春節即農曆新年,俗稱“過年”。春節是辭舊迎新的日子,也是中華民族最重要的傳統節日。臨近春節,春節法定假有幾天問題備受人們關注。下面本站小編為大家收集整理的相關資料。歡迎大家閲讀!!
2017年春節法定假日據悉,在2007年國務院出台的節假日管理辦法中,除夕至年八年級被納入法定假日,當時除夕加班是有三倍加班工資的。情況在2013年發生了些許變化,新的國務院令又將七年級至九年級納入確定了法定節假日。所以,春節法定假有3天。
2017春節法定假有幾天2017年春節是1月28日,正月七年級,星期六。
據以往的慣例春節放假7天,2017年1月27日至2017年2月2日調休,放假7日。
所以2017過年法定假日3天.2017年過年放假安排為:2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(七年級)、1月29日(八年級)和1月30日(九年級)這3天為法定假期。
2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
所以,2017春節法定假是1月28日(七年級)、1月29日(八年級)和1月30日(九年級)這3天。
2017春節放假加班工資計算方法法定節假日(1月28日至30日)加班工資=月工資基數/21.75天×300%×加班天數。
休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工資=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。
據悉,在2007年國務院出台的節假日管理辦法中,除夕至年八年級被納入法定假日,當時除夕加班是有三倍加班工資的。情況在2013年發生了些許變化,新的國務院令又將七年級至九年級納入確定了法定節假日。所以計發三倍工資的加班時間節點,又被確定為七年級至九年級。
因此除夕加班且不能安排調休的員工,只能領取到兩倍加班工資。而七年級至九年級加班的,才能拿到三倍加班工資。隨後3天假期加班,仍是以調休為先,不能調休才按兩倍計發加班工資。
所以:春節的法定假日七年級至九年級共有3天。也就是説,用人單位在這三天安排勞動者工作,應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的話,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規定,計算加班工資時,日工資等於月工資收入除以月計薪天數(21.75天)。
2017春節放假法定假日通知一尊敬的.客户:
新春伊始,萬象更新。xx公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我司的支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!在新的一年裏,我司會更加努力,給您提供更優質的服務!
結合我司的具體狀況,公司春節放假時間具體安排如下:
春節放假時間:2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(七年級)、1月29日(八年級)和1月30日(九年級)這3天為法定假期。
放假期間業務聯繫電話:陳經理:xx或周經理:xx。
因放假給您帶來的不便,深表歉意,望見諒!
新年來臨之際,謹祝您在新的一年裏生意興隆、萬事如意、幸福安康!
2017年2月5日
2017春節放假法定假日通知二全體同仁:
值此新春佳節來臨之際,為讓大家擁有一個快樂而充實的春節,根據國務院辦公廳2017年春節放假安排:2017年春節從2月7日至2月13日放假調休共7天,2月6日,2月14日上班。現公司領導決定,我司春節放假安排如下:
一、2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(七年級)、1月29日(八年級)和1月30日(九年級)這3天為法定假期。
二、假期因生產需要,需要加班人員必須於放假前填寫加班申請單,經審批後方可加班;
三、假日期間,請各部門提前安排好值班和安全保衞工作,各部門負責人電話必須24小時保持暢通,經備必時之需。如遇重大突發事件,及時報告並妥善處置,確保員工度過愉快的春節。
行政人事部
2016-12-26