在一步步向前發展的社會中，我們每個人都可能要用到申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫申請書真像想象中那麼難嗎？以下是小編精心整理的物流申請書，希望對大家有所幫助。
尊敬的領導：
轉眼間，我來公司有一兩年了，最初在xx，我是一名收派員，每天穿梭於大街小巷，而不久，因為種.種原因，我成了一名中轉場的運作司機。
成為司機後，我開始漸漸瞭解到，我們司機和運作員之間，必須要有強烈的集體意識，才能保證快件的時效性。
xx是物流行業，車輛是xx的一個重要組成部分之一，而作為一名運作司機，我也擔任起公司運營的先頭軍，在工作中堅持時間觀念為重，保證發車的準點率。在做好自己運作司機崗位的同時，由於客户的催件、特殊安排等其他原因，我還積極去給客户派件，保證客户對順豐的滿意度。
在工作期間，我積極響應公司的各種活動，如司機節油大賽、安全駕駛這些活動，在工作之餘，積極主動參加網絡安全駕駛知識培訓，和不同的駕駛員學習駕駛知識，不斷提高駕駛技術，努力做到安全出車、文明駕駛，保證公司財產和人身安全。
我覺得司機的申請並不僅僅在於把車開好，對車的日常保養也是我在xxx工作的重要部分之一，xxx的車不僅僅代表着公司的形象，也代表着員工的精神狀態和工作狀態，所以，我每天對車的外部以及內部衞生都進行清理，保證車輛的乾淨衞生。
因為xxx是365天每天24小時的運轉，這樣我們每天都要發車，假如由於車輛保養及檢修不當，將會對公司運營造成極大的`損失，所以除了每天對車輛進行清洗，我還定期的對車輛進行保養，以及計劃用油也都納入我的工作範圍之一。在xxx的這些年，我逐漸適應並融入了這個大家庭，感受到了前所未有的温馨。雖然每天上下班，行駛在中轉場和點部之間，但是給我的感覺都是那樣的熟悉和温暖。xxx給我家的温暖，無論我在什麼地方，您依然那樣悄然無息的關心和指導我“回家”的路。xxx就是我的家，但我更期待真正成為您的家人，讓我為您奉獻我的一切。
這裏的人是那樣的隨和，體貼，對待我們就像對待自己的家人，讓人無時無刻都身處在温馨的家中。xxx的人總是默默的為別人奉獻自己，從來都是笑臉迎人，嚴於己，以別人的滿意為宗旨，哪怕自己再辛苦都是那樣的甜。每年每天每時沒分每秒都在運行，xxx人總是那樣的津津勤勞服務大眾，對待任何人和事都是100%細心，愛護公共財產，儘自己最大能力減少成本贏得最大利益。xxx人的文化氛圍和精神領域給我全方位的洗禮，我希望自己也能成為一名合格的xxxx，能更好的，具體的，深刻地體會“xxxx”的魅力。在成為一名合格xxxx之後，我會以“xxxx”的標準來要求自己，更好的服務大眾，讓我為“家”做出更大的貢獻。望各位領導批准我的申請!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導、同事：
大家好!今天我懷着依依不捨的心情寫下這封信，俗話説：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了五年的地方，並不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。回顧五年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平台上，自己就像是温室裏的花朵，必須到外面經歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。
感激的話一大堆，真心的感激億告媒體帶給我現在的一切，讓我從一個對廣告幾乎是什麼都不懂的毛孩子成長為現在的我，無論我走到哪裏都不會忘記億告媒體。
首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平台，以及在職的五年裏對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情，我從畢業來到XX，作為XX發展壯大的見證人，內心無比的驕傲，一路走來，收穫了太多太多，都是XX給我的，但是由於個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。
在職的這些時間裏，我從一個懵懂少年學會了物流的專業知識，學會了客户談判、學會了管理技能，公司給予了我實現自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助，感恩XX，感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝樑總、感謝呂總，感謝所有幫助與支持過我的同事和朋友。
在XX的日子是充實而且快樂的，與優秀的XX人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，並且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的.時間裏建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。
千言萬語還是一句感謝，感謝過去的五年XX給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大，業績不斷的提升，祝願公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
尊敬的領導：
我於**年*月*日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
物流工作是我從學校畢業後從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我十分珍惜。通過三個多月的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該説自畢業到現在付出了不少，也收穫了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。
作為一個剛剛從校園走出的畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍和團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在這三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的'每一項任務，同時主動為領導分憂，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習、請教，不斷提高、充實自己。
三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種歎息，誰能説得清呢?
