物流員崗位職責(15篇)

在當下社會，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編收集整理的物流員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

物流員崗位職責1

1、開展物流業務，拓展市場，開發、維護客户；

2、通過電話與網絡聯繫客户，拜訪客户；

3、客户信息的蒐集，整理歸檔，不斷開發客户；

4、維護和跟進老客户；

5、積極與同事學習交流，分享談單經驗；

6、協作部門主管完成其他工作；

7、及時跟進及處理客户反饋信息；

物流員崗位職責2

1、協助公司制定銷售計劃、銷售政策，正確傳達公司提出的營銷組織工作方案，並貫徹執行。

2、與其他部門合作，執行並完成銷售計劃，合理分解銷售目標。

3、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的.審批。

4、客户投訴處理，特殊銷售情況處理。

5、每日建立完整的工作日記，每月完成公司下達的業務指標。

6、收集行業信息，並反饋給公司；對新客户的開發和備份。

物流員崗位職責3

崗位職責:

1、根據清單清點並驗收入庫物資,嚴格執行入庫手續;

2、對物料進行入庫管理,並進行存放、標識、登帳等,按倉庫規定收貨;

3、每筆物資入庫物資的電腦賬的處理、手寫單據和明細賬目的登記。

4、嚴格執行物資的出庫手續,根據領料單或發貨清單做好物資的發放工作,確保數量、規格型號正確;

5、做好與領料人員的交接,按倉庫規定發料;

6、每筆出庫物資的電腦賬的.處理、手寫單據和明細賬目的登記。

7、已領用的物資需退庫,應由領用部門(人)辦理退庫手續,倉庫管理員按照《倉庫管理制度》辦理退庫手續;

任職要求:

1、為人忠厚老實,踏實肯幹

2、會用erp系統

3、服從領導安排

物流員崗位職責4

崗位職責:

1. 通過電話,網絡,上門拜訪等渠道聯繫外貿型企業,開發新客户;

2. 長期維護與客户良好關係,維持良好的合作基本;

3. 為客户提供專業諮詢和物流方案制定服務;

4. 向直客或同行推廣我同優勢產品;

任職資格:

1. 高中或以上學歷,有相關經驗優佳;可以是大學應屆生,專業不限;

2. 有良好的學習能力和意願, 我們不要求你有豐富的`經驗,但我們將拉供專業的培訓,需要你以最高的熱情和效率掌握良好的技能和知識;

3. 熱情開朗,有挑戰精神;

4. 具備較強的客户溝通能力和親和力;

5. 勤奮、自信,有較好的抗壓力能力;

6. 有基本的電腦操作能力;

你想創造高收入嗎?在這裏,出身不要緊,專業不要緊,我需要的是你的熱情和意願;你不會,我教你。只要你有追求,敢拼肯拼,這裏就是你創造高收入高價值和平台。

物流員崗位職責5

工作職責:

團隊使命

我們作為團隊一起通過確保宜家產品的充足備貨,維持始終如一的高品質和儘可能低的`總成本,確保各個銷售渠道的顧客擁有良好購物體驗。

工作內容:

·安全高效地完成商場日常物流操作任務,包括收貨、補貨、出入庫、盤點、訂單提貨等。

·綜合運用和踐行宜家產品質量、健康與安全標準,確保物流操作流程符合公司規章制度。

·能夠友好地與同事、商業夥伴進行交流並建立合作。

資歷要求:

