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企業文化標語集錦15篇

欄目: 文化 / 發佈於: / 人氣:1.38W

無論是在學校還是在社會中,大家肯定對各類標語都很熟悉吧,標語具有文字簡練、意義鮮明的特點。標語的類型有很多,你都知道嗎?以下是小編為大家整理的企業文化標語,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業文化標語集錦15篇

企業文化標語1

抓質量、保平安、促進度、創效益!經典語錄

不要小看自己,人有無限可能

堅持誠信,注重業績,渴望變革

公司是我家,發展靠大家。

你投入了心血、汗水、智慧,工程回報你安全、優質、效益!

落實安全規章制度,強化安全防範措施。

遵章守紀,杜絕隱患,落實責任,保障安全。

鮮花在輕輕地訴説:我的盛開需要您的關懷,當你伸手採摘我時,美麗已不存在。

強化社會治安,打擊犯罪活動,為工程建設創造出良好的施工環境!

創建精品工程,回報xx人民!

只有一種失敗,那就是半途而廢。

職業道德,愛本職工作,樹企業形象!

心有多大,舞台就有多大

會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費的行動

沒有執着力,就沒有競爭力

安全是遵章者的光榮花,事故是違紀者的恥辱碑!

成本連着你和我。

嚴守標準,履行合同,工程優質,信譽至上。

資源是會枯竭的,文化是生生不息的

沒有人會拒絕你的微笑。

因為有我,所以回更好

誠實做人,精心做事。

人人愛崗敬業,公司興旺發達。

安全第一,預防為主。

構建質量誠信體系,建設安全健康環境。

優質建設,以質為根

自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持

心態正,事業成,不成也成

事不三思總有敗,人能百忍自無憂

得意時應善待他人,失意時你會需要他們

保持環境清潔,做位可愛的人

愛護公物,珍惜資源,勤儉節約,共同發展

生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恆

為自己養成一個好習慣,給別人留下一個好印象

遵守廠規廠紀,爭當優秀員工

合格的員工從嚴格遵守開始

立足新起點,開創新局面

塑造人的品質,建立管理根基

企業以人為本,員工以廠為榮

以廠為校,以廠為家;互相學習,互相關懷

轉變觀念轉變作風,讓企業文化生生不息

和傳統的昨天告別,向規範的未來邁進

企業的成功來自於每一位員工的付出

爭做一流員工,共造一流產品,同創一流企業

要有好的灌溉,才有好的成果

我們的理念是:沒有最好,只有更好

持續改善是企業文化的精髓 迎接變化,勇於創新

適應公司的日常變化,不抱怨

面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合

在工作中有前瞻意識,建立新方法,新思路

創造變化,並帶來績效突破性地提高

勇於承認錯誤,敢於承擔責任

激情--樂觀向上,永不言棄

熱愛工作,顧全大局,不計較個人得失

要想不被淘汰,只有跑在前面

每天進一步,踏上成功路

今天工作不努力,明天努力找工作

一等二看三落空,一想二幹三成功

以積極樂觀的心態面對日常工作,不斷自我激勵,並獲得成功 不斷設定更高的目標,今天的最好變現是明天的最低要求

敬業--專業執着,精益求精

上班時間只做與工作有關的事情,沒有因工作失職而造成的重複錯誤 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程

持續學習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向

得客户者得天下

產品與產品的差異在於細節

以人才和技術為基礎,創造最佳產品和服務

人才第一,追求一流,引領變革,正道經營,共存共贏

優質產品,豐厚成果

品質為本,財富為果

累積點滴改進,邁向完美品質

一絲之差,優劣分家

手連手,發揚優質精神

自檢互檢,確保產品零缺點

品質是生產出來的,不是靠檢驗出來的

留意多一點,問題少一點

每天自我檢討,品質自然更好

杜絕不良思想,發揚優質精神

你思考,我思考,品質提升難不倒

找方法才能成功,找藉口只會失敗

品質你我做得好,顧客留住不會跑

革除馬虎之心,提升產品品質

沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作 整理整頓做得好,工作效率步步高

沒有品質,便沒有企業的明天

品質,企業未來的決戰場和永恆的主題

全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益 創新突破穩定品質,落實管理提高效率 時時尋求效率進步,事事講究方法技術 預防保養及時做,生產順暢不會錯

