倉儲部的崗位職責(通用15篇)

在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的倉儲部的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

倉儲部的崗位職責1

崗位職責

1做好材料進出倉庫的帳務工作，登記好材料的進出倉情況。

2認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作，分類擺設要得當，不能隨便亂放。

3做好各個部門物料的`採購工作，認真核算各個部門的申購情況。

4管理好物資的存放和管理，對於損壞的物資要合理處置，做好登記。

5採購物資時要做到成本的考慮，也要注重物資質量，不能貪小便宜。

6認真做好物料登記報表，每月要盤點物資，登記物料賬本。

7遵守公司有關的規定，不能違規做事。

8服從公司安排，認真貫徹好公司發放的各項任務。

倉儲部的崗位職責2

崗位職責

1、積極貫徹執行公司的有關制度，定期或不定期巡查、指導公司項目管理；

2、負責項目線路的合理規劃、人員的分工和工作人員日常工作上的指導協調；

3、根據實時的.配送情況，對倉庫存貨進行有序放置，保持庫容整潔。做好倉庫的通風、防潮、防火及防盜等工作；

4、負責與運營管理部等相關部門及第三方等部門對操作流程的銜接和協調。

5、負責公司項目內轄區內主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進行日常管理與培訓（包含安全類）。

倉儲部的崗位職責3

1、準時到崗打卡上班。

2、察看倉儲部各組工作報表，瞭解工作情況。

3、根據系統關注每日庫存變化

4、巡視庫區，隨時掌握瞭解庫房的業務和人員情況。

5、根據實際工作情況，調整管理層工作崗位，完善操作流程

6、負責對庫區主管進行業績考核。

7、與相關部門協調，解決日常重點工作。

8、制定庫房發展規劃，根據公司業務量明確工作目標。

9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的'情況需親歷親為協助完成庫房事務性工作。

10、對庫房的工作成績和完成質量有相關責任11。遵守倉儲部各項管理制度，工作時佩戴工卡，服裝乾淨整潔。工作區域乾淨整潔，確保工作設備正常運行。

12、完成當日工作打卡下班。

倉儲部的崗位職責4

1、向生產副總和財務總監負責、向其請示、彙報工作，與各部門密切配合完成公司各項任務，制定工作計劃並實施執行。

2、負責倉庫日常工作的全面管理工作、負責傳達公司下達的任務，讓本部人員認真執行，並保證質量完成任務。

3、負責對新倉管業務培訓和對老倉管員業務監督、指導，叉車工業務培訓和技能指導，裝卸工崗前培訓。組織員工參加各項培訓，定期召開倉儲會議，總結平時工作中存在的問題及時糾正不斷改善。

4、負責協調倉管的`收貨、發貨、退換工作，負責倉庫的盤點、組織、監督以及倉庫庫存數據複核性稽查，並對庫存實物負責。監督倉管員協助配合質檢人員對材料進行入庫檢驗，根據物料需求計劃表與送貨單匹配如實收貨及根據領料單數據核對生產指令單準確先進先出發料。

5、根據工作需要對倉管員、叉車工、裝卸工調配與控制及調整庫區環境、貨物進出庫及堆碼進行有效的合理規劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用效率，並對其考核、

6、根據倉管員提供的倉庫日報表，月耗用表，各類報表進行檢查，庫區安全設施、通道，現場庫容整齊、物資擺放整齊。週一早會進行安全三級教育、勞動用品的發放和監控使用，對不合理的地方督促整改，對照公司規章制度對各倉管員進行客觀公正的評價。

7、構建團隊意識和集體榮譽感團隊，並制定工作計劃和工作目標。

倉儲部的崗位職責5

崗位職責

1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；

2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程，並根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程；

3、部門人員管理，做好員工的`崗位技能培訓，並做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；

5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨，碼放整齊；

6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通並及時修正問題點，搭建各部門的良好平台構建有效的工作效率；