·熱愛物流工作,能夠適應快節奏、不斷變化的零售環境。能夠適應早晚班。

·具備良好的自律能力,注重細節,對數字敏感。

·瞭解物流一般工作方式和流程,熟悉常用物流操作設備工具。有零售行業工作經驗更佳。

·積極履行自身職責,為宜家商場物流做出貢獻,並渴望不斷提升自身能力。

物流員崗位職責6

一、物流經理崗位職責

1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

2、公司物流系統的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

3、分析發貨與庫存的動態變化，協助銷售部做好發貨計劃，合理安排發貨。

4、對相關業務信息及時與銷售部、市場部、客户服務部、財務部、物流供應商進行溝通協調，並維繫好與各利益相關者的良好關係。

5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業務。

6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。

7、負責本部門的員工管理與考核工作。

8、制定並實施部門制度，保證部門工作有法可依。

9、合理規劃公司物流系統，努力實現公司物流系統的科學化、高效化和低成本化。

10、調查研究、瞭解部門工作情況並提出處理意見，做出最終決策。

11、對基層工作進行全方位的監督和指導，保證各項業務順利進行。

12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態度和心理狀況，做好思想政治工作；瞭解並搞好部門員工之間的團結、協調處理好部門內部的各種關係。

13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

二、物流專員崗位職責

1、承接銷售部下達的發貨信息，全面負責從接收發貨單到發貨的過程控制、貨運信息及發貨單證管理等工作。

2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，並提出運輸工具及方法的建議。

3、負責發貨員人員管理，組織、協調、檢查發貨員日常業務，對發貨員的整體工作負責。

4、積極配合部門內其他崗位工作，並與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。

5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關係維護。

6、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。

三、發貨員崗位職責

1、負責發貨前的產品數量、型號、打包等檢查。

2、對貨物打包以及發貨過程進行跟蹤控制，拍照並製作報告

3、將發貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一併交給承運人。

4、負責管理各種運輸關係。

5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。

6、完成領導交給的其他相關工作。

四、計劃專員崗位職責

1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優化庫存結構，計劃制定庫存週轉率，缺貨率控制目標。

2、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。

3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，並追查原因，設法改善。

4、協助上級開展關於物流計劃控制方面的其他工作。

5、根據年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發貨計劃。

6、及時整理庫存物資和編制發貨計劃，掌握計劃的實施情況，並及時將計劃執行情況反饋分管領導。

7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。

8、及時瞭解市場需求信息，協調與倉儲系統的工作關係。

9、完成領導交給的其他相關工作。

五、統計員崗位職責

1、按時收集有關統計資料，及時、準確呈報各種統計報表。

2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。

3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發貨單據銜接及核對工作。

4、按照上級規定，做好定期報表的佈置、檢查，做好綜合統計分析工作。

5、保管並彙編本單位歷史統計資料和原始資料。

6、負責物流部物流指出的統計和分析。

7、完成領導臨時交代的'工作。

六、倉庫主管崗位職責

1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規範、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。

3、庫房的合理化佈局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

4、根據計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。

5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。

6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據。

7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性。數據統計分析能力；完成業務數據的整理和分析。

8、審訂和修改貨倉的工作規定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。

9、監督各項管理制度的執行，制訂質量改善計劃。

10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧並彙報倉庫的安全及運行狀況，採取預防措施。

11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，採取有效措施控制庫存成本。

13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況並進行有效控制。

14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議並組織落實；物料數據管理和統計。

15、負責督促及時評估和處理不良成品。

16、倉庫人員工作指導、業務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量。

17、負責落實執行品質安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實施。

18、按時按質地完成上級交辦的工作任務。

19、負責統計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務部門溝通,及時補充相關管理、作業工具。

20、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發貨及時率；收發貨準確率；單據完整。

七、保管員崗位職責

1、負責產品和原材料的入庫接收和出庫管理。

2、負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產品的規格、數量、與單據是否相符，憑提貨單發貨。

3、負責出、入庫物資數據的核對，整理及錄入。

4、物品到貨後要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結，分類清楚，帳、卡、物相符。

5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質擺放整齊，數目清晰，便於發放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衞生規格化，並對各類物質的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。

6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質並編制各類上報表格，及時彙報庫存不足的情況，每月向公司領導彙報物品消耗及庫存情況。

