在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的物流及倉庫主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、出入庫登記工作，指導並監督外庫作業規範，錄入盤點數據，初步監測數據是否異常。並做好相應記錄，便於數據統計的分析與總結；
2、生成銷售出庫數據，便於財務的對賬開票順利開展，核算盈虧。注意時間節點，及時準確，關注價格變動，及時與相關人員溝通，解決問題；
3、編制報表，彙總表。每月按時製作、提交總部報表，準確製作原始數據，該數據為盈虧分析表的.原始數據。依據外庫出入物料用量，進行數據分析，編制物料消耗分析表；
4、通過數據彙總，製作盈虧分析，材料分析表，成本分析表，依據物料消耗分析結果，組織成立改善小組，督促推行改善方案並對改善結果進行負責；
5、負責月底外庫盤點、報表編制、數據分析整理工作。定期參加倉庫盤點，實地瞭解倉庫的真實狀況，開展倉庫成本的管理與改善工作；
6、日常管理信息收集、彙總、維護，關賬賬實一致；
7、協調溝通，增強對公司業務及流程的理解，保持倉庫、銷行、財務流暢銜接；
8、其他倉庫日常營運工作，物流工作，完成領導安排的其他工作。
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各業務部門之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規範、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；
3、物流配送的資源開拓及關係維護，確保貨物運達的及時率、完整性，同時降低物流成本。
4、庫房的合理化佈局和管理，合理規劃各分倉的`儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
5、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務；
6、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
7、組織倉庫日常盤點。報表賬目實物之相符；定期組織實物盤存，做到賬實相符。
1）配送中心：負責訂單配送管理，制定物流配送標準；負責產品再裝配生產和再加工，規範組裝包裝標準；參與設計產品配送包裝規格，提升客户滿意度；監控物流運輸並進行合理規劃，逐步改善和優化。
2）倉務管理：負責管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作；規範倉儲物流作業標準和工作流程；庫存的管理和分析，賬務處理及盤點工作，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息。
3）品質監管：跟蹤產品的生產進程，配合售後服務需求；保證物資的存放安全和質量，避免庫存堆積、短缺、毀壞等現象；瞭解物料品質狀況，進行產品測試和檢驗；制定不良品處理的解決方案。
4）售後服務：負責售後服務系統的完善，對售後技術的`分析和管理；處理退換貨和維修供應的工作，跟蹤售後信息反饋，徵集意見並作後續改善。
1、貨品出入庫管理，確保按照流程執行。
2、倉庫單據複核，確保賬實相符。
3、倉庫貨品管理，做到準確，清晰，分批擺放，無損耗。
4、庫存管理，月度盤點組織與開展，確保庫存的準確性。
5、團隊人員管理與考核。
6、與銷售部門及財務部門做好工作溝通與銜接。
1、負責倉庫整體工作和日常事務的安排，做好倉庫整體工作籌劃與監控;
2、負責原輔料、成品服裝的入庫、檢驗、儲存和出庫管理，賬目清晰 ;
3、負責物品質量的`控制與管理，及相關質量問題的處理;
4、負責對進入倉庫的產品質量進行整體的把握;
5、負責盤點數據的錄入與清算，以及精益化管理的推進。
1、負責貨品出入庫，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；
2、確保物資擺放合理、整潔，提出改進方案，保證倉庫的使用率；
3、制定和完善倉庫的`規章制度、規範作業標準及流程；
4、負責與業務、物流、快遞等部門的對接；
6、負責倉庫團隊的招聘、人員管理及優化，對倉庫團隊培訓，制定績效考核標準。
1、負責電商倉庫整體工作事宜及日常工作管理，協調倉庫部門與各部門之間的工作。
2、負責制定和修改倉庫管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、善於製作工作計劃，分配工作任務，帶領部門成員在規定的'時間內高效地完成配貨打包任務；使日常工作做到高效、準確、有序。
4、善於總結和分析部門工作存在的情況，針對情況進行積極的解決和反饋。
5、負責組織倉庫盤點工作，確保貨物出入庫、庫存與賬目的一致性
6、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓、定期會議的召開
7、完成上級交代的其他工作
1、需要有物流公司的經驗，對於車輛大小及產品安裝順序有條理
2、管理倉庫團隊，制定執行及完善倉庫規章制度，規範倉儲作業標準，提高倉庫工作效率，降低運行成本;
3、科學管理倉庫物品，保證倉庫的使用率最大化;
1、熟悉物流行業全流程（港口物流）；物流行業經歷豐富；
2、熟悉物流完整系統運作（進出口物流、幹線、拖車、堆場等等）；
3、熟悉物流公司各部門業務、職責；
4、熟悉人員安排管理；
5、良好的風險管控能力；
6、良好的業務能力；
1.根據公司的生產銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；
2.監督下級人員進行進料驗收質量及數量，發料記錄管理；
3.對生產部生產的`產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；
4.生產部和銷售部溝通，保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發送產品所需的庫存供給；
5.定期編制產品入庫、出庫及庫存台賬，送生產部和財務部；
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變；
7.制定並實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；
8.與生產部與銷售部溝通，組織相關人員發貨，並監督發貨人員配齊輔助材料；
9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；
10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發貨；
11.對未發貨的合格產成品進行入庫處理，及時入賬並通知銷售部和生產部；
12.對不良品進行合理處置。
1、人員管理：合理分配電商倉人員事務
2、根據公司的發貨計劃，監督確保每天收、配、發工作按時進行
3、負責安排日常作業、產品質量不良檢測，嚴格控制不良品、打包發貨等工作；
4、對物流、發貨渠道、倉庫流程的優化並提供可行性的.建議；
5、庫存管理：負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致；
1、依據先進先出的倉儲原則，管理整理進出庫貨物，確保帳物相符；
2、核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物；
3、安排貨物的`存放地點，登記保管賬和貨位編號；
4、填制、報送各種商品單據，定期盤點商品，上報盤點；
5、實施倉庫的安全管理；
6、負責公司各部所需物料的發放工作；
7、負責5S管理及產品標識及可追溯性管理；
8、其它上級主管臨時交辦的工作事項。
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化佈局和管理，負責制定各倉別的.倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。
1、建立健全物流運作規範，完善物流管理體系，修訂並執行物流運營業務流程及標準體系;
2、負責新項目整個物流平台構架建設，負責管理物流營運體系的日常執行、監督、反饋;
3、負責制定物流戰略，與外部第三方物流公司溝通協調，對公司物流、物流配送網絡進行規劃和設計;
4、負責國際物流渠道開發和維護，發掘、篩選優質的國際物流發貨渠道，與物流供應商進行談判，維護和供應商的關係，提高公司物流渠道的服務質量和競爭力;
5、跟蹤與供應商的'合作動態，並根據公司業務以及訂單的需要，採取積極有效措施，核定、監控、彙報和降低海外清關、配送成本;
6、建立物流渠道經營指標系統，監督日常運營，建立完善的運作流程體系，優化營運環節，提成營運效率;
7、協調各部門之間的關係，合理配置資源，使資源轉化、效益產出最優;
8、統計相關的數據，定期分析，提供分析報告;
9、負責物流成本控制、人員合理配置和團隊建設。
1、負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的'監控。
3、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
4、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
5、負責組織做好庫房的清潔衞生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發現隱患及時整改。
6、接受並完成上級交代的其它工作任務。
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