職責:
1、 按照項目總監和策劃部制定的銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,落實執行。
2、 能夠根據相應的項目情況制定工作計劃,對銷售人員的工作進行管理和監督。
3、 負責指導銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
4、 協助項目總監對項目員工進行培訓、提高銷售技巧。
5、 幫助內場專員成交,給予工作上的指導培養。
6、 配合項目總監,帶領銷售人員完成銷售任務。
7、 積極主動完成上級交辦的.其他工作。
8、 售樓處日常管理具體工作,包括檢查考勤、排班,督促清潔工作等。
崗位要求:
1、 大專及以上學歷,專業不限;
2、 3年以上工作經驗,1年及以上案場經理經歷;
3、 熟悉國家與地方房產政策變化及趨勢、建築規劃、房地產開發等;
4、 具有案場管理經驗,熟悉現場業務執行、樓盤企劃包裝、推廣工作;
5、 突出的溝通協調能力、團隊管理能力和案場操控能力
1、參與項目銷售整體推廣計劃的制訂;
2、依據公司項目銷售指標與要求,計劃、組織、落實、完成銷售各項工作;
3、執行公司批准的銷售價格,根據市場和銷售情況,及時提出銷售價格調整建議;
4、銷售現場管理,督導、檢查代理公司員工執行各項項目銷售工作制度、流程及公司管理制度;
5、組織召開項目周、月例會及相關專題會議;
6、與企劃等各部門的.對接與協調,依據項目銷售實際調整策略;
7、處理突發事件及客户投訴;
1、參與公司提供的專業知識、銷售技能及銷售管理的'培訓及考核;
2、搜尋潛在目標客户羣、潛在客户的接洽及項目跟進並完成銷售;
3、項目推進過程中與客户進行技術溝通並解答疑問;
4、與公司內部設計、工程部門的項目銜接;
5、銷售渠道的搜索及接洽,建立並維護穩固合作關係,以取得目標客户;
6、銷售優秀且具備管理能力晉升銷售經理,組建團隊並管理。
崗位職責:
1、負責主持案場管理,制定和實施銷售計劃、目標;
2、掌握市場動態,協助成交,完成公司銷售目標;
3、及時瞭解行業動態,對市場進行全面分析,選擇開發渠道,進行渠道建設和管理;
4、對客户進行科學管理,包括來訪、成交,銷售台賬管理;
5、具有較強的領導能力,能對銷售人員進行日常培訓;
6、對外工作銜接,包括銀行、房管,確保按揭和權證工作正常推進。
任職要求:
1、30歲以上,大專及其以上學歷;
2、5年以上房地產銷售工作經驗,3年以上團隊管理經驗,有2個大型專業市場項目工作經驗者優先;
3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;
4、較強的口語表達能力;
5、責任心強、有良好的職業素養,自信,勤奮堅韌,有高度的`工作熱情和良好的團隊合作精神。
崗位職責:
1、從事過收集化工市場國內相關行業信息,瞭解行業動態、及現有市場的情況,瞭解客户需求和競爭對手信息,並及時整理、反饋;
2、維護現有客户,並積極拓展新的市場,尋找、培養和發展新客户,完成所在區域的銷售任務
3、完成公司安排的其他各項工作。
崗位要求:
1、化工、塗料、塑料、密封膠、膠黏劑、油漆等行業銷售經驗的,駕駛執照並能獨立駕駛者優先;
2、工作積極主動、踏實,具有強烈的.責任心,具備良好的人際溝通能力;
3、做事踏實勤奮,有團隊協作能力;
4、具有敏鋭的分析力、洞察力,準確的判斷力;
5、有較強的進取心,能夠承受工作壓力.
崗位職責:
1、負責項目日常營銷管理工作;
(1)銷售策略,根據銷售情況和市場狀況制定、調整策略;
(2)市場調研,充分了解當地房地產市場、區域市場、競爭樓盤的情況;
(3)項目分析,根據項目特點,做好項目準確定位;
(4)品牌推廣,對項目的宣傳推廣,提升項目的知名度和美譽度,推動公司的品牌傳播;
2、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執行。
3、解決現場突發事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現場工作正常開展。
4、做好與合作公司的`溝通,管理營銷團隊,加強和各部門之間的合作。
5、完成領導下達的臨時性的各項任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,營銷及房地產相關專業;
2、有3年以上房地產銷售經驗,熟悉房地產營銷管理流程,有較豐富的營銷現場管理經驗;
3、有大型商業綜合體銷售經驗的優先;
4、有項目前期、銷售、交付整體經驗的優先。
一、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,負責分管部門的日常工作。
二、協助總經理制定總體的營銷策略並組織實施,落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
三、負責銷售部的日常工作,負責公司產品銷售工作。
四、制定公司整體營銷計劃和費用預算,並對費用的支出進行總體控制。
五、組織蒐集市場信息,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。
六、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則,完成公司下達分管部門的.各項工作和指標。
七、協助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。
八、及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。