細心、精心、用心,品質永保稱心

上下溝通達共識,左右協調求進步

一個疏忽百人忙,人人細心更順暢

科技為動力,以質量求生存

團結一條心,石頭變成金

要有好的灌溉,才有好的成果

做好品質記錄,打好品管基礎

顧客是我們的上帝,品質是上帝的要求 每天進一步,踏上成功路

勤儉節約、愛護公物,以廠為家,共同發展。 培養優質素養,提高團隊力量

成功者找方法,失敗者找藉口

團隊精神,是企業文化的核心

技術是基礎,管理是動力

行動是成功的開始,等待是失敗的源頭 有品質才有市場,有改善才有進步

講究實效、完善管理、提升品質、增創效益 培育禮儀員工,創造團隊精神

態度決定一切,細節決定成敗

態度決定行為,行為培養性格,性格決定命運 誠信立足,創新致遠

持誠信互利共榮,以厚德載物

有一份耕耘 ,就有一份收穫

您的自覺貢獻,才有公司的輝煌

五湖四海聚一廠,情同手足友誼長

培育禮儀員工,創造文明團隊

只有勇於承擔責任,才能承擔更大的責任 百川匯海可憾天

眾志成城比金堅持誠信互利共榮

以厚德載物團結拼搏

高效創收同心才能走得更遠

同德才能走得更近團結一條心

石頭變成金

五湖四海聚一廠

情同手足友誼長一等二看三落空

一想二幹三成功質量是帆 企業是船 帆落船停 帆鼓船進企業以人為本

員工以廠為榮生活因拼搏而存在

拼搏因生活而永恆

成就團隊輝煌

助我人生成長立足新起點

開創新局面您的自覺貢獻

才有公司的輝煌力求一次做好

爭取最大效益創優質品牌

鑄一流形象

遵守廠規廠紀

爭當優秀員工只有勇於承擔責任

才能承擔更大的責任強化競爭意識

營造團隊精神塑造人的品質

建立管理根基科技是第一生產力

人才就是第一資源

寧可因高目標而脖子硬

也不要為低目標而駝背沒有執行力 就沒有競爭力要想不被淘汰 只有跑在前面我們的理念是 沒有最好 只有更好誠信立足 創新致遠

得意時應善待他人

失意時你會需要他們合格的員工從 嚴格遵守開始最大的破產是絕望

最大的資產是希望亂丟亂吐 文明全無 人能百忍自無憂

企業文化標語2

一、招得進,管得好,用的對,留得住。

二、你以為“混時間”是“混公司”其實你在“混自己”。

三、把簡單的事情做徹底;把平凡的事情做經典;把每一件事情做得更精彩。

四、不是因為看到希望而堅持,而是因為堅持才看到希望。

五、決定完全不做與決定着手去做,一樣重要。

六、只要開始,用於不晚,只要進步,總有空間。

七、真正改變命運的不是機遇,而是態度,命運是自己態度結的果。

八、對於事業的抱負和理想,是以真為開始,以善為歷程,以美為最終目標。

九、工作要簡化,不要簡單化。

十、置身偉大的風暴中團結向上。

十一、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

十二、攀越無極限,堅持是企業的靈魂,挑戰是企業的生命。

十三、沒有執行力,就沒有競爭力。

十四、人在一起是聚會,心在一起是團隊。

十五、別糾結於誰對誰錯,任何人都會抱怨。重要的是找到解決辦法。

十六、下一道工序就是我們的顧客。

十七、為自己養成一個好的習慣,給別人留下一個好的印象。

十八、精心操作,精細管理,注重細節,強化執行。

企業文化標語3

1、團結拼搏,高效創收。

2、得意時應善待他人,失意時你會需要他們。

3、建設節約型企業從我做起,節約就是效益節約就是增效。

4、只有不完美的產品,沒有不挑剔的客户。

5、創優質品牌,鑄一流形象。

6、企業以人為本,員工以廠為榮。

7、合格的員工從嚴格遵守開始。

8、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。

9、愛護公物,珍惜資源,勤儉節約,共同發展

10、多點溝通,少點抱怨。多點理解,少點爭執。

11、百川匯海可撼天,眾志成城比金堅。

12、因為有我,所以會更好。

13、以廠為校,以廠為家,互相學習,互相關懷

14、追求客户滿意,是你我的責任。

15、塑造人的品質,建立管理根基。

16、每個人都是你的客户。

17、善待別人就是善待自已!

18、盡職——是團隊合作的基礎!

19、要想不被淘汰,只有跑在前面。

20、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長。

21、科技是第一生產力,人才就是第一資源。

22、團結一條心,石頭變成金。

23、最大的破產是絕望,最大的資產是希望。

24、今天,你微笑了嗎?

