未催收該筆款項，根據xx地税直函【XX】89號文中“對於農電提成餘額、無需支付的應付款項應調增應納税所得額”的規定，應調增應納税所得額20，000、00元。

税務自查報告 篇2

20xx年6月29日，你局召開税務專項檢查動員會議。會後，我們從1月到5月底，從20xx到20xx，對本單位的納税情況進行了認真的自查。自檢報告如下:

一、企業概況

實收資本xxxx，公司設有工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能部門。目的實現銷售收入xxxxxx元。

二、自查情況

根據你們關於一般檢查安排的意見，我們從20xx年5月20日至20xx年底，重點對企業納税情況進行了自查，自查結果如下:

1、營業税檢查:截止20xx年5月底，公司少交營業税:xx元；城建税:xx元；教育費附加:xx元；土地增值税:xx元；水資源基金:2xx元；少繳税款的主要原因是:20xx年6月，公司競標xx、64畝土地，當時成交價格為每畝土地500萬元。在獲得原規劃用地後，可以儘快開工建設，加快資金回籠。但由於個別住户在拆遷過程中設置的障礙，一直到現在都無法拆遷。此外，大多數家庭的安置補償、過渡費等費用造成企業資金週轉嚴重困難，導致欠税。

2、預提税檢查

根據税務局的要求，我們認真監督了建築企業的納税情況，並積極代扣代繳。然而，目前仍存在一些問題:

(1)由於該項目未進行竣工決算，已支付該項目工程款xx元，該項目工程款尚未扣繳税款。

②其他人因為在辦理轉讓許可，已經繳納xx元，但尚未扣繳税款。

經過自省，我們充分意識到自己的錯誤。除了積極納税外，還必須認真學習有關法律法規，學習税收知識，糾正錯誤，遵守法律法規，按規定納税，為國家的繁榮和企業的發展儘自己的責任。

税務自查報告 篇3

一、落實簡政放權

高度重視簡政放權工作，密切結合本部門實際，迅速落實下去，始終堅持“放、管、服”三管齊下，深化全州地税行政審批制度改革，不斷加強後續管理，切實優化納税服務，為穩增長、促改革、調結構、惠民生提供有力支持。

在本級網站公佈依法實施的行政許可、行政處罰、行政強制、行政徵收、行政檢查、行政確認、行政獎勵共67項行政權責清單。嚴格按照“法定職責必須為，法無授權不可為”原則，落實法定職責，進一步推進依法行政依法治税，嚴格責任追究，自覺接受納税人和社會各界監督。

二、強化税收管理

(一)加強對基層工作的調研，解決實際問題。按照《貴州省國家税務局貴州省地方税務局關於開展營改增委託代徵税款和代開增值税發票工作的通知》(黔國税函〔20xx〕122號)及《營改增委託代徵税款和代開增值税發票工作任務分解表》等有關要求，切實做好前期準備工作及“營改增”後納税人銷售其取得的不動產和其他個人出租不動產有關代徵税款和代開增值税發票工作。為解決辦税服務廳不能實現一窗辦理髮票繳銷手續的問題，通過多次試操作，並認真聽取各方面意見，將發票繳銷由“交舊領新”向“驗舊領新”的轉變，從而全面實現一窗通辦，不再單設發票管理窗口。

(二)加強與國税部門的協作。根據《20xx年度各地方税務局國家税務局合作事項分類落實清單》的通知要求，推動全州國税局、地税局在更深層次、更廣範圍加強合作，通過國税、地税親密合作，共同推動服務深度融合、執法適度整合、信息高度聚合，確保改革各項工作全面落實到位，推動黔西南國税、地税“一起好”的工作目標。自覺強化大局意識，克服本位思想，不斷提升合作質效;自覺從便利納税人角度出發，強化以納税人為中心理念，通過加強合作，迴應納税人關切，順應納税人期盼，解決納税人反映的辦税“多頭跑”、執法“多頭查”、資料“多頭報”、政策“多口徑”等問題，切實提升納税人獲得感。

(三)落實營改增各項工作，對建築業、房地產業、金融業、生活服務業應徵税款進行全面清理，對重點納税人、重大工程、重大項目進行重點檢查。國地税聯合組建核實團隊，對營改增移交納税人信息進行逐條調查核實，確保移交的營改增試點納税人信息和數量準確無誤。

(四)加大清繳欠税力度。根據《黔西南州地方税務局20xx年營改增行業税收專項治理工作實施方案》要求各縣、市、區局確保營改增前將欠繳的税款追繳入庫。

三、切實加強納税服務

(一)綜合辦税。積極推行以電子申報納税為主的多元化申報納税，引導納税人使用財税庫銀橫向聯網系統，網上扣繳税款方便快捷，使納税人不必每月來回跑到税務機關，有效降低了納税人辦税成本。大力推行pos機刷卡繳税業務，納税人不必攜帶大額現金，只需使用pos機進行交易便可輕鬆完成，安全可靠。

(二)減輕負擔。落實省局“免填單”要求，開展“免填單”項目39項，減輕資料報送負擔，落實國税總局關於涉税文書報表的有關規定，取消涉及地税文書表單19種。

(三)設置導税諮詢崗，落實首問責任制。設置12366納税服務熱線為納税人提供納税服務諮詢服務，創建有納税服務微信羣，落實導税諮詢制度和首問責任制度，各縣市區局辦税服務廳導税諮詢崗至少配備有一名業務能力強，政策水平高，並具有一定協調和溝通能力，能使用操作12366納税服務熱線系統，熟悉辦税流程，幫助引導納税人辦理各項涉税事項。

