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手機銷售工作總結集合15篇

欄目: 銷售 / 發佈於: / 人氣:3.03W

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,讓我們好好寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編為大家整理的手機銷售工作總結,希望能夠幫助到大家。

手機銷售工作總結集合15篇

手機銷售工作總結1

一、銷售前的準備工作

1、熟悉自己店內的貨品,能清醒的知道哪件產品適合什麼樣的顧客,估到每件產品都能記在心裏、

2、掌握顧客心理,這一點是最難的,通過顧客進店時的穿着和進店後的瀏覽,判斷出顧客想要什麼樣的產品、

3、專業度的撐握;做到專業的建議和搭配,讓顧客選到不僅自己滿意,包括周圍朋友都要滿意的產品、

4、增加自己的知識面,多掌握與自己工作有關或與顧客羣相對有關的知道,和顧客聊天的時候能找到共同話題、

5、顧客檔案,留下顧客的資料,便於為顧客更好的服務、

二、瞭解客户的條件

在推廣自己的產品時,潛在的用户往往會出現各種心理變化,如果推銷人員不仔細揣摩用户的心理,不拿出看家功夫,就很難摸透對方的真正意圖、

如何對不同的用户進行產品推廣,看其屬於哪種類型的人,就可以對不同類型的用户採取不同的措施,做到有的放矢,從而能起到事半功倍的效果、

1、自命不凡型:

這類型人無論對什麼產品,總表現出一副很懂的樣子,總用一種不以為然的神情對待,這類型人一般經濟條件優越,以知識分子居多、

●對策:這類人喜歡聽恭維的話,你得多多讚美他(她),迎合其自尊心,千萬別嘲笑或批評他(她)、

2、脾氣暴躁,唱反調型:

脾氣暴燥,懷疑一切,耐心特別差,喜歡教訓人,常常旁無道理地發脾氣,有時喜歡跟你唱反調、

●對策:面帶微笑,博其好感,先承認對方有道理,並多傾聽,不要受對方的威脅而再拍馬屁,宜以不卑不亢的言語去感動他(她),博其好感、當對方在你面前自覺有優越感,又瞭解了產品的好處時,通常會購買、

3、猶豫不決型:

有購買的意思,態度有時熱情,有時冷淡,情緒多變,很難預料、

●對策:首先要取得對方的信賴,這類型的人在冷靜思考時,腦中會出現否定的意念,宜採用誘導的方法、

4、小心謹慎型:

這種類型的人有經濟實力,在現場有時保持沉默觀察,有時有問不完的問題,説話語氣或動作都較為緩慢小心,一般在現場呆的時間比較長、

●對策:要迎合他(她)的速度,説話儘量慢下來,才能使他(她)感到可信,並且在解説產品的功能時,最好用專家的話或真實的事實,並同時強調產品的安全性和優越性、

5、貪小便宜型:

希望你給他(她)多多的優惠,才想購買,喜歡討價還價、

●對策:多談產品的獨到之處,給他(她)贈產品或開免費檢查單,突出售後服務,讓他(她)覺得接受這種產品是合算的、以女性多見、

6、來去匆匆型:

檢查時匆匆而過,總説他(她)時間有限,這類型人其實最關心質量與價格、

●對策:稱讚他(她)是一個活的很充實的人,並直接説出產品的好處,要抓重點,不必拐彎抹角,只要他(她)信任你,這種類型人做事通常很爽快、

7、經濟不足型:

這種類型的人想購買,但沒有多餘的錢,找一大堆理由,就是不想買、

●對策:只要能夠確讓他(她)對產品感興趣或想治療,又拿不出現錢,要想法刺激他(她)的購買慾望,和同其他人做比較,使其產生不平衡的心理,也可以讓他(她)分批購買、

三、產品相關知識(流行的特點)

1、新穎性

這是流行最為顯著的特點、流行的產生基於消費者尋求變化的心理和追求新的表達、人們希望對傳統的突破,期待對新生的肯定、這一點在產品上主要表現為款式、材質色彩的三個變化上、因此,企業要把握住人們的善變心理,以迎合消費求異需要、

2、短時性

產品一定不會長期流行;一種款式如果為眾人接受,便否定了原有的新穎性特點,這樣,人們便會開始新的獵奇、如果流行的款式被大多數人放棄的話,那麼該款式時裝便進入了衰退期、

3、普及性

一種款式只有為大多數目標顧客接受了,才能形成真正的流行、追隨、模仿是流行的兩個行為特點、只有少數人採用,無論如何是掀不起流行趨勢的、

4、週期性

一般來説,一種款式從流行到消失,過去若干年後還會以新的面目出現、這樣,流行就呈現出週期特點、

四、向顧客推銷自己

在銷售活動中,人和產品同等重要、據美國紐約銷售聯誼會的統計,71%的人之所以從你那裏購買,是因為他們喜歡你、信任你、所以導購員要贏得顧客的信任和好感、

●導購員需要做到以下幾點:

1、微笑

微笑能傳達真誠,迷人的微笑是長期苦練出來的、

2、讚美顧客

一句讚美的話可能留住一位顧客,可能會促成一筆銷售,也可能改變顧客的壞心情、

3、注重禮儀

禮儀是對顧客的尊重,顧客選擇那些能令他們喜歡的導購員、

4、注重形象

導購員以專業的形象出現在顧客面前,不但可以改進工作氣氛,更可以獲得顧客信賴、所謂專業形象是指導購員的服飾、舉止姿態、精神狀態、個人衞生等外觀表現,能給顧客帶來良好的感覺

5、傾聽顧客説話

缺乏經驗的導購員常犯的一個毛病就是,一接觸顧客就滔滔不絕地做商品介紹,直到顧客厭倦、認真傾聽顧客意見,是導購員同顧客建立信任關係的最重要方法之一、顧客尊重那些能夠認真聽取自己意見的導購員、

五、銷售者的銷售方式

1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感、

2、適合於顧客的推薦、對顧客提示商品和進行説明時,應根據顧客的實際客觀條件,推薦適合的

3、配合手勢向顧客推薦、

4、配合商品的特徵、每類產品有不同的特徵,如功能、設計、品質等方面的特徵,向顧客推薦時,要着重強調產品的不同特徵、

5、把話題集中在商品上、向顧客推薦時,要想方設法把話題引到產品上,同時注意觀察顧客對產品的反映,以便適時地促成銷售、

6、準確地説出各類產品的優點、對顧客進行產品的説明與推薦時,要比較各類產品的不同,準確地説出各類產品的優點、

7、從4W上着手、從適用時間When、適用場合Where、適用對象Who、適用目的Why方面做好購買參謀,有利於銷售成功、

8、重點要簡短、對顧客説明特性時,要做到語言簡練清楚,內容易懂、服裝商品最重要的特點要首先説出,如有時間再逐層展開、

9、具體的表現、要根據顧客的情況,隨機應變,不可千篇一律,只説:這產品好,這件產品你最適合等過於簡單和籠統的推銷語言、依銷售對象不同而改變説話方式、對不同的顧客要介紹不同的內容,做到因人而宜、

10、營業員把握流行的動態、瞭解時尚的先鋒,要向顧客説明產品符合流行的趨勢、

六、向顧客推銷產品

導購員向顧客推銷產品有三大關鍵:

一是如何介紹產品;

二是如何有效化解顧客異議;

三是誘導顧客成交、

(一)產品介紹的方法

1、語言介紹、

(1)講故事、

通過故事來介紹商品,是説服顧客的最好方法之一,一個精彩的故事能給顧客留下深刻的印象、故事可以是產品研發的細節、生產過程對產品質量關注的一件事,也可以是產品帶給顧客的滿意度

(2)引用例證、

用事實證實一個道理比用道理去論述一件事情更能吸引人,生動的例證更易説服顧客、可引為證據的有榮譽證書、質量認證證書、數據統計資料、專家評論、廣告宣傳情況、報刊報道、顧客來信等、

