在現實社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以有效規範操作行為。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢?以下是小編精心整理的區域銷售總監的崗位職責,希望對大家有所幫助。
1,指導並帶領團隊完成新區域的產品市場開拓,構建並維護好學校、教育部門、移動之間的關係;
2,協助團隊成員整合區域資源;
3,不斷開發及維護當地優質名師資源;
4,完成公司要求的'團隊業績指標;
職責:
1、負責達成銷售任務目標;
2、負責開拓區域內客户,建立區域內客户資源與人脈體系;
3、負責針對意向客户進行商機挖掘;
4、負責銷售工作的推進的全過程,並能夠對客户需求進行方案演示與商務溝通;
5、負責客户關係持續深入經營。
崗位要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,經驗豐富者可適當放寬;
2、2年以上企業管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)相關工作經驗,有OA銷售工作經驗者優先;
3、熟悉或瞭解企業管理諮詢或企業管理軟件行業(SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等);
4、對銷售工作有較高的工作熱情和堅韌的.銷售意願,勤奮踏實,銷售工作體系執行能力強;
5、有較強溝通和表達能力,有較好的行業理解能力,理解客户需求和項目推進能力強;
6、具備良好的演講、談判技巧,能獨立製作PPT,並能根據客户的需求進行方案的交流和撰寫。
職責:
1、全面負責並組織實施公司區域銷售戰略,制定區域的銷售年度規劃,並組織執行,帶領各團隊成員完成區域目標;
2、負責銷售團隊日常管理,業務拜訪的.規範、監督,客户業務的協助跟進;
3、負責區域客户關係的開發與維護,發掘新客户,組織執行營銷策略,實現本區域的市場佔有率和銷售目標;
4、密切關注市場動向,掌握行業信息,發展、維護和協調各種業務合作關係。
任職資格:
1、熟悉户外媒體廣告發布行業情況,有汽車、快消等行業多年人脈,有強大客户基礎;
2、廣告銷售從業經驗3年以上,團隊管理經驗5年及以上;
3、工作細緻、嚴謹,有良好的領導力和市場分析能力,具有較強的業務談判技巧;
4、有豐富的客户網絡,能夠及時準確地掌握行業動態,挖掘潛在客户,獨立開拓新市場。
1、制定銷售戰略和銷售計劃,帶領銷售團隊完成所在區域的銷售目標;
2、招募、培訓、激勵、考核、以及協助銷售團隊成員完成公司下達的`任務指標;
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展;
4、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,樹立良好品牌形象,並監督執行。
5、提供銷售數據、報表及分析報告,妥當處理客户投訴事件,以及接待客户的來訪。
1、開拓並管理所轄大區的經銷商合作網絡,按時按量達成企業的銷售指標與開店目標。
2、與經銷商、商場管理者保持長期良好的溝通合作關係。及時跟進經銷商和商場開店信息,積極協調並落實開店計劃。
3、根據公司營銷策略發展業務,提供有效銷售計劃、促銷意見。確保按時按量完成月度、季度和年度銷售任務與指標。
4、每週針對業務情況進行詳細分析,定期提交業務工作報告及發展計劃,及時監督各區域經理跟進回款。
5、監管所有經銷商門店的產品陳列展示,確保符合公司設立標準。針對不達標的經銷商,制定整改方案並跟進整改結果。
6、實時分析競爭對手的業務動態、銷售戰略及市場佔比,制定有效的.銷售策略並準確把握市場趨勢。
7、定期對團隊成員進行業務培訓,並幫助經銷商培養合格的銷售團隊,對經銷商提出的詢問與投訴作出積極正面的反饋。
8、配合市場部擬訂和落實宣傳活動計劃,推廣公司品牌,並反饋有建設性的意見方案。
9、為完善和新產品研發提供有效意見,與其他部門做好工作及業務的銜接配合。
10、完成上司或公司指派的其他工作任務。
職責
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點,制定銷售策略及業務拓展計劃
2、負責區域客户關係的開發與維護,組織執行銷售策略,實現區域的市場佔有率和各門店銷售目標
3、建立順暢的客户溝通渠道,主持客户的業務談判及成交,落實客户貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客户關係
