春節慰問方案15篇

為了確定工作或事情順利開展，通常會被要求事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編為大家整理的春節慰問方案，希望對大家有所幫助。

春節慰問方案1

春節即將來臨，為在院病友能過上一個快樂、祥和、平安的節日，院團委攜手護理部開展“送温暖·迎新春”新年慰問活動，為他們送去最誠摯的問候，最真誠的關愛，體現我院人文關懷，努力給病友營造一個温馨、安定的就醫環境。

一、慰問活動主題

用愛心匯聚力量，用行動關愛病友。

二、慰問對象

20xx年2月8日(正月七年級)兒科病房和婦產科病房留院病友

三、參與慰問人員

1、院團委、護理部和科室負責人

2、院領導慰問部分代表科室

四、慰問形式

各病區護士長掌握本病區留院病友情況，向護理部領取慰問禮品，並結合各科室特色精心組織，為七年級留院的`病友送去春節慰問品和新年的祝福。

五、慰問禮品

1、兒科病房：喜羊羊公仔1個、愛心慰問卡1張。愛心慰問卡將由我院團委召集愛心天使們製作愛心賀卡，由他們寫上節日的祝福(具體方案見“泉”城呼喚“愛心天使送祝福”)。

2、婦產科病房：康乃馨3朵、愛心賀卡1張。

五、慰問時間

2月8日(正月七年級)上午9:00-11:00

春節慰問方案2

為充分體現黨和政府對特困職工、勞動模範、企業退休工人生活的.關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節日，現擬定縣總工會20xx年元旦、春節慰問方案：

一、慰問對象

1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農民工）。

2、勞動模範：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。

3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業退休工人370人，全部進行慰問。

二、慰問標準

1、特困職工（含農民工）每人慰問金300元，計260人×

300=78000元；

2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；

3、退休工人每人發價值80元全棉牀單1塊，計370×

80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元。

三、慰問形式

勞動模範由四大班子領導進行慰問3人（魏文清、温連有、

魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰問4户（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其餘人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。

四、資金籌措

特困職工、勞動模範和企業退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。

20xx年12月29日

春節慰問方案3

一、主題：

“答謝員工”20xx年元旦春節文藝晚會

二、活動內容：

歡天喜地鬧今宵聯歡晚會、抽獎活動

三、活動地點：

車間二樓

四、活動時間：

20x月x日18：00~21：30

五、晚會形式：

以喜慶、熱鬧、温馨來提升公司文化底藴，以抽獎方式回報員工。

六、節目形式：

舞蹈、歌曲及語言類節目，每個部門組織職員表演一、二個節目，中間穿插一些互動遊戲、抽獎，中間再安排幾個環節頒獎，使整個大會氛熱烈，使大家感受到團隊精神。

七、設備運用：

電腦、投影機、音響器材與燈光器材(租用)。

八、工作組人員安排

晚會總策劃：

主持：

節目組組長：

道具組組長：

禮儀組組長：

頒獎組組長：

紀律組組長：

採購組組長：

攝影組：

播放組：

動力組：

機動組：

九、整體活動流程

1、晚會前三個階段：

(1)晚會策劃及準備期(現在到x月x日)：

任務：本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定

1.晚會策劃x月x日

2.主持人確認x月x日

3.節目收集x月x日

(2)晚會協調及進展期(x月x日-x月x日)：

任務：本階段主要完成節目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞台燈光音響確定、物品購買。

1.道具落實確定x月x日

2.物品購買x月x日

3.節目篩選x月x日

4.晚會宣傳x月x日

5.禮儀小姐確定x月x日

(3)晚會倒計時期(x月x日-x月x日)：

任務：本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、場地佈置確定。

1.節目單確定x月x日

2.彩排x月x日

3.抽獎前期準備x月x日

4.獎品到位確認x月x日

2、晚會當日流程：

(1)晚會時間：20xx年x月x日晚上18：00——21：30

(2)17：55前各部門列隊就座

(3)節目計劃(確定節目單後規劃)

