房地產銷售主管工作職責21篇

房地產銷售主管工作職責1

1、按照公司的要求，協助專案對案場實行管理;

2、管理案場業務員，加強與開發商的`溝通、配合;

3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋;

4、協助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表;

5、組織、佈置好業務人員進行市調、總結、分析。

房地產銷售主管工作職責2

1.新房代理、二手房的買賣和租賃;

2.接待客户，開發客源，提供樓盤信息諮詢服務;

3.陪同看房，提供合理、高效的房產交易方案;

4.處理售後和糾紛，讓客户、業主滿意;

5.協助上級，管理團隊成員，合作共贏。

房地產銷售主管工作職責3

1、帶領銷售小組，負責組內人員的帶訓及培養，負責後期的團隊管理及建設。

2、熟練掌握項目細節，並向客户介紹項目詳情、解答客户疑問。

3、掌握客户需求，發掘及跟進潛在客户，做好對客户的`追蹤、聯繫。

4、根據公司銷售目標，制定小組工作計劃並落實執行，協助客服專員完成簽約、交款、交房等後續事宜。

5、完成公司領導安排的其他各項工作。

房地產銷售主管工作職責4

1、參與制定項目營銷計劃，並貫徹執行，確保銷售目標的完成;

2、參與制定營銷戰略，建立和優化營銷管理體系，推動業務良性健康發展;

3、負責對下屬員工的業務技能及銷售只是培訓;

4、負責項目現場日常管理工作及突發事件的處理;

5、定期總結，分析及彙報銷售情況，審核並上報各類銷售報表。

6、園區招商計劃的'具體實施與執行，有效的全程專業服務;參與制定園區招商推廣計劃，拓展招商渠道;負責客户服務和園區對接和税務落户落實。

7、蒐集目標客户信息，整理彙總客户資料，篩選客户並進行招商談判，簽訂合同;負責維護客户與招商渠道關係。完成領導交辦的其它工作。

房地產銷售主管工作職責5

1、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

2、主持週會和每日例會。

3、每日確認各銷售當日業績。

4、銷售現場日常管理工作。

5、根據公司規定，定期對業務員進行考核，組織員工培訓。

6、協助本組銷售代表與客户談判，簽署認購書、預售契約並進行審核。

7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作彙報。

8、完成上級領導交辦的工作任務。

房地產銷售主管工作職責6

1、負責所屬區域的銷售團隊日常管理;

2、跟進精準購房客户數據，提供一對一線上房產諮詢服務;

3、負責客户線下到達項目現場的接待，為客户講解項目賣點及優惠詳情;

4、定期踩盤，收集負責區域的'市場信息，為客户匹配目標區域內的優質樓盤;

5、積極幫助客户解決購房問題，提供一站式管家購房服務，讓房產交易更暢快。

房地產銷售主管工作職責7

1、瞭解房地產市場，熟悉房地產銷售以及交易流程;

2、根據客户需求，提供專業諮詢服務，促成買賣或租賃;

3、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項;

4、根據每天到訪客户情況，及時反饋信息，調整銷售策略;

房地產銷售主管工作職責8

1、負責市場調研和需求分析，銷售目標的制定和分解，制定銷售計劃和預算，組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

2、瞭解客户的'購房需求，根據客户的購房要求，為客户匹配合適的房源，協助帶客户實地看房;

3、為客户提供專業精準的購房、貸款相關諮詢及資質審核服務;

4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;

5、協助買賣雙方辦理貸款、產權過户等相關後續服務，直至房屋交接完畢。

房地產銷售主管工作職責9

1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度;

2、負責項目的營銷、銷售管理、客户關係等營銷工作;

3、負責組織制訂銷售計劃，並根據市場情況調整銷售計劃及銷售策略 ;

4、完成項目總監佈置的其他任務。

房地產銷售主管工作職責10

1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;

2、負責組織協調與渠道客户售前、售中談判、簽約工作;

3、市場調研，瞭解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;

4、對日常工作做及時總結，合理調整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;

5、做好客户到訪前的`前期跟蹤，邀約到訪。

房地產銷售主管工作職責11

1、收集、發佈房屋、商鋪、寫字樓的出售信息;

2、接待客户，提供專業的房產諮詢服務;

3、根據客户需求，推薦匹配的.房屋信息;

4、陪同客户看房，進行談判，促成交易;

5、維護新老客户，持續提供後續服務，贏得客户推薦。

房地產銷售主管工作職責12

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋;

2、監督、彙報部門銷售任務的'完成情況;

