1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度;
2、負責項目的營銷、銷售管理、客户關係等營銷工作;
3、負責組織制訂銷售計劃,並根據市場情況調整銷售計劃及銷售策略 ;
4、完成項目總監佈置的其他任務。
(1)制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行並反饋;
(2)監督、彙報部門銷售任務的完成情況;
(3)具體負責項目的銷售組織、規劃、實施節奏管理/具體負責項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質量管理工作;
(4)深入分析客户信息、銷售數據,促進銷售工作的改進;
(5)負責定期彙總銷售統計數據,編制相關報表,監督項目銷售計劃的'執行情況;
(6)負責各種銷售表格的制訂、整理、分析、彙總工作;
(7)保質保量按時完成領導交辦的其他任務。
1、按照公司的要求,協助專案對案場實行管理;
2、管理案場業務員,加強與開發商的'溝通、配合;
3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋;
4、協助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表;
5、組織、佈置好業務人員進行市調、總結、分析。
1.協調業務經理執行公司制定的業務制度,業務計劃,業務方針以及跟進業務計劃的完成;
2.管理協調業務部日常工作;
3.監督以及掌控業務團隊目標完成情況;
4.保持與重要客户的跟蹤,鞏固客户關係;
5.負責業務團隊的.客户追蹤約訪;
1、參與制定項目營銷計劃,並貫徹執行,確保銷售目標的完成;
2、參與制定營銷戰略,建立和優化營銷管理體系,推動業務良性健康發展;
3、負責對下屬員工的業務技能及銷售只是培訓;
4、負責項目現場日常管理工作及突發事件的處理;
5、定期總結,分析及彙報銷售情況,審核並上報各類銷售報表。
6、園區招商計劃的'具體實施與執行,有效的全程專業服務;參與制定園區招商推廣計劃,拓展招商渠道;負責客户服務和園區對接和税務落户落實。
7、蒐集目標客户信息,整理彙總客户資料,篩選客户並進行招商談判,簽訂合同;負責維護客户與招商渠道關係。完成領導交辦的其它工作。
1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;
2、負責組織協調與渠道客户售前、售中談判、簽約工作;
3、市場調研,瞭解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;
4、對日常工作做及時總結,合理調整工作方向,積極挖掘新的.拓客渠道;
5、做好客户到訪前的前期跟蹤,邀約到訪。
1.根據項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃,並嚴格按照計劃執行,完成既定目標;
2.制定團隊銷售策劃方案,並落實銷售策劃方案的具體實施與監控;
3.負責團隊銷售工作的組織和安排,對銷售效果進行分析,調整相應的'銷售策略;
4.制定連隊增員計劃,提高全員增員意識,為各連隊增加新成員;
5.制定銷售培訓計劃,提高銷售團隊的整體素質;
6.收集各連隊的數據情況,每日做好統計、分析,掌握各連隊情況,及時發現問題、解決問題;
7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。
1、負責市場調研和需求分析,銷售目標的制定和分解,制定銷售計劃和預算,組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
2、瞭解客户的購房需求,根據客户的購房要求,為客户匹配合適的'房源,協助帶客户實地看房;
3、為客户提供專業精準的購房、貸款相關諮詢及資質審核服務;
4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;
5、協助買賣雙方辦理貸款、產權過户等相關後續服務,直至房屋交接完畢。
1、負責公司房屋及客户資源的蒐集整理以及相關網站的運營;
2、負責客户接待,並根據客户需求提供房屋買賣或租賃等服務;
3、負責為客户提供看房、簽約、交税、過户等交易過程服務;
4、負責做好老客户關係的`維護;
1、負責新房、二手房、租房及商鋪買賣業務;
2、負責來訪客户的.接待、諮詢工作,為客户提供專業的房地產置業諮詢服務;
3、為客户匹配合適房源,陪同客户看房,促成二手房買賣業務;
4、負責私有房源開發與積累,並與業主建立良好的業務協作關係。
1、通過網絡、電話、駐守等方式溝通、瞭解和發掘客户需求,為客户提供專業的置業諮詢服務;
2、根據客户需求推薦合適房源,陪同客户實地瞭解房源和介紹溝通,促成成交;
3、為客户提供良好的售後服務,維繫客户關係。
1、協助銷售經理處理項目公共事務;
2、監督、彙報部門銷售任務的'完成情況;
3、控制並管理部門的整體業務發展,並對現場售樓處進行管理;
4、協助進行銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。
1、新房代理、二手房的買賣和租賃;
2、接待客户,開發客源,提供樓盤信息諮詢服務;
3、陪同看房,提供合理、高效的房產交易方案;
4、處理售後和糾紛,讓客户、業主滿意;
5、協助上級,管理團隊成員,合作共贏。
1、執行集項目年/月度營銷推售部署,制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行並反饋;
2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;
3、控制並管理部門的'整體業務發展,並對現場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。
1、目標分解:協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周,並落實到個人。
2、監督執行:組織召開每月、每週、每日展廳會議,通報任務完成情況,發現問題並提出解決方案,加強康養顧問的業務學習,提高團隊協作能力。
3、營銷推廣:瞭解行業市場現狀、動態和客户情況,協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。
4、渠道管理:協助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設:協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷售後台管理:負責展廳銷售合同的審核,協助處理客户投訴,並對銷售數據(週報、月度、季報、年報等)進行彙總分析。
7、回款管理:督促康養顧問落實回款工作。
8、展廳管理:協助展廳負責人進行展廳6S管理。