25、不要小看自己,人有無限可能。

26、亂丟亂吐,文明全無;廢物入箱,才合規章。

27、成就團隊輝煌,助我人生成長!

28、立足新起點,開創新局面。

29、只要精神不滑坡,辦法總比困難多。

30、有一分耕耘,就有一分收穫。

31、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。

32、只有勇於承擔責任,才能承擔更大的責任。

33、遵守廠規廠紀,爭當優秀員工。

34、培育禮儀員工,創造團隊精神

35、態度決定一切,細節決定成敗。

36、一等二看三落空,一想二幹三成功。

37、質量是帆,企業是船,帆落船停 帆鼓船進。

38、實施三大戰略創信譽,培育企業文化樹形象。

39、事不三思總有敗,人能百忍自無憂。

40、自我提升,良性競爭。相互欣賞,相互支持。

41、找方法才能成功,找藉口只有失敗。

42、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

43、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背。

44、沒有執行力,就沒有競爭力。

45、持誠信互利共榮,以厚德載物。

46、誠信立足,創新致遠。

47、我們的理念是-沒有最好,只有更好!

48、效率成就品牌,誠信鑄就未來。

49、力求一次做好,爭取最大效益。

50、爭取一個客户不容易,失去一個客户很簡單。

51、今天工作不努力,明天努力找工作!

52、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恆。

53、成就團隊輝煌,助我人生成長。

54、強化競爭意識,營造團隊精神。

55、計劃是時間的最好保障,時間是效率的堅實基礎,效率是行動的優化大師,行動是成功的唯一途徑。

56、會而不議,議而不決,決而不行,這樣的會議是屬最浪費的行動。

企業文化標語4

美達美生活因美達而更美

童一首歌讓歡樂走進千家萬户

藤之傑為你編織美好生活

美迪傢俱以形為先 以間至上

富雅傢俬一切為了孩子

孔雀王傢俱綠色傢俱

健康生活

軒紅坊古典與現代完美結合

年年紅傢俱穩定是一種藝術

時間見證真情

美格登傢俱打造中國亮光傢俱第 1 品牌

金鷺傢俬典雅的設計

出眾的品質

A 派傢俱演繹西班牙原創現代傢俱風尚

思蘭蒂沙發真正的沙發專家

艾可佳因為不是最好 所以更加努力

愛爾百蘭精湛品質

永恆之選

美思達美思達依戀百家

百家依戀美思達

迪高樂傢俬優質的傢俱 完美的組合

奧神牀墊飄香世界

聞香入眠

藍鳥傢俱飛向世界的品牌

海俊演繹時尚 盡顯華貴

六郎傢俱演繹生活時尚

帝羅倫傢俱華貴典雅 彰顯時尚

金馬·凱旋家居品非凡·家非凡

聯樂牀墊好人好夢 聯樂一生

榮星傢俱鄰先潮流

飛耀無限未來

國奧完美家居 一切從國奧開始

香港巨佳傢俬巨佳傢俬 家的選擇

南洋·迪克品質見證實力

巨王星牀墊健康睡眠專家

福樂牀墊為你塑造健康每一天

天工傢俱天工傢俱·精益求精

中南傢俱給你一個温馨的家

雅寶傢俱好 家更好

大班沙發鑽石品質 首領風範

美邦傢俬富貴 典雅 盡在美邦傢俬

凱爾傢俱公司價值與時間同步增長的藝術傑作

羅恩韋伯傢俱公司它的美符合任何時代的標準

辛迪勒傢俱公司充滿內在的價值絕無內在的危險

克拉馬克傢俱公司傢俱領域的第一名字質量方面的最終發言權 金色勛章牌傢俱只有最好的房子才配放置“金色的勛章” 韋伯傢俱公司超越時光的美

麥卡勒傢俱公司傢俱是每個家庭的珠寶

威迪克傢俱公司統領美國傢俱業整整一個世紀

科內瓦格傢俱公司科內瓦格--天長地久的美

尼特沙發公司象手風琴般伸縮自如的沙發

皇家傢俱公司手藝人的自豪高於一切

鄧巴傢俱公司明天做“鄧巴”的朋友

南洋胡氏成功人士的標誌

企業文化標語5

大力加強黨風廉政建設,促進企業健康持續發展。

從管理中創卓越,在施工中樹形象!