首先説説我對這段時間的工作認識：
物流發展部是公司運轉的一個重要樞紐部門，承擔着對外宣傳，市場開拓的任務，同時還肩負着對內溝通各部門，保障業務準確進行，完滿服務客户的責任，這就決定了工作繁雜的特點。從物流工作的性質上講，它具有專業綜合性強、環節複雜、程序縝密、突發性強的特點。這就要求我們物流專員要有紮實的專業基礎，綜合的知識積累和認真負責的工作態度。
工作心得：
剛來那段時間，對什麼都感覺很生疏。雖然我的專業是計算機，單據也是在計算機上操作，也算是對口吧，可是對於物流程序，我是一點也不懂，感覺好茫然，不知道該怎麼去操作，每天都感覺暈乎乎的。
如果説倉庫是對貨物進行處理，那麼辦公樓的運作則是對單據的處理。貨物的處理是那麼明朗，讓人一目瞭然，而單據的處理則是通過電腦系統進行操作，一切又顯得那麼繁雜。但是在領導和同事耐心的指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。俗話説，“師傅引進門，修行在個人”，雖然知道了那些大概的步驟，可是許多細節的問題還是需要自己去慢慢做的。做單子、輸數據，最重要的是要小心、仔細，不能有一點差錯，精確度百分百。
從事物流行業，綜合知識的積累還遠遠不夠，為此我堅持從每天的工作中學習，儘量豐富自己的專業知識，唯一的目標就是早一天學好本領，早日為公司創造利潤，以自己的行動為公司貢獻自己的力量。在這段時間裏，遇到各類工作安排，我都積極配合做好，與部門同事心往一處想，勁往一處使，只希望把工作圓滿完成。
工作收穫：
現在我已經能夠熟練操作5156，sap系統;獨立完成每天的出庫、入庫單;打印提貨單，將每天的出入帳做好;還加強了自己的責任心，讓自己做事更細緻;並使我學會了怎樣與人相處。
工作中的不足之處：
在處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷的學習，以提高自己業務能力。由於初入職場，出現的一些小差小錯，工作表現不能讓領導感到滿意，我會虛心聽取領導的指正。 “前事之鑑，後事之師”，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更周全，杜絕類似失誤的發生。我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。
在此，我真誠的感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤進行及時的提醒和指正。
這是我的第一份工作，我對此十分珍惜，同時又看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，以實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。懇請領導給我繼續鍛鍊、實現理想的機會。我會用謙虛、謹慎的態度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
尊敬的XX領導：
本人自XX年XX月XX日進入XX快遞公司工作，工作崗位：市內部經理助理；自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對X快遞物流公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入X快遞物流公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入X快遞物流公司工作前，本人對X快遞物流公司的情況已有所初步瞭解。雖然民營快遞的總體發展趨勢並不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對於公司的發展願景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收穫很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收穫，而這些收穫對個人以後的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨着對於韻達網絡的瞭解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這裏面即有民營公司的侷限性，也就是民營公司大型化後所體現出來的“大公司病”，人浮於事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者願意為公司後續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的侷限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的後續發展，一些好的'建議和想法無法得到上級的重視和採納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……
對於本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對於市內部的發展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或採納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的，在X快遞物流公司這個平台上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現，考慮到自身未來的事業發展，更換另一個平台或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對於一些好與不好的公司情況也有了更多瞭解，多少也發現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個台階，對於員工（尤其是一線部門的基層員工）要給予充分信任並調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和X快遞物流公司是可以一齊並頭發展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對於自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向於採用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關係的員工，希望都是一視同仁。在現實環境裏，企業的生存靠關係，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關係只是一部分，管理始終是根本。在這點上，X快遞物流公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在X快遞物流公司工作以來的一些工作體會，出於對X快遞物流公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來X快遞物流公司能夠獲得更大更好的發展！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