7、客户退貨時清點退貨數量、型號等信息。

8、協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

物流員崗位職責7

1、負責與客户洽談，接收訂單以及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關、結算等事宜；

2、製作、審核出口單證及其它相關文件，負責錄入應收應付費用，安排___事宜；

3、負責提供海外代理業務文件及放貨事宜；

4、客户投訴、糾紛的處理及上級交辦的其他相關工作。

物流員崗位職責8

1、完成上級下達的銷售工作目標;

2、在所轄的縣級市場完成鄉鎮市場的`開拓工作;

3、按計劃及要求拜訪客户，開發物流B端客户;

4、按要求建立客户檔案，並保持良好的客情關係;

5、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導;

6、進行市場調查，發現有市場潛力的地區和客户;

7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

8、完成上級領導交給的其他工作任務。

物流員崗位職責9

1、負責公司跨境物流服務的開發、銷售、推廣;充分利用合理渠道(網絡、電話、網站等)，

主動尋找海內外客户資源，擴大客户基礎。

2、準確把握目標或潛在客户的物流需求，為客户定製合理方案，努力完成個人銷售目標;

3、密切關注客户的發貨動態，定期拜訪客户，及時反饋市場和客户需求，對客户進行維護;

4、瞭解和蒐集網絡上各同行服務產品的`動態信息，及時調整自己的營銷策略;

5、完成上級臨時交辦的其他任務;

物流員崗位職責10

1、積極配合公司新項目的推廣；

2、開拓新市場，發展新客户，增加產品銷售範圍，配合業務經理完成業務目標 ；

3、通過電話/傳真/網絡/媒體/展會等途徑聯繫客户，介紹公司服務，達成交易；

4、整理、累積客户資料，拜訪有意向的客户；

5、管理維護客户關係以及客户間的'長期戰略合作計劃。

物流員崗位職責11

一、崗位實踐的任務和目的

物流管理綜合崗位實踐是對學生三年所學物流管理基本理論和技能的檢驗和綜合運用，是提高學生專業技能的重要手段。通過到物流企業進行崗位實踐，熟悉物流企業運作方式的貨運組織流程及單證流轉，強化學生在校所學的專業知識，並學習書本上學不到的知識和技能，把專業知識應用到實踐工作中，達到學以致用、真正提高學生的專業操作技能的目的，為以後的就業打下良好的基礎。

二、崗位實踐指導思想

物流管理崗位實踐採用崗位工作驅動型集中式實訓方法，將學生安排到物流輸企業的相應崗位上，在企業指導教師的指導下依次從事以下崗位的工作，要求能夠將物流管理的理論和技術與實際工作相結合，達到能夠獨立承擔相應崗位工作的能力，同時引導學生樹立正確的職業道德觀，培養愛崗敬業和吃苦耐勞的精神，培養團結合作的團隊意識。

