區域銷售主管個人崗位職責8篇

在發展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來説越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編整理的區域銷售主管個人崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

區域銷售主管個人崗位職責1

1、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

2、維護新老客户關係，深入挖掘和滿足客户需求;

3、負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的制定與分解;

4、從銷售和客户需求的.角度，對業務開展提供指導性建議;

5、團隊的日常管理與培養、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導;

6、具備強烈的經營意識，能開發客户資源，開拓市場領域，並輔導團隊成員完成銷售任務指標;

7、與相關部門緊密配合，協調溝通;

8、完成領導臨時安排的工作。

區域銷售主管個人崗位職責2

積極拓展新客户，建立並維護好與客户的合作關係，及時瞭解客户動態及需求，開拓客户資源及擴大業務，完成公司制定的銷售目標。

策劃並執行重點大客户的'銷售活動及商業計劃，向客户推介生產線機器人預診斷系統及跨行業的綜合解決方案，不斷挖掘客户潛在需求，促進業務銷售。

與合作伙伴構築良好關係，多方收集信息，進行有效跟蹤，做好售前商務談判、售中項目監控及售後回款等工作。

區域銷售主管個人崗位職責3

建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

維護新老客户關係，深入挖掘和滿足客户需求;

負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的制定與分解;

從銷售和客户需求的.角度，對業務開展提供指導性建議;

團隊的日常管理與培養、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導;

具備強烈的經營意識，能開發客户資源，開拓市場領域，並輔導團隊成員完成銷售任務指標;

與相關部門緊密配合，協調溝通;

完成領導臨時安排的工作。

區域銷售主管個人崗位職責4

1、制訂、實施店面銷售計劃，完成公司下達的銷售目標;

2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監督，提升銷售人員的.銷售技能及服務水平;

3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實與執行;

4、負責顧客關係維護，及時反饋顧客信息;

5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理;

6、負責競品的調研，及時掌握市場情況。

區域銷售主管個人崗位職責5

1.通過系統專項的培訓，快速掌握信用卡產品相關業務知識，能按照要求達成培訓目標。

2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;

3.根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業務小組人力充足，對新入職的.直銷客户經理進行入職培訓和日常輔導工作。

4.根據分中心的總體指標及統籌安排，分解直銷客户經理各階段的任務指標，包括髮卡指標、首刷率指標等。

5.根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃，明確渠道開發目標。

6.協助分中心總經理進行部分項目管理工作，並有效協助分中心日常管理工作，完成兩年培養計劃。

區域銷售主管個人崗位職責6

1、執行公司銷售政策，開發經銷商，簽訂經銷協議，完成區域年度銷售目標;

2、為經銷商提供必要的管理和技術培訓，提高經銷商的業務水平及品牌忠誠度;

3、支持經銷商的銷售活動;

4、安排好經銷商的`進貨和回款工作，協助經銷商進行產品銷售管理，監控銷售體系正常運作，維護公司品牌形象;

5、維繫經銷商客情關係及重點項目客户的客情關係，整理和建立經銷商及客户資料庫，分析經銷商及客户的特徵、實力與發展狀況;

6、定期、不定期地開展市場調查，收集並整理行業、競爭對手、區域發展等相關信息，形成市場分析報告。

區域銷售主管個人崗位職責7

1、負責客户跟進、客户開發工作，渠道片區客户深挖開發。

2、根據公司產品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

3、把握客户需求，根據現場特點制定不同的銷售方案推廣成交。

4、銷售公司產品。

區域銷售主管個人崗位職責8

1.負責銷售團隊的.管理。

2.根據公司業務規劃，如期完成公司分配的月度及年度目標任務。

3.負責老客户、大客户的銷售與開發工作。

4.負責協助銷售人員進行客户的開拓、面談等工作。

5.完成公司交辦的其他工作任務。