隨着社會一步步向前發展，崗位職責對人們來説越來越重要，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的銷售副經理崗位職責，歡迎大家分享。
工作職責：
1、協助策劃銷售部總經理，統籌各區域項目的整體工作，完成各項目銷售目標、實現項目均價；
2、及時向策劃銷售部總經理彙報有關項目的銷售情況（業績、均價、費用等），下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案；
3、定期與項目有關人員開會溝通，對項目銷售情況進行分析，並確定銷售方向；
4、負責確認項目相關圖紙的相關方案、銷售資料；
5、負責審核每月（周）的促銷計劃等審核。
6、負責簽約部日常工作安排與管理，解決相關協調問題及突發問題。
7、配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉澱。
任職要求：
1、大學本科學歷以上，35歲左右；
2、優秀的.職業素養，作風端正，對企業忠誠。
3、熟悉環上海房地產市場及銷售運作模式；
4、具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經驗，控盤能力強；
5、溝通及談判能力優秀，具備3億以上商辦物業大宗交易成功經驗；
6、 3年以上銷售團隊管理經驗，渠道拓展能力強，業績突出。
一、層級關係
1、直接上級：銷售部經理
2、直接下級：銷售主管
二、任職要求
1、大學專科以上學歷，市場營銷、營銷管理等相關專業
2、25歲以上
3、兩年以上市場營銷從業經驗
4、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質
5、具備有較強的開拓市場能力
6、有多年豐富的銷售經驗，熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業務，對酒店的`瞭解和認識有一定的深度，並且熟悉周邊客户羣和酒店市場。
三、崗位職責
1、熟悉、掌握飯店產品情況，瞭解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。
2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。
3、協助總監製訂年度營銷計劃，並按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。
4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。
5、對一些重要客户，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑑定銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客户產量並調查無產量客户的原因。
7、解決、協調客户對酒店提出的任何意見。
8、協助總監起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關係發展計劃。
9、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，並作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關係活動的預算
10、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，並作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關係活動的預算。
11、與各相關部門保持良好協作關係，並使得內部信息流暢。
12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業的酒店銷售人員。
13、注意收集客户對酒店的反饋意見，並及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。
14、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員瞭解、掌握自身工作的不足。
1、執行上司授命任務，履行工作範圍內決策，管理業務銷售行政工作
2、制訂銷售策略，提供給各分區業務總監，以便其履行任務
3、蒐集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批後，分別指令各下屬遵照履行任務；
4、審查各分區及其下屬工作表現及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；
5、確保各區總監把每週業績報表呈上，合併後給上司審閲；
6、指引各區總監及其下屬制訂每年業務銷售預算，合併後給上司審批
7、制訂銷售業務員工作守則，確保各人在工作上的操守
8、長期協助各分區或其下屬，共同開拓業務發展空間
9、提供在職業務員個人在銷售上的`知識，常期開設工作之時間培訓，給予增值
職責描述:
1.統籌省外旅行社渠道的拓展,開發和合作;
2.指導省外團隊達成銷售指標;3,430萬元;
3.負責完成個人收入指標1,713萬元;
4.負責省外客户的開發和維護;
5.相關渠道產品的.銷售;
任職要求:
1.年齡25~30歲,大專及以上學歷,同類崗位相關工作經驗;
2.忠誠守信,工作嚴謹;
3.具有良好的市場嗅覺,出眾的數據分析和敏鋭的市場洞察力;
1、負責項目日常業務事務管理；
2、加強業務培訓管理，提升業務能力與服務質量；
3、指導監督各銷售小組的日常營運管理，並提供相關支持；
4、加強本部門內部員工培訓及隊伍建設改進內部管理流程，提高本部門工作效率；
5、協調下屬員工之間的工作關係；
6、對下屬員工進行績效評估及業務指導；
7、負責組織、主持部門業務會議；
8、制定銷售計劃和銷售預算；
9、負責銷售渠道和客户的管理；
10、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
11、評估銷售業績，建設銷售團隊；
12、組織制定銷售計劃，並監督實施，提升工作業績；
13、指導監督各置業顧問的.日常管理，並提供相關專業支持；
14、完成領導交辦的其他工作任務。
職責描述：
1、建立客户關係、客户關係管理、識別商業機會、捕捉商業機會，完成公司的銷售任務，對客户在銷售和使用過程中出現的問題進行評估及反饋；
2、彙總營銷信息、用户意見和客户滿意度調查，對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進、新產品開發等提出重要意見；
3、所屬工業互聯網渠道客製化產品開發團隊管理工作，瞭解客户對於通用工業互聯網產品的客製化要求，積極反饋並主導內部研發；
4、所屬工業互聯網行業售前技術團隊管理工作，為客户相關售前技術問題進行最終處理及反饋；
5、所屬工業互聯網行業交付團隊管理工作，交付包含自動化、網絡化、信息化、智能化相關產品至最終客户；
6、完成所負責行業銷售額回款的達成，處理相關營收異常、壞賬等；
7、建立所屬工業互聯網行業銷售、交付、客製化產品開發團隊組織，進行人員培養，制定相關工作流程。
任職要求：
1、正規統招本科學歷，理工專業背景；
2、鋼鐵、能源、電子、機械、汽車，互聯網，計算機軟件，在至少一個上述領域中擁有連續10年工作經驗；
3、擁有工業自動化、工業物聯網、工業軟件開發、工業信息系統或工業數據平台的解決方案設計及實施經驗；
4、對工業物聯網技術構架、分佈式數據採集、工業數據分析、工業軟件開發與工業信息系統集成等領域有深入的瞭解，在至少一個上述領域中有紮實的專家知識和豐富的實踐經驗；
5、擁有獨立分析和解決問題的能力，能夠勝任客户需求定義和靈活匹配解決方案的能力；
6、擁有項目管理經驗，具備帶領團隊的經歷和出眾的`領導才能；
7、強烈的責任感和良好的團隊合作精神，具備很強的自學能力，良好的溝通能力、書面寫作和表達能力，能夠應對出差和工作內容多樣性等壓力。
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