(3)用數字説話、

應具體地計算出產品帶給顧客的利益是多大、有多少、

(4)比喻、

用顧客熟悉的東西與你銷售的產品進行類比,來説明產品的優點、

(5)富蘭克林説服法、

即把顧客購買產品後所能得到的好處和不購買產品的不利之處一一列出,用列舉事實的方法增強説服力、

(6)形象描繪產品利益、

要把產品帶來給顧客的利益,通過有聲有色的描述,使顧客在腦海中想象自己享用產品的情景、

(7)ABCD介紹法、

A(Authority,權威性),利用權威機構對企業和產品的評價;

B(Better,更好的質量),展示更好的.質量;

C(Convenience,便利性),使消費者認識到購買、使用和服務的便利性;

D(Difference,差異性),大力宣傳自身的特色優勢、

2、演示示範

導購員只用語言的方法介紹產品,面臨兩個問題:一是產品的許多特點無法用語言介紹清楚;二是顧客對導購員的介紹半信半疑、這時,導購員進行演示示範和使用推銷工具就很重要、

所謂示範,就是通過某種方式將產品的性能、優點、特色展示出來,使顧客對產品有一個直觀瞭解和切身感受、導購員可以結合產品情況,通過刺激顧客的觸覺、聽覺、視覺、嗅覺、味覺來進行示範、一個設計巧妙的示範方法,能夠創造出銷售奇蹟、

導購員要經常檢查:演示道具是否清潔、爽心悦目?有沒有一些有特色的演示方法?一些好的演示方法落實了嗎,是不是仍停留在想法上?是否熟練演示的方法?

3、銷售工具

銷售工具是指各種有助於介紹產品的資料、用具、器具,如顧客來信、圖片、像冊、產品宣傳資料、説明書、POP、數據統計資料、市場調查報告、專家內行證詞、權威機構評價、生產許可證、獲獎證書、經營部門的專營證書、鑑定書、報紙剪貼等、導購員可以根據自己的情況來設計和製作銷售工具、一個準備好了銷售工具的導購員,一定能對顧客提出的各種問題給予滿意的回答,顧客也會因此而信任並放心購買、

方太公司的促銷員用枱曆或產品手冊上的效果圖展示,體現出產品與櫥櫃完美的結合,讓顧客產生購買慾望;以打擊虛假廣告為背景,利用產品和宣傳單頁上標註的二星級標誌,説明公司產品是真正的二星級產品、在介紹產品時,促銷員都手持宣傳單頁,邊介紹邊指明所介紹內容在宣傳單頁上的位置,最後很鄭重地把宣傳單頁作為禮物送給顧客、這樣促銷員在講解時有理有據,有條不紊,可以讓顧客很清晰地知道公司產品的幾大優點、

(二)消除顧客的異議

異議並不表明顧客不會購買,導購員如果能正確處理顧客異議,消除顧客疑慮,就會促其下定購買決心、

1、事前認真準備、

企業要對導購員所遇到的顧客異議進行收集整理,制定統一的應對答案;導購員要熟練掌握,在遇到顧客拒絕時可以按標準答案回答、

2、對,但是處理法、

如果顧客的意見是錯誤的,導購員要首先承認顧客的意見是有道理的,在給顧客留面子後,再提出與顧客不同的意見、這種方法是間接地否定顧客的意見,有利於保持良好的推銷氣氛,導購員的意見也容易為顧客接受、

3、同意和補償處理法、

如果顧客意見是正確的,導購員首先要承認顧客意見,肯定產品的缺點,然後利用產品的優點來補償和抵消這些缺點、

4、利用處理法、

將顧客的異議變成顧客購買的理由,如一位暖風機導購員面對顧客提出的產品太小,使用效果不好的問題,可以回答:小巧玲瓏是我們產品的一大優點,非常適合您孩子做作業時取暖用、

5、詢問處理法、

用對顧客的異議進行反問或質問1的方法答覆顧客異議、如顧客説:你的東西很好,不過我現在買現在買的真正原因,有助於説服顧客、

手機銷售工作總結2

在營銷部在公司的指導下,開展了武漢市場醫藥零售終端網絡的建設、各區級批發單位的鞏固、公司部分總經銷新品種的鋪貨及市場啟動和推廣工作。現將這一年來,營銷部年度工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結,並對營銷部下一步工作的開展提幾點看法。

總而言之,三句話:成績不可忽視,問題亟待解決,建議僅供參考。

1.鋪開、建設並鞏固了一張批發企業所必需的終端營銷網絡

武漢市場現有醫藥零售終端共690家,通過深入實際的調查與交往,我們按照這些終端客户的規模實力、資金信譽、品種結構、店面大小,將這690家零售終端進行了A、B、C分類管理,其中A類包括“中聯”在內的25家;B類有94家;C類210家。在這690家終端客户中,我們直接或間接與之建立了貨款業務關係的.有580家;終端客户掌控力為84%。

我們所擁有的這些終端客户,為提高產品的市場佔有率、鋪貨率、迅速佔領武漢這一重點市場,提供了紮實的營銷網絡保證,這一點正是公司的上線客户——藥品供應商所看重的。

2.培養並建立了一支熟悉業務運作流程而且相對穩定的終端直銷隊伍。

目前,營銷部共有業務人員18人,他們進公司時間最短的也有5個月,經過部門多次系統地培訓後,他們已完全熟悉了終端業務運作的相關流程。

對這18名業務人員,我辦按業務對象和重點進行了層級劃分,共分為終端業務員、區域主管和片區經理三個層級,各層級之間分工協作,既突出了業務工作的重點,又防止了市場出現空白和漏洞。

這支營銷隊伍,他們的工作雖然繁瑣和辛苦,卻有着堅定的為A公司盡職盡責和為終端客户全心服務的思想。他們是武漢市場運作的生力軍,是生產商啟動武漢OTC市場的人員保證。

3.建立了一套系統的業務管理制度和辦法。

在總結去年工作的基礎上,再加上這一年來的摸索,我們已經初步地建立了一套適合於批發商終端直銷隊伍及業務的管理辦法,各項辦法正在試運行之中。

首先,出台了“管人”的《營銷部業務人員考核辦法》,對不同級別的業務人員的工作重點和對象作出了明確的規範;對每一項具體的工作內容也作出了具體的要求。

其次,出台了“管事”的《營銷部業務管理辦法》,該辦法在對營銷部進行定位的基礎上,進一步地對領貨、送貨、退貨、鋪貨、贈品發放,業務開展的基本思路等作出了細化,做到了“事事有要求,事事有標準。”

第三,形成了“總結問題,提高自己”的日、周兩會機制。每天早晚到部門集中報到,每週六下午召開例會,及時找出工作中存在的問題,並調整營銷策略,尊重業務人員的意見,以市場需求為導向,大大地提高了工作效率。

4.確保了一系列品種在武漢終端市場上的佔有率。

目前,營銷部操作的品種有四川太極、珠海聯邦、純正堂、河北華威、山西亞寶等22個廠家,曲美、緩士芬、玉葉清火片、小兒清肺、珍菊降壓片等30多個品規。對這些品種,我們依照其利潤空白和廠家支持力度的大小,制定了相應的銷售政策;如現款、代銷、人員重點促銷等。通過營銷人員積極努力的工作,這些品種在終端的上櫃率在60~95%之間,確保了消費者能在一般的終端即可購買到我公司總經銷的產品,杜絕了因終端無貨而影響了產品銷售時機的現象,滿足了廣大生產廠家的鋪貨率要求。