三、崗位職責

崗位一：客户銷售專員

1. 對企業重點客户進行關係維護；

2. 收集客户資料，發掘有潛力的新客户；

3. 定期和不定期擺放重點客户，接受客户意見，整理客户信息反饋單，交與具體運營操作部門；

4. 根據市場變化，蒐集競爭對手信息，制定應對計劃；

5. 定期對市場物流環境、目標、計劃、業務活動進行分析，及時調整營銷策略核計劃，制定預防和糾正措施；

6. 代表公司與政府對口部門和有關社團、機構進行聯絡。

崗位二：客户關係維護員

1. 按照公司及客户需求對客户檔案進行分類和管理，建立客户管理數據庫，調查新老客户狀況，分析客户需求，保持與客户的良好關係，尋求機會發展新的業務；

2. 管理、參與和跟進物流服務項目，協調客户與公司各部門的關係；

3. 為公司提供精確地客户市場信息，完成客户信用跟蹤，關注物流市場未來趨勢，建立完善物流服務項目和方法，持續提高服務質量。

崗位三：入庫管理員

1. 主要負責在貨物入庫過程中選用搬運工具與調派工作人員，並安排工具使用時段與人員的工作時間、地點、班次等；

2. 制定相應的貨物入庫管理制度及工作流程；

3. 負責貨物的合理安全存放；

4. 建立貨物入庫台帳，每日進行貨物入庫記錄及統計；

5. 嚴格按照手續辦理產品入庫；

6. 對退貨及換貨產品進行另類統計。

崗位四：保管員

1. 主要負責保管區內物資的保管工作，對保管區內的貨物，做到賬、卡清楚，賬卡物相符；

2. 定期清掃保管區，保證保管區內清潔衞生，無蟲害、鼠害；

3. 定期檢查保管區內的通風設施、照明設施、防雨防潮設施的情況，保持庫區內通風、乾燥、温濕度適宜；

4. 定期檢查保管的貨物品種、數量、質量狀況，定期或不定期地對保管貨物進行盤點，及時掌握保管物資的動態；

5. 嚴格執行保管區的安全檢查，包括消防器材的配備及有效性，區內電器線路的使用狀況，

是否存在老化，破損等安全隱患；

6. 嚴格執行保管區內的勞動紀律，嚴禁非保管區人員擅自進入保管區；

崗位五：出庫管理員

1. 主要負責貨物出庫過程中選用搬運工具與調配工作人員，並安排工具使用時段，以及人員的工作時間、地點、班次等；

2. 嚴格按照出庫憑證發放貨物，做到賬、卡、物相符；

3. 嚴格對貨物進行復查，當出庫貨物與所載內容不相符合時應及時處理，視具體情況，對出庫貨物進行加工包裝或整理；

4. 嚴格監督貨物的裝載上車，進行現場指揮管理。

崗位六：理貨員

1. 核對貨物品種、數量、規格、等級、型號和重量；

2. 按照憑單揀選貨物；

3. 對揀出的貨物進行復核；

4. 檢驗貨物的包裝、標誌，對出庫待運的貨物進行包裝、拼裝、改裝或加固包裝，對經拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單；

5. 在出庫貨物的外包裝上設置收貨人的標記；

6. 按貨物的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類整理、分單集中，填寫貨物啟運單，通知運輸部門提貨發運；