外樹形象,提升企業競爭力;內強素質,激發職工創新力。

精品意識在我心中,精品工程在我手中。

周密策劃,科學管理,忠於設計,精心施工。

以質量求生存,以信譽促發展。

安全第一,預防為主。

百年大計,質量第一。

安全來自長期警惕,事故源於瞬間麻痺。

安全是企業的生命,質量是效益的源泉。

愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。

愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。

我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害。

推動安全文明建設宣傳安全文化知識

文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。

愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾、奉獻社會。

尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。

事故不難防,重在守規章。

堅持“三不放過”的原則,進一步落實安全生產責任制。

今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

愛企業就是愛自己。

企業文化標語6

1、堅持一流管理,生產一流產品,提供一泫服務,創建一流企業

2、手連手,發揚優質精神。

3、生產再忙,莫忘質量。

4、安全規程高於上級命令;

5、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

6、力求一次做好,爭取最大效益。

7、追求至善憑技術開拓市場,憑管理增創效益,憑服務樹立形象

8、人人都有改善的能力,事事都有改善的餘地。

9、領導違章指揮等於犯罪、職工違章操作等於自殺;

10、事故隱患不除、等於放虎歸山;

11、化學物品很危險,存儲使用要小心。

12、質量是企業永恆的主題

13、5S——減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規範,提升品質,安全保證。

14、寧願事前檢查,不可事後返工。

15、以精立業,滿足用户需要;以質取勝,製做可靠產品;以誠相待,提供優質服務

16、優質產品,豐厚成果。

17、嚴師出高徒,精工出細活

18、安全帽、擋住飛來的橫禍 呵護寶貴生命;

19、提供優質的產品,是回報客户最好的方法。

20、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫髮無損;

21、講求實效,完善管理;提升品質,增創效益。

22、工序質量控制點,產品質量生命線

23、質量在我心中,標準在我腦中,工藝在我手中

24、老毛病,要根治。小問題,要重視。

25、溝通與合作,帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。

26、上班一走神,事故敲你門。

27、上有老下有小,出了事故不得了。

28、品質合格是盡社會的義務,品質卓越是對社會的貢獻。

29、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。

30、品質—企業致勝的關鍵。

31、質量是企業的生命,為了保護您的生命,請為您的企業建立質量保證體系。

32、品質的優劣比成本更重要。

33、讓高質量的產品乘着環宇風帆,衝出亞洲、走向世界。

34、讓環宇風帆載着優質的產品,跨越21世紀。

35、跨越今日的視野、擴展21世紀的眼光。

36、跨過ISO9000的門廊,進入21世紀的殿堂。

37、走進質量天地,帶來無限商機。

38、築質量大堤,迎世紀挑戰。

39、只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。

40、立足新起點,開創新局面。

41、能上能下,能進能出,唯才是舉,唯能是用。

42、今天工作不安全,明天生活不保障。

43、時代精神演繹民族靈魂,優質精神構築時代精神。

44、安全網,挽留生命的網。

45、春種一粒粟、秋收萬顆籽。

46、轉變觀念,轉變作風,創新機制,創新局面。

47、樹立核心價值觀,而且要善於學習,更要善於創造。

48、質量—帶給你看得見的未來,説不出的精彩。

49、百盡竿頭,更進一步。

50、事故隱患不除,等於放虎歸山。

企業文化標語7

海爾格言:

海爾用工制度——三工並存,動態轉換(三工:優秀員工,合格員工,試用員工。三者之比為 4/5/1);

海爾市場觀念——“市場唯一不變的法則,就是永運在變” ;“只有淡季的思想,沒有淡季的市場” ;“賣信譽,而不是賣產品”“否定自我,創造市場”;

海爾名牌戰略——要麼不幹,要幹,就要爭第一;國門之內無名牌;

海爾質量觀念——高標準,精細化,零缺陷;優秀的產品是優秀的人幹出來的;

海爾國際戰略——先難後易;

海爾資本運營——東方亮了,再亮西方;

海爾理念——海爾只有創業,沒有守業;

海爾精神——敬業報國,追求卓越;

海爾作風——迅速反應,馬上行動;

海爾管理模式——日事日畢,日清日高;

海爾人才觀念——人人是人才,賽馬不相馬;

海爾售後服務——用户永遠是對的;

海爾發展方向——創中國的世界名牌;

