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銷售經理辭職報告(15篇)

欄目: 銷售 / 發佈於: / 人氣:7.73K

現今,換工作是一件再正常不過的事了,我們或許會因為一些原因離去,這也意味着,需要寫辭職報告了。那麼辭職報告裏該包含哪些內容呢?下面是小編幫大家整理的銷售經理辭職報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售經理辭職報告(15篇)

銷售經理辭職報告1

尊敬的公司領導:

你們好!我從xx年進入公司到現在已經兩年了,兩年來感謝公司領導對我的關心,同事們對我的支持,讓我從經理這個職位不斷的工作中學到很多,懂得很多。生活也許就是這樣不斷的變化,當一切變得熟悉時,又會發生讓你意想不到的改變。

人生的意義,我改變了很多。因為我父母在成都,女朋友和我商量後,決定到成都工作,目前她也已在成都找到了工作,女朋友和父母都需要我,故今天懷着不安的心情,向公司提出辭呈。

望公司領導批准!希望長安鈴木的明天發展會越來越好,在未來的日子裏若長安鈴木在成都建廠,我一定會再次申請加入。

此致

敬禮!

辭職人:

________年______月______日

銷售經理辭職報告2

尊敬的領導:

您好!

我是公司的一名銷售經理,有人會説經理是多好多體面多風光的一個崗位,可是説實話我一路走來能坐上這個位置,是付出了多少的代價和努力,也只有我一個人知道。他們不知道的是,我用了八年的青春才熬到了經理這個位置,他們不知道的是,我把我陪老婆的時間都花在了工作上面,他們不知道的是,我連我老婆生孩子我都在外面出差。所以能坐上經理位置的人,不管他有沒有能力,他在背後也一定是付出了很多,一定是捨棄了很多才得來這個機會。所以我現在來為我捨棄的東西來買單了。因為我老婆現在已經產生了嚴重的產後抑鬱症,有一大部分原因就是因為在懷孕期間缺少了我的陪伴和照顧,而且在生產的過程中我也沒能到達現場給她鼓勵和安慰。這是我作為一個丈夫的失職,也是我作為一個父親的失職。所以現在儘管我已經坐上了我期待已久的經理的這個職位,我也要辭職了,我不能眼睜睜的看着我的老婆受罪,我不能讓她一個人承受如此之重的痛苦。

在和她結婚之後的日子裏,我都沒能好好的去陪她一下,甚至在她懷孕之後,我也只顧着事業和工作上的事情,沒有去好好的關心和照顧她一下。可能她不缺錢,不缺禮物,缺的只是一個丈夫對她的關愛和他的體貼照顧,可能她只想要在看着她一天天大起來的肚子的時候,她的丈夫能陪在她的身邊,能夠看着幫寸着一下。女人在懷孕的時候一般是感情和身體最脆弱的一個時期和方面,要非常注重生活裏的小細節,要非常愛護和疼惜他們的。

但是我卻除了每月把我的工資都轉到她的賬户上面之外,其它時間我都沒去太在意她,甚至有好幾次,她都有開口求我多陪陪她説説話,想跟我談談心。我也沒有答應她,因為急着去開公司的會議,就連頭也不回的出門了,直到晚上十二點多了她已經進入夢鄉了,我也沒跟她説上幾句話。也根本沒有意識到她那時的狀態就已經有點反常了。

現在,她不跟任何人説話,每天都陷在自我懷疑,自我崩潰的情緒裏,動不動就會哭,很脆弱。我真怕她哪天扛不住,想不開了就會離開我,我希望我現在再來懂得珍惜她還為時不晚,所以這個經理位置再怎麼重要,再怎麼來之不易,我也要辭職。我要去回家細心照料我的老婆,我要開導她,每時每刻都陪在她身邊,直到她好起來。這是我欠她的,所以也應該由我來補償她。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

銷售經理辭職報告3

魏總:

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平台,讓我能在別克這樣一個優秀酒店品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中,由於自身能力不足等各個方面的原因,給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響,在此深表抱歉!

回想前面人生經歷,挫折和失敗並行,雖然不停的奔波,不停的努力,但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中,我去過江浙第一高峯——黃毛尖,觀星星、月亮、高山和大自然,感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊,傾聽海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年,當須爭朝夕。

過去,我總是把自己的挫折和失敗歸結於命運,經過這一段時間的反思和總結,我覺得是性格和品格的問題。莊總,那天打電話給您,您以長者的身份對我的批評和指正,給了我很大的觸動。是的,一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個有責任感並具有高尚道德情操的人。

為了給公司一個説法,我決定辭職。

祝xx事業興旺發達,祝莊總和家人身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

銷售經理辭職報告4

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝領導及同事在這近半年裏,對我工作的支持與幫助。在這一年裏我學到了很多,得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裏發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

在銷售部的日子裏,因為工作的關係,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。

但現在因為我個人以及家庭的原因,經過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能於20xx年1月15日正式離職,請公司批准。並請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

最後,我真心的希望貴公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感激!

