隨着社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的倉儲經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
崗位職責：（服裝電商行業倉儲管理）
1、依據項目年度銷售計劃，做出年度工作計劃和預算；
2、深入分析運營情況，協同各部門優化運營，不斷改善運營指標及成本結構；
3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平台的訂單業務的處理；
4、對收、上、分、發、存、退等各項工作流程制度的梳理和優化；
5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；
6、人員組織架構調整，制定各崗位KPI績效考核指標；
7、負責部門員工日常操作業務培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養，績效體系搭建；
8、良好的系統及邏輯思維能力，理解事物的複雜性，能從全局的角度考慮問題，同時具備較強的`項目執行能力。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、經驗要求：同行業相關崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統及辦公軟件操作；
3、工作認真細心，責任心強，學習和適應能力強；
4、自我驅動力強，執行力強，快速響應問題、結果導向；
5、具有良好的溝通、表達及協調能力，具有豐富的管理經驗。
產品經理(刊登/oms/採購/倉儲系統) 1、深入瞭解電商供應鏈管理全流程
2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平台的產品規劃與設計
3、與業務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業務需求
4、分析用户需求,從行業和客户的角度,主動提出產品優化方案
1、5年以上需求分析及實施經驗,熟悉電商erp系統,有豐富的需求分析經驗
2、業務需求梳理能力:能夠獨立與業務溝通、把握重點需求、並進行梳理和歸納
3、產品設計能力:能夠將業務需求轉換為產品,並對未來產品應用機構提出設計與規劃能力
4、目標導向的過程執行力:能夠基於設定的`目標制定策略並執行
5、業務流程梳理能力:可以對現在流程進行分析,提出改善建議
6、良好的溝通與團隊執行能力
7、有激情、具有開拓、創新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰性的工作
9、曾經主導、參與過oms項目的設計、實施、開發經驗者優先
1、深入瞭解電商供應鏈管理全流程
2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平台的產品規劃與設計
3、與業務方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業務需求
4、分析用户需求,從行業和客户的角度,主動提出產品優化方案
1、5年以上需求分析及實施經驗,熟悉電商erp系統,有豐富的需求分析經驗
2、業務需求梳理能力:能夠獨立與業務溝通、把握重點需求、並進行梳理和歸納
3、產品設計能力:能夠將業務需求轉換為產品,並對未來產品應用機構提出設計與規劃能力
4、目標導向的過程執行力:能夠基於設定的目標制定策略並執行
5、業務流程梳理能力:可以對現在流程進行分析,提出改善建議
6、良好的溝通與團隊執行能力
7、有激情、具有開拓、創新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰性的工作
9、曾經主導、參與過oms項目的設計、實施、開發經驗者優先
1、負責制定、執行和改進倉儲管理制度及其作業流程，並監督確保其有效實施。
2、負責研究與分析倉庫空間、設備、人力與產品銷售形態等因素，擬定完善的物資管理制度及作業程序。
3、負責對進庫物品外觀質量進行檢查並實施入庫驗收。
4、負責對在庫物品進行養護和管理工作。
5、負責對出庫物品進行驗發等相關工作。
6、負責協助對不合格物品進行處理申報，以及按照相關程序要求對廢舊物料進行處理。
7、負責各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。
8、負責公司的'物資貯存管理工作，加強對入庫、貯存、發貨的質量。
9、負責確保倉庫存儲設施符合要求，做好庫內温濕度、通風等工作，並做記錄。
10、負責協助財務部對倉庫的管理工作，參與財務部定期組織的盤點對賬工作，以及組織部門人員定期進行盤點核對工作。
11、負責定期向財務部、銷售部提供庫存情況的相關報表。
12、負責現場的物資及倉庫的安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。
13、對本部門員工的言行負責，因管理不善造成的部門員工工作失誤承擔連帶責任。
14、本職責自責任人簽字之日生效，有效期等同於勞動合同。
1.目的'：為規範倉儲物流部門的管理，明確部門各崗位職責與權限。
2.範圍：恆華工貿倉儲物流部。
3.倉儲物流部經理崗位職責。
3.1對倉儲物流部所有工作負全責。
3.2負責原輔料、成品庫存的管理，庫存數據以及使用數據分拆，有效確保生產部門不間斷生產。
3.3對原輔料來料情況和質量嚴格控制把關，確保無不合格原輔料入庫。