5.創造了一筆為部門的正常運作提供了經費保證的銷售額和利潤。

20xx年度,武漢辦通過新產品的市場開拓,共實現了銷售額x萬元;利潤額y萬元。為整個本辦事處和十二個周邊辦事處的正常運轉提供了及時的、足額的經費保證。

所以説,營銷部在建設並掌握終端營銷網絡的同時,為公司創造了一定的利潤,一舉兩得,成績不可忽視。

希望有一天,營銷部能成為A公司吸引生產廠家、選擇總經銷品種的最有份量的談判籌碼! 全球管理 。

手機銷售工作總結3

屈指算來,到公司已近一年的時間,回顧這一年裏的工作,我在各位領導和同事的支持與幫助下,現在已基本上融入了公司這個大家庭,按照公司上級下達的要求和任務,認真做好自己的本職工作,通過這一年來的學習和工作,使我在工作模式上有了新的方法,技術和經驗也得到了進一步的提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。

首先在思想上,無論在什麼情況下,我都遵守職業道德是能勝任這項工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴於律已的信條,並切實的遵守它,另外愛崗敬業是能做好工作的關鍵,做好了自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現在做起,才能每天都不同的進步。

這一年內我的崗位主要是在xx手機專區,我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售手機這項工作,我用心的'做着領導交給我的每一項任務。xx手機專區直接面對的都是顧客,幹好這份工作不僅需要熟悉每個手機產品的相關知識、流利的口才,更需要一份良好的心態,要有耐心、愛心、細心,認真對待每一位顧客,不管他來自何處、身處何職,都要對他們的要求做到認真負責,盡我所能,為他們做出貢獻。對工作我現在充滿了信心,不像剛來時那麼手足無措。顧客少時耐心的跟顧客講解,根據不同的顧客選擇他們所需要的手機,讓他們滿意;顧客多時,做好兼顧工作對每位顧客都做好關懷服務,每個環節都不能鬆懈。

讓客户等候時也感受到我的真誠,不斷熟悉業務,這樣才能提高服務效率,讓客户知道我們也急。發放一些手機宣傳頁和指引他們去體驗專區讓他們在忙時也能自行體驗和比較中意的機型。每次購回了新的機型我都會利用其它的時間瞭解這些新手機的各方面的功能與參數,這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對用户介紹這些手機,才能從中不斷提高自己的業務能力。廳內裝修後**手機專櫃在廳的中間位置,顧客在辦業務叫號等候時也會順便來看看手機,這樣我可以向顧客推薦**手機的機會也多了,由於又兼顧發放禮品的工作,我要負責的事情多了,也讓我更加積極起來,不過有時也會因為忙了而兼顧不到其它的顧客而感到着急。但我相信只要我業務更加的熟練介紹更加流暢,就能更快的提快我的工作效率,從而兼顧到所有的顧客。

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習,不斷積累,從容處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位工作的正常進行,以正確態度對待工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素質,爭取工作的主動性,從而具備了較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學習,借籤對方的長處,學為已用。經過工作的一年時間不斷充實豐富學習,我也經常不斷地總結思考,也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學習自我完善。從中也不斷自我總結,這樣才能把生活與工作都改善得越來越好,因為工作中,總會接觸到新東西,總結也很重要,下班時間,也會不斷充電思考與總結,才能讓自己業務工作有的瞭解與感悟。

20xx已成為過去,展望20xx新的一年裏,我仍將不斷完善自身的不足,將工作的不斷進取作為我孜孜不倦追求的目標,以一個踏實勤奮的心態來迎接新的一年,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司做出的貢獻。

手機銷售工作總結4

從4月底到現在,我已經在公司工作9個月了。初來公司,剛開始還有些擔心不知如何與同事共處、如何做好領導給予的工作。但是在這9個月以來,在公司融洽的工作氛圍下,經過領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了對公司產品和業務的認識,並且在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了部門的工作流程,這使我能順利地完成公司交予的任務,並做好自己的本職工作,更讓我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這段時間所收穫了的一切,我現在做一個小小的總結,希望可以發現自己的缺點和不足,在以後的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

20xx年的銷售工作基本結束了,在整個團隊的共同努力奮鬥下,公司的飛利浦手機銷售比09年的銷售有了穩步的提升!這不僅僅是飛利浦手機自身產品性能的提高,我覺得主要還是因為公司團隊內部銷售的氛圍和公司領導有方的原因。20xx年移動手機行業競爭激烈,但這並不影響我們的銷售氣勢,而且公司領導為我們員工找了很好的飛利浦手機產品資源,這讓我們有了更多的產品去維護客户,以達到很好的銷售!

在這9個多月的工作中,我也發現了自己的不足之處,這主要體現在我對工作的重點沒有分析清楚,導致我有時會因為一些小事而忙的暈頭轉向、一塌糊塗。今年是我來公司第一年的喜慶日子,我覺得,過往的成功應是我在公司發展的基石和動力,我一定要有雄心,追求一流的目標,要有做好現有產品的信心和鬥志,這樣才會更好的完成明年的銷售!

最後在這裏,我做一個來年的工作目標計劃!我要在新的一年端正自己的工作重點,把握好手裏現有能出貨的大客户,維護好與客户的關係,做好備貨並及時的催促客户回款,同時我也不能放棄小客户,我要合理的`安排好自己時間,小客户能趕在一起出貨的,儘量把幾個客户的工作一起同時完成。我的目標是一定要把自己以後的工作有條理的做完,不要盲目和被動的工作。

20xx年已經過去了,在新的一年裏,我相信通過我們全體員工的努力,公司必將再創輝煌!

xx月xx日,摩托羅拉高調推出迄今為止摩托羅拉家族最薄的摺疊手機V3,其厚度僅為xx毫米,凝聚了摩托羅拉的設計哲學、美學及藝術造詣,以數個設計與科技首創打破業內多項記錄,堪稱“淵”自豐富科技,“薄”於尖峯設計的極品之作。

在隨後對V3進行鋪天蓋地的宣傳推廣時,摩托羅拉以V3超薄為賣點,宣傳口號是“方寸之間大成之作”,意在宣傳V3雖薄卻功能強大的尊者地位,以彰顯摩托羅拉品牌在全球移動通訊領域的雄厚實力,並加強了摩托羅拉在手機造型設計和技術研發方面再次引領未來通訊行業潮流趨勢的領導地位。

夏新:

11月18日,夏新啟動主題為“百萬旋風,龍捲神州”的百萬像素手機大批量訂貨會。夏新此番攜F90等多款百萬像素手機以2680元的低價,在杭州、上海、天津、北京等全國範圍內舉行大規模的上市訂貨會,意在依靠批量上市的高性價比產品,捅破阻礙百萬像素手機市場普及的最後一層窗户紙。

夏新的目的是,要打破目前百萬像素手機市場上“價格虛高”和“有價無市”兩個怪圈,力爭在年底市場上掌握先機和主動,並以此帶動夏新手機業務在第四季度走出低谷。夏新百萬像素手機的全國首批訂貨量超過13萬台,訂貨金額超過3億元人民幣。

TCL:

11月21日,TCL移動發佈TCL神典e767汽車手機,並與大型汽車服務集團南菱汽車簽定了戰略合作協議。憑藉其精準的檢測功能,TCL神典e767汽車手機成為“南菱汽車集團推薦服務品牌”,進入南菱4S銷售店和服務區銷售。

手機進入汽車4S店銷售,這在手機行業歷史上還是第一次。TCL深入挖掘和滿足市場需求,和汽車製造商、經銷商、移動運營商一起開創一個全新的手機———汽車價值鏈,佔領行業制高點,推動汽車移動智能管理應用和產業發展,獲取更大贏利增長點。通過這種造勢,TCL向更多的人推介其融合了手機通訊和汽車電子技術的TCL神典e767汽車手機。

康佳:

在經歷今年前三季手機洋品牌的反擊之後,康佳手機打出了“持久戰”的戰略,並於今年11月,推出“超長待機月”活動。此次活動,康佳大力打造由待機500多個小時的影像A66和待機300多小時的彩屏C926組成的“黃金組合”產品,直接對陣飛利浦、諾基亞等超長待機產品,在“持久”待機產品市場上與之正面交鋒。