辭職人:xx

20xx年x月x日

銷售經理辭職報告5

尊敬的領導:

您好!

首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我加入xx這個大家庭的機會。

幾個月過去了,xx使我從對服裝行業一無所知,到目前自認也是行業中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前XX總給我一項任務就是開拓XX的市場,現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有XX,XX等多家自營店,我覺得今年xx在XX的佈局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。

話説多了就會?鈾簦??蔽易叱?X離開xx的時候,我想我還是會回過頭看一看。以後無論在那裏,靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子,回想xx。

謝謝xx小姐對我的信任,也謝謝XX總你對我的嚴格要求。祝願你們的事業蒸蒸日上,也希望xx健康成長,請批准我的請辭。

此致

敬禮!

辭職人:XXX

20xx年XX月XX日

銷售經理辭職報告6

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾在這個時候,向公司正式提出辭職,在做出這個決定自前自己也想了很多,無論是工作環境還是工資待遇,都沒有任何一個理由讓自己選着離開,可是這次回家探親給自己促動很大,畢竟自己也到了成家立業的年齡啦,自己父母也很是着急,自己壓力也是很大。

做出選着離開青特自己心裏很是沉重,也請領導能過諒解和同情。

進入青特以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我帶的時間最長,也是最大的一個企業,內心又説不出的感慨。回想三年的經歷也讓自己對青特有着很多的感動和不捨。

感謝部門領導周總對自己的包容,感謝我的師傅也是我的組長,對我在工作上和生活上,無微不至的關心和幫助,同樣也感謝特車工藝部每個同事對自己在工作上的大力支持,我在特車工藝不得這兩年,終究會成為我,最受用最值得回憶的一段經歷,青特是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點,感謝青特伴隨自己的成長。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

  銷售經理辭職報告7

尊敬的xx總:

你好!

首先非常感謝您給予我這樣一個機會擔任汽車銷售經理,讓我能在汽車銷售的領域充分展現自己的價值,認識到自己的不足,升職以後我的能力,實戰經驗有了很大的鍛鍊和提高,這很大程度上歸功於領導對我的提攜和幫助。

非常遺憾這個時候向公司提出離職申請,這並非我所希望的,父母年紀漸長,身體也越來越不好,作為家中唯一的獨生子,我必須得扛起照顧兩老的責任,所以我決定還鄉,在家鄉擁有一份穩定的事業和家庭,希望您理解我這決定。

能夠在這樣一支優秀,團結向上的團隊裏學習我感到很幸運。這幾年的工作對我本人的幫助非常大,我學到了很多東西,不僅僅是工作上的,還有做人上的,很多優秀的品質,比如責任感,包容心。做這銷售一這行口才很重要,需要思維清晰反應敏捷,還要懂一些技巧,這一點優秀的公司同仁讓我學到了不少經驗。

公司的業務正在壯大發展也越來越成熟,也需要更多更優秀的人才。我知道公司現在招進了不少新人,我相信不久就能培養的很優秀,為公司的發展貢獻力量,而我這個銷售經理,也將有更優秀的年輕人接替我。

祝福貴公司越來越好,望領導批准我的辭職請求,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

年月日

銷售經理辭職報告8

尊敬的各位領導:

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時,您們當時的表情很驚訝,連問了好幾個問什麼?並讓我慎重考慮後再説。我經過這幾天慎重的考慮,還是毅然決然的寫下了這封辭職報告。

親情是人生的最大財富。想一想年邁的雙親,瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想隻身在外的孤獨與艱辛,想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。 在這樣的.環境下,我已經無法正常工作,工作時完全沒有過去的狀態和感覺,自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至,連我的健康狀況也受到很大影響,睡眠很差,精力嚴重下降。

想家的心思越來越重,工作的心思就會越來越輕。當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個我自認為神聖的銷售崗位上的。於公於私我都不會。為了不給公司造成損失,所以向公司提出辭職。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,深圳市場的二次啟動正處於關鍵時期,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌,現在辭職,公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脱吧。

公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那麼挺拔和偉岸。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,盡力讓深圳市場做到平衡過渡。

離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

辭職人:xx

20xx年x月x日

銷售經理辭職報告9

尊敬的領導:

您好!