1.開場舞蹈——《鬧春》約6分鐘

2. 領導致辭、x總致辭約10分鐘

3.晚會正式開始……約3個小時

4.晚會結束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘

5.結束放禮花約3分鐘

十、活動費用(總預算金額五萬元人民幣)

(略)

十一、抽獎安排

1、頒獎組製作兩組相同序列號碼以不同顏色區分並蓋章確認，按註冊名單提前一天由各車間部門發放給每一位員工，另外，在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼，抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排：

(1)各等級抽獎分別穿插於節目當中，先從五等獎開始往高等級進行抽獎。

(2)抽獎嘉賓安排

(略)

十二、應急方案：

1、停電應急方案

(1)若晚會前停電，晚會最多推遲1小時即19：00舉行，此間員工自由處理自己的時間;如果19：00仍沒有正常供電，則由主持人宣佈晚會改天舉辦。

(2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘後由主持人宣佈晚會改天重新舉行;在晚會後半部分之間停電超過10分鐘後由主持人宣佈晚會閉幕。

(3)在停電期間，由節目組負責演員的組織，機動組負責服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導的服務工作;由紀律組負責現場秩序的維持;由道具組負責舞台、音箱設備、燈光設備等的'看管。

(4)在主持人宣佈晚會改天舉辦或閉幕後，按“附則”中“會後工作分工細則”清理會場。

2、節目應急方案：

(1)上一個節目演出時，其後的兩個節目在後台準備，前一節目由於各種原因無法按時出演時，下一個節目即時跟進。

(2)任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時，由禮儀組的領演人迅速組織演員重演此節目;若重演仍出現問題，則該節目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。

3、其它緊急情況發生時，由機動組負責處理。

春節慰問方案4

為充分體現黨和政府對特困職工、勞動模範、企業退休工人生活關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安節日，現擬定縣總工會20xx年元旦、春節慰問方案：

一、慰問對象

1、特困職工：止20xx年底，全縣建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農民工）。

2、勞動模範：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。

3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業退休工人370人，全部進行慰問。

二、慰問標準

1、特困職工（含農民工）每人慰問金300元，計260人×300=78000元；

2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；

3、退休工人每人發價值80元全棉牀單1塊，計370×80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元。

三、慰問形式

勞動模範由四大班子領導進行慰問3人（魏文清、温連有、魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰問4户（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其餘人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。

四、資金籌措

特困職工、勞動模範和企業退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。

春節慰問方案5

20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的'關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送温暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

二、慰問的對象

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。

春節慰問方案6

20xx年春節將至，為營造和諧的社會環境和濃厚的節日氛圍，確保全鎮羣眾度過一個歡樂、祥和、平安的春節，經研究，決定在春節前對全鎮困難羣體開展走訪慰問活動。為圓滿完成此項工作，特制定如下慰問活動方案：

一、慰問活動原則

（一）突出重點。認真貫徹落實各級黨委、政府關於做好春節走訪慰問工作的有關要求，深入羣眾、深入基層、深入一線，認真開展春節走訪慰問活動，切實幫助困難羣眾度過一個祥和的春節。重點做好對老複員軍人、殘疾軍人、軍烈屬等重點優撫對象的優撫慰問工作；認真解決困難老黨員、農村特困人員、城鄉孤困兒童、貧困殘疾人、困難移民户、因自然災害以及因病至貧等其他困難羣眾的實際困難，切實把黨和政府的温暖送到廣大困難羣眾之中。

（二）集中走訪。各部門各駐村工作隊要深入一線，統籌安排，突出重點，精心組織，輕車簡從，於20xx年1月2—4日開展評議、5—7日前公示，1月8—11日前認真開展集中走訪慰問活動。

二、慰問對象及標準

（一）“雙擁慰問”（重點優撫對象）

1、慰問對象：在鄉殘疾軍人、在鄉老複員軍人、帶病回鄉退伍軍人、解困人員、參戰退役軍人以及20xx年新入伍家庭代表。

2、慰問標準：

①複員軍人14人、帶病退伍27人、在鄉傷殘9人、烈士遺屬9人、病故軍人遺屬1人、參戰人員54人、解困人員29人等民政重點優撫對象143人，每人慰問金200元，每人米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。