持久待機的需求原來侷限於特定用人羣,但現在逐漸發展成一種普遍需求。推出超長待機等系列產品,使得康佳A66上市首月銷量就達到了2萬台。這種差異化競爭策略使得康佳得以持續製造市場的消費興奮點,保持靈活的銷售策略,並尋求銷量與利潤的平衡。

手機銷售工作總結5

在整個團隊的全年努力奮鬥下,比11年銷量增幅12.5%,但在市場佔有率和全國a類分公司排名中有所下降,主要的原因有以下幾點:

一 外因:

1、20xx年移動手機行業激烈的市場競爭、市場環境的變化及公司在11年產品力的因素、產品力及市場政策未及時跟上;

二 內因:

1、團隊內部氛圍、團隊氣勢,戰鬥力、領導能力、員工態度、執行力的下降;

2、營銷網絡凝聚力、經銷商的積極性、協作能力的下降;主要表現:

①分公司營銷工作基礎不紮實,效率、效能欠缺;

②員工工作積極性不高,缺乏鬥志,做不到“盡心盡力”,創新意識及智慧能動的工作能力差,協作能力差,做不到分公司平台與辦事處上下同流;

③渠道網絡、經銷商激情及凝聚力下降。部分區域出現缺乏核心經銷商或核心不核的問題,經銷商不願承擔銷售任務。辦事處無法掌握市場,渠道效率低下;

④業績及市場推廣工作平平,多數機型在市場銷量差,拉、推力喪失,新品上市、上量速度慢,較多依靠產品力本身,營銷力退步。

⑤市場終端、品牌推廣工作退步,ka攻略、終端形象、促銷隊伍管理急待提高,對市場信息的收集、分析能力差,無法應付激烈的市場競爭;

今年是我們公司成立五週年的喜慶日子,分公司做為全國最早成立的分支機構,也曾取得較好的業績,在多項工作中排名第一名。過往的成功應是我們發展的基石和動力,不應該成為我們前進的包袱,各層員工一定要有雄心,追求一流的`目標,要有做市場及行業霸主的信心和鬥志,特別是分公司的領導集體及辦事處經理。

20xx年工作規劃

1、嚴格整頓隊伍。以企業文化建設年為主題,貫徹萬總“十大原則”“十字方針”,打造充滿鬥志與激情的團隊,團隊必須有民工的心態,樸素的拼搏精神;

2、分公司組織架構、辦事處業務作戰單元,以簡單、高效為目標夯實建設,強力打造重點標杆辦事處。加強人力資源建設,建設人力資源庫,推進人力資源的增值,向一流化的團隊目標邁進。分公司平台各部門協同作戰能力,平台員工“盡心盡力”的責任精神,專業上術術有專攻,提倡服務意識。

3、以人為本,創造“三公”公平、公正、公開,3600全員的考核體系,體現員工的價值及創造。努力不斷提高員工的收入;

4、倡導正道、陽光的組織氛圍,堅決制止對各項違規、違章的現象。嚴肅杜絕侵佔公司財務、侵佔推廣資源,損害經銷商渠道利益的行為,同事之間強調簡、淳樸的戰友感情,相互尊重、理解、幫助。講究“中庸之道”,員工正確認識利益的關係,公司利益高於一切。團隊利益高於個人,市場發展利益高於經銷商。組織講究次序,講究服從。分公司人事行政部建立員工組織氛圍調查體系及員工信息反饋及投訴機制;

5、強化崗位末位淘汰制度,能者上,庸者下的用人機制。在今年認真嚴格執行述職制度,平台部門、辦事處的定期述職及報告。今年分公司平台各職能部門基礎工作夯實,以一線市場服務為導向,提高平台部門效率、效能,在營銷、財務、人事行政、客服工作上術術有專攻,成為行業一流水平;

手機銷售工作總結6

手機銷售工作的完成對自身綜合能力的提升往往具備着重要的作用,所以我即便是在以往的試用期工作中也從未放鬆過對銷售任務的要求,畢竟很多時候自身的鬆懈容易導致業績的慘淡自然不能夠如此不重視銷售工作,即便是為了完成自身的績效指標也要在手機銷售工作中更加努力些才行,所以我對轉正前的手機銷售工作進行了總結並對自身進行了相應的分析。

通過對手機市場的調查加強了我對產品的理解程度以便於更好地開展銷售工作,在銷售的過程中準確地説出手機的性能與配置往往能夠令自身的話語更具有專業度,若是連產品介紹的環節都得不到客户認同的話無疑顯得自身能力過於低下了些,所以我在同事的建議下對手機店的各個產品信息進行了解並對市場進行調查,無論是產品的性能還是價格都需要提前瞭解才能夠提升自身的銷售能力,畢竟僅僅懂得銷售技巧的運用卻不重視產品信息的介紹很難得到客户的認同,再加上我也處於職業發展的初期自然不能夠放鬆銷售工作中的要求才行。

重視與客户之間的聯絡以便於在手機銷售工作中得到對方的認同,想要在手機銷售工作中做好客户開發自然要能夠熟練運用自身的銷售技巧,無論是產品的介紹還是適當的優惠都能夠在某種程度上堅定客户購買手機的決心,所以當客户由於的同時我們也要讓對方瞭解手機性能的優秀以及存貨不多的狀況,至少要通過自身的介紹並對方確定所需手機類型的範圍從而在店中購買,實際上由於手機銷售工作競爭壓力大的緣故導致常常被其他店搶單的狀況,所對待客户的需求要引起重視以便於在銷售工作中獲得對方的信任。

無論是進貨還是手機的包裝環節都有參與其中以便於加深對銷售工作的理解,為了對手機店的收益有着詳細的瞭解自然要或多或少地參與到其他環節的`工作中去,即便是對成本價有所瞭解也能夠在銷售工作中更好地發揮自身能力,而且考慮到客户需求的緣故也要對自身綜合能力有所加強才行,不要僅僅將目光侷限於手機銷售任務的完成之中才行,涉及到手機的維修以及配件的支持問題也要有所涉獵才能具備更大的發展空間。

儘管已經轉正卻讓我發現銷售工作中需要自己學習的地方還有很多,所以即便以往在銷售工作中取得成就也不能夠因此感到自滿,畢竟對於手機店的發展來説目前自己的努力還是遠遠不夠的,所以我會更加認真地完成領導佈置的銷售任務從而令手機店獲得更好的發展。

手機銷售工作總結7

對於初踏入社會的我來説,社會上的一切都好陌生,我對於自己即將在社會上扮演什麼角色,毫無頭緒。我知道現代社會是一個開放性的社會,是一個充滿規則的社會,我們國家要與世界接軌,高才能的人是必不可少的,但沒實踐的人才是無處可用的。要融入社會,首先要了解社會,多學習一些東西對自己的將來是非常有幫助的。

我的第一份工作是在北京豐台區一家電腦銷售公司,這家公司主要是進行電腦耗材、整機、組裝機銷售,和電腦上門維護,公司規模不是很大,只有十幾個人,本着初入社會、學習經驗的目的,我決定留在這家公司。

