在人們素養不斷提高的今天，報告的使用成為日常生活的常態，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一起來參考報告是怎麼寫的吧，下面是小編為大家收集的銷售辭職報告範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的領導：
您好！
我可能會在近幾天要離開公司。
自xx年入職xx公司以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近xx年的時間裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。希望領導找個合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司、對客户盡好最後的責任。
在這xx年多的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這xx年多的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，我將決定離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層，突然提出辭職無疑會給領導帶來很大的打擊，但我會在近幾天的時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。我之請辭，非關待遇問題，亦非同事相處的'困擾，而是根據個人實際原因，個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對公司造成的人員浪費。
當然，若您容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，公司有問題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。xx年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本公司以及公司員工的感情，恐怕比諸位所能瞭解的更深。
最後，我也不知道可以説什麼，只能衷心對王總您説對不起與謝謝您，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
最後祝願順通事業蒸蒸日上，蓬蓽生輝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
我是您手底下的員工xxx，在這裏向您表達我的辭職意向。我進入公司也已經有三年了，也算是看着公司一步步的做起來的。在這三年裏我們共同經歷了很多的傷心，難過，也曾因為業務的增長而感到開心。哪時大家的感情都很真，也都不會藏着掖着，也許是我們老員工起的帶頭作用，後來的'新員工也都是像我們這樣相處的。非但沒有像別的公司那樣互相排擠，競爭，反而更像是朋友和家人一樣在公司相處。現在眼看着公司進入了高速發展時期，正是用人之際，可我卻要選擇在這個時候離職，感覺有些對不起這幾年對我這麼好的公司。但沒辦法，天有不測風雲，人有旦夕禍福，我的父親在昨天病倒了，雖然我的母親年紀也不小了，不可能天天守着我的父親，更何況我也都很久沒回去看過他們了，我現在只想留在我父親身邊孝敬他。
這次離職之後我應該再也不會來這個城市了，以後就呆在家鄉，過着我的小日子。在外面打拼這幾年，錢沒賺到什麼，倒是賺了一身的病。在我小時候，身體就不是特別好，所以父親從小就要求我鍛鍊身體，因為想要我晨跑，會在早上的時候，特意早起拉着我陪着我晨跑，長久下來鍛鍊的多了身體也就好了一些。身體雖然好了一點，但我的學習成績一直沒有怎麼提升，經常看到父親在為我以後的未來而發愁。但哪時還在讀國中的我，對這些並沒有什麼看法，因為根本想不到那麼遠，只想着週六約同學出去抓魚，抓小龍蝦。很感謝父母給了我一個這麼無憂無慮的童年，雖然我家的條件也不是很好，但他們已經儘可能的讓我在小的時候不要注意這些，而去學習知識。但我辜負了他們的信任，我並不是一個學習的料子，在畢業以後也只能來做一個銷售。一個不看學歷看能力的行業，但好像我的能力也不太行，只能賺一賺辛苦錢。想想自己這一輩子，沒讓父母省心，儘讓他們操心了。真的感覺很對不起他們，所以我想在還有機會的情況下回去孝敬他們，我不想發生子欲養而親不待這種事情。我這輩子已經有很多遺憾了，我不想在多一個這種遺憾。
希望領導您能夠理解我的想法，同意我的辭職，也祝願各位能夠在未來的日子裏不留下遺憾。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的董事長：
您好！我是銷售部員工，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我從1996年進入公司，到現在已有14年了，在這14年的時間裏承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十四年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裏學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脱的認知，認識了這麼多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。正是在這裏我開始踏上了人生的'轉折。當然了，奮鬥中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。
公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮鬥拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司，並非我所願，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。
而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖説關係家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門户！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身於這兩難的處境裏，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負於的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，離開朝夕相處了14年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發展，為了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。本着對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間裏，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，並交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在8月份的工作結束後，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很捨不得。捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同仁之間的那