② 20xx年新入伍家庭代表11人以及各村1名優撫對象代表加村主要領導1人帶隊共41人在1月20日左右以優撫座談會的形式予以慰問，每人發放慰問金100元。

3、慰問方式：由聯繫領導、駐村幹部會同村居幹部負責入户慰問。

（二）特困人員慰問

1、慰問對象：農村五保户、城市三無人員257人。

2、慰問標準：

①集中供養特困人員32人（興義21人、高鎮11人），集體慰問金10000元，個人大禮包每人1包（價值100元）、零化錢100元；

②分散三無人員56人、分散五保169人，每人慰問200元（縣上打卡），每人米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。

3、慰問方式：集中供養三無人員由鎮上統一負責慰問，分散五保由各村及駐村幹部負責慰問。

（三）城鄉孤困兒童慰問

1、慰問對象：城鄉孤困兒童33人。

2、慰問標準：

①困境兒童19人17户每人慰問現金500元（其中縣上打卡200元、政府慰問金300元）、每户米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）；

②孤兒6人5户每人慰問700元（其中縣上打卡200元、政府慰問金500元）、每户米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。

3、慰問方式：由聯繫領導、駐村幹部會同村居幹部負責入户慰問。

（四）城鄉低保户慰問

1、慰問對象：所有在冊城市低保75户134人，農村低保529户898人。

2、慰問標準：每人慰問200元（縣上打卡）。

（五）其他民政待遇享受人員慰問

1、慰問對象：所有在冊的`其他民政對象；

2、慰問標準：90歲以上高齡老人83人、精簡職工2人、農村籍享受民政補貼的退役士兵59人、共144人每户米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。

（六）特困殘疾人慰問

1、慰問對象：特困殘疾人30人（各村2人），20xx年度建檔立卡貧困殘疾人家庭優先。

2、慰問標準：特困殘疾人每人慰問300元、米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg），縣上負責的15户（各村1户）另加一户一雙鞋和一件衣服。

3、慰問方式：縣鎮負責慰問15户，各村負責慰問15户。

（七）計生特扶人員慰問

1、慰問對象：計生特扶人員38人24户；

2、慰問標準：計生特扶人員38人每人慰問300元（縣衞計委匹配）、鎮上每户米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。

3、慰問方式：由聯繫領導、駐村幹部會同村居幹部負責入户慰問。

（八）貧困留守兒童及貧困婦女慰問

1、慰問對象：名額由縣婦聯確定

2、慰問標準：資金由縣婦聯負責，貧困留守兒童每人慰問100元、貧困婦女每人300元。

3、慰問方式：由聯繫領導、駐村幹部會同村居幹部負責入户慰問。

（九）農村建卡貧困户

1、慰問對象：各村（居）建卡未脱貧户28户78人。

2、慰問標準：①農村建卡貧困户由縣扶貧辦打卡40元/人；②未脱貧户28户，每户慰問200元、米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。

3、慰問方式：各村居幹部及幫扶責任人負責慰問。

（十）貧困黨員慰問

1、慰問對象：農村及社區貧困黨員、老黨員、老幹部75人。

2、慰問標準：每人慰問300元。

3、慰問方式：由各村（居）負責慰問。

（十一）離退休老幹部慰問

1、慰問對象：鎮級離退休老幹部31人。

2、慰問標準：每人慰問300元、每人米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。

3、慰問方式：由鎮組織辦負責慰問。

（十二）村居幹部慰問

1、慰問對象：全鎮村居幹部94人（含監督委員會主任）、68個社長。

2、慰問標準：全鎮村社幹部共計162人鎮上統一召開總結會每人發放現金100元。

3、慰問方式：各村負責填報名冊。

（十三）其他特定對象慰問

1、慰問對象：全鎮預計20户（包括縣鎮主要領導慰問）。

2、慰問標準：每人慰問300元、每人米1袋（10kg）、食用油1捅（5kg）。

3、慰問方式：主要領導親自入户慰問。

（十四）其他因災因病等困難羣眾慰問

1、慰問對象：各村（居）因自然災害、因病、因殘、因學、離任村居貧困老幹部等困難羣眾500户。

2、慰問標準：每户100—300元視情況而定，計劃資金資金100000元，各村計劃資金見具體計劃表，由各村聯繫領導、駐村幹部會同各村召開村民代表民主評議會確定慰問對象及慰問金額。