企業文化標語8

1、關愛生命 奉獻真情 營造温馨 文明行醫

2、加強醫患溝通 建立和諧醫患關係

3、廣博慈愛 追求卓越 厚德行醫 醫德共濟

4、百年同仁 精誠勤和 嚴謹為醫 誠信為人

5、耐心、精心、細心、責任心的敬業精神給予患者温馨、周到的關懷與照顧

6、秉承“開拓、進取、務實、創新”的精神,弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神

7、樹醫院文明新風 展白衣天使風采

8、弘揚白求恩精神 注塑醫院新形象

9、祝大家身體健康,生活愉快,早日康復

10、來到醫院安心,接受醫療滿意順心,離離開醫院放心

11、給我一份信任,還您一身健康

12、視人民為父母 待病人如親人

13、病人不明白就是工作失職,病人不放心就説明工作有差距

14、奮勇爭先 精誠合作 衞生系統樹新風

15、來,請握住我的手我們用心做最好

16、情繫健康,我們締造完美生活

17、愛心由我奉獻 療效請您驗證

18、不收“紅包”是醫務人員的職業道德要求,不送“紅包”是對醫務人員的尊重

19、是人民為父母 待病人如親人

20、帶着感情下病房 想着病人開處方

21、以奉獻為快樂 以滿意為宗旨

22、常將人病當己病 常將他心比我心

23、繼承創新 團結奉獻 嚴謹求實 開拓進取

24、寧可自己麻煩百次 不讓患者麻煩一次

25、一流的技術 一流的設備 一流的服務 一流的環境

26、質量建院 科學管院 勤儉辦院 從嚴治院

27、腳踏實地 刻苦鑽研 恪盡職守 無私奉獻

28、用技術治療患者傷 用温情治療傷者痛

29、為患者着想 替百姓服務 白衣天使獻愛心

30、技術精湛 服務至上 全心全意為病人

31、奮發圖強 開拓創新 建設醫院新形象

32、以我們的熱心、關心、細心、耐心讓病人舒心、放心、安心、歡心!

