1、負責西南區域店鋪管理、業績達成、人員培養、貨品管理以及商場對接;
2、負責西南區域的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、銷售計劃控制和檢討;
4、制定、參與或協助上層執行相關的'政策和制度;建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
5、具有專業的服裝、鞋類商品知識及很強的數據分析能力。
職責:
1、制定大區的銷售目標、銷售計劃與營銷策略,有計劃地開展銀行系統內銷售、場外活動銷售、個性化訂製等工作,並對各省的分解計劃的執行進行監督;
2、監督應收款回收;
3、制定所轄區域銷售預算;
4、負責黃金體驗店的拓展與經營管理;
5、負責市場調研,收集彙總市場情報,建立完善相關市場信息數據,綜合客户意見,進行市場需求分析,定期提交新產品規劃及現有產品的改進方案;
6、處理客户的日常投訴、降價、退貨問題;
7、負責所轄區域的商務對接、安保工作;
8、負責所轄區域的`人員配置,對銷售人員進行指導培訓;
9、負責將公司的政策、策略等信息傳達給大區所有員工。
任職要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷、工商管理專業優先考慮;
2、2年以上珠寶行業銀行渠道銷售相應職務工作經驗;
3、熟悉品牌管理、營銷管理、產品開發管理知識;瞭解財務管理、法律、金融等方面的知識;
4、具備良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力、凝聚力和策劃組織能力。
1、制定團隊的銷售戰略、進行銷售預測;
2、控制銷售費用與銷售目標的平衡發展;
3、組織與管理團隊,營造有戰鬥力和學習力的團隊氛圍,完成團隊年度銷售目標。具體指:招募、培訓、激勵、考核下屬員工,激勵其工作鬥志、培訓其掌握產品知識和銷售技能,協助其完成下達的.任務指標;
4、協助下屬員工開發代理渠道,通過與代理商協作,全力完成所負責區域的銷售任務;
5、根據市場需要拜訪終端客户,對公司產品進行推廣和銷售;
6、妥當處理客户投訴事件;接待客户的來訪。
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,開發客户資源,尋找潛在客户,完成銷售目標;並能獨立處理和解決所負責的任務;
2、拓展合作伙伴等銷售渠道;
3、協助公司及當地合作伙伴開拓市場及政府關係的'維護;
4、組織並逐步實現本地化服務;
5、完成公司安排的其他任務。
職責:
1、 在公司規定的責權範圍內實現所承擔的新渠道(汽車4S經銷商或集團)開發目標;
2、 瞭解所負責地區汽車經銷商分佈情況,指導銷售顧問完成銷售目標,建立成熟的銷售團隊;
3、 定期收集所負責地區的'市場動態信息,並向分總提出建設性意見;
4、 定期收集客户反饋意見,客户滿意度,客户質量;
5、 完成領導委派的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有3-5年以上汽車後市場行業經驗優先考慮;
3、有很強的拓展渠道能力具有穩定的客户關係和穩定成熟的渠道關係資源;
4、熟悉財務、税務、商務的一般知識,能夠順利開展銷售工作;
1.根據公司的.銷售策略和任務,制定本區域的銷售策略和銷售計劃。
2.執行本區域的銷售策略和銷售計劃,完成公司賦予的銷售指標。
3.收集行業信息,瞭解同行的產品和市場信息。
4.管理應收賬款,保證資金及時迴流,減少呆賬壞賬。
1.負責公司產品(手衞生管理系統、醫療廢物管理系統、消毒液、洗手液等)的銷售。
2.負責區域內市場渠道網絡建設與維護;
3.負責區域內市場的調研,開發、銷售、服務支持與關係維護工作,與目標客户建立良好的業務關係;
4.參與市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等,並定期或不定期的'為營銷策略提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見;
5.制定系統費用、人員預算,合理分配利用銷售資源提升銷售整體效率;
6.負責所轄區域市場各階段銷售指標;
7.關注市場重大變化,及時給與對應策略並組織貫徹實施
1、組織與管理銷售團隊,負責銷售隊伍的建設與培養;
2、每月按時完成團隊及個人銷售指標;
3、保持與北京總部電銷團隊的實時溝通,將獲取到的`客户資源分配給下屬員工跟進;
4、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。
1、負責所管轄區域的日常銷售人員的管理工作。
2、協助銷售總監製定公司的銷售目標及銷售戰略。根據公司年度工作計劃,制定相關銷售人員的工作目標和工作計劃。包括制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法並考核實施。
2、協助銷售總監規劃公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規範化。並參與制定公司銷售中長期規劃,計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。
3、負責相關銷售項目的.總體規劃、部署及資源調配等。