第一天工作的時候,公司對我們進行了基本的電腦銷售培訓,同時也會教我們去組裝電腦,雖説我自己學的是軟件知識,但對於電腦的硬件知識同樣是充滿興趣的,所以培訓的時候覺得一點都不枯燥。自己也曾組裝過電腦,所以看到零零散散的電腦部件,自己倒是沒有什麼緊張的感覺,心情漸漸安定了下來。負責培訓的工作人員首先給我們講解了大概的電腦安裝順序,到這我才知道,原來電腦安裝主要是主機的安裝,各個部件的安裝也是要求順序,這樣電腦組裝起來才不會有所損壞,接線也是很講究正負極的,這些在主板那裏有提示正負極方向。經過幾次和這些零零散散的部件打交道,終於把他們各個部分拼湊成一個基本完整的主機了。但這也僅僅是開始,裝好電腦,接好線後,就是要裝電腦操作系統,這個對於我們這些學計算機軟件的人來説簡直就是小菜一碟了,不存在什麼難度,但也有細節要注意的,尤其是電腦顯示器的'屏幕測試,一定要夠細心才可以。經過幾次動手,終於掌握了這基本的電腦組裝了,同時心裏也終於有點學有所成的感覺了。但接下來要學的不禁讓我暗暗皺眉了,那就是要記住一些部件的型號、功能、價格等方面的信息。現代科學發展進步的飛快,不僅軟件更新速度快,硬件更新的速度一點都不落後,所以面對一大堆電腦部件的信息,真的擔心腦袋會負荷不起,還好我的同學看起來不怎麼煩躁,這讓我暗暗慚愧,只好默默的開始面對那些信息。大概那些工作人員也知道要記住這些不容易,也沒有要求我們記住全部,只要求我們慢慢掌握,這也讓我鬆了一口氣。當我們大概記住那些產品的信息的時候,今天也在悄悄的隱退,一天的培訓基本完成,頓時有肩膀卸下百斤重物的感覺,整個人輕鬆起來。原來當個學徒一點都不簡單啊,雖然體力沒有怎麼消耗,但是腦力感到有點超支,或許是還沒有習慣的原因吧。有幾個同學説也有同感,這種壓力和學校學習的那種壓力不一樣。終於嚐到社會生活的味道了,澀澀的,也甘甜的。

培訓之後,正式開始接觸銷售了,開始幾天還沒什麼顧客上門,所以就儘量把那些產品的信息繼續記憶着。到了第四天,終於有人客上門了,是一個學生配電腦上學,我們就給他介紹了款性價比比較適合學生用的電腦給他。經過一番商討,還有動手組裝,終於做好了自己的第一單銷售,心裏也有點滿足感,畢竟是開始,要沉住氣。之後工作漸漸上手,對產品的功能等也不那麼陌生了,同時也讓我知道銷售業這樣的行業必須遵循第一準則,那就是顧客就是上帝,無論顧客多麼刁鑽,要求多高,都要儘量滿足顧客。在實習的過程中,態度要求也很高,首先就是自己的儀表必須要整潔,給人一種乾淨的感覺,這對我們來説並不是很難,其次就是要有禮貌,臉上要儘量帶着微笑,這樣就保證了員工的基本素質,同時也是給顧客留下一個良好的印象。這也讓我深刻的瞭解到,無論在何處工作,細節都是必須要注意的,細節決定成敗,這是一句老話了,但至今仍然適合。

經過不長不短的一個月的社會實踐,讓我對社會有了個基本的瞭解,也同時對自己的適應能力有了個基本的評估。社會隨着時間進步,人隨着時間成長,但社會的進步是全體人類的共同努力結果,並不是個人可以做到,所以我必須儘快提示自己。通過這次實踐,讓我懂得了要了解一個事物,首先就必須去接觸它,雖然可能會失敗,但是如果你不去接觸,你連失敗的機會都沒有,失敗並不代表結束,失敗只是為下次成功提供難能可貴的經驗而已。

實踐讓我們成長,我也從實踐中有所收穫,做事要注重細節,即使很小,就像我的這次實踐的一個微笑,也會改變很多,連鎖效應常常出乎我們的意料。當拿到自己的勞動成果的時候,不禁暗暗歎氣,現代社會,想要生活,尤其是想得到好好的生活,需要付出的努力是不可估量的,人可以為某新事物奮鬥,但是人很多時候是沒有信心為失敗去奮鬥的,這樣就決定了這個社會上成功者並不多,成功也不會是偶然,必須具備各種良好的素質。

手機銷售工作總結8

今年是我從事手機銷售工作的第一個年頭,雖然在工作經驗方面有所缺乏卻有着較高的積極性,再加上我能夠主動去學習銷售技巧以及產品知識的緣故,隨着一年的結束也讓我逐漸成長為合格的手機銷售員,對於現階段的我來説在交流方面還存在着一些問題需要儘快得到解決,但總體來看我在這一年的銷售工作中取得的進步還是很大的,現總結這一年手機銷售工作如下。

加深對手機銷售流程的理解並強化產品知識的學習,作為銷售人員自然不能夠僅僅滿足於自身績效指標的完成,所以我也會參與到進貨工作中去從而瞭解手機銷售的整體流程,從進貨到櫃枱的擺放再到銷售與包裝自然需要自己用心對待,而且當客户想要了解手機性能的時候也會耐心為對方進行解答,能夠做到這種程度自然得益於平時的積累從而讓我在工作能力方面有所提升,通過向同事請教從而明白客户感興趣的手機類型主要有哪些,然後着重學習這方面的產品知識能夠讓我儘快掌握一定的溝通技巧。

認真做好手機店的宣傳工作從而積累人脈資源,每當手機店開展促銷活動的時候我都會積極參與其中並進行宣傳,畢竟只有手機店的名氣更大才能夠更好地將手機銷售出去,在這個營造口碑的過程中銷售人員的努力是很重要的,得益於我和同事們的共同努力使得這一年手機店舉辦的`幾次促銷活動都取得了成功,而我也通過活動中積累的經驗讓自己得到了很好的鍛鍊,我也很感激自己在銷售工作中獲得的幫助以至於從中積累了不少的經驗。

注重對銷售技巧的學習以便於在手機銷售工作中取得進展,對於工作能力的提升來説銷售技巧的運用是很重要的,至少在有所準備的前提下再來接待客户能夠取得理想的成果,縱使最終沒能將手機銷售出去也能夠給客户留下不錯的印象,而我在結束當天的工作以後也會反思沒能將手機銷售出去的原因,也許是我始終有着對銷售工作的重視才能夠取得不錯的進展的,我也希望自己能夠繼續保持這份對銷售工作的負責態度,而且對以後的工作也要提前做好規劃以便於做得更好。

儘管本年度手機銷售工作已經結束卻也存在不少問題需要解決,所以我得更加用心地對待以後的銷售工作才行,而且我也應該對明年的工作制定更高的銷售目標,希望能夠通過對自身的嚴格要求從而在銷售工作中取得進展。

手機銷售工作總結9

我在這家手機店待了了兩年了,唯獨今年上半年的工作表現我最為滿意,我覺得我終於把自己的才能發揮出來了,店裏每個月的銷售之王的桂冠也經常被我收入囊中,但是我也不會驕傲自滿,要想一直保持自己這麼良好的工作狀態,自然是需要時刻的自省,反省每一天在工作當中的不足,這樣才能讓自己越來越優秀,以下就是我對自己上半年的工作總結:

一、覓得良師,進步飛速

作為一個銷售,要想進步是很難得,因為早就有了自己固定的銷售方式了,很難做出改變,但是我清楚的知道,自己的銷售方式是有問題的,否則自己的銷售業績也不會遲遲止步不前,一直處於一個十分尷尬的位置,上不上下不下的,當我意識到問題之後,我就時刻都在尋找機遇。今年年初,店裏從總公司那邊調過來一個金牌銷售,説是希望能帶動我們店的銷售動力,不得不説她來這裏真的是屈才了,無論是口才還是長相都是那種特別討客户喜歡的那種,有了她的到來,我的店的總銷售額是直線上升。大部分的功勞都在她身上,我就開始讓她教我東西,一開始我只是給她打下手,自己去摸索她的銷售方式,後來就開始教我東西了,有了她的指點我才知道,我以前在銷售的時候,存在太多不對的地方了,自己的銷售能力也是飛速增長着。

二、改變工作方式,效果初顯成效

今年我的工作方式大概,很多方式可以説是跟以前的我是截然不同的,我開始去揣測客户的心理。客户在來店裏買手機的心理無非就是兩種,一種要想高性價比的,也就是價格低配置高的。還有就是儘可能的讓自己賺,讓手機店送東西,比如送話費什麼的。其實這些我都可以做到,我不會再守死規矩,在我們手機店有個規定,每當一款手機出新品了,儘可能的去銷售這種,其他的先放一邊,我不會再去遵守這種規定,而是按照客户的要求去給他推薦最適合他們的手機。還有就是小恩小惠這一點,我也是可以辦到的,我能底價從廠家拿鋼化膜,還有一些跟手機相關的小玩偶,這些我都是可以送的,為了服務周到,我甚至都有了一手很好的貼膜技術了。