青海省經濟貿易委員會：
青海百生洗煤有限公司原名青海百生物流公司，法定代表人：張冬青，實際控股人：曹吉。是一家主要從事煤炭倉儲、轉運、洗選加工的一體綜合企業，為方便公司經營活動，帶動地區經濟發展。於20xx年11月5號在海北州註冊，後由於管委會要求，改名為青海百生洗煤有限公司，註冊資本金7000萬。
公司於20xx年5月成立了物流部，該公司位於剛察縣熱水鎮北側5km處，佔地面積約270畝。
一、地理位置：
公司選址於剛察縣熱水鎮煤礦中心區，位於剛察縣熱水鎮北側5公里處，熱水地區行政隸屬於海北藏族自治州剛察縣，界內用地20萬平方米，是青海省唯一的煤炭物流園，該園年產1500—20xx萬噸精煤。
二、公司現狀：
公司下設辦公室；生產管理；財務管理；採購、銷售管理、物流等部門，為公司建設與運營提供了可靠的技術和物質保障。
三、公司運作情況：
剛察縣熱水鎮煤炭資源，依託自然資源優質，成為這一地區經濟發展支柱，自然形成了以煤炭為核心的產、運、銷產業鏈。為地方經濟發展發揮了極其重要的作用。為保證當地環境質量和煤炭轉運各環節之間的配合。地區附近現有青海焦煤集團、青海義海煤業、青海江
倉能源公司十幾家煤礦企業作為煤炭轉運地，年產原煤20xx多萬噸，原煤供應充足。
經過多年的奮鬥，我公司有多年煤炭經營的經驗，和外省的客户有着良好的合作關係，在山西、河北、山東等地都有穩定的客户基礎。從起初的運銷到現在的精洗深加工形成了一定的產業鏈，提高了煤炭的綜合使用率，更加合理的`利用我省的煤炭資源，使其發揮最大的經濟效益。
我公司的煤炭運銷、精洗深加工產業在促進當地經濟、增加就業率、帶動當地其他產業的發展中也起到了一定的積極作用。由於我省的鐵路運力緊張，而利用汽車長途運輸具有運輸週期短、效率高的特點，所以我公司把汽車運輸作為運輸的主要運營手段，與多個物流企業都有良好的合作關係。我們相信憑藉我們的經驗和能力，使青海物流市場規模化發展更強，更大！
特此申請！
青海百生洗煤有限公司
二〇一三年七月三日
盧總：
您好！
不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理福建dc！這樣的深情，我銘記在心！
想來，當初進迪申物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閒食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者説具有年輕力量的公司，！我也體會到了這樣的氛圍：
年輕，拼搏，能力，創新，團結！
公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以説公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環境中長大！
我沒有什麼樣的文憑，可是我在這裏是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這裏！
或者我是一個不好的學生，或者員工，最後，在這樣的環境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！
大凡員工離去是有2個原因的：
1， 員工對公司不滿意
2， 公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者説的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的.不和諧！
我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！
深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是盧經理）和那些給我信任的領導！（特別是錢總）
我由於種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題！
附：我想在10號之前離開公司，希望錢總能夠批准。
辭職者：
日期：
xx總：
您好！
不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年____月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理____！這樣的深情，我銘記在心！
想來，當初進____物流的時候，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者説具有年輕力量的公司！我也體會到了這樣的.氛圍，年輕，拼搏，能力，創新，團結！
公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以説公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環境中長大！
我沒有什麼樣的文憑，可是我在這裏是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這裏！
或者我是一個不好的學生，或者員工，最後，在這樣的環境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！
大凡員工離去是有2個原因的：
1、員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者説的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！
我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！
深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是x經理）和那些給我信任的領導！
我由於種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題！
我想在10號之前離開公司，希望X總能夠批准。
此致
敬禮
申請人：________
日期：________年_____月_____日
尊敬的領導：
您們好!我是物流部的20xx，下面是我的辭職報告。
首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解。
我自20xx年來本單位X20xxxx工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續安心工作，經過慎重考慮，決定請求辭職!我在離職以後會更加關心單位的'工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情!
