在日新月異的現代社會中,我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫,制定崗位職責可以有效規範操作行為。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家收集的電話銷售的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
崗位職責
1、利用公司提供的優質客户資源通過電話與客户溝通,尋找銷售機會並完成銷售業績。
2、開發新客户,維護老客户的業務,挖掘客户的最大潛力;
3、配合公司完成各項計劃及銷售業績目標。
4、定期與合作客户進行溝通,建立良好的長期合作關係。
5、利用網絡平台、微信等平台推廣公司產品、知名度;
崗位要求:
1、有銷售經驗者優先,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、有相關電話客服,銷售工作經驗者優先。
5、服從公司安排與管理,優秀的畢業生放寬要求。
崗位職責:
1、負責電話營銷,向客户推介公司產品及相關服務;
2、為客户提供快速、準確與專業的諮詢及銷售服務;
3、以電話回訪形式完善客户信息、調查客户的滿意度,處理客户的投訴等;
4、完成公司部門主管分配的相應工作,並積極主動的跟進工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗,有電話營銷工作經驗者優先;
3、具備較好的溝通及協調能力,責任心強,服務意識強;
4、普通話標準,聲音甜美,能聽懂雲南方言者優先。
職責描述:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、思維清晰且有條理,良好的客户服務意識;
5、熱愛銷售工作,具有進取精神,有責任心,陽光、激情,有朝氣,能承受較大的工作壓力;
6、有一年以上銷售經驗,電話銷售或互聯網銷售經驗優先;
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
職責:
1、根據公司提供的有效精準客資,向客户介紹公司的產品信息及合作加盟理念;
2、開發新客户,前期通過先進的電話銷售系統、微信、QQ等方式與客户進行有效溝通,瞭解客户需求,向客户介紹本公司代理的強力巨彩LED顯示屏的出色性價比、簽約成功;
3、維護老客户,挖掘客户的最大潛力,定期與合作客户進行溝通,建立良好的長期合作關係。
任職要求:
1、18-30歲,形象氣質佳,普通話流利,服務意識強;
2、對銷售工作有極高的熱情,渴望挑戰高薪;
3、具備較強的學習能力和溝通能力;
4、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2、年齡20歲及以上,口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、思維清晰且有條理,良好的客户服務意識;
5、熱愛銷售工作,具有進取精神,有責任心,陽光、激情,有朝氣,能承受較大的工作壓力;
6、有一年以上銷售經驗,電話銷售或互聯網銷售經驗優先;
職位描述
1、電話銷售人員需要樹立良好的心態,以積極熱情的態度堅定的信心去投入工作,要有良好的敬業精神。
2、使用規範的、標準的語言開展電話營銷工作,在次通話前前要有充足的思想準備。
3、在電話中進行交流必須做到如同面談一樣,要微笑服務、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。
4、要想成為一名優秀的銷售人員要不斷挑戰自我,要有突破、創新,要用心去做。遇到困難要及時調整自己的心態,不要因情緒影響自己的語言和工作。
5、平時銷售人員應該做好記錄,做好客户分析,及時傳遞信息。
6、作為優秀的電話銷售人員要認真傾聽客户的意見,要善於傾聽客户的聲音,要求,甚至客户的抱怨,要讓客户感受到你氣度,做好解釋工作,及時反饋信息。
7、電話銷售人員的工作之一就是負責呼入電話接聽,瞭解客户信息來源,對客户提出問題給予耐心回答並及時講客户信息錄入系統
8、對所分配客户進行及時回訪跟進並及時將客户信息錄入系統
職責一:
1.負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準;
2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導;
3.定期評估電話銷售人員的工作表現;
4.安排電話銷售人員的日常工作;
5.負責組織人員通過電話進行客户開發工作;
6.負責組織人員收集客户信息定期形成客户信息分析報告;
7.負責通過電話挖掘潛在客户;
8.負責組織電話回訪工作保證服務質量;
9.完成上級領導臨時交辦的工作;
職責二:
1、負責培訓業務拓展,管理電話銷售團隊;
2、負責培訓下屬,指導成員完成個人目標。
3、針對公司的產品向潛在客户電話推廣;
4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客户,開發客户資源,尋找企業培訓商機;
5、負責客户名單收集、客户資料整理,擴充客户資源庫;
職責三:
①全面負責所轄區域的管理和運營;挖掘客户資源並細分客户,按一定的比例合理分配客户資源給電話銷售人員。指導inside sales與客户建立良好的關係,以保證銷售工作的順利進展。