三、總結銷售情況

今年我的銷售總業績比去年整整高出50%,這是一個極大的突破進步了。各個品牌我都有涉及,而不是拘泥於一種,上半年我一共賣出將近兩百台手機,我自己都沒想到,我有一天能這麼厲害,希望自己能保持好這種工作狀態,繼續加油。

在繁忙的工作中不知不覺又半年的時間又過去了,回顧這半年的工作歷程,作為某某企業的每一名員工,我們深深感到某某企業之蓬勃發展的熱氣,某某人之拼搏的精神。下面是我20xx年上半年工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。

我是某某銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,我對房地產方面的知識不是很精通,對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及其房地產市場,作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛瞭解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,並且努力做好自己的本職工作。

房地產市場的起伏動盪,公司於20xx年與某某公司進行合資,做好銷售工作計劃,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合某某公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為某某月份的銷售某某奠定了基礎,最後以個月完成合同額某某萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,我從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

20xx年下旬公司與某某公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊製造出某某火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的`增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。

經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色並且嫻熟的完成了自己的本職工作。由於房款數額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每週例會,我不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端並及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期餘房也一併售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,佔有一席之地。接下來,我們會做好20xx年下半年工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

手機銷售工作總結10

不知不覺間我已經在手機專賣店工作了半年多的時間了,在這裏我作為手機銷售員能夠在工作中履行着自身的職責,無論在店內面對怎樣的客户都能夠保持良好的服務態度來開展銷售工作,通過熱情的服務來提升銷售成功的機率也是我在工作中需要做到的,再加上我在銷售工作中也能夠得到同事們的幫助自然得珍惜這份機遇,回顧過去完成的手機銷售工作也的確需要對自身的表現進行總結了。

認真做好銷售工作並向進入店內的客户推銷手機,在工作中表現出自己的熱情對自身的發展而言是很重要的,讓客户感受到銷售人員的尊重並給予足夠的誠意才是建立合作的前提,所以每當客户進入店內的時候我都會積極上前詢問對方的需求,根據客户對手機的需求給予對方推薦幾款合適的型號,無論是價位還是手機性能方面都能夠較好地滿足客户的需求,而且給予幾種不同的選項並將選擇權交由客户也能夠體現出自己的`尊重,除此之外也要講解各類手機的特點從而讓客户加深這方面的瞭解,採取適當的逼單技巧促使客户下定決心購買也是很重要的。

加強對手機性能的瞭解並參與到進貨方面的工作中去,為了提升自己作為手機銷售員的專業度自然要強化這方面的學習才行,熟知各類手機的信息並能夠向客户講解手機的性能是很重要的,因此我入職以來從未放鬆過對手機性能知識的學習並取得了不錯的成效。除此之外我也跟隨店長參與到進貨工作中去從而瞭解了手機的市場信息,通過對手機成本價以及利潤信息的瞭解也能夠與意識到做好銷售工作的重要性。

對於銷售工作中的不足能夠認真反思並進行改正,雖然能夠取得不錯的績效卻不可否認自己依舊存在着許多不足,主要是對手機信息的瞭解程度還遠遠不夠以至於難以解答客户的疑慮,雖然能夠通過銷售技巧的運用稍微彌補這方面的不足卻也不是長久的解決方法,歸根結底還是自己工作時間較短以至於缺乏這方面的驚訝,所以在往後的時間裏應該加強對手機信息的瞭解程度以便於解答客户的疑慮,多學習這方面的知識對於今後的市場調研以及職業晉升也有着很大用處。

事實上能夠在這段時間的銷售工作中取得進展已經是很令人滿意的事情了,所以在往後的銷售工作中應該秉承嚴謹的態度來對待客户的需求,對於銷售技巧以及手機性能知識的學習也是不能夠存在絲毫懈怠的。

手機銷售工作總結11

XX月XX日,摩托羅拉高調推出迄今為止摩托羅拉家族最薄的摺疊手機V3,其厚度僅為XX毫米,凝聚了摩托羅拉的設計哲學、美學及藝術造詣,以數個設計與科技首創打破業內多項記錄,堪稱“淵”自豐富科技,“薄”於尖峯設計的極品之作。

在隨後對V3進行鋪天蓋地的宣傳推廣時,摩托羅拉以V3超薄為賣點,宣傳口號是“方寸之間大成之作”,意在宣傳V3雖薄卻功能強大的尊者地位,以彰顯摩托羅拉品牌在全球移動通訊領域的雄厚實力,並加強了摩托羅拉在手機造型設計和技術研發方面再次引領未來通訊行業潮流趨勢的領導地位。

夏新:

11月18日,夏新啟動主題為“百萬旋風,龍捲神州”的百萬像素手機大批量訂貨會。夏新此番攜F90等多款百萬像素手機以2680元的低價,在杭州、上海、天津、北京等全國範圍內舉行大規模的上市訂貨會,意在依靠批量上市的高性價比產品,捅破阻礙百萬像素手機市場普及的最後一層窗户紙。

夏新的目的是,要打破目前百萬像素手機市場上“價格虛高”和“有價無市”兩個怪圈,力爭在年底市場上掌握先機和主動,並以此帶動夏新手機業務在第四季度走出低谷。夏新百萬像素手機的全國首批訂貨量超過13萬台,訂貨金額超過3億元人民幣。

TCL:

11月21日,TCL移動發佈TCL神典e767汽車手機,並與大型汽車服務集團南菱汽車簽定了戰略合作協議。憑藉其精準的檢測功能,TCL神典e767汽車手機成為“南菱汽車集團推薦服務品牌”,進入南菱4S銷售店和服務區銷售。

手機進入汽車4S店銷售,這在手機行業歷史上還是第一次。TCL深入挖掘和滿足市場需求,和汽車製造商、經銷商、移動運營商一起開創一個全新的手機———汽車價值鏈,佔領行業制高點,推動汽車移動智能管理應用和產業發展,獲取更大贏利增長點。通過這種造勢,TCL向更多的人推介其融合了手機通訊和汽車電子技術的TCL神典e767汽車手機。

康佳:

在經歷今年前三季手機洋品牌的反擊之後,康佳手機打出了“持久戰”的戰略,並於今年11月,推出“超長待機月”活動。此次活動,康佳大力打造由待機500多個小時的影像A66和待機300多小時的彩屏C926組成的“黃金組合”產品,直接對陣飛利浦、諾基亞等超長待機產品,在“持久”待機產品市場上與之正面交鋒。

持久待機的需求原來侷限於特定用人羣,但現在逐漸發展成一種普遍需求。推出超長待機等系列產品,使得康佳A66上市首月銷量就達到了2萬台。這種差異化競爭策略使得康佳得以持續製造市場的消費興奮點,保持靈活的銷售策略,並尋求銷量與利潤的平衡。

時光荏苒,我到xx手機店已近一年的時間,回顧這段的工作,在上級領導和各位同事的支持與幫助下,我現在已能很快地勝任工作,按照公司上級制定的任務和要求,認真做好自己的本職工作,完成銷售任務。我最初在鐘樓店上班,因工作需要公司調我在小寨附近軍區服務社做手機銷售。在新的工作和環境和要求下,我的工作模式有了改變,技術和經驗也得到了提升,而且在工作效率得到很大提升。現將我一年工作做次總結。

我覺得,無論什麼工作,遵守職業道德是能勝任工作的基本前提;愛崗敬業是能做好工作的關鍵。在工作中,我嚴格遵守公司的各項紀律制度,做好了自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現在做起,才能每天都不同的進步。