九、參加公司總經理辦公會,發表工作意見和行使表決權。
十、負責銷售人員招募、選擇、培訓、調配、銷售業績的考察評估。
十一、定期向總經理彙報日常工作情況。
職責:
1、熟悉惠莞深在售項目,負責深圳市場潛在購房客户的拓展與接待;
2、負責客户資料的收集與整理,並及時錄入系統,做好跟進與維護;
3、根據客户需求,為客户推薦合適的樓盤,提供專業的置業諮詢服務;
4、安排客户看房,為客户提供良好的看房體驗,並促進成交;
5、幫助客户辦理認購、簽約、按揭等手續,並跟進回款;
6、負責老業主的不定期維護,建立良好的業務協作關係;
任職要求:
1、18~45歲,高中及以上學歷,具備良好的'形象氣質;
2、有強烈的責任心、上進心、事業心;
3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協調能力;
4、勤奮、努力,具備良好的團隊合作意識、執行力;
5、喜歡銷售工作,結果導向,具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力;
6、歡迎地產、金融、保險、汽車、教育等行業銷售精英與學習能力強的應屆畢業生。
崗位職責:
1 .負責客户接待、諮詢工作,為客户提供專業的房地產置業諮詢服務;
2.瞭解客户需求,促成二手房買賣或租賃業務,並負責業務跟進和房屋過户手續辦理等後續服務工作;
3.負責公司房源的開發與積累,並與客户建立良好的`業務!任職資格:
任職資格:
1.全日制大專及以上學歷,年齡20-32週歲之間,熱愛銷售工作;亦接受應屆實習生;
2.善於溝通,有較強的語言表達能力;
3.有較強的進取心、學習能力,勇於挑戰自我,不甘平庸;
4.有較強的服務意識。
職責:
1、負責所轄區域內合作開發商客户的日常維護;
2、負責所轄區域內未合作客户的商機挖掘及合作洽談;
3、負責所轄區域內合作開發商客户的合同跟進;
4、根據要求,做好目標區域、競爭樓盤市場調研工作;
5、配合內部代理直銷做好後續案場銷售工作;
6、 負責銷售計劃的編制和執行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業務指導;
任職要求
1、統招大專以上學歷,形象氣質佳,房地產或市場營銷等相關專業優先;
2、五年以上房地產相關產品銷售工作經歷,其中兩年以上商業地產銷售管理經驗;
3、具有較強的'統籌,執行及協調能力,熟悉現場管理和銷售戰術;
4、責任心強,具有良好的的團隊協作和溝通能力;
5、為人正直,品行端正。
崗位職責:
1、負責新客户和業主的開發;
2、負責客户與業主的接待與諮詢,提供顧問式的諮詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過户和老客户經營等,促成業務成交;
任職資格:
1、專科(含)以上學歷,男女不限,專業不限,應屆畢業生優先(接收18屆實習生);
2、敏鋭的洞察力,較強的`抗壓和抗挫能力;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
1.負責公司產品和空調系統的銷售;包括變風量末端、電動式變風量風口、定風量閥、燈盤風口、殺菌燈、淨化器、自控類產品(温控器、傳感器)等;
2.負責經銷商的開拓與維護; 3.負責收集項目信息,並進行持續跟蹤;
4.報價及組織項目投標,業務談判;
5.負責已投標項目的跟進、業務合同和協議的`簽訂;
6.負責已簽約項目的按時交付、執行和收款等,提高客户滿意度。 7.拜訪顧問設計院和最終用户,對VAV變風量系統業務進行推廣和交流,並針對具體項目提供相應解決方案; 8.發展具有VAV項目資源的客户,跟進和維護客户關係;
崗位職責:
1、負責樓盤現場銷售管理、協調和監督工作。
2、擬定項目銷售各項規章制度及各項工作規範及流程
3、制定完善的項目銷售計劃(年度、月度銷售計劃)
4、參與制作調整銷售策劃報告,及時收集反饋與報告有關的信息。
5、負責銷售回款的監督和管理。
6、組織銷售推廣例會(週會,月會及階段性會議),為營銷策略的調整提供依據。
7、能夠接受駐場。
任職資格:
1、大專以上學歷,有2年以上案場銷售管理經驗。
2、熟悉案場管理流程,對案場銷售,渠道銷售有豐富的`工作經驗。
3、熟練對接甲方各項工作,能夠全面把控營銷節奏。
1、負責團隊管理,以達成公司制定各項指標。
2、應對市場發展及時制定銷售策略。
3、負責所在轄區市場研究,指定區域方案制定,帶領團隊開拓市場。
4、瞭解分析商家的需求,和公司內部、外部相關團隊合作,提出並實施創造性的解決方案幫助商家更順利的`入駐、經營。
5、負責已入駐商家的招商運營,幫助不同層級商家發揮優勢、快速成長。負責關鍵商家的戰略性合作談判。
6、負責團隊建設、培訓、績效考核。
職責
1、負責所轄區域新客户開發、老客户關係維護;
2、負責所轄區域銷售渠道的拓展,尋找更多合作客户;
3、負責銷售區域內市場信息的收集及競爭對手的分析,掌握市場動態;
4、及時跟進銷售情況並分析,提出改進意見。
任職資格
1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機等相關專業;
2、熱愛銷售工作,一年以上IT硬件區域銷售經驗,有區域銷售、電話銷售經驗優先;
3、有條碼硬件或POS硬件銷售經驗優先;
4、具備優秀的市場分析及判斷能力,良好的`客户服務意識;
5、工作主動、反應敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。