33、愛崗敬業 無私奉獻 盡善盡美樹新風

34、以病人為中心 質量為核心 全心全意為病人服務

35、用該擁抱每一天 用心呵護每一位患者

36、舒適住院條件 普通收費標準 強化質量意識 確保醫療安全

37、人和心誠 德高業精 務實思新 自強不息

38、愛崗敬業 無私奉獻 內強素質 外樹形象

39、與您肝膽相照 還您健康本色

40、只要獻出一點愛 生命因你而精彩

41、腳踏實地 刻苦鑽研 恪盡職守 無私奉獻

42、需要我們做的 交給我們 您需要的 請告訴我們

43、病人至上 嚴謹術精 仁德俱全 收費合理

44、多一聲問候 多一份關愛 多一些笑容 多一聲祝福

45、接待患者熱心 解答問題耐心 接受意見虛心 排憂解難誠心

46、微笑服務在臉上 禮貌問候在臉上 勤奮工作在手中 無私奉獻在心中

47、提患者着想就是為醫院着想 老百姓放心我們才能安心

48、努力使患者放心滿意 全心全意為患者服務

49、弘揚白求恩精神 注塑一醫人形象

50、樹崗位新風 展天使風采

企業文化標語9

1、自我提升、提高競爭,相互欣賞、相互支持。

2、轉變觀念,轉變作風,創新機制,創新局面。

3、築知識長城,興企業效益。

4、注重細節、敬業愛崗、追求卓越、共創輝煌。

5、只有勇於承擔責任,才能承擔更大的責任。

6、正視危機、增強信心、艱苦奮鬥、再創輝煌。

7、在奮鬥中成就人生,在工作中尋找激情。

8、用我們真誠的服務換取客户更高的評價。

9、用腦思考,用心做事,用行動實現人生。

10、因為夢想而執着,因為責任而擔當,我驕傲我是光榮的飛特人。

11、一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。

12、業精於勤,荒於嬉。

13、業績不是天生的,而是天天生的,每天進步1%,我們就能改變業績。

14、務實作風夯基礎,勤奮好學謀發展。

15、天行鍵 君子當自強不息。

16、樹立核心價值觀,而且要善於學習,更要善於創造。

17、讓客户感受真心,讓客户感受温馨,讓客户感到誠心,讓客户感到舒心。

18、全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。

19、品質你我做得好,顧客留住不會跑。

20、培育禮儀員工,創造文明團隊。

21、培訓是企業生產力,是倍增的職業能力。

22、擰成一股繩,搏盡一份力,狠下一條心,共圓一個夢——催債。

23、寧可自己千辛萬苦,不讓客户一秒為難。

24、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。

25、您的建議,對我們無比的珍貴。

26、你的夢,我的夢,飛特的夢,共同的`夢。

27、能哄地哄過來,能催地催出來,堅決不能欠下來

28、目標尚未完成,業務仍需努力。

29、沒有完美的辦法,總有更好的方法。

30、沒有十全十美的產品,但有真心實意的服務。

31、沒有目標的人永遠為有目標的人去努力。

32、沒有口水與汗水,就沒有成功的淚水。

33、累積點滴改進,改善流程,提高效率,提高服務品質。

34、敬業愛崗,務實求真,共創佳績。

35、教育培訓堅持做,上線操作不會錯。

企業文化標語10

三年企業靠產品,五年企業靠領導,七年企業靠管理,20年企業靠文化,百年企業靠與時俱進的企業文化!

大家都明白企業文化的重要性,如何把企業文化融進員工的心裏,是老闆們冥思苦想的問題。他們意圖通過各種方式來滲透企業文化,然效果並不明顯。

如何讓員工持久的、深刻地感受企業文化呢?方法很簡單,即利用辦公室的牆,張貼post/cat_">企業文化標語,築造企業文化牆。

企業文化標語不僅傳播企業文化、激勵員工團隊精神,而且也給來訪企業的客户留下深刻的印象。

1、美化環境,提升形象:辦公室的牆上貼上一些有意義且裝飾高檔的標語、掛圖,點綴了企業工作環境,裝飾了空間。

2、教育作用:如今許多老闆抱怨招不到員工,即使招到人,卻留不住他們。究其原因,或多或少是由於企業沒有讓員工融入到企業文化中。其實,企業可以在牆上掛上一些標語、掛圖,除了營造良好的工作氣氛外,通過圖文並茂的標語掛圖激勵倡導教育員工。

3、宣傳作用:如有客户到您的公司參觀,辦公室所張貼的標語告訴了客户您這個老闆是個怎樣的人?這個企業的文化如何?這些企業文化標語給客户留下了良好印象,對您業務的成功洽談起到了推波助瀾的作用。

4、持久性:聽演講培訓容易忘記。而企業文化標語有着長久的影響力,辦公室的每面牆都掛上合適的企業文化標語,抬頭可見。

5、投入少,回報多:很多人認為貼這麼多標語,掛圖浪費錢!那讓思銘文化給你算一筆帳吧,辦公室的租金一個月多少錢?花費了資源培養了多少員工卻留不住他們?和這些標語算起來,不值一提!

你只有告訴員工去看,必要時去背,在培訓時間、開會的時候要一起大聲讀企業文化標語。千萬不要小看這些動作,這就是潛移默化,這就是企業文化的力量!而我們能拍着胸脯保證:一分投入,百倍回報!