四、在下一步工作中的建議意見

要主動適應全州改革發展的新形勢、新要求，進一步清理地税行政審批事項，最大限度規範地税人，最大限度便利納税人;轉變管理方式，強化事中事後監管，把該管的管住管好管到位，推進後續監管的法治化、精細化、效能化;創新服務舉措，優化辦税流程，將提供優質服務貫穿於地税部門職能轉變全過程，着力提高為大局服務、為納税人服務、為基層服務的能力和水平，促進服務型地税機關建設。

税務自查報告 篇4

接到國税局20xx年4月份以前的預警系統預警以後(1、紅字發票異常2、進銷項變動率異常3、固定資產週轉率4、存貨異常)，我們進行了認真的自查，發現存在以下情況，可能造成了預警發生：

一、 銷售貨物應在4月份前作收入處理，繳納增值税，而因種種原因，既未及時開具發票，又未作收入處理，總價款合計(不含税)6936xx.12元：

1、 銷售給雲南雲子酒業有限責任公司的灌裝流水線1條，含水價183525元，不含税價156858.98元，由於交貨較晚，試車成功後已於xx年5月9日開具了專用發票。

2、 銷售給黑龍江雞西市東北王酒業有限公司的灌裝機1台等配套設備，價款含税xx20xx元，不含税95726.50元，因發貨時間較晚拖至今年3月份，截至4月30日未作銷售處理。

3、 銷售給茅台鎮糊塗酒業有限公司的自動封蓋機與風刀烘乾機等各兩台，價款含税516000元，除税後441025.64元，因在生產期間對產品的局部結構根據客户要求進行了修改，價款將來可能發生變動，故未開發票，也未在4月前作收入處理。

二、07年1月至xx年4月銷售下腳料、報廢零配件等收入(不含税)xx551.80元，其中不鏽鋼屑9621.96元，廢尼龍，廢塑料屑 285.73元，鑄鐵等廢屑元，實際在收入列9252.66元，尚有2299.14元(鋼屑、不鏽鋼屑)已於xx年5月份12#憑證作收入處理，提取了銷項税。已列入收入的未開具普通發票。

三、開具的負數發票，是由於上年度新疆亞中機電設備有限公司違反合同，未按約定付款、提貨，並在價格上存在糾紛，我方開具發票也無法按時交付，因已過報税期，故開具了負數發票。

　　設備有限公司

税務自查報告 篇5

20xx年，XX區地方税務局在市局和區委、區政府及區紀委的正確指導下，以20xx年市局10項重點工作為抓手，以“六型地税”為主線，堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針，實現了全局幹部無違紀、無違規、無案件、無失職瀆職的“四無”工作目標，有力促進了區局各項税費收入計劃的圓滿完成。

一、抓班子，認真貫徹落實責任制

抓好班子建設是抓好黨風廉政建設的關鍵環節，是落實黨風廉政建設責任制，推動各項順利開展的有效保證。區局領導高度重視，始終將抓好區局的兩級班子建設作為落實黨風廉政建設的重要抓手。

(一)堅持“一把手”負責制。區局始終把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。成立了黨風廉政建設責任制領導小組，由區局黨組書記、局長任組長，其他局領導為副組長，機關各部門負責人為成員。定期研究部署黨風廉政建設工作，認真落實“一崗雙責”職責。

(二)層層建立黨風廉政建設責任制。在省、市地税局相繼召開黨風廉政建設會議後，區局統一思想，在全局黨風廉政建設會議上將任務分解細化，區局各領導與各自分管的22個部門負責人、各部門負責人與各自所在單位幹部共185人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，真正實現了層層抓動員，層層抓落實。

(三)落實黨風廉政建設責任追究制。堅持黨風廉政建設與機關效能建設相結合，與幹部崗位職責相結合，量化考核，績效掛鈎。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，加強民主評議。堅持 “一票否決”制度，凡是有違反黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時實行“一票否決”。

二、抓學習，切實增強“廉潔從税”意識

今年以來，我局將黨風廉政建設工作重點放在“四廉”教育上，以“學習崇廉、典型樹廉、活動興廉、訪貧體廉”的多種形式，繼續深入開展以“廉政文化進家庭”為主題的廉政文化建設活動，在思想上培養幹部的廉潔從税意識。

(一)學習崇廉。我局認真抓好各項廉政監督制度的學習和落實，開展了2次以“貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設”為主題的領導班子民主生活會。通過學習，促使全局幹部職工自覺做到在權惑面前不失志，名惑面前不花眼，利惑面前不亂意，切實將手中的權力管好、用好。

(二)典型樹廉。長期以來，榜樣引導、典型示範是區局的重要工作方法。區局廠前税務所是全市“羣眾最滿意基層站所”，在今年年初召開的全局黨風廉政建設會議上，廠前税務所的“3+3行為準則”的做法在大會上進行了交流發言，並在全局範圍內進行推廣。其“3+3行為準則”即“三不下户”、“三不刁難”。“三不下户”是指：每個工作日上午11點後和下午4點後不下户，節日前不下户，沒有報告不下户;“三不刁難”是指：在工作中“不把點子、不繞彎子、不找岔子”。區局幹部職工在學習先進典型的同時，積極對照典型，排查不足，見賢思齊。

(三)活動興廉。為牢固樹立幹部職工的廉政意識，區局開展了“以反面典型警示人，以正面典型引導人”的廉政文化教育活動。先後組織兩批幹部參觀了湖北省琴斷口監獄和洪山監獄，做到預防為主，施教於先，常為幹部“吹廉風、敲廉鍾”;廉政文化進家庭是我局廉政文化建設的特色工作，區局經常組織召開幹部 “家庭助廉座談會”，並簽訂“家庭助廉承諾書”。20xx年，在省地税局廉政文化建設會議上，區局“廉政文化進家庭”的工作經驗在大會上進行了交流發言，並得到了省紀委、省地税局領導的充分認可。為深入開展“家庭助廉”活動，20xx年區局組織了部分幹部職工及家屬到湖北省博物館進行了參觀學習，並在全局幹部職工及家屬範圍內開展了一次廉政文化作品的徵集活動，共徵集廉政書法作品14幅、繪畫作品7幅、攝影作品88幅。通過幾次活動的開展，進一步營造了區局濃厚的廉政文化氛圍，在引導幹部廉潔從税的同時，將監督視野延伸至8小時之外，鼓勵幹部家屬既當“賢內助”又當“廉內助”，管好乾部的生活圈、社交圈和娛樂圈。

