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銷售副總述職報告

欄目: 銷售 / 發佈於: / 人氣:1.96W

隨着個人的文明素養不斷提升,越來越多的事務都會使用到報告,寫報告的時候要注意內容的完整。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編精心整理的銷售副總述職報告,歡迎大家分享。

銷售副總述職報告

銷售副總述職報告1

20xx年我公司承包的“農四師七十一團二礦”井下采煤工作,在經營方面是最為艱難的一年,由於煤炭行業市場低迷,以及業主煤炭銷售不暢、資金短缺加之扣除我公司的灰分較高,沒有嚴格履行合同,並轉嫁不屬於我公司承擔的注氮、灌漿、運輸等費用。致使我公司經營成本居高不下,企業經營十分困難。井下工作由於受瓦斯、淋水、地質構造和頂板破碎等客觀因素影響,造成我公司安全、生產、經營工作壓力較大。面對壓力,公司一方面堅持開源與節流並舉,從科學管理入手,加強經營管理,壓縮各項費用開支,積極降低生產成本;另一方面,與上級部門協調溝通,積極爭取政策支持。

一年來,在集團公司和公司黨政領導下,解放思想,更新觀念,以成本管理為中心,以創新管理為動力,努力提高經濟運行質量,較好地完成了集團公司20xx年度對我公司下達的各項經濟技術指標。我作為公司分管經營副經理,在這一年裏,按照職責分工,恪盡職守,努力工作。現就本年度,本人的思想、學習、工作、廉潔情況進行述職,請審議。

一、堅持思想政治建設

今年,始終堅持以思想政治建設為中心,加強政治理論學習,努力提高理論修養,不斷增強責任感和使命感,在思想上、政治上與集團公司黨委保持高度的一致。首先堅持中心組學習和自學相結合的學習制度,努力提高政治理論水平。認真學習了黨的“十八大”會議精神,把學習會議精神同做好當前工作結合起來,把學習貫徹好“十八大”與公司的奮鬥目標結合起來;與當前精細化管理、安全生產、經營工作結合起來,認真理解掌握精神實質,使自身政治理論水平有了明顯提高。其次是在實際工作中堅持民主集中制原則,增強全局觀念。工作到位不越位,有權不越權,當好助手,服從全局,認真貫徹落實黨委會、班子會形成的決議,從來不搞小動作,為人做事坦坦蕩蕩。

二、主要工作完成情況

本人自分管公司的經營管理工作以來,以高度的責任感和使命感,以極大的工作熱情投入到該項工作中,通過完善管理制度、明確工作職責、規範業務流程、實行嚴肅考核,使公司的各項要求、會議精神得到深入貫徹落實,全面推進各項管理工作向前有序邁進,主要工作成果是:

1、全力抓好財務日常管理工作,資金實行預算管理,對每一項業務往來的發生,嚴格核算,審批把關,沒有指標的錢一分也不能花,沒有指標的錢花了也不報銷。完全成本

控制體系實施後,取得明顯效果,全年材料費、電費、修理費等都均控制在計劃指標內。

2、全面開展計劃控制管理工作,計劃項目全部實施,工程結算準確及時並嚴格執行《建設合同的管理》等辦法,使工程計劃、預算、合同、議標管理水平逐步規範化。

3、加強協調與溝通,實事求是的工作,營造良好地經營管理氛圍。20xx年是我公司經營壓力最大的一年,一是隨着生產戰場逐漸向深部延深,通風能力不足,“六大災害”嚴重威脅安全,制約生產,瓦斯高,礦壓大,致使投入高等制約因素愈加凸顯,直接拉動採煤成本上升;二是增產幅度有限,攤低成本困難大;三是巷修量大以及煤層賦存條件差。也是我公司今年煤質最差,管理難度最大的一年。由於以上客觀原因,造成集團公司下達我公司的計劃與實際情況相差較大,為使集團公司瞭解真實情況,本人多次到集團公司反映我公司目前井下的客觀情況與業主的實際困難,力求調整年初集團公司年初下達的計劃。