4、建立穩定的銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變為銷售結果。
5、建立先進的客户管理和開發方法,開拓市場,擴大業務量。
6、組織收集市場及競爭產品相關市場信息及動態,並提出合理化建議。
7、相關銷售人員員工績效考評及部門費用管理與控制。
8、協調公司其他職能部門對招投標、報價項目的前期配合工作及銷售合同簽訂、履行與管理,商務談判、組織售後工作。
9、根據公司整體發展策略,制定與市場發展相適應的業務崗位和拓展方案,落實下達的各項業績指標;制定每月、各季度工作計劃、定期總結銷售過程中出現的問題,並提出相關解決方案。
10、定期走訪各區域經銷商和協助監督銷售人員的開拓市場情況。
11、完成上級交辦的其他臨時性工作。
職責:
1、業務開展:負責開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應用的銷售工作,深入開拓目標市場,精通產品業務,獨立主導業務的全面開展;有清晰的銷售策略和思路,能夠提煉產品方案和銷售工具,快速鋪開市場,參與商務談判、合同簽訂,協助順利實施以及售後服務,努力達成銷售目標和業績指標;
2、客户管理:願意在一線進行銷售實戰工作,能夠主動出擊和鎖定關鍵客户,負責終端客户的營銷計劃和銷售過程,能針對客户進行產品的宣講、ppt製作、招投標、解決方案、商務推進等關鍵銷售節點的執行,定期組織客户關懷,確保客户滿意度。
3、團隊管理:聯繫和建立戰略伙伴、代理商等通道資源,打造行業生態圈,強化地推聯盟合作,充分運用內/外部資源,有計劃的識別、吸引、獲取、提拔並匹配銷售團隊;
任職資格:
1、統招全日制以上學歷,有一線銷售及業務團隊擴展管理經驗優先;
2、有銷售激情、對業務有良好的領悟力,有較強的.洞察力和具有豐富的業務拓展經驗;
3、3年以上管理軟件(OA/ERP/CRM/e-hr等)銷售經驗,熟悉管理軟件行業(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等);熟悉政府或企事業等B端客户,願意做基礎客户開拓,並願意持續深入經營行業或地區的人脈生態網絡;
4、具備良好的溝通技巧和商務談判能力;有ppt、解決方案、DEMO搭建等銷售工具製作能力優先;
5、內驅力和目標感強,具備主動性,有較強的執行能力和抗壓能力。
1、根據公司市場營銷戰略,帶領銷售團隊成員,積極完成銷售指標;
2、充分了解所轄區域市場的情況,提出合理化建議;
3、負責所轄區域銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、進度和銷售預算的控制;
4、負責所轄業務的全面管理,包括市場推廣、業務公關、項目跟進及實施、商務談判、合同簽訂及售後服務、費用審核、評估實施效果;
5、負責區域內人才隊伍的'建設,較強的銷售培訓輔導帶教能力,善於總結和分享銷售技巧與經驗;
6、負責並協助部門戰略性客户(環保行業、代理商等)的開發、維護、管理及客户服務;
7、處理團隊各類突發事件。
1、負責省區的業務拓展、客户開發、銷售運作,完成預定的銷售指標;
2、建立和管理銷售隊伍,規範銷售流程,規範人員的.操作模式;
3、組織策劃省區市場的客户開發執行及客户維繫,提升品牌形象;
4、根據銷售預算做好銷售費用的使用和管控;
1.根據公司戰略目標,分解團隊銷售指標,制定銷售計劃,完成銷售任務;
2.洞察市場需求,負責客户的挖掘、維護以及深度經營;
3.開拓銷售渠道,負責區域市場規劃,建立合作伙伴體系、維護良好的.客户及夥伴關係;
4.負責經營區域大客户,根據行業特點能夠及時辨別客户需求,提供相應解決方案;
5.擅長團隊建設和員工培養,能有效跨部門協同資源,確保目標的達成。
1、目標管理:根據事業部目標,分解省級年度、季度、月度目標,並制定年度、季度、月度的'銷售、回款和市場開拓計劃,確保省級目標的實現;
2、市場拓展:負責區域內行業、市場和競爭對手相關信息的分析並制定出競爭戰略,樹立公司品牌,擴大市場佔有率;
3、客户關係:負責良好地維護固有客户關係,並積極建立新的客户關係,提升客户滿意度;
4、商務事宜:參與銷售價格決策,審核投標文件、技術方案等重要商務文件;組織完成重大項目投標、合同簽訂並促進合同結算、應收賬款回收;
5、售後維護:負責計劃並監督完成各項項目工程、協助工程管理部完成工程交付,為客户提供及時、高效、高質的服務
職責:
1、負責貫徹落實山東公司營銷策略、政策和計劃;
2、根據公司整體解決方案和項目,負責制訂本區域政府客户開拓,並組織實施、合同回款等;
3、負責對政府及大企業市場的目標客户進行攻關,並針對特定行業客户進行和維護開拓;
4、負責收集、分析、整理、歸檔客户需求、競爭對手等市場信息;
5、負責經銷商和客户的.業務接洽、諮詢及關係維護;
6、負責銷售計劃的分解、落實,並進行跟蹤與評估;
任職資格:
1、市場營銷、計算機等相關專業,本科及以上學歷;
2、8年及以上軟件行業、系統集成類政府客户銷售經驗,能適應出差工作;
3、熱愛軟件銷售工作,有強烈的進取心和責任心,勇於挑戰目標,能承受較強的工作壓力;
4、優秀的客户溝通技巧與談判能力,較強的客户服務意識,善於協調內外部資源;有對接政府領導的基本素質;
5、文檔能力良好,工作思路清晰。