要做好這份工作不僅需要熟悉每個手機產品的相關知識、流利的口才,更需要一份良好的心態,要有耐心、愛心、細心,認真對待每一位顧客,不管他來自何處、身處何職,都要對他們的要求做到認真負責,盡我所能,為他們做出最大貢獻。顧客少時耐心的跟顧客講解,根據不同的顧客選擇他們所需要的手機,讓他們滿意;顧客多時,做好兼顧工作對每位顧客都做好關懷服務,每個環節都不能鬆懈。讓客户等候時也感受到我的'真誠,不斷熟悉業務,這樣才能提高服務效率。

店裏每次進回了新的機型我都會利用其它的時間儘快瞭解摸索這些新手機的各方面的功能與參數,這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對用户介紹這些手機,才能從中不斷提高自己的業務能力。有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學習,借籤對方的長處,學為已用。經過工作的一年時間不斷充實豐富學習,我也經常不斷地總結思考,也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學習自我完善。從中也不斷自我總結,這樣才能把生活與工作都改善得越來越好,因為工作中,總會接觸到新東西,總結也很重要,下班時間,也會不斷充電思考與總結,才能讓自己業務工作有更多的瞭解與感悟。

由於社會發展,行業競爭激烈,我感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習,不斷積累,從容處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位工作的正常進行,以正確態度對待工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素質,爭取工作的主動性,從而具備了較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

在以後的工作中,我仍將不斷完善自身的不足,將工作的不斷進取、提高銷售業績作為我孜孜不倦追求的目標,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司做出更多的貢獻。

手機銷售工作總結12

不知不覺,時間的指針行將走完20xx年。這也意味着,到公司已近一年的時間,回顧這一年裏的工作,我在各位領導和同事的支持與幫助下,現在已基本上融進了公司這個大家庭,依照公司上級下達的要求和任務,認真做好的本職工作,通過這一年來的學習和工作,使我在工作模式上有了新的方法,技術和經驗也得到了進一步的提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。

首先在思想上,不管在甚麼情況下,我都遵守職業道德是能勝任這項工作的基本條件,不管什麼時候何地我都奉行嚴於律已的信條,並切實的遵守它,另外愛崗敬業是能做好工作的關鍵,做好了自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現在做起,才能天天都不同的進步。

這一年內我的崗位主要是在3g手機專區,我知道唯有積極的行動才能帶來豐富的成果。為了做好銷售手機這項工作,我專心的做着領導交給我的每項任務。G3手機專區直接面對的都是顧客,幹好這份工作不但需要熟習每一個手機產品的相干知識、流利的口才,更需要一份良好的心態,要有耐心、愛心、仔細,認真對待每位顧客,不管他來自何處、身處何職,都要對他們的要求做到認真負責,盡我所能,為他們做出最大貢獻。對工作我現在佈滿了信心,不像剛來時那末手足無措。顧客少時耐心的跟顧客講授,根據不同的顧客選擇他們所需要的手機,讓他們滿意;顧客多時,做好統籌工作對每位顧客都做好關懷服務,每一個環節都不能鬆懈。讓客户等候時也感遭到我的真誠,熟習業務,這樣才能進步服務效力,讓客户知道我們也急。發放一些手機宣傳頁和指引他們往3g體驗專區讓他們在忙時也能自行體驗和比較中意的機型。每次回了新的機型我都會利用其它的時間瞭解這些新手機的各方面的功能與參數,這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對用户先容這些手機,才能從中不斷進步自己的業務能力。廳內裝修後3g手機專櫃在廳的中間位置,顧客在辦業務叫號等候時也會順便來看看手機,這樣我可以向顧客推薦3g手機的機會也了,由於又統籌發放禮品的工作,我要負責的事情了,也讓我更加積極起來,不過有時也會由於忙了而統籌不到其它的顧客,而感到着急。但我相信只要我業務更加的熟練先容更加流暢,就可以更快的提快我的工作效力,從而統籌到的顧客。

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,向四周領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習,不斷積累,從容處理平常工作中出現的各類題目,保證了本崗位工作的`正常進行,以正確態度對待工作任務,酷愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中往,積極進步本身素質,爭取工作的主動性,從而具有了較強的專業心,責任心,努力進步工作效力和工作質量。

有效的團隊工作也能夠進步工作效力。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處和諧。在工作中除相互學習,借籤對方的優點,學為已用。經過工作的一年時間不斷充實豐富學習,我也常常不斷地總結思考,也取得了很多心得與體會。平時也不斷自我學習自我完善。從中也不斷自我總結,這樣才能把生活與工作都改善得愈來愈好,由於工作中,總會接觸到新東西,總結也很重要,放工時間,也會不斷充電思考與總結,才能讓自己業務工作有的瞭解與感悟。

20xx行將成為過往,展看20xx新的一年裏,我仍將不斷完善本身的不足,將工作的不斷進取作為我孜孜不倦尋求的目標,以一個踏實勤奮的心態來迎接新的一年,努力使思

想覺悟和工作效力全面進進一個新水平,為公司做出的貢獻。

手機銷售工作總結13

從事手機銷售工作已經兩年了,進入我們xx專賣店也已經一年了。在這一年當中,我認識到銷售工作是一件需要決心和毅力的工作,尤其是在當今社會進行手機銷售工作,更是一件考驗我們的事情。現在互聯網的發展,讓很多人都開始進行網購了,不管是日用品還是手機電器等等,大家都更加喜歡網購了。所以這對於我們實體銷售來説是一個巨大的挑戰。在這一年當中,我跟着我們xx專賣店一起奮鬥,一起朝目標前進,雖然時間已經到了一個節點,但是我認為自己還是進步了良多的。在此也為自己進行了一些總結和整理。

手機銷售前幾年的時候還比較好做一些,現在做起來確實算是比較吃力了。現在很多年輕人都比較喜歡網購,所以對於我們實體店的銷售來説,更是一個難以翻越的難關。在我平常的`銷售當中,我們店來的最多的人羣就是中年人,他們比較講究實際操作,所以我經常接待的客户也就是我們的中年人一類了。當然也會有一些青年人過來看手機,但絕大部分都只看不買,所以這一點還是比較讓人難受的。

今年一年,我們店做了幾個展廳活動,主要的產品也是今年一些非常火爆的機型,活動進行的還是非常順利的,吸引的人羣也比較多,這時候不管男女老少,都有進來看手機的。但是購買率還是不大,但比平時還是要好很多。我也在這個過程中努力了一把,把自己的業績提升了不少。

線下實體店的銷售的確是一件很磨練人的工作,於此之外,我們店也會有線上的一些銷售,而我也主要負責了一個版塊。的確在這一方面,我發現線上的銷售可能還是要比線下的銷售更加容易一些。因為很多人都是圖一個便捷,除非他真的不放心這款產品,才會選擇去線下進行一個摸底。但是我所負責的線上版塊的銷售是做得很成功的,業績幾乎是我線下的兩倍。所以今年,雖然自己沒有達到自己的期望值,但是整體情況其實也還是不錯的。

在這一年的工作中,其實有很多需要感謝的地方,不僅僅是對我的客户表示感謝,也要對我上級領導表示感激。因為在銷售工作中,自己一個人往往是不足夠的,有了領導的包容和支持,我們才能更好的進行下去。所以很感激我的領導,也很感激那些幫助過我的同事。來年我會繼續努力,繼續保持一個好的狀態往前走的。

手機銷售工作總結14

光陰似箭,日月如梭,轉眼間,到公司已近一年的時間,回顧這一年裏的工作,我在各位領導和同事的支持與幫助下,現在已基本上融入了公司這個大家庭,按照公司上級下達的要求和任務,認真做好自己的本職工作,通過這一年來的學習和工作,使我在工作模式上有了新的方法,技術和經驗也得到了進一步的提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。

首先在思想上,無論在什麼情況下,我都遵守職業道德是能勝任這項工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴於律已的信條,並切實的遵守它,另外愛崗敬業是能做好工作的關鍵,做好了自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現在做起,才能每天都不同的進步。