4、完善制度,嚴格考核,經營管理更加精細化

為使我公司經營管理工作有序、健康的發展,結合實際,以“精細化管理”為主線,以優化管理流程為基礎,不斷補充和完善各項管理制度,加大考核力度,逐步使管理水平達到“精細化”的要求。一是簡化、優化管理流程,規範運作,實現管理的扁平化。建立集中統一的`專業化管理體制,管理和服務向生產現場延伸:督促經營管理部的各項工作,明確經管部是全公司經營考核中心,轉移工作重心,加強材料、工資、電力的管理與考核。二是在材料管理方面,建立健全管理制度。今年以來,不斷完善材料、配件等各項主要成本項目的管理制度,進一步修訂和完善了《材料管理規定》,全面規範了材料、配件及其它主要成本項目審批、領用、發放、使用各環節的管理,從根本上保證了堵塞漏洞,合理投入,降低損耗,節約成本的管理目標的實現。為夯實我公司材料管理基礎工作,主抓了現場管理,使材料管理由“鬆、粗、淺”向“緊、嚴、深”轉化,從事前控制、過程控制、事後分析整改全方位進行管理。在自購材料範圍內,通過比質比價採購,對合作供貨商的供貨,從質量到價格嚴格把關,價格過高的物資經協商能降低的堅決要求降到最低,不能降到合理價位的退回,努力把材料原始成本降到最低位;督促機電運輸部,摸清家底,完善制度,規範化管理。加強設備調劑和維修管理,提高了設備利用率。三是依據生產作業計劃、作業規程以及現場實際,制定材料使用計劃,確定限額指標,依據材料使用計劃,結合現場實際,進行材料審批,嚴把材料審批關。對於當前經營管理不嚴、丟失、浪費現象較多的情況,組織井下材料經營大檢查,對每次查出的問題及不足,下發經營提示並利用調會、安全生產會、經營例會,責成有關單位限期整改,從而有效地加強了現場管理力度,較好地避免了浪費現象。目前,各單位均能按照材料管理的要求進行歸類存放,增強了職工的節約意識。同時,為進一步加大回收復用、修舊利廢管理力度,着手製定了對井下使用的錨杆、藥卷、道板、截齒、管接頭等20餘種材料的回收工作。許多材料升井後通過維修、改造,進行了再利用,做到了有舊的不領新的,能修復的決不報廢。使許多報廢物資變廢為利,大大地降低了原材料的投入,取得了很好的經濟效益。回收複用工作已成為我公司節約材料的重要手段之一。再次,依據材料承包管理辦法、材料限額、實際完成情況等,嚴格制度落實,嚴格考核兑現,並進行認真分析,找出管理中存在的不足,加以整改。目前,各單位均能按照材料管理的要求進行歸類存放,增強了職工的節約意識。總之,一年來,在集團公司黨政的正確領導下,在班子同仁的支持下,在各部室、各基層單位的配合下,較好地完成了分管工作,為企業的發展做出了應有的貢獻。

三、工作作風及廉正建設情況

在日常工作中,我注意嚴格要求自己,一是要務實,説實話、辦實事,工作雷厲風行。二是堅持羣眾路線,遇事同大家共同商量,不主觀武斷,三是當好助手,需要經理決策的事情,及時彙報,不獨斷專行。對基層反映上來的問題,能夠解決的,及時處理,需要請示上級單位解決的問題,積極爭取.