我非常重視在xx公司內這段經歷,也很榮幸成為xx的一員,特別是xx的處事風範及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

人之將走,其言也善。如果不是已經下定決心,我是斷然不敢冒天下之大不韙,給各位領導們説這些心裏話的。我看起來大大咧咧,其實很膽小,從小怕老師,長大怕領導。但有些時候,我是一個強勢而且執拗的人,自我15歲開始,所有關於我人生的重大決定,都是我一個人獨斷的,有些決定,遭到我最敬愛的父母的激烈反對,也許至今他們都不認同,但我從來不會妥協,更不會回頭。而這次的決定,是我思量很久的結果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

望領導批准我的辭職申請,並請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

願祝xx生意興隆!

敬請領導同意並批覆!

此致

敬禮!

申請人:xxx

日期:xx

銷售經理辭職報告10

尊敬的領導:

您好:

擔任房地產銷售經理一職以來自己很少在工作中出現差錯,懷揣着對業績的追求導致自己在管理銷售團隊的時候傾注了許多的心血,也正因為如此自己在以往的銷售工作中從未因為較差的業績而令公司領導感到失望,現如今因為生活上的瑣事導致自己想要辭去銷售經理的工作並懇請領導進行批准。

從初出校園的彷徨到義無反顧地加入到房地產銷售行業中來已經過去了很長時間,正因為自己沒有一技之長才需要在銷售工作中進行磨礪從而培養出良好的口才,所幸的是這些年的銷售工作中自己從未因為些許的差錯從而讓領導感到失望,每個月都能取得不差的業績更加凸顯出自身的銷售能力已經達到了較高的水平,再加上同事們的讚揚導致自己在競聘過程中得到領導的賞識從而成為了銷售經理,新的工作崗位意味着自己要付出比以往更多的心血才能夠徹底勝任,若是因為自身的疏忽導致整體業績變差的話可就有些得不償失了。

也許是自己的運氣較為不錯從而能夠通過言語之間的交流獲得客户的訂單,雖然並非是初次應對這類工作卻也能展現出屬於自己的獨特風貌,在加上自己在工作之餘着重培養了銷售助理從而導致團隊結構變得更加合理,即便自己因為某些情況無法集中精力在銷售工作之中也不會影響到整體的業績獲取,再加上自己建立了獨特的競爭機制導致員工們在銷售工作中的熱情能夠很好地被調動出來,畢竟若不能夠在房地產銷售工作中有所成就的話又怎麼對得起領導的栽培呢?

這次打算辭職的主要原因還是因為生活上的瑣事導致自身存在着些許壓力,尤其是家庭狀況不太好的緣故導致自己很難如同過去般全力以赴地對待銷售工作,然而因為有些爛攤子遲遲得不到收拾導致自己需要辭職回家進行解決,嚴格意義上來説若因為長期請假導致無法履行銷售經理的職責則無疑是種嚴重的瀆職行為,因此經過考慮以後我決定辭去銷售經理的工作並建議xxx助理進行接替,無論是以往在工作中的培養還是對方的業務能力都遠比此刻的自己更加適合這個崗位。

因為家中的瑣事影響到正常的銷售工作無疑令自己感到有些愧疚,連這點事情都無法儘快進行處理又怎能繼續帶領團隊創造銷售業績呢?因此我決定辭職離開公司並希望領導能夠理解這類狀況並儘快進行批覆。

此致

敬禮!

姓名:

日期: 年 月 日

銷售經理辭職報告11

如何做好房地產銷售經理

房地產銷售經理作為銷售部的第一掌門人,對外直接展現公司形象,而在公司內部處於承上啟下的關鍵環節,公司制定決策都離不一開銷售一線的數據反饋,公司的任何策略要想全面貫策落實都離不開銷售經理的執行,所以房地產銷售經理的重要性是不言而喻的,現在我就如何做好房地產銷售經理淺談一下想法。

想有業績,先經營團隊。在我看來,沒有優秀的銷售經理,只有優秀的銷售團隊。判斷銷售經理稱職與否關鍵由業績説話,而想出成績,不是帶好團隊那麼簡單,而是“經營”團隊,也就是用心瞭解每個員工的優缺點,做到知人善任,取長補短。當下,保山樓盤眾多,開發商無不使出渾身解數,投廣告,不惜重金包裝售樓部,好不容易有上客量,客户往售樓部一站,看到是無精打彩的置業顧問,前台是隻顧吹牛的渙散團隊。接待完客户對客户的情況一問三不知,團隊管理出了問題。好的銷售團隊,重在經營人心,人心散了,團隊也就不復存在了。因此需要進行團隊凝結力培養,可從三方面入手,第一,公司發展前景、完善福利、可預期的晉級制度,即“畫餅”;第二,工作理念的重塑,工作並非完全為了生活而是在於享受生活,挖掘自身最大潛力,這是精神層面的;第三,建設活潑快樂的團隊,置業顧問都是年輕人,經營年輕團隊要的是不拘一格,積極開展各種活動如野外拓展訓練,有助於培養凝結力的團隊遊戲等等,增強團隊向心力和學習能力,避免教條式培訓,形式主義的會議,使員工愛上工作,忠於團隊。