片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最後一班崗，做好項目開始前屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批准。
最後，祝願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，興旺發達！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年X月X日
尊敬的銷售部領導：
您好！
在銷售部裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入銷售部開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是銷售部裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的`感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。
我考慮在此辭呈遞交之後的2到4周內離開銷售部，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的董事長：
您好！我是銷售部經理，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從x年進入公司，到現在已有14年了，在這14年的時間裏承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十四年的工作對我幫助很大，我學到了很多，也豐富了自己。同時，我也很幸運有機會在這樣一個團結優秀的團隊中學習。更重要的是，我學到了公司高超的管理和作為創業者超然的認知，也認識了這麼多好朋友好同事。而且和公司所有同事的合作都是那麼愉快和默契。就是在這裏，我開始走上人生的轉折點。當然，奮鬥中也有過痛、累、苦、樂、笑，但更多的是得益於奮鬥中的收穫與收穫。
公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然，我很清楚，這個時候從公司辭職，離開自己努力了14年的公司，不是我的意願。真的是我人生的無奈。目前公司正處於用人的.時候，春天是各種項目即將開工的時候。公司的前期工作都很重視下一步。
而我呢，在事業起飛的時刻，卻不得不因為家族公司而放棄自己理想的職業，去從事一個雖然和家族利益有關，但自己並不熟悉的職業。痛恨家族公司的法律人，在這個關鍵時期，無情地摧毀了自己的理想，辭職了！讓家族公司面臨被忽視，無法正常經營和生存的危機。同時也讓我陷入了這樣的困境，一方面是家族公司的生存，一方面是我現在公司的發展。唯一的辦法就是犧牲自己的理想，承擔起家人辜負的重任。留下這輩子最大的遺憾和無奈。
我真的很難提交辭呈。離開努力了14年的公司，離開在一起14年的公司領導和同事，真的很難接受。無奈，為了家族公司的生存和發展，為了我公司的發展，考慮以後對公司做出合理的安排。本着對公司負責的態度，經過慎重考慮，我鄭重向公司提出辭職。
我很難做出這個決定。作為公司的一個部門負責人，我的離職不會影響公司和一些正在進行的項目。在剩下的工作時間裏，我會盡力完成自己的工作，在項目正式開始前把手頭的工作交接好，保證各項工作的正常順利進行。
誠然，遺憾的是在8月份的工作結束後，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很捨不得。捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最後一班崗，做好項目開始前屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批准。
最後祝公司在以後的工作中充分發揮優勢，揚長避短，公司業績一如既往的騰飛！繁華！
此致
敬禮！
辭職員：XX
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，並消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中，xx地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對xx地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。
XX年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向xx地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要麼賦予我生命，要麼改變我人生，要麼使我懂得為人的基本準則—孝道。儘管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向xx地產提出辭呈，並按公司的規定辦理離職手續。
在xx地產的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣迴腸，令人浮想聯翩。
人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產的`5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注xx地產，並在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時，更為xx地產祝福，祝自己未來幸運，也祝xx地產一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產的未來會更加精彩！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年2月7日
尊敬的公司領導：
您好！
我從20xx年進入公司到現在已經兩年了，兩年來感謝公司領導對我的關心，同事們對我的支持，讓我從不斷的工作中學到很多，懂得很多。生活也許就是這樣不斷的變化，當一切變得熟悉時，又會發生讓你意想不到的改變。
人生的'意義，我改變了很多。因為我父母在成都，女朋友和我商量後，決定到成都工作，目前她也已在成都找到了工作，女朋友和父母都需要我，故今天懷着不安的心情，向公司提出辭呈。
望公司領導批准！希望xx的明天發展會越來越好，在未來的日子裏若xx在成都建廠，我一定會再次申請加入。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
親愛的公司領導：
自入職市場部以來，自知學識淺薄，閲歷不豐，每歸家，苦記公司之資料，勤練笨拙之口才。業務之時，雖屢受挫折，每退意萌生，耳邊皆縈繞王總諄諄教誨，堅持既勝利，誰人未曾受過挫折，敗不足懼，可怕者一蹶不振爾。月餘之足跡遍佈鐵西以西、大東以東，雖不足萬里，也足矣丈量奉天。韓退之有云不積跬步，無以至千里，不聚小流，無以成江海，一個腳印行一份睿智，一滴汗水凝一絲明悟，昔日初涉紅塵一懵懂少年得以徹一番浮世之真意，覽一眼生活之滄桑。
受命以來，恐付託不效，苦習業務祕技，勤練單薄軀體，然每遇事卻感力不從心，夙不能興夜不能昧，苦思冥想，終得其因。吾本一介書生，雖無八斗之才，偏性愛文字，本奢望醉生夢死於文字之間，無意爭銷售界一諸侯，怎奈何執筆之手握銷售之刀槍。感公司伯樂之恩之餘，難免為理想嗟歎。人生一場虛空大夢，韶華白首，不過轉瞬。縱有一世之長，能抵幾個百天。恐業務大成之時已才疏筆鈍，難圓兒時之志，夭折吾之理想。人活一世，哀大莫過於失志。早會之時聞王總一句人要做適合自己的事，如九天霹靂一閃，醍醐灌頂，驚醒夢中人。
今日請辭，以圖深造，如若公司需要愚之爛筆，但憑七尺之軀供驅使，知遇之恩，感激不盡。