3、慰問方式：由聯繫領導、支書、主任初審簽字，報社會事務辦經政府領導審核後，各村負責現金慰問到户。

三、相關要求

（一）慰問方式：由各駐村工作隊集中入户慰問，敬老院由鎮主要領導牽頭慰問，各種慰問類型互不重複。

（二）慰問時間：各級各部門務必於20xx年1月8—11日前完成慰問活動。

（三）慰問資金：本方案所需資金由財政統一安排。

（四）新聞宣傳：黨政辦要協調好新聞單位統籌做好春節各項慰問活動的宣傳報道工作。

（五）環境衞生：春節前，各村居要組織開展環境衞生綜合整治，努力營造一個優美的節日環境。

春節慰問方案7

春節前夕，按照《關於春節期間組織開展關愛道德模範活動的通知》（烏文明字[20xx]5號）精神，我社區高度重視，周密安排，結合實際，紮實開展慰問活動，為他們送上黨和政府的温暖，進一步樹立起好人好報的價值導向。現將有關情況總結如下：

一是高度重視，周密安排部署。我社區認真開展調查摸底工作，瞭解和掌握我社區困難黨員、老黨員和老幹部的生活狀況和困難，認真調查、及時統計，確保節前慰問工作順利完成。社區領導班子就開展春節慰問活動進行周密安排和部署，制定了詳細的計劃。

二是精心組織。我社區黨支部書記、社區幹部，前往老黨員亞生江等5名老黨員家中進行走訪，送去了慰問品，也送去了黨的關懷與温暖。

三是宣傳了黨的方針政策。在走訪過程中，除送上慰問品，還關切詢問他們身體健康情況和家庭生活狀況，走訪慰問中，我社區還傳達烏蘇市委三屆七次全委（擴大）會議精神和中央新疆工作會議精神等，宣傳了黨的方針政策，宣傳了我社區各項工作取得的成就和麪臨的形勢，及20xx年社區各項工作安排。同時，還深入基層、深入羣眾，問計於民、

問需於民，廣泛開展形式多樣的送温暖、獻愛心活動，保證羣眾生活安定，保證社會和諧穩定。

四、在整個慰問活動的`中注重、做到“四個結合”，開展了轄區貧困黨員走訪慰問活動。一是將轄區單位慰問與社區慰問相結合。二是將領導幹部個人走訪慰問與黨組織的走訪慰問相結合。三是將黨員走訪慰問與“黨員幫户”相結合。四是將解決黨員眼前的困難與解決今後的發展相結合。

虹橋街道團結路社區

春節慰問方案8

一、參加慰問活動的領導及人員

整個慰問活動由工會領頭，主要慰問活動邀請學校教師的'參加。

二、慰問活動的形式

分別進上門慰問

三、慰問活動費用預算

1、我片有退休教師14人，學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。

以上費用合計1090元，由學校工會費劃撥經費開支。學校定於1月16日上門慰問。人員主要有：譚XX、楊X。

春節慰問方案9

新春佳節將至，為貫徹落實xx市總工會《關於做好20xx年元旦春節送温暖活動的意見》(濟會〔20xx〕21號)和縣委縣政府“送温暖”活動的要求，努力推動和幫助廣大職工羣眾特別是困難職工解決最關心、最直接、最現實的利益問題，現制定20xx年元旦春節期間“冬送温暖”活動實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，動員和組織全縣職工大力弘揚團結互助、扶貧濟困的傳統美德，紮紮實實地為困難職工羣眾做好事、辦實事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實際困難，促進美麗金鄉、和諧金鄉建設。

二、主要內容

1、深入基層調查研究。切實摸清困難職工數量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案;全面瞭解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。

2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫療、教育等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。