(四)訪貧體廉。20xx年，區局與湖北經視台的《經視歡樂送》節目組和譚笑基金會，以“愛心在傳遞”的廉政文化教育活動為主題，通過開現場會、聽宣講報告、到實地看望慰問等形式，資助了武漢工程大學雙腿截肢的貧困學生韋慶秀、武漢科技大學城建學院貧困學生張念和黃石大冶雙腿殘疾的貧困農民潘東生，共計捐款3萬餘元及大量生活用品。通過此類訪貧體廉的情景式教育，使區局幹部職工的心靈得到了淨化，境界得到了昇華，廉潔自律意識和工作責任意識進一步增強。

三、抓管理，推動懲防並舉有效落實

區局在20xx年開展的查找風險點活動的基礎上，對查找出的337個風險點再次進行了認真排查，進一步深化風險防控，特別是對的“徵、管、查、減、免、罰、人、財、物、清、銷、欠”等十二大重點環節進行重點監控。將風險防控融入日常管理之中，防止業務工作與黨風廉政建設“兩張皮”的現象出現。

(一)強化“信息管税”，做到事前有監控。20xx年，我局將全部辦税流程納入“信息管税應用平台”，實現了全部辦税流程網絡化，尤其是將“徵、管、查、減、免、罰、清、銷、欠”等各項重點税收執法行為置於現代化的網絡監控之下，以信息化的手段防控為税不廉。

(二)加大監督力度，做到事中有控制

1、深化執法責任制考核。本着“嚴管是真愛，放縱是禍害”的工作理念，區局在總結過去經驗的基礎上，結合本職工作實際，出台了《税收執法責任制管理考核辦法》，將所有執法流程、執法環節和廉政要求有機結合，規範執法行為，併成立專班按月檢查考核，做到執法有依據、考核有尺度、處罰有標準，進一步規範了執法行為，有效制約了税務幹部的權力運行，達到了為税清廉的目的。

2、強化內控機制建設。“內憂大於外患”。我局在大力推行各項執法監察的基礎上，進一步強化內控機制建設，重點加強對 “人、財、物”的管理。包括人事變動與調整、幹部提拔與晉升、大宗物資採購、公開招投標、基建工程等方面。20xx年，重點對20xx年以來已開工在建的各項基建工程進行了專項清理，除已完工項目外，對在建項目一律要求補籤“廉政承諾合同”並進行公示。同時還公佈舉報電話，專項受理各類投訴和舉報。

(三)加強執法檢查，做到事後有追究

1、開展欠税監察，嚴格欠税管理。為進一步壓縮陳欠，防止新欠，區局開展了欠税監察專項清理工作，對全局所有欠税納税人安排專班進行專項監察，逐户分析欠税形成的原因及徵管現狀，防止税務幹部從中謀取私利。對檢查出存在問題的19户欠税納税户，在全局範圍內進行了通報，並對相關直接責任人進行了執法過錯追究。專項監察工作的開展，不僅進一步規範了税收執法行為，也使得全局的欠税規模得到進一步壓縮。

2、推行“案卷評查”，嚴控自由裁量。在自由裁量權的行使上，區局結合自身實際，專項開展了“案卷評查”工作。共抽查了全局35户納税人的徵管資料，檢查內容主要是涉及到自由裁量權行使方面的減免税審批、行政處罰和行政許可等重點環節。對檢查出的2户有問題户在全局範圍內進行了通報。

3、實行駐點管理，嚴把協税關口。今年，XX區成立了由區財政、區發改委、區地税局、區國税局、區工商局、街道辦事處、區建管站等相關部門組成的協税護税機構，通過相互之間的溝通協調，合力搞好協税護税工作。同時，充分利用街道税務服務站平台，有效拓展税務服務功能，增加開具完税證功能，區局選派了素質較高税務幹部駐站工作，在為納税人提供便捷高效服務的同時，嚴把協税護税關口，防止不廉行為的發生。

4、抓好專項治理，強化幹羣監督。在抓好內部管理方面，我局積極開展了“治庸問責”、“優化投資發展環境”、清理和規範“三公一金”、“工程建設”、“慶典、研討會、論壇”、“奮力創先爭優嚴查失職瀆職”和“紅包大清查”等專項治理活動。為防止走過場，每項活動都制定具體方案並進行動員，確保各項活動嚴格按照內容、要求、程序、政策辦事。截止到20xx年10月，全局各單位共計拒收禮品12人次;拒收禮金、有價證券27 人次;拒吃請149人次;拒遊玩5人次;通過區局監察部門上繳禮金共計1萬元。通過一系列專項治理，區局幹部職工做到了認真履行本職崗位職責，堅決糾正 “慵、懶、散、軟”等不良現象，進一步優化了納税服務環境，營造了和諧的徵納關係，提高了徵管質量，維護了地税幹部的良好形象。

四、抓制度，不斷健全監督制約機制

鄧小平同志曾説過：“有一個好的制度，好人可以充分做好事，壞人無法做壞事，沒有一個好的制度，好人不僅無法做好事，有時還會變壞”。為了從制度方面管好人、用好權，20xx年我局對徵管權力的運行上主要採取了以下幾個方面的措施：

