在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的文化傳媒崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
【崗位職責】
1.負責尋找、篩選和評估文化傳媒及相關行業的優質項目；
2.獨立負責項目，全面、客觀和準確地對項目進行調查、訪談及深入的行業研究，推進項目盡職調查；並推進投資協議的談判及投資架構的設計等；
3.負責撰寫投資立項報告、盡職調查報告及投資建議書等材料；
4. 負責投後管理工作，追蹤已投項目業績表現及行業動態；並設計與執行項目的'退出方案。
【任職要求】
1.國內外本科及以上學歷；理工科專業、以及金融財務或mba等專業優先；有“四大”財務背景或cpa、cfa專業資格者優先；年齡40週歲以下；
2. 具有3-5年以上的pe/vc或投行/券商等投資經驗，能獨立負責項目的推進；
3.具有強烈的責任心、團隊精神和溝通能力，主觀能動性強並能協調各方完成項目投資；
4. 具有廣泛的項目來源渠道以及人際資源；具有較強的社交能力和溝通能力；抗壓能力強，能適應經常出差。
對於條件優秀者以上要求可適當放寬。
【薪酬】
提供行業市場化薪酬，並可參加公司在項目投資方面的激勵機制。
職責描述:
1、針對公司旗下ip，如中國好聲音和小小好聲音等，通過各種渠道尋找、挖掘全國各文化傳媒公司，初步溝通合作意向。
2、整理合作渠道效果數據，並對此進行有效的分析。
任職要求:
1、性格外向，有較好的溝通能力
2、責任心強，工作效率高
文化傳媒崗位
職責描述:
1.在集團經營戰略指導下，負責文化傳媒公司業務統籌、團隊建設、資源整合和業務流程建設等整體運營工作；
2.策劃文化傳媒相關業務的運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動傳媒集團商業模式的形成和相關業務的優化；
3.根據公司定位及運營項目策劃，確定相應項目及方針，依此從信息源中篩選信息內容 ，進行內容的具體規劃，並制定具體運營項目的工作計劃，組織運營項目的實施；
4.與其他傳媒運營商建立良好的業務合作關係，發展與培養合作伙伴，協調集團與客户之間的資源，開展運營項目的'推廣工作，提高有效訪問量，保證運營項目的順利執行與業務目標的達成；
5.負責媒體資源、組織媒體活動等相關開發工作，聯絡對接品牌傳播所需的媒介和公關資源；
6.根據業績、市場反饋等對運營項目進行監督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內容，保證項目運營目標的持續達成。
崗位職責：
1、負責微博微信帳號的專題策劃和內容運營；
2、微博微信營銷項目方案的策劃、創意、執行、運營及未來項目規劃；
3、微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理；
4、負責日常的`新媒體危機公關處理，有較強的微博微信資源；
5、根據市場活動運作流程和市場推廣計劃，組織相應的微博微信線上/線下活動；並形成相應的市場活動評估報告；
6、協助上級領導完成其他日常工作；
任職條件：
1、大專以上學歷，營銷、新聞、傳播、中文等相關專業；
2、熟悉網絡社會化新媒體傳播形式，如微博、微信、SNS等；
3、熟悉互聯網並有一定基礎知識，熟練使用微博及微信產品，對微博及微信操作精通；
4、有豐富的微信公眾平台運營維護經驗，掌握吸收微信粉絲的方法；
5、各類網絡社區的活躍用户優先，如新浪、騰訊微博、人人、天涯、貓撲等；微博控、微信控優先考慮；
6、有優秀的團隊合作意識，善於溝通協調，有一定創意能力，可以提出自己的獨特想法。
崗位職責
1、負責公司整體形象宣傳以及品牌宣傳的海報、文案、視頻、手冊等方案的策劃及落實工作；
2、負責公司新媒體(微信、官網等)的`運營及用户互動，內容的及時發佈與更新；
3、對公司產品能夠快速掌握，洞察市場分析，開展營銷策劃、品牌建設、市場維護，並協助企業文化體系建設；
4、負責各種宣傳資料、產品説明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等創意策劃與製作；
5、負責公司內外部活動策劃，各類展覽及行業展會等相關工作的參與及執行；
6、負責與公司企劃部對接，執行各項企劃相關工作安排與任務。
崗位職責:
1、建立完善區域性客户數據庫(服務和開拓)；
2、做好區域性客户的開發、服務、拓展、跟進工作；
3、負責廣告合同的簽訂；
4、完成公司年度銷售業績目標；
5、建立、維護良好客户關係；
6、協助行業總監做好已合作客户的售後服務工作。
任職要求:
1、大學專科以上學歷；
2、受過銷售，營銷，管理類，執行力等方面的培訓；
3、三年以上銷售，媒體或相關工作經驗；
4、熟悉各媒體及各行業的業界動態，廣告行業的經營理念；掌握廣告銷售、廣告法等方面的.知識；
5、熟練運用office等辦公軟件和辦公自動化設備；
6、具有很強的溝通和談判技巧能力、廣泛的人際關係及良好的管理能力、市場開發和策劃能力；
7、對公司忠誠，敬業、工作效率高、責任心強、具有團隊精神、工作認真負責、謹慎細心、積極主動、保密意識強。
負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。
根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作。
負責公司的經營管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析後向總經理彙報。
及時處理重要來往文電信函的審閲、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件，以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
負責指導、管理、監督公共事務工作，改善工作質量和服務態度，做好公司人員的'績效考核和獎勵懲罰工作。
定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理彙報。
組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監督檢查公司工作的執行情況。
做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
按時完成總經理交辦的其它臨時性工作。
1、協助行政總監完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、參與公司績效管理、考勤等工作。
4、協助行政總監進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作。
6、負責公司快件及傳真的.收發及傳遞。
7、參與公司行政採購事務管理，負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
8、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞信息工作。
9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問。
10、按時完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作。
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