企業文化標語11

1、開展食品安全整頓,嚴厲打擊製售假冒偽劣食品違法行為。

2、自檢互檢,確保產品零缺點。

3、實施食品放心工程,促進社會和諧發展。

4、講衞生人民健康興百業,重質量食品安全利千秋。

5、食品安全法,食品安全監管基本法。

6、從源頭抓管理,確保食品安全。

7、人人關心食品安全,家家享受幸福生活。

8、普及食品安全知識,創建精彩健康生活。

9、杜絕使用非法添加物,規範使用食品添加劑。

10、三無產品不衞生,切莫花錢買病生。

11、藥械質量關乎生命,監督管理情繫萬家。

12、依法加強監管,確保食品安全。

13、食品安全警鐘長鳴,健康生活和諧温馨。

14、保障食品安全,建設經濟強省。

15、羣策羣力共創食品安全,互助互愛同築和諧家園。

16、營造食品安全環境,確保公眾身體健康。

17、科學飲食用藥安全飲食用藥。

18、手牽手保障食品安全,心連心共建和諧家園。

19、學好食品安全法,保證健康你我他。

20、眼到手到心到,檢測環節不可少。

21、欲食天下鮮,安全記心間。

22、建設食品安全信用體系,打造健康產業誠信品牌。

23、以食品安全整頓為載體,全面貫徹實施食品安全法。

24、食品安全法,執法的依據行為的準則健康的保障。

25、倡導企業誠信生產經營,落實食品安全主體責任。

26、檢驗檢測堅持做,一點問題不放過。

27、誠信消費你我他,食品安全到萬家。

28、做良心食品,創誠信企業。

29、保障食品安全,共建和諧社會。

30、食品生產經營者是食品安全的第一責任人。

31、美好生活,從飲食衞生開始。

32、進場生產要注意,乾淨衞生要保持。

33、共建幸福誠信家園,同鑄食品安全防線。

34、普及食品科學知識,提高安全防範能力。

35、人品食品,品品相照。蒼生民生,生生相聯。

36、建立食品安全信用體系,營造市場安全消費環境。

37、貫徹食品安全法,共創健康美好生活。

38、加強食品監督檢驗,把好食品質量關。

39、手牽手構築食品安全,心連心共建和諧平安。

40、食品安全系萬家,監督管理靠大家。

41、開展羣眾利益無小事,食品安全是大事。

42、美麗港城我的家,食品安全靠大家。

43、培養食品安全公德心,爭做和諧社會文明人。

44、生產安全食品,創建誠信企業。

45、人人關心食品藥品安全,家家享受幸福健康生活。

46、對食品安全多一點關心,為有限的生命多一份責任。

47、社會共治,同心攜手維護食品安全。

48、確保食品藥品安全,促進社會和諧穩定。

49、嚴打食品安全違法犯罪,確保刑事責任追究到位。

50、少一份食品隱患,多一份生活平安。

51、莫貪便宜豬肉,確保生命安全。

52、食品安全個個參與,和諧社會人人受益。

53、品質檢驗嚴格做,優良品質有把握。

54、建立完善制度,保障食品安全。

55、依法實施監管,懲治違法行為。

56、全面實施食品安全法,提高食品安全水平。

57、不嚴格把關,難出優質產品。

58、多吃蔬菜,多吃瓜果,健康身體人人有。

59、美好生活,從食品安全開始。

60、實施食品安全法,科學衞生保健康。

企業文化標語12

1、因為有我,所以會更好。

2、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。

3、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背

4、向傳統的昨天告別,向規範的未來邁進

5、不要小看自己,人有無限可能。

6、誠信立足,創新致遠

7、態度決定一切,細節決定成敗。

8、自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持

9、只有勇於承擔責任,才能承擔更大的責任。

10、質量贏得市場,誠信鑄就品質

11、多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執。

12、以勤奮工作為樂,以樂於奉獻為趣,以品德高尚為美,以勤儉節約為榮

13自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。

14、優質建設,以質為根

15、團結一條心,石頭變成金。

16、全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質

17、強化競爭意識,營造團隊精神。

18、建設節約型企業從我做起,節約就是效益節約就是增效。

19、追求客户滿意,是你我的責任。

20、要有好的灌溉,才有好的成果

21、同心才能飛的更遠、同德才能靠的更近

22、創新突破穩定品質,落實管理提高效率

23、堅持誠信,注重業績,渴望變革

24、上下同欲者,勝。

25、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。

26、生產一代,研製一代,構思一代。

27、減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規範,提升品質,安全保證。

28、質量是帆,企業是船,帆落船停,帆鼓船進

29、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背

30、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。

31、持續改善是企業文化的精髓

32、眾志成城比金堅持誠信互利共榮

33、企業和市場同步、管理與世界接軌

企業文化標語13

1、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恆

2、我們依靠企業生存,企業依靠我們發展。

3、我與公司榮辱與共,公司與我共同發展。

4、自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支持

5、轉變觀念轉變作風,讓企業文化生生不息

6、和傳統的昨天告別,向規範的未來邁進

7、勇於承認錯誤,敢於承擔責任

8、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。

9、百川匯海可撼天,眾志成城比金堅。

10、激情--樂觀向上,永不言棄

11、力求一次做好,爭取最大效益。

12、今天工作不努力,明天努力找工作

13、一等二看三落空,一想二幹三成功

14、科技是第一生產力,人才是第一資源。

15、人才第一,追求一流,引領變革,正道經營,共存共贏