(一)完善徵管改革，建立制約機制。今年我局大力推行了税源專業化改革，採取“按事設崗、分崗管事”的方式，將原有的徵管權限分解為“税源管理、納税評估、涉税事項、零散税源、內務管理”等五個工作崗位，並且對部分涉税審批事項前置到辦税大廳現場辦理，各環節既分工協作又相互制約。扭轉了過去因“分户包乾、各事統管”而產生的“一員多責、一員多權”的不利局面，為納税人節省了大量辦税時間的同時，進一步對徵管權力的運行進行了有效的制約，努力解決好納税人“不要送”的問題。

(二)加強基層建設，優化納税服務。基層税務所直接承擔着税款的徵收、管理和日常檢查，是地税部門構建和諧徵納環境的基礎和保證。區局一方面不斷鞏固標準化税務所的創建成果，提升建設質量;另一方面，在鞏固既有納税服務的基礎上，不斷優化服務新舉措，有效落實和不斷完善首問責任制、限時辦結制、辦税公開制、崗位責任制、開展納税人學校“三創一建”活動等，對納税人關心的政策、工作中遇到的實際問題進行輔導解答，努力適應納税人的多元化需求，讓納税人繳明白税、放心税，努力解決好納税人“無需送”的問題。

(三)建立巡查制度，內外監督並舉。我局在原有的外部特邀監察員巡查制度的基礎上，在各税務所均選取了一名為人正直、作風優良的税務幹部組建成立了區局專、兼職監察員隊伍，對税務所的日常徵管進行定期巡查，要求專、兼職監察員每季度必須至少走訪 3-5户企業，上門聽取意見，瞭解情況並及時上報，同時對走訪人員和談話記錄進行登記，使税管員與納税人之間形成一道有形的隔離，時刻讓幹部在思想上緊繃廉政弦，努力解決好税務幹部“不敢收”的問題。

一年來，區局在黨風廉政建設上做了大量的工作，區局紀檢組也被省地税局授予“全省地税系統紀檢監察先進集體”。同時，我們也清醒地認識到與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些不足，主要表現在：一是系統內部執法責任制考核評價體系，尚待進一步完善;二是基層工作發展仍不平衡，有的基層單位對黨風廉政建設的制度落實還不夠到位。在今後的工作中，我們將繼續堅持税收業務工作與黨風廉政建設有機融合一起抓的方式，進一步推進幹部隊伍“廉潔從税”意識，將區局黨風廉政建設的各項工作不斷推上新的台階。

税務自查報告 篇6

今年，我局開展了“服務基層服務羣眾服務企業”作風整頓活動，我結合稽查工作特點和職能，從服務態度，服務效率，服務廉潔三個方面認真的進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、存在的主要問題

1、政治理論學習深度不夠。我平時注重政治理論學習，能夠及時的學習新的税收政策，法律法規，但是不夠系統全面，缺乏專研精神。在學習自覺性上還存在一定的問題。沒有對學習過的東西進行反思。

2、納税服務的層次和標準還不夠高。在税務稽查工作中，我一直把微笑服務，公平執法貫穿於整個檢查過程，但是我們與納税人是檢查與被檢查，監督與被監督的關係，所以不管你是如何的笑臉相迎，耐心解釋，少數納税就是認定税務稽查來檢查就是挑刺，執法就是代表罰款，而我有時沒有將服務看成是執法的有機組成部分，沒有從納税人得實際出發，納税人更需要的是便捷有效的税務服務，而不是表面的笑臉相迎。

3、工作能力有待進一步提高。在處理一些具體工作時目光短淺，思維不夠開闊；考慮和安排工作時缺乏前瞻性，總是忙於眼前的任務，為了把工作做好主動想辦法的少，被動應付的多，不能認真的思考最佳的解決辦法；在日常的工作中，工作作風不夠紮實，缺乏爭先意識。

二、今後努力的方向

1、努力提高思想認識。加強黨的基層理論學習和政治理論學習，不斷提高自己的政治覺悟，用科學發展觀的觀點和方法指導自己的思想和工作，做到理論學習和實際工作相結合。

2、深化納税服務內涵。在檢查過程中針對不同的檢查對象需求，為納税人提供具有稽查特色的個性化服務和人性化服務。一是提供政策服務。發揮稽查工作與納税人“零距離”接觸和税收政策全面的優勢，積極開展税收政策的宣傳、輔導，答疑解惑，做納税人的流動税法宣傳站；二是及時提醒服務。查前提醒，提醒納税人查前開展自查，給檢查對象一個糾錯的機會。作出的處理、處罰決定到期前及時提醒督促入庫，防止發生加收罰款等額外經濟負擔；三是查後建議服務。通過深入企業檢查，發現納税人在財務、税收、經營等管理方面存在的問題，檢查後以《稽查建議》形式向納税人提出有針對性、可行性的建議，做到以檢查既促進税收規範管理，又促進企業規範經營管理。

3、進一步加強業務學習，提高工作能力。要自覺的，刻苦的鑽研業務，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多思考多比較，虛心向周圍的同志請教，然後對比自身的情況進行總結，從而提高工作能力。

三、稽查工作納税服務的建議

在稽查工作中如何更好的服務基層服務羣眾服務企業，我認為應該做好幾下幾點：

1、稽查局應該建立完善執法監督事前、事中、事後監督的日常監督機制，從內部行政管理上促使大家重實體、重程序、重政策、重細節，規範執法行為，強化税收執法考核，提高執法的透明度，切實維護納税人權益。轉變服務觀念，保障納税人合法權益，努力實現從管理本位向管理和服務並重轉變。

