在快速變化和不斷變革的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎麼制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的房地產銷售經理崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
房地產銷售經理崗位職責1
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客户溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;
6、進行銷售培訓,帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產銷售經理崗位職責2
1、對項目進行全盤銷售管理;
2、負責項目各項制度的制定和執行;
3、制定項目年度、月度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
4、與客户溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;
5、負責銷售團隊的管理和激勵、考核;
6、定期召開項目各項會議,統籌、協調各方關係。
房地產銷售經理崗位職責3
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、調整把控銷售預算,確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷策劃方案,負責方案執行及策略調整;
4、負責所轄營銷團隊的建設和管理;
5、與客户溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整;
6、管理銷售現場,組織完成銷售任務。
房地產銷售經理崗位職責4
1、營銷團隊管理、案場管理、銷售任務達成、市場調研、整體策劃建議等,產品定位等,完成集團制定的年度銷售目標;
2、負責營銷團隊成員的培訓及管理;
3、制定市場營銷計劃,推廣並監督實施;
4、負責管理外部合作伙伴,建立客户檔案,作好客户關係管理;
5、組織建立系統的市場調查和分析工作機制,瞭解市場的變化,總結市場變化的內在規律,為公司提供決策支持;
6、做好外部的公關,確保集團在當地知名度和品牌的提升;
7、管理客户資源,協調部門內部各部門,做好客户服務工作。
房地產銷售經理崗位職責5
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,並完成銷售計劃。
3、協助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責範圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。
8、對銷售現場的.整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表,彙報所收集的信息意見及出現的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及時協調和處理解決客户與業主的各類投訴並反饋有關信息,認真做好售前和售後的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
17.參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
房地產銷售經理崗位職責6
1、協助門店店長管理門店日常經營、員工培訓、專業知識講解、及員工遇到的疑難問題處理
2、接待顧客的諮詢,瞭解顧客的需求合理匹配房源並達成出租。
3、協助管理門店日常事務,制定團隊業績以及個人業績達成方法措施
4、陪同客户看房,為符合意向的客户促成房地成買賣和租賃業務
5、負責公司房源開發與積累,並與業主建立良好的業務協作關係
6、協助門店店長負責門店成員業務進展諮詢和協助工作
房地產銷售經理崗位職責7
1.協助營銷總監製訂本部門各階段銷售工作計劃和資金計劃,根據事業部各階段銷售指標進行目標分解,並負責各階段目標的完成;
2.負責制訂本部門銷售相關制度及流程;
3.負責組建銷售團隊,制訂相關激勵制度,組織進行業務員培訓,協助營銷總監進行業績考核;
4.協助營銷總監維護內部及外部業務關係,確保銷售工作的正常開展;
5.參與項目的市場研究、產品設計與定位及企劃推廣,協助完成營銷方案的制定;
6.完成上級領導交辦的臨時性工作。
房地產銷售經理崗位職責8
1、配合項目總監,制定銷售目標並協助項目總監報董事會審批,並根據銷售目標協助項目總制定相關營銷策略
2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對項目總監負責
3、並做好相應的指標分解,並下達項目銷售部
4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作
5、參與項目廣告方案、推廣方案、產品物業結構建議等方案討論,並提出合理化建議。
房地產銷售經理崗位職責9
崗位職責:
1、負責客户的接待、諮詢工作,為顧客提供置業諮詢服務;
2、陪同客户看房,瞭解客户需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、負責公司房源開發與積累,並與業主建立良好的業務協作關係
任職要求:
1、對房地產銷售有興趣;
2、踏實肯幹,強烈的成功慾望;
3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;
房地產銷售經理崗位職責10
崗位職責:
1、負責公司樓盤的推介,接待客户促進成交;
2、掌握客户需求,發掘及跟進潛在客户,做好對客户的追蹤、聯繫;
3、熱情接待,細緻講解,耐心服務,為客户提供滿意的服務;
4、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客户資料進行分析評估,提交銷售總結報告;
5、協助銷售主管處理一般日常事務。
任職要求:
1、2年以上樓盤銷售工作經驗,業績優秀者優先;
2、熟悉當地房地產市場及相關政策法規,熱愛房產紀經行業;
3、有工作激情和進取精神;
4、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與説服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。
房地產銷售經理崗位職責11
崗位職責
1、協助營銷總監的管理,負責案場銷售工作,把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節點;
2、配合營銷總監製定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎懲計劃;
3、參與制定並推行公司關於各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案;
4、建立和管理銷售隊伍;
5、做好客户的開拓和維護;
6、做好銷售人員的銷售指導和培訓。
任職要求
1、28—40歲,專科以上學歷,建築設計、工程管理、房產管理及相關專業;
2、從事過地產營銷策劃類工作,5年以上銷售管理經驗,3—4年以上房地產行業同等工作經驗;
3、需有較強的客户開拓能力及親和力;熟練掌握商務談判技巧,善於溝通,文字表達能力強;
4、瞭解消費者心理,善於對銷售現場信息進行定量及定性分析;
5、有極強的語言表達和溝通能力,有較好的管理能力、執行能力;
6、具備較強的集體榮譽感和工作責任心。
房地產銷售經理崗位職責12
1、對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對營銷經理負責;
2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導其完成任務;
3、彙總上報項目階段性銷售總結報告;
4、協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作;
5、協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作;
6、負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;
7、完成上級領導安排的其它工作;
8、特殊客户的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;
9、負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作;
10、安排、調動銷售部及客户服務部開展交屋工作;
11、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;
12、對現場銷售及客服的回款按月上報並及時抽查;
13、負責彙總市場調研信息,準備把握項目經營方向,明確項目整體營銷方案;
14、參與項目廣告方案,並提出指導性建議,跟蹤發佈及效果分析;
15、根據市場動態審核確認並調整項目營銷方案;
16、組織並參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、户型等提出建議;
17、指導銷售主管與客户服務主管完成項目銷售任務;
18、定期主持並參加各種營銷會議;
19、對項目銷售員工的聘用有建議權。
房地產銷售經理崗位職責13
1、帶領銷售團隊完成公司制訂的各階段銷售任務;
2、負責各項目銷售管理工作;
3、負責銷售人員的日常培訓工作;
4、負責對項目營銷策劃及推廣方案提供合理化建議,並組織實施及落實;
5、負責收集、整理和分析市場信息,為公司項目制訂明確戰略計劃提供依據;
6、及時協調和處理客户各類問題並反饋有關信息。
房地產銷售經理崗位職責14
崗位職責
1、大專以上學歷,五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;
2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗,熟悉房地產市場狀況與專業要求。
3、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。
4、維護與客户長期良好的合作關係,保持公司品牌形象;
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。
6、較強的團隊管理能力;
任職資格
1、溝通能力強,有穩定的客户資源和較高的活動策劃能力;
2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客户能力;
3、有較強的服務意識,善於溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;
房地產銷售經理崗位職責15
1.根據總監製定的銷售方針,全面、具體地負責協助管理案場的銷售工作;
2.建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
3.管理團隊,完成下屬員工的帶教工作;
4.建立和維護與開發商的良好關係,保持和開發客源;
5.協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
6.對所轄部門員工的工作進行指導、監督、培訓、考核與協調;
7.銷售相關數據整理、上報、客户檔案管理,銷售回款。
8.完成事業部/營業部總經理臨時交辦的其他工作;