②負責銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責;按一定的行業劃分客户,根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客户並彙總分類,保證為outside sales 提供充足的客户資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。
③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動;Inside sales必須每天制定銷售計劃,並反饋銷售結果,提交潛在客户資源,落實sales及時拜訪客户。
④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導;
⑤建立合理的考核方式,以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核,其中獎金=業績+行政考核
⑥協助人員的招聘和選用。
⑦必要時跟進客户,協調客户關係,安排適當的`電話回訪工作。
崗位職責:
1、負責按照公司提供的資源聯繫客户進行推薦介紹,無需自行開發尋找客户,也無需站街舉牌,一個電話,讓您成就人生;
2、使用規範的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備;
3、做好記錄,做好客户分析,及時傳遞信息;
4、通過電話與客户進行有效溝通了解客户需求,尋找銷售機會並完成銷售業績;
5、平時銷售人員應該做好記錄,做好客户分析,及時傳遞信息;
6、認真傾聽客户的意見,要善於傾聽客户的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;
7、對所分配客户進行及時回訪跟進並及時將客户信息錄入系統;
8、及時將邀約到店客户信息更新到銷售線索引導管理系統;
9、維護老客户的業務,挖掘客户的最大潛力。
任職資格:
1、20-26歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏鋭的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售
1.負責蒐集新客户的資料並進行溝通,開發新客户;
2.通過電話與客户進行有效溝通,瞭解客户需求,尋找銷售機會,並完成銷售業績;
3.維護老客户的業務,挖掘客户的最大潛力;
4.定期與合作客户進行溝通,建立良好的長期合作關係
一、接受營銷主管的管理,對營銷主管負責。
二、着重負責業務範圍內的營銷和客户服務工作。
三、參加公司培訓,接受上級業務指導。
四、執行營銷計劃和方案,按時完成各項指標和工作任務。
五、每個工作日完成營銷電話20個(其中新客户不少於5個)。
六、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質量。
七、學習網絡業務知識,提高客户服務水平。
八、參加晨會和例會,總結經驗教訓,開展業務交流。
九、反饋客户意見和信息,提出合理化建議。
十、每日整理客户檔案,不斷完善內容,並報營銷主管。
十一、收集成敗案例,改進工作,提高效率。
十二、遵守週六輪流值班制度,做好值班記錄。
十三、對公司客户檔案負有保密責任。
崗位職責:
1、以電話銷售方式開發網絡廣告客户
2、負責公司產品的銷售及推廣;
3、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
4、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;
5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
7、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。
崗位要求:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。
1、要求有良好的溝通能力,愛崗敬業
2、早八晚五
3、每週日休息,法定假日休
4、節假日定期旅遊
任職資格
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、有相關電話客服,銷售工作經驗者優先。
5、服從公司安排與管理,優秀的畢業生放寬要求。
崗位職責:
1、根據公司提供的客户資源,進行有效過濾,並整理分析客户羣的信息資料。
2、通過電話、QQ、微信等網絡方式與客户進行交流,建立業務聯繫。
3、及時收集並處理客户的反饋意見,維護客户關係。
4、負責與意向客户進行深度交流,宣傳推廣公司的產品。
5、積極配合完成公司制定的工作指標,按時保質的完成工作任務。
工作要求:
1、具有電話營銷業務經驗者優先。
2、具備勤奮、踏實、認真負責的工作態度。
3、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力
4、性格開朗、善於溝通,應變能力強,思維反應敏捷
5、機電、建築專業類優先考慮。
1、主要負責與客户電話溝通並進行相關業務諮詢。
2、協助部門經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作。
3、負責和相關部門進行具體項目的溝通,保證諮詢項目的順利進行。
4、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時製作招標文件並進行投標工作。
5、協助部門經理組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題。
6、各類任務單的下發及合同執行情況的登記、跟蹤與反饋。