2、在送達《税務處理決定書》的同時，可以編印一份《温馨提示》，向納税人宣傳相關政策，提前告知納税人享有申請複議權、訴訟權等法律權利和義務及違反税收法律的後果，將執行工作重點從追繳欠税前移至防止欠税的發生，使納税人避免承擔加收罰款等額外經濟負擔。

3、實行稽查後回訪制度，通過稽查回訪，以《稽查建議書》的形式，從税收政策規定、財税制度差別及賬務處理等方面提出有針對性、可行性的建議，使企業在接受税務機關的行政處罰後，及時從自身出發優化經營管理，規範賬簿設置，有效避免企業發生涉税違法行為。

税務自查報告 篇7

xx市國家税務局稽查局：

根據xx市國税稽通（20xx）445號通知書要求，我公司對20xx年度至20xx年度三年的增值税繳納情況進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、企業基本情況

XX縣XX煤業有限公司成立於二00三年十月，經營地址：XX縣茅坪場鎮白雲村二組;法定代表人：XXX;註冊資本：390萬元;公司類型：有限責任公司;經營範圍：煤礦投資，農副產品購銷，煤炭開採、銷售;增值税一般納税人，税務登記證號：42052588XXXXXXXX。

公司年設計生產能力20萬噸，職工300人，連續五年來被XX縣人民政府授予“先進納税單位”稱號，成為XX縣地方經濟發展的龍頭企業，為XX縣税收發展做出了巨大的貢獻。

公司主營煤炭開採、銷售業務，兼營煤炭購銷業務;增值税由XX縣國家税務局徵收，企業所得税由XX縣地方税務局徵收。銷售方式為坑口交貨，結算方式為現金或銀行轉賬，運輸費及雜費由購貨方負擔，增值税税率20xx年—20xx年為13%，20xx年為17%，進項税主要為火工品、電力、柴油、備品配件、坑木、軌道等。09年起機器設備等固定資產納入抵扣範圍。

公司自成立以來，嚴格按《税收徵管法》、《增值税暫行條例》辦理涉税業務。06年已通過宜昌市國税稽查局檢查，07、08年也經過XX縣國税稽查局檢查，除因政策理解不透、操作不當等原因造成少繳部分税款以外，無重大偷逃國家税款行為，能取得這種優異成績的主要原因是XX縣國税局對企業的精心輔導和精細管理！

二、税金繳納情況：

1、20xx年度納税情況：

20xx年初公司庫存原煤806。12噸，當年生產原煤184679。88噸，外購原煤32904。42噸，共銷售原煤218311。28噸，實現銷售收入49849498。43元，銷項税額6480434。72元，進項税額1906922。60元，繳納增值税4573512。12元。其中自產原煤增值税負擔率為9。57%，外購原煤增值税負擔率為7。20%。

當年根據XX縣國税局《關於對全縣煤炭行業税收徵管情況進行集中巡查的通知》精神，公司虛心接受檢查，對發出商品等財務處理不當行為及時進行了更正，並足額繳納了税金，20xx年1月17日，XX縣國税稽查局對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的的納税情況進行了檢查，並下達了税務行政處罰決定書“遠國税稽罰（20xx）2號”文件，對公司未按規定設置賬簿行為處以20xx元的罰款，該罰款於20xx年1月18日上交。

2、20xx年度納税情況：

20xx年度共生產原煤209272噸，外購原煤47008。34噸，銷售原煤253968。12噸，實現銷售收入79904230。43元，銷項税額 10387549。96元，進項税額2768685。76元，繳納增值税7618864。20元，其中自產原煤增值税税負率為10。08%，外購原煤增值税税負率為6。84%。

20xx年10月，根據XX縣國税局關於加強煤炭行業税收管理的要求，公司在國税局的輔導下，通過自查的方式，補繳增值税212687。66元，加收滯納金2339。56元，於20xx年11月6日上繳入庫。

3、20xx年度納税情況

20xx年度共生產原煤175365噸，外購原煤25866。91噸，銷售原煤203410。54噸，實現銷售收入52625469。36元，銷項税額 8946329。85元，進項税額3049808。96元，其中生產設備抵扣進項税489155。15元，應繳納增值税款5896520。89元，實際入庫 6876334。67 元。其中自產原煤增值税税負率12。57%，外購原煤增值隨税負率2。46%。

20xx年3月，為提高納税人税法遵從度，共同打造良好的税收環境，XX縣國税局與我公司簽訂“納税責任書”，徵納雙方嚴格按照責任書規定的基本要求、基本職責、國税機關承諾事項執行。

根據責任書的職責，我公司對20xx年度增值税納税情況進行自查，在自查過程中：發現20xx年7月16日支付汽車檢修費 9604。69元系維修鄂E6A363號小轎車費用，該小車不屬於本公司固定資產，該費用不應該由本公司負擔，固該維修費用8209。14元應予衝回，進項税額1395。55應予以轉出。

以上是我公司20xx至20xx年度自查情況，現上報貴局，在今後的工作中，我們一定按照《會計法》、《税收徵管法》的規定辦事、建立健全會計制度，完善財務體系，爭做納税先進單位！

税務自查報告 篇8

根據*地税直查(20xx)2002號文件要求，我公司高度重視*省地税局直屬分局對企業所得税的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，採取了自查與聘請税務師事務所税務專業人員協助相結合的方式，於20xx年7月13日-17日針對企業所得税進行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果彙報如下：

一、本次自查的時間範圍和涉及的税種範圍

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得税的繳納情況。

二、自查工作的原則

1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經税收相關法規，對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類税種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解税務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規範涉税事項，並以此為契機，加強我公司税務基礎管理工作，並改善我局税務管理工作的盲點弱點，提高我公司的税務工作管理水平。

三、自查結果

經過為期一週的自查工作，我公司20xx年—20xx年税務工作基本遵守國家相關税收及會計法律法規，依法申報繳納各項税費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納税所得額等。