申請人：署名
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
我是客服部的xxx，此次，以為我對自身工作生涯的計劃和想法，我決定在此辭去xxx物流客服的這份崗位。給您帶來的麻煩真的十分抱歉！
作為xxx物流的一名員工，其實我也非常喜歡自己現在的工作崗位，也很喜歡我們xxx物流的大家。但是，在這份工作中，我感覺到自己還有一些其他的才能和想法無法發揮出來！這一直讓我有一種渴望和想法，希望能去其他方向發展我的未來，選擇一份全新的工作！
我知道，這樣的想法非常的衝動，甚至有些瘋狂。所以，在這麼一段時間以來我也壓下了自己的想法，並安安心心的在xxx物流的客服崗位上認真的完成工作，學習並加強自己作為xxx物流一員的能力和技術。
但是，即使人不便，命運和身邊的許多東西也都在不斷的變化。近期，因為家人的幫助，我得到了一個不錯的.機會，而且家人也一直在勸説我改變自己，重新去其他行業發展。這讓我過去的想法又一次被勾了起來。其實，我也非常希望去更多的地方看看。作為一名年輕人，怎麼的能在年輕的時候就停下了自己的腳步呢？
當然，對於您在這今年來的收留和教導之恩，我一直都牢記在心，因為您的幫助，我才能成為一名真正的工作者，才能在xxx物流成長、進步，還認識了這麼多的同事朋友。您是我的領導，更是我的老師！對於您，我真的非常尊敬。
但如今，我想要離開的念頭也已經安耐不住了，我明白，自己再不能繼續在工作上待下去。我是一個不願意忍耐自己想法的人，儘管從事客服工作的時候，我學會了對客户忍耐，但我實在無法對自己忍耐！我的內心在催促着我去開拓自己的視野，增加自己的見識！我希望去發展，也渴望去發展！
當然，我也知道自己突然的離開一定會給您和大家帶來麻煩。對此，我先向您説聲抱歉！在此，我會認真的做好接下來一個月的工作，望您您能及時找到頂崗人員，我會積認真的做好工作的交接任務，還望您您批准我的離開，給您帶來的不便還望您原諒。
要離開這裏，對我而言也真是一種考驗，儘管年輕，但未來的道路依舊是個未知數，但我相信，只要有您教導的知識和大家的鼓勵，我一定能收穫更好的成績。也祝願大家在今後的工作中萬事如意，工作順利！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司領導：
時光如梭,從20xx年x月x日我進入公司到現在已經近一個月了，根據公司的需要，我目前擔任工業外包事業部物流倉儲部主管一職，負責物流倉儲部的相關事宜。現申請轉正為公司正式員工。
作為一名有過中日合資企業工作經驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容；瞭解工作的內涵與外延，做好自己的事情並及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。
這一個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導佈置的每一項任務包括外駐倉庫總體設計,物流倉儲部管理程序的制定,物資分類與編碼,,同時主動為領導分憂，服從公司戰略發展的調配,支援採購部工作。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同事請教，不斷提高自己，爭取儘早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今後的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導謝總和同事對我的`指正和幫助，感謝他們對於我工作的失誤給予的中肯的指正。
轉正後,我將盡快了解無錫地區物流市場狀況(主要第三方物流公司信息資源收集),進一步優化外駐倉庫設計包括貨架設計,貨區規劃以及相關崗位職責設計,崗位培訓計劃,以及繼續支援採購部供應商力爭在工程項目談定前,做好一切準備工作,為工程項目的上馬夯實基礎。
來到這裏工作我的收穫最大的莫過於對工作的執着和熱情，對自己的敬業精神，業務素質和思想水平都有了很大的提高，希望在以後的工作中繼續提高自己，增加自己的能力，為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自己展開美好的未來。
申請人：
20xx年x月x日
尊敬的領導：
轉眼間，我來公司有一兩年了，最初在，我是一名收派員，每天穿梭於大街小巷，而不久，因為種種原因，我成了一名中轉場的運作司機。
成為司機後，我開始漸漸瞭解到，我們司機和運作員之間，必須要有強烈的集體意識，才能保證快件的時效性。
是物流行業，車輛是一個重要組成部分之一，而作為一名運作司機，我也擔任起公司運營的先頭軍，在工作中堅持時間觀念為重，保證發車的準點率。在做好自己運作司機崗位的同時，由於客户的催件、特殊安排等其他原因，我還積極去給客户派件，保證客户對順豐的滿意度。
在工作期間，我積極響應公司的各種活動，如司機節油大賽、安全駕駛這些活動，在工作之餘，積極主動參加網絡安全駕駛知識培訓，和不同的駕駛員學習駕駛知識，不斷提高駕駛技術，努力做到安全出車、文明駕駛，保證公司財產和人身安全。
我覺得司機的責任並不僅僅在於把車開好，對車的日常保養也是我在工作的重要部分之一，車不僅僅代表着公司的形象，也代表着員工的精神狀態和工作狀態，所以，我每天對車的外部以及內部衞生都進行清理，保證車輛的乾淨衞生。
因為是365天每天24小時的運轉，這樣我們每天都要發車，假如由於車輛保養及檢修不當，將會對公司運營造成極大的損失，所以除了每天對車輛進行清洗，我還定期的對車輛進行保養，以及計劃用油也都納入我的工作範圍之一。在這些年，我逐漸適應並融入了這個大家庭，感受到了前所未有的温馨。雖然每天上下班，行駛在中轉場和點部之間，但是給我的感覺都是那樣的熟悉和温暖。給我家的温暖，無論我在什麼地方，您依然那樣悄然無息的關心和指導我“回家”的路。就是我的家，但我更期待真正成為您的家人，讓我為您奉獻我的一切。
這裏的人是那樣的隨和，體貼，對待我們就像對待自己的家人，讓人無時無刻都身處在温馨的家中。人總是默默的為別人奉獻自己，從來都是笑臉迎人，嚴於己，以別人的.滿意為宗旨，哪怕自己再辛苦都是那樣的甜。每年每天每時沒分每秒都在運行，x人總是那樣的津津勤勞服務大眾，對待任何人和事都是100%細心，愛護公共財產，儘自己最大能力減少成本贏得最大利益。 x人的文化氛圍和精神領域給我全方位的洗禮，我希望自己也能成為一名合格的x人，能更好的，具體的，深刻地體會“x人”的魅力。在成為一名合格x人之後，我會以“x人”的標準來要求自己，更好的服務大眾，讓我為“家”做出更大的貢獻。望各位領導批准我的申請！