學生xx拜上，願公司名冠九州，鋭行天下
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處於快速發展的`階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月30日離職，希望能得到公司領導的准許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司領導：
遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來xx房產公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的`幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。
我衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
在××公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職！
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自x年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不捨和銘記，還有簡單不過的人際關係和温情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁複雜的品牌管理及媒體公共關係維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的`自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的"戰鬥"。大量的媒體關係和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班後的抑鬱。甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏於我的工作及關聯的一切。
我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝××，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批准。
此致
敬禮
辭職員：
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好，首先感謝公司領導和同事在這一年來對我的工作的支持和幫助。在這短短的.一年裏我學到了很多，也收穫了很多。在公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裏發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子裏，因為工作的關係，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。但現在因為我個人以及家庭的原因，經過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能於20xx年5月1日正式離職，請公司批准。並請公司在5月1日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
最後，我真心的希望貴司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感激！
辭職人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來門店也快x年了，也很榮幸自己成為xx門店的一員。在門店工作一年中，我學到了一些知識與技能，非常感激門店給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因為我上班的距離較遠，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的`工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的'公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情沉重，在家家悦從事銷售7年了，在北門店也工作了整整一年，和同事們相處的融洽和睦。
個人原因的，無法再為公司服務，實在是深感歉意。考慮再三，我決定向公司正式辭職，希望公司理解。
在離開之前，我會把交接工作，我相信接替我工作的同事會做得。最後祝願公司蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
同事：
你們好！
我被任命XX公司銷售主管以有一段時間了，現在我將這期間的工作作個彙報，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
説句實話，剛上任時我感到肩上的擔子很沉重，心中產生了從未有過的壓力，第一雖然我有多年的銷售工作經驗，但我從未有過現場管理工作，對管理的實踐經驗一無所有；第二面臨我們這項目都是些新手，對於房產這一塊可以説是零，怎樣帶動這個團隊，怎樣管理好現場，怎樣把銷售做到更好等因素使我感到無所適從。
有句話説的好“路是人走出來的”，我在領導的幫助下化壓力為動力，加上以往的工作經驗結合在一起。首先根據現場日常管理，人員數量進行合理的分工和安排，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中有不足之處，所以每天都給自己在創新，發現問題，解決問題。現在差不多過一天我們就針對房產專業知識這一塊進行一次培訓，雖是給她們培訓，實際也是在給自己鞏固知識，因為發現有些知識不運用的話根本就不記得， 一言以蔽之，三句話：成績是客觀的，問題是存在的，總體上營銷中心是在向前穩定發展。現在售樓部各人員述職時間、行銷經歷參差不同，經過部門多次系統地培訓和實際工作的歷練後，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業務運作的相關流程。
我們雖然進場比較緊，工作雖然繁瑣和辛苦，可這支營銷隊伍，卻有着堅定的為營銷中心盡職盡責和為客户貼心服務的思想和行為。就拿房交會來説吧，雖然大家都沒有過房產銷售經驗，對於現場的突發狀況更是沒有經驗，可是面對客户一窩蜂的闖進售樓部現場，銷售代表們沒有感到害怕，而是很冷靜的、很耐心的`接待好每一位來訪客户，在房交會幾天的時間裏就為公司創造了上千萬的銷售業績。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情，我們相信再以後的工作也會做的更好。
當然也有做的不好的地方就是在沒有跟總經理協調好的情況下導致了一房兩賣，這給公司領導帶來了不必要的麻煩，還好發現及時才沒有給公司帶來很大的損失，這點也是以後我們要特別注意的。現在的工作基本上都已經走上了正軌了，業務員也從原來的不懂到現在的主動跟客户交流，在也不是剛開始的看到客户問的問題而站在那邊無語的表情了。而我也經過這段時間的鍛鍊，對自己也有了一定的認知。從當時的無所適從到現在的做事有條理都是一個改變。記得剛開始被任命銷售主管時，跟他們開會的時候都臉紅，講話都打結，開會也不知道説些什麼內容，每天就眼巴巴的看着經理給我安排工作做，可現在的我比起以前又近了一步，雖然還有很多不足，但相信再以後的工作中我會努力做的更好。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
文學範文吧