通過此次自查，我公司 20xx年—20xx年應補繳企業所得税13，096、18元;其中：20xx年應補繳企業所得税4，580、76元;20xx年應補繳企業所得税 8，515、42元。具體情況如下：

　1、20xx年度

我公司所得税自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業所得税時少調增應納税所得額13，881、10元，應補繳企業所得税額4，580、76元，具體調增事項明細如下：

項目金額

未按照權責發生制原則分攤所屬費用13，881、10

調增應納税所得額小計13，881、10

應補繳企業所得税4，580、76

(1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納税所得額：我公司20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用13，881、10元，根據《企業所得税税前扣除辦法》(國税發【20xx】084號文)第四條的規定，我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納税所得額，調增應納税所得額13，881、10元。

　2、20xx年度

我公司所得税自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納税所得額上面，申報企業所得税時合計少調增應納税所得額34，061、67元，應補繳企業所得税額8，515、42元，具體調增事項明細如下：

項目金額

購買無形資產直接費用化14，061、67

無須支付的應付款項20，000、00

調增應納税所得額小計34，061、67

應補繳企業所得税8，515、42

(1)購買無形資產直接費用化：我公司20xx年11月購入財務軟件14，300、00元直接計入了當期費用，根據《企業所得税税前扣除辦法》(國税發【20xx】084號文)的規定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納税所得額14，061、67元。

(2)無需支付的應付款項應調增應納税所得額：我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20，000、00元，軟件公司現己合併，並且該公司一直未催收該筆款項，根據*地税直函【20xx】89號文中“對於農電提成餘額、無需支付的應付款項應調增應納税所得額”的規定，應調增應納税所得額20，000、00元

税務自查報告 篇9

一、 企業基本情況：

我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx 年實現營業收入 20xx 年度經營性虧損元 。

二、 流轉税(地税)：

1.主營業務收入：我司20xx 年實現主營業務收入元。 其中：

2.營業税：我司20xx 年上繳納營業税元。 其中：

3、城市維護建設税：我司20xx 年上繳城市維護建設税元。 其中：

4、教育費附加：我司20xx 年上繳教育費附加元。 其中：

5、 堤防費：我司20xx 年應繳堤防費元。

6、 平抑食品價格基金：我司20xx年應繳平抑食品價格基金元。

7、 教育發展費：我司20xx 年應繳教育發展費元。 其中：

三、地方各税部分：

1.個人所得税：我公司法人代表 20xx年工資收入元，我司20xx 年個人工資收入未達到個人所得税納税標準，無個人所得税。

2. 土地使用税：無

3. 房產税：我司20xx 年度無房產税

4. 車船使用税：我司擁有小車 輛，應繳納車船使用税 元，已繳納。

5. 印花税：我公司20xx 年主營業務收入元，按0.03%税率應繳納印花税元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花税元。

四、 規費、基金部分：

1、 我司20xx年度為職工4 人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。

2、 我公司20xx年交繳殘疾人就業保障金元。 五、 發票使用情況：20xx 年度我公司開具了 發票

税務自查報告 篇10

一、x企業基本情況：

我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金：x人。法人代表：x，在冊職工工資總額x。XX年實現營業收入xXXx年度經營性虧損元x。

二、x流轉税(地税)：

1、主營業務收入：我司XXx年實現主營業務收入x元。其中：

2、營業税：我司XXx年上繳納營業x税元。其中：

3、城市維護建設税：我司XX年上繳城市維護建設税元。其中：

4、教育費附加：我司XX年上繳教育費附加元。其中：

5、堤防費：我司XX年應繳堤防費元。

6、平抑食品價格基金：我司XX年應繳平抑食品價格基金x元。

7、教育發展費：我司XX年應繳教育發展費x元。其中：

三、地方各税部分：

1.個人所得税：我公司法人代表xXX年工資收入元，我司XXx年個人工資收入未達到個人所得税納税標準，無個人所得税。

2.土地使用税：無

3.房產税：我司XXx年度無房產税

4.車船使用税：我司擁有小車x輛，應繳納車船使用税x元，已繳納。

税務自查報告 篇11

根據xx市國税稽通(20xx)445號通知書要求，我公司對20xx年度至20xx年度三年的增值税繳納情況進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、企業基本情況

XX縣XX煤業有限公司成立於二00三年十月，經營地址：XX縣茅坪場鎮白雲村二組;法定代表人：XXX;註冊資本：390萬元;公司類型：有限責任公司;經營範圍：煤礦投資，農副產品購銷，煤炭開採、銷售;增值税一般納税人，税務登記證號：42052588XXXXXXXX。

公司年設計生產能力20萬噸，職工300人，連續五年來被XX縣人民政府授予“先進納税單位”稱號，成為XX縣地方經濟發展的龍頭企業，為XX縣税收發展做出了巨大的貢獻。

公司主營煤炭開採、銷售業務，兼營煤炭購銷業務;增值税由XX縣國家税務局徵收，企業所得税由XX縣地方税務局徵收。銷售方式為坑口交貨，結算方式為現金或銀行轉賬，運輸費及雜費由購貨方負擔，增值税税率20xx年-20xx年為13%，20xx年為17%，進項税主要為火工品、電力、柴油、備品配件、坑木、軌道等。09年起機器設備等固定資產納入抵扣範圍。

公司自成立以來，嚴格按《税收徵管法》、《增值税暫行條例》辦理涉税業務。06年已通過宜昌市國税稽查局檢查，07、08年也經過XX縣國税稽查局檢查，除因政策理解不透、操作不當等原因造成少繳部分税款以外，無重大偷逃國家税款行為，能取得這種優異成績的主要原因是XX縣國税局對企業的精心輔導和精細管理!