此致
敬禮
尊敬的領導、同事：
大家好!今天我懷着依依不捨的心情寫下這封信，俗話説：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個我生活與工作了五年的地方，並不是因為公司給予我的太少，也不是待遇問題。回顧五年，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個美好的平台上，自己就像是温室裏的花朵，必須到外面經歷風雨才能茁壯成長，也許會碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。
感激的話一大堆，真心的感激億告媒體帶給我現在的一切，讓我從一個對廣告幾乎是什麼都不懂的毛孩子成長為現在的我，無論我走到哪裏都不會忘記億告媒體。
首先非常感謝公司給了我一個很好的工作平台，以及在職的五年裏對我的栽培和關懷，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情，我從畢業來到--，作為--發展壯大的見證人，內心無比的驕傲，一路走來，收穫了太多太多，都是--給我的，但是由於個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。
在職的這些時間裏，我從一個懵懂少年學會了物流的專業知識，學會了客户談判、學會了管理技能，公司給予了我實現自身價值的機會，使我不斷的成長，積累了工作的經驗，學會了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助，感恩--，感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝樑總、感謝呂總，感謝所有幫助與支持過我的同事和朋友。
在--的日子是充實而且快樂的，與優秀的--人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，並且也將深深的.影響我，我誠摯的感謝大家，因為你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時間裏建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。
千言萬語還是一句感謝，感謝過去的五年--給予我的栽培，感謝領導給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規模不斷的擴大，業績不斷的提升，祝願公司領導以及各位同事工作順利，生活愉快!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
xx總：
您好！
不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年XX月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理XX！這樣的深情，我銘記在心！
想來，當初進XX物流的時候，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者説具有年輕力量的公司！我也體會到了這樣的氛圍，年輕，拼搏，能力，創新，團結！
公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以説公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環境中長大！
我沒有什麼樣的文憑，可是我在這裏是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這裏！
或者我是一個不好的學生，或者員工，最後，在這樣的環境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！
大凡員工離去是有2個原因的：
1、員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者説的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！
我想我還是要離開這培養我的.熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！
深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是x經理）和那些給我信任的領導！
我由於種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題！
我想在10號之前離開公司，希望X總能夠批准。
此致
敬禮
申請人：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
尊敬的公司領導：
非常感激您能夠在百忙之中抽空批閲我的這篇個人問題辭職的申請書。
本人xxx，從20xx年6月進入公司從事市場專員這份工作距今已有2年多時間了。而我本人故鄉是浙江紹興，這兩年多時間，我一直在紹興工作。連續兩年都沒有回家了，家人非常想念，而我的'對象也在紹興老家。
最近老家來了信息説是讓我儘快回家操辦好自己的婚姻大事，甚為緊急。迫於家庭強大壓力，並且考慮到我個人問題確實需要認真面對與處理。
特此，我向公司領導遞交我的這篇因個人問題辭職的申請書，希望領導考慮我的實際困難情況，予以辦理。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
商務委：
茲有東方(香港)有限公司在天津東疆港保税區設立一家東方國際物流有限公司， （以下簡稱物流公司），公司類型為：有限責任公司。物流公司的註冊資本為500萬美元，投資總額為1000萬美元，經營期限為20年，註冊資本將由東方(香港)有限公司全額繳付。
設立公司生產經營場所：天津東疆保税港區亞洲路1號；物流公司的法定代表人為劉忠先生。
公司經營範圍：承辦海運、陸運、空運進出口貨物、國際展品、私人物品及過境貨物的國際運輸代理業務，包括：訂艙（租船、包機、包艙）、託運、倉儲、包裝、貨物的.監裝、監卸、集裝箱拼箱拆箱、分撥、中轉服務，繕制有關單證、交付運費、結算及交付雜費，國際多式聯運、集運（含集裝箱拼箱），以及相關的業務諮詢。裝卸搬運 國際貿易 倉儲 貿易經紀與代理 諮詢服務
特此申請，望予以批准為盼。
股東簽章：
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