7. 對貨物進行搬運、整理、堆碼；

8. 鑑定貨運質量，分析貨物殘損原因，劃分運輸事故責任；

9. 辦理貨物交接手續。

崗位七：養護員

1. 主要負責庫存商品的養護工作；

2. 把好物資入庫關，嚴格物資入庫手續，防止不合格品入庫；

3. 對入庫物資進行合理堆垛氈墊，做到堆垛合理，安全牢固；

4. 掌握庫存物資的'商品性能，適當安排儲存場所；

5. 加強倉庫的温濕度管理，保持物資儲存的合理温濕度；

6. 採取適當措施，防止庫存商品的腐蝕和黴變；

7. 對庫存的特殊商品，根據其商品特性要求，採取相應的措施，保證商品在庫期間數量完整、質量完好；

8. 經常檢查庫容，保持倉庫的衞生和清潔，防止鼠害和病蟲害；

9. 經常檢查倉庫的設施設備的運轉情況，保證庫區的儲存條件處於良好的狀態。

崗位八：貨運站業務受理員

1． 熟悉掌握公路貨物運輸網絡、站點、里程和各項運輸規定；

2． 負責單據、票據的審核工作；

3． 負責庫存貨物數量、流向的統計工作；

4． 負責運單填寫並及時登記；

5． 負責合同的評審、簽訂和客户溝通；

6． 完成領導交辦的其它工作。

崗位九：貨運站站務員

1. 負責檢查受理貨物的質量；

2. 負責按運單檢查到站及中轉貨物的重量、重量和包裝；

3. 完成領導交辦的其它工作。

崗位十：貨運站結算員

1. 負責及時準確的結算運費；

2. 負責彙總運費；

3. 負責客户貨物到站後的通知；

4. 完成領導交辦的其它工作。

崗位十一：調度員

1.掌握車輛動態，合理安排車輛和提高車輛使用率；

2.負責填寫行車路單及運單，並對行車路單及運單認真簽發及收回；

3.負責監督司機在運輸過程中操作規則執行情況，並將客户意見即使反饋上報；

4.負責準確換算燃料費的節超，督促司機及時報賬；

5.嚴格執行交換班制度，認真填寫交接日誌及台帳；

6.完成領導交辦的其它工作。

崗位十二：倉儲業務受理員

1. 負責辦理

2. 負責帳務及經手憑證管理；

3. 負責接待客户服務及受理諮詢；

4. 完成受理領導交待的其它任務。

物流員崗位職責12

1、負責及時與船公司或同行定艙並確認倉位信息，及時將倉位信息反饋給客户和國外代理；

2、負責及時安排拖車，並確認車輛信息且跟進、督促拖車公司按時安全裝/卸託運貨物；

3、負責及時安排報關，跟進報關動態，並督促報關行在限定時間完成報關；

4、負責將工作單及時準確的錄入系統，製作提單初稿，並及時與客户核對確認，以確保提單資料無誤，並及時提交提單資料給船公司或同行；

5、負責核對船公司或同行賬單，根據業務預算表將應收應付費用錄入系統，並協助應收款項的`催款工作以及應付款申請；

6、負責定期制定月度報表並及時上交給主管審核；

7、完成上級交辦的其他工作事項、

物流員崗位職責13

職能

物流部門的職能十分明確，一般地説，物流部門是從全局出發對整個企業的物流活動進行管理的機構，將分散在各個部門的物流業務實行統一協調管理的機構。因此，可以説將任務分散了的物流予以系統化的機構就是物流部門。

類別

具體的説，物流部門的職能大體可以分為以下幾個方面：

1、計劃職能。主要任務有：規劃和改進企業物流系統；制定和完善物流業務管理規程；根據企業總目標的要求，制訂部門經營目標和物流計劃；為實現企業物流經營目標制訂相應的策略和措施等。

2、協調職能。主要任務一是加強與其它部門的聯繫、交流與溝通，調節物流活動；二是發展、鞏固與其它企業及客户之間的長期友好合作關係。

4、業務營運職能。主要任務一是組織本部門各業務環節有效進行日常業務活動；二是評價物流工作計劃和任務執行情況。

5、教育培訓職能。主要任務就是定期開展對物流員工的培訓，以提高物流員工的綜合素質。

物流部門的上述職能也可以概括為兩個大的方面，即宏觀職能與微觀職能。

宏觀職能是根據企業的經營發展戰略來制訂與之相適應的`物流戰略與物流計劃。微觀職能又包括兩個方面：首先是基本的業務職能，根據企業經營目標而要完成的物流任務。其次是管理職能，即物流部門要對企業的物流工作所進行的評估和監督，主要是指成本控制、績效評估等。...展開

物流員崗位職責14

1、負責公司物流服務的銷售及指北針物流網推廣

2、發展新客户及開拓新市場，增加銷售範圍

3、負責收集市場內競爭對手信息，提高價格競爭力

4、在公司主管的`帶領下，積極拓展市場，完成公司的銷售指標

5、合理安排協調運輸部裝配貨物，配合運輸部處理突發狀況，客户投訴，貨損索賠等。

6、按時完成應收款項回籠及協助部門其他人員貨款回籠。

物流員崗位職責15

1、按時收集有關統計資料，及時、準確呈報各種統計報表。

2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的'參謀。

3、 負責物流成品倉每日與財務、倉庫發貨單據銜接及核對工作。

4、按照上級規定，做好定期報表的佈置、檢查，做好綜合統計分析工作。

5、保管並彙編本單位歷史統計資料和原始資料。

6、 完成領導臨時交代的工作。

計劃主管崗位職責

1、收集、分析、制定、審核產品需求計劃，結合銷售情況做出產品銷售預測並進行產品需求量預測，制定產品要貨計劃。

2、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優化庫存結構，計劃制定庫存週轉率，缺貨率控制目標。

3、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。

4、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，並追查原因，設法改善。

5、協助上級開展關於物流計劃控制方面的其他工作。