3、控制並管理部門的整體業務發展，並對現場售樓處進行管理;

4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。

房地產銷售主管工作職責13

1、負責公司房屋及客户資源的蒐集整理以及相關網站的運營;

2、負責客户接待，並根據客户需求提供房屋買賣或租賃等服務;

3、負責為客户提供看房、簽約、交税、過户等交易過程服務;

4、負責做好老客户關係的'維護;

房地產銷售主管工作職責14

1、目標分解：協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，並落實到個人。

2、監督執行： 組織召開每月、每週、每日展廳會議，通報任務完成情況，發現問題並提出解決方案，加強康養顧問的業務學習，提高團隊協作能力。

3、營銷推廣：瞭解行業市場現狀、動態和客户情況，協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

4、渠道管理：協助展廳負責人渠道管理。

5、團隊建設：協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

6、銷售後台管理：負責展廳銷售合同的審核，協助處理客户投訴，並對銷售數據(週報、月度、季報、年報等)進行彙總分析。

7、回款管理：督促康養顧問落實回款工作。

8、展廳管理：協助展廳負責人進行展廳6S管理。

房地產銷售主管工作職責15

1. 配合銷售經理管理銷售現場的日常管理工作;

2. 負責銷售人員言行舉止規範化管理

3. 做好客户諮詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作

4. 就銷售中出現的各種問題及時與置業顧問和銷售經理及甲方相關人員溝通協調，爭取在最短時間內解決問題

5. 配合銷售經理及後台做好數據分析

6. 協助置業顧問解決客户問題

7. 配合其他部門做好工作

8. 隨時瞭解團隊置業顧問的狀態及情況，及時溝通反饋

9. 加強自身的.學習，注意自身形象和綜合業務管理能力的提高

10. 根據公司規定，定期配合銷售經理對置業顧問進行考核

房地產銷售主管工作職責16

1、負責客户開發、接待、諮詢工作，為客户供應專業的房地產置業諮詢服務；

2、瞭解客户需求，為客户匹搭配適的房源；

3、負責雙邊談判、交涉、斡旋，促成房屋的.快速成交；

4、負責業務跟進和房屋過户手續辦理等後續服務工作；

5、負責公司房源的開發與積累，並與業主建立良好的業務合作關係。

房地產銷售主管工作職責17

1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃;

2、負責日常運營和團隊的管理，組織執行銷售策略，實現本區域的市場佔有率和銷售目標;

3、建立順暢的客户溝通渠道，主持收/出房業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的'區域客户關係;

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工;提供相關的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。

房地產銷售主管工作職責18

1: 定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，並負責計劃和安排的實施

2: 銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行

3: 銷售代表的`入職培訓和日常業務培訓

4: 銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度

5: 銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，並提交人員使用與管理建議

6: 定期向主管領導提交業務分析報告(客户分析、銷售策略效果與建議等)，並組織銷售代表進行市場調研

房地產銷售主管工作職責19

1、負責客户的接待、諮詢工作，為顧客提供優秀的置業諮詢服務;

2、瞭解客户需求，提供合適房源，進行商務談判;

3、陪同客户看房，促成房屋買賣業務成交;

4、負責業務跟進及房屋過户手續辦理等服務工作;

5、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的`業務協作關係。

房地產銷售主管工作職責20

主要從事新房或者二手房的銷售工作，為客户提供專業的房地產置業諮詢服務;

掌握房屋銷售流程，根據客户的'需求為其匹配相應的房源，進行業務談判;

負責貝殼找房線上房源的發佈刷新及推廣;

負責客户跟進及房屋買賣合同簽約等工作;

負責與客户建立良好的合作關係。

房地產銷售主管工作職責21

1.目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節點計劃。並且根據綜合能力合理統籌協調分配激勵，對來訪客户情況定時進行梳理，確保團隊業績目標達成;

2.團隊管理：持續不間斷參與團隊人員建設和管理，根據人員狀態隨時介入談話溝通，並不定期組織專業技能培訓、業績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰鬥力;

3.數據管理：收集、彙總、分析客户對項目的反饋信息和當前市場動態，定期競品市調踩盤並形成表格團隊分享，知己知彼瞭解競品項目的`最新營銷動作。根據數據分析和競品動態制定項目銷售策略，並給予策劃端推廣方案意見。

4.案場管理：對案場的規章制度、接待動線、銷售配合、物業服務、陣地包裝、銷售物料持續管理跟蹤，以及突發問題的處理，保證案場工作的正常運營;

5.部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，