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制
5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
任職資格
1、大專學歷以上
2、6年以上銷售管理工作經驗,1年的項目操盤經驗,有舊有的'客户資源
3、能獨立定製客户方案,有效尋求對應的策略
4、紮實的文字功底,敏鋭的市場觸覺,出色的邏輯分析能力
5、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力
6、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力
職責:
1、負責開發區域內普教行業學校、教育局、教育研究院、教科所等客户攻關與維繫;
2、有效結合市場情況挖掘新老客户需求,提高產品的美譽度;
3、可獨立完成產品介紹,組織帶領下屬開展銷售工作、包括需求挖掘、方案組織、商務公關、招投標及簽單回款、組織內外部資源完成公司下達的區域經營指標;
4、深入瞭解教育行業,把握行業政策信息及發展動態,收集行業信息,分析競爭情況,給上級提供決策依據及建議;
5、協助總部營銷負責人開展銷售人員的考核與管理,建立、補充、發展、激勵及考核銷售隊伍;
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷或師範類專業,6年以上銷售經驗,2年以上銷售團隊管理經驗,熟悉K12教育信息化行業、教育裝備;
2、有區域內K12教育系統資源或人脈(包括運營商、教育機構、教培機構、政企客户等);
3、具有豐富團隊管理經驗和業務經驗,有校園合作教育類渠道代理商資源;
4、具有豐富的資源整合能力及行業資源渠道拓展能力;
5、善於溝通和談判,有良好的職業心態和團隊協作精神,有一定的抗壓能力,能適應經常出差;
6、有“作業盒子”、“一起作業網”,“分級閲讀”等進校教育信息化產品工作經驗的.優先,無K12教育行業工作經驗及資源的勿投;
職責描述:
1、負責制定公司業務在本區域拓展和運營的總體思路和計劃。
2、負責公司業務在本區域範圍內中高端汽車4s店進店拓展工作,完成拓展指標。
3、負責牽頭本區域內已進店業務整體運營,客情關係的維繫,促銷活動的策劃執行,依據公司整體銷售目標和區域合作4s店狀況,完成區域銷售指標;
4、負責區域內拓展團隊和落地實施服務團隊的建設和管理。
5、完成公司安排的其他相關工作。
職位要求:
1、汽車售前及售後用品銷售、汽車服務設備設施產品銷售、汽車保險銷售或理賠等汽車後市場相關服務行業經營領域,具有3年以上產品項目的銷售市場經驗;
2、具有較為豐富的區域內中、高端汽車4s店合作經驗,有能夠影響或決定汽車售後項目進入汽車4s店的人脈資源。
3、具有豐富的.商務洽談經驗,以及鍥而不捨的拓展精神。
4、具備一定的團隊管理經驗。
1、核查銷售情況及客户銷售品種,分析客户店面經營思路,制定有針對性的營銷策略;
2、核查工作目標達成情況,分析未達成原因及彌補方法
3、根據銷售計劃,分解客户本月銷售任務,並制定市場活動計劃,尋求物料支持及所需品種
4、隨時跟蹤、查閲公司庫存狀況及所轄區域各店庫存狀況 ,便於銷售的`最終實現;
5、核查所轄區域有到貨情況,進行貨物調配工作
6、正常拜訪零售商,做好調研工作
7、根據市場推廣計劃,做好試驗示範、農户回訪、觀摩會、促銷會、訂貨會、招商會等
8、協助零售商銷售並做好收款工作
9、在零售商用肥季節,提醒零售商做好肥料庫存
10、根據市場推廣情況,進行新客户開發
11、大客户、基地客户拜訪。
職責:
1、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,並確保有效地在本區域範圍內執行;完成公司制定的銷售計劃,達成區域業績;
2、全面負責辦事處的團隊籌建、銷售與管理,並提供專業的輔導與培訓;
3、根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;
4、為客户提供專業的產品配置和財富管理服務,樹立公司品牌形象;
5、負責當地資源的挖掘、銷售渠道的`開拓、維護及服務,與當地機構廣泛合作;
6、傳承企業文化,並依據各區域特點,制定有效地當地客户經理管理制度,以確保管理的規範性,提高員工歸屬感,提升團隊凝聚力;
7、完成工作報告及其他相關業務彙報工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業優先;
2、3年以上金融機構理財產品銷售及管理經驗,且業績良好;有區域人脈資源能快速組建團隊者優先;