16、找方法才能成功,找藉口只會失敗

17、全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質

18、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益

19、創新突破穩定品質,落實管理提高效率

20、時時尋求效率進步,事事講究方法技術

21、態度決定一切,細節決定成敗

22、管理是嚴肅的愛,教育是最大的福利

23、以平常心,做非凡事

24、工作是要做好,而不是做了

25、人人動腦筋,事事沒煩惱

26、多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執。

27、品質是生產出來的,不是靠檢驗出來的

28、有品質才有市場,有改善才有進步。

29、產品是企業的形象,質量是企業的信譽

30、人人愛崗敬業,公司興旺發達。

31、外樹形象,提升企業競爭力;內強素質,激發職工創新力。

32、在社會做一個好公民,在單位做一個好職工,在家庭做一個好成員。

33、轉變觀念,轉變作風,讓企業文化生生不息。

34、誠信立足

35、創新致遠

36、穩健經營

37、務實敬業

38、勇於拼搏

39、追求卓越

40、以人為本

41、精誠團結

42、學習創新

43、客户第一

44、實事求事

45、責任至上

46、自強不息

47、迅速行動

48、把握細節,精益求精

49、不斷超越,追求完美。

50、誠信為本,創新為魂。

51、居安思危,自強不息。

52、超越自我,敬業創新。

53、誠實做人,精心做事。

54、立足新起點,開創新局面

55、技術是基礎,管理是動力。

56、追求卓越質量,創造世界名牌

57、以管理求效益,以技術求發展

58、求生存,敬業愛崗與公司共命運;

59、謀發展,開拓進取創企業新局面!

60、學先進、找差距、抓管理、上水平。

61、爭做一流員工,共造一流產品,同創一流企業

企業文化標語14

檢查走馬觀花、事故遍地開花。

安全帽、擋住飛來的橫禍,呵護寶貴生命。

安全規程高於上級命令。

安全帶、牽掛着你的平安。

安全來自長期警惕,事故源於瞬間麻痺。

多看一眼,安全保險。多防一步,少出事故。

工作為了生活好,安全為了活到老。

生產再忙,安全不忘,人命關天,安全在先。

生命只有一次,安全伴君一生。

樹立企業安全形象,促進安全文明生產。

機械操作安全

工具使用安全

化學品使用安全

用電安全

防火安全

走火小常識

安全我們要這麼做,隱患我們要這麼查

時時事事講安全

關愛生命,關注安全

常在安全下,人人笑開顏

安全生產,責任重大

以人為本,安全第一

在崗人員十個必須遵守

操作人員六個嚴格遵守

生產區域內十四個不準

進入容器、設備八個必須

防止違章動火六大禁令

電氣作業十不準

機動車輛八大禁令

下班離崗前十要

企業文化標語15

1、核心競爭力是什麼?我認為是在市場上可以嬴得用户忠誠度的能力。

2、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。

3、部下的素質低,不是你的責任;但不能提高部下的素質,是你的責任。

4、説了,不等於做了;做了,不等於做到位了。

5、對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負責,員工反過來就會對你負責。

6、上下同欲者,勝。

7、在互聯網時代,企業生存的關鍵是速度。

8、下棋找高手。

9、永遠比對手快一步。

10、我想引用美國曆史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你:“我們唯一害怕的只1我們自己”。

11、高標準,精細化,零缺陷。

12、企業強大難,保持長盛不衰更難;重要的不是個別人,一部分人,而是全體人員,即每一個細胞都充滿活力才行。

13、“鮎魚效應”——即通過內部競爭機制,把每個人的活力激活起來。(挪威民間傳説:漁民捕沙丁魚通常很難活着返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活着返回。祕密原來裏面有一條鮎魚,它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀,左衝右突,結果反而都保全了性命)。

14、人無我有,人有我優,人優我奇。

15、顧客的難題,就是我們開發的課題。

16、沒有十全十美的產品,但有百分之百的服務。

17、求才,識才,容才,用才,培才,育才,護才,將才,“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人,即把人當作“人”而非“非人”。

18、管理無小事,“天下難事,必作於易;天下大事,必作於細。”(老子所言)可謂“成也細節,敗也細節”。

19、企業文化培訓有三個層次:企業文化精神,企業文化制度和企業文化物質。

20、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人(指海爾兼併一個企業後,派出四位這樣的幹部,就能激活這個企業)。

21、沒有思路,就沒有出路。

22、企業只有一項真正的資源——人;管理就是充分開發人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。

23、在任何時代,能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質,而是自我價值的發現和實現(生理,心理,安全,尊重,自我實現)

24、要麼不幹,要幹就要爭第一。

25、斜坡球體理論:企業在市場所處位置,如同斜坡上的一個球體,需要強化內部基礎管理,才能產生強有力的止動力。否則,球體肯定會向下滾動。

26、領導在與不在,企業照樣良性運轉。

27、管理有模式,無定式,這是管理的藝術性和科學性。

28、有記者問:“您的最終理想目標是什麼?”張瑞敏回答説:“成為一個真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”

29、人的素質過去是海爾成功的根本,今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。

30、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則,即關鍵的少數制約着次要的多數;幹部對出現的問題,無疑要負主要管理責任。