3、積極開展四項幫扶行動維護農民工合法權益。一是繼續開展農民工工資支付專項檢查活動，確保廣大農民工返鄉前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權服務行動，充分發揮工會幫扶中心的作用，為求助的農民工提供快速、便捷、高效的法律諮詢和法律援助服務。三是繼續開展“農民工平安返鄉行動”。四是走訪慰問節日期間堅守工作崗位的一線職工和農民工。

4、為先進模範和廣大職工羣眾提供多樣化服務。走訪慰問先進模範，通過上門服務、保健義診、座談聯誼等方式體現組織的關懷;依託愛心超市等平台，聯合社會力量，為廣大職工會員提供優質家政、婚介、養老等生活服務;推動企業改善職工生產生活條件，督促企業加強有毒有害、高温高壓等特殊工種崗位的勞動保護,促進實現體面勞動。

三、活動原則和對象

(一)活動原則

1、活動實行屬地管理、分級負責，鎮街總工會、園區工會主要救助所屬區域內的困難職工和農民工。

2、有困難職工的機關事業及企業要自行組織救助。

(二)活動對象：主要對象是全縣困難職工和農民工。

上述對象符合下列條件之一者，給予適當的資金救助。

1、納入各級工會困難職工檔案的職工;

2、未納入困難職工檔案，但確因重大疾病、意外災害等突發或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工;

3、家庭生活特別困難的`農民工;

4、家庭特別困難已經納入長效幫扶的特困職工。

四、活動程序

1、職工本人寫出書面申請,提供相關證明材料，由所在單位工會核實簽署意見，報縣總工會審核;

2、各級工會在接到申請材料7日內對申請對象的家庭困難狀況等進行調查核實;

3、縣總工會根據調查核實情況研究確定人員名單;

4、春節前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。

職工須提交的材料：個人申請、身份證及複印件、户口簿及複印件，因病致貧職工必須提供病歷及複印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及複印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及複印件，勞動模範需提供勞模證件及複印件，低保户必須提供低保證及複印件，並填寫困難職工檔案。

五、工作要求

1、加強對送温暖活動的組織領導，精心組織20xx年元旦春節送温暖活動。縣總工會將舉辦20xx年元旦春節送温暖活動啟動儀式。同時，檢查指導全縣各級工會開展送温暖活動情況。

2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求，專款專用，實名制發放，確保款物全部用於幫扶困難職工和農民工。

3、加強送温暖活動的宣傳報道。要及時發現送温暖活動中的典型人物、典型事例，注意及時總結經驗並宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工羣體的良好氛圍。在開展送温暖活動中，要嚴格按照中央八項規定的要求，注意做到輕車簡從，厲行節約，注重工作實效。

各鎮街總工會、各園區工會要及時形成送温暖活動情況專題報告，並於2月上旬報送縣總工會。

春節慰問方案10

楊柳國中元旦春節慰問活動方案 20xx年春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展“送温暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

一、慰問活動目的.：

構建和諧校園，關愛睏難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元， 共180元。

五項總計：

慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長，宋元傑副校長，工會主席向樹林

七、慰問時間安排：

二零xx年一月十五日。

九、相關要求和説明：

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等 環節上週密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、名學校於1月xx日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退 休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品，於1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。

春節慰問方案11

為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的`温暖送到職工羣眾心坎上，根據區委辦海委辦20xx年2號《關於印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬製定慰問工作方案如下：

一、慰問對象

根據區的工作要求和佈署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6户，具體慰問對象安排。閘坡3户，困難勞模2户，特困職工1户。海陵3户，特困職工2户，下崗工人1户。

二、慰問活動安排

（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見後《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。

（二）全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。

三、慰問時間

慰問定於20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

四、慰問經費

區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。

春節慰問方案12

為傳遞區婦聯，鎮黨委、政府對貧困農村留守兒童和家庭困難兒童的關心關愛，助力農村困境兒童健康成長。我鎮計劃在各村（社區）廣泛開展“冬日暖陽 温暖有你”20xx年元旦、春節慰問活動，現結合實際制定如下方案。