3.4負責倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。
3.5負責監督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進先出；
3.6每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監督，發現問題及時糾正解決。
3.7負責每週對倉庫物資進行質量、數量盤點的全過程監督管理。
3.8負責全程監督出貨流程、根據發貨數量，合理運輸車輛安排；
3.9認真監督檢查倉庫管理人員執行規範管理，並做出業績考評。
3.10監督呆料、滯料、廢料報表編制，並經主管領導批准後處理；
3.11監督滯銷品、次品、廢品報表編制，並經主管領導批准後處理
3.12完成領導交付的其它工作。
1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規格明細及數量與供應商發貨單是否一致，物料入庫時要核對是否按採購訂單的數量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的物料和成品應分類存放，及時入賬;並開據入庫驗收單，交予財務部門，以便做賬。
3把好驗收關，拒絕一切不合質量要求的貨物進入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。
4、收發貨後相關的單據應及時分發到相關部門，避免延誤甚至遺失。
5、合理安排庫內堆放，預留足夠的'出入通道及安全距離，安全高度。
6、適時盤點庫存，做到帳實相符。嚴格按照工具發放借用規則保管工具，對借用的工具及時催還。
7、按照領用單、發貨單發貨，無相關提貨手續禁止發貨。
8、日清月結，憑單下賬，在每月的5號之前向財務、總經理、辦公室主任、提交各類相關報表。
9、定期盤點倉庫庫存，發現異常及時上報;
10、保證倉庫物資及貨品的安全。
11、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。
12、隨時掌握產品庫存狀態(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時。
一．工作內容
1．公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審核、報批與實施工作。
2．公司物流倉儲調整，協助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3．保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務信息及時向回訪部、客户服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。
4．針對國內大宗物流各項業務分為兩塊業務大宗物流業務中運輸項目對外主要的職責：
針對大宗物流的特殊性，定期與歷年客户保持客情關係，適時拜訪，蒐集市場信息，分析判斷準確把握好市場。
對潛在的客户及時上門溝通，展現本單位各方面的綜合服務能力，拓展客户，保持客户的粘度。
定期安排各業務整理分析客户檔案，跟蹤客户發貨情況尋找時機適時介入，增加發貨量。
大宗物流業務中運輸項目對內主要的職責：
確保在接到大宗物流訂單批次後及時合理有效的安排到各業務員，督促業務員及時詢價並上報各路線報價，經整理綜合考慮價格最終確定車輛，車次。督導各業務員在大宗物流發貨過程中嚴格遵照公司既定的發貨流程，抽樣調查相關單據是否齊全，確保每一批發出去的貨合法、合規。
督促檢查各業務員在貨物發出後每天上報個批次貨物在途運輸情況，確保貨物運輸安全狀況隨時可查隨時可尋。
檢查並審核各業務員上報彙總表（貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過路過橋費單據等）並及時督促各業務上報公司財務，按時、準確的.向司機支付相關費用。
保證業務員在大宗物流發貨過程中貨物整批次，不餘留散貨監督業務員落實對在途物資的跟蹤，相關票據的收集整理。
6．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
8．提供每週實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
9、安置、組織並調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
二、權責範圍：
（一）、權力：
1、經總經理授權後，對公司各部門的物流情況有總體監督權；
2、對下屬人員有業務指導權和考核權；
3、對各部門提交的物流相關計劃需求情況有檢查權、審核權；
4、對違反物流規定的行為與要求，有權拒絕執行；
（二）、責任：
1、對公司物流計劃的完成負監督實施責任；
2、對進出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；
3、對物流計劃的執行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。
倉儲配送經理聯想控股聯想控股股份有限公司,聯想,聯想控股,聯想崗位職責:
1、執行和完善配送中心的規章制度、規範配送中心作業標準及流程,提高效率,降低成本;
2、制定本部門預算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務效率;