7、負責本部門工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

倉儲部的崗位職責6

崗位職責

1在倉庫職責範圍內領導本部門工作。

2制訂本部門工作計劃並組織實施。、

3指導、協調、監督和檢查下屬是否嚴格按規定的職責和程序工作。

4確保本部門的'設施、工作環境能夠滿足工作需要。

5對本部門人員的選聘、錄用、解聘有參與、推薦和部分決定權。

6有權檢查各部門生產物資使用情況和儲備情況，對各部門不合理使用物資和盲目儲存，有權制止。

7經總經理批准，有權處理多餘積壓物資和廢舊物品，對各部門擅自處理廢舊物資有權予以制止。

8根據庫存狀況和訂單需求及時補充庫存物料，制定申購計劃。

9對由於盲目申購，造成物資積壓，影響資金正常週轉負責。

10對庫存物料管理不善、數目不清楚負責。

11對本部門方針目標未及時展開、檢查、落實負責。

12負責公司車輛的調度和管理。

13完成公司領導交辦的其他工作。

倉儲部的崗位職責7

崗位職責

1、完成公司每日所需要安排出庫的單據；

2、負責倉庫物料進出庫的單證系統錄入；

3、負責倉庫單據建檔、收集、登記管理；

4、對物品的.盤點，物品的出入的錄入和核實登記；

5、製作工作報表；

6、物品的下發（憑單據）；

7、配合財務部年底對物品的盤點工作；

8、根據各倉的上報原始單據及時輸入計算機；

9、根據計算機單定期或不定期對倉庫賬目和實物進行抽查，並向倉庫主管反映結果；

10、統計訂購單的進出存狀況，打印計算機彙總表；

11、向會計部門提供成本核算數據；

12、對倉庫進出倉物料活動情況的終端跟蹤；

13、監督倉庫備料和出貨情況；

倉儲部的崗位職責8

1、倉庫的出入庫手續辦理，做到賬、物、單一致，能熟練掌握物流進、出、銷、存的規範操作流程及賬務處理；

2、倉庫的安全庫存管理和庫存狀態反饋，負責倉庫產品的日常整理、擺放、出入庫工作；

3、倉庫階段性盤點工作；

4、配合採購跟單做好產品的安全庫存，負責倉庫的`到貨跟進和入庫檢驗工作；

5、倉庫的現場5s管理與標識；

倉儲部的崗位職責9

1.目的：為規範倉儲物流部門的管理，明確部門各崗位職責與權限。

2.範圍：恆華工貿倉儲物流部。

3.倉儲物流部經理崗位職責。

3.1對倉儲物流部所有工作負全責。

3.2負責原輔料、成品庫存的`管理，庫存數據以及使用數據分拆，有效確保生產部門不間斷生產。

3.3對原輔料來料情況和質量嚴格控制把關，確保無不合格原輔料入庫。

3.4負責倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。

3.5負責監督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進先出；

3.6每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監督，發現問題及時糾正解決。

3.7負責每週對倉庫物資進行質量、數量盤點的全過程監督管理。

3.8負責全程監督出貨流程、根據發貨數量，合理運輸車輛安排；

3.9認真監督檢查倉庫管理人員執行規範管理，並做出業績考評。

3.10監督呆料、滯料、廢料報表編制，並經主管領導批准後處理；

3.11監督滯銷品、次品、廢品報表編制，並經主管領導批准後處理

3.12完成領導交付的其它工作。

倉儲部的崗位職責10

崗位職責

1、協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；

2、執行和完善倉庫的'規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本；

3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫的使用率；

4、有效配合公司整體業務運作需求；

5、監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案；

6、對承運商的協同管理。

倉儲部的崗位職責11

1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規格明細及數量與供應商發貨單是否一致，物料入庫時要核對是否按採購訂單的數量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的物料和成品應分類存放，及時入賬;並開據入庫驗收單，交予財務部門，以便做賬。

3把好驗收關，拒絕一切不合質量要求的貨物進入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

4、收發貨後相關的單據應及時分發到相關部門，避免延誤甚至遺失。

5、合理安排庫內堆放，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。

6、適時盤點庫存，做到帳實相符。嚴格按照工具發放借用規則保管工具，對借用的.工具及時催還。

7、按照領用單、發貨單發貨，無相關提貨手續禁止發貨。

8、日清月結，憑單下賬，在每月的5號之前向財務、總經理、辦公室主任、提交各類相關報表。

9、定期盤點倉庫庫存，發現異常及時上報;