一、慰問時間

即日起至20xx年1月29日前

二、慰問對象

大盛鎮各村困難兒童，特別是以下幾類對象：

1.城市流動兒童；

2.民政系統在冊的困境兒童

3.事實無人撫養兒童

4.農村留守兒童

各村（社區）務必嚴格審核困難兒童家庭情況，確保將慰問送到最需要關愛的'兒童羣體之中。

三、慰問名額及標準

共計劃慰問困難兒童18人，即各村（社區）困難兒童各1人，以鎮婦聯統一採購生活物品的形式開展慰問。

本着寧缺毋濫的原則，沒有符合慰問對象的可以不上報，不搞平衡照顧。

春節慰問方案13

為幫助困難羣眾解決生產生活困難，確保全鎮人民特別是困難羣眾過上一個歡樂、祥和的新春佳節，經鎮黨委、政府研究，決定於20xx年春節前走訪慰問困難羣眾。現將有關事項通知如下：

一、慰問時間

慰問活動從20xx年元月10日(臘月初十)開始至元月18日(臘月十八)結束。

二、慰問對象

1.受災特困户、五保户、城鄉低保户、下崗職工、重點優撫對象、計生貧困户、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難羣眾。

2.駐永在軍區隊。

3.離退休老幹部。

4.各界代表人士。

5.縣級領導“交友幫扶”對象。

三、慰問形式

採取縣級領導帶隊，牽頭部門協調，相關部門參與，上門走訪慰問的形式進行。

四、幾點要求

1.按省市要求，困難羣眾應儘量選擇在偏遠貧困、幹部去的較少的村組、單位。各組慰問具體時間由帶隊縣級領導確定，慰問活動要輕車簡從，儘量減少人員。

2.凡參加慰問活動的領導同志要統籌安排，確保慰問按期進行。

3.各鎮區、各牽頭部門要切實負責，認真做好協調組織工作;各聯繫人員要做好慰問活動的聯絡聯繫工作;各參與單位要密切配合，慰問期間一律在慰問點等候。

春節走訪慰問貧困户活動策劃方案2

一、指導思想：

按照區委區政府春節期間關於開展志願者活動的要求，以“着力建設、着眼發展、着重服務”為宗旨，本着“志願、無償、服務”的原則，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，加大志願者註冊力度，以服務羣眾和推動我區志願服務事業的規範化、社會化、專業化為重要內容，深入開展志願者服務活動。

二、活動主題：

構建美好川匯共度20xx

三、活動目的'：

20xx年春節即將來臨，為了關愛川匯區特困青少年家庭，使他們過個歡樂祥和的節日，感受社會主義大家庭的温暖。

四、活動口號：

伸出援助之手，感受青協温情

五、活動時間：

2月6日（臘月23星期六）上午

六、活動地點：

慰問川匯區轄區內的特困青少年家庭

七、募捐、報名時間：

從即日起，截止時間2月4日下午18時之前

八、募捐、報名地點：

川匯行政新區綜合樓6樓團委辦公室

九、活動步驟：

第一階段：由區青年志願者協會負責統計需要慰問幫扶的15名特困青少年家庭；

第二階段：接受個人、企業、商家及社會團體的捐助；

第三階段：2月6日（臘月23星期六）上午，所有參與者共分三個小分隊，分別赴15個貧困户進行慰問。

第四階段：活動資料的收集及信息反饋。

十、本次志願者活動招募對象：

1、募集慰問金、慰問品、學習用品，如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、書包、國小生課外書等學習用品。