3、對倉儲數據準確性負責,並定期盤點,保持帳目清晰、規範,保證系統有效、穩定運行;
4、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的.使用率;
5、監督執行倉庫內的盤點工作和結果分析,並提出改進方案;
6、負責配送中心團隊管理,提高團隊凝聚力和工作技能。
任職資格:
1、專科及以上學歷,物流、供應鏈等相關專業;
2、6年以上物流倉儲相關領域工作經驗,其中2年以上同等職位工作經驗,有生鮮食品等相關領域工作經驗者優先考慮;
3、熟悉物流倉儲作業流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規範,有erp系統操作經驗;
4、較強的溝通、解決問題和團隊管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、誠信、敬業,有韌性,適應性好。能接受外派更好。
職責描述:
1、全面負責倉儲人員日常工作分配及人員管理;
2、負責倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;
3、負責數據管理,保證倉庫erp數據清晰、準確,帳物相符;
4、負責倉庫內收發貨各項協調工作;
5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力;
6、保證倉庫所有貨品的`庫存準確率及出入庫的準確率;
7、加強與其他部門的工作協調及上級領導的工作彙報。
任職要求:
1、man,35週歲以下,全日制本科或以上學歷;
2、至少3年以上倉庫實際工作經驗,電腦使用熟練;
3、至少精通sap、erp、wms中的一個系統的操作及應用;
4、能服從上級安排,身體強健,能吃苦耐勞,踏實勤奮;
5、有現代化倉儲管理經驗,熟悉智能化倉儲管理方案;
職責描述：
1、負責大宗電商—倉儲板塊的.業務拓展及運營管理；
2、根據大宗電商行業特點，協同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&物流體系；
3、發展、監督、管理倉儲服務商，負責對倉儲企業的篩選、考核、談判及簽約工作；
4、根據平台規劃，制訂倉儲發展方向，完善倉儲業務流程，明確倉儲重點指標；
5、根據平台需要，建立倉儲管理網絡有效降低成本；
6、收集整合大宗倉儲行業資源，完成“雲倉”平台搭建與運營。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業院校物流管理、供應鏈或貿易專業優先考慮；
2、8年以上相關工作經驗，熟悉大宗行業倉儲管理，精通大宗倉儲工作流程及相關流程制度；
3、有豐富的（鐵、陸、海）倉儲及配送供應商合作資源；
4、擅長大宗倉儲項目計劃、運營分析、資源統籌及進度管理；
5、具備優秀的規劃、組織、協同、執行能力，服務意識與合作意識強。
崗位職責：
1、負責倉庫規劃管理，確保收發、分揀、退貨、產品異常、品質控制等倉儲工作正常進行；
2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標；
3、主導倉庫佈局，使用規劃，設施運行保障及安全控制等工作的開展；
4、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。
5、監督檢查倉庫收發貨、作業流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標準執行情況；
6、負責對倉庫人員進行管理和培訓，分配工作並充分調動倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。
任職要求：
1、大專及以上學歷，物流管理等專業優先；
2、五年以上倉儲物流相關領域工作經驗，有大型倉儲行業工作經驗者優先考慮；
3、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉倉儲佈線、質量管控、成本管控等精細化管理方法；
4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的.辦公管理軟件；
5、具備較強的責任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。
1、根據倉儲體系規劃，負責全國倉儲運營管理及基礎KPI推進，並保證倉儲KPI達成率99%。
2、根據倉儲體系目標，負責分倉審計盤點及監察督導等工作。
3、全面開展全國倉儲體系運營管理，流程、體系優化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。
4、倉儲安全運營，保證全國倉儲業務收貨，上架，存儲，揀貨，打包，複核，發貨流程監控和數據異常監控。
5、與客户經常溝通、保持良好客户關係保證倉儲容積合理利用並提升。
6、負責倉儲體系倉儲現場管理能力提升與倉儲體系團隊建設。
崗位職責：
1、根據產品及流程定義提出改進意見，並最終轉化為信息化需求；
2、負責公司產品信息化的過程管理。從需求收集、設計、開發到上線的全過程管理，並對結果負責；
3、負責蒐集和提出產品需求，制定產品規範，對產品進行全面設計，如功能，特性，使用流程，ui/ue，性能要求等。並與技術人員一起，綜合優化利用各種技術手段，完成產品研發；
4、綜合各方面產品需求和技術平台，撰寫詳細的'產品需求文檔及原型設計文檔，詳細闡述產品功能和使用流程；
5、對現有產品線提出改進意見，按公司規劃推出新版產品的需求；