銷售副總述職報告2

中午好!首先,向各位作一個自我介紹,我叫YJBYS,是四季餐廳的銷售經理,現在我把自己七個月來的工作情況作一下彙報。履行職責情況

從20xx年3月4日任職後,前幾個月(3.4.5月)主要是協助餐廳經理做好前廳的日常內部管理事務,後幾個月(月)因工作的需要及領導的信任和自身發展的需要,主要負責四季餐廳的營銷工作。從前廳管理到內外營銷,從"左麟右李"的演唱會到振奮人心的亞洲盃,從亞洲盃再到王菲演唱會,再到"十全十美",體育場舉辦了一系列的活動,四季餐廳同樣也在市場的打拼下,掀起了經營的高潮。回顧這幾個月來的工作,主要有以下幾個方面:

一、抓學習教育,激勵奮發向上

從任職以後,我在四季餐廳分管內部管理工作,瞭解四季餐廳員工多數來於河北、安徽、湖南等不同地區,文化水平和綜合素質有很大差異,業務水平及服務意識不高,針對此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進行全面性的培訓和現場督導。糾正錯誤的管理方法,進行理論的講解及實踐的練習操作。從賓客一進店的規範禮貌用語、微笑服務以及職業道德的觀念、菜品搭配,規範八大技能實踐操作程序,通過學習,使員工加強服務質量,提高業務服務水平,當賓客進店有迎聲,能主動、熱情地上前服務,介紹酒店風味菜,當賓客點起煙,服務員應及時呈上煙缸等。在四月份時,舉行了技能實操比賽,服務員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務員通過活動比賽,養成了一個好的習慣,不懂就問,不懂就學,相互求教,也學到了很多知識,精神風貌也越來越好,提高了工作效率,不足的是操作細節還有待改善。

二、抓管理建章立制

前期,四季餐廳很多工作存在問題,主要的毛病存在於沒有規範的制度,員工不明確制度,一些制度沒有具體的負責人進行落實等。通過質檢部領導的指導,我對羅列出衞生工作制度上牆、音響的開關時間及負責人以及各崗位的服務流程、個人衞生要求標準、收尾工作的`注意事項,每天進行現場督導檢查,對員工加強工作意識,明確工作責任有很大幫助。後期電話費用高,配合吳經理配置電話機盒,規定下班時間將電話鎖上,以及任何服務員一律不允許打市話等,杜絕了下班時間打市話的現象。

三、抓內部客户的溝通真誠地與客户溝通

聽取他們的寶貴意見,不斷改進並協調,及時將客户反饋的信息反饋給廚房,如,有時客户反饋"阿美小炒肉"分量不足,"沸騰魚"不夠香等等,通過客户

的真誠反饋,再加上我們認真的討論、修改,不斷地提高菜餚的質量,令顧客滿意。

四、抓宴席的接待及管理宣傳工作

金秋十月是婚宴的黃金季節,制定婚宴方案,向周邊的單位發放宣傳單進行走訪工作,目前,我承接了10月份的五場婚宴工作,向前來的賓客介紹四季餐廳的各種優勢,對婚慶公司進行電話溝通,對外宣傳酒店規模等,計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。

五、深入市場調查,密切配合銷售部,抓市場經濟

左麟右李演唱會期間,密切配合銷售部承接組委會場地職工餐盒飯,創收了萬元的盒飯記錄。在亞洲盃期間,多次配合出攤工作及配合內部管理督導,通過亞洲盃,我感受了團隊精神,在王菲演唱會期間,多次與組委會領導溝通場地人員的用餐,協調菜式,為酒店創收了萬多元的餐費,再到十全十美演唱會,承接了自助餐280人用餐,其中餐標80—100元標準等。六、抓團隊用餐

利用每週六、日、週一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐,目前前來旅行團消費最多的是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等,通過接待團餐,第一為餐廳增添了人氣,第二為廚房減少了成本費用。並利用接待團餐的機會,認真諮詢反饋,做好信息的反饋統計工作。

總之,在這平凡而又不平凡的七個月裏,我感受很深,同時也深感自己的不足,目前,外面的市場還沒有完全打開,需要我繼續努力,我將朝這幾個方面努力:

1、不斷學習,提高自己,加強銷售的業務知識及各方面的知識學習。

2、認真做好本崗位工作的同時,不斷開發新的客户羣體。

3、做好內部客户的維護及溝通工作。

4、有計劃性地安排好營銷工作。

5、做好客户統計資料,不斷地加強聯繫,做好客户投訴處理工作及反饋信息工作。

6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務。十分感謝各位領導!謝謝!