二、税金繳納情況：

1、20xx年度納税情況：

20xx年初公司庫存原煤噸，當年生產原煤184679.88噸，外購原煤32904.42噸，共銷售原煤218311.28噸，實現銷售收入49849498.43元，銷項税額6480434.72元，進項税額1906922.60元，繳納增值税元。其中自產原煤增值税負擔率為9.57%，外購原煤增值税負擔率為7.20%。

當年根據XX縣國税局《關於對全縣煤炭行業税收徵管情況進行集中巡查的通知》精神，公司虛心接受檢查，對發出商品等財務處理不當行為及時進行了更正，並足額繳納了税金，20xx年1月17日，XX縣國税稽查局對我公司20xx年1月1日至20xx年xx月31日的的納税情況進行了檢查，並下達了税務行政處罰決定書“遠國税稽罰(20xx)2號”文件，對公司未按規定設置賬簿行為處以20xx元的罰款，該罰款於20xx年1月18日上交。

2、20xx年度納税情況：

20xx年度共生產原煤209272噸，外購原煤47008.34噸，銷售原煤噸，實現銷售收入79904230.43元，銷項税額 10387549.96元，進項税額2768685.76元，繳納增值税7618864.20元，其中自產原煤增值税税負率為10.08%，外購原煤增值税税負率為6.84%。

20xx年10月，根據XX縣國税局關於加強煤炭行業税收管理的要求，公司在國税局的輔導下，通過自查的方式，補繳增值税2xx687.66元，加收滯納金2339.56元，於20xx年11月6日上繳入庫。

3、20xx年度納税情況

20xx年度共生產原煤175365噸，外購原煤25866.91噸，銷售原煤203410.54噸，實現銷售收入52625469.36元，銷項税額 8946329.85元，進項税額3049808.96元，其中生產設備抵扣進項税489155.15元,應繳納增值税款5896520.89元，實際入庫 6876334.67 元。其中自產原煤增值税税負率xx.57%，外購原煤增值隨税負率2.46%。

20xx年3月，為提高納税人税法遵從度，共同打造良好的税收環境，XX縣國税局與我公司簽訂“納税責任書”，徵納雙方嚴格按照責任書規定的基本要求、基本職責、國税機關承諾事項執行。

根據責任書的職責，我公司對20xx年度增值税納税情況進行自查，在自查過程中：發現20xx年7月16日支付汽車檢修費 9604.69元系維修鄂E6A363號小轎車費用，該小車不屬於本公司固定資產，該費用不應該由本公司負擔，固該維修費用8209.14元應予衝回，進項税額1395.55應予以轉出。

以上是我公司20xx至20xx年度自查情況,現上報貴局，在今後的工作中，我們一定按照《會計法》、《税收徵管法》的規定辦事、建立健全會計制度，完善財務體系，爭做納税先進單位!

税務自查報告 篇12

按照貴局於20xx年7月4日下發的'《税務稽查查前告知書》(國税稽告字[20xx]001號)的相關要求，我公司組織相關人員於20xx年7月5日至7月30日，對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日所屬期間涉及到的相關涉税情況進行了全面的自查，現將自查情況報告如下：

一、企業基本情況：

XXXX公司成立於20xx年7月，註冊資金1000萬元整。由於公司股東從事過礦產資源的開發的相關工作，成立公司的主要目的是為了對XX市XX縣當地的礦產資源進行投資開發，並同時承接部分通信電纜工程業務。

XXXX公司成立以後，主要是從事了對XXXX市XX縣當地的礦產資源的前期開發工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了XXXX公司XX分公司，相繼對XX縣可能存在礦產資源的XX礦點、XXX礦點進行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時，為開發當地的旅遊資源，在XX縣政府的要求下，投資成立了XXXX有限公司。 由於礦產資源開發的前期工作具有較大的不確定性和風險性，加上國家的政策的不斷變化，XXXX公司雖然開展了大量的工作，但由於該工作難度較大，過程複雜，至今雖已開展了五年多的工作，但尚未形成具有開發條件和價值的礦點。同時，由於資金需求量大，公司資金有限，前期開發工作時斷時停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發者上，為此XXXX公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。

二、企業涉税情況：

XXXX公司到目前為止，在對礦產資源的前期開發工作上，未有收入體現，應不存在相關的税收問題。

XXXX公司近年來除開展以上工作外，另外的業務主要是承接了XX市當地在電站開發工作中的配套通信電纜施工工程業務。其中，20xx年取得收入245494元，開具普通銷售發票，已繳納增值税7364.82元。當年公司賬面反映虧損964744.37元，經納税調整後應納税所得額為-934513.92元，未繳納企業所得税;20xx年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷售發票143071.30元，開具通信工程款發票1319050.35元，已全部繳納營業税，當年公司賬面反映虧損469615.35元，經納税調整後應納税所得額為-385409.95元，未繳納企業所得税，當年預繳所得税為2321.04元。

三、本次税收自查情況：

接到貴局通知以後，按照貴局通知後附的相關要求，我公司安排有關人員對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的相關涉税工作進行了全面的檢查，主要的檢查內容分為以下部分進行：

1、 增值税相關涉税情況檢查：

我公司由於涉及的流轉税業務主要是通信工程施工，在20xx年度取得收入245494元時，開具了普通銷售發票，按3%的比例繳納了增值税7364.82元。20xx年開具普通銷售發票143071.30元，應繳納增值税，由於我公司屬小規模納税人，按3%徵收率計算，應繳納增值税為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。