6、與研發團隊密切配合，制定開發計劃，保證產品的開發進度和質量；
7、產品開發前與業務部門討論確定需求，產品上線前向運營部門demo，產品上線後跟進產品應用情況；
8、收集市場反饋與用户行為及需求，提升用户體驗；
9、定義新服務單元及優化現有服務單元，以及落實到線上化；
10、不斷優化sla、kpi、輸入、輸出和sop，以達到更合適客户需求和降低成本。
任職資格：
1、本科以上學歷，工科專業背景優先；
2、三年以上需求分析、產品設計經驗；
3、豐富的互聯網應用產品策劃經驗，把握產品發展方向和動態，瞭解相關用户羣體的需求，熟練掌握業務需求分析、業務模式策劃、產品需求分解、產品流程設計、產品形式設計的技巧；
4、有優秀的邏輯分析能力和數據分析能力，透過數據去觀察，驗證，讓數據本身作為方向的指引；
5、對於用户體驗和界面有深入充分的理解，對產品的解決方案有成熟的判斷力，能將業務實體抽象成模型轉換到產品方案並得以線上化；
6、熟悉倉儲操作主要業務流程（入庫段，出庫段，庫內流程，各類揀選/打包/查驗等su的操作流程和區別）；
7、精通關鍵服務sla的定義和難點（入庫段sla，出庫及時率，上架及時率等）。
1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規範作業流程，優化內部流程、並確保其有效實施;根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，並加以控制;
5、運用有效領導方法，激勵所屬人員的`士氣，提高工作效率，並督導其按照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本部門目標的達成;
6、有計劃地培養、訓練所屬人員，並隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質;
7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
崗位職責：
1、負責自動化立體庫項目的整體規劃、設計製造與現場實施的指導；
2、負責與客户及供應商的技術溝通協調、分包設備詢價、成本核算；
3、負責市場前期的調研，對市場銷售人員的`技術支持；
任職要求：
1、本科以上學歷，物流、機械、控制、軟件等相關專業；
2、具有5年以上從事自動化立體庫項目工作經驗，曾獨立負責立體庫項目的策劃、方案製作，熟悉物流項目運作管理者優先；
3、熟悉wms系統的需求，能夠對倉儲、物流的管理難點提出解決方案，具有倉儲管理系統（wms）研發經驗者優先；
4、能看懂圖紙，熟悉autocad、office等軟件；
5、出色的書面及口頭溝通和表達能力，具備良好協同、應變能力；
6、能適應短期出差；
倉儲部經理主要負責倉庫日常工作的組織和管理，保證物資及時供應，優化庫存結構，降低庫存成本。
1.根據企業年度經營計劃及戰略發展規劃，制定倉儲部工作計劃及業務發展規劃。
2.根據企業經營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度並貫徹實施。
3.根據企業倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準並監督執行。
4.貫徹執行企業下達的倉儲工作任務並將各項任務落實到人。
5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額並嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。
6.掌握各類物資的收發動態，審查統計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，並上報有關領導。
7.定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。
8.參與制定企業全面質量管理制度體系，參與建設服務標準體系，監督倉儲質量體系實施情況。
9.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，並協助實施。
10.做好倉儲部團隊建設，協助人力資源做好員工的`選拔、配備、培訓和績效考核工作。
11.合理調配下屬員工，知道他們開展工作，監督他們執行計劃，努力提高他們的積極性和服務意識。
12.負責倉儲部與其他部門的溝通，協調事宜。
13.完成上級領導交辦的其他工作。
1、根據公司業務發展需要，收集本區域的倉儲物流市場行情變化及重點競爭對手的`銷售策略、市場策略等信息，對所收集的信息進行分析、預測並制定對策；
2、深入瞭解倉儲、物流行業狀況，並熟知行業內主要客户，識別和尋找目標潛在客户，與潛在合作伙伴進行商務洽談和開發。
3、負責市場區域內客户倉儲需求信息的收集，倉儲新客户的開發、跟進，促成合作，落實倉儲推廣業務。
4、負責公司市場開拓、倉盟發展和管理工作；整合倉庫與貨主資源，為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。
5、定期拜訪客户，維護倉儲與客户之間良好的關係，促進雙方長期的戰略合作；
6、及時對市場推廣進行數據分析；反饋倉儲推廣進度給公司；按時、按量、按標準完成部門領導臨時下達的任務。
7、從事倉儲業務開拓工作3年以上，在區域內有一定的倉儲資源者。
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