10、保證倉庫物資及貨品的安全。

11、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。

12、隨時掌握產品庫存狀態(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時。

倉儲部的崗位職責12

崗位職責

1、監督第三方倉庫日常作業，保證供應商收發存退相關操作按照SOP進行；

2、管理第三方倉庫KPI指標，保證準確率和時效指標達標；

3、彙總分析日常業務中的.問題，督促第三方倉庫提出優化方案完善作業流程，並保持跟進；

4、管理倉庫現場快遞，保證按照要求準時攬件、退貨延時簽收、拒收等操作；

5、監督第三方倉庫日常作業符合當地法規，倉庫現場人員安全、消防安全、商品安全無隱患；

6、對接公司店鋪業務需求，對接1部門系統功能需求及測試跟進；

7、倉儲、快遞月度賬單、商品賠償等核實及付款跟進；

8、領導安排的其他工作。

倉儲部的崗位職責13

崗位職責

負責倉庫物料進度出庫的單證系統錄入。

負責倉庫單據建檔、收集、登記管理。

對物品的盤點，物品的出入的錄入和核實登記。

製作工作報表。

物品的下發。

配合財務部對物品的盤點工作。

根據各倉的'上報原始單據及時輸入計算機。

倉儲部的崗位職責14

一、成品、助銷物品、物料倉庫統計員崗位職責

1、每月3日前按時按質向財務中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）

2、每月16日及月底前1日與倉管員台賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫對賬差異數量，並在備註上説明差異原因(如季盤或年終盤應提前完成與倉庫台賬對賬工作)

3、按規定負責盤點報表的設置、打印、複印及彙總，並負責在盤點報表上填寫收、發貨的時間差異數量

4、倉庫報表要正確反映成品狀態（如散件、單品、套裝）以及對有質量問題作出明確標識

5、對當天進（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，並按規定的傳遞辦法交到相關部門及人員

6、對倉管員填寫的單據進行審核，是否有按規範用單及填寫，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單

7、負責將倉庫單據按規定轉交財務中心及相關部門負責的人員

8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集後，並做好標識，交厂部財務部存

9、負責對委託外協的成品入庫做好分品種歸集彙總，在次月2日前交厂部外協負責人、財務中心對賬結算以及包材倉統計員沖銷發外協包材數量

10、做好每張出貨單的缺貨的統計工作，以及月終已開單而未發貨的.數量，作為調整財務庫存賬與實物賬差異的原始依據

11、遵守職責保密要求，除按規定將報表交品牌指定人員及財務中心外，未經財務中心允許，不能將報表及相關數量交其它任何部門、人員及上網交流

二、包材、輔料倉庫統計員崗位職責

1、每月3日前按時按質向財務中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）

2、每月16日及月底前1日與倉管員台賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫對賬差異數量，並在備註上説明差異原因(如季盤或年終盤應提前完成與倉庫台賬對賬工作)

3、按規定負責盤點報表的設置、打印、複印及彙總，並負責在盤點報表上填寫收、發貨的時間差異數量

4、對有質量問題作出明確標識

5、對當天進（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，並按規定的傳遞辦法交到相關部門及人員

6、對倉管員填寫的單據進行審核，是否有按規範用單及填寫，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時注意在倉庫收單時按編號順序收取，防止漏單

7、負責將倉庫單據按規定轉交財務中心及相關部門負責的人員

8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集後，並做好標識，交廠財務部

9、對發外協（含發厂部加工）的包材、輔料進行單列統計，根據成品入庫單沖銷發外協加工包材、物料的數量，以便能正確掌握當前在外協加工流程上包材、輔料數量

倉儲部的崗位職責15

1、負責倉庫物料及成品的出入庫各類台賬，貨位卡的錄入，做到帳物卡一致。

2、負責物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。

3、負責成品庫的'銷售出庫及發貨。

4、配合財務部每年庫存盤點，單據的整理及歸檔。

5、負責到貨物料的接收、核對、通知檢驗、儲存和發放；及各部門領料。

6、負責金蝶系統中庫存管理模塊的系統操作及管理。

7、協助物流經理處理物流部的其他事務。

8、完成領導佈置的其他工作和臨時工作。