3、具有較好的金融基礎理論、投資理論知識,熟悉行業管理的法律法規,有過銀行、券商、大型三方公司任職經歷或以上者優先;
4、良好的職業形象,品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇於堅持;
5、具有敏鋭的市場洞察力,具備較強的組織協調能力和業務分析能力;
6、具備自我約束、激勵並勇於承擔、完成目標責任的能力,執行力強且有大局觀,能在一定壓力下勝任工作。
職責:
1.制定各階段代理商開拓計劃,實現區域銷售目標,建立銷售網絡;
2.建立公司代理商管理標準及規範,推動業務發展;
3.根據項目情況及行業標準,制定相關銷售規則;
4.定期開展相關活動,維護新老代理商合作關係。
任職要求:
1.大專以上學歷,3年以上銷售經驗,有渠道開發及一定的管理運營經驗;
2.能夠獨立開拓客户市場,有良好的客户服務意識;
3.具有優秀的溝通能力、開拓進取精神,具備一定的抗壓能力,以結果為導向。
4.對銷售和市場開拓有熱情、有衝勁,能夠適應經常性出差;
5有茶類,酒類銷售渠道資源的`優先考慮。
崗位職責:
1、負責規劃並擬訂國網項目年度營銷策略,開展國網總部關鍵部門關鍵人的商務接洽與公關;
2、負責開展國網招投標、評標、質量等相關信息的收集、分析和反饋;
3、負責組織開展評標專家等關鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護;
4、負責開展國網競爭對手的.信息收集、比對、分析,制訂提升方案;
5、負責開展國網現場投標工作,中標產品履約的實施及服務;
6、負責區域內自主拓展業務的開展;
7、應收賬款管理;
8、區域銷售團隊管理。
職位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷或工商類管理相關專業,5年以上銷售工作經驗,其中3年以上銷售管理工作經驗;
2、熟悉國網公司及各相關電力公司招投標流程、技術標準;
3、熟悉電能表業務履約流程及履約評分標準;
4、工作細緻、嚴謹,並具有戰略前瞻性思維;
5、善處理人際關係、誠實可靠、處事公正、具有親和力,善於處理突發性銷售事件;
6、具有高度的敬業精神和工作激情,能接受高強度的工作,工作態度積極樂觀。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5—10年
職責:
1、執行市場拓展計劃,發展客户關係,獲得有效、詳細的客户需求,探索行業拓展的'可行性;
2、根據客户需求按公司規定報價,進行商務談判,促成合約簽訂;
3、按規定清晰流利地向客户介紹公司及產品,獲得有效、詳細的客户需求,反饋給相關部門;
4、負責所在區域的新客户的拓展;
5、發揮團隊精神,在小組項目銷售中發揮互助協作精神。
任職要求:
1.本科以上學歷,醫學、計算機、市場營銷相關專業;
2. 2年以上醫療軟件,醫藥或醫療器械行業銷售工作經驗者,歷史業績較好者優先;
3.熟悉產品市場動態,有銷售管理運營經驗;
4.富於挑戰,能承受壓力;
5.具有較強的組織協調能力、語言表達能力和分析判斷能力;
6.熱愛銷售行業,對銷售工作有激情,能適應出差;
職責:
1、負責收集客户和市場信息,開發潛在客户,制定業務計劃並及時跟進實施;
2、聯繫意向客户、進行客户拜訪,推薦公司項目服務,進行商務談判並推動雙方合作達成;
3、定期與合作客户進行溝通,建立良好的長期合作關係;
4、團隊的建立與日常管理;
5、與合作客户進行溝通,建立良好的長期合作關係;
區域負責人崗位要求:
1、,年齡在25-35之間;
2、有良好的`素質、修養、品味;
3、有較強的溝通能力,為人大方得體,處事幹練認真,善於溝通,形象好,氣質佳;
4、具有較強的市場分析,推廣能力和良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力;
6、熟練的駕駛技術,適應出差。
職責:
1、根據銷售計劃和目標,負責公司產品在區域內的銷售和市場開發;
2、組建專業化銷售隊伍,統籌管理,業務推動
3、指導和檢查團隊管理工作
4、負責重點客户關係的維繫,定期與客户進行溝通,挖掘客户的潛力;
5、對所管轄區域的客户,溝通所負責產品的相應解決方案並充分預判及引導市場需求,負責解答客户的疑問,幫助客户最終完善所需的'解決方案。
職位要求:
1、品行端正、身體健康;
2、有5年以上的銷售經驗,優先考慮具有金融行業銷售經驗者;
3、具備專業的銷售技能,具有較強的溝通能力、關係建立能力;
4、適應性強,吃苦耐勞,