健全管理制度,做好案場管理。案場是實現銷售的唯一場所,現場氛圍的營造,團隊的士氣都直接影響客户對樓盤的評價,沒有規矩不成方圓,制度的建立需做到承前啟後,平穩過度,以人為本,使案場井然有序。制度的建全把握三個要點:首先,明確例行會議的時間,養成習慣,提前做好會前準備,掌控好會議時間,提高會議質量;其次,建立制度目的是培養團隊習慣,打造快樂團隊,這就需要有隊歌、隊舞進行自我激勵;最後,既然是健全制度就要讓各種行為規範有章可循,如每日三省吾身的工作日誌,上門登記、回訪以及案場行為規範等等,加上有力的監管創造良好的案場氛圍。

注重培訓,考核與晉級掛勾,提升作戰能力。工欲善其事,必先利其器。要想提高銷售業績,背後的努力很關鍵。培訓主要分為理論和實戰兩方面,具體可從三方面開展,第一,理論培訓包括項目情況、專業知識、禮儀與公關知識以及相關知識的培訓;第二,不斷強化實戰演練,如沙盤講解、團隊互助、專題辯論會、5分鐘即興演講等等;第三,組織與業界交流,創造條件參觀學習優秀樓盤銷售經驗。培訓抓好了,還得進行考核,檢查培訓效果,考核必須與晉級掛勾,做到獎罰分明,使員人重視培訓和考核。

加強市場調研,研究調查數據,向公司提供可行方案。知已知彼,百戰不怠,通過對競爭對手的調查,掌握市場動態,便於制定對策,佈署銷售節點,同時有利於置業顧問向外學習提高自身銷售技能。對於調查數據不能盲目使用,必須通過多渠道調查,多方論證後,整理成調查報告及時向公司反饋。同時,向公司提供可行的銷售方案

及整合推廣方案,制定回款計劃,跟進回款情況,最大化保障公司利益。

打破傳統營銷模式,多渠道營銷,控制營銷成本,顯著提升業績。可從四方面進行:第一,面對面的銷售活動——隨着各種媒體信息的不斷增加,目前市場中的推廣效率只有10%以下,鋪天蓋地的市場推廣和宣傳是很多房地產項目不得不用的法寶,最經濟的方式是面對面地溝通和促成,如何説服客户購買,需要的時間技巧以及耐力將是銷售其他商品無法相比的,所以我將組織置業顧問按照陌拜、定期回訪提供上門服務等方式給予消費者面對面的服務,利用多次拜訪,加深印象,以朋友的身份促成購房,從而提高成交率;第二,系統化推廣戰略,促銷售持續升温——項目的推廣是一項系統工程,由多個子系統構成,如形象體系、價格體系、銷售體系組成項目的完整的推廣體系。我將會根據項目的特點和市場需求的反饋,制定出一系列的方案,不間斷開展活動,讓樓盤一直處於持續升温的狀態;第三,坐銷+行銷是樓盤暢銷之法寶——坐銷是任何一個樓盤的主要銷售方式,但面對如此激烈的競爭,我們需要做的就是不斷創新,因此我將以行銷為主坐銷為副,根據營銷策略,積極展開“走出去”銷售活動,變被動為主動,可大大節省廣告推廣費用,有效促進銷售;第四,動帶動持續銷售——我將採取各種情景活動,現場展示、風水講座、投資理財講座等多種活動形式,力邀客户到現場體驗,促進客户購買,根據項目的進度制定出不同時期的策劃推廣方案,讓項目一直成為保山熱點。

做好與第三方對接工作,準確展現樓盤賣點,錢要用在刀刃上。根據項目的銷售節點進行整合推廣,參與對接廣告、媒體、展品等第三方營銷企業的作業任務提出、技術溝通、評審等顧問工作,打造項目良好形象,突出賣點,控制每一筆推廣費用,為公司節省沒有必要的開支。