7、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作。
8、完成本部門的行政事務性工作,為本部門人員提供後勤服務。
主要工作職責:
1.協助完成公司信息管理工作;
2.廠家對應系統的操作及錄入;
3.集團系統的操作及錄入;
4.日常車輛數據等的統計和整理並上報;
5.中間業務數據的日常統計和整理上報;
6.客户檔案的整理與分類及相關手續的收集、整理;
7.每月底與財務核對開票信息與上報信息,確保準確;
8.協助銷售各條線審計工作的完成;
9.上級安排的其他工作。
任職要求:
1、高中專科及以上學歷;
2.、1年以上工作經驗;
工作內容:
1.公司會給我們提供去年車險老客户,近期快要到期續費客户名單,我們只需要給客户打電話讓他繼續續保就可以;不用外出,不用開發客户。
2.對於續保客户反饋意見及時記錄,定期彙報工作經驗,為客户提供專業世界500強企業的諮詢服務;
公司優勢:
1、高起點:世界500強集團,平安集團為每一位新進員工簽訂正式編制合同,提供高品質的專業技能培訓,提升自我。
2、快成長:建立明確的晉升機制,接受更高的培訓,坐席--主管--經理
3、好福利:公司為每一位員工提供定期體檢、基礎保險(五險一金)生活補貼、高額過節費用,年終獎,防暑降温費、生日禮金
崗位職責:
1、不用開發新客户;主要是電話車險銷售,
2、通過電話與客户進行有效溝通了解客户需求,尋找銷售機會並完成銷售;
3、維護老客户的業務,挖掘客户的潛力;
4、定期與合作客户進行溝通,建立良好的長期合作關係。
任職資格:
1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;國中以上學歷。
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏鋭的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,相關車險電話銷售工作經驗者優先。
【崗位職責】
1.通過電話、網絡和移動端等手段聯繫當地客户銷售公司保險產品(客户名單由公司提供,無需外出,保單派送和後續服務由所在落地公司完成),以新轉保為主、續保二促為輔,積極引導客户投保電銷渠道產品。
2.受理來電客户的車險諮詢或投保等服務請求,並針對客户訴求提供專業的解決方案。
3.對客户進行售後電話回訪,瞭解客户對銷售服務的滿意度或建議。
【應聘要求】
1.年齡:18-35歲,男女不限。
2.學歷:大專以上學歷,專業不限,有經驗或條件優秀者放寬至高中、中專學歷。
3.溝通:普通話標準,良好地溝通表達能力。
4.經驗:有無均可,我們有完善的培訓體制,曾創下在校實習生月收入過萬元記錄。
1.主動通過微信、QQ等方式添加客户,根據客户需求提供專業知識講解;
2.良好的維護QQ、微信羣,可微信、QQ、電話等多種形式邀約客户上門;
3.組織接待來訪學員,以顧問式營銷方式推薦合適的課程,面談簽單;
4.維護已報名學員挖掘潛在客户,加強老客户推薦開發能力;
5.參加會議和培訓,提高銷售技巧技能,完成銷售日報及銷售目標。
1、負責客服電銷業務的營銷售方案擬定,話術編寫及設計,輸出可複製、可控的話術方案,使轉化率有效提升;
2、負責與收集客户數據挖掘團隊進對接,並對提供的數據進初步分析;
3、負責從電銷方案制定到落地的全盤工作,可做到不同業務的差異化管理;
4、負責現有話術、知識庫進行優化迭代;
5、負責電銷坐席團隊業務知識、電銷技巧、話術實操與演練等培訓。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡25-40歲;
2、有三年以上電銷行業從業經驗,二年以上電銷團隊管理經驗;
3、有制定不同場景銷售方案能力,有陌拜外呼項目成功經驗;
4、有ict行業相關工作經驗優先考慮。
能力要求:
1、具有較強的創新能力及銷售方案設計能力;
2、態度端正,具有良好的溝通和團隊協作能力,思路敏捷,有較強的自信心與責任心;
3、工作態度積極,熱愛銷售工作,勇於面對挑戰。
1、制訂公司產品的營銷戰略,根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和市場計劃,經批准後組織實施。
2、負責銷售產品客户羣的建設和規劃,制訂客户關係管理制度。
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃實施,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、主持制訂、修訂銷售部工作程序和規章制度,經批准後施行。
5、制訂銷售部年度專業培訓計劃並按計劃組織相關培訓。
6、協助總經理建立、拓展、調整項目銷售網絡。
7、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
任職條件:
1、大專以上學歷,5年以上銷售或3年以上銷售管理經驗;
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力,對業務電話推廣和團隊建設有豐富經驗。
3、對家族類產品有相關銷售管理經驗者優先。
電話銷售部經理崗位
1.負責在辦公室跟客户聊房,確認客户需求,不外跑
2.對工作中出現的各種問題及時彙報,提出工作改進意見。
3.完成領導交辦的其他或臨時工作。
4.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規的非保密信息
5.負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