2、招募慰問所用車輛，以小型麪包車為主，能坐人、帶物品。

3、招募能在報紙、電視、廣播、網絡等媒體宣傳報道本活動的志願者。

4、對本次活動有極大熱情的志願者。

十一、人員分工：

邢永喜（全面協調）xx

方立民（志願者招募）xx

胡光（款物管理、慰問品採購）xx

苑昆鵬（發佈信息、網絡服務）xx

樊葩菡（影像資料留存及宣傳）xx

十二、注意事項：

1、遵守時間，注意安全。（集中時間與人員另行通知）

2、本次活動募捐的一切錢物的來源、數額及去向均通過網絡或電話告知捐助者和志願者朋友，並接受監督。

3、捐助慰問品者儘量參與此次活動。

4、本協會長期開展下列活動：

a.徵集羣眾意見及活動方案

b.長期進行募捐活動

c.長期進行志願者報名

d.望志願者參加活動後，積極通過電話、短信、網絡反饋信息。

春節慰問方案14

各木業企業工會：

為充分體現工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護，根據《關於開展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔2017〕x號）文件的有關要求，江山市木業產業工會將於春節前開展“送温暖”慰問活動。現將有關事宜通知如下：

一、活動對象確定

由產業工會委員會根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

二、活動對象評定條件

1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（x元含）以內，但由於患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以內的'職工家庭。

2、家庭人均收入高於當地最低生活保障標準3倍（c元含），但由於遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發的必要自負費用支出後，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以內的職工家庭。

各企業工會要進行深入調查摸底並加以篩選，認真核實困難情況真實性。

三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：

1、擁有2套(含)以上住宅的;

2、擁有商業店鋪或僱傭他人從事經營活動的;

3、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。

四、活動標準

每人800元左右的實物。

五、申報時間

各企業工會請於2018年1月30日前將申請資料交到市木業產業工會辦公室處（賀村鎮賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。

聯繫人：徐xx聯繫號碼：xx

鄭xx聯繫號碼：xx

春節慰問方案15

縣直有關單位，各有關企業：

根據XX市人社局《關於20xx年春節期間開展困難企業和困難人員送温暖慰問活動方案》文件的要求，為切實做好我縣20xx年春節期間送温暖慰問活動，構建和諧勞動關係，體現黨和政府對特困人員的關心，從而密切黨羣關係，確保全縣困難職工度過一個歡樂、温暖、祥和的節日，現制定如下方案：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的會議精神，以科學發展觀為統領，在“兩節”期間，結合開展黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入羣眾，通過豐富多彩、形式多樣的送温暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和温暖，維護社會和諧穩定。

二、送温暖慰問的對象和範圍

（一）停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體；

（二）企業特困職工；

（三）已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低於當地最低生活保障）。

三、活動時間和內容

送温暖慰問活動從20xx年x月x日開始，至20xx年x月x日（元宵節）結束。

“春節”送温暖慰問活動分四個階段組織實施：

（一）第一階段：準備階段（從發文之日起至11月30日）

1、各企業主管部門、縣直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管局確認，本企業或社區確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和範圍的，按有關規定處理。

2、各單位和企業結合實際情況，將送温暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送温暖慰問活動安排。

（二）第二階段：宣傳階段（20xx年12月1日至20xx年x月x日）

結合深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送温暖慰問活動的意義，大力宣傳送温暖活動中湧現出的感人事例和歷年送温暖活動所取得的`成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

（三）第三階段：慰問階段（20xx年x月1x日至20xx年x月x日）

1、深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入瞭解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關係等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送温暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，瞭解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，採取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結合。開展維護進城務工人員的勞動報酬權等維權活動，保障進城務工人員的切身利益。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的單位、企業通過各種形式幫助外來務工人員順利返鄉過年，通過組織開展遊名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動，豐富外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過一個歡樂、温暖、祥和的新春佳節。

3、嚴守工作紀律。送温暖慰問活動中，嚴格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認真解決問題，不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關規定，不收受禮品，不給困難企業和困難人員增加負擔。

（四）第四階段：總結階段（20xx年x月x日—x月x日）

企業各主管部門、縣直相關單位和企業對本部門開展的送温暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法進行及時總結，並於20xx年x月x日上報縣人社局。

四、資金籌集

縣人社局將盡快與當地財政部門協調，提前落實慰問資金。各單位和企業在送温暖資金的籌集、管理、使用過程中，應嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規範程序、加強監督，確保送温暖資金真正用於困難企業和特困人員。

五、具體要求

縣直各相關部門務必於20xx年x月x日前將《XX縣特困企業和特困人員類別統計表》和《困難企業特困人員職工和失業人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。