銷售經理處於開發公司的重高管人員,必需是房地產行業的專才,又是通曉各行業的通才,善於協調各部門關係,精於售樓部日常業務,更重要的是能夠很好的處理各種突發事件及危機公關,激流勇進,逆流主而上。現在房地產行業面臨重大的洗牌,調控政策頻發,適者生存,不適者淘汰,所以銷售經理必須審時度勢,敢於擔旦與挑戰,並有志於將房地產作為自己的終身事業的熱情。簡言之,如何做好房地產銷售經理?只需好處理好三方面的關係,即對上,有方案、有忠心、有能力;對下,有制度、得人心、有出績;對外,有形象、有賣點、善公關。

銷售經理辭職報告12

尊敬的公司領導:

從20xx年**月份至今,進入公司已有三年多的時間裏,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的三年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司裏也學會了如何與同事相處,如何協調各方關係等方面的知識。在公司的日子裏,我不僅學到了一些新知識,同時也積累了很多寶貴的人生經驗,對於公司三年來的培養表示衷心的感謝!

隨着公司的快速的發展,無論是在業務拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個銷售業務員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務的辦公室主任,深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司三年來的培養。

由於我個感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的三年裏沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批准。

辭職人:xxx

日期:xx年xx月xx日

銷售經理辭職報告13

尊敬的陳總:

你好!

首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我加入公司這個大家庭的機會。幾個月過去了,xxx使我從對服裝行業一無所知,到目前自認也是行業中的一份子。xxx帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xxx讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。

幾個月前何總給我一項任務就是開拓xxx廣東的市場,現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新,佛山南海廣場,惠州吉之島等多家自營店,我覺得今年xxx在廣東的佈局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。話説多了就會?鈾簦??蔽易叱齜陝砝肟?xx的時候,我想我還是會回過頭看一看。以後無論在那裏,靜心的時候我還是會回想起我在xxx的日子。

謝謝xxx小姐對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴格要求。

祝願你們的事業蒸蒸日上,也希望xx健康成長,請批准我的請辭。

銷售經理辭職報告14

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這近半年裏,對我工作的支持與幫助。在這一年裏我學到了很多,得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裏發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

在銷售部的日子裏,因為工作的關係,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。

但現在因為我個人以及家庭的原因,經過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能於20xx年xx月xx日正式離職,請公司批准。並請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

最後,我真心的希望貴公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年10月24日

銷售經理辭職報告15

尊敬的領導:

您好!

我向您提出辭職這個事情是我考慮了很久之後才做的決定,我覺得這是我做的正確的一個選擇,至少現在我是這樣的認為的。我並不是一時的衝動才做的這個決定,這個想法我早就有了,只不過我是到了現在才向您提出來這個事情。我知道我的辭職可能您是會覺得有一點可惜的,但是我希望您不要挽留我,因為我既然想要辭職的話肯定是會有自己的一些考量的。

我在公司工作也有很多年了,雖然我的工作並不是完成得最出色的那一個,但至少我覺得我完成得還是很不錯的。作為公司的銷售經理,我的工作是比較的重要的,畢竟我需要把公司的產品向客户推銷出去。我覺得我是做得很不錯的,我也是有自己的一套方法的。我也是從一個小小的銷售慢慢的做到今天的這個位置的,所以對於銷售的一些工作內容也是非常的瞭解的。雖然我現在只需要出面去談一些比較大的單子,但我的下屬的銷售的情況我也是一清二楚的。

我手下的員工工作都是做得非常的不錯的,我也會推薦一個接替我的工作的人選,到時候您也可以考察一下他的工作能力,看看他究竟能不能夠接替我的位置。所以我覺得我的離開是不會給公司和銷售部門帶來影響的,因為我認為我的員工的工作能力是很不錯的,是能夠做好我這個職位要做的一些工作的。我是非常的瞭解他們的,所以我也是考慮和考察了他們很久之後才做的這個決定的。或者是您有其他的選擇也是可以的,我只是給您一個推薦的人選。畢竟公司的員工是會更加的瞭解我們公司的產品的,若是向外招聘銷售經理的話也是需要一段時間的,也需要給他一段時間的適應期,也要給我的下屬一些適應期,是比較的麻煩的。

我是很感謝您對我的照顧的,在您身上我是學到了很多的東西的。您一直以來都是非常的相信我的,所以很多的事情我也敢去做。我在公司工作的這段時間也學到了很多,雖然以後我不在公司繼續工作了,但對我以後的工作幫助也是很大的,我也是非常的感謝公司給了我很多的機會和信任的,可以説沒有公司和您我是不會有今天這樣的成就的。雖然現在要離開公司了,但我對公司還是抱有祝願的,希望公司能夠發展得越來越好。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日