這一年內我的崗位主要是在3g手機專區,我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售手機這項工作,我用心的做着領導交給我的每一項任務。g3手機專區直接面對的都是顧客,幹好這份工作不僅需要熟悉每個手機產品的相關知識、流利的口才,更需要一份良好的心態,要有耐心、愛心、細心,認真對待每一位顧客,不管他來自何處、身處何職,都要對他們的要求做到認真負責,盡我所能,為他們做出最大貢獻。對工作我現在充滿了信心,不像剛來時那麼手足無措。顧客少時耐心的跟顧客講解,根據不同的顧客選擇他們所需要的手機,讓他們滿意;顧客多時,做好兼顧工作對每位顧客都做好關懷服務,每個環節都不能鬆懈。讓客户等候時也感受到我的真誠,不斷熟悉業務,這樣才能提高服務效率,讓客户知道我們也急。發放一些手機宣傳頁和指引他們去3g體驗專區讓他們在忙時也能自行體驗和比較中意的機型。每次回了新的機型我都會利用其它的時間瞭解這些新手機的各方面的功能與參數,這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對用户介紹這些手機,才能從中不斷提高自己的業務能力。廳內裝修後3g手機專櫃在廳的中間位置,顧客在辦業務叫號等候時也會順便來看看手機,這樣我可以向顧客推薦3g手機的機會也更多了,由於又兼顧發放禮品的工作,我要負責的事情更多了,也讓我更加積極起來,不過有時也會因為忙了而兼顧不到其它的顧客,而感到着急。但我相信只要我業務更加的熟練介紹更加流暢,就能更快的提快我的工作效率,從而兼顧到更多的顧客。

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習,不斷積累,從容處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位工作的正常進行,以正確態度對待工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素質,爭取工作的主動性,從而具備了較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學習,借籤對方的.長處,學為已用。經過工作的一年時間不斷充實豐富學習,我也經常不斷地總結思考,也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學習自我完善。從中也不斷自我總結,這樣才能把生活與工作都改善得越來越好,因為工作中,總會接觸到新東西,總結也很重要,下班時間,也會不斷充電思考與總結,才能讓自己業務工作有更多的瞭解與感悟。

20xx已成為過去,展望20xx新的一年裏,我仍將不斷完善自身的不足,將工作的不斷進取作為我孜孜不倦追求的目標,以一個踏實勤奮的心態來迎接新的一年,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司做出更多的貢獻。

20xx年工作規劃

1、嚴格整頓隊伍。以企業文化建設年為主題,貫徹萬總“十大原則”“十字方針”,打造充滿鬥志與激情的團隊,團隊必須有民工的心態,樸素的拼搏精神;

2、分公司組織架構、辦事處業務作戰單元,以簡單、高效為目標夯實建設,強力打造重點標杆辦事處。加強人力資源建設,建設人力資源庫,推進人力資源的增值,向一流化的團隊目標邁進。分公司平台各部門協同作戰能力,平台員工“盡心盡力”的責任精神,專業上術術有專攻,提倡服務意識。

3、以人為本,創造“三公”公平、公正、公開,XXX全員的考核體系,體現員工的價值及創造。努力不斷提高員工的收入;

4、倡導正道、陽光的組織氛圍,堅決制止對各項違規、違章的現象。嚴肅杜絕侵佔公司財務、侵佔推廣資源,損害經銷商渠道利益的行為,同事之間強調簡、淳樸的戰友感情,相互尊重、理解、幫助。講究“中庸之道”,員工正確認識利益的關係,公司利益高於一切。團隊利益高於個人,市場發展利益高於經銷商。組織講究次序,講究服從。分公司人事行政部建立員工組織氛圍調查體系及員工信息反饋及投訴機制;

5、強化崗位末位淘汰制度,能者上,庸者下的用人機制。在今年認真嚴格執行述職制度,平台部門、辦事處的定期述職及報告。今年分公司平台各職能部門基礎工作夯實,以一線市場服務為導向,提高平台部門效率、效能,在營銷、財務、人事行政、客服工作上術術有專攻,成為行業一流水平;

6、營銷渠道網絡、持續發展、“合縱聯橫,渠道分銷”的渠道戰略思想。以終端為中心,以適應市場競爭為導向,以金鑽俱樂部、數碼俱樂部為網絡主線,大賣場、ka店、營運商專業終端為輔線的網絡體系,加強XX公司凝聚力,持續提升客情關係,成為區域內最優秀的網絡體系,提升渠道的戰鬥能力,通路的執行力及效率。分公司平台、辦事處是二級建設網絡體系的承擔者,渠道疏通,通路為王XX公司網絡成為在市場競爭中的基礎;

7、以ka攻略,推廣期下沉為策略,展開20xx年精細化的市場營銷工作。仔細研究市場,細化區域特性,客户類別,強化市場營銷的精細化微觀管理,仔細今年要有計劃,有節奏的大幅提升,品牌在終端的形象,重塑紅色堡壘,紅色根據地。今年在一、二級市場及三、四級市場開拓,形成策略及戰術取得成績。

8、客户服務工作的持續發展,夯實基礎,提升各區域客服網絡的營後效率,為一線服務,為消費者負責,加銷售工作的保駕護航。要在對ka及大賣場客服工作進一步的探索及進步,在今年切實開展有規模的服務推廣、創服務美譽度。

手機銷售工作總結15

20xx年銷售工作基本結束了,在整個團隊的全年努力奮鬥下,比20xx年銷量增幅12.5%,但在市場佔有率和全國a類分公司排名中有所下降,主要的原因有以下幾點:

一、外因:

1、xx年移動手機行業激烈的市場競爭、市場環境的變化及公司在XX年產品力的因素、產品力及市場政策未及時跟上;

二、內因:

1、團隊內部氛圍、團隊氣勢,戰鬥力、領導能力、員工態度、執行力的下降;

2、營銷網絡凝聚力、經銷商的積極性、協作能力的下降;主要表現:

①分公司營銷工作基礎不紮實,效率、效能欠缺;

②員工工作積極性不高,缺乏鬥志,做不到盡心盡力,創新意識及智慧能動的工作能力差,協作能力差,做不到分公司平台與辦事處上下同流;

③渠道網絡、經銷商激情及凝聚力下降。部分區域出現缺乏核心經銷商或核心不核的問題,經銷商不願承擔銷售任務。辦事處無法掌握市場,渠道效率低下;

④業績及市場推廣工作平平,多數機型在市場銷量差,拉、推力喪失,新品上市、上量速度慢,較多依靠產品力本身,營銷力退步。

⑤市場終端、品牌推廣工作退步,ka攻略、終端形象、促銷隊伍管理急待提高,對市場信息的收集、分析能力差,無法應付激烈的市場競爭;

今年是我們公司成立五週年的喜慶日子,分公司做為全國最早成立的分支機構,也曾取得較好的業績,在多項工作中排名第一名。過往的成功應是我們發展的`基石和動力,不應該成為我們前進的包袱,各層員工一定要有雄心,追求一流的目標,要有做市場及行業霸主的信心和鬥志,特別是分公司的領導集體及辦事處經理。

最後,談談xx年市場競爭狀況及我們的精神與方法論。

20xx年總部下達分公司全年回款任務指標8.65億,較去年任務比較應是適當向下微調,平均下來每月完成0.72億,將近是xxxx台每月銷量,這個指標與目前狀況有相當大的距離。xx年手機市場競爭還會繼續加劇,繼續惡化,還有大量的新進入者湧進這個競爭。浙江做為全國的金礦區,競爭會更加激烈。就目前形式,我們的市場地位和在一線的表現在很多區域非常危險。不努力、不進取,不可能完成今年的指標。但大家應看到我們今年的優勢。萬總的市場競爭論及競爭的產品策略指導下,今年總部產品力較去年大大提升,產品外觀、品質、性價比在逐步加強,渠道利益鏈在得到補充,很多區域經銷商的信心在高漲,所以在xx年我們在精神、組織氛圍上做好準備:

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