2、對與收入相關的事項進行了檢查。

我公司20xx年取得收入245494元，20xx年取得收入1462122.25元，在對我公司業務及發票開具情況進行全面檢查後，特別是對公司的往來款項進行了全面的檢查和分析，對預收賬款、其它應付款各明細的形成原因、核算過程及相應原始憑證進行了落實，自查中發現20xx年度已掛賬的預收賬款-XXX電站540000萬元，由於當時核算時該款項屬該電站上一級單位付款，後期一直未能處理，屬已收款未確認收入項目，因此在此次檢查中應確認該收入540000萬元。

3、對與成本費用相關事項進行了檢查。

經對我公司成本費用情況進行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問題：

⑴ 、產品銷售成本及結轉方面存在的問題：

經檢查，我公司20xx年取得收入245494元，賬面反映產品銷售成本198450元;20xx年取得收入1462122.25元，賬面反映產品銷售成本1225994元。

經對我公司財務人員及業務相關人員進行了解和核對，公司財務人員在核算產品銷售成本時，是按一定的毛利率計算而得出。20xx年的成本已取得相關發票，20xx公司在開展通信工程施工過程中，大量的施工費用及工程配套材料費用款項由當地的施工隊伍進行建設，工程款已實際付出，相關費用掛賬於其它應收款上，由於工期較長，加上施工過程中施工隊發生工傷事故(目前法院尚正式判決)，公司未及時取得相關發票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認銷售毛利，應調增應納税所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元

⑵ 、期間費用核算方面存在的問題：

在對我公司20xx年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題： ① 、房屋裝修及設備款共87481.37元未採取攤銷,直接計入管理費用;

② 、購入固定資產(電腦、辦公傢俱等)57200元直接計入管理費用，未採取折舊方式進行攤銷;

③ 、個人電話費用合計9751.72元計入公司管理費用未納税調整; ④ 、會務費、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納税調整;

⑤ 、未取得正規發票入管理費用金額1760.40元未納税調整。 ⑥ 、支付的工程款80130元應計入施工成本科目。

在對我公司20xx年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題： ① 、個人電話費用合計3276.05元計入公司管理費用未納税調整; ② 、未取得正規發票入管理費用金額6000元未納税調整。

3、對相關涉税事項進行了檢查。

我公司在對20xx年企業所得税納税申報時，資產類調整項目固定資產折舊62792.37元會計折舊和税法規定折舊一致,納税調增金額62792.37元屬編報錯誤。

4、自查中存在的問題説明。

通過自查，我公司由於開具普通銷售發票應補繳增值税4167.13元，我公司20xx、20xx年度企業所得税應分別調整如下：

20xx年度：

調整後企業所得税應納税額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130 =-154810元

20xx年度：

調整後企業所得税應納税額

=-385409.95+494932.87元+3276.05+6000=118798.97元

應補繳企業所得税=118798.97元×25%=29699.74元-2321.04元 =27378.7元

以上所述為我公司本次自查的情況總結，不當之處敬請指正。

税務自查報告 篇13

xx市地方税務局將按照徵管體制改革要求，承擔轄區內税收徵收管理稽查工作。自1994年9月設立以來，以馬列主義、“三個代表”重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現三個文明協調發展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優良、紀律嚴明的税務隊伍為目標，圍繞經濟建設為中心，以職業道德、行風建設為重點，開展文明單位創建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現將情況彙報

一.加強文明單位創建領導工作，落實各項創建措施

自地税局成立以來，局領導班子高度重視文明單位的創建工作，把創建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各股室主任創建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環境面貌、思想

政治學習、職業道德、行業作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創建內容量化成27個項目，共100分進行考核，並與年終獎金、評優、晉升等掛鈎，並採取有效措施對全所的職業道德和行業作風實行月查制度，直接同**獎金掛鈎，促進職工精神文明創建工作積極性。積極開展各項創建活動，黨政工團根據各自職責和工作性質，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業不正之風”、“爭創文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續兩年開展職業道德、行業作風狀況社會問卷調查，被監督單位對我局税收服務工作、行業作風、職業道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規定》、《關於健全監督約束機制的規定》等內部規定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發揮民主。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯繫羣眾，得到羣眾的肯定和好評，機關黨支部連續兩年被評為市先進黨組織。

二.抓好“兩改”工作，保持單位穩定與發展

認真貫徹落實税收徵管體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩步推進，不斷深化，正確處理好改革發展與穩定的關係，依靠廣大幹部羣眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發揮羣眾監督作用，依法辦事，在人事用工、分配製度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位税收稽查執法運行機制和管理機制，為單位的進一步發展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育，培養良好道德風尚

組織全所幹部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，切實加強思想道德

建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規範的宣傳和落實，寓教於樂，組織開展各種“思想道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好於説教式、填鴨式的刻板的説理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質獎勵。督促職工加強子女教育，以素質教育為本，培養下一代獨立、進取、敢於競爭、意志堅定的品質，培養樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四.切實抓好業務工作，促進衞生執法水平不斷提高

全所幹部職工同心同德，真抓實幹，上上下下一條心，在市地税局領導下，以税收徵收管理工作為重點，帶動各項工作不斷髮展，税收執法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監督工作完成較好。全局對職工思想素質，業務工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業務素質”提高年，千方百計促進職工素質提高，利用週末進行業務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結合税收執法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專題培訓，提高執法人員的執法水平。

五.全所職工齊動手，創建內外優美環境

各股室制定了內部的值班、值日製度，節前、週末所行政領導、工會組織檢查，並把股室清潔衞生、內務管理工作同月獎金掛鈎。動員職工發揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創建良好的工作生活環境，也贏得了人民羣眾的稱讚。

六.積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業務和身體素質，組織各項文娛活動，豐富職工業餘生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優秀職工和頒發好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及“xx”xx的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發展。

雖然華*市地方税務局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創建工作，同時我們並不滿足於取得的成績，通過對一年來創建工作的自查，明確了今後努力的方向，我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。